张世磊个人年度总结_个人总结免费

其他个人工作总结 时间:2020-02-27 13:42:11 收藏本文下载本文
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张世磊2010年度工作总结报告

2010年以来,图书馆流通科在学校主管领导的直接领导、支持和关心下,在全体工作人员的共同努力下,本着为教学、科研服务,为师生服务的根本宗旨,继续加强文献信息资源服务,优化服务育人环境、拓展服务功能,开展学术交流与资源共享,通过扎实努力的工作,圆满完成了图书馆本年度工作任务,较好地履行了图书馆的岗位职责。

现将我个人在担任图书馆流通科副科长一段时间以来工作总结汇报如下:

一、政治思想上

1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,认真学习国家的高等教育方针、政策,始终与国家高等教育方针政策保持高度一致,同时在校领导的直接领导下,认真贯彻执行校区的决定,圆满完成了各项工作任务。

2.工作过程中始终贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导与分工负责,成员之间团结协作,互相支持,坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度,对重大问题由集体研究、讨论、决策,依靠群众和各级干部,结合学校和本校区的工作实际,创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题,不断开创图书馆工作的新局面。

3、注重个人的思想作风方面建设,能够坚持群众路线,广泛听取各馆员意见,执行民主决策制度,能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。

二、业务工作

1、在校区主管领导和部门领导的直接领导下,图书馆流通服务水平有了大幅度提高,图书借阅量较往年有大幅度的增加,生均借阅量也大幅度增加,图书流通周转率加快,图书资源利用率大幅度提高。

2、定期开展图书催还活动,增加图书流通流转速度与周期,将有限的图书资源最大程度和范围的服务更多的读者,在读者服务工作中,始终坚持“读者第一,以人为本”的服务理念,全面做好读者书刊借阅服务工作。

3、张贴海报宣传“世界读书日”,赠送精美小礼品吸引学生读者进入图书馆进行学习阅读,增强了校区学生读书学习氛围,将校区图书馆的工作,深深地印在全校师生心中;定期召开读者座谈会,倾听读者心声,改进服务水平,提高服务能力。

4、积极参与组织图书馆诗歌朗诵会,丰富了校园文化,活跃了校区读书学习的氛围,提高了图书馆的影响,发挥了图书馆精神文化殿堂应有的作用。

5、鉴于图书馆的公共场所重要性,校区图书馆领导狠抓卫生环境的改善工作,全体工作人员积极配合,在历次校区卫生大检查中图书馆都获得优秀,创办温馨阅览区如图书馆三楼期刊阅览室在楼层老师的努力下,栽种大量花草,美化了环境,为广大师生读者营造了整洁、优美、文明、和谐的阅读学习环境。

6、在校区图书馆工作人员极度紧张的情况下,全体工作人员加班加点延长开放时间,增开服务楼层,极大地方便了学生的借阅,缓解了校区学生自习室紧张的矛盾,丰富了学生的课余生活,在创建文明校园、和谐校园、平安校园的活动中贡献我们的一份力量。

7、为了促进校区新图书馆大楼早日投入使用,我馆在校区领导与校总部图书馆领导的支持和领导下,经多方调研,积极构想新馆的规划与使用,使新馆的规划布局更合理,整体功能得到最大程度发挥,使其具有地方特色,又具有现代图书馆的功能,满足广大师生的需求。

8、在做好本职工作的同时,积极完成校区领导与部门领导交付的工作,得到领导的认可与表扬。

三、学习与交流

1、注重业务学习与能力提高。平时注重管理理论的学习,在工作间隙自学管理学原理,提高自己的管理理念与水平;同时定期参加馆内组织的业务知识学习,提高自己的业务知识与服务理念;平时注意积极向馆领导和老同事学习工作经验,较快的进入熟练工作状态,2、参加2010年度高校图书馆工作会议,开阔了视野,增长见识。与会期间聆听了省内外优秀图书馆管理专家的报告,感觉受益匪浅,积极与参加会议的省内各图书馆领导交流,吸取先进的办馆经验,为我校区新馆建设积累了经验。

3、到兄弟院校参观学习如到中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、临沂大学等等诸多兄弟高校的图书馆进行交流学习,学习他们的长处与先进的办馆经验,缩小与先进馆舍的距离,为我们校区新馆建设取得了宝贵的经验。

4、与理工大图书馆总部进行联系洽谈,寄希望与其实现电子资源的馆际共享,弥补我校区电子资源的缺失,满足师生电子资源的需求。

四、工作中存在的问题与不足

1、由于校区图书馆工作人员少,造成管理交叉混乱,各科室职责分工不清,管理难度加大。

2、我校区系部资料室建设相对滞后,不能适应教学研究的需求,使得流通过程中出现了一些问题,今后应积极与系部加强合作交流,使有限的图书资料尤其是专业资料的流通更为合理,最大程度上满足师生专业资料的需求。

3、鉴于目前图书馆的馆舍条件有限,特别是新的校区图书馆尚未建成,现有的图书馆资源很难适应广大师生日益增长的图书信息需求,造成目前图书馆服务尴尬的境地。目前尚不能存储大批量的图书资料,不能为读者提供足够的图书文献资料,同时也不适合图书馆读者服务工作的开展,增加了图书服务的难度。

4、缺乏对馆员必要的行政、经济、荣誉等奖罚、激励措施,存在工作人员思想不稳,业务队伍不稳,人才缺乏等诸多问题。

5、新馆建设经验不足,人员队伍期待扩大,尤其缺乏专业人员,同时办馆水平亟待提高。

6、对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用,同时工作的创新意识有待进一步加强。

五、目标与展望

在即将过去的一年中,图书馆流通科全体馆员付出了巨大的劳动,取得了可喜的成果。2010-2011年我们将积极投入到新馆的建设上来,为早日搬入新馆做充足的准备,争取新馆早日投入使用,满足广大师生的图书文献信息需求与阅读环境的改善。

我相信图书馆流通科在校区领导与部门领导以及全体工作人员的共同努力下,我们的工作会取得更加骄人的成绩。我本人也将付出百倍的努力投入到工作中,做好本职工作的同时,积极参与到图书馆整体建设上来,使我们的服务水平迈上新台阶,使我们的图书馆文献保障完善、服务功能齐全、服务水平一流、馆舍环境优美,能够全面满足我校区教学、科研各类文献需求的现代化高校文献信息中心。

张世磊 2010 12 13

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