某某单位“四好”领导班子建设等自查报告_领导队伍建设自查报告

自查报告 时间:2020-02-28 08:04:21 收藏本文下载本文
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附件一:

某某单位“四好”领导班子建设等

工作自查汇报

在公司的正确领导下,某某单位严格按照上级要求,认真开展“四好”领导班子创建工作,牢固树立和认真落实科学发展观,大力加强领导班子的理论学习、和能力、作风、制度建设,切实提高班子的整体素质和领导能力,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子,不断提高领导班子的创新力、凝聚力和战斗力,促进了各项工作的顺利开展。

一、某某单位基本情况

应包括:人员、设备、主营业务等有关情况。

某某单位负责*****工作。共有员工111人,其中工程师及以上技能等级人员**人,占全员总数的**%。

二、主要工作完成情况

应包括:公司安排的重点工作完成情况等。

三、公司检查的几个方面工作完成情况

应包括:领导班子建设、党建思想政治建设的情况;党风廉政建设和反腐败工作的情况。

1、强化领导,提高认识,确保创建“四好”班子活动扎实推进 建设一支“四好”领导班子队伍,团结和带领广大员工,开拓创新,奋勇争先,是保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势,也是促进企业科技进步、兴旺发达的根本保证。为此,某某单位党支部始终把班子建设放在首要位置,下大力抓好落实,按照公司党委的要求,将创建“四好”领导班子活动列入了重要议事日程,明确了开展“四好”领导班子活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点为有效开展“四好”领导班子创建活动打下了基础。

2、注重加强政治理论学习,努力提高整体班子素质

政治素质是领导干部综合素质的核心,是开展好工作的前提和保障。在“四好”领导班子创建活动中,检修处始终坚持把加强政治学习作为首要任务来抓,采取多种形式,引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识。党支部中心组定期组织学习先进思想和领导有关讲话精神,领会深刻内涵,全面落实科学发展观,并对照所学查找自身存在问题及思想根源。通过学习,增强了政治敏感度和政治鉴别力,提高了自身的政治理论水平和思想觉悟。

3、切实搞好民主集中制建设,不断增强领导班子合力

加强民主集中制建设,充分发挥班子成员的主观能动作用,是加强班子建设、做好企业管理工作、推动企业发展的关键。基于这一认识,工作中领导班子始终坚持重大问题集体讨论研究决定,让每位班子成员充分发表自己的意见,我们还充分发扬民主,走群众路线,定期组织民主生活会,认真听取职工的意见,集思广益,最终形成符合本部门实际的科学决策,班子集体决定的事情,明确每个班子成员的责任,落实到人头,明确目标和完成时限,至今还没有出现过无人负责任的现象,也没有出现过一人说了算和暗箱操作现象,较好地避免了决策失误,有效地防止了决策风险的发生。

由于班子成员之间经常互相沟通、坦诚交心。一直以来,班子成员间关系融洽,工作协调,在团结问题上处理得当,思想上相互帮助,工作上相互配合,在个人关系上相互尊重,形成了强大的工作合力。在班子的带动下,全处上下形势稳定,形成了干部职工团结协作,工作积极的良好局面。

4、加强党风廉政建设,树立为政清廉的良好形象

党风廉政建设直接关系企业生存和发展,清正廉洁是一个领导干部必须始终恪守的行为准则和道德规范。某某单位一直将党风廉政建设作为开展“四好”领导班子创建活动的有机组成部分,毫不动摇地把反腐倡廉、拒腐防变作为头等大事抓紧、抓好。严格落实党风廉政建设责任制,签订了党风廉政建设目标责任书,班子成员做到“一岗双责”,强化党风廉政监督员的作用,加强对本部门重要及关键岗位的监督,遵守各项规章制度,在工作中,牢固树立正确的世界观人生观和价值观,努力做到勤奋做事,廉洁做人。

四、取得的主要成绩和存在的主要不足

要总结出好的经验,提炼管理上、生产上的创新点,深层次剖析存在的问题。

总之,一年以来通过“四好”领导班子创建,班子建设进一步得到加强,一是管理水平有了较大提高,各项政策措施传达落实到位,高标准完成了全年各项生产和经营指标。二是工作质量有了较大提高,圆满完成了各项任务。三是人员队伍建设有了较大提高,通过多种形式培训的开展,内部轮岗、竞争上岗等人才成长平台的搭建,促进每一名员工不同程度的得到进步和提升。

五、意见和建议

对公司或各有关专业管理部门的工作提出意见或建议。

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