社苹乡效能作风整治自查自纠情况报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“作风整治自查自纠报告”。
社苹乡效能作风整治自查自纠情况报告
按照黎发【2012】5号、黎作风整治办字【2012】7号文件《关于开展”六大专项行动”转变干部作风创优发展环境的意见》及《关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》文件精神，社苹乡认真开展了“机关效能作风整治”专项行动，根据该行动的方法步骤和目标要求，我乡通过发放征求意见函、设立征求意见箱及召开征求意见座谈会，广泛征求各部门、各行各业的意见和建议，查摆存在的问题。将征求到的意见、建议及查摆出的问题进行了梳理归纳，认真做好了效能作风整治工作，现将自查自纠情况总结如下：
一、强化学习、大力宣传
一是转发了《关于编选集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动有关学习资料的通知》（黎作风整治办字
[2012]2号）和《关于印发的通知》（黎作风整治办字[2012] 3号）。二是召开了乡村干部及乡直单位主要负责人等相关人员会议，就效能作风整治文件精神进行了传达。三是编制整治活动工作简报。四是通过编制学习资料、发放宣传单、征集作风整治意见及建议表等形式，切实加强宣传力度，确保集中整治活动取得实效。
二、制定方案、明确职责 为提高我乡工作效率，提升机关干部队伍素质，增强干部的服务水平和工作能力，优化发展软环境，突出重点、创新举措，确保政令畅通、促进干部廉洁、打造诚信机关、维护群众利益、加强源头预防，为建设更加幸福美好新黎川提供坚强的纪律保证，根据近阶段广泛征求群众的意见建议，制定如下整改方案：
(一)指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”团队为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决党员干部在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升工作服务水平和干部队伍形象，为完成各项工作任务提供纪律保障。
(二)工作目标
通过开展机关干部作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位；三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的工
作环境；五是进一步加强党风廉政建设，全面树立全心全意为人民服务的思想。
(三)整改原则
整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。
(四)工作要求
1、加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，成立机关干部作风集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对我乡机关干部作风建设负总责的责任机制。
2、注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关干部工作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式扩大机关党员、群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保两机关干部作风集中整顿取得实效，不断提升乡党委、政府的外部形象。
同时明确职责，细化责任，并督促各单位、村结合实际参照执行，相关职能部门各司其职、齐抓共管、加强协作、形成合力。
三、征集意见、认真查摆 通过广泛征求干部党员到的意见建议及本机关查摆出的问题进行梳理和汇总，我乡机关重点以下在三方面需要进行整改：
（一）严格管理，进一步改进机关干部工作作风。整改措施：一是结合政府工作实际，从行为规范、目标管理，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，帮扶、联系群众等机制。并将相关政策法规和各项规章制度分类整理，通过会议传达教育引导党员干部，使制度更加透明化，更加深入人心，促使党员干部认真贯彻执行；二是严格考勤考核。对机关工作人员的上下班情况、工作实绩进行考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按做出相应处罚；三是加强督促检查。对受理的各项工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。
整改目标：进一步机关干部内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高班子成员遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。
（二）坚持群众路线，进一步为群众办好事、办实事。整改措施：坚持群众路线，增强群众观念，牢固树立宗旨意识和公仆意识，经常组织群众交流，真心实意帮助群众解决生产和生活中的困难和问题，切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。
整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让群众真正得到实惠。
（三）强化理论学习，提高职工业务素质
整改措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次干部职工作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，通过自学、互相学和讲座、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。
整改目标：通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题，提高全体干部的政治水平及业务素质。
针对以上梳理出来的问题与不足，我乡已认真剖析并加强督查整改，机关干部工作方法简单粗暴，门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办，甚至以权谋私、吃拿卡要以及“不作为、乱作为、慢作为”等现象已经基本得到转变。作风整治专项行动取得了实效，形成专效机制，为推动政府各项工作提供了坚强的纪律保证，推进了全乡各项事业的健康发展。
社苹乡人民政府
2012年５月31日
