某报社三定自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“报社作风自查报告”。
XXX报社关于“三定”规定落实情况自查报告
市编办：
根据《XX市机构编制委员会办公室关于编制使用核准有关问题的通知》（X编办字【2012】44号）规定以及《XX市机构编制委员会办公室关于对“三定”规定落实情况进行检查的通知》（X编办字【2012】46号）要求，我社对“三定”规定落实情况认真开展了评估自查。现将有关情况报告如下：
一、“三定”规定落实的总体情况
自接到《通知》之日起，社领导班子高度重视此项工作，严格落实。我社按照市委、市政府的统一部署，以及市编委相关方案、精神，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做好 机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就如何贯彻落实 “三定”规定，加强机关效能建设，转变机关作风等进行了深入讨论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工，使各科室的职能更加明确，责任更加清晰。三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员 双向选择工作，岗位与人员配备更趋合理。
二、自查内容
（一）机构设置的情况。自《XX市机构编制委员会办公室关于XXX报社内设机构及人员调整的批复》（X编办字【2011】58号）批复之日，我社内设XX个机构和部门处室的名称、数量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”规定；不存在超机构限额设置机构或者变相增设机构，亦不存在擅自设立机构或者变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。
（二）人员编制的情况。我社应有编制名额 名，实际在编人员 名，完全在“三定”规定的人员编制限额内配备，符合相关规定，严格按照机构编制规定和程序办理人员编制有关审批审核手续，绝无违反规定增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在，完全按照规定的职数配备个内设机构部门的领导干部，绝无混编、混岗等用人不正之风。
（三）转变职能的情况。自《XX市机构编制委员会办公室关于XXX报社内设机构及人员调整的批复》（X编办字【2011】58号）批复之日，我社根据“三
定”之规定进一步明确了我社内部XX个机构和部门的职能，形成了各司其职、各尽其用、不踩界、不跨界、不推诿、有担当的行之有效的机关内部行政办公协调体系，提高了报社运营管理的效率、执行力。
（四）理顺关系的情况。总体上看，按照“三定”规定要求，我社与兄弟单位之间以及我社内设机构部门之间没有发生职责交叉情况，报社机关相关处事部门的职责调整已落实到位，各个部门之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡现象。在具体执行过程中，不断根据工作的实际需要时时理顺职责权限关系。
三、工作总结与展望
按照新的“三定”规定，XXX报社在新的机构改革中机构数、人员没有增加，而工作职能增加了，分布到相应的处室部门已经运行，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但随着开展工作的深入，新的情况、新的问题还会不断出现，面对未来工作中的诸多问题，我社将在实际工作中找突破、求经验，不断调整、完善、提高文宣工作效率。
特此报告。
XXX报社2012年5月
