自查工作汇报(精选7篇)_做好自查工作汇报

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第1篇:自查工作汇报

开江县安全生产监督管理局

关于对行政审批办理情况进行自查的工作汇报

县监察局:

根据开江县监察局、开江县政务服务中心《关于对行政审批事项办理情况进行专项督查的通知》(开监发[2011]2号)要求,我局对2010年7月至2011年7月期间所办理的行政审批及相关工作进行了自查,现将相关情况汇报如下:

一、总体情况

我局行政审批在县委、县政府的正确领导下,在县政务服务中心的支持配合下,行政审批工作始终坚持以“服务经济、方便群众、塑好形象”为宗旨,以“群众满意、企业满意”为工作标准,通过清理审批事项、重抓项目服务、健全工作制度、强化阵地建设等一系列措施,不断完善工作体制,创新服务方式,提升审批效能,全力打造“办事速度最快、服务形象最好”的窗口。2010年7月至2011年7月,窗口共收到各类咨询和申请266件,受理264件,办结和取件264件。其中行政审批同意263件,不同意1件,同意率99.62%。接受评议100%,满意率100%。

二、自查情况

(一)“两集中、两到位”落实情况。按照我县行政审 1

批相关要求,我局对涉及的12项行政审批项目全部集中到县政务服务中心。行政审批股股长由马兴川副局长兼任,我局政务服务中心首席代表高家盛为行政审批股副股长,同时在年初签订了授权书,授予高家盛审批决定权、审核上报权、组织协调权和窗口管理权、印章使用权。作为首席代表的高家盛常驻县政务服务中心,因工作成绩出色,在去年被评为县政务服务中心先进个人。

(二)行政审批事项办理情况。我局所涉及的7项行政审批和5项公共服务进行了认真清理,目前由我局直接颁发证照的《烟花爆竹经营(零售)许可证》共受理件,办结(制证)件。在实施该项行政审批过程中,实行“一个窗口对外”,严格执行一次性告知制度。其余6向行政审批属于上报件,审批流程与设定流程相符。

(三)行政审批事项管理情况。我局所以行政审批事项均在政务服务中心受理、办理,无体外循环现象,各项行政审批流程图已报政务服务中心审核。

(四)依法审批情况。从目前已办结的行政审批情况看,我局在政务服务中心的窗口做到了了依法审批,对不予受理或不同意件作了合理解释,前来办事群众都无异议。

(五)窗口工作人员选派和轮换情况。我局选派政务中心工作人员为我局正式职工,公务员身份。为激励窗口工作人员安心工作,我局除保证应有工作经费的基础上,再给予

每月适当的定额补助,在评先评优中,将窗口工作人员优先推荐。同时建立考核奖惩制,将窗口服务情况纳入年度考核,窗口工作人员一律以“政务服务中心”的意见作为年终考核奖惩的依据。

(六)统一使用行政审批软件情况。从2010年7月至2011年7月期间所办理的264件行政审批工作中,都按规定使用审批通用软件,各项信息录入规范,出具的各类文书符合规定要求,没有办错或补录现象。

三、主要做法

为做好政务服务中心工作,我局结合窗口工作实际,实行科学管理,一是把好窗口进人关。选派思想素质好、业务能力强、热心服务群众的业务骨干到窗口工作,并保持相对稳定,原则上一年后方可轮换。二是推行继续教育。通过学习《行政许可法》、公务礼仪,进一步增强了窗口人员服务本领。三是积极参加政务服务中心各项活动,提高派驻人员工作积极性。

四、下步工作打算

(一)积极配合县政务服务中心对审批流程图的审核工作。逐个项目审查,坚决取消不必要的前置条件和关联不大的附件材料,优化办事程序,提高审批效率。

(二)大力推进政务信息公开,适时推进网上预审工作,逐步实现联网数据共享。

(三)深化项目联审联办。始终坚持服务经济发展这个重点,充分发挥集中办公优势,不断推进联审联办工作。

二○一一年十月十八日

第2篇:安全工作自查汇报

安全工作自查汇报

美原初中

2014年6月13

美原初中安全工作自查汇报

学校的安全工作事关广大师生身体健康和生命安全,为切实加强我校的安全工作,保证学校师生的身体健康和生命安全,我校积极开展隐患排查治理专项行动,坚持齐抓共管,广泛发动全体师生员工全员参与,始终把安全工作放在第一位,时刻紧绷安全之弦,时刻做到常抓不懈、警钟长鸣,现将我校开展夏季隐患排查治理专项行动自查工作总结如下:

一、加强安全教育,提高师生的安全防范意识。学校通过晨会、主题班会、校园广播、展板等形式,对学生进行防控夏季流感、手足口病、饮食卫生、交通安全、防火、防盗、防溺水等安全防范知识教育;结合“5月份安全教育月”活动还教育学生远离三室一厅,不浏览、传阅黄色网站、图片、音像、书刊,防止学生心灵遭到玷污。同时,学校还要求教师关爱学生,严禁体罚和变相体罚学生,加强门卫工作,杜绝校外人员私自进出,确保校园安全。

二、明确责任,各司其职。学校充分重视安全工作,并从人力、制度上进行落实,以确保安全工作的实施。学校成立以校长为组长,教导处、政教处、总务处、团委、和班主任为组员的学校安全工作领导小组。领导全体成员本着对学校负责的思想和高度的事业心和责任感,各施其职,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。制定了并签定了各项安全责任书。

三、落实检查制度,认真进行排查,及时消除隐患。

1、学校与当地教育主管、派出所联合,加大了学校周边环境的治理力度,坚决取缔了学校周边违法的场所;门卫严格按照学校规定查验来访人员身份证,严格履行登记手续,防止非教学用的易燃易爆物品,有毒有害物品和管理刀具等危险品进入校园,学校周边环境目前良好。

2、政教处牵头,组织值周、团委在6月5日对学生的仪容仪表进行专项检查。对佩戴项链、首饰、穿奇装异服、留长发、染发的学生集中教育,限期整改并及时检查整改情况。以“安全教育月”活动为契机,班级召开“珍爱生命,预防溺水”为主题的班会,强化学生安全防范意识。同时,加强师生心理健康教育,杜绝了师生因心理压抑或失常造成的安全隐患。认真落实班级安全月大检查制度,不遗余力的做好矛盾纠纷排查及管制刀具的收缴工作。期中和5月底先后两次组织全体教职员工对十四个班级学生进行了安全大检查,对存在问题学生责成班主任、家长教育积极整改,并向政教处上交学生整改情况汇报材料,从源头上杜绝不安全事故的发生。

3、总务处牵头,组织安控、后勤人员对学校设施设备(校舍、楼梯、栏杆、电路、水路)、消防安全、饮食卫生安全进行大检查。①学校的校舍及常用的设施设备已经维修或更新,维修了教室里损坏的门、窗、桌椅。检查更换了教室内不亮的日光灯管,现能够保证师生使用时的安全。②对人员相对集中或可造成安全事故的场所,如学生宿舍、食堂、阅览室、会议室、锅炉房、实验室等重点防火部位的安全隐患,按照县局人事股检查的要求,及时进行整改。对于学生比较集中的教学楼、宿舍楼等地方,配备了必要的消防设施;楼道内的电灯完好,能够正常使用,楼层转向平台处加装了照明设施及应急照明灯;明确了整改责任人,确保防火安全。③ 加强了学生食堂、蛋奶的卫生管理,对炊事人员进行安全和卫生知识教育,健全规章制度。严格蛋奶的收、存、发、食用流程。针对存在的安全隐患,制定整治方案,确保了学校及学生的安全。

安全工作只有责任与义务,说不上成绩。我们在工作的过程中深切地认识到存在的困难、不足与面临的巨大压力:面对困难与不足,我们将不遗余力地为师生的安全尽心尽力,从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己,大力消除各种安全隐患;从源头上抓起,让安全隐患扼杀于萌芽状态。我校全体师生对于安全工作做到严防死守,众志成城,坚决杜绝各类安全事故的发生。

第3篇:汇报(开学工作自查)

滨淮镇中心小学 开学工作自查情况汇报

滨淮镇中心小学十分重视并扎实做好新学期开学的各项工作,确保新学期开学各项工作落实到位,规范有序。

一、开学初准备有序,各项工作快捷平稳

为了做好开学初的各项工作,我校于2月23日组织召开全体领导班成员会议,对开学初的各项工作进行分工落实。2月24日组织召开全体教师会议,布置好开学工作,后勤发放各种必需物资,2月25日学生报到,2月26日上午组织全体师生举行升旗仪式,随后各班均能按课表正常上课,校领导班成员深入课学堂。第一节课校长徐冬祥就能进行课堂教学常规的检查,发现问题立即与教导处联系并当即进行整改。学校各项工作快捷平稳。

1.少先队组织好早上的升旗仪式。2.后勤做好薄本的发放。3.总务处做好物资发放。4.政教处做好常规的检查通报。

5.教导处及时地做好课务分工及课表的安排,开学前一天组织对全体教师的备课笔记、学科计划、班级“三表”等进行检查,2月26日上午做好对各班的课堂教学常规进行检查。

二、完善制度、落实管理兴校

我们在开学后的第一个教师会,再次学习了教育法律法规和学校有关教师考勤制度等,要求教师依法执教,认真学习县有关有偿家教等文件,规范了教师的行为准则,真正做到了以制度管理人。

三、以教学为中心,重点抓好教育教研 教学是学校各项工作的中心环节,为了使学校的教学工作尽快地步入正轨,确保在新的学期有新的成效,我们做了以下工作:

1.按照文件规定开齐开足了课程,及时制定了课程表。2.严格教学要求,各科任教师在开学前制定各项计划,并有针对性、可行性和操作性;加强教学常规检查,规范教学行为,要求教师一律提前备课三至五教时。

3.充实教学薄弱环节,制定开展课堂教学交流和教研组活动计划,共同提高教育教学质量。

4.教导处对教案、计划进行了检查,要求教师在集中备课时要超前备课。作业按量化标准认真执行,从检查情况看,各位教师都能按照要求保质保量,完成任务,各项检查均形成简报。

5.组织学习县中小学作业布置志批改指导意见。落实有关教学工作的具体要求。

总之,学校的教育教学工作得到全面、健康的发展。

四、下大力气,搞好环境卫生

学校政教处负责、班主任具体落实,实行卫生评比制度。进行了多次卫生大扫除,各班能按照分配任务,认真打扫教室,环境区卫生,采取“不留死角”的形式。强化学校的卫生工作和疾病预防工作,力争使学校的环境更干净,更好地适应师生的工作与学习。除此之外还对部分教室的墙体进行了粉刷更新,组织人员进行清除杂草,对常绿植物物进行修剪,对部分校园宣传画进行重新喷绘,使校园焕然一新。

五、防治并重,确保学校安全 学校安全重于泰山,责任在于防范

1.开学的第一次会议上的第一项议程就是安保主任王玉井传达县有关安全工作会议精神,并对学校的门卫、活动、教学、器材、交通等安全工作提出具体要求。组织各班主任、各课任教师签订责任书。2.学校制定了安全工作计划,安全逃生应急预案。

3.各班都能够上好第一堂安全教育课,充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况,认真做好安全防范,及时消除安全隐患。

4.通过广播、校讯通等多种渠道要求各位学生于2月26日晚观看中央一台的开学第一课。

六、克服困难,努力解决实际中的问题。

由于多方面原因,学校的生数日益成为我校各项工作中最难以解决的问题,本学期,我校总人数近三千四百人,校舍与教师成了我校前所未有的压力,目前,通过多方面的努力各班、各学科均能有教师正常开展教学活动,向滨淮中学借用五个教室,基本解决了校舍问题。但大班额问题仍然没办法解决,最多班级学生已达81人,班均生数达73人。这也将成为制约我校今后一段时间教育教学质量提升的瓶颈。

新的一学期已经开始,我校通过这次自查认为开学各项工作秩序进然,但离上级领导的要求还有一定的差距,不过我们将加大管理手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,积极进行教学研究和新课程改革,力争创办群众满意的学校,为滨海教育的美好明天做出新的贡献。

第4篇:保密工作自查汇报

保密工作自查汇报

按照关于《开展保密工作检查的通知》我公司结合实际工作,对照检查情况,逐条自查,现将自查情况报告如下:

一、加强保密教育,提高思想认识

为认真做好保密机要工作,我公司结合安全生产工作实际,切实把保密工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性;增强和提高全员对保密工作重要性和必要性的认识,组织领导员工认真学习了《保密法》、《民航工作国家秘密范围的规定》保密工作规章制度以及有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

二、加强组织领导,完善规章制度

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强公司的保密工作,我公司成立了保密工作领导小组,总经理为组长,各部门负责人为成员,涉密的8名人员都集中签订了保密承诺书,加强对保密工作的了解。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在联网

计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对文件的处理、传阅、撰写、发文、U盘、光盘等资料的储存销毁等方面都作了明确规定。

三、落实各项措施,确保机密安全

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我公司采取了以下几个方面的措施。

一是严格计算机管理。目前我公司各部门和领导办公室都配备了计算机,每台电脑上都安装了网络防火墙,每台电脑都设有登陆密码,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所,我公司有专职文书人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。目前我公司持有涉密文件资料8份,已做好登记由专人负责管理。

三是严格会议管理。对于公司各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作会议记录。

会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。公司指定综合业务部专人负责对公章的保管,所有需加盖公章的文书材料,一律需经得领导负责人同意方可加盖;任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本机关人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。

六是档案室的管理。公司有专门的档案室,重要文件都有铁柜铁门上锁,无关人员不得进入档案室,钥匙综合部专人管理。公司成立以来,所收到的涉密内容及相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我公司将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保公司工作顺利开展。

第5篇:保密工作自查汇报

Xxx局

保密工作自查情况汇报

Xxx局在过去的一年中,结合规划工作实际,广泛宣传教育培训,增强广大干部群众在新形势下的保密法制观念,保密工作取得了良好成效。为深入贯彻晋中市委关于加强保密工作的指示精神,根据《xx市保密工作目标管理责任制考核办法》(市保发[2011]5号)精神要求,结合我局保密工作实际,现将我局保密工作自查情况报告如下:

一、保密工作开展情况

(一)领导重视、带头表率

我局历来高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来抓,成立了由局长xx任组长,班子其他成员为副组长,科室和单位负责人为成员的保密工作领导小组。都局领导班子对保密工作的宣传教育、监督落实都起了模范带头作用,对保密工作所需设施、设备和经费,都给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

(一)提高认识、加强宣传

我局高度重视保密宣传教育工作,下发了《xx市xx局学习宣传工作实施方案》,定期组织全体干部职工学习《保密法》,并通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(二)健全制度、落实责任

我局成立了保密工作领导小组,建立健全了领导干部保

密工作责任制度,并及时研究、部署保密工作并解决实际问题。近年来,我局先后建立健全了《领导干部保密工作责任制度》、《秘密载体管理制度》、《涉密人员管理制度》、《计算机信息系统和信息设备保密管理制度》、《信息发布保密审查制度》、《密级确定、密级变更和解密管理制度》等保密工作规章制度,相关涉密人员均签订了保密承诺书,组织了涉密知识竞赛,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。

(三)多措并举、强化督查

保密工作领导小组对保密要害部门工作进行不定期的检查督促,制定了《市xx局保密工作目标管理考核表》,《办公网络使用管理情况检查表》、《非涉密计算机保密管理情况检查表》、《相关保密制度建设情况检查表》、《涉密载体清理情况检查表》等,加强涉密管理,防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训,对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了局内内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网,制定电脑安全操作规范,要求全体人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。

二、涉密管理情况

(一)涉密计算机使用管理情况

我局有涉密计算机10台,其中局机关1台,xx院3台,xx设计院6台。经查,没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。

(二)移动储存介质使用管理情况

我局移动储存介质均有登记、有编号、有密级标识。涉密移动存储介质按照单位规定,不准外出携带;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

(三)办公网络使用管理情况

我局尚未建立涉密网,在非涉密网的使用过程中没有存储、处理过涉密信息。

(四)涉密载体清理情况

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记,收回后全部实行专人保管,并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;本机关没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质,涉密的存储介质严格进行了登记管理。

(五)涉密人员手机管理情况情况

我局下发了《关于做好防范手机窃密泄密工作的通知》,涉密人员严禁在手机通知中涉及国家秘密,严禁使用手机存储、处理、传输国家秘密,严禁将手机带入保密要害部门部位,严禁在申请手机号码、注册手机邮箱或开通其他功能时填写涉密机关、单位名称和地址等信息,严禁在手机中存储核心涉密人员的工作单位、职务等敏感信息,严禁启用手机的远程数据同步、位置服务等功能。

三、存在问题

迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生,但仍存在以下问题:

(一)保密工作人员业务培训不够,个别人员保密意识不强。

(二)计算机涉密管理难度较大。由于涉密计算机较多,人员变化限制,因此对涉密计算机的保密管理始终是一项艰巨的工作。

四、今后工作方向

(一)加强对保密要害部门及相关涉密人员的保密教育培训。明确保密要求,遵守保密规定,履行保密义务,承担保密责任,不断增强他们的责任意识和防范能力。近两年开展保密工作的实践使我们认识到,提高每一个职工的保密意识十分重要。针对个别人员保密意识不强,今后将不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性。

(二)进一步加强涉密计算机及涉密设备的管理。我局已于今年2月25日向市国家保密局提交了关于对涉密计算机进行调整的请示,将市xx研究院的6台涉密计算机调整为1台,将xx院的3台涉密计算机调整为1台;各单位原来涉密计算机上的涉密内容均用涉密优盘和硬盘转至最终确定的涉密计算机上。通过对涉密计算机的整合调整,加强了对涉密计算机的统一管理,进一步提高了对涉密设备的管理水平。

二〇一一年十一月二十四日

第6篇:环保工作自查汇报

环保工作隐患排查汇报

为全面落实集团《关于加强环保管理杜绝各类环保污染事故发生的紧急通知》,及时消除环境安全隐患,全面提高环境管理水平,确保公司安全稳定长周期运行,我公司对照《晋煤集团化工行业环保工作考核标准》,结合公司实际情况,紧急进行了环境隐患自查整改活动,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,及时布署开展环境安全隐患自查整改活动

本次环境安全隐患排查治理时间紧、要求高,集团公司高度重视,及时转发了上级通知,并要求各单位按照《晋煤集团化工行业环保工作考核标准》,认真组织开展自查整改活动,按时上报有关信息和表格,确保环境安全隐患排查治理工作取得实效。

二、自查工作内容

自查内容包括:

1、环保手续。是否已办理有关环评审批手续,是否落实环评审批文件中关于环境污染防治的要求;

2、建设项目“三同时”制度执行情况;

3、各单位环境管理机构和人员设置。是否有环保组织机构,是否建立比较健全的环境管理责任体系,是否有专(兼)职环保管理人员;

4、环境管理制度情况。是否有比较完善的内部环境管理制度,环境管理制度是否装柜上墙;

5、环保设施情况。是否建有污染治理设施,治理设施是否正常运行,污染物是否稳定达标排放,是否安装在线监测装置;

6、危险废物。危险废物贮存设施情况,危险废物转移情况;

7、环境应急情况,是否设置环境应急机构,是否配备环境应急人员、物资,是否建设环境应急设施(事故应急池、围堰等),是否有完善的环境应急预案,应急预案是否备案;

8、放射源管理情况,有无环评手续,是否存放合理等。

三、存在的问题

从自查的情况来看,各单位大都能够严格按照环保相关要求规范排污行为,环保设施运行良好。各单位存在的问题主要是运行记录不完善或不规范,少数单位思想认识不到位,环境应急预案不完善、不规范,环保制度不健全等。

四、下一步工作安排

1、针对存在的问题,各单位要认真整改。

2、继续深入开展环境安全隐患排查整治工作。

3、进一步加强宣传、教育,提高环境安全意识,增强紧迫感和责任感。

4、严格执行环境影响评价和建设项目“三同时”制度。通过自查活动,确保了各项环保设施的正常运行,提高了职工的环保意识,把环境安全隐患消除在萌芽状态,杜绝各类环保污染事故的发生。

第7篇:德育工作自查汇报

常德市第七中学2010年德育工作

汇 报 材 料

2010年,我校德育工作以《中学德育大纲》为指导思想,全面贯彻党和国家“把德育工作放在学校一切工作首位”的教育方针,以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”为理念,以爱国主义教育为中心,以养成教育为重点,坚持以人为本、和谐发展的原则,严格日常管理,强化优良班风、校风建设。依法治校,以德治校,全力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯,将德育工作贯穿教学过程中,大力开展德育实践活动,进行德育工作的改革和创新,加强德育的针对性、实效性,促进学校和谐、稳定、健康发展。下面,我就学校德育工作向各位领导做如下汇报。

一、完善制度,加强德育队伍建设。

(一)成立领导小组,明确责任分工。

1、张雪庭副校长任组长主抓学校德育工作,政教科覃道攀科长任副组长负责日常事务,政教科另外三位副科长和六位年级组长为成员组成学校德育领导小组。大家职责分明,又团结协作。定期召开德育工作领导小组会议,研究部署学校德育工作。

2、落实年级目标管理责任制,加大年级组的管理力度。成立了由一位分管校长、政教和教务各一名科长、一名年级组长组成的年级工作小组,确保政令畅通。

(二)狠抓班主任队伍建设,确保德育工作真正落到实处。

1、更新观念,开拓务实。政教科每期组织班主任集中培训两次,学习当今社会先进的教育理念,努力培养全能型、专家型的班主任。每年出版 1

一期《学校德育文集》,进行德育工作经验交流。

2、政教科每两周召开一次学校班主任工作研讨会,加强对班主任工作的指导。

3、组织年轻班主任拜师学艺,促进他们的快速成长。

4、“走出去,请进来”,不断促进班主任队伍的专业化成长。我们组织部分班主任到兄弟学校参观学习(长沙市一中、鼎城一中),组织班主任参加了《班主任》杂志社组织的“班主任成长高级研修班”培训;邀请了著名青年歌唱家陈思思、湖南文理学院欧阳义怀教授来校演讲。

5、完善评价机制,调动每一位班主任的积极性。

(1)推行班主任工作量化考评制度。每月评出“文明示范班”、“卫生示范班”,每期评选“标兵班级”、“优秀班级”,以及“优秀班主任”,并给予表彰和奖励。

(2)评优评岗、晋升职称、出外学习考察等向优秀班主任顷斜。

二、开展丰富多彩的德育活动,促进学生健康成长。

(一)利用“国旗下的讲话”进行系列主题教育,如爱国主义、传统美德、法制教育、安全教育、行为习惯养成教育、价值观等教育。

(二)抓住各种节假日契机加强对学生的教育。政教科在清明、五

一、端午、中秋、国庆、春节等重大传统节日来临之时,都要下发给学生和家长一封信,并组织学生开展相关系列活动。收集并评选优秀征文,予以表彰。

(三)充分发挥广播、校刊、黑板报、橱窗等宣传阵地的作用,营造良好的校园德育氛围。

(四)办好业余团校、业余党校,吸收优秀青年入团,培养优秀高中

毕业生入党。

(五)开展社会实践活动,培养学生亲近社会的爱心。我们组织学生赴社会福利院“春天的慰问”演出,组织学生深入三岔路社区帮助孤寡老人搞卫生、给困难户送油米;到诗墙公园参加“保护母亲河”活动等。

(六)经常开展安全、卫生和法制教育。安全问题警钟长鸣,这是每周升旗仪式必讲话题,每天班主任必念之经。我们经常组织学生进行紧急疏散和消防演练,部分学生走上街头当起了“小交警”;健教老师进行的流行性疾病和各类卫生常识讲座,丰富了同学们的健康知识;校外辅导员市特警支队官兵经常应邀来校讲课,交通安全、禁毒禁烟、反邪教等法纪观念深入到每一位同学的心田。

(七)选拔和培养学生干部,加强学生自治。学生会、团委会干部成为政教科的得力助手,各种社团的组织、各种活动的值勤都由他们安排,意志得到锻炼,能力得以提升。

(八)精心组织十八岁成人宣誓仪式,让学生感受使命承担责任。

(九)坚持开展各类优秀学生评比活动。期中评选和表彰“进步学生”;期末开展市、校级“优秀团员”、“优秀团干”的评选,“三好学生”、“文明学生”、文艺、体育、劳动等“单项积极分子”的表彰。

(十)加强班级文化建设,培养健康文明、积极向上的精神面貌。

(十一)加强家校联系。成立家长委员会,办好家长学校;开展“千名教师进万家”活动,及时与家长沟通,形成教育合力。

(十二)扶贫助学,彰显人文关怀。2010年,政教科对全校各年级的近208名贫困学生进行学费减免和发放补助金208000元;对24名大学贫困新生给予每人3000元资助,计72000元;还与企业牵线搭桥,使一些贫

困学子长期得到资助。

三、高度重视,积极迎检。

对于这次德育工作社会评价,学校校长室多次召开专门会议研究部署,成立了领导小组和工作小组。工作小组成员牺牲了不少休息时间收集整理资料,进行分类、归档。通过这次迎检准备,我们切实摸清了自己的家底,了解了自己的不足。特别是在新课改形势下,学校德育工作面临着许多新的问题和挑战,还需要我们冷静、认真地进行思考。我们将在上级主管部门的领导下,深入贯彻落实科学发展观,积极探索新形势下学校德育工作的新路子。实行规范化管理,人性化育人,创有特色、高效能的德育工作,是我们永恒不变的追求。

常德市第七中学

2010年12月28日

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