寿山乡党风廉政自检自查报告(优秀)_党风廉政自检自查报告

自查报告 时间:2020-02-28 13:07:15 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 自查报告】

寿山乡党风廉政自检自查报告(优秀)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党风廉政自检自查报告”。

寿山乡2011年党风廉政建设

自检自查报告

2011年以来,我乡在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,坚持科学发展观,全面履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,有力的促进了全乡经济社会又好又快发展,维护了政治安定和社会稳定。根据延党廉发2号文件要求,现将我乡开展党风廉政建设工作自检自查报告如下:

一、党风廉政建设基本工作情况

今年以来,寿山乡党委按照年初县纪委下发文件要求,全面落实党风廉政建设责任制,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。党委为此制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,年初对市党风廉政建设

和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,规范自己的行动实践。乡村主要领导落实了“双述双评”、“村官承诺”和“个人有关事项报告”制度,每年底都作了述职述廉报告,开展了民主测评活动;落实了主要领导离任经济审计制度。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、乡村党员干部等会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、学校和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。三是坚持主要领导上廉政教育课制度,“

七、一”时期书记郭立军同志作了《严肃纪律与职责,确保年度目标完成》,乡长朱延生同志上了题为《公正廉洁办实事,推进新农村建设》党课,通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感,党风廉政建设责任制更加落实。加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的八个禁止,完善了《党委会议议事规范》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。严

格执行“五个必须”、“五个坚持”和“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;乡村领导班子,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到乡办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部因公用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持班子成员值班接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作,确保了全乡社会稳定。我们采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真开展反腐倡廉“制度执行年”活动,通过集中学习,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念

进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,修订了机关干部学习工作制度、值班制度、包村责任制度等规章制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是深入实施两个《办法》,规范权力运行与监督工作,认真抓好“确权”,对行权事项进行清理,明确工作职责,形成了《部门现行权力目录》和权力行使依据19项,理顺工作流程,编制权力运行流程图19幅。抓政务公开,增强工作透明度。各部门、站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,乡纪委不定期对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民意抽查,发现问题,及时批评教育并督促整改;年底组织代表对乡级9个部门站所进行了民主评议。四是深入开展党务公开,人事安排、项目建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定;村社落实了议事规则,党员发展、评选先进、换届选举等党内事务都经过了党员议事会;村公路建设、农网改选、集体经济收支、林权改制、农村低保、灾后重建、土地

审批、计划生育、粮油直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议;实现了党务、政务和村务公开,乡村(社区)都建立了公示栏,每月将要办的事和已办理的事向社会公示,受到群众的好评。

强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访,定期通报信访工作情况,建立信访工作责任制度,明确责任单位和责任人。不断完善信访工作网络,在村(社区)设立了信访工作调处组7个,设立信访信息员共计53人,形成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作第一责任人,村级组织是信访工作第一道防线。组织领导干部大接访活动党委要求村级两委班子成员要做到“入户十必访”,即老党员必访、老干部必访、老复员军人必访、个体工商户必访、科技示-范户必访、上访户必访、党支部(村委会)做出重大决策前必访;遇天灾人祸必访;群众最敏感的事情必访;农村新政策落实必访。做到进群众门、知群众事、解群众忧、帮群众富、暖群众心。注重从源头上化解各种矛盾。从根本上预防和减少群众集体上访的发生,把矛盾和问题

解决在基层,化解在萌芽状态。1至10月,乡纪委共受理群众来信来访举报17件(次)。办结17件,回复17件,办结率100%,信访人满意率达94%。我们对群众的来信来访,高度重视,认真负责,及时进行登记并进行调查处理。对一些确属不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批评教育,帮助其主动改正,使他们自觉地走向正确的轨道,为经济建设献身出力多作贡献。落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。9月村支两委换届结束后,对新当选择的支部书记和村主任集中到乡政府由党委成员对他们进行任前集体谈话,严格纪律和工作要求。以来,对2名乡干部、5名村干部诫勉谈话;对1名乡干部、1名村支书责令停职限期整改;对2名村干部责令辞职;对1名机关党员干部违纪给予党内警告处分。

二、农村集体资产资源管理情况

以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务进行公开,接受群众监督,避免了因不

公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

今年以来,我们努力工作,与时俱进,各项工作取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步提高和加强。如违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政廉政意识不足,铺张浪费等歪风在个别部门、单位依然存在;在工作中,一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足,民主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财务公开还不够健全。我们决心通过这次专项检查找准差距,进一步加大工作力度,改进工作方法,进一步落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,不断取得党风廉政建设工作新成效。领导签字:

寿山乡纪律检查委员会 二O一一年十二月三日

下载寿山乡党风廉政自检自查报告(优秀)word格式文档
下载寿山乡党风廉政自检自查报告(优秀).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文