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其他个人工作总结 时间:2020-02-27 21:13:33 收藏本文下载本文
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2008——2009个人素质教育总结

水师中学 张迪

2008——2009个人素质教育总结

本学期开学初,学校要求每位教师根据自己的实际情况制定个人素质提高计划,现将自己的计划实施情况做个小结。

一、自我反思

个人素质提高计划应该是自己给自己定下来的未来发展方向,自己要朝这个方向努力去做,并且要做好,不用别人来强迫。为什么要学校来要求我们呢?个人认为,就是学校发现有的教师没有意识到自己需要给自己定个发展计划,给自己树立一个明确的目标,没有意识到自己在学校应该承担的责任与义务。学校的持续发展,需要有一个合理的教师梯队,现在的年轻教师,就是学校未来的骨干教师,如果教师不努力,未来就不会承担起相应的责任。这是这样,学校领导站在更高的层次去看问题,去解决问题,才对我们教师,特别是年轻教师提出了这样的要求。

教师是学校发展的动力,没有一流的教师就不会有一流的学校,每位教师应该有成为名师的理想,为学校的发展贡献自己的力量,如果教师没有认识到这点,不能算是合格的教师,时间长了,也许会被学校所淘汰。

二、学习所得 最近,自己利用时间在网络上听取魏书生关于“如何做好一个教师”的讲座,其中有有关班主任方面的,也有教师专业成长方面的。听完后,受益匪浅,增长了很多见识。

在专业成长方面,他强调要树立目标,如果没有给自己定下目标,那么到最后自己恐怕只是原地踏步、一事无成。所以,作为教师,特别是工作不久的教师,即使没有学校规定,也要给自己树立目标。

在班主任培训方面,魏书生讲了很多感人的事迹,归纳一下就是班级管理要用心,讲究方法,更主要的是要对学生充满爱,这种爱不是表面的,不是流于形式,而是发自内心的,不图回报的,无私的爱。每一个老师都是渺小的,要在思想上、境界上、行为上与走在前面的老师学习,使自己在成长的道路上少走弯路。

三、教学方面

教师的教学水平如何,教学成绩虽然不是唯一的判断标准,但毕竟是主要的参考。现在的中学生已经是公认的“差”,个人认为,只是这一届所谓的差生比较多而已,就像领导、组长所说的那样,我们面对的就是这样一群学生。抱怨换不来问题的解决,我们需要做的就是想办法解决我们必须面对的问题。也许我们的努力不会在成绩上有明显的表现,但哪怕有一人提高也是对我们付出的回报。

在教学上,自己有这样的想法:

1、由被动变主动。

以前是课堂上学生收上来,老师检查,这样学生存在应付的现象,随便抄几道题就交上来,以后改成教师做课堂不定时的抽查,让学生来解释自己做错题的原因,如果答不上来教师再讲解。

2、学生现在的心理是你发卷,他未必做,但要是以考试的形式来做的话,学生就会认真的多。

以上是自己这短时间在个人素质提升方面的阶段小结,自己明白自己还有许多不足之处,需要通过学习去弥补。

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