党建巡察监督自查自纠工作汇报（精选6篇）_党建督查工作自查总结

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第1篇：某财贸党支部巡察工作自查自纠报告

XXX党支部巡察工作自查自纠报告

镇巡察工作自查自纠工作领导组：

按照镇党委统一工作部署，2018年3月30日——2018年4月15日，财贸党支部针对巡察工作自查自纠重点内容进行自查，自查期间，财贸党支部认真贯彻落实《关于在全镇党支部开展巡察工作自查自纠实施方案》，聚焦坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党开展政治自查，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

按照《方案》的要求与部署2018年3月29日召开动员会议，成立自查领导组，于2018年3月30日——4月15日开展自查：

1、党的领导弱化方面：坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、核心权威，思想上拥戴核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心，以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格按照医务人员《九不准》工作，保持高度的政治责任感，纯洁的行业使命感。听党指挥无论刮风下雨，节假日期间，如果出现突发卫生事件，我们会出现在第一现场，我们抛弃个人利益，服务大局，自觉向党中央的决策部署看齐，党指挥到哪里，我们就到哪里。听党指挥，对于上级的重大决策部署及时传达学习、部署，特别是健康医疗扶贫的政策实施过程中，我们与建档立卡贫困户进行“双签约”，并定期上门宣讲国家的扶贫政策，对因病致贫人员进行随访、上门治疗，及时收集医保信息，协助患病贫困人口享受国家的扶贫政策。

2、党的建设缺失方面：坚持党的政治路线，思想路线、组织路线、群众路线，密切联系群众，利用在开展国家基本公共卫生项目的平台，为老年人、慢性病患者、贫困人口、孕产妇、0-3岁儿童开展健康体检，为慢性病患者进行上门随访，为他们建立居民健康档案，举办健康知识专栏，开展健康知识宣传，与辖区居民签订家庭医生服务式协议，进一步拉近了与群众的党群关系。严格按照《党章》，落实各种学习制度，认真学习《十九大报告》，观看党教专题片，写出观后感及体会，永保新时代共产主义的先进性。我们本着艰苦朴素的工作作风，任人唯贤，注重实效，各位工作人员都尽自己最大的努力而敢于担当，敢于作为。

3、全面从严治党方面：支部书记作为主要负责人，对我院的重大问题亲自过问，对临床疑难杂症亲自诊察，院领导出救护车已经不是新鲜事，做到身先士卒，不做表面文章等形式主义。拟定了适合我单位的规章奖惩制度，对单位的“三重一大”等工作制定制度，召开院务会协商通过后，开始执行。

二、发现的主要问题

1、联系服务群众不够。我院虽然是与群众密切接触单位，但对老百姓提出的关于医保、健康扶贫方面的问题不能做到满意的答复。

2、极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识不强，不能与本单位实际结合起来，对学习的方法欠妥，方法陈旧，不新颖、无亮点、无特色。支部各科室学习政策方面不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;

3、个别工作人员工作作风问题有所反弹。春节期间，就有了松口气、歇一歇的思想，来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。

三、整改措施

1、加强学习，通过学习掌握国家的政策方针，做好笔记，利用通俗易懂的方言向群众讲解国家的惠民政策。

2、利用现代高科技手段，通过手机微信、qq聊天群，易懂的小视频学习，提高学习技巧，避免死学，做到学以致用。

3、严格单位规章制度、对违反制度的人员，进行教育、谈话，改过自新，对屡教不改的要通报批评，给与相应的处罚。

XXX财贸党支部（公章）2018年04月16日

第2篇：某党员服务社党建巡察工作汇报

党员服务社党建巡察汇报材料

突出关怀真情服务

各位巡察组领导、在座的各位非在职党员、职工代表：

大家好！我代表##**党支部、**党员服务社，衷心欢迎各位领导、专家莅临我站检查指导工作。下面，就我站党建巡察工作“回头看”和党员服务社工作向各位领导、专家汇报如下：

一、基本情况

**管理站现有职工9人，其中女职工8人，在职党员2名，管理干部1人，大专及以上学历2人，全站平均年龄47岁。物业站工作主要担负着小区内治安、环卫保洁、公共设施维修养护、一体化联动收费、小区五位一体的管理等工作。

**党员服务社现有在册党员65人，其中女党员4人，平均年龄59岁，主要来自运输总公司退休党员，为加强对小区非在职党员的管理、更好地服务小区党员、进一步提高**党建工作水平，我们于2008年6月成立了党员服务社。党员服务社历经3年来，在中心党委组织的指导和公司党委的领导下，在社区各党员服务社工作创新的大环境中，我们也积极探索多种服务功能和更宽广的工作领域，面对辖区内60余名非在职党员，本着“服务党员用真心，体现真心用关怀”的工作理念，紧紧抓住“关怀”二字，从制度、生活、政治、精神、文化五个方面，对党员实施全方位的“关怀工程”，构筑起党员温馨家园，实践凝聚党员、凝聚群众、促进和谐的工作宗旨。

党员服务社成立以来社区中心党委给予了无微不至的关怀爱护，从起初一无所有，到逐步配置服务资产设施，完善服务功能，给非在职党员营造了家的港湾。**党员服务社也在上级党委的指导和同仁单位的提携下，正以方圆阔步的态势，与时俱进迈向美好的远程，今年在以“比学赶帮超”暨“精细管理深化年”和党员“双亮”工程实施活动的推进下，党员服务社也迎来一个腾飞的机遇，作为服务社全面发展的主平台，我们站在新的起点，面临新的机遇，努力实现党员服务活动科学化、管理工作规范化、工作要求标准化、政治学习制度化的工作目标，使党员服务社真正成为党组织服务党员的 1

温馨家园，基层党员的活动平台，党员服务群众的窗口，**党员服务社坚持以“四个围绕”——即紧紧围绕打造胜利大本营总要求、紧紧围绕党的宗旨、紧紧围绕非在职党员的需求、紧紧围绕树立社区形象为契机，强化四个服务意识：服务大局意识、服务经济意识、服务基层意识、服务群众意识；使党员服务社在胜利大本营建设中发挥了越来越突出的作用。

几年来，在上级党组织的正确领导和广大非在职党员、积极分子、志愿者的支持参与下，党员服务社立足职责定位，积极创新思路和形式，以“四化”工作目标强化自身建设，突出“党”字特色，积极联合各方力量，力争实现非在职党员“全员覆盖、全方位服务、全过程受教育”的新阵地，促进小区和谐稳定，实现了基层党组织作用延伸，增强了党组织的活力和生命力。

**党员服务社通过三年的工作运行总体上不错，但是也清醒地认识到离局党委组织部党委的要求和期盼还有很大差距。从去年开始党员服务社工作认真落实中心党委的要求，以 “四个第一”工作理念，全力打造“四化建设”和“四心”服务理念，不断提升服务质量，优化服务内涵，创新服务形式，强化服务体系，在服务党员的过程中凝聚党员、激励党员，努力形成党组织服务党员、党组织和党员服务群众、党员和群众齐心协力共建和谐小区的良好氛围。

主要做法：

一、依托“双亮”活动，有效促进服务工作。

**党员服务社始终坚持把“热情接待、耐心受理、细心承办、真心服务”作为自己不变的服务宗旨，工作人员在为党员服务中亮身份，非在职党员骨干、党员在小区建设中亮身份，以“四强”党支部、“四优”共产党员标准，在小区承诺、践诺自己的言行，服务社实行“首问责任制” 定点、定时、定人受理各项事务，认真、热情地做好接待工作，努力为小区党员、群众办好事、办实事。

1、真诚热情排忧，驾起心灵桥梁。党员服务社对每位来接待室的党员、非在职党员、小区居民或是外来人员都能热心接待，送上一声问候，递上一杯热茶，给需要帮助的来访者呈上一颗诚心，与有需求和困难的群众奉献一片孝心，了解情况帮助他们解决矛盾，为其疏通思想、化解心结，解决问题，使党员服务社成为架设在党组织和党员群众之间心灵沟通的桥梁，党员温馨的家园。

2、以人为本，切实解决困难。通过三年的工作摸索好同仁单位的先进经 2

验，**党员服务社在小区成立了“手拉手爱心互助”组。在面对辖区内60余名非在职党员和13位空巢单身居民中，本着“服务用真心，体现用关怀”的工作理念，紧紧抓住“关怀”二字，对辖区党员群众实施全方位的“关怀工程”。

为掌握小区困难党员，空巢居民的服务需求。党员服务社召开了“手拉手爱心互助”专题座谈会，广泛听取大家的诉求和愿望，工作人员对辖区的空巢老人进行了认真走访调查，并有13位互助对象加入到“手拉手爱心互助”组，并对他们的身体状况、家庭情况、生活状况、服务需求等详细登记、建立档案，以楼栋相邻就近的成员结对纳入志愿服务行列。志愿者成员由**党支部党员、非在职党员骨干、物业站职工、积极分子共16位志愿者组成，并建立了志愿者服务档案、“手拉手爱心互助组”人员结对责任区、采取“多对一”形式对辖区需要帮助的对困难党员、需要帮助的群体，对年老体弱的党员与重病的居民老人，志愿者定期家访，提供上门爱心帮助、走访慰问、家政服务，保持经常的联系，对空巢独居者，志愿者以结对的方式，与其聊天，为其消除寂寞。进一步把党组织的温暖和关怀送到困难党员群众中，让他们在爱心互助组的感召下，交汇出爱的和谐曲，构筑起党员温馨家园。

3、送医进小区受欢迎。面对小区偏远，就医难问题##物业管理公司党委牵头，请@@卫生院到**党员服务社开展“送医进小区”活动。为**小区居民测量血压、心率及医学咨询答疑知识等，深受广大居民的支持和认可。

二、创新服务，开展丰富多彩活动。

“科学发展，与时俱进”是党员服务社不懈的追求，坚持以需求导入服务为目标是我们努力的航标，去年党员服务社推出新颖活泼的学习形式和娱乐活动，在活动中服务党员、激励党员。

首先，**党员服务社针对小区党员普遍进入老年期，随着老龄化速度日益加快，非在职老党员个性差异越来越大，“听不见、说不全、记不清、坐不住”的现象比较突出。在这种情况下，服务社把教育管理与服务保障有机结合起来，在教育管理方面，根据非在职党员的实际需求，服务社改变以往读报纸讲新闻的教育做法，采取多媒体网络党课、看红色励志影片、座谈讨论等形式来丰富党员的教育管理方式。

其次，在“七一”、“十一”重大节日期间，鼓励党员参与大联欢表演，精心安排庆祝活动，以朗朗上口的红色歌曲歌颂党的丰功伟绩和祖国改革开 3

放的成果。党员走出去接受教育，参观红色教育展厅，接受革命光荣传统教育，在 “七一”座谈会上，大家欢聚一堂，重温党章誓言，一起回顾党的坎坷历程，共叙激情人生，同绘发展蓝图，通过寓教于乐的活动，使党员感受组织关怀，牢记宗旨，进一步增强责任感、使命感和归属感。

再次，在开展文化娱乐活动中充分整合资源优势，按照“适时、适宜、适度”的原则，结合自身实际和党员需求，更新活动项目内容新颖，富有创新，把知识性与有趣味性相结合，突出新颖、科学、安全、形象，党员自制活动用品在一起玩游戏，叙友情，强身健体，陶冶情操，进一步增强团队意识，在活动中相互联手，互助友爱、既丰富了精神文化生活，也展示了他们积极向上、健康乐观的精神风貌。

三、结对共建、联谊活动凝聚力量。

服务社开展基层党支部与党员服务社结对共建活动是局党委整合党建工作资源，实现相互融合、良性互动、共同提高，着力打造基层党支部与党员服务社、在职党员与非在职党员互促互动、互帮互学、互助互建的党建格局，在结对共建活动中，运输一公司修保车间党支部鼎力相助**站污水泵房的排污清理工作，进一步发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用的新载体。

与东安幼儿园联谊活动的启动实现了彼此相互融合、良性互动、共同提高，着力打造先进党支部与党员服务社建设，联谊活动的开展加强我们之间的感情联络和拓展党建工作交流，起到引领和辐射的作用，联谊活动开展实现了彼此“交流、提高、联谊、发展”的宗旨。

在“六一”儿童节期间，我们的非在职党员代表参与了两届东安幼儿园组织活动的筹备工作，为小朋友活动保驾护航，跟小朋友互动节目，老党员积极参与发挥余热，营造了老少同乐的和谐氛围，切实通过联合开展活动，让孩子们度过一个快乐的儿童节，让老党员生活得快乐充实。

四、调查摸底、入户回访显现成效。

**党员服务社按照党组织 “两拓展、两深化”的要求，对**小区内非在职党员进行全面摸底调查工作。小区内65名所有非在职党员都已在党员服务社进行注册。党员服务社按照“巩固、提高、创特色、争一流”的总目标，积极开展工作，力争实现“全员覆盖、全方位服务、全过程受教育”。**党员服务社已经成为面向党组织、党员和群众服务的一个“民心窗口”，服务社在 4

以后的建设中将不断学习、不断探索，进一步完善和规范党员服务社的各项工作，切实发挥党员服务社在构建和谐小区中“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用。

五、双亮唤起责任感义务奉献抢在前。

**党员服务社紧紧围绕“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动主线，认真按照社区《“双亮”工程实施方案》要求，强化组织运行，积极宣传动员，丰富活动载体，有力推动活动扎实有序开展。为进一步强化党支部战斗堡垒作用和非在职党员先锋模范作用的发挥，**党员服务社，组织非在职党员重温入党誓词，亮出身份，公开承诺。开展非在职党员“亮身份、比奉献”活动，形成了全方位的“双亮”氛围。结合定期开展的“党员奉献日”活动，党员带头绿化家园、清扫小区街道、清除绿化带内垃圾，志愿者服务队进家入户为爱心互助对象做家政服务，帮助特殊家庭清洁卫生，做水电气检查维修服务，做一些力所能及的家务活，节假日走访慰问困难群体，为居民提供满意的服务。

双亮活动的开展调动了小区非在职党员积极投身于小区建设和管理，小区里“亮身份”，党员直接践诺言行参与小区的文化、环境、治安等工作，充分发挥“一个党员一面旗帜”的模范带头作用。把党组织和党员服务的触角延伸到小区每一个角落，强化了“小区是我家，建设靠大家”主人翁意识，为居民群众提供近距离的服务奉献活动。每年面对小区12000平米的白腊林地的杂草；党员冲锋在先，夏季清除绿地杂草、秋季清理落叶、公共设施维护粉刷、平整排碱沟等等党员奉献活动，彰显了“一个党员一面旗帜”的模范带头作用，党员服务社的窗口形象和党员的奉献精神，发挥了示范和引导作用，小区党员的责任感、荣誉感有了质的飞跃。

服务社通过组织非在职党员参加“我是党员，为您服务”党员志愿者义务劳动活动，这些老党员们身体都不太好有心脏搭桥的、脑血栓的、高血压的，等等，在家里他们是备受呵护的对象，在这里他们却都一个个干的热火朝天，活儿干得一点不比年轻人差，也体现了这些老党员们以“讲党性、重品行、作表率”的先锋形象，彰显了党的先进性和先锋模范作用，影响了群众，居民对党员服务社的认同感也不断增强，党员的精神面貌再次得到了洗礼。

存在的主要问题和不足之处：

一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，党员在理论学习提高方面要求的标准不够高，少数党员党性观念淡薄 5

对党员服务社活动重视不够。

二是非在职党员的奉献精神还有待进一步加强，服务群众服务发展的理念还需进一步强化，更多是我们工作人员没有更深入到非在职党员人群中去了解工作对象的思想需求是什么，只停留在表面现象。

三是党员服务社党建工作的方法还不够灵活，形式还不够丰富，如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。

下一步工作打算：

一要在协助、组织党员志愿者队伍和组织开展各项服务活动，发挥其在提供服务方面的优势，尤其重要促进形成一支化解不和谐因素的志愿者骨干队伍建设；二要推动形成一批公益活动和服务群众项目的骨干队伍，建立爱心互助活动长效机制，将“手拉手爱心互助组”网面扩大化、精细化，将活动延伸到小区需要帮助的各路群体；三要借以共建、辖区单位的各种力量，实现对双向共享协调，促进彼此相互沟通、互动互补的调节力量；四要加强党员服务社的宣传路线，利用网络平台加大宣传党员服务社的宣传力度，宣传栏的内容，随时更新；强化群众对党员服务社的认同和党员的自我认同，成为让党员和群众的精神殿堂。

新的一年就要来临，我们会一如既往地认真落实党委的各项工作目标和任务，通过工作的努力进一步强化服务整体功能，强化体系建设，拓宽服务面，提高服务效率，以创新的理念，务实的作风，服务党员、服务群众、以扩大组织和工作覆盖为基础，抓重点、攻难点、找亮点，进一步提升党员服务社的整体工作水平。

汇报完毕，有不到之处请批评指正。谢谢大家！

2011年*月**日

第3篇：党建工作自查自纠报告

党建工作自查自纠报告

我局在上级党组织的领导下，狠抓了管党责任的落实、党的思想建设、组织建设和队伍建设，全面提升了我局党建工作水平，现具体总结如下：

一、落实管党责任，形成党建工作合力

今年以来，我局重新明确了党建工作责任，党组书记为句党建工作第一责任人，班子成员实行党建工作、业务工作“一岗双责”，科室负责人负责科室内党建工作任务的落实，形成党组书记、班长成员、科室负责人三级责任制，层层落实责任，层层传导压力，逐级明确工作任务、推进措施和完成时限，齐抓共管的工作合力。

二、加强党组织建设，夯实党建工作基础

1、加强机关党建工作规范化建设。我局党支部共有党员25人，其中在职党员xxxx人，离退休党员6人，支部委员3人，按照“三会一课”制度要求，上半年召开了2次党员大会，党组书记上了1次廉政党课，请县委党校全继业同志讲了1次党课，加强了对党员的培养和教育，使党员责任感、使命感不断增强，始终保持积极向上的精神状态；元月份开展了xxxx4年民主评议党员工作，紧密结合党员思想工作实际，按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理五个步骤进行；按时收缴了1-6月份的党费，并向全体党员公布党费收缴情况；元月份做好了xxxx4年党员统计工作，并将统计情况上报县直机关工委；抓好党风廉政建设和反腐败工作，年初制定党组领导班子及成员党风廉政建设职责，分解责任目标，加大监督、检查和落实的力度。

2、认真开展支部结对共建工作。我局机关党支部与XX镇xxxx村党支部结对共建，局机关派出2名中层骨干和1名机关支部委员进驻xxxx村，开展支部共建工作。今年上半年以来，局党组2次研究结对共建工作，以项目推进为切入点，共计安排资金15万元。同时，开展了村情摸底和专题调查研究、贫困党员和困难群众慰问、贫困学生捐资助学、共同举办农民文化艺术节等活动，为纪念“七一”建党节，于6月30日在xxxx村开展了一次讲党课活动，两个支部共130余名党员参加了听课。通过一系列活动的开展，加强了两个支部之间的工作联系，加深了两个支部党员之间的感情，结对共建工作取得了良好的效果，得到上级领导的高度肯定。

三、加强党员队伍建设，增强党组织和党员活力

1、继续抓好局机关党员作风建设。今年以来，我局根据上级党组织的要求，扎实抓好了机关作风建设，先后4次组织党员干部学xxx省、市、县作风建设有关文件，2次组织观看廉政警示教育片，实行作风建设一周一督查、一月一汇报、一季一讲评，党员领导干部和普通党员都能认真执行改进作风各项规定，严格遵守考勤、上下班纪律等制度和规定，至今为止没有被作风建设暗访组查到违纪违规现象；严格控制机关办公费用，基本杜绝在外就餐、烟酒开支；严格遵守接待规定，不超标准接待上级领导，也不接受下级及服务对象的请吃；严格遵守公车管理规定，明确车辆分管责任人，建立车辆节假日封存停放制度，公务用车派遣单审批制度，基本杜绝了公车私用现象。

2、按规范程序做好发展党员工作。我局去年有1名青年递交了入党申请书，按发展党员规范程序，支部书记对其进行了谈话，经支委会审查同意，确定为入党积极分子，填写《申请入党积极分子考察登记表》，党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，进行经常性教育、培养和考察，每半年填写一次考察意见，目前入党积极分子各方面进步很快，计划明年纳入发展对象，争取使其早日加入党组织。

3、启动党员积分制管理。按照上级党组织统一部署，我局于今年4月份全面启动党员积分制管理，制定了《中共长沙县科学技术局机关支部委员会实行党员积分管理实施办法》，并对全局党员积分管理工作进行了深入动员。自实施党员积分制管理以来，党员参与党组织活动的主动性、积极性明显提高，有效促进局党支部工作规范化，有力推动了各项工作的开展。

4、继续深入开展在职党员进社区工作。在职党员进社区工作已开展两年了，今年上半年，全体党员继续深入社区，以服务群众为重点，发起和参加慰问社区困难居民、看望空巢老人、义务巡逻等活动20余次，如支部委员、老党员XXX同志在机关组织党员干部捐助旧衣服，自己买油和米慰问社区困难群众。通过活动的开展，大大增强了机关党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。

存在的问题

一是学习抓得不紧，效率不高，时紧时松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在党建工作中还有些飘浮和虚的现象，有些工作没有抓实、抓到位，思想上还存在一定的惰性，主动想事、干事方面还有差距。

下半年工作思路

一是继续把上述各项工作抓落实、抓到位，重点是年底的党员积分考核、党建工作考核、支部共建工作；二是丰富支部组织生活内容，创新组织生活方式，增强党支部的活力和凝聚力。

第4篇：自查自纠工作汇报

沙元小学资助自查自纠工作报告

做好贫困生的资助工作是实践教育科学发展的重要体现，是为人民谋利益、巩固教育成果的重要手段。在教育局正确领导和关心指导下，我校高度重视贫困生助学工作，认真贯彻上级的相关文件精神，紧紧围绕贫困生助学工作的目标。我们求真务实、开拓创新，努力构建了贫困生助学工作体系，加大了对贫困学生的资助力度，做到了不让一名学生因为家庭贫困而影响学习。我校共656有学生人，通过调查、赛选、结合资助名额的数量，选出资助人数75人，其中特困生2名、建档立卡54人，孤儿1人、其他20人。建档立卡资助率达到100%，全校资助率达到11.8%。爱心助学工作取得显著成绩.现将贫困生助学自查自纠工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导,建立健全了工作机构。1 为了抓好扶贫助学工作，成立了扶贫济困工作领导小组。校长任组长，各班主任任组员，要求开展对贫困生的摸底工作，摸清贫困生家庭状况，做好所有有学生及贫困生的建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。结合开张“不忘初心，牢记使命”的主题教育加强全体教职工扶贫责任意识的教育，解读扶贫政策举措、做的精准资助。提升资助工作能力。

二、规范操作流程，狠抓过程管理

1对照“三查三治”等治理内容以及根据省、县建档立卡的档案进行排查赛选，使建档立卡的学生全覆盖。我们实行资助活动公示、公开，增强资助工作透明度。公开、公正做好贫困学生生活补助金的发放工作。对生活补助金的发放，我们严格按制度办事，经过申请、评选、公示、审核确定等几个阶段，接受监督，确保有限的资金发放到最需要的贫困学生手中。

2为了做的精准资助，进一步规范操作流程，保证助困名额的确定、各个环节都做到公平、公正、公开。减免资助均由学生本人、学生家长提出审请,班主任签字，校学审核盖章后，资料档案各班和学校各存一份。通过将贫困生档案资料建立专档，加大了资助面，避免多头资助，重复救助。

三、加大宣传力度，强化监督检查，1加大资助贫困生政策的宣传力度。严禁形式主义，脱离实际、弄虚作假。学校通过专栏、新生入学须知以及利用会议向贫困生宣传国家、省和学校资助贫困生的政策、措施，让家长、学生、教职工对有关资助措施应知尽知。另一方面学校加强对助学工作操作程序、资金管理等环节的监督检查，杜绝违法违纪行为，公布举报电话，主动接受社会监督。

2严禁在资助落实过程中“吃、拿、卡、要”，虚报、套取、骗取与截留等违规现象。救助资金要统一打卡发放，打卡要求：

⑴户口主页、监护人页、学生页复印到一张A4纸上，标注“委托银行开立资助卡”字样。

⑵监护人与学生不在一个户口上的，要分别复印监护人和学生的户口本的户主页与本人页，写明监护人与学生关系，标注“委托银行开立资助卡”字样。

（3）监护人身份证复印件反正面一份复印到一张A4纸上。各班主任认真核对打卡信息，确保无误，学校对各班情况进行检查，发现问题及时整改，确保良好的救助保障环境。

四、今后的工作要求

贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作，是构建和谐社会，创建人民满意教育的有效保证。按照省、市、县部署要求专项治理工作分四个阶段进行，结合我校实际情况工作分为以下几点

1、进一步加强对贫困学生资助的宣传工作。助学贫困生是一件非常有意义的事情，光靠几个人是无法做得最好的。因此，深入宣传，积极联系社会各界，发动社会力量，来帮助贫困家庭学生。

2、进一步做好贫困学生档案资料的更新工作。做好贫困生助学工作是一件非常繁杂的事情，每学期需要随时注意数据的更新。

3、进一步加强对贫困学生的心理辅导工作。贫困生助学工作除了给贫困家庭学生提供一定的物质保证外，还应加强对学生的思想教育，培养他们的感恩意识，注意随时了解他们的思想动态，在心理上给予他们正确的引导。

4、按照上级的工作要求，在11月10前对我校的专项治理进行全面总结，每班写一份书面报告报送。

孙楼街道办沙元小学

2018 6 8

第5篇：自查自纠工作汇报

2011年上半年贯彻落实

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》自查自纠工作汇报

区政府办公室

二○一一年八月七日

2011年以来，区政府办公室认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和和市九届纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委、政府、纪委的要求和部署，在全区办公室系统内开展“清廉务实执政为民”主题教育，深入学习贯彻《廉政准则》和党内监督各项制度，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设和纠风工作，为区“十二五”规划开好头、起好步，顺利推动我区科学发展、跨越发展提供了有力保证。

一、上半年贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作情况

（一）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作根据区委、区政府的工作部署，区政府办公室党总支高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把此项工作列入单位的重要议事日程。4月28日，政府办公室召开2011年党风廉政建设工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。上半年以来，1

政府办公室把党风廉政建设与各项工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导分工负责制，实行单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的党风廉政建设工作直接负责制。每个党员领导干部认真履行“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作，又要抓好管辖范围内的党风廉政建设。同时，认真抓好考核和责任追究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导干部考核内容。

（二）积极开展“清廉务实执政为民”主题教育上半年以来，政府办公室按照上级部署，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，切实加强党员领导干部的廉洁从政教育，在全区办公室系统内开展“清廉务实执政为民”主题教育。通过领导带头学习十七届中央纪委第六次全会及市纪委九届一次全会精神，广泛组织起学习宣传。同时开展多种形式的反腐倡廉教育活动：通过组织广大党员领导干部深入学习“5个严禁、17个不准”、谈心谈话等方式，开展严肃换届纪律的专题教育活动；通过组织有关领导干部观看系列警示教育片，开展警示教育，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。

（三）认真贯彻执行《廉政准则》规定，推进领导干部廉洁自律

区政府办公室结合开展“清廉务实执政为民”主题教育，组织党员领导干部认真学习，并逐项落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极做好《廉政准则》执行情况的专项检查工作，进一步促进党员领导干部廉洁从政。按照《廉

政准则》的要求，着重督促领导干部切实做到“五个严禁”：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。今年政府办公室全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定要求，主动、如实报告有关内容。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对各级领导干部的监督。切实执行重大决策、主要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经领导班子集体研究决定的制度。

二、主要工作措施

（一）加强领导，提高认识

今年我办把贯彻落实党风廉政责任制放在更加突出的位置，加强领导，强化“一岗双责”，政府办公室主任刘敏率先垂范、严格自律，要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实抓好落实。积极组织抓好党风廉政责任制的分解、落实、检查、考核，做到责任明确、考

核到位、追究有力，一级抓一级，层层抓落实。为开创党风廉政建设和反腐败工作新局面打下良好基础。

（二）加强宣传，营造氛围

我办从加强宣传教育入手，引导广大党员干部职工牢固树立依法行政、文明诚信、优质服务、高效便民的观念，努力建设一支作风优良的好队伍，在政府办内部形成一种好风气。首先加强法纪教育，增强依法行政意识，做到知法守法，依法办事，坚决杜绝损害群众利益行为的发生。同时重视正反面典型教育，通过发现、培养和总结推广正面典型，营造学先进、赶先进的氛围；通过开展警示教育，曝光违法违纪的反面典型，做到警钟长鸣。

（三）创新机制，强化督查

在监督力量上，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立健全有效的监督网络，保证监督渠道畅通。区政府办积极总结党风廉政建设和纠风工作中的好经验好做法，力求变突击性检查为经常化和规范化管理，以制度来规范行为。在监督方法上，做到全面检查的同时突出重点，在坚持明察的同时，加大暗访力度。在监督时机上，既加强事前、事中监督，更注重工作结果的监督。区政府办坚持把监督检查贯穿于各项治理工作的全过程，把重点放在发现薄弱环节、解决突出问题上。

三、下一步工作措施

（一）继续认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实要全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会，以增强执行力和战斗力为着眼点，深入贯彻厉行节约要求，大力推进领导干部作风建设；以贯彻实施《廉政准则》为核心，切实解决群众反映强烈的突出问题，大力推进领导干部廉洁自律；以落实党风廉政建设责任制为重点，推进机关效能建设和惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作融于发展服务型政府、法制政府和建设生态文明、促进科学发展的工作大局。认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，确保全年工作目标任务的圆满完成。

（二）完善制度，加强党风廉政责任制的落实

贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强制度建设、作风建设，创新体制机制，严格堵塞一切漏洞。充分发挥制度的规范、制衡作用，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，增强制度的周密性和可操作性，找准腐败问题易发多发点，以严密的管理堵塞一切漏洞，使之无赖可击、无隙可乘。着力增强党员干部的制度意识，把制度的理念贯穿于实际工作中，加强对制度执行情况的监督，对有令不行、有禁不止的坚决查处，维护制度的严肃性和权威性。