控申自查报告(精选5篇)_控申科述职报告

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第1篇:控烟自查报告

榆中县xx学区控烟工作自查报告

根据相关部门和有关会议精神,并结合我学区实际,认真自查控烟工作,归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全 1.成立控烟工作领导小组。组 长:xxx 成 员:各学校校长

领导小组下设工作小组,各学校校长要明确各自的工作职责,做好本校控烟工作的落实情况,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。

2.制定了学校相关奖惩办法。

在领导小组的统一组织下,各学校结合本校实际制订相关控烟奖惩办法,明确了奖惩办法,并将教师个人抽烟行为与师德修养挂钩,作为评优选先的参考依据。

二、专题宣传,认识危害

各学校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

三、禁止吸烟,赏罚分明 各学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,教职工如有违反控烟规章现象,将予以通报批评,并罚款;对于表现良好的教师,结合平时表现,评为文明教师。对于表现好的办公室,将评为文明办公室。

四、领导带头,开展控烟

学区领导带头控烟,我学区上至校长,下至普通教师,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学区积极倡导无烟学校,全体教师和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、开展活动增强效果

开展宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《公共场所控制吸烟条例》等法律法规和吸烟有害健康的知识。

六、家校结合扩大效果

在学生中开展吸烟危害健康的宣传,让学生深入了解世界无烟日、吸烟对身体的危害等知识,从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。

总之,在活动中全体师生进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生的身心健康做出了一定努力。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。

榆中县xx学区 2014年3月20日

第2篇:控掇自查报告

控制学生辍学工作自查报告

梅江区西街小学

为深入贯彻市政府《关于进一步做好防止义务教育阶段学生辍学工作的意见》精神,做好对义务教育阶段控制学生辍学工作专项检查工作,按照文件精神,我校对义务教育阶段控制学生辍学工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

义务教育阶段控制学生辍学工作是贯彻实施《义务教育法》的一项重要内容。义务教育是国家规定每一个适龄少年必须依法接受的国民教育,关系着整个教育事业的发展,扎扎实实地做好控制学生辍学工作,使每一个适龄少年接受完全的义务教育,既是青少年自身健康成长的需要,也是提高国民素质的奠基工程,直接关系到广大人民群众的根本利益,也关系到科教兴国战略的实施。多年来,在上级各级领导的重视支持下,我校充分认识到控辍工作的重要性,全面提升教育教学质量,面向全体学生,提高学生自身素质,做好控制学生辍学工作,取得了明显的成效。我们主要开展了以下工作:

一、增强依法治教意识

上级政府和教育局把义务教育阶段控辍工作列入普及九年义务教育的一项重要工作。为切实抓好这项工作,统一全校教职工对控辍工作的思想认识,每学期开学伊始,我们组织教职工认真学习《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,认真学习区教育局关于控辍工作的文件。从而使全体教职工牢固确立普及九年义务教育的观念。依法管理学校的教育教学工作,严格执行省教育厅课程计划及新课程标准,保证学生学业负担适量,身心健康全面发展。坚持素质教育不放松,面向全体学生,让每一个学生都能成为未来合格的社会主义劳动者。

二、建立控辍工作制度

根据我校的控辍工作实际,我们建立了控辍工作制度,切实提高工作实效。

1、建立控辍工作领导小组。为做好控辍工作,学校建立了校长室、教导处、班主任和教职员工参与的管理工作机构,健全制度、明确职责。

2、切实规范学籍管理。严格手续,规范学籍管理,一是抓好进出口关。即新生招生和毕业生毕业,不遗漏每一个义务教育阶段的学生,保障适龄儿童入学。做好秋季新生入学组织工作,确保本施教区儿童入学。新学年招生前一个月,学校一面广泛宣传《义务教育法》,一面在施教区范围内张贴招生公告,通知家长依法保障适龄儿童按时入学,并认真做好新生就近免试入学有关工作。整理好学籍档案,认真填写新生入学登记表,毕业生及时将学生档案转至其升学的学校。二是抓好过程管理。即做好转学、休学、借读学生的学籍办理。新学期伊始,由班主任向教导处汇报本班学生到校上课情况,发现有学生没有来上学,学校及时与家长取得联系,了解学生缺课原因。同时,严格办理转、休、借读学生的手续,严格按《学籍管理条例》规范归类建档。对因病休学的学生不到休学期满不办理复学手续;对来校借读的学生保持与原校的联系,共同管理,使转、休、借读学生管理落到实处,防止在这些过程中学生辍学。

3、建立贫困生补助制度。因为本地区经济欠发达,群众生活水平不高,仍有一部分家庭经济比较贫困,无力支付子女读书的费用;还有些单亲家庭,夫妻双方互相推诿,缺少对子女的关爱,从而造成学生的流失。为防止这类学生辍学,我们建立了“扶贫助学制度”。每学期开学初,各班班主任要深入了解学生家庭生活情况,发现学生家庭经济困难的,便主动与家长联系,由家长提出申请,学校就提供一些经济上的帮助,解决了他们上学的经济困难。每年寒假之前,我们总要组织相关老师带着慰问金走访贫困家庭。这一行动,赢得了学生家长的交口称赞。同时,我们还开展了“情系特殊生”帮困助学活动。所谓特殊生就是思想上、学习上、生活上的困难学生。每一位老师与一位特殊学生 一帮一结对子,从 思想上、学习上、生活上等各方面关爱他们,让他们深深体会到老师一样爱我的,从而增强学习信心,提高克服困难的勇气,努力学好功课。

4、办好家长学校。对青少年的教育应是学校、家庭、社会多方面共同完成的,而学校和家庭教育又是至关重要的,就必须使家长掌握必要的教育理论。为此,每学期学校要举办一次家长会,通过组织家长学习《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等遵纪守法教育及家庭教育理论知识,使家长明白义务教育的重要性,为控辍工作打下良好基础。

三、强化教学流程管理

造成学生辍学的原因之一就是过重的学业负担。因此学校一定要减轻学生过重的课余负担,尊重学生人格,遵循学生身心发展规律,保证学生身心健康成长。为此,我们加强了教育教学流程管理工作,制定了减负工作措施,提出备课要“精”,上课要“实”,作业要“精”,辅导要“细”,负担要 “轻”,做到“减负不降质”。改进教学方法,提高课堂教学质量,向四十分钟要质量。并加强学生用书的管理,严格执行上级教育局下达教学用书预订工作的要求,不组织学生统一购买各种形式的教辅材料。

同时,学校教导处每月要组织召开一次班主任工作例会,汇报和交流班级管理的经验,并结合学校的实际,确定班主任的工作重点,把学生思想品德教育工作落到实处。建立班级管理档案,加强对班级情况记载,使班级管理水平更上档次。

四、提升教师爱生理念

每一个教师要允许学生个体差异的存在,允许后进生暂时的落后,用发展的眼光看待他们,不排斥、不歧视任何一名学生,使他们都能享受平等的教育,得到健康的成长。平时,我们十分重视加强教师的爱心教育,经常组织教师学习师德教育规范,严格要求教师不得讽刺、歧视和体罚变相体罚学生,不得以罚做作业的形式对待犯错误的学生,不准随便停学生的课,要面向全体学生,耐心做好后进生的转化工作。严格控制流生,绝不让一个适龄学生在义务教育阶段因家庭经济困难而流失,也不能歧视差生导致他们的流失。

对外来民工子女入学方面,我们做到热情接纳,加强管理,为外来民工子女入学创设良好的就学环境。进一步敞开大门,让外来民工子女能愉快地接受一视同仁的义务教育。

几年来,由于我校落实了面向全体学生,全面提高学生素质这一宗旨,规范了学籍管理制度,使学校管理井然有序,学风端正,教风严谨,学校的教育教学质量逐年稳步提高,控制学生辍学工作成效明显,学生入学率、巩固率、毕业率年年达100%。

为进一步做好义务教育阶段控制学生辍学工作,我们将进一步加大《义务教育法》的宣传落实工作力度,进一步落实控辍工作的各项工作制度,为高质量地普及九年义务教育,实现教育现代化而努力奋斗。

第3篇:控烟自查报告

篇一:控烟工作自查报告 xxxx医院创建无烟医院工作 自查报告

为贯彻落实《转发卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知》(新卫办发〈2012〉67号)文件精神,我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查,现将自检、自查情况报告如下:

一、成立领导小组,严格落实禁烟职责

为加强对创建无烟医院工作的领导,我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组,负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利,控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定,认真履行自身职责,严抓禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象,为创建无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。

二、结合实际,制定禁烟制度

为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和职工创建无烟环境,确保全院职工的身体健康,我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了《xxxxxx医院禁烟制度》、《xxxxxx医院禁烟奖惩标准》等,明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等,全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障,为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。

三、大力宣传,增强控烟意识和知识

为在全院范围内营造良好的控烟氛围,我院召开了控烟工作动员大会,党支部书记在大会上做了动员讲话,对控烟工作的意义及工作开展做了周密的安排。会后医院创建无烟医院工作领导小组将《xxxx市工作实施方案》和《xxxxx医院禁烟制度》、《xxxxxx医院禁烟奖惩标准》发放到各科室,要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣传,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣传员在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣传栏、板报等载体进行控烟宣传教育。积极与市广播电视台、政府网站等联系,通过多种形式向社会发布本院开始创建“无烟医院”信息,获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣传员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣传,包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

四、严格督导,奖惩分明。

为了确保禁烟工作能够落到实处,我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反馈到质控办,由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚,对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬,对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励,对劝导他人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的积极性,取得了良好的禁烟效果。

两年来,我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作,禁烟效果十分明显,不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力,为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境,为全市创建无烟医疗卫生系统做出自己应有的贡献。xxxxxxxxxx 2012年7月25日篇二:2011控烟自查报告 2011年创建?无烟医院?活动自查报告

为全面贯彻落实市?内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案?活动的总体部署和要求,结合医院实际情况,经院党总支研究,我院开展了全面禁烟活动,倡导职工培养健康文明的生活方式,树立医务工作者良好的职业形象,并以医务人员的带头示范效应,促使患者及家属自觉控烟或戒烟,为患者营造了清洁健康的医疗环境,现将创建工作汇报如下:

一、高度重视,精心组织,在创建活动的组织领导上下功夫。我院在开展戒烟活动过程中,切实加强了组织领导,力争使机构健全、职责明确、制度完善,力度到位,措施落实,在全院营造创建活动的良好氛围。

1、加强组织领导,明确工作职责。我院高度重视戒烟活动,在院党总支的领导下,医院在第一时间成立了以党总支书为组长,班子其他成员为副组长,相关职能科室负责人为组员的领导小组,明确了领导小组工作职责,确保创建戒烟活动扎实有效。领导小组及时下发了《我院控烟年度计划》、《控烟领导小组》、《赤峰红山中医院控烟制度》、《赤峰红山中医院控烟奖惩制度》、《赤峰红山中医院无烟科室考核内容及办法》,并按阶段组织活动自查,寻找创建工作中存在的不足,及时整改,并总结、推广成功经验。严格落实责任制,分工明确,责任到人。全院在戒烟活动中,医院党总支书记是第一责任人,对活动负总责,各党支部书记为本支部所辖科室范围创建活动的第一责任人,各科室负责人为本科室创建活动的第一责任人。从而形成了较为成熟的创建工作网络体系。

2、设立日常工作机构,保持活动整体畅通。医院专门设立办公室作为活动日常工作机构,同时明确了办公室的工作职责,从而使整个活动有条不紊地进行。各科室实行科主任负责制,成立了以科主任为组长,1-2名科室成员为组员的禁烟管理小组,各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度,根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、完善制度,加强监督,为创建活动的成功开展制度保障。医院结合卫生部、全国爱卫会制定的?无烟医院?标准,建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度,同时设立控烟监督员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,对及时圆满完成创建工作任务的科室、个人予以表扬奖励;对发现的违反规定者,及时劝阻并提出了处理意见;对遇到的就诊者及家属吸烟,及时上前礼貌劝阻,并引导至室外吸烟区。

三、广泛宣传,全面发动,为创建活动创造良好氛围。

1.在院内悬挂了醒目的?深入开展创建‘无烟医院’活动?横幅。

2、设立了医院?创建‘无烟医院’活动宣传栏?,定期张贴活动开展情况。

3、在院内门诊、病房等所有工作场所均设有明显的禁烟标识;在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等,提醒职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟;办公室、会议室、接待室等场所均无烟具,室内做到了完全禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。

四、创新方式,积极参与,为创建活动的提供群众基础。

1、医院组织各科室开展了?无烟科室?的创建活动,各科室对照考核标准,针对医院的职工、病人、及家属开展了形式多样的控烟宣传和教育。落实无烟措施,鼓励吸烟的职工戒烟,定期了解职工的戒烟情况,降低了医院吸烟率。

2、加强培训,使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中。明确全体职工都有劝阻吸烟的责任和义务,对吸烟者能够提供简短的劝阻指导。在相关科室设立了禁烟大夫,并公布了戒烟咨询。医生在诊治患者的过程中,能够主动询问患者是否吸烟,主动提醒患者吸烟有害。

3、医院开展5.31“世界无烟日”宣传教育活动,我院在院内醒目位置悬挂了宣传横幅,并组织了相关专家进行讲课,旨在让院内职工、患者及家属充分认识吸烟对健康的危害性,尤其是对青少年的危害,动员公众积极参与创建?无烟医院?活动,提高其参与的积极性。

赤峰红山中医院

2011.12.29篇三:医院控烟工作自查报告 2010年**市**医院禁烟工作自查报告

自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下:

一、成立领导小组,落实禁烟职责

为促进《**市医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。同时,成立禁烟领导小组, **院长任组长,各副院长任副组长,各职能科长任成员。领导小组下设办公室,办公室主任由**同志兼任,成员为****。领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际,制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了《**市**医院禁烟制度》、《**市**医院禁烟奖惩标准》、《**市**医院禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。

三、大力宣传,增强卫生健康知识

充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来,已向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料5000余份。

四、严格监督检查,奖惩分明

为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。如:发现院职工在工作场所内吸烟,根据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,将会被记入控烟考评奖惩记录表,并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”,对未发生违反相关规定的科室,年度奖励500元。

自我院开展“创建无烟”活动以来,禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

第4篇:控辍自查报告

肖镇小学控辍自查报告

为深入贯彻义务教育法,做好对义务教育阶段控制学生辍学工作专项检查工作,按照各级文件精神,我校对义务教育阶段控制学生辍学工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

义务教育阶段控制学生辍学工作是贯彻实施《义务教育法》的一项重要内容。义务教育是国家规定每一个适龄儿童必须依法接受的国民教育,关系着整个教育事业的发展,扎扎实实地做好控制学生辍学工作,使每一个适龄儿童接受完全的义务教育,既是学生自身健康成长的需要,也是提高国民素质的奠基工程,直接关系到广大人民群众的根本利益,也关系到科教兴国战略的实施。多年来,在上级各级领导的重视支持下,我校充分认识到控辍工作的重要性,全面提升教育教学质量,面向全体学生,提高学生自身素质,做好控制学生辍学工作,取得了明显的成效。我们主要开展了以下工作:

一、增强依法治教意识

上级政府和教育局把义务教育阶段控辍工作列入普及九年义务教育的一项重要工作。为切实抓好这项工作,统一全校教职工对控辍工作的思想认识,每学期开学伊始,我们组织教职工认真学习各级教育部门关于控辍工作的文件。从而使全体教职工牢固确立普及九年义务教育的观念。依法管理学校的教育教学工作,严格执行省教育厅课程计划及新课程标准,保证学生学业负担适量,身心健康全面发展。坚持素质教育不放松,面向全体学生,让每一个学生都能成为未来合格的社会主义劳动者。

二、建立控辍工作制度

根据我校的控辍工作实际,我们建立了控辍工作制度,切实提高工作实效。

1.建立控辍工作领导小组。为做好控辍工作,学校建立了校长室、教导处、班主任和教职员工参与的管理工作机构,健全制度、明确职责。

2.切实规范学籍管理。严格手续,规范学籍管理,一是抓好进出口关。即新生招生和毕业生毕业,不遗漏每一个义务教育阶段的学生,保障适龄儿童入学。做好秋季新生入学组织工作,确保本辖区儿童入学。整理好学籍档案,认真填写新生入学登记表,毕业生及时将学生档案转至其升学的学校。二是抓好过程管理。

即做好转学、休学、借读学生的学籍办理。新学期伊始,由班主任向教导处 汇报本班学生到校上课情况,发现有学生没有来上学,学校及时与家长取得联系,了解学生缺课原因。同时,严格办理转、休、借读学生的手续,严格按《学籍管理条例》规范归类建档。对因病休学的学生不到休学期满不办理复学手续;对来校借读的学生保持与原校的联系,共同管理,使转、休、借读学生管理落到实处,防止在这些过程中学生辍学。

3.办好家长学校。对青少年的教育应是学校、家庭、社会多方面共同完成的,而学校和家庭教育又是至关重要的,就必须使家长掌握必要的教育理论。为此,每学期学校要举办一次家长会,通过组织家长学习《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等遵纪守法教育及家庭教育理论知识,使家长明白义务教育的重要性,为控辍工作打下良好基础。

三、强化教学流程管理

造成学生辍学的原因之一就是过重的学业负担。因此学校一定要减轻学生过重的课余负担,尊重学生人格,遵循学生身心发展规律,保证学生身心健康成长。为此,我们加强了教育教学流程管理工作,制定了减负工作措施,提出备课要“精”,上课要“实”,作业要“精”,辅导要“细”,负担要 “轻”,做到“减负不降质”。改进教学方法,提高课堂教学质量,向四十分钟要质量。并加强学生用书的管理,严格执行上级教育局下达教学用书预订工作的要求,不组织学生统一购买各种形式的教辅材料。

同时,学校德育处每月要组织召开一次班主任工作例会,汇报和交流班级管理的经验,并结合学校的实际,确定班主任的工作重点,把学生思想品德教育工作落到实处。建立班级管理档案,加强对班级情况记载,使班级管理水平更上档次。

四、提升教师爱生理念

每一个教师要允许学生个体差异的存在,允许后进生暂时的落后,用发展的眼光看待他们,不排斥、不歧视任何一名学生,使他们都能享受平等的教育,得到健康的成长。平时,我们十分重视加强教师的爱心教育,经常组织教师学习师德教育规范,严格要求教师不得讽刺、歧视和体罚变相体罚学生,不得以罚做作业的形式对待犯错误的学生,不准随便停学生的课,要面向全体学生,耐心做好

后进生的转化工作。严格控制流生,绝不让一个适龄学生在义务教育阶段因家庭经济困难而流失,也不能歧视差生导致他们的流失。

对外来民工子女入学方面,我们做到热情接纳,加强管理,为外来民工子女入学创设良好的就学环境。进一步敞开大门,让外来民工子女能愉快地接受一视同仁的义务教育。

由于我校落实了面向全体学生,全面提高学生素质这一宗旨,规范了学籍管理制度,使学校管理井然有序,学风端正,教风严谨,学校的教育教学质量逐年稳步提高,控制学生辍学工作成效明显,学生入学率、巩固率、毕业率年年达100%。

为进一步做好义务教育阶段控制学生辍学工作,我们将进一步加大《义务教育法》的宣传落实工作力度,进一步落实控辍工作的各项工作制度,为高质量地普及九年义务教育,实现教育现代化而努力奋斗。

二〇一二年九月十一日

第5篇:防控自查报告

金峰路小学关于加强预防甲型H1N1流感的自查报告

为进一步加强学校防控甲型H1N1流感的工作,根据9月20日教育局关于《关于格尔木市防控甲型H1N1流感的通知》精神,我校认真组织实施,成立预防甲流的工作领导小组,制订了预防甲型H1N1流感工作应急预案,进一步明确了责任,现将我校预防甲型H1N1流感工作情况汇报如下。

一、强化思想认识。

2100多名师生在校园内生活、学习和工作,学校防控工作任务极为艰巨,社会关注程度十分集中,绝不能有任何的松懈和疏忽。我们必须从关心下一代健康的高度,进一步认清防控的形势,提高认识,统一思想,理顺和建构学校机制,做到环环相扣,点点相连,密而不繁,疏而不漏,确保万无一失,确保学校防控工作的有效性。二,高度重视,健全机构

金峰路小学甲型H1N1流感防控工作领导小组。

组长:朱序忠(校长)

副组长:王秀兰(副校长)

组员:邱建国许雄国张峰 赵焕珍 杨小龙 东果

李占业 王党国各班班主任

消毒 人员: 陈孝福郑从荣

疫情报告员:王党国

领导小组下设办公室于医务室,王党国同志兼办公室主任。

三、明确职责,落实责任

组长职责:全面负责学校甲流防控工作,认真落实各项甲流防控措施,将工作落实到学校各部门、各班级、各人头;组织召开学校相关会议。

副组长职责:协助校长工作,指导、检查、考核组员的工作,按照各级文件要求和组长的安排,具体落实各项防控措施,及时汇报工作、上报信息、总结甲流防控的经验,及时处置突发事件。

成员职责:

1、班主任职责:按照学校安排认真做好以下工作:

(1)坚持做好每天两次的体温检测工作,对发热、发烧学生报医务室登记并及时送人民院诊治,并通知学生家长,生病康复学生返校必须由医生签名,医务室同意,证实痊愈方可入校。

(2)加强学生教育,教育学生养成良好的卫生习惯,让学生掌握防控甲流感的正确方法,消除学生恐惧心理,并要求学生自带水,注意每天在家自行消毒。

(3)加强环境卫生整治,保证所分配清洁区域不留卫生死角,做好保洁工作。

(4)做好教室通风、透气工作。

(5)教育学生遵规守纪,严禁随意出入校门,严禁不请假离校,有发热、咳嗽、头痛等症状及时报告。

(6)承担因工作不到位、不负责而造成的一切责任。

2、门卫职责:

(1)24小时坚持门卫值班,关锁好校门,上班期间严禁闲杂人

员进入学校。

(2)对凡有事确需进入校园的人员进行体温检测,有发热、发烧症状的不得进入校园,同时做好记录。

(3)严格控制学生进出学校,学生出校门必须持班主任审批的假条,学生进校门必须进行体温检测,生病康复学生返校必须持医院开据的治愈证明,并做好记录。

(4)严禁校外摩托车、三轮车进入校园。

(5)禁止野狗进入校园。

(6)实行甲流感报告制度,若有发热、发烧等症状的人员,立即报告甲流感防控办公室。

(7)承担因工作疏忽而造成的一切责任。

3、疫情报告员:

(1.)、负责各班主任对于学校部署的甲型H1NI流感防治工作的具体落实。

(2.)、负责学校甲型H1NI流感防治具体工作,及根据上级要求部署甲型H1NI流感防治工作。

(3.)、负责学生晨检制度、表格的制定以及汇报工作的落实。负责各班晨检表格的收集,学校晨检总表格的填写汇总与上报。

4、消毒 人员:

(1)、主要对全校的楼道及教室、厕所进行统一消毒。

(2)、每天保证不少于3次。

(3)、对学校的防控工作进行物资的保障工作。

四、做好防控工作的积极宣传与普及工作。

1.搞好宣传,普及防控知识

我校采取了多种形式进行防控知识的宣传,在全校师生中广泛普及卫生知识,并收到了较好的效果。

(1)采用红领巾广播站、板报、手抄小报等学生喜闻乐见的方式,开展经常性的防控知识宣传工作。做到:每天一广播,每班办一期有关甲流知识的板报。

(2)发挥课堂主渠道作用,进行防控知识学习与教育。

通过《学校公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的课堂教学,使学生对生活卫生、饮食卫生、甲流预防、环境卫生等常识有了更系统的了解,能自觉运用于日常的学习、生活之中,起到防控作用。

五、进一步美化校园,发挥环境育人作用。

为了使学生养成良好的卫生习惯,我校对学生提出了“责任到人,物放有序,一尘不染,处处亮点”的卫生“十六字”要求,形成了《卫生清扫制度》,并作为学校环境卫生检查评比依据。以此引起全校学生对卫生的重视,规范个人行为。

充分发挥值周检查评比工作的作用。对校园内的每一块分担区都划分到班级,落实到个人负责,学校还要不定期地进行检查,特别是厕所、等公用场所及室外分担区,学校有明确的要求和规定,采取检查、打分、评比相结合的方法,严格按照检查标准进行。凡是“三好班级”、“三好学生”、“先进班级”等评比都有相关的卫生标准要求。每周的流动红旗评选都将卫生与纪律情况作为依据,使全校师生自觉

维护学校的公共卫生。

今后,我们将继续结合学校实情,认真贯彻教育局防控工作精神,扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》,使学校防控工作再上一个新台阶。

金峰路小学甲型H1N1流感防控工作领导小组

2008.9.22

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