组织部举办村干部培训班工作总结(精选8篇)_举办培训班工作总结

村干部个人总结 时间:2022-07-19 07:33:29 收藏本文下载本文
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第1篇:关于举办新任村干部培训班的通知

关于举办新任村干部培训班的通知

各村党支部:

村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作全面结束,为了使新任村干部尽快熟悉工作,进一步提高工作水平,适应新农村建设的要求,促进农村经济社会和谐发展,经县委研究决定,举办新任村干部培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训对象

第七次村“两委”换届后,新任村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任,村文书。

二、培训内容

这次培训主要围绕提高村干部履职能力、村级组织建设、村务财务公开、党风廉政建设、农村精神文明建设、各项惠农支农政策,以及农业特色产业开发,计划生育、农村社会维稳等内容,开展集中培训。

三、培训时间及地点

第一期:4月22日下午报到,4月23日—4月26日在县委党校培训学习,4月26日下午结业。

第二期:4月26日下午报到,4月27日—4月30日在县委党校培训学习,4月30日下午结业。

四、有关要求

接此通知后,各乡镇要切实做好新任村干部选派工作,无特殊情况一律不得请假,必须要全部参加培训。不能顶替,并要派一名科级领导带队,按时报到参训,报到时要出具本人身份证件。

第2篇:甘溪乡举办村干部培训班活动简报

甘溪乡党建办 2012年8月23日

创新提高 强化保证 示范引导 整体推进

——甘溪乡进行支部书记培训

为了进一步提升全乡基层组织建设工作的新水平,促进“基层组织建设年”活动的深入开展,乡党委按照年初培训计划安排,于2012年8月22日再次召开支部书记培训会,参加培训的人员有各支部书记、片区总支书、党建部门工作人员等共20余人,重点围绕“创先争优”、“基层党建示范点建设”、党员发展程序、各种软件资料的完善规范等内容进行培训。

会上,乡党委书记王进同志作工作安排,王书记要求:一、搞好软件是为硬件服务,建章立制是为了规范工作程序。二、各支部在进行党员发展时不能优亲厚友。

三、村、支两委在惠农政策上要坚持公平、公开、公正的原则。四、村、支两委在财务公开等各项村级事务方面必须做到“四议两公开”。五、基层组织阵地建设分两个阶段进行督查:第一阶段:2012年9月10前进一步完善坪望支部、甘溪支部、铺溪支部、晒溪支部、扶堰支部、地袍支部6个支部的阵地规范建设。第二阶段:2012年10月10日前完善各票支部、双龙支部、泥山支部的阵地规范建设。

乡党委副书记谭天强同志就如何抓好2012年全乡基层党建工作作重要讲话。一、加强组织领导,明确工作责任,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。二、强化理论学习,勇于探索实践,着力提高全乡基层党建工作的整体水平。三、围绕重点,突出特色,确保“创先争优”党建示范点建设取得实效。四、坚持标准,重点培养,着力加强党员队伍建设,并且要保持党员队伍的纯洁。

乡党建办负责人陈世富作基层组织党员发展及资料的规范作专题培训。培训会上各村党支部书记都作了交流发言,大家纷纷表示,要以此次培训为契机,努力提高基层党建工作的科学化水平,走典型带动,整体推进的路子,切实加强基层组织建设,为把我乡的基层组织建设抓出特色,形成示范而努力奋斗。

共印20份

第3篇:茶埠镇举办村干部培训班活动简报

茶埠镇党政办公室 2010年5月30日

创新提高 强化保证 示范引导 整体推进

——茶埠镇党校举办第二期村干部培训班

为了进一步提升全镇基层组织建设工作的新水平,促进“创先争优”活动的深入开展,镇党校按照年初培训计划的安排,于2010年5月30日举办茶埠镇第二期村干部培训班,参加培训班的有各村党支部书记、村文书、驻村干部等60多人,重点围绕“创先争优”、“基层党建示范点建设”、发展党员、各种软件资料的规范运转等内容进行培训。

首先,镇党委书记陈文广同志就如何抓好2010年全镇基层党建工作作重要讲话。一、加强组织领导,明确工作责任,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。

一是各村党支部书记要切实发挥党建第一责任人的职能作用,管好、带好村“两委”班子和党员队伍建设;二是各驻村干部要认真履行党建联系人的职责,准确认识村情,不断创新体制机制,抓出全镇党建工作的特色和亮点;三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,切实做到全心全意服务群众,为民办事;四是理清发展思路,增强加快发展的紧迫感。二、强化理论学习,勇于探索实践,着力提高全镇基层党建工作的整体水平。一是建立健全各党支部的学习制度;二是充分发挥农村党员远程教育设备的作用,不断提高农村党员的整体素质;三是村党支部书记要带头学,力争成为党建工作的明白人,成为抓党建的行家里手;四是要做到学用结合,不断探索创新载体,丰富党建工作的内容。三、围绕重点,突出特色,确保“创先争优”基层示范点建设取得实效。一是加强宣传,为“创先争优”活动顺利开展营造良好的舆论氛围;二是按照“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则,结合本村实际情况,科学制定本村党建示范点建设的具体方案;三是明确时限、目标任务和方法步骤,确保“创先争优”活动顺利开展。四、坚持标准,重点培养,着力加强党员队伍建设。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,通过培养锻炼,吸纳一批优秀年轻的致富能人,不断发展壮大党员

组织生产经营服务。四是整体资金,发展壮大村级经济实体。三、密切联系群众。深入群众,做好思想政治工作,组织党员为群众办实事办好事,及时解决涉及群众切实利益的实际问题,做好困难群众帮扶工作,坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、决策、民主管理、民主监督活动,支持和保证村民依法开展自治活动。四、维护农村稳定。一是加强村民《公民道德建设实施纲要》及社会主义核心价值体系的宣传教育。二是要及时化解矛盾纠纷。三是充分发挥治保的作用,开展治安巡逻,积极配合公安部门打击各类违法犯罪行为。四是积极组织开展健康有益的文体活动和文明创建活动。五、加强基层党组织建设。一是加强村级班子建设。一要抓好村干部的学习培训,不断提高村干部的素质;二要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,选齐配强村党支部、村委会和其他配套的组织;三要认真落实“一承诺两公开”、“双述双评”制度;四要认真落实村干部养老保险制度。二是加强党支部建设。一要严格按照发展党员原则、方法及程序,吸纳党员,保质保量完成任务,给党组织不断输入新鲜血液,保持党组织的活力,保证党的事业后继有人;二要认真开展党员电教工作和现代远程教育工作;三要强化流动党员管理,建立流动党员台账,强化

镇党委秘书郭爱高同志重点围绕“创先争优”、“基层党建示范点建设”、发展党员、各种软件资料的规范运转等内容进行了培训,通过培训进一步提升镇村干部党建业务水平。

培训会上各村党支部书记都作了交流发言,大家纷纷表示,要以此次培训为契机,努力提高基层党建工作的科学化水平,走典型带动,整体推进的路子,切实加强基层组织建设,为把我镇建成贯通城乡发展的和谐文明便捷的特色经济强镇和文化重镇而努力奋斗。

主题词:党的建设 业务培训 简报 抄送:县委组织部,创先办,存档(二)岷县茶埠镇党政办公室 2010年5月30日印

共印35份

第4篇:茶埠镇举办村干部培训班活动简报

9茶埠镇党政办公室2010年5月30日

创新提高强化保证示范引导整体推进

——茶埠镇党校举办第二期村干部培训班

为了进一步提升全镇基层组织建设工作的新水平,促进“创先争优”活动的深入开展,镇党校按照年初培训计划的安排,于2010年5月30日举办茶埠镇第二期村干部培训班,参加培训班的有各村党支部书记、村文书、驻村干部等60多人,重点围绕“创先争优”、“基层党建示范点建设”、发展党员、各种软件资料的规范运转等内容进行培训。

首先,镇党委书记陈文广同志就如何抓好2010年全镇基层党建工作作重要讲话。

一、加强组织领导,明确工作责任,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。

一是各村党支部书记要切实发挥党建第一责任人的职能作用,管好、带好村“两委”班子和党员队伍建设;二是各驻村干部要认真履行党建联系人的职责,准确认识村情,不断创新体制机制,抓出全镇党建工作的特色和亮点;三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,切实做到全心全意服务群众,为民办事;四是理清发展思路,增强加快发展的紧迫感。

二、强化理论学习,勇于探索实践,着力提高全镇基层党建工作的整体水平。一是建立健全各党支部的学习制度;二是充分发挥农村党员远程教育设备的作用,不断提高农村党员的整体素质;三是村党支部书记要带头学,力争成为党建工作的明白人,成为抓党建的行家里手;四是要做到学用结合,不断探索创新载体,丰富党建工作的内容。

三、围绕重点,突出特色,确保“创先争优”基层示范点建设取得实效。一是加强宣传,为“创先争优”活动顺利开展营造良好的舆论氛围;二是按照“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则,结合本村实际情况,科学制定本村党建示范点建设的具体方案;三是明确时限、目标任务和方法步骤,确保“创先争优”活动顺利开展。

四、坚持标准,重点培养,着力加强党员队伍建设。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,通过培养锻炼,吸纳一批优秀年轻的致富能人,不断发展壮大党员

队伍。

镇党委副书记袁广珍同志作了题为《进一步明确党支部书记职责,切实加强基层党建》的重要讲话。村党支部书记是村级领导班子的带头人,是村级党组织发挥领导核心作用的关键,是新农村建设的重要组织者,推动发展的实践者,新时期对村党支部书记提出的新的更高的要求,要全面提升村党支部书记科学发展能力、务实创新能力、带民致富能力、依法办事能力和处理矛盾的能力,努力把村党支部书记培养成为守信念、懂奉献、有本领、重品行的高素质农村基层党组织带头人。因此,村党支部书记必须进一步明确自己的工作职责,全力抓好基层党组织建设。

一、推动科学发展。要组织党员认真学习科学发展观理论,以科学发展观为指导,按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子。具体用两句话概括,一要领导全村经济社会科学发展,二要主持制定并组织实施全村经济社会发展思路和规划。

二、带领农民致富。一是要落实好镇党委、政府的各项支农惠农强农政策,二要带领广大党员干部研究调整产业结构,因地制宜,因户制宜,选择好致富项目,推广普及农业技术,抓好农业示范点建设。三是为群众

组织生产经营服务。四是整合集体资金,发展壮大村级经济实体。

三、密切联系群众。深入群众,做好思想政治工作,组织党员为群众办实事办好事,及时解决涉及群众切实利益的实际问题,做好困难群众帮扶工作,坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、决策、民主管理、民主监督活动,支持和保证村民依法开展自治活动。

四、维护农村稳定。一是加强村民《公民道德建设实施纲要》及社会主义核心价值体系的宣传教育。二是要及时化解矛盾纠纷。三是充分发挥治保的作用,开展治安巡逻,积极配合公安部门打击各类违法犯罪行为。四是积极组织开展健康有益的文体活动和文明创建活动。

五、加强基层党组织建设。一是加强村级班子建设。一要抓好村干部的学习培训,不断提高村干部的素质;二要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,选齐配强村党支部、村委会和其他配套的组织;三要认真落实“一承诺两公开”、“双述双评”制度;四要认真落实村干部养老保险制度。二是加强党支部建设。一要严格按照发展党员原则、方法及程序,吸纳党员,保质保量完成任务,给党组织不断输入新鲜血液,保持党组织的活力,保证党的事业后继有人;二要认真开展党员电教工作和现代远程教育工作;三要强化流动党员管理,建立流动党员台账,强化

与流动党员的联系,掌握流动党员的思想动态及近期的生产生活学习状况;四要开展无职党员设岗定责活动;五要强化党员的学习培训;六要积极开展千名党员志愿服务活动。三是全面实施“双培双带”工程。一要充实“双培双带”培对象;二要认真实施好年度培带计划,全面完成培带任务;三要积极争取,整合项目资源资金,为落实培带措施提供保障。四是加强村级活动场所建设。有新建任务的村由班子带头,做好选址、监工、配合、部分资金的筹措和做好配套工程的建设,没有新修村级活动场所的村要做好房屋整修、阵地布置、办公设备的更新添置等工作。五是示范点建设。按照茶党发„2010‟36号《关于进一步加强“创先争优”基层党建示范点建设的实施意见》及《岷县基层党建示范点创建标准》相关文件要求,认真贯彻落实中央、省、市、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的精神和具体要求,统筹城乡党建,提高基层党建工作的科学化水平,走典型带动,整体推进的路子,切实加强基层组织建设。六是认真开展“创先争优”活动。按照茶党发„2010‟48号《关于在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件要求,结合各党支部实际情况,贯彻落实文件精神,扎实开展活动,确保活动取得实效。

镇党委秘书郭爱高同志重点围绕“创先争优”、“基层党建示范点建设”、发展党员、各种软件资料的规范运转等内容进行了培训,通过培训进一步提升镇村干部党建业务水平。

培训会上各村党支部书记都作了交流发言,大家纷纷表示,要以此次培训为契机,努力提高基层党建工作的科学化水平,走典型带动,整体推进的路子,切实加强基层组织建设,为把我镇建成贯通城乡发展的和谐文明便捷的特色经济强镇和文化重镇而努力奋斗。

主题词:党的建设业务培训简报抄送:县委组织部,创先办,存档

(二)岷县茶埠镇党政办公室2010年5月30日印

共印35份

第5篇:甘溪乡举办村干部培训班活动简报

9甘溪乡党建办2012年8月23日

创新提高强化保证示范引导整体推进

——甘溪乡进行支部书记培训

为了进一步提升全乡基层组织建设工作的新水平,促进“基层组织建设年”活动的深入开展,乡党委按照年初培训计划安排,于2012年8月22日再次召开支部书记培训会,参加培训的人员有各支部书记、片区总支书、党建部门工作人员等共20余人,重点围绕“创先争优”、“基层党建示范点建设”、党员发展程序、各种软件资料的完善规范等内容进行培训。

会上,乡党委书记王进同志作工作安排,王书记要求:

一、搞好软件是为硬件服务,建章立制是为了规范工作程序。

二、各支部在进行党员发展时不能优亲厚友。

三、村、支两委在惠农政策上要坚持公平、公开、公正的原则。

四、村、支两委在财务公开等各项村级事务方面必须做到“四议两公开”。

五、基层组织阵地建设分两个阶段进行督查:第一阶段:2012年9月10前进一步完善坪望支部、甘溪支部、铺溪支部、晒溪支部、扶堰支部、地袍支部6个支部的阵地规范建设。第二阶段:2012年10月10日前完善各票支部、双龙支部、泥山支部的阵地规范建设。

乡党委副书记谭天强同志就如何抓好2012年全乡基

层党建工作作重要讲话。

一、加强组织领导,明确工作责任,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。

二、强化理论学习,勇于探索实践,着力提高全乡基层党建工作的整体水平。

三、围绕重点,突出特色,确保“创先争优”党建示范点建设取得实效。

四、坚持标准,重点培养,着力加强党员队伍建设,并且要保持党员队伍的纯洁。

乡党建办负责人陈世富作基层组织党员发展及资料的规范作专题培训。培训会上各村党支部书记都作了交流发言,大家纷纷表示,要以此次培训为契机,努力提高基层党建工作的科学化水平,走典型带动,整体推进的路子,切实加强基层组织建设,为把我乡的基层组织建设抓出特色,形成示范而努力奋斗。

主题词:党的建设业务培训简报抄送:县委组织部,县委党建办

石阡县甘溪乡党的建设办公室2012年8月23日印

共印20份

第6篇:认真定位 明确方向 汝阳县举办大学生村干部培训班

认真定位 明确方向

汝阳县举办大学生村干部培训班

11月8日,汝阳县2010年大学生村干部培训班开班。县委常委、组织部长刘向平、洛阳市委组织部大学生村干部管理办公室主任王少民以及全县在职大学生村干部、选调生200多人参加了开班仪式。

在培训班开班仪式上,刘向平对大学生村干部门提出要求。她强调,大学生村干部们要认真定位,做好本职工作;要密切群众,融入农村;要发挥所长,大胆实践,让群众在发展中得到实惠;要勇于创业,争取主动。并希望大学生村干部充分利用此次学习机会,开阔思路,明确目标,以更加饱满的热情投入到今后的基层工作中去。

王少民充分肯定了我县的大学生村干部工作,并对大学生村干部们提出希望。一要遵守工作纪律和群众纪律。二要正确定位,不论选择任何出路,都需要我们以扎实的作风,赢得群众和组织的信任。三要正确认识工作和学习的关系,不能因为长期备考而影响工作。

培训班上,洛阳师范学院副教授安峰讲授了快乐工作法及面

试答辩技巧,县直有关部门为大学生村官讲解创业信息政策,大学生村干部代表介绍了创业及服务群众经验。

本次培训班为全县大学生村干部们提供了一次学习交流的机会,为以后更好地开展工作,推进全县大学生村干部工作深入开展指明了方向,打下了基础。

第7篇:区委组织部部长在全区村干部培训班上的讲话

同志们:

在全区上下开展“解放思想大讨论,落实科学发展观”、环境卫生整治活动以及建设社会主义新农村、构建和谐社会的大背景下,我区村领导班子培训班今天正式开班了。在此,我代表区委组织部向参加培训的各位同志表示热烈的欢迎!向长期工作在农村一线的广大基层干部表示崇高的敬意和亲切的问候。

次培训班的主要目的是,深入学习贯彻党的十七大及十七届三中全会精神,根据新形势、新任务对农村基层干部的新要求,教方法,指路子,传经验,进一步提高大家的政策理论水平和带领群众建设社会主义新农村的本领,更好地推进社会主义新农村建设。下面,我讲三个方面的问题。

一、统一思想,高度重视,充分认识学习十七届三中全会精神的重要意义

首先,深入学习十七届三中全会精神是今后开展农村工作的需要。党的十七届三中全会是在我国改革开放三十周年之际,在农村改革发展取得巨大成绩,同时又面临一系列新情况、新问题、新矛盾、新挑战的形势下,召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,明确了在新的历史起点上推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了农村经济社会发展的宏伟蓝图,为凝聚亿万农民建设社会主义新农村进一步指明了前进方向,是当前和今后一个时期全党全国推进农村改革发展的指导性文件。会议的重大决策和重大部署,是和农民的根本利益密切相关的,着力解决了三农问题,传递出农村改革的新信号,准确把握了农村改革的历史方位,是今后一个时期推动农村改革发展的行动纲领,必将开启我国农村改革发展又一个崭新时代。为此,我们一定要牢牢掌握和吃透十一届三中全会精神,以此来指导我们今后的农村经济社会发展工作。

其次,深入学习十七届三中全会精神,是进一步解放思想的需要。城关区农村经济社会的发展,经过全区上下多年的努力,总体发展势头是好的,农民人均收入在全市范围内排在前列。但是我们必须清楚地认识到,我区的农民人均收入放在全国范围内进行比较差距还很大,农民的生活水平还有待于进一步提高。因此,作为新时期的村级领导干部,必须进一步解放思想,开拓思路,创新方法,经常走出去学习外地好的经验和做法,创出一条适合本村经济发展的新路子,以适应新形势下农村经济社会发展的需要。

另外,深入学习十七届三中全会精神也是进一步贯彻落实科学发展观的需要。当前,从我区的发展形势看,我们正处在发展的关键时期。面对新形势,我们更应该坚持科学发展观,与时俱进、开拓创新、真抓实干,把更多的精力集中到解决群众关心的热点问题上来。所以,我希望大家通过学习培训,能正确把握当前的新形势,积极适应当前的新要求,以科学的态度,创新的精神,务实的作风,正确把握国家大好的农村方针政策,发展集体经济,带领群众共同致富。

二、深入开展“三争一促”活动,全力推进社会主义新农村建设

作为新一届村领导班子,一定要深入研究新形势下农村工作的所面临的新情况和新问题,尤其是村支部班子,要围绕农村“三争一促”活动,按照“争做发展型党支部,争做服务型村干部,争做帮带型党员,促进社会主义新农村建设”的发展思路,积极探索提升农村基层组织建设整体水平和促进农村经济社会各项事业又好又快发展的新思路、新办法、新举措。“三争一促”活动关键是村级党组织要争做发展型党支部。这就要求农村党支部在增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力上下功夫,在不断提高党组织的威望上下功夫,在带领群众加快发展、科学发展,保证党在农村的各项方针政策的贯彻落实方面下功夫。作为广大农村党员,也要树立谋发展的意识,并切实落实到行动中来,为群众起到模范作用。一方面要自己发展。要不断学习科学致富的技能、具备市场经济头脑和发展眼光,在种植养殖、结构调整、产品营销和产业发展中为群众起到示范带头作用。一方面要帮带群众发展。在资金上、技术上、发展思路上,广大党员干部要多帮助群众,为群众做好服务,在带领群众致富过程中任劳任怨,不计较个人得失,处处以大局为重,做服务型村干部和帮带型党员,帮助群众共同致富。

三、创新思路,真抓实干,探索出一条农村经济社会发展的新路子

在过去的几年里,城关区结合本地实际,在农村经济社会发展方面取得了一定的成绩,如皋兰山的果蔬协会、农家乐协会,青白石的苹果合作联社等,都在发展农村经济方面起到了一定的作用,但同时我们也要看到,我区的农村经济发展还面临着一些不可忽视的问题,如皋兰山的农家乐旅游收入逐年下

降,特色不够明显,种植业科技含量不高,市场发展空间较窄,青白石的特色农业没有发展起来等等,这些问题都制约着我区农村整体经济社会的发展,如果长此下去,我区的农民生活环境将会面临巨大的挑战。这就要求村党支部班子认真思考各村存在的问题和发展前景,全面贯彻落实科学发展观,走出去学习和借鉴外地的先进经验,拓展思路,开阔视野,选准一条结合自身

实际发展经济的路子,大力发展支柱产业和特色农业,学会发挥优势找门路,因地制宜抓发展,宜工则工,宜农则农,宜商则商,不断拓宽农民致富渠道。特别是要跳出农业看农业,积极招商引资,大力支持发展民营经济,注重学习经济发达地区的先进经验,最终带领农民走上共同富裕的道路。

希望村干部们在培训中要刻苦学习,掌握理论知识,深入研究和思考问题,真正做到学以致用,确保培训顺利完成,取得实效。下面,我再强调三点:

第一,要珍惜学习机会。这次培训班,既安排了区委党校的老师,又邀请了省委党校的副校长以及市委组织部的领导讲课。应该说,他们所讲的知识,都是我们所需要的,对我们大有益处。希望大家结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节,带着问题学,做到有的放矢,坐下来认真听课,相互交流经验;静下来回顾总结工作,思考存在问题,理清今后工作思路,真正做到融会贯通,学以致用,确保学习活动取得良好成效。

第二,要严格遵守学习纪律。来参加学习培训,就是学员,要尽快进入学员角色。没有特殊情况一律不得请假,要集中精力,全身心投入到学习活动中去,模范遵守各项规章制度。要妥善安排好村上的工作,保证学习时间,保证学习质量,善始善终地完成好培训任务。

第三,要营造良好的学习氛围。现代社会是新事物、新知识层出不穷的社会,是学习型社会,要把加强学习、更新知识、提高素质作为一项经常性任务,主动适应现代社会和新形势的要求,不断充实提高自己,增强驾驭农村工作的能力。希望大家广交朋友,生活上互相关心帮助,工作上互相交流经验,取长补短,共同提高,努力形成团结互助、争创一流的学风,以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。

最后,预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家

第8篇:集团公司举办办公室工作培训班

集团公司举办办公室工作培训班

(本报讯)8月21日晚上7点,由集团公司人力资源部、办公室组织的办公室工作规范培训班在技术中心会议室举行。集团公司后勤各职能部门、矿山公司、冶炼公司各分厂后勤人员共计54人参加了这次学习。集团公司副总经理滕建泽开课前作了重要讲话。办公室是一个企业,一个部门办公、办事、办会的综合工作机构。任务千头万绪,但没有一桩属于小事,没有一件可以疏忽,任何微小的疏漏,都可酿造成大的失误,稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。

这次培训的主题是:办公室工作无小事。内容包括:办公室工作的主要内容,办公室工作人员要具备的几种素质,统筹兼顾,实践中要正确处理的三种关系。办公室工作必须遵守的三大原则。办公室的礼仪规范。

此次培训由集团公司办公室主任彭绍银主讲。针对这次培训的效果,人力资源部对参训人员进行了调查,调查满意的结果为90%。这次培训针对性较强、对工作帮助较大、同时也获得了为人处事的行为准则。

人力资源部钟煊

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