灵台县房产局干部作风建设个人存在问题自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部作风问题自查报告”。
灵房产发„2011‟ 号
灵台县房地产管理局
关于干部作风建设个人存在问题自查及整改措施情况
报告
县住建局党组：
在这次干部作风建设个人存在问题自查、整改活动中，我局高度重视，专门召开会议安排部署，要求个人结合工作实际，按照思想上、认识上、行动上、工作落实上、工作作风上、工作纪律上、与群众感情上、工作能力上、干部管理上、干部使用上十个方面对照自查，并填写了“干部作风建设个人存在问题自查表”和“干部作风建设个人存在问题整改措施表”，反映存在问题12条，梳理归类后，集中反映为学习不经常、干部业务培训不够、队伍建设步伐不快；工作
作风不够扎实，行动上“推”、“拖”、“磨”问题比较突出，落实上缺乏高效率，快节奏抓落实的力度等突出问题。针对这些问题，并提出了整改意见，明确了今后工作努力的方向和改进的措施。
一、存在问题
1、坚持学习不经常，干部业务培训不够、队伍建设步伐不快。单位对干部学习的内容、时间、形式、要求等虽有较详尽的安排，但系统性不强，对干部全员全过程参学缺乏强有力的保障措施和强制手段，对学习效果缺乏科学的评判标准。加之平时工作较多，集中学习制度坚持得不好，老人手没有发扬好传、帮、带作用，个别年轻同志的集中学习抓得不紧，进步不快，成长较慢，在各自岗位独立开展工作还有一定困难。
2、工作作风不够扎实，行动上“推”、“拖”、“磨”问题比较突出，落实上缺乏高效率，快节奏抓落实的力度等突出问题。针对县政府网站网民留言较多，居民反映较为强烈溪河小区房屋产权登记和县城物业管理等一些群众反映强烈的问题不能及时解决。
3、工作纪律观念不强，个别干部上班存在上班迟到早退，窜岗聊天，擅离职守的问题。
二、整改措施
1、加强学习，建设学习型机关，定期或不定期开展中
心工作业务知识培训，提高干部的整体素质。多开展各种活动，增强单位的组织力、凝聚力，促进各项工作的经验交流。
2、多深入基层与群众交流，听取民情民意，急群众之所急，想群众之所想，了解新时期产权业务、物业管理和住房保障工作的难点和特点，有针对性地指导本职工作。
3、树立求真务实的工作做风，增强自律意认。完善单位各类规章度，用制度管人，用制度管事，定期开展干部职工民主生活会，开展批评与自我批评，查找问题，给予警示，进行帮扶教育，以改变干部工作作风，增强自律意识。
特此报告
二〇一二年二月十二日
主题词：干部作风问题自查报告
抄报：县住建局党组
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（二）共印5份
