正红示范卫生院创建自查情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生院扫黑自查汇报”。
示范卫生院创建自查情况汇报
正红镇中心卫生院
根据局年初工作安排，我院作为三家参与示范卫生院创建单位之
一。我们从接到通知之日起，迅速成立院示范乡镇卫生院创建工作领导小组，对照创建标准，将各项任务逐项分解到人，明确工作责任，予以对应落实。目前，相关的软件资料已经基本准备到位。硬件方面，新建医疗综合楼目前处于工程扫尾阶段，科室的设置及相关配套设施将逐步到位。现逐项对照创建标准,自评分为898分,现结合自评中存在的不足,现将自查情况汇报如下:
一、存在不足：
1、总体布局上存在院内绿化面积不足，目前仅达30%左右。
2、科室设置中存在：未开设康复门诊及相关器械；暂无与其它门诊分开的感染性疾病门诊；生化与常规未单室分开；住院部中实际床位只有30张；未开设供氧中心。
3、本镇参合人员在乡村两级卫生机构就诊率未达到85%，只有60%。
4、我院现有职工83人，其中卫技人员只有52人，占63%；有16名具有中级职称以上资质医技人员，占卫技人员总数的30.8%。
二、整改措施：
针对创建中存在的上述突出问题，我们将采取以下的主要措施加以落实整改：
1、进一步加快医疗综合楼主体及附属工程的建设速度，确保十
月上旬交付使用，并对周边场地进行整理,特别是加强绿化带建设,争取院内绿化面积达40%以上,美化服务环境。
2、多方筹集资金，购置配套设施，加大硬件投入，结合医疗综合楼搬迁的机会,对照标准开设全相关科室,同时合理调整原门诊及防保楼，添置相应器械，增加服务功能，着力打造一流的办公及服务场所，更好地为当地居民的健康服务。
3、进一步加强人才队伍建设，采取“引进来送出去”的方法，一是引入并留用住人才，二是引入并培训好人才，三是选送责任心强肯钻研的中青年技术人员外出深造，同时拿出资金积极鼓励全院职工参加各种学习活动，提高自身的整体素质，增强服务能力。
4、进一步完善好双向转诊机制，加大宣传力度，并规范好乡村医生队伍管理，提高本镇参合人员在乡村两级卫生机构中的就诊率。
5、建立健全长效管理体制，规范服务行为，提高服务质量，增进医患情谊，进一步提高社会满意度。
相信通过上述措施的落实，我镇定能如期完成省示范卫生院的创建工作任务。
二0一一年八月二十日
