党风廉政建设自查况报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设自查报告”。
中共六枝特区委统战部 2010年党风廉政建设自查报告
2010年，我部坚持以科学发展观为指导，按照特区党委关于党风廉政建设工作的总体安排部署和特区纪委的要求，认真贯彻落实中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，全面贯彻落实十七大和中央、省、市、特区纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，按照《六枝特区2010年勤政廉政责任书》的要求，圆满完成了各项工作任务，现将自查情况报告如下：
一、贯彻落实党风廉政建设责任制，确保各项任务分解落到实处的情况
一是在全体干部职工会上认真传达学习中纪委、省纪委、市纪委、特区纪委全会精神，传达学习了国务院、省、市、特区政府廉政工作会议精神，并根据上述会议精神，研究部署统战部2010年党风廉政建设和反腐败工作，成立了以主要领导为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，制定下发了《2010年党风廉政建设工作计划》，明确了任务，制定了措施。
二是认真落实领导干部“一岗双责”规定。认真执行《中共六枝特区委统战部党风廉政建设责任制》，余红亚部长对六枝特区统战部党风廉政建设负总责，主持统战部各项工作，实施统战部党风廉政建设总体部署，完成年度阶段性目标，明确班子成员抓 1 党风廉政建设的责任，对统战部党风廉政建设中的重大问题进行分析研究，负责对班子成员的监督；副部长陈芳对分管股室的党风廉政建设工作负责，帮助解决分管股室党风廉政建设工作存在的问题，做好分管股室党风廉政建设的监督管理工作。
三是对党风廉政建设目标责任进行分解，并签订目标管理责任状。根据特区2010年党风廉政建设和反腐败工作要求，对照年初与特区签订的党风廉政建设目标责任，结合统战部实际，将统战部2010年党风廉政建设和反腐败各项工作任务具体分解到各股室，明确具体的责任人员，确保年初与特区签订的党风廉政建设责任目标的实现。
二、深入推进领导干部廉洁自律工作情况
一是自觉遵守政治纪律。一年来，统战部始终遵守政治纪律，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委的决定，始终做到以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神统揽统战工作；始终坚持特区党委对统战工作的领导，统战部各项重大活动和重要事宜事先都要向特区党委请示，并认真贯彻执行特区党委的指示精神，不存在阳奉阴违，各行其是的情况。始终坚持民主集中制原则，坚持了重大事项和大额资金使用会上集体研究决定的制度；自觉遵守党规党纪，没有发现违反廉政纪律、滥用职权和玩忽职守的行为。
二是认真开展机关效能建设和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动。活动使全部干部职工进一步受到了教育，统一了思想，提高了认识，加强了思想作风、工作作风、生活作风建设。
三是严守党风廉政建设有关规定，始终保持廉洁奉公。经自查，一年来，统战部全体干部没有违反规定插手干预特区各种招投标，没有发现营私舞弊、贪污受贿挪用公款等现象；没有发现领导干部的配偶、子女和身边工作人员有利用领导干部的影响谋取私利的行为；严格执行特区纪委关于禁止利用婚丧嫁娶、子女升学等名目违规收钱敛财的规定，没有发现统战部干部存在类似行为；本着厉行节约的原则，坚持相关接待标准，没有以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况；严格遵守领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的有关规定；认真学习和执行严禁以各种名义旅游的有关规定，统战部没有用公款旅游的行为，没有借革命传统和爱国主义教育为名用公款旅游的情况。
三、加强党风监督，深入开展党风廉政建设情况
一是认真执行任前谈话、诫勉谈话、警示谈话制度。二是严格按照要求开好领导干部民主生活会，充分发挥了班子成员的相互监督作用。召开了一次民主生活会，在广泛征求有关单位和部门的意见和基础上，班子成员分别进行了自我总结和自我解剖，并进行了相互评议。会后对提出的意见进行了认真梳理，并在工作中逐步改进和克服。三是按照特区的要求，认真做好党风廉政建设工作情况统计，并将统计情况按时报送相关部门。四是由部主要领导对全体党员干部上廉政党课，认真组织党员干部学习中央领导人关于党风廉政建设的重要论述，学习《中国共产党党章》等，进行了党性、党风、党纪教育。
四、加强执法监察，加强农村基层党风廉政建设，切实纠正损害群众利益的不正之风（此项不涉及我单位）
五、加大查办案件力度，为特区经济建设提供纪律保障 今年我单位没有接到信访案件。其它项目不涉及我单位。
六、拓宽源头防治腐败的领域，推进体制机制制度改革 一是开展公务员津贴补贴发放情况和“小金库”治理的自查。经自查：
1、无重复发放目标绩效管理考核奖金的现象；
2、无以任何借口、任何名义、任何方式发放有价证券、支付凭证和实物类福利的现象；
3、无以专项工作为名，违规发放津贴补贴和奖金、福利的现象；
4、无设置和发放未经国务院审批的改革性补贴的现象；
5、无违反规定发放加班费和值班费的现象；
6、工会费、集体福利费和其他专项经费均按照现行财务会计制度规定的开支范围使用。无违反规定发放其他任何费用。没有私设“小金库”的现象。
二是在党务事务公开工作方面,统战部党务公开工作领导小组认真履行工作职责，1.传达精神，收集情况；2.综合信息，当好参谋；3.把握政策，解答疑问；4.督促检查，总结经验。
三是认真开展岗位腐败风险防控管理工作，增强预防腐败工作实效。根据省、市、特区关于开展岗位腐败风险防控管理工作的要求，我部高度重视，研究制定了《关于开展岗位腐败风险防控管理工作的实施意见》，成立了领导小组。全部干部填写岗位腐败风险排表3份，确定了风险点、风险等级和防范措施。
六、构筑“两道防线”，加强党风廉政建设宣传教育情况 一是积极开展党风廉政建设宣传教育工作。常常在全体干部职工会议上学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神。二是积极参加开展警示教育和示范教育活动。充分运用正反典型进行警示教育，积极开展反腐倡廉工作，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道反腐防线。
三是认真落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。首先是进一步组织党员干部学习;其次是认真贯彻执行《中共六枝特区委统战部2008—2012年惩治和预防腐败工作计划》，全面落实2010年的各项任务，把建立健全惩防体系的任务落到实处。
中共六枝特区委统战部
二○一○年十一月一日
