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XX镇2010年安全生产目标
自查汇报材料
按照温安监委《关于下达2010年度安全生产控制考核指标的通知》（温安监委[2010]3号）以及《成都市乡镇（街道）安全生产管理规范化建设考核细则》要求，XX镇进行了认真自查，得分为100分。（满分为100分），具体情况如下：
2010年死亡控制目标
1、我XX镇未发生伤亡事故。
2、我XX镇未发生任何重特大事故发生。
一、组织机构建设(12分)，XX镇自查为：12分。
XX镇于年初便成立了以行政主要领导为主任，分管领导为副主任，有关部门负责人和社区干部参加的安全生产委员会。同时还成立了各专项工作领导小组，配备了专职安全员1人，安全协管员14人。
二、规章制度建设（10分），XX镇自查为：10分。
XX镇建立了各级人员安全生产责任制、预案、工作台帐、奖惩制度。其中：XX镇与七个社区，55家企业签订《2010年安全目标责任书》共62份；实现了政府、社区、企业三级监管责任目标。还与32家企业签订了《特种设备安全责任书》
三、安全生产基础工作（10分），XX镇自查为：10分。
XX镇认真履行安全生产基础工作的各项要求，对安全生产工作，有记录，有会议，有巡查，有人员配备，有经费投入，有回访，有整改。今年共发出整改通知172份，责令企业进行隐患整治98处
共增设河、塘警示标墙18处，协助区安办取缔位于天王村12组不符合安全生产条件化工企业一家；取缔隆兴社区一组一违法使用锅炉的豆腐作坊；取缔开元社区两处违法使用锅炉的豆腐作坊。
四、事故隐患和重大危险源管理（6分），XX镇自查为：6分。XX镇定期排查事故隐患，建立各项应急救援预案。整治重大隐患（XX危桥3处，整改率达100%），查处液化气罐存储窝点2处，收缴液化气罐共计55个，查封油罐两处；查处非法油料经营1处，整治道路交通隐患12处，增设减速条64米。
五、安全生产监督检查（20分），XX镇自查为：20分。
XX镇实行“三查”“四报”“五会”制度，定期对辖区内的企业、出租房、街道、学校医院以及人群集中之处进行监督检查。有记录有整改通知，有回访有措施。例如：对区安办确定的15个销售点进行监管和春节前的打非工作中，协助区有关部门收缴非法爆竹68盘，烟花238组。
二〇一一年十月二十六日上午9点，XX镇安办协同XX区安监局，市政公用局一行9人，对XX镇新庄社区十一组罗桂英出租房进行突击排查，查出非法存储液化气罐58个，其中，50公斤装1个，15公斤装48个，5公斤装9个。当场给予没收。同时并对房东进行了安全宣传教育。
六、安全生产教育培训（15分），XX镇自查为：15分。
XX镇共投入4万余元组织了安全隐患整治和宣传培训，组织了4次消防安全演练。最近的一次是2010年“11.9”消防演练活动。此次活动共有120多人参加，XX镇派出所也派出3名警员进行现场秩
序维护和演习指导。使用灭火器56个。同时，还在各个社区设置了安全宣传栏。
2010年，XX镇印制安全宣传画1200余套，宣传小手册500余本，悬挂横幅7条，出动宣传车60余台次，更换宣传展板7张，购置用于演练的消防瓶30个、汽油桶3个，消防用沙2车，水枪3套，钩镰抢10把，消防斧头6把。共计2万余元。成立XX镇专职消防队伍一支，社区业余消防队7支，培训安全员共计128人
七、安全设施“三同时审验（7分），XX镇自查为：7分。
八、事故控制目标（20分）,XX镇自查为：10分
参见附录
1XX镇2010年安全事故情况汇报表
九、奖励加分：
在创新工作方面：XX镇自查加分：10分。
XX镇安全创新工作：
1、XX镇实行“四查”“四报”“五会”制度：
“四查”制度：企业自身排查安全隐患；社区每日检查；训练队24小时巡查，镇安办适时督察制度。
“四报”制度：一是企业将自查出的安全隐患情况每周向镇安办上报
（该过程由社区安全协管员协助）；二是社区将巡查到的企业安全隐患情况每月统计后上报镇安办；三是各科室季报（各科室每季度对自己职责范围内的安全进行排查并报镇安办）；四是政府年报（镇安办向区上级部门作半年和一年工作汇报）。
“五会”制度：一是每周一的工作例会，主要是通报上周安全工作情况，安排本周安全工作；二是每月召开一次社区安全协管员汇报会，会上由安全协管员汇报上月工作情况以及本月工作计划；三是每季度召开一次有各职能科室负责人和社区负责人参加的安全工作交流会，会议由主管安全的镇领导主持，讨论上季度安全工作经验得失，安排本季度安全生产工作；四是每半年召开一次各科室各社区负责人以及企业主要负责人参加的半年安全工作总结会，对上半年安全工作进行讨论并做出决策，同时安排下半年的安全生产工作；五是每年召开一次由各科室，各社区各企业负责人参加的年终安全总结会。形同半年工作总结会，在此不再赘述。
2、利用反面教材进行安全宣传教育。
9月19日，在XX助邦企业火灾现场，XX镇组织辖区内的企事业单位开了“火灾现场警示会”，收到了良好的效果。
3、按“一岗双责”“谁主管谁负责”的原则，将安全工作细化，量化。实行“归口管理”：经服科负责企业安全；派出所负责消防安全；社务中心负责食品卫生和学校医院网吧等安全；规建办负责建筑和道路安全；执法队负责街道商铺安全；电管站负责电力安全；安办在负责各科室安全监管的同
时，主抓特种设备、烟花爆竹的“打非”工作。社区按属地管理原则负责本辖区安全生产工作。
安全分工细化、量化后，做到了责任到人，监管有力，一改以往多头管理，最终茫无头绪的局面。
2012年工作重点
一、协调有关部门、人员完成镇成立专职消防队所需各项工作。
二、加大对烟花爆竹的“打非”工作。
三、加大对特种设备监管工作。
参见附录2
XX区2011年度安全生产控制考核指标分解表
XX镇安办
二〇一〇年十二月二十日
