凤凰街道党风廉正建设责任制执行情况自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“街道建设自查报告”。
碧溪镇2010年度落实党风廉正建设责任制和推进整治和预防腐败 体系建设情况自查报告
根据泰办字[2010]213号《关于对2010年度落实党风廉政建设责任制和推进整治和预防腐败体系建设等工作进行检查考核的通知》要求，我镇2010年度党风廉政建设责任责任制和推进整治和预防腐败体系建设况进行自查。现将情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制度的落实检查考核情况
遵照中央、省、市、区纪委全会精神和反腐工作要求及街道的安排部署，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作安排意见。与街道的目标管理和“三个文明”及其他业务工作紧密结合。同安排，同部署，同检查，同落实。不定期召开多次专题会议具体研究和安排党风廉政建设工作。与村{社区}和各工作部门签订党风廉政建设责任书。纳入年度目标管理和责任考核。明确年度基层党风廉政建设的重要任务，目标并进行分析，落实到人。
二、落实党政领导班子党风廉政建设责任制度情况
健全组织网络，落实党风廉政建设责任制，根据市区加强党风廉政建设的工作要求，强化一把手为第一责任人，实行一把手负责制，把党风廉政建设工作列入党政工作重要议事日程。对工作提出具体要求，方法和步骤。各村居党支部设立一名纪检员。配合抓好本村居党风廉政建设工作。形成班子主要领导负总责，其他班子成员负责分管部门和联系的村、社区。以及对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，上下联动齐抓共管的局面。
三、贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神情况
根据区纪委的要求，认真组织村居主要领导和街道机关全体干部职工，学xxx省、市、区纪委全会精神。并按照区办通字[2008]62号文件。《关于对2008年党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解的通知要求，将街道2008年全办党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，分别明确具体负责人。牵头单位和协办单位全面落实区委、区政府分解的各项任务。切实实现党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，把建立和健全惩治和预防腐败体系的规定落实到实处，推进党风廉政建设和腐败地工作。提高全体党员干部的廉洁自律和勤政意识。
四、按照中央、省、市、区关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际开展党风廉政建设和防腐败工作情况
（一）围绕中央纪委第二次全会要求，推进领导干部廉政自律，严格按照会议要求和领导干部廉洁自律的有关规定，狠抓领导干部廉洁自律。一根据区纪委的安排，2007年底开展了领导干部述职述廉。二落实领导干部经济责任审计。三是出台了两节期间不准收受礼品和相关文件；四是由领导干部带头组织党员干部学xxx省、市、区纪委全会和廉政工作会议精神；五是纪律作风建设，由街道督察办对机关职工进行纪律作风检查，并按制度进行通报。通过以上一系列的工作使我街道领导干部的廉洁自律意识得到提高。到目前为止没有出现领导干部违法违纪和违反廉洁自律规定的情况发生。
（二）违法违纪案件查处。紧紧围绕严肃执法执纪是确保反腐败斗争取得实效的重要手段，坚持有案必查的原则，加大案件查处力度，切实维护党的纪律。2008年街道纪工委收到群众来信来访5件，现办结2件，立案查处1件[正移送处理]，正在办理2件。
（三）纠风工作。年初制定纠风工作计划，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必管行风”的原则，对纠风工作进行责任复分解，把工作任务落实到人头，并严格考核制度，年终进行考核。在巩固2007年清理评比表彰活动的基础上，对对街道举行的各种达标表彰活动进行全面清理，通过清理在原保留的基础上，木有新增项目。认真组织广大干部学习《行政许可法》、《公务员法》等法律法规，做到规范执法、公正执法、文明执法，做到便民服务、简化手续，杜绝了门难进、脸难看、事难办的行为。
（四）执法检查对街道救灾救济款物的管理、使用和发放进行监督检查一次，对第七届村民委员会的工作进行监督移交，监督街道队卫生院对固定资产进行清理，开展了企业安全生产和企业排污情况进行监督检查，定期或不定期对村居各街道、各工作部门工作情况进行监督检查。从7月16日对村居和各部门开展专项执法监查，内容主要由农业直补的发放情况、各项专项资金的管理和使用、个人借款、农村合作医疗、救灾救济专项款物等发放、计生执法过程中有无违规行为以及社付费票据的管理、村居集体收入有无坐收坐支等情况进行专项大检查，此项工作正在进行中，对此项工作检查中未按照规定和违规操作的，下发督办通知，限期进行整改。
（五）源头治理腐败：加强制度建设，先后完善了车辆管理，明确规定车辆的修理必须由驾驶员提出修理方案，办公室审核后，开具派修单，方可修理。严格执行公物采购制度、接待就餐制度、考勤办法、驾驶员管理办法、村社区工作人员工资发放管理办法、计生工作就餐及社付费征收返还使用管理办法制度，从源头上防止了腐败问题的发生。
（六）宣传教育：利用每周以政治理论和业务学习的时间，组织广大党员干部学习。一是学xxx省、市、区纪委全精神;二是学习《公务员法》、《行政许可法》等法律法规；三是进行党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育，利用建党87周年活动开展党性教育和廉洁从政教育。
（七）党务、政务、村居务和厂务公开工作：区纪委检查提出整改要求后，街道就党务、政务、村居务公开及基层党建工作进行了一次培训，同时进行了督查，对持项工作中存在问题的村、社区要求限期进行整改，并将整改情况向区委进行书面报告。
（八）农村基层公务接待情况，首先从街道做起，制订了公务接待管理办法和接待标准，同时规定接待工作必须由党政办公室统一安排，必须三单合一方可报销，同时规定工作人员下村不允许在村就餐，除计生加班外，村级不允许有就餐发票，特殊情况需要接待的，必须实行三笔汇签，并说明接待情况。
五、按照党风廉政建设责任制的规定，对应追究责任的领导干部进行责任追究的情况。2008年度我街道没有领导干部违反廉洁自律规定，责任追究为零。
六、按时完成了上级安排部署的各项专项工作。2008年六盘水市农村基层党风廉政建设工作现场会在我街道召开，得到上级领导的好评。
七、存在的问题和下一步的工作措施
在一年来的工作中，虽然，按照区办通字[2008]62号和54号文件要求，分别进行了责任分解，但在落实上还有一定欠缺，源头治理腐败方面虽然制订一系列相关制度，取得一定得实效，但还要进一步加强，在对党员干部的教育管理和一些制度的执行监督上力度还不够，查办案件的力度还要加强。今后我们将在工作中一是加强反腐倡廉教育，加大宣传力度，加强党员干部对《党章》、《党内监督条例》等党纪政纪条规，理论学习，这里提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力，二是较大违法违纪案件的查办力度，三是严格执行党风廉政建设责任制。总之，我们将在区纪委监查局和街道党工委党领导下，坚定不移抓好党风廉政建设和防腐败工作，不断推进和取得党风廉政建设和反腐败工作新成果。
《党风廉正建设责任制自查报告》
党风廉正建设责任制自查报告：今年以来，我局认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和县纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，为我局的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、党组织重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实
一年来，我局党总支重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部一如继往地把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。局党风廉政建设工作，一把手是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。分管领导直接抓好日常工作，并认真督促，组织完成工作任务。成立了以党总支书记郭宝成任组长、副局长黄伟任副组长的党风廉政建设责任制领导小组，具体负责党风廉政工作。我局党总支本年度研究部署党风廉政建设工作4次，召开廉政专题会议4次，细化了责任，落实了措施。二是召开党总支会议，传达贯彻县纪委会议精神，结合我局工作实际，研究制定了《中共凤县商务局党总支二00九年党风廉政建设工作实施方案》，坚持逢会必讲党风廉政建设工作。三是我局与县纪委签订了廉政建设《目标责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是局党总支定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。五是按照党风廉政责任制的要求，落实“五个一”工程，局一把手把“五个一”工作当作大事来抓，能够结合科学发展观教育活动的开展，分别于5月和10月给全体党员讲廉政课3次，听取局党风廉政汇报，以身作则，率先落实党风廉政“五个一”，并对班子成员及其党员干部严格管理，严格要求，严格监督，构筑牢固的思想道德防线。
二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督
今年以来，我局把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持周一学习制度，组织干部认真学习党的十七届三中、四中全会《决定》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政和反腐败工作的论述，继续巩固科学发展观活动教育成果，使党员干部在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持记笔记，写心得体会。二是按照县纪委的安排，开展了党风廉政警示教育活动，组织我局领导干部观看了话剧《百姓书记》，并召开了全局人员会议，结合胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员干部拒腐防变能力。三是严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步强化公正、正确的执政为民的宗旨意识，端正党员干部队伍思想，增强公正廉洁和权为民所用，情为民所系，利为民所谋的自觉性，不断提高党员干部队伍的政治素质。四是加强纪律教育，严格执行县纪委制定下发的各项文件制度，针对存在的问题开展纪律作风整顿，教育党员干部“常修为政之德，常思贪欲之恶，常怀律己之心”，树立“不愿为”、“不能为”、“不必为”的廉政建设思想，以实际行动维护党组织权威。五是加强监督检查。在加强学习教育和严格管理的同时，发现问题及时批评纠正，做到防微杜渐，警钟长鸣，使党员干部拒腐防变能力有了很大提高。
三、加强领导班子和党员干部的自身建设
落实党风廉政建设责任制的关键是领导班子和领导干部，局党总支班子始终把党风廉政建设作为加强班子建设中的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的工作方针，党总支成员特别是一把手把敢不敢抓责任制落实作为自身表率作用发挥和坚持原则的试金石，坚持以正人先正己，管人先管己，带头学习实践行“三个代表”要思想，自觉按照“八个坚持”、“八个反对”、“八荣八耻”的要求严于律己、廉洁自律，给广大党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是党总支成员严格遵守中央提出的四大纪律、八大要求，认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与中央保持一致，维护党员的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》，落实接待制度，严格接待标准，不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权，管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪现象发生。五是坚持民主集中制的原则，在重大事项决策上，坚持党总支、局务会集体研究决定。六是领导干部深入调查研究，广泛征求和听取社会各界反映的意见建议，按照执政为民和加强执政能力建设的要求不断改进工作作风。七是建立健全了各项制度。局机关加强了日常工作的规范和管理。对项目、车辆、接待、报帐开支细化程序，增强工作的透明度，接受群众监督，推动了党风廉政工作的顺利开展。
四、周密部署，积极构建警示训诫防线
构建警示训诫防线是省、市、县贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项具体措施，是增强党风廉政教育的针对性，强化对党员干部监督管理的有效举措，也是适应社会主义市场经济体制要求建立健全惩治和预防腐败体系的有效途径。为此，我们把学习贯彻县委下发的《凤县构建警示训诫防线工作实施细则》作为学习贯彻《实施纲要》，搞好党风廉政工作的一项重要内容，切实抓好各项工作，努力做到全面推进。一是认真抓好县委《实施细则》的学习宣传，利用党总支会、机关干部会详细学习《实施细则》，使全体同志充分认识到构建警示训诫防线的重要性和现实意义，努力营造反腐倡廉的良好氛围。二是积极构建警示训诫防线作为对党员干部强化监督管理的有效方法和手段，纳入党风廉政建设责任制管理，形成及时发现和解决问题的长效机制。三是加强组织领导。为了保证构建警示训诫防线工作的有效开展，局成立了以党总支书记为组长、主管党建党风廉政的副局长为副组长、党组秘书为成员的构建警示训诫防线工作领导小组，具体负责日常工作的开展。
五、狠抓落实，积极推进行政效能制度建设
行政效能六项制度建设的顺利开展，是切实转变机关职能，改进工作作风，提高行政效能，树立政府机关依法行政、高效勤政新形象的重大举措，我们在实行局机关目标岗位责任制管理的基础上，全面推行了效能建设。一是完善落实机关效能六项制度建设。根据《公务员法》和县监察局有关文件精神，结合当前工作实际，我们充实完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、效能投诉制和效能考评制，并严格贯彻落实，与岗位考核挂钩，做到责权利统一，推动机关工作有序开展。二是建立健全局机关管理制度。根据局机关工作实际，完善了局机关管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度，严格公务员行为规范，做到用制度管人办事，提高局机关工作效率，增强为民、务实、清廉的商务工作队伍，建立党员长期受教育、农民长期得实惠的长效机制。
总之，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县党风廉政建设责任制办公室的指导下，经过全体人员的共同努力，完成了全年各项工作任务，但与推动全县经济社会事业发展的大局上，与上级的要求、群众的希望相比，还有不少需要改进的地方。在今后工作中，我们将继续贯彻落实党风廉政建设的有关规定，加强党风廉政建设，促进各项工作顺利开展。
