商州区招商服务局党员干部下基层活动自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招商局自查报告”。
商州区招商服务局
党员干部下基层活动自查报告
根据省、市、区深入开展干部“进农村、进社区、进企业，问政于民、问需于民、问计于民，促发展、促和谐、促作风转变”的“三进三问三促”活动要求。结合我局实际情况，我局组织党员干部深入企业了解企业实际情况，帮助企业解决困难，给企业送政策、送温暖、送服务，使党员干部带着感情、带着责任、带着任务下基层，面对面解决企业问题，零距离服务企业。现将我局党员干部下基层活动自查情况汇报如下：
一、高度重视，精心部署,强力推进示范点建设 我局高度重视“三进三问三促”活动，精心部署，强力推进,做到高起点规划、高标准建设、高质量管理。
1、精心选点。将打造示范点建设列为“三进三问三促”活动重点考核内容，根据形势任务要求和实际工作需要，确定了3个为民服务争先创优示范点。目前，全系统3个“三进三问三促”活动示范点打造工作进展顺利。
2、强力建点。“三进三问三促”活动领导小组组长为第一责任人，局长为具体责任人，在人力、物力、财力等方面进行倾斜和支持;建立示范点评先奖励机制，对各示范点进行验收评比，确保示范点过得硬、立得起、叫得响。
3、严格督查。我系统抽调精干力量成立督查组，采取“一月一测评、一季一总结”的方式，检查指导示范点建设进展情况，对示范点建设工作中涌现出来的好经验、好做法、好典型进行宣传推广，对存在的问题及时提出指导意见和整改办法,对工作不力、进展滞后、成效不明显的示范点给予通报。
二、坚持标准，狠抓落实
对照“三进三问三促”活动标准，我系统逐一进行自查。
1、有完善的承诺公示。设立党务公开栏、政务公开栏，将下派干部结对联系企业、承诺企业解决的问题、责任人、办结时限、联系电话等信息进行公示。对走访梳理出的问题，就帮扶措施、责任人、完成时限、企业满意度测评等方面进行了承诺公示。
2、有规范完整的民情台账。各下派干部主动进入企业，及时了解企业所思、所想、所盼，做好企业民情台帐，建立销号整改制度，做到办结一件、销号一件，切实为企业办好事、解难事。
3、有图文并茂的宣传展板。各示范点突出特色和亮点，树立图文并茂的宣传展板，将关系企业的活动图片进行了展示，向企业宣传“三进三问三促”活动。
4、有特色主导产业。各示范点充分利用企业原有的产业基础和资源条件，大力扶持和培育有企业特色的产业。
5、有浓厚的活动氛围。通过宣传标语、宣传栏、宣传橱窗、简报等形式进一步浓厚活动氛围，大力宣传各项与企业相关的好的政策。
6、有训练有素的讲解干部。有训练有素的讲解干部专门为企业讲解本次活动，使企业听得明明白白，理解的透透彻彻，针对自身特点向我们提意见、提要求。
7、有印刷精致的宣传手册。各示范点根据自身特点，制作了特色鲜明的宣传手册，大力宣传示范建设的情况和“三进三问三促”活动工作成效，突出示范点创建的工作亮点、特色。
三、立足实际、彰显特色，发挥示范点带动作用 我系统“三进三问三促”活动在达到文件要求的基础上，结合自身特点，力求有特色、有档次、有水平、有品位。同时，充分发挥示范点的示范带动作用，促进“三进三问三促”活动整体水平的提升。
1、示范点建设带动企业管理。我系统各示范点积极探索企业管理新途径，引导企业自我管理、自我服务。商州宾馆示范点由为人正直、德高望重、威信高的六名退休党员成立“说事评理小组”，通过“面对面、心贴心”交流，切实解决矛盾纠纷，维护企业和谐稳定。
2、示范点建设带动党员争先。各示范点党员干部在示范点建设中敢于争先，成为示范点上的一面红旗。党员干部带-
商州区招商服务局
二〇一一年十月二十八日
