体检中心护理自查报告（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“体检中心自查报告”。
第1篇：吉林体检中心体检报告
吉林硅谷医院体检中心简介
吉林硅谷医院健康体检中心成立于2006年，是省内成立较早的大型、专业性健康体检机构。中心以人体健康检查、健康与亚健康状态咨询、人体体质测评以及个人健康保健、管理等服务项目为主。开业6年来已成功接待一汽大众汽车有限公司、解放公司、一汽国际物流中心、吉林烟草工业有限公司、天合富奥、政府办公厅、财政局、税务局，省、市电视台等大型企、事业单位的员工体检。
体检中心的特色一、一站式服务：合理的体检流程设计，使检查方便快捷。体检过程 中有护士全程引导，体检程序规范，实行星级医疗保健服务。
二、专业化的体检服务人员：我中心的体检医生、护士、技师、检验师均具有丰富的工作经验，并有各方面的资深医学专家把关，充分保证了体检报告的质量。
三、建立电子化档案：个人电子化健康档案伴您一生，便于查询与前后对比。
四、全面个性化的体检服务：体检报告具有针对性；报告密封，绝对保证体检客人的个人隐私。
五、人性化的健康管理，全面的健康评估，运动、饮食、营养干预方案，帮您建立良好的生活习惯，对团体提供免费专家健康讲座，免费制作健康计划书及免费上门注射乙肝疫苗。
体检中心的服务
一、省心的住院体检：吉林硅谷医院体验中心设有住院体检的特色服务。
二、快捷的vip通道：环境优雅的vip体检区。
三、方便的上门体检：先进的数字化体检车。
吉林硅谷医院将始终坚持“以病人为中心”的原则，秉承“生命的价值高于一切”的价值观念，不断去学习，不断地发展，将以一流的技术，一流的服务，一流的管理，一流的设备，一流的就医环境为广大人民群众的健康保驾护航，努力为我们国家的医疗卫生事业做出自己最大的贡献！篇2：健康体检中心可行性分析报告
冷敷敷料型退热擦剂实施方案
一、前言
随着中国经济改革开放的快速发展，人们生活水平的不断提高，人们的健康意识在逐步加强，对定期体检重要性的认知也在不断深化，“未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。主动经营健康，定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项数据研究表明，引起人类疾病而造成死亡的各种原因中，呼吸系病占11.94%，脑血管病占19.79%，其他占21.05%心脏病占21.51%，恶性肿瘤占25.71%；而引起各种疾病的原因中，病原生物占10%，遗传因素占10%，环境因素占30%，行为和生活方式占50%；在心脑血管疾病、恶性肿瘤及糖尿病的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有症状，也处于慢性病的状态。因此要保持身体处于健康状态，早期预防很重要，定期健康体检是最好的途径。
二、项目背景介绍
影响我国人民群众身体健康的常见慢性病主要有心脑血管疾病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等。慢性病发生和流行与经济社会、生态环境、文化习俗和生活方式等因素密切相关。伴随工业化、城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病发病人数快速上升，现有确诊患者2.6亿人，是重大的公共卫生问题。慢性病是人体内细胞异常增殖的表达，是可以有效预防和控制的疾病。如预防不当或没有正确认知，慢性病会逐渐进展为肿瘤，危害人体健康，造成不可挽回的局面。然而，目前体检过程中很难发现许多潜在的疾病风险，在慢性
病的预防和控制上并不能满足要求。现在有很多相关的生物学标志物，每一种标志物都有自身的使用局限性。胸苷激酶 1（thymidine kinase 1，tk1)是一种新型监测细胞异常增殖速度的标志物，它是一种嘧啶补救途径的激酶，在atp为供体和镁离子参与的条件下，催化脱氧胸苷磷酸化为一腺胸苷酸。tk1与dna的合成、细胞周期密切相关，在细胞的g1/s期交界处开始升高，持续升高到g2或m期。健康人血清tk1（stk1）的含量极微或检测不到，但细胞异常增殖患者血清tk1，伴随着细胞的急剧增殖而升高超过正常水平的2-100倍。所以说，tk1是一种优选地评估细胞增殖速率的标志物。2003年，瑞典和中国联合制备了tk1抗体，用于血清学和免疫组织化学，且已获得中国以及国际专利（中国发明专利号：zl02134727.1，国际专利：w0204 1007 60a1）。目前，一种灵敏度和特异性高的血清学检测方法即点印迹/免疫增强发光检测系统(ecl dot blot)和 tk1免疫组织化学方法已经建立。所以说，tk1检测反映的是体内细胞的增殖速率，当tk1指标出现异常时，即提示体内出现异常增殖性疾病（包括肿瘤）的风险性大大增加。做到疾病的早预防、早发现、早治疗，将疾病消灭在萌芽之中。
三、项目应用前景
自2008年起，血清tk1作为新的细胞异常增殖标志物被列入欧洲常规体检及临床检测中，例如瑞典、法国、意大利、捷克等国，年满18岁的成年人检测tk1水平，以此建立个人基础值，以便动态检测其日后身体细胞生长的变化情况。
在2006年，tk1进入中国以来，tk1检测已经在北京、上海、天津、重庆、江苏、湖南、福建、广东、吉林、浙江、内蒙古等10多个省市100多家医院
和体检机构常规应用；tk1已被列入湖南省长沙市公务员体检项目；而且已经被列入安徽、福建、江苏、四川医保报销目录，且在我省已被列入新农合报销范畴。据不完全统计，已有285篇sci收录tk1文献肯定了tk1的应用价值，《肿瘤标志学》等权威教科书专门章节介绍和推荐tk1。目前，湖南湘雅医学院附属三医院健康管理中心，吉林油田总医院和福建人民医院等体检中心，中山大学附属第一医院体检中心，福建中医学院附属二院体检中心，包头医学院附属一院体检中心，慈铭体检中心（上海），健维普亚健康管理中心，爱康国宾（江苏），安徽医科大学第一附属医院体检中心，安徽医科大学第二附属医院已经将tk1作为细胞异常增殖指标列入常规体检项目。且湖南省长沙市已将tk1列为公务员体检常规检查项目。
四、项目适用人群（1）年龄30岁以上无肿瘤症状的常规体检人群，亚健康人群，特定年龄（一般是指33岁以后的年龄段的人群，身体免疫力下降，患病的可能性更大一点，所以特指）；
（2）长期慢性炎症者；
（3）从事特殊行业的职工（勘探，采矿等）；
（4）有组织增生者；
（5）肿瘤恢复期患者；
（6）良性肿瘤；
（7）有肿瘤家族史者；
（8）健康体检人群。
五、项目开展的必要性
从健康产业的发展态势看,随着新医改的稳步推进,国家不断加大对医疗的投入,基本医疗保险体系逐步完善,居民的支付能力不断提高,健康意识逐步增强，体检服务需求持续增长,健康体检市场呈现出前所未有的发展机遇。积极响应《中国慢性病防治工作规划（2012-2015年）》，目前心脑血管病、癌症、糖尿病和慢性呼吸系统疾病等都属于慢性病，多数是可以防治的，早发现、早诊断、早治疗。通过健康体检能够做到疾病风险的早发现，并及时给予干预，这势必会大大增加提高体检者主动经营健康的意识，同时节省大量的人力、物力、财力，这无论对于提高人民生活质量，还是对于节约社会成本都具有重要意义。tk1作为国际上公认的细胞增殖动力指标，正是通过监测dna合成的关键酶—细胞质胸苷激酶的含量，从而灵敏地反映人体细胞增殖速度，进而做到细胞异常增殖性疾病（肿瘤）的风险。从而将慢性病等相关疾病的预防和治疗发挥到最佳状态。在现已公布的许多研究、评论和专著表明，tk1在体检筛查预测早期肿瘤风险进程中都发挥着其他肿瘤标志物无可比拟的优势。体检中心可stk1作为防癌筛查的指标并与其他防癌检查项目联合分析，及早地发现肿瘤生长预警信号，提高鉴别癌前病变和评估风险进程的准确度，实现肿瘤的早发现，早诊断，早治疗。篇3：体检中心温馨提示及流程
吉林硅谷医院健康体检中心
温馨提示
为了您顺利的进行体检，我们希望您在体检前详细阅读以下注意事项： 1.前来体检者在进行各科检查时，请听从导检护士安排逐科、逐项检查，以免漏检而影响最后的健康评估。2.体检前三天，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不吃对肝、肾功能有损害的药物。
3.体检前一日晚餐后禁食、睡前禁水，请严格按照要求禁食禁水。4.体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。5.检查当天请着轻便服装,勿穿有金属扣子的内衣裤、勿携带贵重饰品 6.检查当天需抽完血、做完腹部彩超后，方可进食。7.患有糖尿病、高血压、心脏病等慢性病的受检者，在检查时请向医师说明病情及服用的药物或药名及携带药物备用，受检日建议不要停药。8.女士例假期间，不宜尿检，请在月经干净后3天来院检查。9.全部检查项目完毕后请您将体检表交给前台工作人员，以便做出总检报告。10.本中心为健康体检机构，如有发烧等急情病症，应去医院就诊，体检另行安排，一次体检未发现异常并不代表完全没有潜在疾病，若出现病理症状，应及时就医。11.若您仍有不清楚的地方，有关健康体检内容咨询，请拨打电话0431—87029155 有关健康报告内容和健康查体及化验单报告内容咨询，请拨打0431—87029399（登记处）87029509（主任办公室）。
祝您：健康快乐！万事如意！
长春市中心医院分院——吉林硅谷医院
体检流程： 1．体检者到院后乘电梯直接到3楼，下电梯后持卡到录入室照相，打印导检单。
2．手持导检单在3楼逐项检查，胸透.在一楼，检完后请将导检单交给护士.以便出健康报告。3.检完后餐厅为您准备了免费的早餐。（做完彩超及抽血后方可用餐）感谢您的配合。到院乘车路线：129 239 262（自行来院）
坐班车来院者：7：30在单位门前集合，全部检完后送回单位。篇4：体检中心危急值报告全套流程
《“危急值”报告工作制度及流程》的通知
各临床、医技科室：
为加强技检科室、临床科室对“危急值”报告、登记的管理工作，保证“危急值”及时反馈、报告到临床医师，以便临床医师采取即时、有效的处置措施，保证医疗质量与安全。经广泛征求科室意见后，现将《“危急值”报告工作制度及流程》印发你们，请认真组织学习，并遵照执行。执行中遇到的情况及问题，请及时反馈到医务科，以便及时修订相关制度与流程。
附件：
1.“危急值”报告工作制度 2.“危急值”登记报告流程 3.“危急值”项目表(含检验科、放射科、功能科、胃肠镜室)4.“危急值”报告登记本
二○一四年一月一日
“危急值”报告工作制度
1、“危急值”报告实行“谁发现谁报告”的原则。
2、医技科室人员在“危急值”报告前，应当做必要的验证，排除干扰，以免误报信息。
3、医技科室人员发现“危急值”情况后，应当立即用电话将“危急值”结果通知病区医护人员或门诊主诊医师。
4、临床科室接电话人员在确认危急值无误后，应立即将“危急值”结果转告主管医师或值班医师。
5、临床医生在接到“危急值”报告后，应当及时结合病情，对“危急值”进行分析、验证。若与临床症状不符，要关注样本的留取是否存在缺陷，必要时应当重取标本进行复查；如果临床症状与检验结果相符，应迅速对患者进行有效的干预措施或治疗，以保障患者的生命安全。
6、技检科室、临床科室报告、接获、处置“危急值”的人员，应当在《“危急值”报告登记本》上详细记录：检验日期/时间、患者姓名、病案号/床号、危急值检查项目与报告结果、报告科室、报告人、接电话人、接电话时间、主管医师/值班医师、处理情况等项目。
7、临床、医技科室应当人人掌握“危急值”范围与报告、处置程序。
8、临床、医技科室的科主任、护士长是“危急值”报告、登记管理工作的第一责任人，应当经常检查“危急值”报告、登记和处置的执行。
9、科主任或科室质控医师应当及时追踪、督查主管医师/值班医师对“危急值”的处置情况，以确保干预措施或治疗落实到位，并在《“危急值”报告登记本》的复核栏签名。
10、医务科、护理部要定期和不定期的检查各科室“危急值”报告、登记和处置的执行情况，纳入各科室的月度医疗质量考核内容，并对有违规的医护人员进行单项处罚。
“危急值” 登记报告流程
一、“危急值”报告程序
1、医技科室危急值报告程序
医技人员发现“危急值”情况时，检查（验）者首先要确认检查仪器、设备和检验过程是否正常，核查标本是否有错，操作是否正确，仪器传输是否有误；在确认临床及检查（验）过程各环节无异常的情况下，立即用电话将“危急值”结果通知病区医护人员，同时报
告本科室负责人或相关人员，并在《“危急值”报告登记本》上详细记录相关项目。
2、门、急诊病人“危急值”报告程序
门、急诊医生在诊疗过程中，如怀疑有可能存在“危急值”时，应在《门（急）诊工作日志》上记录患者的联系方式（最好是患者本人的手机联系电话）及在检查报告申请单上注明医师本人的联系方式。在采取相关治疗措施前，应结合临床情况，并向上级医生或科主任报告，必要时与有关人员一起确认标本采取、送检等环节是否正常，以确定是否要重新复检。
医技室工作人员发现门、急诊患者检查（验）出现“危急值”情况，应及时通知门、急诊医生，由门、急诊医生及时通知病人或家属取报告并及时就诊；一时无法通知病人时，医技室工作人员应及时向门诊部、医务科报告，值班期间应向总值班报告。必要时门诊部应帮助寻找该病人，并负责跟踪落实，做好相应记录。医生须将诊治措施记录在《门诊工作日志》中。
3、住院病人“危急值”报告程序
技检科室人员须向临床科室明确告知电话报告内容为“危急值”项目。临床科室接电话人（接电话人员若为实习生，需将电话转交给医院医生或护士。医师或护士在接到“危急值”报告电话后，应当及时做好相应记录，并将“危急值”情况通知到主管医生或值班医生。临床医生在接到“危急值”报告后，应当及时采取相应的处置措施，如果认为该结果与患者的临床病情不相符或标本的采集有问题时，应立即重新抽取标本送检、复查。检验科应重新向临床科室报告复查结果，并及时将报告交管床医生或值班医生。管床医生或值班医生接报告后，应立即报告上级医生或科主任，并结合临床情况采取相应措施。主管医生在对“危急值”处置完毕后即时在病程中记录相关的处置情况。
4、体检中心“危急值”报告程序
体检中心接到“危急值”报告后，需立即通知病人速来医院接受复查或紧急诊治，并帮助病人联系合适的医生，医生在了解情况后应先行给予该病人必要的诊治。体检中心负责跟踪落实并做好相应记录。
二、“危急值”登记程序
“危急值”报告与接收均遵循“谁报告（接收），谁记录”原则。各临床科室、医技科室应分别建立检查（验）“危急值”报告登记本（项目见附件4），对“危急值”处理的过程和相关信息做详细登记。“危急值”报告登记的内容应当包括记录：检验日期/时间、患者姓名、病案号/床号、危急值检查项目与检查结果、报告（技检）科室、报告时间（min）、报告人、临床科室接电话人、主管医师/值班医师及处置情况。医护人员接电话获知“危急值”结果时，必须进行复述确认后方可提供给医生使用。
“危急值”报告登记流程图
“危急值”项目表
我院根据实际情况建立此表，医务科将定期根据科室反映的问题对危急界限值项目表进行定期总结分析，修改，删除或增加，以适合于本院病人群体的需要。1．心电检查（功能科负责）(1)心脏停搏；(2)急性心肌缺血；(3)急性心肌损伤；(4)急性心肌梗死；(5)致命性心律失常：①心室扑动、颤动；②室性心动过速；③多源性、ront型室性早搏；④频发室性早搏并q-t间期延长；⑤预激综合征伴快速心室率心房颤动；⑥心室率大于180次/分的心动过速；⑦心室率小于40次/分的心动过缓；⑧大于2秒的心室停搏。2.超声检查（功能科负责）
①急诊外伤或进行超声介入治疗后见腹腔积液，疑似肝脏、脾脏或肾脏等内脏器官破裂出血的危重病人；②急性胆囊炎考虑胆囊化脓并急性穿孔的患者；③考虑急性坏死性胰腺炎；④怀疑宫外孕破裂并腹腔内出血；⑤大量心包积液合并心包填塞、纵膈摆动；⑥超声检查发现患者有动脉瘤；⑦晚期妊娠出现羊水过少合并胎儿心率＞180次/分，大脑动脉血流s/d＞3；⑧心脏普大合并急性心衰；⑨大面积心肌坏死；⑩急性深静脉栓塞。3．x光、ct检查（放射科负责）
⑪气管、支气管、食道异物；⑫眼眶内异物；眼眶及内容物破裂、骨折；颌面部、颅底骨折；⑬肺栓裂塞、肺梗死；⑭气胸压迫60%以上；⑮隔下游离气体；⑯消化道穿孔、急性肠梗阻；⑰椎体骨折伴硬膜囊受压、脊柱长轴成角畸形、椎体粉碎性骨折压迫硬膜囊、环枢椎骨折等；⑱脏器破裂；⑲肝内占位性病变；⑳急性胆道梗阻；⑴急性出血坏死性胰腺炎；⑵心包填塞；⑶主动脉夹层、大血管栓塞、大血管出血；⑷30ml以上脑出血或严重的颅内血肿、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期；⑸硬膜下/外血肿急性期；⑹脑疝、急性脑积水；⑺颅脑ct扫描诊断为颅内急性大面积脑梗死（范围达到一个脑叶或全脑干范围或以上）；⑻脑出血或脑梗塞复查ct，出血或梗塞程度加重，与近期片对比超过15%以上。4.胃肠镜检查（胃肠镜室负责）①食管或胃底重度静脉曲张和/或明显出血点和/或红色征阳性篇5：关于成立健康体检中心的申请报告
关于成立蓬莱市中医医院健康体检中心的申请报告
蓬莱市卫生局: 我院创建于1988年，是蓬莱市医疗保险、新农村合作医疗、人寿保险、蓬莱市优抚对象定点医院，为长岛县医疗保险、新农村合作医疗在蓬莱市公立医院中的唯一一所定点医院，系北京广安门医院的定点指导医院，山东中医药高等专科学校非直属关系附属医院，山东中医药大学、滨州医学院、莱阳卫校、烟台护校等的教学医院。全院现有在职职工541人（含临聘职工），其中高级职称46人，中级职称109人。医院新院区占地面积40亩，总建筑面积56200平方米，设有24个临床科室，9个医技科室。医院拥有磁共振、64排螺旋ct、数字胃肠x光机、全自动生化分析仪以及彩色多普勒，价值5000万元人民币的医疗设备。2011年4月我院成立健康体检中心，具体情况如下：
房屋建筑面积700平方米，设置有健康评估室1个，检查问卷室1个，风险评估室1个，体质辨识室1个，中医诊室1个，中医预防保健室1个，中医干预室1个，超声室2个，心电图室1个，化验室1个，基础检查室1个，内科1个，外科1个，妇科检查室1个，贵贵宾接待室1个，办公室1个等。科室副主任医师2名，主治医师1名，中西医结合研究生1名，护士10名，检验1名，拥有彩色b超2台、心电图机1台、中医经络检测1台，体质辨识软件，风险评估软件等，电脑6台、档案柜2个等。1 随着人民生活水平的不断提高，健康保健意识的不断增强，前来我院进行健康体检的人员不断增多，为满足广大健康体检者的需求，根据卫生部、卫医政发（2009）77号《健康体检管理暂行规定》的通知精神，经院委会研究决定，成立蓬莱市中医医院健康体检中心，当否，请批示。
第2篇：体检中心护理工作心得体会
体检中心护理工作心得体会
体检中心护理工作体会
龙源期刊网http://.cn 护理在体检中心工作中的应用 作者：王慧丽
来源：《维吾尔医药》2014年第07期
摘要：医院体检中心人性化护理存在的缺陷，针对存在的问题我们提出了体检中心人性化护理的培训内容，以及人性化护理在体检中心客户体检前、中、后的应用。
关键词：人性化；护理；体检中心
随着我国社会经济发展，人民健康意识的增强，人们对预防保健的需求越来越高，健康体检量也有所增加。以人的健康为中心的护理观念使护理对象从病人扩展到健康者的预防保健，工作场所从医院延伸到家庭社区；在激烈竞争的健康体检市场中，由于提供人性化工作环境，以人为本，关爱生命，营造温馨、舒适、安全、舒心的就医环境，实施人性化护理项目，满足顾客的健康服务需求，赢得了社会的信任，为更好地开展护理工作提供理论依据。1体检中心人性化护理的缺陷
1.1护理服务的理念不够超前伴随着医学模式的转变，人们对健康的内涵和外延有了新的认识，生活质量在不断的提高，人们对自身的健康要求越来越高，进行自我医疗的人越来越多。护理人员为体检工/ 24
体检中心护理工作心得体会
作的重要实施者，对体检护理工作提出了更高层次的要求。在现有的体检工作中，护理人员缺乏先进的服务理念的指导，大部分停留在服务态度的改善、服务设施的完备、针对反馈意见的改进等几个方面，没有做到全方位、全时段，没有体现“以人为本”的理念。
1.2护理人员对健康体检业务知识缺乏全面性医学在不断地发展，护理紧跟其次。体检的项目不断增多，各种机器设备越来越复杂，护士需要掌握体检工作中的各项医疗护理知识和机器设备的操作技能。体检中心是医院面向社会的重要窗口，需要配备全面发展的护理人才，就现有的服务来说，护士的知识结构相对较窄，更新不够迅速。
1.3人员配置灵活性不够对外体检的人数相对浮动大，计划性不强，当大批体检者涌入时，人员配置由于机动性欠缺，难以迅速调整，呈现一人多岗甚至有岗无人的现状，导致某些岗位体检人数过多出现拥堵现象。
1.4体检后跟踪延伸服务不够及时体检是一项长期的工作，针对个人的体检结果具有长时段的指导意义。但是在现有的工作中，体检更多是被当成一次性的服务，缺乏更长远的追踪与指导。
2体检中心人性化护理的培训
2.1程序培训体检者来院后，介绍体检流程及注意事项。另外，还包括附加项目检查前准备和注意事项的宣教；异常结果通知的培训；指导专科进一步就诊的培训。/ 24
体检中心护理工作心得体会
2.2知识培训护士对专科知识的了解程度，向体检者提供指导，例如糖尿病、高血脂、高血压、心血管疾病诊治和预防；健康生活方式（清淡饮食、戒烟限酒、规律的锻炼、控制体重）等。
2.3.沟通交流技巧和礼仪的培训接待来访者礼仪，宣教礼仪，引导体检礼仪，保密礼仪，电话礼仪，礼貌亲切的有声语言和准确适时的态势语言在工作中的良好运用。
3体检中心人性化护理的应用 3.1体检前护理
传播医学知识，给予客户人生旅途全程的健康关注，已经成为促进人们健康的使者，所以开展体检人群生理、心理、社会以及健康知识的宣教，改变不良的行为习惯和生活方式，是提高人们生活质量的保证。宣传体检能够早期发现一些无痛苦或症状不明显的疾病如：肿瘤、高血压、糖尿病、脂肪肝、高血脂等。做到早发现、早治疗，杜绝隐患，对逆转病情、提高生活质量。向体检对象讲解体检前需注意的事项。其内容是体检前3天应禁酒、按时作息、清淡饮食，停服对肝脏有损害的药物，体检前禁食、禁水12h以上，以保证体检结果的真实性，减少误诊；女性经期前后不宜体检；需要采血、做腹部b超者体检当天要空腹，做盆腔b超要憋尿；长期用药者注意药物的携带；怀孕或可能受孕的女性，应先告知医务人员，勿做x线或宫颈刮片检查；告知体检时间等。/ 24
体检中心护理工作心得体会
3.2体检中护理
健康体检人群对护士主动服务、微笑接待需求较高，护理人员应语言亲切、态度热情、解释详细，增加体检者的信任感，使其配合完成各种项目的检查。设立导医岗位，直接提供便捷的体检服务，缩短体检者排队和等待的时间，使就诊者更加满意。坚持以人的健康为中心的服务宗旨，全心全意为体检者提供优质、高效、安全、舒适的体检服务。
3.3体检后护理
体检结束后由医生填写体检结论，医生通过对受检者健康状况的全面分析、总结，根据查出的不同结果，给予不同的健康指导和教育；对有异常结果的被检人员，及时通知就医，或作进一步检查。对体检者建立档案，对客户的健康进行全面的跟踪，并且主动、定期通过网络向客户手机或邮箱发送短信，将指导意见、健康知识、检查结果及时传给客户，通过电话回访，了解情况，或直接上门宣传健康知识，加深受检者的印象，并获取更多的信息资料。总之，在健康体检中，进行人性化护理是一种整体的、创造性的、个性化的、有效的护理模式，注重给予服务对象人性关爱的温暖与人性的回复，使他们获得了满足感和安全感，同时
补充了“以人为本，以病人为中心”整体护理内涵，充分展现了护士的多重角色功能，扩大了护理范畴，从而使体检者更加温馨、舒/ 24
体检中心护理工作心得体会
适、满意、放心地接受体检，达到早诊断、及时治疗、早日康复的目的。国论文下载中心http：// 参考文献：
[1]沈利英，楼青青.住院健康体检及护理干预[j].全科医学临床与教育
[2]杨丽黎，楼青青，沈丽英.体检中心护理健康教育授课能力的培养
[3]龙妍西浅谈职业健康体检中的人性化服务
[4]皮秀英.体检中心存在的护理纠纷原因分析与防范措施[j].中国医药指南
[5]鲁萍、王宗梅.对优化健康体检服务的思考[j].中国误诊学杂志
人性化护理在体检中心工作中的应用
【摘要】本文介绍医院体检中心人性化护理存在的缺陷，针对存在的问题我们提出了体检中心人性化护理的培训内容，以及人性化护理在体检中心客户体检前、中、后的应用。
【关键词】人性化；护理；体检中心
随着社会经济发展，人民健康意识的增强，人们对预防保健的需求越来越高。以人的健康为中心的护理观念使护理对象从病人扩展到健康者的预防保健，工作场所从医院延伸到家庭社区；在激烈竞争的/ 24
体检中心护理工作心得体会
健康体检市场中，由于提供人性化工作环境,以人为本，关爱生命，营造温馨、舒适、安全、舒心的就医环境，实施人性化护理项目，满足顾客的健康服务需求，赢得了社会的信任，为更好地开展护理工作提供理论依据。
1体检中心人性化护理的缺陷
1.1护理服务的理念不够超前伴随着医学模式的转变，人们对健康的内涵和外延有了新的认识，生活质量在不断的提高，人们对自身的健康要求越来越高，进行自我医疗的人越来越多。护理人员为体检工作的重要实施者，对体检护理工作提出了更高层次的要求。在现有的体检工作中，护理人员缺乏先进的服务理念的指导，大部分停留在服务态度的改善、服务设施的完备、针对反馈意见的改进等几个方面，没有做到全方位、全时段，没有体现“以人为本”的理念。
1.2护理人员对健康体检业务知识缺乏全面性医学在不断地发展，护理紧跟其次。体检的项目不断增多，各种机器设备越来越复杂，护士需要掌握体检工作中的各项医疗护理知识和机器设备的操作技能。体检中心是医院面向社会的重要窗口，需要配备全面发展的护理人才，就现有的服务来说，护士的知识结构相对较窄，更新不够迅速。
1.3人员配置灵活性不够对外体检的人数相对浮动大，计划性不强，当大批体检者涌入时，人员配置由于机动性欠缺，难以迅速调/ 24
体检中心护理工作心得体会
整，呈现一人多岗甚至有岗无人的现状，导致某些岗位体检人数过多出现拥堵现象。
1.4针对体检的健康教育不够深入细致健康教育在疾病护理中开展已逐渐走上轨道，但是针对体检的健康教育目前还处于被忽视的状态。这是因为，一方面，由于体检者大部分为健康人员，对疾病知识需求较少；另一方面，护理人员自身对于健康教育的概念和意义认识不够清晰。事实上，健康教育是医院治疗效果的重要方面，在对外体检中，体检人员由于知识水平、体检经验的差异，对体检的重要性、意义、体检结果的判断以及对今后工作生活的指导等相关知识认识参差不齐，这就需要护理人员通过多种途径解释说明，真正起到健康教育的作用。
1.5体检后跟踪延伸服务不够及时体检是一项长期的工作，针对个人的体检结果具有长时段的指导意义。但是在现有的工作中，体检更多是被当成一次性的服务，缺乏更长远的追踪与指导。
2体检中心人性化护理的培训
2.1程序培训体检者来院后，介绍体检流程及注意事项。另外，还包括附加项目检查前准备和注意事项的宣教；异常结果通知的培训；指导专科进一步就诊的培训。
2.2知识培训健康教育是体检中心护士的重要职责，通过健康教育专业知识的培训，使护士尽快进入健康教育者的角色。/ 24
体检中心护理工作心得体会
2.2.1健康理论知识的培训主要内容有：糖尿病、高血脂、高血压、心血管疾病的流行病学；代谢综合征的诊治和预防；健康生活方式（清淡饮食、戒烟限酒、规律的锻炼、控制体重）等。
2.2.2专科疾病知识的培训根据护士对专科知识的了解程度，由护士长和体检中心带教拟定专科知识培训计划。主要内容有：糖尿病的预防；高血压、心血管疾病的防治；颈椎病和腰背痛的防治；鼾症的防治；消化系统常见疾病；泌尿系统常见疾病；妇科常见疾病；压力的应对和放松疗法的应用等。
2.3技能培训良好的沟通技巧和优质的服务可以使体检者有宾至如归的感觉，熟练的操作技能可以提高体检者对我院的信任程度，授课技能和颈椎保健操的培训，更可以实现健康教育和传播者的角色。
2.3.1沟通交流技巧和礼仪的培训由护士长和体检中心带教收集整理礼仪资料，结合医院优质服务课程，制定出《体检中心护士礼仪规范》。内容包括接待来访者礼仪，入院宣教礼仪，引导体检礼仪，保密礼仪，电话礼仪，礼貌亲切的有声语言和准确适时的态势语言在工作中的良好运用。
2.3.2操作技能的培训正确测量血压、身高、体重、腰围，计算体重指数；正确有效实施真空采血、床边指测血糖；熟悉一般病症的处理程序等。
3体检中心人性化护理的应用/ 24
体检中心护理工作心得体会
3.1体检前护理
传播医学知识，给予客户人生旅途全程的健康关注，已经成为促进人们健康的使者，所以开展体检人群生理、心理、社会以及健康知识的宣教，改变不良的行为习惯和生活方式，是提高人们生活质量的保证。
3.1.1加强宣传力度
3.1.1.1根据不同的季节，在科室门前设置宣传橱窗、宣传架、宣传栏对多发病、流行病的预防、治疗、保健知识，采取通俗易懂、图文并茂等多种形式，向体检单位及客户进行宣传。
3.1.1.2充分利用电视传媒和本院的大屏幕进行轮流播放预防各种疾病的发生，从而获得广大体检客户的高度认可，加深他们对体检中心的良好印象。
3.1.1.3宣传体检能够早期发现一些无痛苦或症状不明显的疾病如：肿瘤、高血压、糖尿病、脂肪肝、高血脂等。做到早发现、早治疗，杜绝隐患，对逆转病情、提高生活质量十分重要。
3.1.1.4根据不同的心理进行分析，寻找方法，做到对症下药增加人们对亚健康的认知度、对高危害慢性疾病的预警，倡导人们定期体检。
3.1.2制定体检项目根据不同年龄层次、不同生活方式和不同单位以及具体要求、经济基础等特点，设计制定相应的体检项目；做到不/ 24
体检中心护理工作心得体会
乱收、多收费用，让客户明明白白的消费，让受检者满意、放心，充分体现以人为本的思想。
3.1.3说明注意事项向体检对象讲解体检前需注意的事项。其内容是体检前3天应禁酒、按时作息、清淡饮食，停服对肝脏有损害的药物，体检前禁食、禁水12h以上，以保证体检结果的真实性，减少误诊；女性经期前后不宜体检；需要采血、做腹部b超者体检当天要空腹，做盆腔b超要憋尿；长期用药者注意药物的携带；怀孕或可能受孕的女性，应先告知医务人员，勿做x线或宫颈刮片检查；告知体检时间等。
3.1.4发放宣传手册在体检前做好准备，发放宣传册和交代体检项目，让病人了解体检过程中的禁忌，如：忌采血时间太晚、忌体检前贸然停药、忌随意舍弃检查项目、忌忽略重要病史陈述、忌轻视体检结果。
3.2体检中护理
健康体检人群对护士主动服务、微笑接待需求较高，护理人员应语言亲切、态度热情、解释详细，增加体检者的信任感，使其配合完成各种项目的检查。
3.2.1护士的外部形象为了体现体检中心的特色，冲淡对医院的恐惧感。因此在着装/ 24
体检中心护理工作心得体会
上，定制合体的工作制服，让人们看着轻松、舒服，缩短相互之间的距离。
3.2.2规范的服务礼仪礼仪服务不仅体现于站姿、微笑，还包括护士的仪表、仪容、风度、气质等。在体检中心，虽然面对的都是一些健康人群和亚健康人群，但是他们对于护士的礼仪要求、服务要求更加严格，所以要用规范的动作和语言向大家展示着标准的仪表、站姿、坐姿、行姿和礼貌用语，做到：来有迎声，问有答声，走有送声等“三声”服务。
3.2.3营造人性化的环境营造一种充满人情味的、尽可能体现温馨和舒适的环境。由于等待往往令人焦急、烦躁不安，对体检本来持迟疑态度的人会因此而动摇。所以我们设置了舒适的坐椅、电视、报刊书籍、开水、播放轻松的音乐等，让体检中心的环境既没有医院的冷酷，也不同于宾馆的呆板，让这里充满了丝丝暖意，不仅缓解了体检者的紧张情绪，又留住了客源，使体检者感到在休息中体检、在体检中享受的气氛。
3.2.4优质的护理服务“以人为本”的护理服务理念，要求护士对体检者所有的环节是一种人性化的服务，事事维护体检者的尊严。马斯洛将人的需要分为五个层次，满足人的需求，特别是最高层次的需求是实施人本管理的重要环节［1］，所以要坚持以人的健康为中心的/ 24
体检中心护理工作心得体会
服务宗旨，全心全意为体检者提供优质、高效、安全、舒适的体检服务。
3.2.4.1设立导医岗位挑选知识全面、工作能力强的护士担任导医，当遇到专科性很强的问题时，由导医护士与相应的医生联系，直接提供便捷的体检服务，使就诊者更加满意。
3.2.4.2提供免费的早餐就诊者检查完毕后，他们的体能消耗较多，感觉饥饿时能吃到医院提供的品种丰富、花样齐全的免费早餐，心情舒畅，能体会到浓浓的人情味，对医院的信任度、满意度也提高了。
3.2.4.3缩短体检的时间护士要善于观察，灵活安排，哪科医生有空，就告知体检者先检查这个项目，从而使体检流程紧密衔接，缩短体检者排队和等待的时间。
3.3体检后护理
体检结束后由医生填写体检结论，医生通过对受检者健康状况的全面分析、总结，根据查出的不同结果，给予不同的健康指导和教育；对有异常结果的被检人员，及时通知就医，或作进一步检查。
3.3.1体检后的指导
3.3.1.1饮食指导人们常说“三分治，七分养”，可见饮食治疗极为重要。对于高胆固醇、高血脂、脂肪肝、糖尿病、痛风、高血压、病毒性乙型肝炎、胆囊炎等疾病，分别制定出不同的健康饮食处方。/ 24
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3.3.1.2生活习惯指导针对疾病，教育患者改变不良生活嗜好，戒烟酒，避免食辛辣、过冷、过烫等刺激性食物，改正不良的饮食、睡眠习惯。
3.3.1.3健康教育的指导对于体检中发现的、较普遍的异常结果及相关疾病，组织有关的专家进行健康知识的指导。
3.3.2建立健康档案对体检者建立档案，对客户的健康进行全面的跟踪。如果客户有体检重大阳性体征，体检中心将在第一时间通知，给予建议和指导，并与体检单位保持密切联系，还对受检者治疗结果进行随访。对常见疾病患者给予定期的提示，指导他们对工作中的不良健康因素予以改正。还应自动、定期通过网络向客户手机或邮箱发送短信，将指导意见、健康知识、检查结果及时传给客户，通过电话回访，了解情况，或直接上门宣传健康知识，加深受检者的印象，并获取更多的信息资料。
总之，在健康体检中，进行人性化护理是一种整体的、创造性的、个性化的、有效的护理模式,注重给予服务对象人性关爱的温暖与人性的回复，使他们获得了满足感和安全感，同时补充了“以人为本，以病人为中心”整体护理内涵，充分展现了护士的多重角色功能，扩大了护理范畴，从而使体检者更加温馨、舒适、满意、放心地接受体检,达到早诊断、及时治疗、早日康复的目的。
参考文献/ 24
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[1]屈全福，李钢强.论构建医院人性化管理模式.中国医师杂志，2014，6（12）：1714 护理体检
用物准备：查房车上备查房病历、血压计、听诊器、皮尺、压舌板、笔、记录本。
病人取仰卧位，查体者站在病人右侧，向病人问候，并作自我介绍，告知查体注意事项，通过简短的交流，消除病人紧张情绪，并了解病人的应答和言语状况。
一．全身状态检查。
生命征：给病人测量体温、脉搏、呼吸（一般测30″）、血压，并作好记录。
观察病人营养状况：（观察前臂曲侧或上臂背侧下1/3处皮下脂肪充实程度）、发育与体型：（无力型：体高肌廋、颈细长、肩胛下垂、胸廓扁平、腹上角小于90°
超力型：体格粗壮、颈粗短、面红、肩宽平、胸围大、腹上角常大于90°
正力型：身体各部分结构匀称适中）。/ 24
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面容与表情：（常见几种典型面容有急性面容、慢性面容、贫血面容、肝病面容、肾病面容、甲亢面容、粘液性水肿面容、二尖瓣面容、满月面容、病危面容）
体位：(自主体位、被动体位、强迫体位)皮肤颜色，湿度，弹性，有无皮疹、脱屑、紫癜、蜘蛛痣、水肿、皮下结节、瘢痕等。
二．头部：观察头发、头颅外形、检查头颅有无压痛、包块、损伤等。
眼：观察眼睑有无下垂、水肿。检查眼睑结膜、球结膜，眼球外形，有无突出或下陷，双侧瞳孔是否等大等圆，取手电筒检查对光反射。
耳：检查耳廓有无畸形、结节或触痛，观察有无溢液。鼻：观察鼻部皮肤和外形。
口唇：取手电筒和压舌板观察口腔粘膜、牙齿和牙龈，轻轻压迫牙龈，注意有无出血和溢脓。
三．颈部：充分暴露颈部，观察颈部皮肤，有无颈静脉怒张。将示指与环指分别放在两侧胸锁关节上，中指置于气管上判断有无气管移位。
四．胸部：充分暴露病人胸部，视诊皮肤，观察呼吸运动是否均衡，规整，对称，肋间隙宽度，胸壁静脉有无曲张，按压两侧胸壁及/ 24
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胸骨柄，观察胸廓弹性及有无压痛。肺部听诊按照锁骨中线、腋前线和腋中线三条线上中下左右对称部位，比较两侧呼吸音有无异常变化，是否有干湿性啰音，必要时嘱病人做深吸气动作。
五．背部：嘱被检者坐起，暴露背部，观察背部皮肤，听诊肩胛间区、脊柱两侧共四点呼吸音是否异常，有无干湿性啰音。
六．腹部：嘱病人躺下，取仰卧位，充分暴露腹部，蹲下平视腹部外形是否平坦，视诊腹部皮肤、呼吸运动，腹壁静脉、胃肠蠕动等。嘱病人曲膝，并稍分开，以全手掌放于腹壁上部，感受腹肌紧张度，然后进行腹部浅触诊（一般自左下腹开始滑行触诊，然后沿逆时针方向移动，同时观察病人的反应及表情。用指尖深压麦氏点（脐与髂前上嵴连线中外1/3交界处），检查有无反跳痛。再深触诊，左手与右手重叠，触摸深部脏器（顺序同浅触诊）。
肝脏触诊：左手拇指置季肋部，其余四指置背部，右手吸气逐渐向肋缘滑行移动，呼气时压向腹深部。
脾脏触诊：左手置于病人左腰部第7－10肋处，右手掌平放于腹壁，从脐部开始随呼吸运动向肋部触诊肝脏，必要时取左侧卧位再作触诊。
听诊腹部有无杂音，肠鸣音。/ 24
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七．四肢：检查上臂皮肤、关节活动、手指及指甲。比较双侧桡动脉搏动是否一致，有无交替脉。嘱病人深吸气，检查有无奇脉。将病人手臂抬高过头，判断有无水冲脉，检查上肢肌力。
检查双下肢皮肤、关节活动及趾甲。触压胫骨前内侧观察有无压陷性水肿（先左后右）。同时触摸两侧足背动脉，检查双下肢活动情况。
体检完毕，盖好被子，感谢病人配合，询问病人排便规律、睡眠与休息、活动与锻炼等情况及心理状态，包括对疾病的认识。
护理岗位工作流程 血压测量流程（立式水银血压计）
１、准时到岗，着装整齐，微笑站立，做好操作前准备工作。２、热情迎接客人，核对其姓名：“您好，请坐！”“请把您的指引单给我”“您是xx先生/女士”
３、测量血压：
（1）协助客人卷袖露臂，手掌向上，前臂伸直。
（2）置血压计与肱动脉、心脏处于同一水平处，放平水银槽开关。
（3）驱尽袖带内空气，将袖带平整地置于上臂中部，下缘距肘窝2-3cm,缠袖带，松紧以能插入一指为宜。松紧适/ 24
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宜。
（4）听诊器置肱动脉搏动最明显处，一手固定，另一手握加压气球，关气门，充气至肱动脉搏动消失再20-30mmhg。
（5）缓慢放气，速度以每秒4mmhg为宜，注意水银柱刻度和肱动脉声音的变化。在听诊器中听到第一声搏动，此
时水银柱所指的刻度即为收缩压，当搏动声突然变弱或消失，此时水银柱所指的刻度即为舒张压。
（6）当发现血压异常（收缩压≥140mmhg或＜90mmhg、舒张压≥90mmhg或＜60mmhg），应重测一次，先将袖带内的气体驱尽，使汞柱降至“0”，稍等片刻，再进行测量。4、测量完毕，记(更多请搜索：)录，告诉客人测量结果并在导检单上打钩、签名。
5、将指引单返还客人：“谢谢您的配合”，指引客人做下一检查。
身高体重测量流程 1、2、3、4、准时到岗，着装整齐，微笑站立，做好操作前准备工作。查看身高、体重仪器，尤其看体重仪是否归“0”。迎接客人：核对姓名：/ 24
体检中心护理工作心得体会
“您好！请坐”“请把指引单给我”“您是叫xx先生/请客人在仪器台上站好，身体要站垂直，不要低头或仰头，眼睛平视前方，客人站好后开始测量，告知客
人的检测结果并记录，在指引单上打钩签名。
5、将指引单返还客人“谢谢您的配合”并指引客人做下一检查。采血工作流程（重点）一．岗位职责 1． 2． 3． 4． 5．
6．严格执行无菌技术操作规程，熟练掌握静脉穿刺技术；认真核对姓名、检查项目。严格执行一次性医疗用品使用管理规定，做到一人一针一管一带；按照有关规定负责对使用过的一次性注射器处理，并及时送交指定地点集中管理。负责采血物品请领保管，并做好使用消耗登记；严格执行医疗垃圾管理规定，分类收集统一处理。
二．抽血及核对
1．采血前操作者要洗手，戴口罩。/ 24
体检中心护理工作心得体会
2．“先生/女士：您好，您请坐。”双手接过指引单，核对姓名、年龄、性别，“您是xx先生/女士吗？您吃饭喝水
了吗？从前有晕针晕血的现象吗？请稍等，现在为您编号。”（您好，您请到这边抽血）。
3．核对抽血项目，贴条形码于试管并写好编号，（您的抽血量大概是5ml对您的身体不会有影响）
4．请客人将一支胳膊放在垫子上。选择合适静脉，扎紧止血带，消毒皮肤两次（由内向外，直径）5cm),嘱客人握
拳，5.按静脉注射法穿刺，见回血后，用胶布固定针柄，（“请您不要紧张，放松点，很快就好。”）
6.根据检验项目取不同的试管，采取相应的血量。
7.，采血到最后一支管时，松止血带，瞩客人松拳，带试管拔针，将针头放入利器盒
8．请客人用手指按压针眼处至不出血，不要揉。如果未一针见血，给客人道歉。“对不起，麻烦您换另一只胳膊，谢谢您的配合。”
9．采血完成后打钩，签名，将指引单交客人，“请您拿好指引单，做其它项目”。
三．与检验科交接血标本。各个环节核对签字。/ 24
体检中心护理工作心得体会
心电图室工作流程
1、做好检查前的准备工作，测试心电图仪。2、迎接客人，核对姓名。“您好！请进”随手锁门。3.4.请客人脱鞋，平躺在床上，露出双手腕、双踝及前胸部，准确连接肢导联和胸导联，看指针是否正常，测心电图。
3、检查完毕，“请穿好衣服”。“请带好您的物品，拿好您的指引单，到下一个科室去检查”。
4、在导检单上打钩，签名。
5、全部客人检查完毕后关闭仪器电源开关。导检流程
1、准时到岗，着装整齐，微笑站立。2、做好检查前工作。
3、主动迎向客人，称呼：先生/女士，您好！请让我看一下您的指引单。
4、浏览客人体检的项目，指引下一检查。原则上是先检查空腹类项目（如采血，上腹部b超），空腹项目已检查
完毕，可告诉客人可以进食；有下腹部（如子宫，附件，前列腺）b超检查的客人需要憋尿，瞩客人喝6-8杯水（不用一次喝完，可/ 24
体检中心护理工作心得体会
边做其他的检查边喝水）。注意各诊室客人的流动情况，合理分流客人。
5、如果客人有妇科检查，告知客人妇检要在经期干净三天后才能做，如果是经期或者月经干净不到三天，请客人
在指引单上签名待检，延期检查。
6、确定客人下一步可做某项检查后，指引客人“请您到这边做检查。”
（采血→b超→吃早餐→其它检查）体检流程的护理管理：
1.体检中的护理管理护士长应亲自指导、协调体检全过程，保证体检过程的顺利进行。
（1）安排好导医工作：专职导医在体检的每个环节热心为大家服务，合理分流受检人员，以便对体检过程中发现的问题给予及时解决。
（2）分组体检：把受检人员按项目如：胸透、抽血、测血压、身高、体重、心电图、超声、查体等分组分开，体检人员及时合理安排，做到不拥挤，不扎堆，保证体检过程快捷、有序进行。
（3）把好抽血管理关：因为抽血检查项目繁多，并且不能马上得到结果，医学教|育网搜集大量体检本的填写、试管的保存、实验、化验单的发送过程中最容易出差错，笔者总结出各个单位分窗口抽血，/ 24
体检中心护理工作心得体会
一个单位若项目不同可实行分类抽血法，抽血者和编号者严格三查七对，收回体检表编号与抽血编号相一致。每个人的体检本上都有与体检流程相同的体检项目，做完一项后做出标识，这样既清楚又不容易出现错误。
2.体检后的护理管理
（1）体检当天下午护士组将各科交来的体检报告进行汇总和整理，如当天体检结果不全应妥善保管体检资料。
（2）粘贴化验单也严格执行三查七对；对姓名、年龄、性别、单位有误差的化验单及时与单位联系，核实无误。对各个环节责任到人，把好每一关。
（3）营造和谐、有序、愉快的体检氛围。教育每个参加体检的护士，对受检者文明用语，微笑服务。如：在操作前要说“请”字；操作完毕后要说“下一步请做××检查”；抽血后要说“请屈肘按压5min”；对受检者提出的疑问，及时耐心地解答；对情绪急躁、有误解的受检者，及时做好解释和安抚工作。
体检护理新模式探讨 护理工作心得体会 手术室护理工作体会 护理工作体会
浅谈手术室护理工作体会/ 24
体检中心护理工作心得体会/ 24
第3篇：体检中心护理缺陷统计情况
体检中心护理缺陷统计情况
一、体检中心护理缺陷原因分析
1.体检中心个别护理人员工作责任心及工作认真仔细程度不够是发生护理缺陷的根本原因 责任心是护理人员对个人行为及服务对象负责的自觉意识，是职业品德、综合素质、工作理念、工作要求的具体体现，责任心不够与体检中心个别护理人员对体检工作职业风险认识不足有关，护理人员离开了临床一线，自感职业风险下降，思想逐渐放松，工作时警戒意识也或多或少有所降低。
2.责任心不够与体检中心个别护理人员对体检顾客和住院患者心理定位存在差异有关个别护理人员把体检顾客定位为关注环境和服务的健康人群，自然会在服务和宣教上倾注更多的心血，而在数据录入、资料整理等细节工作中发生小的疏漏。
3.责任心不够与体检中心个别护理人员工作时专注程度不够有关护理人员工作时专注程度和主动规避外界干扰的能力有待进一步提高。护理人员在遇到体检顾客长时间咨询时，碍于面子不好意思打断，或缺乏巧妙终止咨询的语言技巧，导致耽误工作时间过多。另外护理人员在嘈杂忙乱的工作环境中，保持注意力高度集中的能力逐渐降低，完成工作的准确性也会受到影响。4.责任心不够与体检中心个别护理人员还没有形成严谨、准确、零缺陷的高工作标准有关尽管在努力认真的工作，但认为自己离“零缺陷”的高标准还有一定距离，对实现这一高标准的方法还没有完全掌握。
5.体检中心个别护理人员业务水平和综合素质有待进一步提高是护理缺陷发生的主要原因护理人员广博的知识和娴熟的技能是护理质量的技术保障。因为体检中心护理人员业务涉及面广，需要记忆和了解的知识多，再加上医疗设备和检查项目经常增减变更、护理人员班次轮换，导致个别护理人员不能及时了解各类检验项目参数设置和回报方式的变更，检查回报单收集不全。还有个别护理人员对种类繁多的血液样本采集要求及容器选择掌握不准确，造成个别血标本采集量不当或与抗凝剂促凝剂不匹配、溶血等缺陷，对血样检测产生不利影响。
6.体检中心护理质控设计和追踪整改落实情况与护理缺陷发生有关现有的护理质控因工作量原因只做到部分抽检，没有实现全面覆盖，会发生“个别护理缺陷历经几人之手，仍然未被发现”现象。在护理质控监管方面，虽然每月进行缺陷讨论分析，制定改进措施，但在后期跟踪落实整改效果方面还是不够。
7.体检中心护理缺陷奖惩力度不够及护理缺陷没有与护理人员年终考核晋升挂钩与护理缺陷发生有关体检中心护理人员发生工作缺陷只是象征性扣罚，护理人员工作质量“零缺陷”时也是象征性奖励，当月清算，没有与年底考核晋升挂钩，不能真正调动护理人员防范护理缺陷的积极性。
二、体检中心护理缺陷防范对策
1.强化职业道德，提高服务意识，培养职业使命感 引导护理人员学习了解体检行业发展现状、体检顾客心理需求、现代体检工作质量要求，旨在使护理人员认识到：体检工作也是重要的为人民服务工作，也有很高的职业要求和质量标准，要想让体检顾客满意，就必须树立顾客至上，顾客第一，高度负责，用心工作的理念。
2.完善岗位职责，落实核心制度 修订完善各班职责，明确各岗位分工及替班要求，使每一个人职责内容都很具体、职责范围都很清晰，使每一项工作、每一个环节都有人负责。组织护理人员深入学习查对制度、质控制度等核心制度，并认真落实在实际工作中。
3.提高业务水平和业务熟练程度，增强独立思考和综合分析能力 有针对性的组织护理人员业务学习及技能培训，帮助护理人员不断更新知识，了解医学前沿、掌握多学科知识、熟知各项检查常规参数设置正常值范围、各检验项目采血及试管选择要求，目前检查结果回报途径，软件数据传输现状等知识。4.修改完善护理质控运行方案，加大督导检查力度，及早发现和纠正护理缺陷
稳定运行与流程再造的不断循环，推动了质量管理的波浪式前进。在质控方法设计上改抽检式质控为全覆盖式质控，改自查式指控为交叉对查式质控，每一份体检资料都经过4次分段交叉质控无误后才进入发放环节。建立体检单位套餐录入及体检人员导入双核对制度，双人核对无误才可以打印体检指引单。上述措施大大减少资料收集不全、录入错误等缺陷的发生率。5.加大护理缺陷奖惩力度，将工作质量与护理人员年终考核晋升挂钩，应用奖惩制度可减少护理缺陷的发生，提高护理质量。修改后的奖惩制度真正体现出奖罚分明、奖优罚劣，护理人员工作缺陷少，年底考核晋级也会加分，充分调动护理人员防范护理缺陷的积极性。
第4篇：体检中心调研报告
关于宁夏银川体检中心调研报告
一．兴庆区
1.慈铭体检
地址：银川市兴庆区文化西街106号国际贸易中心b座四层 体检对象：企事业及个人 收费标准：男性套餐价：214元—2152元
女性套餐价：319元—2362元
体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。综合分析： 1.体检机构规模化、男女区分检，vip专用通道方便快捷。2.设备一流、技术先进，拥有东芝tba—120fr全自动生化分析仪，德国罗氏全自动免疫分析仪、飞利浦彩色超声诊断仪、人体代谢热层像系统、动脉硬化检测仪等先进专业检查设备。
3.体检项目多样化，提供多种个性化套餐，模块化加减。4.专业健康教育系列课程、资深健康管理师主讲。5.国内就诊绿色通道，权威特色专科医师定向推荐。6.专业流动体检车，为周边企事业单位提供优质便捷的上门体检服务。2.宁夏医科大学总医院（附属医院）
医院简介：医院集医疗、教学、科研、预防保健和干部保健等职能于一体，是省内规模大、技术力量雄厚、医疗设备先进、专家队伍荟萃的一所综合性三级甲等医院。
地址：银川市兴庆区胜利南街804号
体检对象：企事业单位及个人
收费标准：男性套餐价：380元—2300元
女性套餐价：510元—2460元
体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。还可自选基因检测项目（包括单项或成套项目）。
综合分析：医院拥有一批有实力的科研技术队伍，与世界先进水平的诊疗中心接轨，有力地提高了宁夏医疗和科研的整体水平。拥有国内外大型高、精、尖医疗设备1472台。具备一流水准手术室和现代化教学设施的临床技能培训中心，医院的硬件水平高。2.武警宁夏总队医院
医院简介：始建于1983年，是一所集医疗、科研、预防、保健为一体的综合性医院。创伤骨科、显微外科、脊柱外科的微创技术和肾移植术在区内外享有盛誉。被中华医学会评为“百姓放心示范医院”，连续2年被自治区表彰为“扶残助残先进集体。
地址：银川市兴庆区清和南街895号
体检对象：企事业单位及个人
收费标准：男性套餐价：286元—1896元
女性套餐价：377元—2063元
体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。综合分析：套餐价位合理、医生经验丰富资历深。是全区设施完备的一站式体检中心，全区最大的血液透析中心，全区最先进的妇产科诊治中心。
二．西夏区
1.自治区人民医院西夏分院
医院简介：医院创建于1971年，是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的三级甲等医院，是第四军医大学、宁夏医科大学的教学医院 和宁夏医师培训教育基地。
地址：银川市西夏区怀远西路（宁夏大学向西500米）
体检对象：企事业单位及个人 收费标准：视具体项目收费标准而定
体检项目：肝功、肾功、血糖、血脂、常规检查、心电图、b超彩超、妇科、心脏、颈椎等。
综合分析：价位合理但体检项目较少，设备不够先进。三．金凤区
1.宁夏回族自治区体检康复保健中心
地址：银川市金凤区万寿路附近
体检对象：区级公务员
收费标准：男性1415元/人；女性1513元/人
体检项目：一.临床科室（内外科、妇科、神经科、眼科、口腔科、耳鼻喉、皮肤科等七项）。二.医技检查（b超、胸部正侧位dr、心电图、大动脉弹性检查、心理评估、经颅多普勒、骨密度检查、颈部
血管b超等八项）。三.化验检查（血、尿、粪常规、生化、免疫等三项）。四.病理（液基细胞检查）
综合分析：地理位置好，交通便利，环境优雅，但是针对人群单一
地址：银川市金凤区正源南街181号
体检对象：国税局、地税局、中国石油、电信、邮政、宝塔石化、宝丰能源、哈纳斯等企事业单位及个人。
收费标准：男性套餐价：253元—2105元
女性套餐价：253元—2334元
体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。综合分析： 1.体检管理网络化，客户本人及单位可以通过网络、手机等平台进行即时查看、咨询和下载。
2.体检方案个性化，根据不同个人和群体，制定不同的体检方案，增强体检的针对性，充分满足客户需求。3.体检院的各科室主要医务人员均为长期从事本专业的专家级人才，有的是宁夏全区本行业的技术权威和学术带头人。4.体检设备都是目前国内较先进、高端的，化验室为二级实验室。篇2：健康体检中心可行性分析报告
冷敷敷料型退热擦剂实施方案
一、前言
随着中国经济改革开放的快速发展，人们生活水平的不断提高，人们的健康意识在逐步加强，对定期体检重要性的认知也在不断深化，“未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。主动经营健康，定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项数据研究表明，引起人类疾病而造成死亡的各种原因中，呼吸系病占11.94%，脑血管病占19.79%，其他占21.05%心脏病占21.51%，恶性肿瘤占25.71%；而引起各种疾病的原因中，病原生物占10%，遗传因素占10%，环境因素占30%，行为和生活方式占50%；在心脑血管疾病、恶性肿瘤及糖尿病的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有症状，也处于慢性病的状态。因此要保持身体处于健康状态，早期预防很重要，定期健康体检是最好的途径。
二、项目背景介绍
影响我国人民群众身体健康的常见慢性病主要有心脑血管疾病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等。慢性病发生和流行与经济社会、生态环境、文化习俗和生活方式等因素密切相关。伴随工业化、城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病发病人数快速上升，现有确诊患者2.6亿人，是重大的公共卫生问题。慢性病是人体内细胞异常增殖的表达，是可以有效预防和控制的疾病。如预防不当或没有正确认知，慢性病会逐渐进展为肿瘤，危害人体健康，造成不可挽回的局面。然而，目前体检过程中很难发现许多潜在的疾病风险，在慢性
病的预防和控制上并不能满足要求。现在有很多相关的生物学标志物，每一种标志物都有自身的使用局限性。胸苷激酶 1（thymidine kinase 1，tk1)是一种新型监测细胞异常增殖速度的标志物，它是一种嘧啶补救途径的激酶，在atp为供体和镁离子参与的条件下，催化脱氧胸苷磷酸化为一腺胸苷酸。tk1与dna的合成、细胞周期密切相关，在细胞的g1/s期交界处开始升高，持续升高到g2或m期。健康人血清tk1（stk1）的含量极微或检测不到，但细胞异常增殖患者血清tk1，伴随着细胞的急剧增殖而升高超过正常水平的2-100倍。所以说，tk1是一种优选地评估细胞增殖速率的标志物。2003年，瑞典和中国联合制备了tk1抗体，用于血清学和免疫组织化学，且已获得中国以及国际专利（中国发明专利号：zl02134727.1，国际专利：w0204 1007 60a1）。目前，一种灵敏度和特异性高的血清学检测方法即点印迹/免疫增强发光检测系统(ecl dot blot)和 tk1免疫组织化学方法已经建立。所以说，tk1检测反映的是体内细胞的增殖速率，当tk1指标出现异常时，即提示体内出现异常增殖性疾病（包括肿瘤）的风险性大大增加。做到疾病的早预防、早发现、早治疗，将疾病消灭在萌芽之中。
三、项目应用前景
自2008年起，血清tk1作为新的细胞异常增殖标志物被列入欧洲常规体检及临床检测中，例如瑞典、法国、意大利、捷克等国，年满18岁的成年人检测tk1水平，以此建立个人基础值，以便动态检测其日后身体细胞生长的变化情况。
在2006年，tk1进入中国以来，tk1检测已经在北京、上海、天津、重庆、江苏、湖南、福建、广东、吉林、浙江、内蒙古等10多个省市100多家医院
和体检机构常规应用；tk1已被列入湖南省长沙市公务员体检项目；而且已经被列入安徽、福建、江苏、四川医保报销目录，且在我省已被列入新农合报销范畴。据不完全统计，已有28sci收录tk1文献肯定了tk1的应用价值，《肿瘤标志学》等权威教科书专门章节介绍和推荐tk1。
目前，湖南湘雅医学院附属三医院健康管理中心，吉林油田总医院和福建人民医院等体检中心，中山大学附属第一医院体检中心，福建中医学院附属二院体检中心，包头医学院附属一院体检中心，慈铭体检中心（上海），健维普亚健康管理中心，爱康国宾（江苏），安徽医科大学第一附属医院体检中心，安徽医科大学第二附属医院已经将tk1作为细胞异常增殖指标列入常规体检项目。且湖南省长沙市已将tk1列为公务员体检常规检查项目。
四、项目适用人群（1）年龄30岁以上无肿瘤症状的常规体检人群，亚健康人群，特定年龄（一般是指33岁以后的年龄段的人群，身体免疫力下降，患病的可能性更大一点，所以特指）；
（2）长期慢性炎症者；
（3）从事特殊行业的职工（勘探，采矿等）；
（4）有组织增生者；
（5）肿瘤恢复期患者；
（6）良性肿瘤；
（7）有肿瘤家族史者；
（8）健康体检人群。五、项目开展的必要性
从健康产业的发展态势看,随着新医改的稳步推进,国家不断加大对医疗的投入,基本医疗保险体系逐步完善,居民的支付能力不断提高,健康意识逐步增强，体检服务需求持续增长,健康体检市场呈现出前所未有的发展机遇。积极响应《中国慢性病防治工作规划（2012-2015年）》，目前心脑血管病、癌症、糖尿病和慢性呼吸系统疾病等都属于慢性病，多数是可以防治的，早发现、早诊断、早治疗。通过健康体检能够做到疾病风险的早发现，并及时给予干预，这势必会大大增加提高体检者主动经营健康的意识，同时节省大量的人力、物力、财力，这无论对于提高人民生活质量，还是对于节约社会成本都具有重要意义。tk1作为国际上公认的细胞增殖动力指标，正是通过监测dna合成的关键酶—细胞质胸苷激酶的含量，从而灵敏地反映人体细胞增殖速度，进而做到细胞异常增殖性疾病（肿瘤）的风险。从而将慢性病等相关疾病的预防和治疗发挥到最佳状态。在现已公布的许多研究、评论和专著表明，tk1在体检筛查预测早期肿瘤风险进程中都发挥着其他肿瘤标志物无可比拟的优势。体检中心可stk1作为防癌筛查的指标并与其他防癌检查项目联合分析，及早地发现肿瘤生长预警信号，提高鉴别癌前病变和评估风险进程的准确度，实现肿瘤的早发现，早诊断，早治疗。篇3：体检的调查报告的调查报告
数字100市场研究公司在2011年10月12日，通过态度8调查网对569位受访者进行了问卷调查，其中男性问卷占51.1%、女性问卷占48.9%，受访者的性别比例基本平衡，年龄分布基本与互联网人群相符。
六成受访者不会每年做体检，35%的受访者每年会做一次 33%的受访者表示自己没有定期体检的习惯，27%的受访者表示自己不会每年都做体验，女性受访者的比例要高于男性；35%的受访者表示自己每年至少做一次体检，4%的受访者表示自己每年至少做二次，只有1%的受访者表示自己会做二次以上。
从性别交叉数据来看，男性每年都会做一次体检的比例要高于女性，而女性不会每年做体检的比例要高于男性，可以推断男性受访者比女性受访者更重视体检与自己的健康情况。
从年龄上看，年轻受访者对体检的重视程度低于年长的受访者。
近六成受访者的体检是由单位安排的 58%的受访者表示通常自己的体检是由单位来安排的，男性的比例要高于女性；27%的受访者是自己安排的，13%的受访者表示是家里安排的，女性的比例都要高于男性。45%的受访者表示自己上一次去的是医院里的体检机构，21%的受访者表示自己去的是专业的体检机构，20%的受访者表示自己去的是大型医院，14%的受访者表示自己去的是小型医院。
男性受访者去医院里的体检机构的比例较高，女性受访者去小型医院的比例略高，说明男性受访者在进行体检是比较相信品牌与资质，而女性受访者更相信医院的专业性。
四成以上的受访者会接受血常规、心电图、肝功与眼科的检查 66%的受访者对体检报告不太明白，29%的受访者表示对体检报告很明白，5%的受访者表示不明白。男性对体检报告的理解好于女性，年长的受访者要好于年轻的受访者。38%的受访者表示体检后都很正常，眼科与口腔科有问题的比例略高 从上面的结果可以看出多数检查出问题的受访者都是在眼科与口腔科，所以49%的受访者不会做更一步的检查，43%的受访者会再做一次复检，但结果与体检时的结果差不多，问题不大。篇4：健康体检管理中心市场分析报告
健康体检管理中心
市场分析报告
目录 1 2 简介..1 行业现状....3 2.1 2.2 暴利行业.3 民营医院风光不再.3 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.3 2.4 2.5 2.6 没有医保作饵.4 公信力不足..4 价格昂贵......4 医疗纠纷的责任难以负担....4 亚健康人群 5 市场需求.5 体检种类.6 体检机构.7 2.6.1 2.6.2 体检机构分类.8 体检机构代表.8 健康管理机构对比...9 健康管理战略.........11 2.7 健康管理机构......9 2.7.1 2.7.2 3 选址 12 3.1 行政审批..12 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.2 3.3 一般规定....12 名称比较....12 《体检服务管理办法》......13 城市综合实力....13 深圳.......14 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4 深圳优势....14 深圳体检机构.........14 深圳行政审批.........15 深圳可行方案.........16 杭州体检市场.........16 杭州行政审批.........16 温州优势....17 温州体检机构.........17 无锡优势....18 无锡体检机构.........19 3.4 杭州.......16 3.4.1 3.4.2 3.5 温州.......17 3.5.1 3.5.2 3.6 无锡.......18 3.6.1 3.6.2 3.7 北京.......21 3.7.3 3.8 3.9 3.10 北京行政审批.........22 重庆体检市场....23 广州体检市场....23 上海体检机构....24 3.10.1 全称和联系方式.....24 3.10.2 地址和场地 25 3.10.3 市场定位....26 3.10.4 信息系统软件.........27 3.10.5 服务..28 3.10.6 品牌策略....29 3.10.7 营销..30 3.10.8 销售..31 3.10.9 上海综合分析.........32 4 核心竞争力.32 4.1 信息系统..33 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.6 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 信息系统功能模块.34 分男女自动排队.....35 体检报告....39 信息输入....44 时间管理....46 健康管理....48 流程设计....51 平面布局....53 报到..54 留尿..54 抽血..55 总结咨询....55 市场定位....57 vi..57 广告..58 销售..59 管理层........59 组织架构....60 岗位设置和职责.....61 医生的资质 61 医生的技能 62 流程.......51 营销.......57 人力资源..59 4.5 4.6 医疗设备..65 场地.......66 4.6.1 4.6.2 4.6.3 4.6.4 4.6.5 场地使用形式.........66 选址..67 疾病交叉感染可能性 68 健康教育....69 储物柜........69 5 财务分析..71 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 投资规模..71 医疗设备预算表 71 非医疗设备预算表.........73 平均每月固定成本.........74 财务预测..75 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.6 每天接待100人的每月财务预测...75 每天接待200人的每月财务预测...76 每天接待300人的每月财务预测...77 资本回收期........78 6 结束语......79 1 简介
我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5％，其余的有20％处于疾病状态，剩余的75％属于亚健康状态。定期进行健康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。
体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60%，各路资本蜂拥而至，争抢这座金矿。目前的体检市场主要四分天下，为医院、疗养院、门诊部和健康体检中心所占领。其中，医院由于场地条件限制，使参加体检的健康人与病人共享一套医疗资源，易产生交叉感染，加上医院的国营体制导致服务态度、质量差，致使医院附属的体检机构竞争力不强。民营资本如欲进入医疗行业，最适合进入低风险高暴利的体检行业。
我们的自动化快速独立体检中心，有以下核心竞争力，可成为我们成为中国第一： 1、信息系统软件：我们拥有中国第一的体检、健康管理信息系统软件，全部是自己开发，拥有全部知识产权，拥有全部源代码，包括医院管理系统his、检验管理系统lis、图像管理系统pacs。
首创电脑分男女自动排队，确保客人体检的私密性。
首创自动汇总体检结果功能，极大提高效率，确保体检当天4小时内取体检报告。首创《健康问卷》，自动采集、分析客人既往病史和家族病史，供医生参考。首创个人健康网页，客人在网上查看自己的体检报告并进行历年身体状况对比。首创《健康促进书》，通过网络分析客人饮食、生活习惯，并提出改善建议。2、检后服务：客人在当天拿到体检报告后，马上进行一对一式的总结咨询和中医咨询、情绪与健康咨询（心理咨询）。3、健康管理：根据客人亚健康状况，依靠呼叫中心call center和短信、网络手段，跟踪、干预客人饮食、生活习惯，改善亚健康状况。4、场地：独立的体检场地，完全按照体检流程设计，人性化流程化的平面设计，保证客人在一层楼内不走回头路。2000平方米的宽敞空间，优良的通风质量，非凡品味的装修风格，确保客人在温馨、舒适的环境中快乐体检。
第5篇：建湖县体检中心报告
2015年盐城建湖县中小学教师招聘体检公告
根据《盐城市及六县(市)和城南新区教育系统下属学校2015年公开招聘教师公告》和《建湖县2015年中小学教师公开招聘面试及聘用办法》精神，现将2015年中小学教师招聘参加体检人员名单公告
请体检人员于2015年5月30日上午5：30前到建湖县人民医院
集中参加体检。所有参检人员凭身份证、准考证空腹参加体检。体检费用自理。
建湖县教育局 建湖县人社局 2015年5月25日
江苏省建湖县汇文实验初中2015届九年级历史下学期第一次质量监测试题(分值：50分 时间：50分钟 形式：开卷)友情提示：请将试题正确答案写在答题纸上，写在试卷上为无效答案！
一、选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。）1．过上农耕生活的原始居民已经会建造房屋。如图所示，居住在该样式房屋中的原始居民是（）a．元谋人 b．北京人 c．半坡人 d．河姆渡人
2．夏朝的建立标志着国家的产生，这个王朝的建立者应是（）a．黄帝 b．禹 c．启 d．嬴政 3．余秋雨说：“汉字是一项中华文明长寿的秘密，??它是活着的图腾，永恒的星辰。”若寻找汉字
的源头．最早可以追溯到（）a．夏朝 b．商朝 c．西周 d．东周 4．电影《墨攻》中讲述的是，战国时期由刘德华饰演的墨家代表帮助梁王守城的故事，其中他多次
提出墨家的思想是()a．“春秋无义战” b．“兼爱”“非攻” c．“无为而治” d．“知彼知己者，百战不殆” 5．“打虎拍蝇”入选2014年度热词第三，它反映了党中央在惩治腐败这一大是大非问题上的原则
立场和政策措施，既形象又深刻。秦朝在中央负责监察百官的是（）
a．丞相 b．御史大夫 c．太尉 d．司隶校尉 6．贾谊在《治安策》中认为：欲天下之治安，莫若众建诸侯而少其力。这一思想启发了西汉政府实
施（）a．推恩令 b．废丞相 c．郡县制 d．分封制 7“．皇帝总是对胡汉联姻龙颜欣慰，在御座上指派各皇弟应聘各汉族臣僚的女儿之姻缘。他还把自
己的鲜卑复音姓氏改称‘元宏’。”“皇帝”这些做法的历史作用是（）
a．确立了儒家学说的正统地位 b．完成了国家大一统 c．抵御了外来侵略 d．促进了民族融合 8．魏晋以来，官员大多从各地高门权贵的子弟中选拨，“官二代”成为社会的普遍现象。为改变这 种现象，隋朝实行了（）a．科举制 b．世袭制 c．郡县制 d．禅让制 9．“君人之大德有三：一曰谦虚纳谏，二曰知人善任，三曰恭俭爱民。”赞颂的是（）
a．汉武帝 b．隋炀帝 c．唐太宗 d．元世祖 10．《文献通考》记载：“（北宋时）初蜀人以铁钱重，私为券，谓之交子，以便贸易。”这则记载说
明当时（）a．成立了专门管理海外贸易的机构 b．打破了住宅区与商业区的界限 c．出现了世界上最早的纸币 d．兴起了独立经营的纺织作坊 11．1684年，沙俄政府给盘踞在雅克萨城的侵略头目颁发了一枚盾形城徽，图案是一只张开翅膀的 鹰，一只爪抓着一张弓，另一只爪抓着一支箭。为抵挡这只“鹰”的进攻而做出重要贡献的是（）a．雍正帝 b．乾隆帝 c．康熙帝 d．道光帝 12．美国观察家费正清在评论中国明清时期的某一政策时说：“归根到底，他们是倾向倒退，眼光向
里，防守和排外的。”他评论的是（）a．闭关锁国 b．重农抑商 c．关注民生 d．禁绝对外贸易 13．培根说“这三种东西曾经改变了整个世界事物面貌和状态：第一种在文学方面，第二种在战争
上，第三种在航海上。”这里所说的这三种“东西”是指我国古代的（）
a．印刷术、火药、指南针 b．造纸术、指南针、火药
c．指南针、造纸术、印刷术 d．火药、印刷术、指南针 14．“八股之害，等于焚书，而败坏人才，有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。”这段材料主要
批判了（）a．焚书坑儒 b．八股取士 c．内阁 d．清代的文字狱 15．三(1)班学生对中国古代三个大一统时期(秦汉、隋唐、元明清)进行研究，得出下列结论，其中
不正确的是（）a．汉朝确立儒家思想为正统思想 b．唐朝玄奘东渡日本 c．明朝废除宰相制度 d．清朝设立伊犁将军 16．某学生以“抗击外来侵略，捍卫国家主权”为题办一期板报。他可以该收集的资料有 ①戚继
光抗倭②郑成功收复台湾 ③唐蕃“合同为一家” ④平定大小和卓叛乱（）
a．①②③ b．①②④ c．①② d．①②③④ 17．“北京王麻子剪刀”是享誉海内外几百年的中华老字号，其生产技术曾在“中国17世纪的工艺
百科全书”中被详细介绍。请问该书是（）a．《史记》 b．《农政全书》 c．《本草纲目》 d．《天工开物》 18．下列示意图能反映古代印度种姓制度的是（）a b c d 19．右图是14世纪人们对世界的认识，打破这一认识的历史活动是（）
a．亚历山大东征 b．新航路开辟 c．三角贸易 d．郑和下西洋 20．某校历史兴趣学习小组的同学们对拿破仑的“功”
与“过”展开了讨论。下列是他们对拿破仑的一些评价，其中错误的是（）a．颁布法典，巩固资产阶级革命成果b．建立军事帝国，维护封建专制 c．打败欧洲反法同盟，解除外来威胁d．发动侵略战争，导致帝国崩溃 21．2015年3月24日，德国之翼航空公司一架由西班牙飞往德国的空客a320客机在法国南部坠毁。
历史上，直接推动飞机发明的是（）a．内燃机 b．电子计算机 c．发电机 d．蒸汽机 22．列宁说：“要成就一件大事业，必须从小事做起。”列宁一生所成就的“大事业”是（）
①领导十月革命 ②实施新经济政策 ③成立苏联 ④实施五年计划 a．①②③④ b．①②③ c．①②④ d．③④ 23．“会议确定了盟军相互配合完全击败德军的军事计划，??战后建立联合国。”依据材料判断，该次会议是（）a．巴黎和会 b．华盛顿会议 c．慕尼黑阴谋 d．雅尔塔会议 24．“一个超级大国垮了，另一个超级大国被削弱”是20世纪80年代末90年代初国际形势的真实
写照，另一个“被削弱”的“超级大国”是（）a．苏联 b．英国 c．德国 d．美国 25．“哪里有市场、哪里生产成本低，就在哪里生产经营”的现象如今越来越普遍，反映这种现象、主张实现世界贸易自由化并被誉为“经济领域联合国”的国际组织是（）a b c d
二、非选择题（26题10 分，27题9分，28题6分，共25分）26．让我们穿越历史时空，回到古代中国，感受古老的东方文明吧。
请在横线上依次填写好相关内容：
（1）（2）
（3）
、（4）、（5）、（6）、27．20世纪以来，国际关系不断变化、调整，影响着世界政治格局的发展、演变，人类在推进和平
与发展的进程中，不断经受严峻的挑战。材料一 世界的命运掌握在他们手中，但他们却没有担当此重任的胸怀。他们出于狭隘的私利，互相勾心斗角，大搞秘密交易。签署的一系列条约非但没有如制定者宣称的那样保证了世界的和平，反而加深了各国间的矛盾和仇恨，成为第二次世界大战乃至20世纪一系列灾难的根源。——戴维·辛克莱 材料二（1946年）丘吉尔提出“一个明确而实际的行动建议”，号召英、美结合特殊的“兄
弟联盟”，共同垄断“制造原子弹的秘密”，“配备一支国际武装力量”，联合使用两国遍布全世界的 海、空基地，在联合国机构之外联合起来对付俄国。——刘绪贻、杨生茂主编《美国通史》
材料三 几十年前还统治全球的欧洲大陆的前途这时似乎是暗淡的、危险的。但20世纪50年
代后，西欧各国却惊人地东山再起。这一复兴同中国日益增长的实力和自信一起导致了一种全新的 世界政治格局的出现。
——斯塔夫理阿诺斯《全球通史》
问（1）材料一中为保证战后世界和平而签订的条约，与中国有关的有哪些？结合所学知识客观评价
这一系列条约产生的影响？（3分）
（2）材料二中“丘吉尔??号召英、美??联合起来对付俄国”的根本原因是什么？美国为对付俄
国采取了什么政策？为实现在军事方面的联盟采取了什么重大举措？（3分）（3）材料三中“全新的世界政治格局”是指什么？依据材料三回答出现这一现象的原因？（3分）28．沿着以丝绸命名的中外交往通道，古代中外经济文化交流由此展开。
材料一（汉代）丝绸之路以商队运输形式从中国到罗马帝国，连接了欧亚大陆的两端。丝绸之
路流通着大量的、品种多样的手工业品和农产品。商人、传教士和其它一些旅行者，也带着他们的信仰、价值观念和宗教信念来自遥远的西方。——杰里·本特利《新全球史》
（1）据材料一，概括汉代丝绸之路的主要作用？列出为此商路成功开辟的功臣一位。材料二 中国丝绸从海路外传虽然开始很早，但只限于官方贸易。到宋代除官方丝绸贸易外，民
间商人向海外进行丝绸贸易的，也蓬勃发展。据泉州商人李充的原文报告“自置船一只携带各种丝
绸和瓷器到日本贸易。”
——万明《海上丝绸之路与中外文化交流》
（2）据材料二指出，宋代海外丝绸贸易有什么新变化？结合所学知识，分析出现新变化的政策原因
材料三 据中新网北京3月31日电，英、发、意、德等许多西方国家纷纷摆脱美国的阻拦，成为“亚洲基础设施投资银行”意向创始成员国。目前已增至30个，另有14个国家也已提出了正式申请。
（3）许多西方国家纷纷摆脱美国的束缚，成为亚投行意向创始成员国，这反映了当今世界经济的一种什么现象？我国应该如何应对这种现象？ 2014~2015学年度第二学期第一次质量监测
九年级历史答题纸
二、非选择题（第26题10分，第27题9分，第28题6分，共25分）26（1）（2）
（3）、（4）、（5）、（6）、27．
（1）（3分）
（2）（3分）
（3）（3分）28．
（1）（2分）
（2）（2分）
（3）（2分）篇三：2015年盐城建湖县中小学教师招聘体检公告 2015年盐城建湖县中小学教师招聘体检公告
根据《盐城市及六县(市)和城南新区教育系统下属学校2015年公开招聘教师公告》和《建湖县2015年中小学教师公开招聘面试及聘用办法》精神，现将2015年中小学教师招聘参加体检人员名单公告如下：（详见附件）
请上述人员于2015年5月30日上午5：30前到建湖县人民医院(城南医院，南环路)集中参加体检。所有参检人员凭身份证、准考证空腹参加体检。体检费用自理。
咨 询 电 话：86215611(县教育局组织人事科)86220569(县人社局事业单位人事管理科)监督举报电话：80695318(县教育局监察室)86225744(县人社局监察室)原标题：建湖县2015年中小学教师招聘参加体检人员公告
点击下载>>> 2015年建湖县中小学教师招聘参加体检人员
建湖县教育局 建湖县人社局 2015年5月25日
江苏省建湖县汇文实验初中2015届九年级语文下学期第一次质量监测试题(分值：150 分 时间：150分钟)
一、积累与运用。（35分）1.古诗文名句默写。（10分）
⑴他山之石。（《诗经》）
⑵，则无败事。（《老子》）
⑶浮光跃金。（范仲淹《岳阳楼记》）
⑷学而不思则罔。（《论语·学而》）
⑸苟全性命于乱世。（诸葛亮《出师表》）
⑹，西北望，射天狼。（苏轼《江城子 密州出猎》）
⑺面对困境时，我们要不放弃希望，经过努力，一定会有新的天地，用陆游的《游山西村》中的诗句可以说：“。”
⑻《红楼梦》中有诗云：“质来洁去还洁清去，不叫污陷淖泥中。”《爱莲说》一文表意与之相近的文句是：“。”
⑼严维《丹阳送韦参军》中的“日晚江南望江北,寒鸦飞尽水悠悠”诗句，在艺术上达到了言有尽而意无穷的境界，我们学过的李白《送孟浩然之广陵》中的诗句“ ”和岑参《白雪歌送武判官归京》中的诗句“ ”都与之有异曲同工之妙。2．阅读下面文字，按要求答题。（5分）
自我雕琢需要方法。外塑形象，更需内强素质。给自己的思想增加高度，高度决定视野，才足．
争的时代里自由驰chěnɡ；给自己的心灵增加纯度，豁达乐观，宽以待人，爱心常伴，感恩相随，才足以在漫漫人生中锭放美丽。
（1）给加点字注音（2分）
雕琢 浸润 ．
（2）根据拼音写汉字。（2分）
抵yù 驰chěnɡ
（3）画线句中有一个错别字，请找出来改正。（1分）
改为 3．下面句中加点成语使用不恰当的一项是（）（2分）a．全国政协委员、营口市副市长高炜表示，二三线楼市“崩盘论”完全是骇人听闻的言论，是．．．．
一种“浮夸”语言。b．中国的“东风-21”型弹道导弹部署在东北，完全可以利用其地理条件的优势，居高临下地．．．．防控日本海。c．吉安小伙赖章平大学毕业后，毅然决然辞去了月入5000元的稳定工作，在上海松江大学城．．．．
当街卖起了烤猪蹄。d．中国外交部部长王毅谈及伊核问题时表示，谈判可能产生的影响远超谈判本身，谈判前景虽扑朔迷离，但已看到“隧道尽头的亮光”。．．．． 4．下面句子没有语病的一项是（）（2分）a．根据中韩双方达成的共识，今后双方将继续对在韩志愿军烈士遗骸进行鉴定、发掘，每年清明节前进行一次常态化交接。b．中学阶段是一个人价值观形成的主要时期，而单纯地说教已经不能满足眼下中学生德育工作的要求。c．世界诗歌日不仅是诗人的节日，又是孩子的节日，正如著名诗人杨炼给《小不点儿童诗》杂志题词：“诗和孩子一同长大!” d．群众路线教育实践活动之所以取得明显成效，关键在于能否坚持问题导向、严字当头，对“四风”问题出重拳、下猛药。5.根据下面的介绍，提取关于“立体电影（3d电影）”的三个关键词（或短语）。（3分）
立体电影（3d电影）是用两个镜头如人眼那样从两个不同方向同时拍摄下景物的影像，制成电影胶片。在放映时，通过两台放映机，把用两个摄影机拍下的两组胶片同步放映,使这略有差别的两幅图像重叠在银幕上。观众用偏振眼镜观看，每只眼睛只看到相应的偏振光图象，即左眼只能看到左机映出的画面，右眼只能看到右机映出的画面，这样就会像直接观看那样产生立体感觉。这就是立体电影的原理。6.名著阅读（5分）（1）保尔在他的革命生涯中有两次不得不暂时离开革命，说说其原因。（2分）(2)他专心一意地在蜡纸上熟练地刻写着：“美蒋妄图在西南大量征兵的阴谋，现已肯定必将以失败告终，??” 写完以后，他揉了揉略感麻木的指头，一字一句地校对了一遍，又把报纸这一期的标题抽读了一遍：“为挣扎在死亡线上的穷苦同学伸出援助之手，大中学生开展争温饱、争生存运动??”（3分）
这段文字选自 写的长篇小说《红岩》，其中“他”指，他正在编辑的刊物是 《 》。7．语文综合实践活动。（8分）
今年人代会闭幕适逢“3.15”，食品安全再次成为代表们会内会外热议的话题。为此我校将开展以“关注食品安全”为主题的综合性学习活动，请踊跃参加。
⑴请你研究上面的表格，写出你得出的结论：（2分）
材料
二、食品行业人士称：很多小食品标注是豆制品，但是大豆价格比较高，许多小食品批发单价在三毛左右，甚至更低，所以采用的真正原材料很有可能是面粉，甚至其它替代品制作。常用的食品塑料袋多为无毒的聚乙烯薄膜制成，但价格较贵，廉价小食品的包装很可能使用更低价的聚氯乙烯——无毒，但根据薄膜用途加入的添加剂往往对人体有害。（《南方都市报》）
材料
三、又到开学季，沉寂了整个暑假的学校热闹了，周边的小卖部、便利店也随之兴旺起来。记者走访县城和镇街多个学校发现，周边小店均出售一些廉价、劣质的“五毛食品”，有店主称一天平均能卖出百余包。这些食品大多含有大量添加剂，最多的一包食品含有15种添加剂，多是色素、甜味剂和防腐剂。（《南方都市报》）
班级要开展一次“拒绝垃圾食品”的主题班会，材料二、三是你班同学收集的。请你完成下面试题。
⑵请你为本次活动写一个宣传标语。（2分）
⑶班级中郝驰同学经常将劣质廉价食品带到学校吃，请你结合材料二、三劝说他。（2分）
⑷作为班长的你是这次活动的策划人，请你代表全班同学去邀请县卫生防疫站的王主任来我班开一 个关于食品安全知识有讲座，请根据情景补全对话。（2分）
你：王主任，您好！下周我班准备开展一次“拒绝垃圾食品”的主题班会。我们诚挚邀请您下周二给我们举办一个关于这方面知识的讲座。
王主任：哎呀，很不巧，下周二我另有活动，能换个时间吗？
你：
王主任：太好了！那我们下周五在你们学校报告厅见！
二、阅读理解（55分）
（一）阅读下面古诗，完成8～9题。（6分）
①灞上秋居
马戴
灞原风雨定，晚见雁行频。
落叶他乡树，寒灯独夜人。
空园白露滴，孤壁野僧邻。
②③寄卧郊扉久，何年致此身？
【注释】①灞上：古代地名，位于今陕西西安东，因地处灞陵高原而得名，为作者来京城后的寄居之所。②郊扉：扉，门，指郊外的房子。③致此身：意即以此身为国君报效尽力。8．诗中“空园白露滴”与常建《题破山寺后禅院》中的“万籁此俱寂，但余钟磬音”在艺术手法有异曲同工之妙，请赏析。（3分）9．“寄卧郊扉久，何年致此身”这两句采用了何种抒情方式？有什么作用？（3分）
（二）阅读下面两段文言语段，完成10—13题。（15分）【甲】于是入朝见威王，曰：“臣诚知不如徐公美。臣之妻私臣，臣之妾畏臣，臣之客欲有求于臣，皆以美于徐公。今齐地方千里，百二十城，宫妇左右莫不私王，朝廷之臣莫不畏王，四境之内莫不有求于王：由此观之，王之蔽甚矣。”
王曰：“善。”乃下令：“群臣吏民能面刺寡人之过者，受上赏；上书谏寡人者，受中赏；能谤讥于市朝，闻寡人之耳者，受下赏。”令初下，群臣进谏，门庭若市。数月之后，时时而间进；期年之后，虽欲言，无可进者。
燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐。此所谓战胜于朝廷。
【乙】成侯邹忌为齐相，田忌为将，不相说。公孙闬谓邹忌曰：“公何不为王谋伐魏？胜则是君之
①②谋也君可以有功。战不胜，田忌不进；战而不死，曲桡而诛。”邹忌以为然，乃说王而使田忌伐
魏。
田忌三战三胜，邹忌以告公孙闬，公孙闬乃使人操十金而往卜于市，曰：“我田忌之人也，吾
③④⑤三战而三胜，声威天下，欲为大事，亦吉否？”卜者出，公孙闬因令人捕为人卜者，亦验其辞于
王前。田忌遂走。
（《战国策·齐策一》）
【注释】① 不进：指不再威胁到邹忌。②曲桡：桡，念náo。曲桡，这里指混淆视听、罗织罪名。③威：威慑，使恐惧而屈服。④为大事：这里指造反。⑤为人卜者：帮人占卜预测吉凶的人。10．用“/”为画线句子划分停顿节奏。（2分，每处1分）
⑴今 齐 地 方 千 里 ⑵ 胜 则 是 君 之 谋 也 君 可 以 有 功 11.⑴下列加点词语意思相同的一项是（）（2分）a.闻寡人之耳者/余闻而愈悲 b.停数日，辞去/亦验其辞于王前 ．．．． c.臣之妻私臣/不宜偏私 d.邹忌以告公孙闬/手自笔录，计日以还。．．．．
⑵下列加点的字词解释不正确的一项是（）（2分）a.能谤讥于市朝（公共场所）b.时时而间进(间或)．．． c.公孙闬谓邹忌曰（告诉）d.不相说（劝说，说服。）．． 12.用现代汉语写下面句子的意思。（4分）
（1）群臣吏民能面刺寡人之过者，受上赏。
（2）邹忌以为然，乃说王而使田忌伐魏。13．（1）选出理解和分析错误的一项。（2 分）（）a．甲文中“讽、刺、谏、谤、讥”几个词的感情色彩相同，都是中性词。b．甲文中“战胜于朝廷”的最直接的证据是“燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐”。c．战功可以抹杀，事实可以歪曲。乙文告诉我们这样一个真理：传播决定事实，事实本身是什么是次要的，事实是由那些有心计的人来设计的。d．读史可以使人聪明，是非却需要明辨。乙文中邹忌采用公孙闬的伎俩，不惜损害国家利益迫使田忌出逃避祸，甚至欲置对方于死地而后快，这就是要加以批判的地方。
（2）两个片断中的齐王表现出的性格特征差异很大，试分别加以说明。（3分）
（三）阅读下面的文章，回答14—17题。（15分）微笑是一种生活态度
漠北
①生活并没有拖欠我们任何东西 所以没必要总是苦着脸。应对生活充满感激，至少，它给了我们生命，给了我们生存的空间。②微笑是一种生活态度。跟贫富、地位、处境没有必然的联系。一个富翁可能斤两计较，整日忧心忡忡，而一个穷人可能无欲无求，每天笑容满面：一残疾人可能坦然乐观，而一位处境顺利的人夜可能终日愁眉不展。
③人的情绪受环境的影响，这是很正常的。但没必要苦着脸，老是一副苦大仇深的样子，这对处境并不会有任何的改变。相反，如果微笑着去生活，那会增加你的亲和力，别人更乐于跟你交往，你得到的机会也就更多了。
④心里有阳光，就能感受到现实的阳光，如果连自己都常苦着脸，那生活如何美好？生活始终是一面镜子，照到的是我们的影像，当我们哭泣时，生活在哭泣，当我们微笑时，生活也在微笑。⑤微笑发自内心，不卑不亢，既不是对弱者的愚弄，也不是对强者的奉承。奉承时的笑容，是一种假笑，而面具是不会长久的，一旦有机会，他们便会摘下面具，露出本来的面目。
⑥在受到别人的误解时，微笑的力量会更大。因为微笑会震撼对方的心灵，显露出来的豁达气度让对方觉得自己渺小，丑陋。当年，有人处处说爱因斯坦的理论错了，并且说有一百位科学家联合作证，爱因斯坦知道了这件事，只是淡淡的笑了笑，说：“一百位？要这么多人？只要证明我真的错了，一个人出面便行了。”爱因斯坦的理论经历了时间的考验，而那些人却败给了一个微笑。⑦微笑是人生最好的名片，谁不希望跟一个乐观向上的人交朋友呢？微笑能给自己一种信心，也能给别人一种信心，从而更好地激发潜能。微笑是朋友间最好的语言，一个自然流露的微笑，胜过千言万语，无论是初次谋面也好，相识已久也好，微笑能拉近人与人之间的距离，令彼此之间备感温暖。
⑧微笑是一种修养，且是一种很重要的修养。微笑的实质是亲切，是鼓励，是温馨。真正懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会，总是容易取得成功。
（选自《思维与智慧》2013年第8期，有删改）14.选文的中心论点是什么？（3分）15.第②段主要运用了什么论证方法？有什么作用？（4分）16.第⑥段的论证思路是怎样的？请简要分析。（3分）17.根据要求回答问题。（4分）
（1）结合全文，揣摩加点词语，谈谈你对下面画线句子的理解。（2分）
微笑是人生最好的名片，谁不希望跟一个乐观向上的人交朋友呢？ ．．
（2）请把此句改成陈述句。（2分）
（四）阅读下面文章，完成18—22题。（19分）
浦东机场送别的那一刻
明前茶
⑴ 那天，17岁的女孩将出国，家中四位至亲一起送她到浦东国际机场。天空阴沉，细雨霏霏。行李六大包，做长辈的都舍不得让那孩子自己拎到托运柜台，但所有的人都明白，到加州转机时，这六件沉重的行李，将不得不由这个单薄的女孩子独自一人连拉带拽，运到另一个托运柜台，随她转机去纽约。
⑵ 在候机大厅等候的这两个小时，对孩子的父母来说，可能是一生中最漫长、焦虑和英雄气短的两个小时，空气中充满了小心翼翼的僵持感。孩子的妈妈一直缄默不语，只有爸爸和女儿间或交谈几句，说的也是说过几百遍的话：“事到如今，已经来不及后悔。” ⑶“我从来没有后悔过。” ⑷“都准备好了？没落下啥东西？”
⑸“没落下，连那套理发推剪都带上了。老爸，你还不相信你女儿的适应能力？”
⑹ 随后，我留心到一个细节：这孩子通过登机通道时，就没有回一下头。(a)⑺这是一场注定不对等的目送，离去的人满怀憧憬，送行的人失魂落魄又强装镇定。我目睹那个父亲默默地拥抱妻子——中国人，也只有在这等“生离”的当口，才懂得用身体语言安慰他人吧。我听到他反复说：“她连理发都会了，你还担心什么？据说中国学生会炒一大碗蛋炒饭，就能在美国把来自五湖四海的留学生都hold住。”
⑻妻子破涕为笑：“看看你的头发，你女儿这手艺，能算出师了吗？” ⑼我这才注意到那位父亲，一身儒雅装扮，头发却理得像小兵张嘎——两鬓青白，几乎露出头皮，中间部分的头发却像芦苇一样茂盛，垂下来的刘海还滑稽地攒出一个桃尖。
⑽“看你说的，女儿不拿我这脑袋当冬瓜练手，还能拿谁的脑袋练手？你还说我，看看你这狗啃一样的刘海??”
⑾妻子拨开他的手，嗔道：“你不懂，这种犬牙交错式的刘海是今年的大热门，你没有翻过时尚杂志呀？t台上的名模，都是花了500美元才剪出这种调皮的效果。” ⑿一语未了，做妈妈的忽然开始沿着候机大厅的落地窗奔跑，原来她看见停机坪的那头，摆渡车已经在下客，她想离得稍近点儿，看着她的孩子登机，看看她有没有回头张望。⒀果然看到那女孩子，登机时她开始犹豫，甚至往下跑了几级，往这边看。（b）当妈妈的明知她听不见，仍然拼命敲打玻璃幕墙，几乎引来了保安。然后那孩子似是硬起心肠，迅速钻入飞机，看不见了。（c）篇五：建湖县第二人民医院年中总结大会
建湖县第二人民医院
隆重召开2012年年中工作总结大会 8月7日下午，我院在门诊四楼会议室隆重召开了2012年年中工作总结大会，全院300多名职工出席了大会，大会由党总支副书记朱德文同志主持。
本次会议是既是一次总结部署会议，也是一次全新规划、推进医院建设和发展的大会，为医院的发展指明了方向，将对我院在今后的各项建设工作中起到重要的促进作用。
第6篇：体检中心述职报告
体检科个人年终总结
时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下：
一、工作中取得成绩
1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。
2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在b超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。
3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。
三、2015年的计划和目标
1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。
2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。
3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。篇2：体检科副主任述职报告 2013年度体检科副主任述职报告 2013年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况汇报如下：
一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。
二、围绕医院及体检科发展目标，申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。
1、按照职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际工作的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。
2、理顺规范工作流程：
为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。
3、强化人员管理。
对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、强化仪器设备管理。
建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善资料档案建设
制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理
6、在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。
体检科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的进一步完善，员工综合素质及积极性的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
三、本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用晨会交班发给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、本人能认真履行体检科副主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、档案管理、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持
续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了工作质量，提高了工作效率。
五、2013年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。2013年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。展望2014年，如何在现有基础上进一步提高体检科工作质量、改善服务态度，完善工作流程，达到职业健康体检的标准，是体检科孜孜追求的目标。
虽然目前体检科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。体检科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足体检人员需要。篇3：公司体检中心行政人员述职报告范例
述职报告范文：公司体检中心行政人员述职报告范例是由忘记密码了为您精心收集，希望这篇公司体检中心行政人员述职报告范例范文可以给您带来帮助，以下是公司体检中心行政人员述职报告范例的正文：
在过去的半年中，公司领导对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持，作为体检中心行政人员，我主要职责是协助公司领导、配合中心主任作好体检中心内部事务的管理，为公司及时提供翔实的内勤信息、数据，配合、协调各部门努力完成公司下达的各项任务，为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。半年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面，我就这半年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，半年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步，得到了领导的肯定。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
半年来，领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。半年来，对领导安排的所有工作，我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
四、尽心履职,全心全意当好配角
作为中心领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
在认真完成本职工作的同时，我也存在许多不足之处，如工作还不够有计划性，有时会出现不及时完成任务的情况，这是我学习还不够深入，精力还不够集中的原因，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;四员就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。以上述职报告，请领导批阅。篇4：体检中心护士长述职报告
述 职 报 告
自09年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：
1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
二、保健病房基础护理工作：
严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训：
1、所有护士均为2008年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：
一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。
二、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。
三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。篇5：体检中心工作总结范文两篇 体检中心工作总结范文两篇
体检中心工作总结范文两篇
篇1
当大家还没来得及送走老虎，兔儿已经蹦着出场了。时间过得飞快，新的一年已经开始了，来不及总结一下又匆忙进入下一个站台。生活的齿轮不停地转动着，不用准备什么，只要卯足劲就好。
我和小b、小c来体检中心也四个多月了。经过几个月的工作，我们感受到了体检中心的工作并不是想象的那么简单，这里也是个有苦有乐，富有生命力的地方。
体检的很多项目是需要空腹下检查的，来体检的人特别早，大团来的时候我们都得提前上班，所以早上一睁开眼睛就得像消防员一样行动起来，准备早饭，再从被窝里揪出孩子，洗涮、填好肚子，送孩子上学。好了，上班了。大静是总指挥，她负责安排内外事务工作，如联系单位、时间及人数安排、来客的接待等。小b和小c是多面手，她们除了采血，还会做心电图，还要接受个人登记预约工作。前辈胡医师、江医师、章医师也不得空，外科、内科、五官科，一个萝卜一个孔，就连方矿，也是带病上岗。小a也是个多面手，她是我的好搭档，她和我一样，一坐下来，活儿是实实在在的，记录、叫号不得闲。为了避免上洗手间，早上我们一般不喝水，所以也学会了“憋着”。一个上午下来，脚麻了，腰直不起来，眼睛干枯的眨不动，要靠眼药水来帮忙。嘴巴只给说话，不给喝水，干的慌，右手酸胀的拿不动筷子需要勺子吃饭，活儿真不是说的！
到了下午，应该没事了吧。那是肯定不行的，要不然体检报告从哪里出来。工作还有不少呢，电子档案的建立需要输入好多资料，辅助检查结果的输入、异常分析，总检对体检结果的汇总建议，打印，装订，一样不能少，而且活儿是环环相扣，偷懒不得。前段时间我们科室里加班和装新机，使得报告积压了好几天，害得大家后面活儿连接不下去，我为此紧张失眠了好几天，体重也减了好几斤呵！
体检的工作环境和气氛应该是轻松而愉悦的，我们医院花那么多精力和财力，就是意识到这点。发达国家的体检是相当昂贵的，也相当舒适愉快，每日检查的人数也没有这么多，他们预约等待时间很久，然后花一天或者几天时间进行检查。为了接受全面检查，受检者可以和医生进行喝咖啡聊天详细提供和了解病史，他们双方都很看重检查。但在我们人口大国，体检像赶场，急匆匆、闹哄哄，很多人甚至认为是为单位而体检。经过媒体不断反面的报道，医患关系的日益恶化，很多参检者都带着提防心态，导致沟通很困难，问个病史都不容易。而我们超声诊断是需要结合临床和其他检查来综合判断的，特别是占位性改变，有无病史对诊断结果的考虑相差很大。不过有这种想法的人只是参检者里的少部分，大部分还是配合默契，心情愉快的。当大家做完检查后真心说一声“谢谢！”就是对我们辛苦付出的最大回报，也是我们最为开心的事。
作为体检工作者，我们会尽最大的努力来改变这种观念和状态。只要生活水平上升，民众健康意识不断提高，体检工作会越来越受到重视，我们的责任也更重大。
篇2
荏苒，20**年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓-小-平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，取得了一定的社会效益和经济效益，各项工作有了一定的进展，为2013年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2009年>工作总结汇报如下。
一、基本情况
1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。
2、体检中心是2009年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m,有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。
3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
二、工作开展情况
1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从9月1日—12月31日止，到我院参加健康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51、45%。其中常见并多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%;高血压69人，发病率为6.26%;血尿酸增高65人，发病率为5.8%;肾结石46人，发病率为4.1%;乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%;胆囊结石33人，发病率为2、99%;脂肪肝29人，发病率为2、63%;慢性咽炎28人，发病率为2、54%;肾囊肿25人，发病率为2、26%;胆囊炎24人，发病率为2.39%;鼻炎20人，发病率为 1.81%;高血糖16人，发病率为1.45%;脾大12人，发病率为1、08%;通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。
3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1日—12月31日止，体公务员之家检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进行健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成34个村的体检工作，参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率达到10、01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。
4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织培训，严明纪律。4天中体检应征青年140人次，初检合格52人。体检中严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到盛州军区和县武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。
5、完成“一村一名大学生工程”健康体检56人，公安招工体检50人。确保他们顺利完成本年度的选聘。
6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。
三、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20**年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医 院的健康快速发展作出更大的贡献。20**年工作目标：
1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。
2、加强宣传，外树形象。⑴印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。出好科普宣传栏。制作《健康体检》手册和课件，便于各单位>演讲和采要。
3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。
4、进一步做好2013年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。
5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。20**年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，**年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和-谐医患关系，把新一年的工作做到最好。
