长沙高新区麓谷街道关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告(8月29日)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉政准则自查自纠报告”。
长沙高新区麓谷街道
关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告
高新区纪工委：
按照中央纪委以及省、市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案的通知》文件精神和长沙高新区《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》（长高新区纪发[2011]4号文件）的要求，我街道以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）为对照，进行了深刻的自查自纠，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
1、认真传达学习，领会精神实质。
为贯彻实施好《廉政准则》，街道党工委、办事处以及纪工委领导班子高度重视，把贯彻执行《廉政准则》摆上重要日程，及时召开班子会议对此项学习教育活动进行安排部署。结合街道实际，一方面要求街道各级各部门和全体党员干部要认真学习《廉政准则》，明确学习内容，端正学习态度。特别是领导班子成员要反复研读，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，在思想上、行动上认真践行各项规章制度。另一方面，以街道纪工委的名义对街道全体党政领导、各办主任、各单位负责人下发了《关于开展〈中国共产党党员干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通 1
知》，要求大家严格按要求撰写个人自查自纠报告，对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理，认真抓好学习贯彻工作的落实。
2、完善配套制度，加强权力监督
按照区纪工委的要求和对照《廉政准则》规定，对我街道相关廉政规章制度进行再梳理检查和修改完善，及时废除一些不符合新形势要求的内容，结合《廉政准则》中的新内容制定党风廉政建设工作重点，针对容易诱发腐败的领域，进一步完善与《廉政准则》相配套的规章制度，加强对权力运行的监督和制约。
3、结合专项治理，强化日常监管
将党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。针对街道财政较为紧张的现状，从街道机关内部入手，从严控制经费开支。一是进一步加强机关厉行节约工作，重点控制与公务活动最为密切的会务费、差旅费和接待费开支，精简各类会议，加强公务活动的管理，严格执行公务接待规定。二是进一步完善机关财务管理制度，对各办所（含各项目指挥部的业务小组）实行工作经费限额包干，一般非生产性接待开支全部纳入到限额包干范畴，特殊重大情况需追加工作经费的，必须进行申报审批后方可开支。另外，我街道结合“小金库”专项治理活动和当前正在开展的文明创建迎检冲刺、“和馨园”保障住房分配、各集体经济组织征收土地补偿费的分配及清产核资等工作和“十百千”群众联心活动，切实加强对重要领域、关键环节的监督检查，增加办事决策透明度，不断延伸
监督工作面，进一步强化对党员领导干部监督管理，最大限度教育、保护党员领导干部，全力为街道经济发展保驾护航。
4、严肃执纪作风，加大查办力度
认真查办违反领导干部廉洁自律规定案件是促进领导干部廉洁从政、加强干部队伍建设的重要保证。我街道始终坚持以人为本、执政为民理念，以查办违反廉洁自律规定案件为抓手，加大力度，有效发挥他律作用。针对区纪工委近期督办的“侵占集体经济组织安臵房”问题，街道纪工委领导一方面与相关责任人多次进行调查谈话，做好其思想劝导工作；另一方面责令相关责任单位依法从速妥善处臵到位。
二、存在问题
我街道在贯彻落实《廉政准则》上尽管高度重视，强化措施，但在思想观念及相关配套措施上仍存在一些问题，突出表现为以下几个方面：
一是与己无关的思想。这主要表现在普通党员身上，部分同志认为《廉政准则》的制定颁发与自己没有关系或关系不大，日常工作中触及不到《廉政准则》中的相关事项，《廉政准则》主要是针对领导干部的，只要领导学深学透就够了，甚至认为领导干部的事只能由上级来管，与普通党员干部无关，采取事不关己高高挂起的态度。
二是怀疑观望的态度。有些党员干部虽然认为《廉政准则》的颁发是大事、好事，但心存疑虑，认为这只不过是一阵风，风过则止。认为以前中央也相继出台过很多领导干部廉洁从政方面
具体规定，可腐败事件仍时有发生，这次《廉政准则》的颁发也会和以前一样，刮一阵风了事。
三是监督乏力。除专门机关进行监督外，各单位、部门对党员干部监督可说是微乎其微，存在不敢监督、不愿监督、不能监督的现象，使得事前监督难以到位，只能注重事后处理，容易导致违法违纪问题屡禁不止，《廉政准则》很难发挥应有的作用。
三、下一步工作打算
《廉政准则》为党员干部的工作学习指明了方向，贯彻落实《廉政准则》是新时期加强党风廉政建设的重要举措，我街道将采取以下措施将《廉政准则》进一步落到实处：
一是学习制度化。定期组织领导干部进行专题学习，对各单位、部门学习和执行《廉政准则》情况进行不定期的监督检查，列入考核内容，保障学习的长效、持久。不仅定期组织领导干部学习，还要将《廉政准则》纳入“三会一课”中，让普通党员干部学习，防患于未然。
二是教育经常化。落实《廉政准则》不能一蹴而就，要做到警钟长鸣，就要把教育工作放到优先位臵，按照《廉政准则》的要求，加强对党员领导干部的党性修养、廉洁从政、执政为民、永葆先进性等方面的经常性教育。采取集中教育、自主学习等多种形式，利用宣传栏、报刊、网站等各种载体，努力做到对重点岗位、重点环节、重点人员的教育不遗余力、不留死角。
三是监督同步化。除街道纪工委的专门监督外，街道各级党组织要认真落实党内监督的各项制度，通过民主生活会以及考察
考核等监督制度，加强对党员领导干部执行准则情况的监督检查，要按照《廉政准则》的要求，把加强对党员领导干部的监督当成日常工作的重要部分，业务工作延伸到哪里，监督工作也要同步跟上。讲究方式方法，既不影响业务工作，又要做到警钟长鸣、防微杜渐。
四是决策民主化。采取有效措施，保证民主决策落到实处，切实解决权力过于集中、个人说了算的问题。一要加强督促检查，发现问题及时提出整改要求，促使各单位增强贯彻民主集中制原则的自觉性；二要健全制度，用制度保证民主集中制原则的贯彻落实；三要奖罚分明，把贯彻民主集中制原则作为考核领导班子和领导干部的重要依据。
长沙高新区麓谷街道纪工委
二O一一年八月二十九日
