中央八项规定严肃财经纪律自查报告（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“严肃财经纪律自查报告”。
第1篇：财经纪律八项规定
湖南**学校财经纪律八项规定
1、认真执行国家的财经政策，严格遵守财经纪律和学校财务制度，亮证收费，按规定程序开展财经活动。
2、严格保管学校的相关票据、财务印章、支票、密码支付器、保险柜钥匙等，严禁违规使用。
3、严格财务手续，一切收入必须开具学校的票据；一切开支，同时须有经手人、验收人、主管会计和法人的签字票据，否则不予报销。
4、所有的采购必须有财务预算，申购单报法人代表审批后再采购物品，开支要严格按照预算进行支出，无法人代表审批的申购单级票据不得报账。
5、严格控制职工借款．如有特殊情况借款不超过本人本月工资，须先报会计审批再报法人代表批准后方可借给，下月开支扣回。超过本月工资时，须先报会计审批再报法人代表批准并附还款计划，由财务按期扣还。
6、现金管理必须严格遵守财政、银行有关规定，坚持日清月结，财务室不得留存现金过夜。
7、每月15日前必须与相关部门进行定期检查财务收支情况，落实资金回笼。每月向法人核报一次全校的财务活动，重大事项及时核报。每年向全校职工通报一次财务收支情况。
8、及时办理职工的社保，新入职的凭办公室签订的聘用合同、离职的凭离职报告或校办通知，必须当月办理社保手续。
第2篇：富蕴县贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律方案
2014年富蕴县贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作分配方案
严肃财经纪律和深入开展“小金库”专项治理，是保障中央八项规定贯彻执行的重要举措。各级、各部门要加大监督力度，强化专项检查，抓好“三公”经费、会议费等预算管理，进一步治理“小金库”，切实严肃财经纪律，真正从源头上斩断不良作风的“资金链”。根据地区财政局 审计局关于印发《地区深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》的通知）文件精神，制定我县具体工作分配方案。
一、工作目标和指导原则
（一）工作目标。
通过开展专项治理，坚决纠正和查处各种财经违法违纪行为，推进厉行节约反对浪费，从源头上斩断不良作风的“资金链”，确保中央八项规定落到实处。
（二）指导原则。专项治理工作要掌握以下原则： 一是分级负责，分口把关。实行县级与各乡镇分级负责、各有关职能部门和行业主管部门分口把关的工作机制，落实专项治理工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。
二是突出重点，统筹兼顾。专项治理工作要围绕预算、资产、财务、政府采购、会计工作的关键节点和薄弱环节，结合各单位、各部门的实际情况，有的放矢，突出重点。同时，要与财政、审计日常监管工作相结合，形成整体合力。
三是严格执法，标本兼治。坚持依法依规办事，坚决查处和
纠正各类违法违规行为。同时更加注重治本，更加注重预防，不断深化财政、金融、国有资产经营管理等改革，逐步完善体制、机制和制度。
二、专项治理的范围和内容
各单位、各部门要紧紧围绕贯彻落实中央八项规定，结合本部门实际，明确专项治理范围，细化专项治理内容，提升专项治理的针对性、有效性。
（一）专项治理范围。
纳入预算管理或有财政拨款的部门和单位，重点是各级党政机关、事业单位和社会团体。
（二）专项治理内容。
2013年以来违反中央八项规定和财经纪律以及设立“小金库”的有关问题，数额较大和情节严重的，可追溯到以前年度。重点包括：
1．预算收入管理情况。按照综合预算的要求，加强对预算收入管理的监督检查。重点检查各单位依法取得的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库，隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分，以及违规转移到所属工会、培训中心、服务中心等单位使用等问题；严肃查处各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派。
2．预算支出管理情况。遵循先有预算、后有支出的原则，加强对预算支出管理的监督检查。重点检查超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问题；及时纠正违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴问 2
题；对公务卡管理使用情况开展监督检查。
突出对“三公”经费的监督检查。重点检查违规扩大出国经费开支范围，擅自提高出国经费开支标准和虚报出国团组级别、人数等套取出国经费，擅自增加出访国家、地区及城市，接受企事业单位资助或向下属单位摊派出国费用等问题；超标准配置公务用车、违规配置和向下属单位或其他单位转移摊派公务用车购置及运行经费等问题；超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品等问题。
突出对会议费和培训费的监督检查。会议费重点检查计划外召开会议，以虚报、冒领手段骗取会议费，虚报会议人数、天数等进行报销，违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准，在非定点饭店或严禁召开会议的风景名胜区召开会议，违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用等问题。培训费重点检查计划外举办培训班，超范围和开支标准列支培训费，虚报和未按规定程序报销培训费，转嫁、摊派培训费用和向参训人员乱收费等问题。及时纠正借会议、培训之名组织会餐、安排宴请、公款旅游以及在会议费、培训费中列支公务接待费等与会议、培训无关的支出。
3．政府采购管理情况。按照公开透明、公平竞争、诚实信用的原则，加强对货物、工程和服务等政府采购的管理和监督。重点检查采购预算编制不完整，执行经费预算和资产配置标准不严格，违反政府采购程序，“暗箱”操作、无预算采购、超预算采购等问题。
4．资产管理情况。从资产配置、使用、处置等环节入手，3
严肃查处擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。资产配置环节，重点检查违反有关法律、法规和制度的规定配置资产，资产配置与履行职责不适应，以及资产配置中存在的奢侈浪费等问题。资产管理环节，重点检查资产管理使用制度不健全，资产管理责任制不落实，资产账实不符等问题。资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理等方面存在的违规问题。
5．财务会计管理情况。落实《行政单位财务规则》和《事业单位财务规则》，检查各级党政机关和事业单位的财务会计核算行为。重点检查各单位未设置会计账簿，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整，会计核算不符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定，从事会计工作的人员不具备从业资格等问题，严肃查处各种会计造假行为。
6．财政票据管理情况。加强对财政票据印制、发放与领用、使用与保管、核准与销毁等全过程的管理与监督。重点检查非法印制票据，转让、出借、串用、代开票据，或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据等行为，坚决查处假发票。
7．设立“小金库”情况。继续深入开展“小金库”治理工作，对违反法律及其他有关规定，应列入而未列入规定账户、账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产进行清理检查，坚决查处贪污、私分、行贿、受贿，以及套取会议费、培训费和出国（境）费用等设立“小金库”问题。
三、专项治理的方法步骤
此次专项治理工作采取自查自纠与重点检查相结合的方式 4
进行。
（一）自查自纠（本方案下发之日起至8月18日）。
（二）重点检查时间（8月26日—9月10日）
四、分组情况
第一组： 组长： 耿彦忠
成员： 库丽夏提 章丽莎 哈力达
检查单位：教育局、畜牧局、水利局、住建局、工业园区、交通局、疾控中心、文体局
第二组：组长： 吴圆
成员： 杜菊芳 叶尔克西 何满霞
检查单位：发改委、公安局、国土资源局、林业局、统战部、食品药口监督管理局、林业工作站
第三组：组长：宋冬冬
成员：齐阿琴 米扎木汗 曾迪 娜孜古丽
检查单位：人事局、职业高中、职业培训中心、民政局、妇糼保健站、政法委
第四组：组长：南慧英
成员：艾力扎 常桂萍 徐翠珍 邵新贺 庞克伟
检查单位：喀拉布勒根乡 恰库尔图镇
富蕴县财政局
二0一四年九月十日
第3篇：单位贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作自查报告
**********贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作自查报告
根据《*****关于印发的通知》（****[2014]***号）要求，*****严格落实文件精神，按照专项治理工作范围、内容以及方法步骤，认真开展自查自纠工作，对2013年以来财务管理工作中的7个方面进排查，我单位无违返财经纪律和“小金库”现象存在，通过严格落实中央八项规定，狠压会议费、培训费、公务出国费用，使得这些费用有了大幅度的下降，单位经费支出情况总体良好。
一、“三公”经费有所增长
2013年度因公出国（境）经费为0元，公务接待经费支出为*****万元，是年初预算*****万元的*****%；2014年因公出国（境）经费为*****元，公务接待经费支出为*****元，年初预算为*****万元；都远低年初预算。2013年度公务用车购置及运行经费有所上升，支出*****万元，为年初预算*****万元*****%；2014年公务运行经费支出*****万元，较年初预算*****万元的*****%。运行经费超标准定额的主要原因是农业综合开发项目检查、调研任务较多，再加上有一辆车使用年限较长，维修、油耗费用较高，致使公务车辆运行经费增长较多。下半年，农业综合开发办将进一步严格用车审批制度，杜绝公车私用现象，增强驾驶员节能节耗意识，同时适时封存一车公务车，以降低公务用车运行维护费。
二、会议费、培训费大幅下降
2013年度会议费支出为*****万元，为年初预算*****万元的*****%，培训费支出为****，为年初预算**万元的**%；2014年会议费支出为**万元，为年初预算20万元的39%，培训费支出为0元。总之2013年、2014年农发办通过视频会议等形式大幅压缩了会议支出。
三、继续保持“小金库”零发生
********严格落实“小金库”专项治理工作要求，狠抓财经纪律的落实，确保“小金库”零发生。
总之，********将通过专项治理活动，切实抓好“三公”经费、会议费等管理，严肃财经纪律，从源头上斩断不良作风的“资金链”，确保中央八项规定和**省改进工作作风**项规定落实到实处。
************单位
2014年**月**日
第4篇：中央八项规定自查报告
中央八项规定自查报告范文
中央八项规定自查报告范文
自查报告中央八项规定自查报告范文报告规定中央 中心八项规定自查报告范文：
党的十八大闭幕后不久，中心政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定。在十八届中心纪委二次全会上，习近平总书记进一步夸大，要抓好 八项规定 的落实，下大气力改进作风。这充分体现了新一届中心领导集体对加强和改入党的作风建设的高度重视，体现了从严治党、执政为民的坚强决心，对维护党和政府的良好形象、密切党群干群关系具有重要的指导意义。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的兴衰成败。党的作风状态，是衡量一个政党是不是具有较高执政能力的重要标志，也是人民群众评判一个政党是不是值得信赖的重要根据。八项规定 针对工作作风题目，从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报导、廉洁从政等方面提出明确要求，这是增进整个党风转变的必定要求，也是我们党对人民的庄重承诺。只有抓好 八项规定 的落实，并以此带动整个党风的转变，才能让全党的精神面貌为之一新，才能更好地带领人民完玉成面建成小康社会的艰巨任务。
中共中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，承诺庄重、掷地有声，言简意赅、细致具体，是在充分熟悉到我国当前党政机关和政府职能部分存在的一些弊端，而提出的强有力的具体要求，这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的题目，也是切实解决人民群众反映强烈的题目、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措，目的就是要宏扬我们党的良好传统，继续和发扬深进群众、求真务实、艰苦奋斗等良好作风。
从中心出台八项规定到各地方相应制定各项规定，触及到人民群众的利益，充分体现出我们党把人民群众的利益、人民群众的愿看、人民群众的幸福、人民群众的冷热放在首位。群众们感遭到了各级政府执政思路和理念的变化，欣慰的体会到了政府工作更精简了，效力更高了，业务更实了。那末如何能让这些变化成为持久的现象，构成为久长机制，避免 一阵风 效应呢?这就是一个值得沉思的题目。
最近几年来，在现实生活中，我们也不丢脸到，一些领导干部在作风方面还存在一些突出题目。比如，有的宗旨意识淡薄，高高在上，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻痹不仁，不敢碰矛盾、不往着力解决题目;有的情势主义严重，工作上只讲套数，不管实效，或身陷 文山会海，缺少实干精神;有的庸懒惰奢题目严重，事业心和责任感不强，不作为、慢作为、乱作为，在公务活动中浪费浪费、大手大脚等等。这些题目固然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果已影响了党和国家的各项工作。因此，我们必须采取有效措施，以落实 八项规定 为切进点，从办实事做起，从身边事改起，带动整个党风的转变。
纵然，要使 八项规定 更好的、久长的贯彻下往，最重要的是要抓好落实，一以贯之。
一是要认真组织学习，着力进步思想熟悉。要认真组织广大党员干部学习中心 八项规定 和自治区党委政府有关改进工作作风的文件精神。要从党和国家事业发展的全局动身，从***富裕新宁夏事业发展的大局动身，落实 八项规定 要和科学发展观、十八大会议精神紧密
联系起来，自觉把理论学习与本身思想实际结合起来，努力进步理论素质，切实把思想和行动同一到中心和自治区的部署与要求上来，努力转变思想观念，在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍，在贯彻执行力度上不打半点折扣，果断执行。进一步增强责任感和紧急感，采取有力措施，确保各项规定和要求落到实处。
二是领导干部要果断带头执行。在中心的会议上，中心领导人提出 要求他人做到的，自己先做到，要求他人不做的，自己先不做，这让我们看见了党和国家领导人果断执行规定的态度。并且中心政治局领导人已率先垂范，在行动上做出了榜样。习总书记在广州视察进程中，不封路、不清场，吃工作餐，住普通宾馆，是在用行动给各级领导干部做典范，领导干部要将八项规定作为长时间学习主要内容，真正做到进心进脑，落实到行动，从小处着眼，例行勤俭，果断杜尽浪费浪费行为。让 八项规定 久长贯彻下往。既然国家领导人都能以身作则，率先执行，那末各级下属在执行进程中只能要求更高、更严，而不是变相和走样。如若在执行进程中，哪一个地方，哪一个人没有落实好，致使规定失效，切忌一笑而过，而应严厉批评和处置，只有这样，才能保证规定执行进程中有效。
三是党员领导干部要切实履行 一岗双责，严格执行廉洁从政有关规定，发挥廉洁自律的示范带头作用。
四是全社会强化监视，建立健全长效机制。在抓好学习和贯彻落实的基础上，进一步加强督察督办，要出台具体的实施细则，建立科学的考评机制，努力构成良好的社会风气，化为党员干部的自觉行动。同时，广泛展开群众监视、***监视、社会监视，使广大领导干部的言行在群众的监视下精益求精，各级监察部分要把监视执行中心八
项规定的落实作为一项常常性工作来抓，并且定期不定期对 八项规定 的落实和廉洁自律等情况进行督查，真正让 八项规定 落到实处，构成常态化，使贯彻执行中心八项规定变成工作习惯和自觉行动。
附送：
中央八项规定转变作风方面自查报告
中央八项规定转变作风方面自查报告
自查报告中央八项规定转变作风方面自查报告方面报告作风转变规定中央
根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 四风 问题，并明确提出 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求。重点剖析存在的 四风 问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。学习杨善洲，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下。
一、关于遵守党的政治纪律的情况
我1983年参加工作，到现在已经30年了，从工作到现在一直从事xx工作，单位也只换过一次，即XX年从大理州xx局调到省xx局。应该说在自己的成长过程中，主要从事技术工作，惠于组织的培养，业务技术得到提高，入党也已15年了。一直以来遵守党的政治纪律，坚决按照党的路线方针办事，坚定地与党中央保持一致。
坚定地跟党走，站稳政治立场。从参加工作，经历国家的改革开放，无论在哪段时期，都能站稳政治立场，自觉将思想、行动统一到党的路线方针上来，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，未参与任何非组织活动，讲政治、顾大局、严守党的政治纪律。听从组织安排，不向组织提出过份要求。参加工作以来，始终服从组织决定，工作上听从安排，政治上不钻营，坦然面对，正确处理个人与组织的关系。廉洁奉公，恪守党章和党纪国法。工作中从大局出发，从集体利益出发，按规定办事，严格执行廉洁从政各项规定，主动接受制度纪律约束和各方面的监督，办公面积3人共用一间，无超标情况，无公车私用情况。但对照标准要求，自己作为一名干部，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。随着在此岗位上工作时间的增长，在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。特别是随着自己年龄的增长，对学习有松懈的迹象，冲劲不如过去足了。二是理想、信念也有过迷茫的时候。身为一名党员干部，面对国际、国内环境的变化，特别是东欧剧变，国内腐败现象触目惊心，发展与环境矛盾突出，对国家发展也时感迷茫，对于发生在党内的腐败现象，对解决这些问题有时也有悲观情绪。三是政治敏锐性还不够强。在工作中，更注重一些技术细节方面的东西，有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系，对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性，思想和行动上形成 迟滞。四是工作主动性还有差距。总觉得自己是副手，工作上有局限于完成好领导交办的任务，而忽视发挥主观能动性，更主动地做一些事情的积极性。
二、关于贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我局机关作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。但与中央要求相比，还存在差距。就本人来讲，主要是：
一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是 传话 了之。没有跟进问题的解决过程和结果。
二是对计算中心组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。
三是信息撰写上还有贪多，亮点、特点不突出的问题，只有宣传、告知天下 的作用，指导工作的实效不足。
三、关于 四风 方面存在的突出问题 1.形式主义方面。主要表现在：
一是学习抓得不够紧，内容结构偏颇。学习上吃苦精神不足，抓得也不够紧，遇到学习起来比较艰涩的内容，就不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止，在内容上更多是放在业务技术或其它文化知识学习上，政治理论学习就只停留在了解时政的层面。二是工作中注重做了没有，不注重达到了什么效果。工作重形式，轰轰烈烈搞起来，对效益怎么样关注就不够。特别是近年来，一方面由于我省信息化建设力度较大，软硬件建设发展较快，另一方面，国家也经常有一些硬件或应用部署到省一级，计算中心人力、技术、知识方面的不足，形成了广泛、深度的应用难以开展，造成设备利用不充分。作为中心的领导面对事实，向上反映问题、解决问题力度不够。
官僚主义方面。主要表现在：
一是工作深入不够。现在更多是做一些协调、管理、文字等方面的工作，特别是机关事务、党务工作也分去了一些时间、精力，对一些技术工作深入得少了，这样在组织、指导方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感觉。二是基层情况了解不够。由于现在下基层少了，对基层的许多情况了解就不够深入，对于基层反映的一些问题，有时难以给出更科学、合理、操作性强的答复。
3.享乐主义方面。主要表现在：
一是 初老 现象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已过50岁了，在xx部门也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排给自己的工作就行了，干工作消极畏难、消极应付等现象还有所表现，创新动力不足。二是担当精神不足。工作中有不想过多负责的倾向，总认为自己无非就是个副职，遇到问题听主要领导的就行，不愿承担责任，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。
4.奢糜之风方面。艰苦朴素的作风在淡化，生活上有追求享受的倾向，吃苦耐劳精神也减退了。
四、关于产生问题的原因分析
对照中央和省委的要求，之所以在 四风 问题上存在上述这些现象，既有外因，也有内因;既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
1、修养不到家，改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，对自己要求放松了，致使工作有时不够
深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、讲情面，老好人、不愿大胆管理，导致坚持原则不够。总认为大家都在一个集体，不愿得罪人，面对不良习气缺乏斗争，这都是 人情、老好人 思想在作祟。
3、怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为作为一个领导对一些工作就不用再亲历亲为了，导致对工作的把握不足，工作不细，影响工作质量。
4、社会发展了，生活质量提高了，攀比、追求享受的思想温床影响到了个人的思想、行动，也传导到工作中。
五、关于今后的努力方向和整改措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立 生命不息，冲锋不止 的精神，在xx岗位上再干精彩的XX年。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高业务工作技能。
3、三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。解放思想、实事求是、与时俱进，思想上要有 本领恐慌，要有危机感，抓紧自身学习，紧跟信息化发展步伐，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高。
4、坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，改正缺点、修正错误，以身作则，注重听取领导和群众意见，警醒自己。
5、进一步落实各项规章制度，以身作则，提高管理水平、坚持原则和严格制度的自觉性。
