文风会风方面整改措施(精选5篇)_改正文风会风整改措施

整改措施 时间:2022-06-19 07:08:11 收藏本文下载本文
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第1篇:文风会风方面

1、文风会风方面:会议多、讲话长、简报多、纸质文件材料多、形式多过内容

2、会议过多,应精简不必要的会议

3、官僚主义:师生反映的问题不能及时解决,领导与教师之间沟通不够,不能及时掌握教师动态,说教多,倾听少

4、享乐主义:吃请问题仍然存在,部分领导干部接受吃请,学院存在拉帮结派现象

5、奢靡之风:相互攀比、讲排场、比阔气,再用水用电文印等方面存在浪费现象

第2篇:会风整改措施

会风整改措施

篇1:个人整改措施

个人整改措施(20XX年8月)

按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改措施。

一、查摆问题情况

1.遵守党的政治纪律方面。主要是:(1)贯彻执行民主集中制不到位。一是大局意识不强,二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。(2)对党内政治生活的认识不深刻。一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析,自我批评轻描谈写,流于形式,对同志不能直言点评,有时甚至变成了委婉的表扬。

(3)政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。

2.执行中央八项规定方面。主要是:(1)深入基层不多,开展调查研究少。习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求少。(2)存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思想,对可开可不开的会议还是按部就班的召开;在传达贯彻上级会议精神不够及时,在落实措施上有应付的思想。(3)廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前,在涉及“三公”经费支出、公务用车等方面,不规范、浪费现象不同程度的存在;在人情消费方

面,注重人情面子,讲究礼尚往来。

3.形式主义方面。主要是:(1)学习的主动性、自觉性不强。平常关心国内外新闻多,学习政策理论和业务知识少,学习不深入,不透彻,经常一知半解,和工作没有搞好结合,理论与实践两张皮。(2)工作中过分注重工作成绩,个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面,过多的看重自己而忽视其他同志作用的发挥。(3)重部署、轻检查,工作作风不扎实。工作中发现问题,只是简单的提要求做部署,而没有去督促检查落实。

4.官僚主义方面。主要是:(1)脱离基层、脱离群众,不接地气。深入基层,深入群众,倾听群众的心声少,弄不清楚广大群众关心的热点、难点问题。(2)在民主作风方面存有不足,有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少,与同志们之间的交流也主要局限于工作,反向思维少;工作中有时存有急躁情绪,考虑不细致,个人主义在一定程度上存在,没做到集思广益。(3)创新意识不足,工作方法简单。在工作中具体到一部分事情上,有时存在着应付以求过关的想法;在遇到较大阻力时,就退缩,存在等靠的思想,冲进不足,求稳思想较重。

5.享乐主义方面。主要是:(1)继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近20年了,过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过,虽然没有显赫的业绩,但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件好了,工作进取心弱化了。(2)工作

有骄傲自满情绪,缺乏进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状,存有“干累了、歇口气”、不求有功,但求无过的想法。(3)缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够,往往布置工作多,亲自参与较少,经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。

6.奢靡之风方面。主要是:(1)节俭意识不强,有铺张浪费现象。在公务活动中存在超规格、超标准接待现象,存在餐桌上的浪费现象。(2)缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。如:对材料的审阅要打印出来后才能修改,不能做到反正面打印,严重浪费了纸张;上下班后经常就忘了关电脑、关空调。(3)人情来往庸俗化。有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会,认为不去是不给人家面子,不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事,认为不去不好看,怕得罪人,怕面子上过不去。

二、整改事项、目标和措施。

1.“贯彻执行民主集中制不到位”的问题。

整改目标:充分认识民主集中制的地位、作用和意义,切实贯彻执行民主集中制。

整改措施:(1)严格遵守党章党纪,认真执行局党组的各项制度。(2)充分发扬党内民主,正确处理集体领导与个人分工负责的关系。全力发挥自己作为一名局班子成员的作用,积极为局建设献言献策,努力做好本职工作。

完成时限:20XX年12月。

2.“对党内政治生活的认识不深刻的问题。

整改目标:讲政治的要求内化于心、外化于行,民主集中制执行到位,明确党内政治生活的作用和意义,并积极参与局党组的政治生活,并切实发挥自己作为班子成员的作用。

整改措施:(1)积极按时参加党内政治生活,充分明确认识党内政治生活的重要性,把讲政治的要求内化于心、外化于行。(2)每月集中学习不少于4次,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。(3)坚持集体学习与个人自学相结合,不断提高个人理论修养和政策水平。

完成时限:20XX年12月。

3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。

整改目标:政治敏锐性和政治鉴别力明显增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,具有较强的政治洞察力,敢于同不良思潮和风气作斗争。

整改措施:(1)严守政治纪律,时刻保持清醒头脑,不断增强敏锐性和鉴别力,在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。(2)坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党员意识磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己。(3)在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明,敢于同不良思潮和风气作斗争。

完成时限:20XX年12月。

4.“深入基层不多,开展调查研究少”的问题。

整改目标:扎根基层,深入基层,坚持经常性的调查研

究,做到与基层一线人员互通互动,及时了解基层工作情况,随时掌握基层工作动向,切实解决基层存在的困难和问题。

整改措施:(1)坚持经常性的(每月不少于3次)深入基层调查研究和指导工作。(2)加强与一线执法中队及人员的协调沟通,及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。(3)扎根基层,立足基层,做到与一线互通互动,倾听他们的意见和建议。

整改期限:20XX年12月。

5.“存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况”的问题。

整改目标:改变会风,注重会议质量,对上级的精神做到有部署安排,有跟踪督办,有落实总结。

整改措施:(1)尽量减少不必要的会议,多开情况分析措施会,不开空谈误事会,切实增强工作实效。(2)对上级的会议和文件精神要定期限、定措施、定责任、定检查,做到有安排部署,有跟踪督办,有落实总结。(3)工作中带头贯彻和执行上级要求,充分发挥领导干部模范作用。

整改期限:20XX年12月。

6.“廉洁从政执行的不好”的问题。

整改目标:廉洁从政的意识明显增强,能够自觉认真执行党风廉政建设各项规定。

整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,增强廉洁自律意识。(2)严格遵守廉洁从政制度,认真执行中央八项规定。(3)从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

篇2:整改措施

1、政治坚定性不够强,对政治理论,掌握学习不够深刻。思想意识模糊理想信念不够坚定。

具体整改措施:认真深入学习理论,学习党章,学习习近平总书记系列讲话。鉴定共产主义理想信念。

整改时限:20XX年9月

2、政治敏锐性不够强对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。

具体整改措施:认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神。学习习近平总书记视察新疆时的重要讲话精神,学习自治区党委八届七次全委扩大会议精神,提高敏锐性。

整改时限:20XX年9月

3、政治鉴别力不够强。对中央、自治区、自治州和场党委提出的维护稳定的政策措施没有得到认真领会落实不到位。

具体整改措施:认真学xxx自治区维护稳定的政策,学习宗教政策民族理论知识、区别宗教信仰和非法宗教活动,坚决反对“三股势力”

整改时限:20XX年9月

4、政治执行力不够强。政治意识和大局观念不够强,对上级决策部署把握不全面,落实不到位。

整改措施:增强认真学习,增强政治意识和大局观念,一切从大局出发,认真贯彻执行上级决策。

整改时限:20XX年9月

“四风”方面存在的问题。

5、学习不深不透,对党的路线、方针、政策和专业技术知识、学习的不透彻。

整改措施:制定学习计划、学习制度、学习目标、认真

学习深刻领会,贯策执行党的路线方针、政策,做到不间断的学习。

整改时限:20XX年9月开始

6工作不扎实,对分管的农业工作安排布置多,落实不到位、不彻底。

整改措施:结合农业工作实际,制定切实可行的计划,方案,安排布置后,一定落实到位跟踪问效。

整改时限:20XX年10月

7、会风不实、作风不实。以会议贯彻会议,不切实际、不求时效,没有下功夫解决职工群众存在的困难和问题。

整改措施:开会是结合实际,落实好贯彻好上级会议精神,指导好工作取得实际效果。研究实性、帮助群众解决实际问题和困难。

整改时限:20XX年11月

8、制度执行不力。不能安制度办事,有些事情可操作性不强,造成职工思想上混乱,解决问题难度大。

整改措施:制定各项制度,以实际出发,根据工作、生产的需要制定切实可行的制度,制度执行后坚决按照制度办事。

整改时间:20XX年11月

9、深入基层少,解决问题办法少,基层单位职工群众遇到问题时,没有做到认真细致的调查了解和沟通,缺乏务实管用的办法。

整改措施:经常性的深入基层,深入实际,多向群众学习,多理解职工群众的困难和问题,结合实际,认真的多想办法解决问题。

整改时限:20XX年9月开始

10、深入群众少,服务群众意识不强,不知群众所思、所求、没有得到群众的有力支持

和帮助。

整改措施:要多和职工群众接触,深入群众了解掌握群众的心声,坚持从群众中来到群众中去,和群众交朋友,对群众问寒问暖得到支持和帮助。

整改时限:20XX年9月开始

11、存在好人主义,对分管的干部职工管理失之于宽、失之余软,分管单位出现问题,没有认真调查,没有按制度执行,没有追究责任。

整改措施:对存在的问题要敢于面对,认真核查,分清责任,对待任何同志出现不足和问题,要批评教育,安制度执行,不留情面。

整改时限:20XX年9月3日星期三 12、先锋模范意识淡化,战斗力不强。没有扑下身子抓好党支部建设,大海龟止步的凝聚力、创造力、战斗力不强,党元的先锋模范作用发挥的不好。

整改措施:组织党支部全体党员认真学习党章,重温入党誓词,明确党员的权利和义务,想焦裕禄学习,建设好党支部,发挥党支部的战斗碉堡作用和党员的先锋模范左右。

13、精神懈怠,思想松懈,干事创业口号多,落实行动少,缺乏全心全意干,务求实效干的精神。

整改措施:认真学习先辈先烈的精神,认真学习焦裕禄的精神,不怕困难,不怕苦,要有积极向上,敢于作为的精神。

整改时限:20XX年9月

14、不思进取,缺乏创新精神,在新形式下,思想上、工作上因循守旧,按部就班,满足老经验,干事动力不足,没有魄力。

整改措施:要解放思想,勇于改革,不断进取,不断提升领导能力,工作能力,带领群众发展生产,增加收入的能力。

整改时限:20XX年12月

15、怕苦怕累,不敢担当。从思想上到行动上缺乏积极向上的昂扬斗志,不愿到矛盾多,困难多的职工群众中去,不敢碰硬,缺乏责任担当。

整改措施:要认真学习先辈的艰苦创业的精神,到矛盾多点地方去面对,把责任担当起来,迎难而上,下功夫开创性的推进工作。

整改时限:20XX年10月

16、图安逸、享清福。认为现在经济发展了,条件好了,在工作中投入的精力少没时间少,不愿受苦遭罪。

整改措施:要认真学习劳动模范,先进的精神,任何时候都要保持艰苦奋斗的精神,不能讲享受,要不断的进取,不断的奉献。

整改时限:20XX年9月

17、缺乏艰苦朴素,勤俭节约的作风,存在“旧的不去,新的不来”的思想,在办公条件,工作环境上存在攀比的不良思想。

整改措施:任何时候都要保持艰苦朴素的做饭和勤俭节约的意识,对办公条件严格按上级的规定去做,对日常小事也要勤俭节约。

整改时间20XX年9月

18、廉洁自律要求不严,没有严格执行党员干部行为规范,对自己要求放松,没有摆脱婚丧嫁娶的人情网。

整改措施:认真学习并遵守《党章》和《廉政准则》严格执行廉洁自律各项规定,自治州各项规定和场党委九条规定。

整改时间20XX年8月

19、接待讲排场,铺张浪费。在公务接待、节庆活动中,存在超标准和铺张浪费现象,有讲排场要面子思想。

整改措施:

认真学习,并遵守中央八项规定,自治区九项规定,自治州九项规定场党委十条规定,严格执行制度规定。

整改时限:20XX年8月?

20、存在公车私用现象。没有认真执行用车规定,是社会不良风气的表现

整改措施:认真学习并遵守中央八项规定,自治区九项规定,场党委九项规定,坚决做到公车不私用。

整改时限:中央八项规定下拨后。

21、没有创新意识,工作中按部就班。对群众反映的问题,结合实际情况能解决的处理的及时处理

整改时限:20XX年10月、22、对博湖县和我场的融合发展

整改措施:从大局的观念、利益出发,谋求共同发展,更大的发展。

整改时限:20XX年8月

23、官僚主义作风严重,对全场农业均衡发展和少数民族种植技术提高上指导不够。整改措施:为推动农业上的均衡发展,要认真调查我场农业种植业的现状,征求广大职工群众的意见,探求新的种植模式调整种植结构。安排生产科编写种植技术及防病治病手册,特别对少数民族职工进行手把手指导帮助。帮助他们提高种植水平。

整改时限:20XX年12月

24、处置急、难、险、重及突发事件的综合能力不强。

整改措施:认真加强学习,向有能力有经验的领导同事学习,敢于面对问题,敢于承担责任,造性的开展工作,遇事多想办法,把握局面,处理好解决好问题。

整改时限:20XX年8月开始一直不停提高。

25、你密切联系群众不够,深入基层调查研究少。

整改措施:要经常性的深入群众,深入基层,了解掌握基层的第一手资料。掌握职工群众的生产生活情况,及时解决群众的所需所盼,解决群众的困难,化解矛盾,根据你农业生产的实际引进推广新技术起到示范作用。同时加强种子,基质吐引进的知道和管理。

整改时限:20XX年12月

26、对土地承包分配管理办法,没有认真调研

整改措施:深入到各分场,各单位,深入到群众中去,追求职工群众的意见建议,结合我场实际,进一步完善《土地承包办法》,使办法符合场(各单位)职工群众三者的利益,并具有具体的可操作性,并形成猪肚贯彻执行。

整改时限: 20XX年12月

27、在业务接待上讲排场要面子的攀比思想

整改措施:坚决执行中央八项规定、自治区九项规定。

自治州九项规定,场九条规定,坚决抵制反对奢靡之风从思想上到行动上做到艰苦朴素,勤俭节约办一切事情。

整改时限:20XX年8月

28、工作不实,作风漂浮,执行力不够。

整改措施:认真加强学习,坚决反对“四风”,做到踏实做事,勤勤恳恳做人,深入实际深入群众,掌握实际情况,制定切实可行的制度办法,并贯彻执行。

整改时限:20XX年10月

29有长官意识,自以为是,不耐心听取别人的意见和建议。

整改措施:认真学习,端正自己的思想,端正自己的态度,谦虚待人分析问题解决问题

要耐心细致的听多方面的意见。不能总把自己的思想、意识强加到其他同志的思想上。

整改时限:20XX年8月

30、服务群众不到位,解决群众生产中的困难和问题办法少。

整改措施:认真加强学习,特别是要学习农业技术,改进工作方法,要主动积极的为职工群众服务,对民生工程要制定出详细的实施方案,主动为群众服务。

整改时限:20XX年12月,滴灌整改至20XX年4月

31工作进取心不强,有满足感。

整改措施:认真学习,反思自己,是什么原因缺少了积极向上的昂扬斗志,对学习焦裕禄顽强进取忘我工作的精神,要有强烈的事业心,责任感和时不我待的精神,鼓足干劲带领各族群众增收致富。

整改时限:20XX年8月

32、分管农业工作,不关心群众的生产生活增收难。

整改措施:认真调查了解市场行情,各种农产品的价值,结合我场实际和地理气候优势,积极引导职工群众在坚持色素辣椒、工业番茄的两大产业的基础上,寻找新的高价值的产品,制定切实可行的办法推广设施农业。

整改时限:20XX年12月

33、办事拖拉,效率低下。

整改措施:要振奋精神,以积极向上的思想境界和工作态度,办事不拖拉,符合政策符合条件的事立即办,提高工作效率,制定切实可行的各项制度。

整改时限:20XX奶奶8月,宅基地管理制度至20XX年12月

篇3:个人整改措施

个人整改措施

20XX年8月24日

本人针对对照检查查摆出来的问题,结合前段征求到的意见,以及谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见,我对自身存在的问题进行了认真梳理,并制定如下整改措施。

一、存在的主要问题

(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题

政治敏锐性还不够强。主要是对身边出现的个别有违政治纪律的言论和行为,有时没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和纠正。

(二)贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面存在的问题

一是严守廉政纪律条规的意识还不够强。在贯彻落实过程中,存在着“打擦边球”、搞变通的想法。二是全盘谋划、健全完善制度建设并强力推行不够。

(三)“四风”方面存在的问题

1.形式主义方面的问题

(1)忽视学习,学用脱节。理论学习浅尝辄止,业务学习缺乏钻研。

(2)参加会议多,工作抓落实不够,作风有些漂浮。

(3)急功近利,谋划长远不够。比较注重眼前工作,对谋划长远的事用心用力不够。

(4)抓思想政治工作措施不力。对基层组织建设、师德师风建设重视不够,成效不大。

2.官僚主义方面的问题

(1)联系群众不够,调查研究不深入。平时坐办公室多,虽然有时候深入教学第一线,但仅仅停留在听课和核查学生

出勤,及检查老师上课情况等层面;主动听取师生意见少,与学生交流较少。

(2)服务师生,维护师生切身利益不够。及时解决师生合理诉求有差距。

(3)全局意识不够强。花在支部党务工作较多,关注教学教研工作较少。

3.享乐主义方面的问题

(1)进取精神不强。工作中更多的考虑求稳,安于现状,缺乏敢于碰硬、敢于担当精神。

(2)有时工作疲沓,得过且过。能够解决的问题有的没有及时解决,有畏难情绪。

4.奢靡之风方面的问题

勤俭节约坚持不够。有时不注意生活小节。休闲之余,喜欢逛街买东西,滋长了奢靡的念头。

(四)根据职责分工个人认领的有关问题

前一段时间,在支部的民主生活会上,聚焦“四风”,广泛征求党员对支部领导班子及成员的意见和建议,我经过认真梳理分析,认领的有关问题有:

1.对党委中心组学习重视不够。学习时间没有得到保证,学习的系统性、针对性、实效性不强。

2.制度建设滞后,有些文件规定执行不力,工作落实成效不大。

3.重短期效应,轻长远建设。对部门的教学管理和课程建设发展等问题研究不够。

4、工作原则性不强,工作方式方法有待改善。

5、工作上创新性不够,主动性有待加强;

6、与群众的联系不够紧密,不能够很好的发动群众,与

群众打成一片。

7、工作效率有待提高。

二、主要整改措施

针对自身查摆和群众提、上级点的突出问题,本人将从以下几个方面进行认真整改。

(一)加强理论武装,严守政治纪律

继续深化学习中国特色社会主义理论体系,习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八大报告及十八届三中全会精神等文件,认真学习党章党规,用科学理论武装头脑,用党章党规来规范自己的言行。加强党性修养,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,任何时候都保持理想信念不动摇,保持正确的政治定力,站稳政治立场,带头遵守政治纪律,不做“上有政策,下有对策”和“有令不行,有禁不止”的事情。带头坚持好民主集中制原则,所有涉及“三重一大”内容的决策,一律按决策原则、决策程序作出决定,不搞个人说了算。带头处理好集体领导与个人分工负责的关系,做到大事讲党性,讲大局,小事讲风格,讲谅解。(整改时限:立即整改)

(二)认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”

1.严格执行“三公”经费管理有关规定。

本人没有三公消费情况。

2.办公用房符合规定要求。

3.精简会议(整改时限:立即整改)

(三)切实转变作风,整治个人“四风”问题

1.加强学习,坚持学用结合。本人每天坚持1个小时以上的业余自学,重点围绕推动公共课程建设及其发展的问题,1年内完成一篇教育相关论文,做到学习工作两不误、两促进。(整改时限:立即整改)

2.改进文风会风。参加会议坚持讲实话、讲短话,提高会议效率。(整改时限:立即整改)

3.注重调查研究。深入工作实际,与一线教职员工、学生沟通交流,带领党员老师落实好学院“321”联系制度。坚持每个星期至少听三次课,关心并帮助解决师生反映的问题。(整改时限:立即整改)

4.提高抓工作落实水平。坚持以问题为导向,把各项措施落到解决具体问题上,力戒空谈,议立决、决立行,切实提高执行力和抓落实水平。(整改时限:从现在开始)

5.真抓实干,做到敢于担当。自觉学习弘扬焦裕禄精神,按照“三严三实”要求,进一步增强机遇意识、责任意识和担当精神,坚持敢字当头、干字领先,常思“为官不易”,谨防“为官不为”,防止消极“懒政”“怠政”行为。始终把心思和精力放在干事创业上,把党建工作的重点体现在在党爱党、在党为党、在党护党、在党忧党的工作上,把改进工作作风着力点放在“转作风、破难题、抓关键、见实效”上。(整改时限:立即整改)

6.严于律己,保持清正廉洁。带头执行《廉政准则》,认真落实《党政干部厉行节约反对浪费条例》和中央“八项规定”、省委“九条规定”,认真履行“一岗双责”职责,严格执行学院财经制度,力戒享乐主义和奢靡之风,守住信念、道德、法纪防线。(整改时限:立即整改)

(四)根据职责分工认领的主要问题整改措施

1.认真组织好学习。把全年学习计划落实到位,每学期至少组织党员进行3次学习,交流学习体会,促进党员教师的政治理论素养的提高。(整改时限:立即整改)

2.强化民主管理。对大家关注关切的问题,多听取各方意见,凝智聚慧,问计于民。(整改时限:立即整改)

3.继续抓实“三风”建设(即干部作风、教师教风、学生学风),加强学生管理。完善配套措施,改进有关作法,严明工作纪律,坚决执行岗位责任制,服务承诺制,限时办结制,首问责任制等制度。进一步重视学生思想政治工作,重视教师在课堂及第二课堂的引导工作。(整改时限:立即整改)

4.加强教师队伍建设,促进队伍整体素质提升。加大“外引内培”力度,增加青年教师学习培训的机会,打造部门教学的核心竞争力。(整改时限:下学期开始)

5.切实加强基层组织建设。认真贯彻湘群组发[20XX]66号文件精神,细化实施方案,严格党员教育管理,把基层组织建设要求融入党的作风建设、制度建设。(整改时限:立即整改)

6.善始善终抓好教育实践活动,力求实效。始终坚持以习近平总书记重要讲话精神为指针,确保活动有力有序、善做善成。始终坚持高标准严要求,目前重点抓好第三环节各项工作特别是整改工作,以钉钉子精神着力解决突出问题。确保活动取得群众满意的实效。(整改时限:现在开始)

第3篇:文风会风学风专项整改方案

整改方案

文风会风学风专项整改方案

同 建 学 校

2014年4月

问题表现:

1、临时会议较多,干扰正常授课秩序。

2、学习意识淡薄,学习气氛不浓。

整改措施:

1、关于临时会议多的问题

病根:

(1)、以前上级突发性的工作布置较多,需要紧急通知全体教师进行传达与落实;

(2)、学校领导急功近利思想作怪,发现问题就着急处理,导致临时会议较多。

药方:

(1)、如无重大紧急的上级通知和校内事件,坚决不开临时会议。

(2)、学校领导要吸取教训,以后发现问题要先调查分析原因、班子集体研究解决措施,然后在统一召开周例会时进行说明。

(3)、此项问题必须于5月上旬整改结束。

2、关于学习意识淡薄,学习气氛不浓的问题 病根:

(1)、主观上:从领导到教师在思想上都没有重视学习,没有危机感,缺少责任意识。

(2)、客观上:从领导到教师每天需要写的材料较多,大量时间都用到了书写上,而且这些时间呈现越来越多的趋势,致使业余学习时间越来越少。药方:

(1)、结合大安市“书香杯”读书活动的要求,开展我校的优秀读书个人评选活动,通过活动促进领导和教师读书意识的树立和逐步提高。

开展“优秀读书笔记评选”、“优秀教学案例评选”、“优秀教育案例评选”、“优秀教学反思评选”等活动。

(2)、建立读书制度,固定读书时间。用制度督促领导和教师挤时间读书,丰富自己的政治理论和专业理论素养。

固定每天下午3点到4点之间为教师读书时间,图书管理员做好借阅记录,学校读书领导小组每周检查一次。检查结果与年终评优挂钩。

(3)、此项问题力争到学期末能有较大改变,争取到学年末能有根本性的改观。

负 责 人:刘向东 整改期限:4月~7月

第4篇:切实改进文风会风自查整改情况报告

切实改进文风会风自查整改情况报告

为切实改进文风会风,政务服务管理局认真落实《关于进一步精简会议严格会议时限的通知》(易办发〔2016〕1号)文件精神,并根据《关于落实省委第五巡视组巡视反馈意见的整改方案的通知》(易发〔2016〕22号)和省、市关于党政机关公文处理、精简文件的有关规定进行了整改。按照《县委办、县政府办关于上报切实改进文风会风自查整改情况的通知》的要求,对政务局改进文风会风情况认真进行了自查自纠及整改,现将自查及整改情况报告如下。

一是严控会议时间及规模。提倡少开会、开短会、开解决问题的会,提高会议质量,能以非会议方式部署或传达的利用信息通报、政务公开等替代学习传达。对内容相同或相近的会议实行合并或连续召开。根据会议内容安排股室负责人参会,服务窗口只安排窗口负责人参会,严控参会人数。严格按时限召开会议,会议主持人严格调控会议时间,在会议开始时就宣布会议所需时间,对会议发言人提出时限要求。规范会议审批。坚持会议审批制度,严格会议审批程序。

二是会议文稿精炼简介。要求会议文稿要结合部门实际和工作特点,紧扣主题和内容,重点突出、结构严谨、语言精练,力求准确简洁、精干实用、保证质量会议文稿具有指导性和可操作性,杜绝长篇大论、泛泛而谈。

三是讲话简明扼要。每次会议明确一个主旨讲话,讲话要紧扣会议主题,不跑题、不偏题、不重复,讲短话、讲务实的话、讲管用的话。不安排专门总结讲话,尽量控制交流发言人数,限定讲话时间。

经过自查自纠,政务服务管理局会议召开前严格执行会议审批制度,会议过程中严控会议时间、规模,无违反会风会纪情况发生。

第5篇:形式主义方面整改措施

形式主义方面整改措施

形式主义方面存在的问题及整改措施

问题:1.学风有待改进,学与思、学与用结合不够好,有流于形式的现象;

2.贯彻落实精文减会的要求不够好;

3.调研不够深入,调研的针对性、深入性、实效性不够。

整改:

1.继续完善和落实党组中心组学习制度、机关学习制度,创新学习的方式以及考核办法。重点要把党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神作为党组中心组和机关学习的必学内容,结合实际深入开展讨论、宣讲、培训、调研活动,领会精神实质,增强市局班子成员的领导能力,提高全局机关干部职工与党中央保持高度一致的自觉性。

责任领导:

责任部门:人事科、票证(培训)中心(培训中心)。

整改时限:长期。

2.精文简会,努力提高办事效率。办公室等相关部门要严格公文审核把关和差错考核,规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作,提高材料质量;修订完善绩效目标管理考核办法和机关管理制度,注重日常督促检查,增强考核的实效性,增强制度规定的可操作性和针对性。

责任领导:

责任部门:办公室、机关党办

整改时限:201x年底。

3..要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研,改变走马观花式的面上调研现象,努力完成调研计划任务的同时,认真撰写好有实用价值的调研报告,并将调研成果用于指导税收工作。

责任领导:

责任部门:办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科。

整改时限:201x年三季度。

班子成员个人整改措施

按照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,对照上级要求,结合自身工作实际,通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,现制定如下整改措施。

一、整改目标

认真贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作部署和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕以为民务实清廉活动主题,积极践行“三严三实”要求,进一步突出作风建设,深化宗旨意识,树立正确的政绩观、权力观、世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定,坚决反对“四风”,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力转变工作作风,提高工作效率,提升段班子整体形象,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,增强自觉践行党的群众路线的能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改问题

(一)在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题

政治敏锐性不强,面对一些偏激的言论和观点,不能进行驳斥和坚决抵制;

(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题

对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。

(三)在“四风”方面存在的主要问题

形式主义方面:

1、满足于一般性的学习,缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强,不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。

2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式,没有真正和群众打成一片,对基层情况的了解不全面系统。

官僚主义方面:

1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现象,对工作督促和检查落实不到位。

2、工作方法简单。对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,深入调查研究、现场处置的少。

享乐主义方面:

1、工作进取心不强,满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神

2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。

奢靡之风方面:

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。

2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格,生活中有参与私人宴请现象。

三、改进措施

1、政治敏锐性不强,对一些偏激的言论和观点,不能进行坚决驳斥和抵制。

整改措施:要进一步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,对偏激的言论和观点要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。从现在改正,做到长期坚持。

2、对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。

整改措施:严格执行《中央厉行节约反对铺张浪费条例》和八项规定,结合单位实际制定完善公务接待办法,抓好制度落实,杜绝铺张浪费现象发生。整改期限,9月底前完善相关制度,并长期坚持。

3、满足于一般性的学习,缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强,不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。

整改措施:增强党建理论知识学习的主动性、自觉性,带头坚持单位学习制度,树立良好的学风。充分利用业余时间抓好个人学习,既要学习党的政治理论知识,也要学习公路养护管理业务知识,全面提高自身修养和工作能力。要从提高素能、学以致用的角度多开展学习,坚持理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,增强工作的主动性、预见性和科学性,实现理论与实践的统一。9月底前完善单位制度和学习计划,个人每年撰写读书笔记不少于一万字,调研报告不少于1篇。

4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式,没有真正和群众打成一片,对基层情况的了解不全面系统。

整改措施:进一步加强党性锻炼,坚持宗旨意识,转变工作作风,坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况,解决实际困难、指导工作开展,努力提高工作能力和服务水平。建立完善段班子成员联系点和股室包班制度,带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天。2014年9月底前完善领导包班制度,做到长期坚持。

官僚主义方面:

1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件安排部署工作的现象,对工作督促和检查落实不到位。

整改措施:坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线。和班子一道认真深入基层调查研究,认真听取群众呼声,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促,强化效能考核和督查,努力消减各类形式性事务,增强工作实效。制定《重点工作督查、督办实施细则》,抓好各项工作任务的落实。9月底前完成。

2、工作方法简单。对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,深入调查研究、现场处置的少。

整改措施:进一步加强党性锻炼,克服思想上的惰性,带头多与班子成员、职工群众交流沟通,不断激发自身工作的热情和使命感。对工作坚持高标准、严要求,努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。加强对上级精神和政策的学习与领会,提高政策水平和把握能力,进一步解放思想,提高服务能力和创新能力。做到长期坚持。

享乐主义方面:

1、工作进取心不强,满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神。

整改措施:坚持解放思想,破除思想顾虑,牢固树立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效,与班子成员一道认真研究单位发展规划。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。立行立改,长期坚持。

2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。

整改措施:坚持一切工作从实际出发,紧密结合基层工作实际谋划工作思路,要以创新方法提升工作成效。克服求稳不求进的心态,不断总结和完善工作经验,在职工队伍管理方面,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,在科学理论指导下,管理理念、管理手段和管理机制的创新,切实激发职工干事创业的热情。立行立改,长期坚持。

奢靡之风方面:

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。

整改措施:认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为人民谋利益。公务接待中,严格执行中央八项规定,正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系,克服特殊化,杜绝铺张浪费,自觉接受党组织和人民的监督。从现在改起,长期坚持。

2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格,生活中有参与私人宴请现象。

整改措施:严格廉洁自律,严格遵守中央八项规定、《党章》和党的各项规章制度,坚持厉行节约从我做起,继承党的优良传统和作风。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风。立行立改,长期坚持。

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