教学检查自查报告(精选6篇)_教学工作检查自查报告

自查报告 时间:2022-07-23 07:36:53 收藏本文下载本文
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第1篇:教学检查自查报告

教学检查自查报告范文

为深化教育教学改革,加强教育教学管理,推进高效课堂全面实现,促成课内比教学,课外访万家常态化,提高教学质量,不断推进教育教学工作又好又快发展。我校依据县教育局下发的教学工作检查评估细则,对我校教学工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、管理网络方面:

我校按要求设有校长---分管教学校长-教导处---教研室---教研组-教师,校长---年级组长---班主任---教师两套立体管理网络。各岗位对应职责清楚,考核细则及学校教师管理制度完备。

二、管理内容方面:

1、各项计划全面具体。学校按要求制定了教学、教研计划、自主课堂实施方案、年级组活动计划、教研组计划及校历、课表、作息时间表、教师工作安排表、教师教学计划(全体教师);校园文化建设、校园美化、环境卫生、校训校风、教风学风齐全。

2、班级管理到位。各班级工作计划齐全;每周按要求召开一次主题班会;按月召开家长会;学期初各班级制定了学生培优转差方案措施,结合县教研室下发的《高效课堂行动指南》主动开展自主课堂学习研究,各班级学习小组有培训计划、考评办法、管理制度。

3、各学科能按计划开展校本教研活动。学期初,各教研组在教研室的指导下都制定了教研计划,并能按期开展。为推进两课常态化,学校还在十一月---十二月开展集体大教研活动。

4、课题研究如火如荼。目前,我校承担有市级《小组合作模式探究》、《思品教学中小组合作学习策略与实践研究 》两项课题研究,现已按研究方案落实中。

5、四优硕果累累。我校教师在省、市、县等各级发表优秀案例、优质课件、优质课、优秀论文本学期已达10余篇。

6、教学质量评价体系完备。学校有两次期末考试学校班级成绩评价表,有各年级单元目标测试,统一落实情况,考试成绩,班级及学科分析情况。学校诗书兴校、翰墨飘香特色学校创建已显成效。

三、教学常规方面:

2、教师严格落实常规。从本学期伊始,按照县教研室下发的要求,各位教师备课均备导学案,学校要求设计情境要体现过程和方法,突出重难点,要落实三维目标,充分体现三自三合三导高效课堂特征。特别是反复强调课后反思的重要性,并要求反思数量不少于备课数量的60%。作业批改除达到对应作业次数外,强制要求体现人性化评语。各学科教师还认真开展培优辅差工作,制定计划,定时汇报开展情况及效果。

四:存在问题及整改措施:

经自查,发现部分教师听课笔记后的评语未达50%。所备导学案中,关于教学过程中导学问题设置未做到知识问题化,问题层次化,体现导学案五个特征不够。在平时讲课中,未能充分体现三自三合三导高效课堂特征,个别教师教学反思未达到60%。作业批改虽全批全改,数量齐,但激励性评语不够。

针对以上自查中存在问题,学校高度重视,一是在教师会议上公示各位教师教学工作落实情况,对未达到要求的教师一律点名批评,查漏补缺,限期整改。二是再次分教研组学习县教研室下发的《襄樊市初中教学工作常规》常规要求。三是各年级组长、教研组长、驻组组长深入办公室、教室抽查整改情况,一督到底。

此次教学工作检查,是对我校教学工作的有力指导促进,我们将以此为契机,努力将我校的教育教学工作做到更好,办上级、社会、人民满意的教育。

第2篇:期中教学检查自查报告

2012-2013第二学期 期中教学检查自查报告

根据学院期中教学检查的总体安排,我院于4月26日-5月12日开展了教学检查自查,将检查情况总结如下:

一、全面动员,落实人才评估迎评工作。

自三月五日学院召开人才培养工作评估动员会以来,我院及时成立迎评办公室,制定人才评估工作方案,严格按照学校的要求,将工作任务高标准、严要求分解到位,成立了以教研室主任为组长,全员参与,按专业划分的四个工作小组,认真学习学院的迎评工作目标、明确工作任务,全面落实落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估方针,截止目前,迎评工作正有条不紊的全面推进。

二、将技能大赛与课程改革紧密结合,实现了技能大赛常态化。

目前,项目化教学已成为教学过程中的主要教学方法之一,它的难点不仅仅是实施过程,更重要的是如何设计适用的有针对性和实用性的专业教学项目。技能大赛的很多项目都是由企业命题的,一个企业为主体,其他多家企业共同参与,负责项目的设备、命题、赛场设计和技术维护等工作。“以工作任务为导向,贴近企业生产实际”是职业技能大赛比赛项目设置的特点。项目设置与企业生产实际相结合,就要求课程内容的组织必须贴近生产实际顺序,而课程内容则要以工作任务为核心。我院各专业教师再和企业兼职教师多次讨论的基础上,结合各级技能大赛的项目设置,结合企业岗位的技能需求,制定了课程技能大赛方案,竞赛形式则根据竞赛内容和课程性质的不同呈现出了周赛、月赛、综合项目大赛等多种形式,我院本学期共有35门课程,将课程技能竞赛和课程内容改革结合在一起,实现了专 1 业核心课程全面覆盖,将技能大赛常态化落到了实处。

三、打造一支专兼结合的教学队伍

我院实施双师素质教师培养工程以来,制定教师到企业参加实践锻炼制度,每年有计划地安排青年教师到校外实习基地工作,鼓励教师承担横向科研课题,参与企业产品研发,合作完成科研任务,追踪行业发展动态,学习及更新专业技术,获得企业工作经验,尽快提高专业技能水平、技术应用能力和科研能力。截止到本学期,我院所有专任教师参加企业研修人数的比例达到了100%。

引进企业技术骨干建立了兼职教师资源库,本学期共有近20名兼职教师承担教学任务、参与教研活动,培养兼职教师成为我院教学队伍的骨干力量。

我院通过以上措施正在打造一支专兼结合的师资队伍。

四、深入教学一线,督导教学全过程,日常教学规范有序。

本着深化教学改革,提升教学质量,全面规范教学过程管理的基本思想,我院教学督导工作组在学院质量办的指导下,坚持督与导相结合,以导为主、以督为辅的工作方针,坚持在常规管理中抓规范,在规范管理中求创新,在教学一线做好常规管理的同时,突出了教学秩序、兼职教师教学、教学资料、说课、说专业思想专项工作的督导力度,对稳定教学秩序,提高教学质量起到了积极推进作用。

五、存在的问题

1.少数教室日志填写不规范。

2.兼职教师在职业教育教学工作接触不多,在教学方法、授课技巧、备课方法等基本功方面需要进一步培训和锻炼。

3.实验耗材不充足,在一定程度上影响着实践教学工作的教学效 2 果。

我院将认真总结本次期中教学检查存在的不足,找出原因,完善制度,规范管理,将教学管理工作提升一个新台阶。

第3篇:春教学检查自查报告

2010年自检自查报告

自2002年试点项目实施以来,在中央电大、省、市电大和当地政府及教育行政部门的领导下,我们边研究、边探索、边实践,结合当地教育实际,开展了卓有成效的工作。召开了总结性评估会议,传达了省电大《关于开展 2010年春季教学检查工作的通知》对照通知中的基层电大(教学点)基本情况评价表中的评分细则,对我校的开放教育实施情况进行了认真自评整改。现将我们参加试点项目工作以来和深入开展教学模式改革的基本情况、做法和体会,汇报如下:

一、学校概况

依安电大自1980年成立以来,领导班子团结有力,锐意进取,开放教育意识好,使学校教学资源得到有效共享,办学条件更加完善,办学规模不断扩大,办学效益不断提高,各项事业稳步发展,办学实力和服务当地经济社会发展建设的能力明显增强。2005年在县委县政府的大力扶持下,新建了一座近1400平方米的办公大楼,2006年又新建一个微机室,并对多媒体教室进行了设备更新。目前我校有多媒体教室1个(可容纳300人),计算机教室1个,电子备课室1个,多功能会议室1个。安装了VBI、IP卫星接收系统和宽带网、双向视频;实现“天网”“地网”“人网”合一,达到了开放教育的硬件要求。师资建设方面,目前我校有教职工24人,其中管理人员8人,专职教师16人,兼职教师20人。开设专本科共23个专业,其中专科有金融、法学、护理、会计学、小学教育、英语、园艺、数控技术、计算机信息管理、水利水电工程与管理、学前教育、种子生产与经营、畜牧兽医等13个专业;本科有金融学、法学、英语、汉语言文学、数学与应用数学、计算机科学与技术、水利水电工程、工商管理、会计学、行政管理等10个专业,现有开放教育在校生757人。2007年2月荣获全省广播电视大学教务管理先进集体,2008年5月荣获全省广播电视大学招生先进集体,2009年6月获中央广播电视大学招生先进集体,2009年11月荣获全省广播电视大学招生先进集体等称号

二、加强理论学习 提高人员素质

“人才培养模式改革和开放教育”项目的实施,关键就是要更新广大任课教师和各类管理人员的观念,让他们首先树立开放教育的理念,当好广大学员的引导者和组织者,处理好教与辅、教与学的关系,建立以“学生和自主学习为中心”的学习方法指导体系。为此我校成立了人才培养模式改革和项目研究小组。还制定了我校《开放教育基本知识》培训实施方案,要求所有教职工必须按时参加培训,认真学习中央电大、黑龙江电大的文件精神和专家学者的理论文章,了解开放教育的相关知识。还要求领导班子先学一步,学深一步,并带头讲解,达到以点带面,推动整体的学习效果。

在学习的同时,学校还决定在教师中组织几次转变教育观念的大讨论。第一次是2002年9月,刚刚接触成人专科开放教育的课程教学,布置新学年教学工作时一再强调“形成性考核”、“平时作业”,并下发了省、市电大文件,在开备课会提出这些新理念时,老师们一时感到茫然,于是就组织大家学习《远程开放教育指南》,提出了“由传统教育模式向现代远程教育模式转变”的大讨论,让老师们大胆探索与尝试;第二次是2003年7月期末考试后,针对学员提出的一些现实问题,尤其是考试成绩的折合,师生对“平时作业”及“形成性考核”的新认识又开展了一次大讨论,使师生认识到学习的效果。应注意学习过程,不是一张试卷就能决定成绩的;第三次是2004年3月初,全体电大任课教师及管理人员再次讨论如何开展“以学生和自主学习为主体”,结合课程改革,加强媒体教学资源的开发和利用,改革教辅指导思路。通过学习和大讨论的形式逐步认识开放教育办学模式的实质,提高了认识,更新了理念,增强了教师参与和做好开放教育试点工作的积极性,从而为开展实际工作打下了良好的思想基础。

在转变教师观念的过程中,结合人才培养模式改革的要求,学校还重点抓好了各种人员的培训工作,制订了一系列措施,具体地提出了四支队伍人员需要掌握现代教育技术的能力和水平标准,采取多种形式在教师中广泛开展学习远程教育的理论和技术,提高学历层次与业务素质的进修和培训,取得了明显的效果。学校还规定所有参加电大教学与管理的专兼职教师必须参加现代教育技术培训,并接受考核。目前,我校教师已初步掌握了现代教育技术,尤其是电大开放教育试点专业课的教师均能制作课件和网页,熟练使用电大在线平台。教育技术人员能根据试点工作需要,进行局域网建设以及安全管理、网络维护、计算机维护及网站开发与管理。在办学历程中,学校已形成了业务素质高、结构合理,相对稳定的教职工队伍,到目前,电大管理人员5人,技术人员3人,专兼职教师36人,他们达到了了解和掌握了电大开放教育的基础知识和特点。我校完全有实力承担“开放教育”各项教育及管理任务。

三、采取有效措施,加强教学管理

现代远程开放教育的教学重点就在于采取多种有效措施,狠抓教学环节的落实,首先根据“以学生和自主学习为中心”的指导思想,学校围绕学生自主学习的要求,实施多种媒体教学手段的优化组合和利用;加强与教学模式相配套的学习支持服务系统和多媒体教学资源建设,进行以媒体助学支持服务为手段,以教师高质量的面授辅导为保障的现代远程教育的教学模式的研究和探索,将学习效果建立在学生自主学习的基础上,把教师的教与辅落实在教学过程的各个环节上,构建教与学同步走的共同体,并把它作为提高教学质量的重要保证。

学校积极实行多种教学媒体和手段的优化组合。经过近年的探索和实践,初步形成了以文字教材、音像教材、CD-ROM光盘、基于Web页面的网上教材等多种教学媒体,以面授辅导、电话答疑、电子邮件答疑、BBS网上讨论等多种教学手段综合使用的教学模式。并根据教育信息化的要求,努力将计算机网络技术和多媒体技术向教育教学作全方位和全过程地渗透,尽可能地应用于教与学的活动中。教师根据学生的认识规律,按不同学科、不同课程和学生的不同条件,在教学过程中对多种媒体和技术手段进行优化组合,取得了良好的学习效果。

大力推广和使用现代教育技术手段。掌握和应用现代信息技术,是信息化社会中人们竞争和发展的一项重要技能。学校把该项技能的培养融入具体的学习过程中,明确提出“二十分精力用于硬件建设,二十分精力用于软件建设,二十分精力用于推广和使用现代教育技术手段,二十分精力用于师资培训,二十分精力用于教学管理”。百分之百搞好运用好现代教育技术手段。学校把“网络使用基础”和“开放教育入学指南”作为各试点专业第一学期的第一门必修课,学校还对每位学员网上学习、BBS讨论以及师生间的E-mail交互明确提出了次数要求,学生们的现代信息技术水平得到了不断提高。

尽管现代远程教育以自学为主,但我们根据实际情况,采用双休日集中面授辅导与平时自学相结合的方式,收到了事半功倍的效果,因此,我们严格执行学员考勤制度,确保到校听课率,提高学员的学习效率和教师的教学效果。

为适应现代远程教育特点的需要,积极探索以“学生自主学习为中心的协作性教学模式”,在学生之间成立协作学习小组,坚持学生个别化学习与协作学习相结合,学生主动学习与教师的有效指导相结合,为方便师师之间、生生之间、师生之间沟通与交流,各学习小组以工作单位,或居住区域为主要参考依据进行组建,学校为学习小组提供必要的学习场所和多媒体教学设施,学生可在一起讨论问题,交流学习方法和技巧,互相鼓舞学习信心,激发学习动机,在互帮互助中共同提高。为加强学校与学生,学生与学生之间的交流,更好更快地加强了学校同学员之间的联系,增加了学校与学生,学生与学生之间交流的机会。并根据各专业的性质,建立了实验基地。比如:师资学员的县第四小学、职业高中,财会、金融专业的县财政局、人民银行,法律、法学专业的县法院和鹏浩律师事务所。

四、搞好入学培训和考前教育,严肃考风考纪

做好开放教育学生的入学培训工作,是保证教学系统的正常运行,实现教学管理规范化的前提。开学伊始,我们对学员进行了入学培训和水平测试,使学员对广播电视大学的系统办学形式和运行机制以及建校以来取得的成就和获得的社会声誉等概况有个基本了解,增强学生学习的信心和作为电大学生的自豪感。对现代远程教育,尤其是对广播电视大学开展的现代远程开放教育有较清楚的了解,按照有关教学文件要求,结合电大教学条件和自身学习条件,及时获得相关的学习支持服务,调整学习策略,做好必要的知识和能力准备,制订出符合实际的个人学习计划,要求学生达到“五会”,即会在网上查阅资料;会接收、下载信息;会收发电子邮件;会在网上进行BBS讨论;会使用office等办公软件。让学生了解开放教育有什么特点,它的教学和管理是如何进行的,学校为学员提供了哪些学习支持服务,学员该怎样进行学习来完成自己的学业。

考试工作是开放教育教学质量保证体系的重要组成部分,直接关系着开放教育工作的成败,关系到电大今后的生存与发展,我们十分重视考试管理工作,采取多种形式加强宣传严肃考风考纪的重要性,把重视考试工作提高到贯彻党的教育方针的高度来认识,把作弊或参与作弊提高到违反党纪、国法、破坏社会风气的高度来认识,把抓考风考纪提高到事关电大存亡的高度来认识。在考试前,我们先召开动员会,上至领导,下至教职工,人人积极参与,责任到人,谁出问题谁负责,试卷保密,有专人日夜值班,“沉着冷静、考出水平”等大红标语及“考生须知”放在醒目的位置以警示学员,加强考试制度管理,严肃考风考纪,使得每场考试都井然有序,使学员都考出了自己的真实水平和好成绩。考风考纪良好,从未出现雷同试卷等严重违反考风考纪的现象,每年都受到了市电大的表彰。

五、搞好跟踪服务和毕业生评价工作,争取电大教育得到社会各界的认可。

我县电大教育有着很久的历史。早在十年前,电大教育就在延津大地搭建了培养人才,提高干部学历的平台。从1979年到1985年由教育局主办的电大工作站就培养了专科学历毕业生600余人。据调查,县委、县政府以及各局委等重要领导岗位和职能部门的科级、副科级以上的干部,电大毕业生占28.9%。从1998年以来我们进修校抓住了这个备实的基础之机,利用现有的人、财、物又开始了电大教育。几年来,我们的生源从26名小学教师辐射到全县的各行各业。现有毕业生近千人。这些毕业生中有原来就是科局干部的,有的是学习期间进步快,被提拔到科局级岗位的;有的是一般教师电大毕业后被提拔为中、小学校长的,通过电大教育又有很多的同志走上领导岗位,挑起了建设依安的重任。

我们电大为社会培养了应用性的人才,节省了校舍的占地资源,受到人民群众的赞扬,得到了县委、县政府、组织部、人事局、文教体局的政策支持。主管教育的书记和县长,多次到校指导工作,并亲自给学员作报告,每次召开重要会议他们也都能到会指示,或是向上级电大作汇报。这些也都充分证明了电大教育已得到了社会各界的认可。

六、存在问题及整改措施

电大开放教育也是近几年实行的新的教育模式,当然也存在着一定的问题需要我们去发现、克服。通过实践我们认为问题存在于实践教学的教学过程中,存在于学习者的学习观念及工学矛盾中,存在于教师现代教育技术与手段的运用中,还存在于教学效果的考核与基地的配合中。基于此,我们将继续努力,转变观念,以评促改,以评促建,特制定以下整改措施。

l、加强与地方教育行政领导的联系,取得地方政府的有力支持,提高全县人民对电大教育事业的认识,使各行各业的广大在职人员在工作学习同步走的过程中提高和发展。

2、进一步加大投资力度,不断增添现代教育技术所需的设施及设备。建立起与开放教育试点工作相适应的高标准网络教学环境,满足开放教育的教学需要。

3、加强师资培训,让各类管理人员增强服务意识,给专兼职教师创造充分的学习条件,有计划地派他们外出学习,尤其现代教育手段的学习和利用,使他们知识、技术一体化。

4、加强学员对远程开放教育学习模式的认识,使他们自觉利用各种媒体去学习,引导他们自主学习、协作学习,促使他们按期完成每一个阶段的学习任务。学校将按照省、市电大的要求,进一步完善我校教学质量监控体系,实现教学过程规范化。

几年来,我们在深入开展教学模式改革中,取得了一定的成果,但是我们感到这只是浅显的,并且在许多方面还需要完善和改进。在以后的道路上,我们会始终坚持与时俱进、开拓创新、稳定发展的发展战略,紧紧盯住当地社会和经济发展要求,及时调整办学思路,实现社会效益和办学效益的双丰收。

第4篇:教学常规检查自查报告

西宁十中“教学常规示范校”自查报告

一年来,我校以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导,依据西宁市教育局《关于进一步加强全市中小学教育教学工作的指导意见》,全面贯彻国家教育方针,实施素质教育,积极推进课程改革,加强师德师风建设,围绕“推动课改、成长教师、促进学生、发展学校”的工作目标,加强对教学质量的监控,促进教师教学行为规范,真正做到减负增效;充分发挥我校骨干教师引领作用,以“走出去、请进来”的方式落实校本教研,加快青年教师培养步伐,使我校教育教学工作再上新台阶。

一、抓实教学常规

教学常规是教学的经常性、规范性要求,是抓好教学质量的底线。我校为切实抓好教学常规工作,认真执行西宁市教育局《关于进一步加强全市中小学教育教学工作的指导意见》。在课堂教学中我们以“四多两少”(即:课前准备要多做—备课要深入,在研究教材的同时还有研究学生,学生活动的设计及课堂提问设计要有效、作业布置要有效;学生的课堂参与要多;现代化的教育教学手段再多一点;学生作业要多一些面批;教师的课堂讲课时间要少—要做到精讲;学生无效 1

作业的布置要少)为抓手,打造有效课堂、提升质量,主要从下面七方面抓好教学常规管理。

1、抓课表落实,加强课程计划管理与监控

我校牢固树立“依法治教”意识,严格按照《义务教育课程设置实施方案》,科学编制《课程表》。正确处理好各学科之间的关系,克服一切困难,开齐上足各门功课。教务处对课程表的执行情况进行每天都进行检查,并做好相应记载,对未按课程表上课、随意增减课时的行为及时进行纠正。

2、抓备课,加强备课的指导与管理

备课是上好课的前提,是课堂教学效果的根本保证。我们要求教师超周备课,教务处定期进行检查(每月一次),并作出客观评价,做好记载。备课的基本思路是:一备教学目标,做到三维目标明确;二备教具(或演示实验,该做则做,学校每年都会购买实验仪器药品等,保证各学科实验开出率达100%);三备教学过程,把自己钻研教材的感受进行有效转化,凸显教学的重点、难点;四备教学语言,要准确、鲜明、生动、通俗易懂;五备学生,关注学生现有知识水平,特别注重学困生的学习;六备学生作业设计,要注意质量和数量,要有梯度,由易到难。

3、抓上课,提高课堂教学效益

坚持随堂听课制度,促进课堂教学的正常化。要求每位教师每学期上1节展示课,同学科任课老师均参与听课评议。学校中层干部、年级组长、教研组长每学期听课、评课不少于25节,其中随堂听课不少于10节。听后及时与授课老师交换意见,提出自己对该节课教学的意见和建议,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量。教务处每天都有人定时和不定时巡课检查,主要查看教师是否准时候课,2

是否按课程表上课,是否遵守课堂教学常规、课堂教学秩序等情况,对教师存在的问题课后及时进行反馈,提出改进意见,对教师普遍存在的问题还在教师会上进行反馈,要求教师整改,提高课堂教学效益。

4、抓作业批改,规范批改数量及质量,积极探索有效作业研究 通过一年来我校对教育厅规定教辅的使用,发现这套练习册不适合我校学生使用,为此,我校制定了《西宁十中推动“有效作业”实施方案》,采取切实有效的措施,严格控制学生作业总量,对基础学科作业布置与批改、学生作业格式提出统一要求,七八年级课外作业总量每天应控制在1小时左右,非统考科目不布置课外书面作业,及时做好督查与反馈工作。主要是采取常规检查中作业批改情况抽检:语文学科主要是抽检练习册、作文本的批改情况;数学科抽查课堂作业和练习册;英语学科抽查练习册和补充习题。老师能根据教学要求和学生实际,精心选择、编写有效作业,对课堂作业和练习要坚持做到批阅与反馈的有机结合,大力提倡作业面批。学校利用常规检查之机抽查单元练习批改情况,作出分析评价,以利于指导今后的教学工作,提高教学实效。

5、抓课后辅导

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,初中学生爱动、好玩,自控能力较差,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,老师们经常利用自习课和休息时间对学生进行辅导,对学困生更是进行一对一的辅导,培养学生学习兴趣,引导学生加强对学习的责任心。

6、抓教后反思

《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进 3

教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段,我们经常鼓励广大教师撰写反思总结,要求教师就每一课时或每一单元的教学情况,结合新课标的三维目标,撰写反思后记,教务处把此项要求作为教学检查的必查内容,并将检查结果纳入教师考核之中,同时还要求教师通过教学反思活动,认真总结教学中的成功经验,实事求是地分析教学中的不足,寻求解决问题的途径,不断改进教学方法,积极转变教学观念,达到提高自身教学水平的目的。

7、抓质量监控,提高教育质量

“认真安排”、“认真监考”、“认真考试”、“认真阅卷”、“认真总结”、“认真辅导”,这“六认真”作为我校考试纪律,已经在全校形成了共识。每次考试均认真组织,严肃考风考纪,客观、公正地进行教学评价,使考试起到促进教学的作用。教务处认真做好每学期期中、期末考试安排并定期召开教学质量分析会,尤其是每学期期中考试后,分年级召开质量分析会,由各学科任课教师对试卷答题情况进行分析,查找错误原因、失分原因,教给学生答题方法、学习方法等,总结经验。学校对教学中存在的薄弱环节和问题进行深入分析,关爱薄弱学科教师,制定改进教学措施,促使教学质量稳步提升。

二、加强业务学习与校本培训

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。每年学校都要购买一定数量的图书,并鼓励老师们购买适合自己的图书(学校报销)进行阅读,学校还向教师推荐出一百多本书的目录,由教师自己选择1-2本,利用假期、课外休息时间认真阅读,并撰写读书笔记和心得体会等,营造良好的读书氛围,提升教师的人 4

文素养,学校每学期组织读书心得交流评比活动,让大家共同分享读书的乐趣,同时向大家推荐好书。现在老师们都养成了读书的好习惯,每读到好文章便主动在教师中传阅,大家真正视读书为一种精神上的享受。在学生中,各班都配有图书柜,每年进行“图书漂流”活动,为学生阅读提供方便。

我校以“走出去、请进来”的方式落实校本教研,加大教师的学习培训力度,把校本培训作为学校教研活动的重要内容来抓,作为提高教师教学水平、业务能力的重要手段来抓,作为提高学校教育教学质量的有效方法来抓。专门成立了以校长为组长,副校长为副组长,教务主任、各学科教研组长为成员的校本培训工作领导小组,制定了《西宁十中校本培训工作方案》、《西宁十中校本培训管理制度》,建立了“教师成长档案”,关注教师健康成长。上学期邀请教科所黄金海主任为我校做了《如何说课》的培训,同时邀请到了2012年教师教学技能大赛中获一等奖的三位优秀教师(西宁一中石静老师、西宁十一中马兰青老师、青藏铁路花园学校张琳老师),分语文、数学、英语三个学科分别进行培训,先由在2012年教师教学技能大赛中获一等奖的优秀老师示范说课,然后我校教师说课,请专家点评,最后专家与老师们进行交流,此次活动收效很大。

坚持教学开放日活动,每年的教学开放日我们都邀请市教科所各科教研员,联片教研学校的校长、教务主任、部分教师、家长委员会成员及部分家长来我校听课,在开放日会展示不同学科的课堂教学、实验课、多媒体教学课及通识课展示,在校园还展示部分学生的最佳作业,教师的最佳课堂教学设计等,每年前来听课、参观的片区学校教师达百人次,家长300多人,教学开放日会加强我校与片区学校、家长的沟通与交流,会进一步密切教师与家长的联系,使家长了解了 5

孩子在学校的学习生活,了解学校的办学思想和学校的发展变化,让家长参与学校管理,共同关心支持帮助教育孩子,今年的教学开放日活动在11月7举行。

本次活动共开课63节,涵盖语文、数学、英语、美术、信息、体育等6个学科,其中40节为课堂示范课,10节为初

一、初二年级主题班会课,13节为初一年级通识课。本次初

一、初二年级十个班近160位家长前来听课观摩,学校的有关领导也参加了活动。开课教师精心准备了教学案,依托先进的教学设备,运用娴熟的现代教育技术,演绎了一堂堂充满活力和探究精神的公开课。课堂上,师生互动、探究、自主、合作,充分体现了教师是学生学习过程中的组织者、参与者和合作者,充分体现了教师的主导与学生的主体地位。课堂气氛活跃,学生畅所欲言,在愉悦中获得了知识,开发了学生的潜能。

这次教学开放日活动不仅增强了学校与家长之间的双向交流与沟通,增进彼此的了解;传播了教师的新课程理念,展示了我校师生的风采,从而促进了教学质量的提高,更是一次展示西宁十中课堂教学和教师风采的精彩盛会!

三、开展教研活动

1、积极组织教师参加校内外研讨课

我校年轻教师较多,凡是上级教研部门组织的各项培训活动,我校都积极组织教师参加,特别是教育局组织的优秀课例展示等活动,是教师一个学习的很好的平台,并且尽可能的提供机会让教师走出去听课学习。听课学习回来之后,我校会让教师在教研组活动中分享学习成果和感受;我校还积极组织教师参与片区学校的教研组活动,为了加大青年教师课堂教学练兵力度,提升教师驾驭课堂能力,学校实施了“青蓝工程”,结成了10对师徒,对青年教师进行帮扶,通过 6

手把手帮助,让年轻教师的专业水平不断得到提高,每月一次的互动交流,使我校的青年教师成长很快,同时我校为了加强中青年教师养成反思和总结的意识,特别注重对教后记和教学生成的监控。

2、学校领导深入课堂听课,教师互相听课

校长、教务处及各年级组长、教研组长以身作则,经常深入教学一线随时听课,学校长期实行“推门听课”活动,大家实实在在地研究课堂教学中经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教师教研的能力。

3、课题引领,全体教师积极参与课题研究

学校提倡人人有课题,今年申报校级、市级、省级课题共13个,其中立项的省级课题有《现代信息技术环境下开展互动教学的有效途径研究》、市级重点课题《有效作业设计研究》、《校本教材开发与师生发展研究》、《边远学校外来务工人员子女主要心理问题的研究》。去年申报并立项现在正在研究的市级课题有《生本教育理念下薄弱学校课堂中的小组合作学习》、《初中化学课堂教学中有效提问的研究》。

四、打造学校特色实施通识教育

“通识教育”作为我校特色建设和学校可持续发展的一个亮点工作始终不放松,鼓励有特长的教师大力开发学生喜欢具有我校特色的“通识教育”课程,扩展学生的视野,培养学生博学多识的浓厚兴趣。在七年级开设《趣味对联》、《成语串串香》、《太阳能小车的制作》、《围棋》、《生活小窍门》、《室内花卉养殖》、《中学生文明礼仪》、《低碳生活》、《趣味物理》、《趣味英语》、《漫画入门》、《石头画》等十二门课,并组建足球、篮球、乒乓球等多个兴趣小组,让有特长的学生学有所长,在去年的教学开放日中,“通识教育”的展示,受到了学生家长和兄弟学校及教科所领导的高度评 7

价。

五、锤炼青年教师、带动全体教师

有人说:“谁抓住了课堂教学,谁就掌握了素质教育的主动权;谁抓住了课堂教学,谁就奏响了大面积提高教育质量的凯歌”。我校根据上级文件精神,先后制定了《西宁十中学校教学常规考核细则》、《西宁市第十中学关于设立单项奖的规定》、《西宁十中功勋教师评选办法》、《西宁十中优秀教师奖励办法》、《西宁市第十中学教职工学年度考核办法》等制度,通过这些制度进一步规范和引领我校的教学工作。每学年我校都开展青年教师岗位大练兵活动、高级教师示范课、中级教师观摩课等活动,使全体教师懂得只有充分了解教材体系、知识的重点难点、编写意图、学生的基础知识、接受能力和认知规律,才能设计出符合知识特点、符合学生认知规律的教学预案,上好每一节课才能提高教学质量的道理,以此提升教师的教学水平和能力,通过扎实的各种教学活动和科学教学教学管理,我校教学质量得到明显提高,中青年教师在各种比赛中屡获殊荣。沈成长老师、郭志亮老师在学科单项技能比赛中分别获一、三等奖;谭斌、陈海娟等老师有多篇论文在省市级刊物上发表;孟文斌、文玉琼、马成德等老师的论文在市级以上获奖。

六、存在问题不足

1、在日常教育教学工作中,还存在着个别教师不适应新课改,对传统教法情有独钟,上课还存在着讲多学少现象,不能很好地实施“四多两少”。

2、课题研究意识不强。

3、团队协作能力欠缺,还存在单枪匹马战斗的意识。

4、教研组工作有待进一步加强,要充分发挥各学科骨干教师的 8

示范作用,提高我校教师队伍的整体业务水平。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为学校努力谱写教育新篇章!

西宁十中 2013年11月11日

第5篇:教学常规检查自查报告

九所镇罗马小学

2015—2016学年度第二学期中段考前教学常规检查自查报告

2016年4月15日县教育局、研训学校教研员对我校检查进行全面常规检查。检查内容有:高效课堂的开展及活动记录、教师备课落实情况、作业批改、练习册批阅、测评及试卷分析、听课记录等内容。具体检查(自查)内容见附件表1:

数学科作业、练习册批改情况:

1、亮点: 每位老师都按照规定的量完成了作业的布置与批改次数。其中批改较认真的有二年级的林桠,四年级的林志康、五年级的麦贻弟。在布置的作业题中,难度比较适中,选题的时候也兼顾到各方面的知识。

2、不足和建议:三年级、五年级数学作业封面不整齐。数学科试卷测评情况:

1、亮点:每位老师都进行测评,而且对每一次测评都写试卷分析,试卷分析的内容也比较客观实在,分析得比较详细,封面制作很整齐。

2、不足和建议:个别老师试卷分析的后面最好附上一张试卷样张,分析表后要备有学生成绩。

教师笔记材料情况:

1、亮点:从笔记的材料上来看,每位老师都有,完成较为有特色的老师有个人读书笔记,读书笔记记录的内容比较有创意。较为突出的有:麦大道、孟秀芹、麦贻弟、吴宇恋、胡少宝等几位老师。

2、建议: 在今后的笔记中要写上笔记日期。教师备课情况:

1、亮点: 备课写得比较好的有:孟秀芹、麦贻弟、胡少宝、麦大道,备课次数达标,内容比较贴切,符合教学大纲,反思写得比较好。

作文批改情况:

1、亮点:学生作文书写认真端正,老师批改评语比较注意书写和准确使用专用词语。

2、不足: 还应该加大力度对学生作文内容进行圈点。语文作业、练习册批改情况:

1、亮点: 学生作业书写比较工整,页面整洁,教师批改认真。练习册方面,学生书写工整,高年级教师批改较为认真。

2、不足: 三年级、四年级在批改后要注明批改的日期次数。语文练习册批改,建议一年级1班不要一道大题打一个大钩。四年级在批改时,学生做错的地方,不要只打个叉就完事,要帮助学生更正。

语文科试卷测评情况:

1、亮点:试卷分析撰写得比较认真,分析原因深刻详细。

2、不足:个别老师试卷分析的后面最好附上一张试卷样张,分析表后要备有学生成绩。

班主任工作计划、总结,科任工作计划、总结制订情况:

1、亮点: 每位班主任和科任都有工作计划和总结,内容也写得很好,计划的制订很有针对性。

教师听课记录情况

1、亮点:全部老师都按照规定量完成听课任务。

2、不足及建议:要注意对意见与建议项的评写,要写出点新意来。听课后要注明听课周数、日期、次数。

学校教研活动记录情况:

1、亮点: 学校教研活动记录比较详细,说明学校认真开展教研活动,而且落实比较到位。老师的个人教研活动记录也比较齐全。

学校工作计划、总结制订情况:

1、亮点:计划、总结比较齐全、规范。

2、建议:要考虑计划与总结的实用和对应。家访活动记录情况:

学校领导及老师亲自到学生家进行家访,家访有相片记录,记录比较真实、详细齐全。“均衡教育”材料完成情况:

1、均衡教育的材料比较齐全。

第6篇:教学常规检查自查报告

九所镇抱旺小学

2014—2015学年度第一学期期末教学常规检查自查报告

根据县教育局、镇中心学校教学常规检查的相关要求,我校组织检查人员于2015年1月21日进行全面常规检查。检查内容有:高效课堂的开展及活动记录、教师备课、导学案落实情况、作业批改、练习册批阅、测评及试卷分析、听课记录和培训笔记、家访记录、计划、总结等内容。具体检查(自查)内容见附件表1:

数学科作业、练习册批改情况:

1、亮点: 每位老师都按照规定的量完成了作业的布置与批改次数。其中批改较认真的有二年级的邢福新,四年级的邢孔若、五年级的林元丘。在布置的作业题中,难度比较适中,选题的时候也兼顾到各方面的知识。

2、不足和建议:一年级、三年级数学作业封面不整齐。数学科试卷测评情况:

1、亮点:每位老师都进行测评,而且对每一次测评都写试卷分析,试卷分析的内容也比较客观实在,分析得比较详细,封面制作很整齐。

2、不足和建议:个别老师试卷分析的后面最好附上一张试卷样张,分析表后要备有学生成绩。

教师笔记材料情况:

1、亮点:从笔记的材料上来看,每位老师都有,完成较为有特色的老师有个人读书笔记,读书笔记记录的内容比较有创意。较为突出的有:罗树东、吉丽、罗春凉、陈琼妃、林元丘等几位老师。

2、建议: 在今后的笔记中要写上笔记日期。教师教案及导学案情况:

1、亮点: 导学案写得比较好的有:罗春凉、吉丽、林元丘、陈琼妃、吉训明、陈小儒、罗树东,教案方面较好的有:邢福新、邢孔若,导学案及教案的备课次数达标,内容比较贴切,符合教学大纲,反思写得比较好。

作文批改情况:

1、亮点:学生作文书写认真端正,老师批改评语比较注意书写和准确使用专用词语。

2、不足: 还应该加大力度对学生作文内容进行圈点。语文作业、练习册批改情况:

1、亮点: 学生作业书写比较工整,页面整洁,教师批改认真。练习册方面,学生书写工整,高年级教师批改较为认真。

2、不足: 三年级1班、四年级2班在批改后要注明批改的日期次数。语文练习册批改,建议一年级1班、一年级2班不要一道大题打一个大钩。四年级2班在批改时,学生做错的地方,不要只打个叉就完事,要帮助学生更正。

语文科试卷测评情况:

1、亮点:试卷分析撰写得比较认真,分析原因深刻详细。

2、不足:个别老师试卷分析的后面最好附上一张试卷样张,分析表后要备有学生成绩。

班主任工作计划、总结,科任工作计划、总结制订情况:

1、亮点: 每位班主任和科任都有工作计划和总结,内容也写得很好,计划的制订很有针对性。

教师听课记录情况

1、亮点:全部老师都按照规定量完成听课任务。其中罗亲盼、陈琼妃20节,罗盛明、罗春凉、陈秋恋、陈小儒各19节。

2、不足及建议:要注意对意见与建议项的评写,要写出点新意来。听课后要注明听课日期、次数。

学校教研活动记录情况:

1、亮点: 学校教研活动记录比较详细,说明学校认真开展教研活动,而且落实比较到位。老师的个人教研活动记录也比较齐全。

学校工作计划、总结制订情况:

1、亮点:计划、总结比较齐全、规范。

2、建议:要考虑计划与总结的实用和对应。家访活动记录情况:

学校领导及老师亲自到学生家进行家访,家访有相片记录,记录比较真实、详细齐全。

“普九”材料完成情况:

1、两基的材料比较齐全。

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