劳动纪律自查报告（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司劳动纪律自查报告”。
第1篇：总部办劳动纪律自查总结报告
严肃劳动纪律 改进工作作风
采取有效措施，强化劳动纪律管理，一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核，加强劳动纪律管理，有效促进了生产经营秩序的稳定。
本部门紧抓公司的工作思路，在日常接待服务工作中切实遵守公司的劳动纪律，大力改进工作作风，逐步提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等，但在劳动纪律自查中，仍存在部分情况，总部办大力整顿，严加管理，取得了一定的成果。员工的精神面貌、整体素质以及服务意识有了较大的改善和提高。
在今后的工作中，总部办将继续利用朝礼、每月第二、四个周周六的培训、学习会对全体员工进行全面教育培训，进一步加大自查力度，严格遵守劳动纪律，不折不扣的按规章制度办事。下一步，总部办将继续把工作重点放在以下工作上：
1、大力提高全体员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。
2、加强员工的自律、自控意识，加大监查力度，严格按照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行为。
3、优化改善本部门各职能工作流程，明确责任人，做好工作记录并完善监控机制。严肃工作纪律，改进工作作风，总部办将全力塑造公司的窗口形象，打造一支强有力的服务接待团队。
总部办
2011-6-24
第2篇：劳动人事局纪律教育自查材料
按照中共x县x字[x]x号文件要求，通过认真学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和中央制止奢侈浪费的八条规定及省的《实施细则》，使自己的廉洁从政意识和政治纪律观念得到了明显增强，在改革开放的新形势下保持和发扬党的勤俭节约，艰苦奋斗的好传统好作风，全心全意为人民服务的自觉性有了明显提高，对在拜金主义、享乐主义冲击下出现的讲排场、比阔气，挥霍浪费国家财产，败坏党和政府形象，损害党群、干群关系的腐败现象深恶痛绝，能够站在努力维护我们党的执政地位的高度，不断加强自身的廉政建设。在廉洁自律方面，做到自重、自警、自省、自励。
按县纪委《通知》要求，逐条对照规定自查的重点内容，自己感到，虽然能够认真贯彻党的x届x中、x中全会精神，以经济建设为中心，从自己分管工作的职能出发，自觉服务，服从于我县的经济建设，认真执行政策，为维护社会稳定、促进经济发展做出了积极的贡献。在开展党员干部形象建设活动中，能够做到从我做起，不断加强自身的形象建设，做到令行禁止。在实践全心全意为人民服务的宗旨方面，能够正确对待人民赋予的权力，能够做到秉公执政，没有以职谋私、权钱交易的腐败现象。在工作作风方面，能够做到求真务实，没有为追逐个人名利而弄虚作假，欺上瞒下的不良习气。但用一个党员领导干部的标准严格要求自己，还存在一些不容忽视的问题：一是在自己的思想上还仍存在着对发扬艰苦奋斗的光荣传统、厉行节约、勤俭建国的观念淡漠问题，有贪图安逸，不愿吃苦的思想。二是对新形势下腐败现象的识别能力还不高，真正以“三个有利于”作为评判是非标准，有时存在模糊认识。三是在工作中还缺乏一杆子插到底的精神，创造性地开展工作做得不够，致使有些分管工作的质量不高。
自己决心在今后的学习和工作中，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习党员干部廉洁自律方面的规定，加强自己的政治修养，不断提高自己的政治素质。树立正确的人生观、价值观，不断改造自己的主观世界，在自身的廉政建设方面，时刻做到反腐保廉、防微杜渐。
第3篇：劳动纪律
VIP车间劳动纪律
一．总则
1.为了明确本公司VIP项目部门在劳动纪律管理中的职责，规范公司的劳动行为，维护员工的合法权益和保证企业正常的生产、工作秩序，促进企业和谐稳定发展，制定本制度。
2.本部门必须根据本制度及公司其他相关规定，结合本部门的实际情况，制定适合本部门工作需要的劳动纪律、作息时间、安全守则及操作规程等管理细则。
3.本制度适用于本部门在册在岗员工。
二．劳动纪律管理细则
1．进入或逗留厂区，必须按规定穿着工作服。
2.敬业乐业，勤奋工作，服从企业合法合理的正常调动和工作安排。
3.严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制。
4.工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏等，尽职尽责做好本职工作。
5.平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持企业环境卫生清洁。
6．爱护公物，小心使用企业机器设备、工具、物料，不得偷盗、贪污或故意损坏企业财物。
7.提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用。
8.搞好企业内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造
谣生事。
9.关心企业，维护企业形象，敢于同有损企业形象和利益的行为作斗争。
10.遵守企业的保密制度，不得泄漏企业的商业秘密。
三．作息时间
烘道：7：30-15：30
预装：7：45-15：4
5真空包装：8：00-16:00
四．安全守则及操作规范
1.生产主管和领班要做好机器设备的保养、维修和用前检查工作，在确保机器设备可安全使用后，方可投入使用。
2.操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全。
3.设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知车间主任和相关技术人员处理，不得擅自盲目操作。
4.发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管报告。
5.工作场所的消防通道，必须经常保持畅通，不得放置任何物品。
6.对消防设备、卫生设备及其他危险防止设备，不得随意移动、撤走及减损其效力的行为。
7.维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业。
8.危险物品必须按规定放置在安全的地方，不得随意乱放。
9.生产车间内严禁吸烟，吸烟要在指定场所。
10.严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入车间。
11.下班时，确认水、电、气的安全，关好门窗。
附：
VIP劳动纪律口号：
不怕苦，不怕难，没有理由，没有借口，一定要成功。
VIP劳动纪律精神：
衣着整齐得体大方
行走靠右就餐排队
节约粮食杜绝浪费
保护环境垃圾入桶
遵规守纪爱厂如家
环境宣言：预防污染，善用资源，保护环境，永续经营。
SER：环保节约，安全守法，健康卫生，持续改善，造福社会，永续
经营。
经营理念：爱心信心决心
融合责任进步
第4篇：劳 动 纪 律
劳 动 纪 律
一、目标
1、参与本企业的所有员工，必须遵守劳动纪律，统一思路，完成共同目标。
2、为了企业的生存和发展，必须完成目标任务，对整体的程序管理，质量进度的发展，制定了劳动纪律。
二、纪律内容
1、按照国家劳动保障法的规定，每日上班时间为八个小时。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必须按时上班，禁止迟到和早退，同时根据自己的职责按时完成当天劳动任务。
2、凡是公司内员工和现场班组长，上班迟到和早退每次处50元的罚款，私自离开岗位，每次按旷工处当月总工资的10%。
3公司内部员工和班组长，离开岗位必须申请，经过批准后离开岗位，未经批准离开岗位的一律按旷工处理。
4、在上班的时间里必须严格作业，不准打跳、无理取闹和游戏，执行一份劳动一分代价的原则。
5、上班的过程中，必须对整个工作部位认真、仔细的做到尽善尽美，禁止串岗和离岗的行为。
6必须听从指挥、服从安排，有序的完成程序目标，禁止格唱格调的行为。
7、必须按照操作规程，使用材料，对作业的质量严格按照：横平竖直、整体光滑和颜色统一的标准。
8、使用材料必须在定点位置配制，杜绝就地配制的行为。
9、禁止对材料铺张浪费，材料节约和保护必须做到人人有责，并且对浪费材料者一律按照损坏材料的行为处罚
10危险的地方作业必须做好安全防范措施，搭好操作平台，禁止冒险作业。
11、必须对操作的部位执行检查细部的到位和颜色的区分满足质量的要求。
三、机械设备
1、禁止使用不安全的机械设备和不安全的电线。
2、随时检查机械设备的完整对不完整的必须进行维修和保养。
3、机械设备所用的电线必须提前检查线路的安全状况和完整的情况，禁止使用不安全不完
整的电线。
共两页 第1页
四、安全防护设备
1、没有携带安全防护设备的人员和不是施工现场的作业人员一律不准进入施工现场。
2、随时对安全设备进行检查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全设备和安全不可靠的执行。
甲方编制人：
乙方接受人：
共两页 第2页
第5篇：劳动纪律
安全保卫科下周工作重点
1.公司所有人员非正常上下班时间进出公司大门必须开出门证经部门领导签字，打指纹后方可进出公司大门；正常上下班时间必须下车进出大门。
2.进入公司的私家车辆按公司规定区域停放，无通行证的车辆不准进入公司。出入公司大门的车辆要配合安全保卫科的例行检查。
3.将加强异常进出公司大门人员的管理，对迟到和不按公司规章制度进出大门的人员统计和通报.4.对岗位证的不定时检查，对出入公司大门人员的物品不定时检查。.各外协单位新进人员的指纹录入将在下周一落实，外协单位人员的岗位证必须在本周内完成。
6、公司接送小孩和哺乳的人员必须打报告经分管副总和张总签字后方可生效，安全保卫科会按报告上面的时间进行管控。
7.安全保卫科将加强内部队伍的整体素质和管理能力的提升，提高安保人员队列.消防技能.精神面貌。
备注：希望各部门.各车间.各外协单位贯彻下去，配合安全保卫科的工作，谢谢!
安全保卫科
2014.2.13
第6篇：劳动纪律
劳动纪律
为进一步严肃公司纪律，加强公司基础管理工作，规范办公行为，更好地履行其岗位职能，促进公司安全有序运行，按照公司“一责三化”要求，结合公司运行实际，特制定本规定。具体如下：
第一条：员工着装相关规定
1、统一着装：
公司员工上班期间（周一至周五）必须按公司规定着装（后勤管理人员统一着深色西装，浅色衬衣，黑色皮鞋；工人一律着工装，佩带安全帽，夜间着反光背心。保卫人员统一着制服）。
2、着装要求：
着装必须干净、整齐、无破损；衣领、袖口整洁无污渍；皮鞋保持清洁。
3、其它规定：
召开重大会议或外出参加公众活动时，男士必须佩带领带，并注意与西装、衬衣颜色相配，领带保持整齐、整洁。员工上班期间不得穿拖鞋（含拖式凉鞋）、运动鞋、布鞋或赤脚穿鞋上班。女性上班期间不得穿裙装。
第二条：礼貌用语
1、在日常工作、交际过程中，习惯使用“谢谢”、“对不起”、“不客气”等礼貌用语。
2、接听电话时要做到电话铃响三声接起，在接起电话后应说您好，XXX单位，若需对方等待时，必须说“请稍等”。
3、公司内部上下级之间以职务称呼。
4、遇上级业务部门领导及公司相关领导询问时，积极主动礼貌汇报工作，结束离开时礼貌道别。
第三条：行为准则
1、通道、走廊遇到上级或客户时应热情大方、微笑问候、礼让先行。
2、在办公场所遇上级领导询问或检查应主动起立。
3、在公众场合不得有随地吐痰等不文雅行为。
第四条：不断提高自身素质，学习先进知识，开拓创新，为公司的发展献言献策。
第五条：讲究卫生，保持良好的精神风貌，保持本人所管辖的工作区域，台面、物品保持整齐、电子设备的整洁，积极维护公共卫生。
第六条：同事间互相尊重，和睦相处，密切合作，有效沟通、坦诚守信、有诺必践。
第七条：积极参加公司组织的各类文体比赛、学习培训、义务劳动等集体活动。
第八条：按时上、下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条：上班时间不得擅自离岗，请假要有请假条，出差要有派差单。
第十条：上级交办的任务积极办理，完成情况及时反馈、遇到异常情况或较大困难时，及时汇报。
第十一条：上班提前五分钟到岗，做好上班前的准备工作。
第十二条：上班时间禁止扎堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗。第十三条：上班时间尽量避免接听私人电话、玩手机游戏,遇特殊情况应长话短说；严禁使用公司电话聊天。
第十四条：上班时间不得饮酒。
第十五条：严禁使用公司电脑玩游戏，网络聊天，浏览与工作无关的网站，阅览与工作无关的书籍。
第十六条：下班离开科室后，将所有文件进行整理、保存，桌面保持整齐、不得凌乱，关闭门窗、灯具与各类电器。
第十七条：在各库区严禁抽烟，不得随地大、小便。
第十八条：严禁发生打架、斗殴，偷盗行为，在公司范围内严禁聚众赌博。
第十九条：未经公司领导书面批准，不得从事第二职业。第二十条：按照公司会议通知准时参加各类会议，手机调至无声状态，不得随便出入会场。
第二十一条：不准私自留存公司机密文件，严禁未经批准携带公司机密文件外出，不得向任何人透露公司秘密。
第二十二条：严守薪酬机密。员工之间不得互询或透露本人薪酬情况，工资核算部门不得随意透露其他员工的薪酬情况。
第二十三条：不仅要节约个人资源，更要节约公司资源。严禁以公款高标准宴请宾客娱乐，严禁假公济私。
第二十四条：爱护公司财、物，不得故意损坏或浪费公司财、物，保养管理好各类设施、设备，延长使用寿命，严禁将公司财、物私自外借。
第二十五条：员工代表公司进行外交时，应本着礼貌平等、热情周到的原则，展示公司良好形象，不得有过激行为。
第二十六条：公私分明，严禁利用企业资源谋取个人私利。第二十七条：严禁同公司供应商、客户发生利益关系；严禁借工作之便对客户吃、拿、卡、要。
第二十八条：未经公司批准，严禁留宿外来人员。
第二十九条：提高安全防范意识，确保工作场所的安全，场区作业做到令行禁止，遵守操作规程，确保安全。
第三十条：严禁携带禁品、危险品等与生产无关的物品进入场区、加油区。
第三十一条：应将装有重要文件的文件柜和抽屉锁好。第三十二条：办公桌内不要存放现金及贵重物品，手机、钱包等财物要随身携带，以免造成损失。
第三十三条：公司员工要以大局为重，以企为家，个人利益服从公司利益，兢兢业业。
第三十四条：对违反以上劳动纪律的行为公司将给予通报批评，同时视情节严重处以30-200元的经济处罚，并参与本部门的月度考核。对于月度累计违反劳动纪律三次给予记过处分，月度违反五次解除劳动关系。
第7篇：劳动纪律
上海港开投资管理有限公司
劳动纪律
言行：走通道、走廊时要放轻脚步，在通道、走廊遇到上司或客户要礼让，不能抢行。业务员接待完客户后，保持会议室桌面整洁纸杯垃圾清理干净。打电话：通话时先问候，并自报公司名称以及公司业务。对方讲述时要留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话时，自己再放话筒。通话简明扼要，不得在电话中聊天。有私人电话时，请尽量离开公司，到大厦楼梯内接听，并控制音量，绝对不能在接听私人电话时影响他人工作。
聊天：上班时禁止聚众闲聊和工作无关的内容，如和工作有关，也请尽量控制音量，以不影响他人为前提。公司内部严禁大声喧哗。有客户来时，一定要在会议室进行沟通，如遇会议室人满，则在自己座位上稍等，并尽可能为客户介绍公司业务。
吃饭：除了中午休息时间（12:00——13:00）之外，若员工需要吃零食等，请在每天下午15:15至15:30分固定休息时间内吃完，并处理好自己座位的个人卫生。其余时间段禁止在公司内吃零食。中午要在公司吃饭的同事，请在吃完饭后清理完桌面和地面的饭后垃圾，以保持公司的卫生整洁，给客户留下良好的印象。
严重违反规定的同事，会给予警告和罚款20元处理。
请尽量以公司的形象为主，遵守劳动纪律！！
2014年7月15日
第8篇：劳动纪律
关于加强劳动纪律的通知
各科室：
临近年底，我库各项工作任务繁重，但近期部分员工中存在工作拖沓疲软、推诿扯皮、纪律松散现象，为认真贯彻落实公司《关于实施“九加强”改进工作作风的通知》，进一步加强劳动纪律，提高工作效率，确保顺利完成全年工作目标任务，特通知如下：
一、加强劳动纪律，严禁迟到、早退、脱岗、串岗或扎堆闲聊。
二、加强考勤考纪，严格执行请销假制度，按时如实考勤。
三、加强工作纪律。按照主管领导要求，第一时间完成职责内的工作任务，上班时间不准从事与工作无关的活动，严禁打牌、织毛衣、玩游戏等活动，非公务接待，中午严禁饮酒，坚决杜绝拖沓疲软、推诿扯皮、纪律松散现象。
四、储备库将不定期组织专项检查，发现违规违纪者，按储备库有关规定严肃处理。
二〇一二年十二月十八日
