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植物科学技术学院党风廉政建设自查报告
为贯彻落实党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记关于推进廉政风险防控机制建设的要求，进一步了解情况、查找问题、总结经验、推动工作，根据学校《关于开展党风廉政建设和反腐败工作检查考核的通知》文件的要求，植物科技学院党政领导班子，对照重点检查内容，认真对本单位贯彻落实科学发展观、执行党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设任务完成情况进行自查。在全面检查各项工作基础上，重点检查了以下四个方面：
一、狠抓落实，贯彻党风廉政建设责任制
1.坚持把反腐倡廉工作与学院中心工作放在同等重要的位置。按照学校党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，学院把党风廉政建设和反腐败工作作为全局性的重要工作认真研究、通盘考虑，开年在学院工作要点中明确了目标，提出了要求，年中的时候不断督促检查，年终进行全面总结。
2.划分责任区，认真履行“一岗双责”。近三年来，学院党政领导班子进行了较大调整，但是学院坚持领导干部岗位职责分工与廉政责任区对应的制度，责任区没有较大变化。领导班子都能按照学校党风廉政建设的要求，严格落实廉政责任区制度，认真履行“一岗双责”。
3.公开述职，坚持民主测评。每年按时组织召开全院教职工大会，学院领导班子集中述职，全院教职工听取主要负责人述职述廉，报告执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定的情况，并进行民主测评，测评结果报送党委组织部备案。
二、健全机制，完善党风廉政制度建设
1.实施领导责任机制。首先是确立了学院党委书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
2.加强制度建设。学院先后整理修改了《党政班子成员党风廉政建设岗位职责》、《院务公开实施办法》、《华中农业大学植物科学技术学院规章制度汇编》，近两年先后修改出台了《植物科学技术学院党委工作条例》、《领导班子议事规则》、《华中农业大学资源与环境学院党政领导班子落实“三重一大”制度实施办法》。
3.完善民主监督机制。一是加强民主监督。学院充分发挥二级教代会作用，在促进民主管理方面取得长足进步，在教职工作中进一步发挥工会的积极作用。加强涉及到学院教职工利益的各项工作透明度，对职务评聘、工资、奖金、年度考核等工作程序上作到公开、透明，教职工的满意度高。组织教职工对学院各项事宜进行充分讨论，鼓励教师提案，充分发挥教职工民主权益，体现了教职工的主人翁地位。全院教职工选举出17名教职工代表参加了华中农业大学第七届教职工暨工会第十五次代表大会。会议期间，代表们积极参会并在分组讨论中建言献策。二是是加强班子内部监督。学院班子成员充分运用班子民主生活会积极开展批评与自我批评的武器，对教职工反映的问题和发现的苗头，及提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
4.坚持实施院务公开。一是健全院务公开制度，明确院务公开目录，制定《植物科学技术学院院务公开实施办法》，全面具体地规定和明确了我院院务公开内容包括。二是丰富院务公开形式，提升院务公开效果。我院注意内容与形式的统一，不同内容采取不同的公开形式，确保公开的效果。主要采取会议、公文、公开栏、意见箱、网络公示、短信平台等形式落实院务公开工作。三是推进公开常态化，在学院办公室门口专门设立了院务公开专栏，对涉及职工切身利益的工资、奖金、休假、考核、职称、福利等事项以及学院的各项重要工作都及时公布、公开，接受师生员工的监督。善于搜集在各个工作环节反映出的问题，及时答复或予以解决。
5.严格执行“三重一大”集体讨论决策制度。学院在日常管理工作中形成了集体决策日常工作制度，定期召开党政联席办公会或党政联席办公会扩大会议，研究学院重大事务，并做出决策，并对重点任务统一组织力量督促落实。
6.加强学院内部财务管理和监督。严格财务纪律，规范教育收费管理，严格执行“收支两条线”规定，加强预算外资金管理和监督，进一步巩固“小金库”专项治理成果，认真贯彻执行《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》，强化源头治理，健全长效机制。
三、加强教育，增强党员干部防腐拒变能力
1.加强理论学习，提高政治认识和精神境界。学院理论学习中心小组定期、不定期地开展学习活动。学院先后以学习十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》等相关报告、制度、政策的学习，强化拒腐防变的意识。学院各党支部坚持开展政治理论学习活动，积极开展党风廉政教育。通过组织生活会、观看警示记录影片、红色革命教育活动，提高了广大教职工理论素质和管理服务工作水平。
2.大力推进警示教育和实践教育。学院组织全体党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，通过集中传达我校近年来的违纪案件，使我们每一个党员领导干部思想上警钟长鸣。组织党员到武昌农民运动讲习所、南昌、井冈山等革命圣地开展红色教育，有力推动了党风廉政建设的深入开展。
3.大力推进学院廉政文化建设。一是把反腐倡廉教育纳入学院党委宣传教育部署，及时传达全国全省有关文件和工作会议精神，组织开展以“学习廉政准则，争做勤廉表率”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，加强学院干部职工反腐倡廉教育。二是2008年10月-12月学院积极组织教职工参加学校廉政征文活动，活动期间共提交10余篇论文，分别获得二等奖一项，三等奖二项。三是认真落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，充分发挥专业教师队伍、思想政治工作队伍、学生骨干队伍的作用，充分利用党课、新生入学和毕业生教育等环节开展廉洁教育。把学术道德和学术规范纳入本科生和研究生教育教学中。开展了研究生科研记录检查，统一制作的研究生科研记录本，并制订检查、监督制度。
4.建立廉政风险防范长效机制。学院理论学习中心组带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。对照学校文件要求，认真开展廉政风险点检查工作，分析查找风险点28个，明确每个岗位责任人，落实监控人。整理、修改、公示、出台了新的《华中农业大学植物科学技术学院风险点》，并将学院风险点报送学校纪委备案。
四、学院在党风廉政建设中的特色工作 1.坚持主题实践教育。学院坚持开展主题实践教育活动，让广大党员在主题实践中亲身体会，教育效果显著。学院未发生一起腐败事件。2.教工党支部作用发挥巨大。教工党支部是学院坚实的堡垒，在凝聚人心，推动学院事业发展中发挥了巨大的作用。依靠教工党支部，学院在学科建设、科研团队建设、人才引进、职称评聘、人才培养都取得了较好的工作成效。
