立行立改整改措施（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“立行立改整改方案”。
第1篇：个人立行立改措施
个人立行立改措施
单位： 太平溪中心小学 职务 ：教师 姓名：韩庆河
问题1：学风不正。
整改措施：（1）增强学习的主动性和自觉性，养成良好的学习习惯，培养学习兴趣，使学习能够持之以恒。（2）加强政治理论学习，注重理论联系实际，不断提高服务群众能力水平。（3）坚持每天学习时事政治。坚持写读书笔记5000字。写心得体会。（整改时限：2014年9月底前）
问题2：官僚主义。----没有深入学生、家长。
整改措施：（1）深入学生、家长，深入社会实际联系群众，倾听学生、家长意见，想学生、家长之所想，急学生、家长之所急，忙学生、家长之所需，同学生、家长建立起水乳交融的关系。（2）坚持求真务实，大兴家访研究。坚持一周至少到学生中了解他们情况，每月到联系家长，开展工作至少一次，认真解决群众关心的困难和问题。（整改时限：2014年9月底前）
问题3：享乐主义。
整改措施：（1）端正思想态度。提高工作主动性、积极性和创造性，始终坚持工作高标准、严要求，积极争创一流。（2）坚持完成学校领导安排的各项任务，确保每一项工作都能高效、优质的完成。（整改时限：2014年9月底前）
问题4：奢靡之风
整改措施：（1）贯彻落实《党政机关反对浪费厉行节约条例》，增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识。（2）严守八项规定等有关纪律要求，从自身做起，从日常工作生活的小事做起。（3）严格贯彻落实公务接待有关规定。（整改时限：2014年9月底前）
第2篇：立行立改
教育系统“立行立改”活动方案
根据省县教育实践活动总体部署和市直教育系统教育实践活动工作安排，从3月份开始，市直教育系统开始边学习教育、边听取意见，边整改问题。结合年前行风评议群众意见和年后初步征集的意见，现制定市直教育系统“立行立改”活动方案：
一、整改问题
结合教育工作实际，和教育实践活动要求，将以下七个方面作为市委高校工委、市教育局党委“立行立改”的问题：
（一）师德师风问题；
（二）规范办学的问题；
（三）教育乱收费问题；
（四）学校安全问题；
（五）均衡发展问题；
（六）素质教育问题；
（七）机关作风问题；
二、整改内容
（一）师德师风建设问题：在职教师从事有偿家教或参与社会培训机构违规办班补课；强制和变相要求学生到指定地点购买教辅资料；教师体罚或变相体罚学生。
整改措施：一是加强监督检查，进一步修订完善《荆州市教育局关于禁止在职教师从事有偿家教的规定（试行）》，联合市纠风办开展有偿补课专项清理工作，对教师从事有偿家教、教师为社会其他人员或私人办学点拉生源从中牟利和教师参与社会培训机构教学活动中牟利等行为进行专项整治。二是加强中小学教辅资料监督管理，严格落实“一科一辅”政策规定，组织学校自查自纠，对违规收取的费用，足额返还学生，对已购买的教辅材料的目录及价格及时向学生和家长进行公示，从严查处学校和教师违规乱发教辅资料的行为。三是完善家长委员会，建立家长、学校、社会多方参与的监督制约机制，促进教师廉洁从教。
（二）规范办学行为问题：少数学校违规招生、违规编班。
整改措施：一是加强学校招生工作监督检查，严格执行国家义务教育的有关规定，全面取消义务教育学校“择校费”，实施就近划片免试入学。二是对义务段学校实行电脑平行分班，禁止举办各类形式的重点班、实验班。三是严格执行普通高中招生“三限”政策。
（三）教育乱收费问题：少数学校存在乱收费现象，服务性收费不规范。
整改措施：一是严格执行国家教育收费政策，严格落实教育收费公示制度，进一步规范教育收费行为。二是大力开展治理教育乱收费工作宣传，组织分管领导上《行风热线》宣传、解读教育收费政策。三是协同财政、物价、审计、监察等部门对学校收费情况进行检查，严肃查处违规收费行为。
（四）学校安全问题：部分学校安全管理有待加强，学生安全意识和安全防范能力有待提高；校车安全有待加强；学校周边环境有待进一步优化。
整改措施：一是强化安全管理，督促各学校落实安全管理责任。二是加强学生安全教育，经常性地组织学校开展防火灾、防雷击、防拥挤踩踏、防食物中毒等安全知识教育宣传和应急逃生演练，不断提高学生的安全防范意识与能力。三是发挥市学校及周边环境综合整治领导小组办公室的职能作用，组织协调公安、工商、文化、卫生、住建等成员单位开展综合或专项整治，严厉打击侵害师生生命安全的各种违法犯罪行为和影响学生身心健康的各种不法经营行为，净化校园周边社会文化环境。四是协同交通、交管等部门开展校车安全专项检查，加强校车安全管理。
（五）义务教育均衡发展问题：城区学校布局不合理，优质资源不足。
整改措施：一是推进中心城区学校布点规划。二是加强教学点的管理。三是推行强弱学校对口帮扶工作，开展“联合体”办学。通过将强弱学校“捆绑发展”，进一步放大优质资源，逐步破解中心城区优质资源不足、择校现象严重等问题。
（六）实施素质教育问题：学生课业负担过重，部分学生体质健康状况差、心理承受能力弱。
整改措施：一是大力推进课程改革，按标准编排课程表，实施高效课堂，切实减轻中小学生课业负担。二是全面实施体育三年行动计划，广泛开展阳光体育运动，保证中小学生每天一小时校园体育活动。三是督促指导学校开齐开足艺术课程，积极开展“大家唱、大家跳”活动，陶冶学生心灵。
（七）机关工作作风问题：机关干部服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高。
整改措施：一是健全工作制度。结合工作实际，对机关原有工作制度进行健全和完善，让机关干部工作时有规可依、有序可循；规范工作流程。进一步优化办事程序。二是严格工作纪律。各科室配挂“人员去向牌”和联系方式，严格落实请假制度；实行首问负责制、首接负责制。三是坚持督办制度。制定并实行政务督查制度，对上级重要文件、重要会议决定的事项，群众来信、来访、来电反映的问题，上级部门批示、交办的事项及其他重要工作部署的贯彻落实不到位、不按时完成或消极对待的，进行督办，并定期通报工作情况。四是实行绩考制度。制定个人年度绩效考核制度，结合月度工作会议，分层次对局机关每一名工作人员进行考核，年底汇总，评定个人年度绩效考核成绩。
三、有关要求
局机关、各学校（单位）要把上述七个方面的问题整改作为开展教育实践活动、转变工作作风的重要内容，加强领导，明确责任，落实措施，严格纪律，细化目标，确保问题整改有人抓、有人管、有人落实。各科室在分解任务时，要结合市直教育系统实际，有的放矢，把问题摆在显眼位置，把问题解决摆在案头。在整改问题过程中，各学校（单位）要加强与局群众办的联系与沟通。各学校（单位）要在3月28日前将先行先改、立行立改方案发局群众办。
第3篇：立行立改
小店现代农业开发园区
聚焦“四风”查问题 立行立改见成效
在开展党的群众路线教育实践活动中，小店区现代农业开发园区做到工作学习两不误，了解职工诉求，倾听职工心声，坚持以问题为导向，始终把职工的利益放在第一位，对职工反映的各类问题，认真梳理、分类汇总，认真分析、深刻研究，明确整改重点和方向，并向提出意见和建议职工及时反馈。针对存在的突出问题，主要落实好以下整改措施：
（一）指导思想
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照园区要求，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，紧密结合园区实际，坚持边查边改、立查立改，坚持立足长远、建立长效，充分发挥园区党委的示范带头作用，高标准严要求抓落实，真正做到解决突出问题、完善体制机制、密切党群干群关系、树立良好形象，确保我园区教育实践活动取得实实在在的效果，奋力谱写小店现代农业园区建设的新篇章
（二）整改目标
针对自身查摆和职工群众提出的问题，逐项细化整改措施，明确牵头领导、责任部门和整改时限，一个一个加以落实，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
（三）基本原则
1.剖析原因。要深入挖掘产生问题的思想根源和现实根源，明确解决问题的难点和关键所在，对症施药，有针对性地制定整改措施并抓好落实。
2.综合施策。要着眼于园区，找准切入点，注重整改落实过程中的系统性、整体性、协同性。
3.分类解决。要根据问题整改的难易程度进行分类，区别对待。如对于短期可以解决的问题，要立行立改，务求实效。对于需要长时间整改的问题，要制定切实可行的整改计划，逐步推进。
（四）主要方法
1.立足当前、切实解决各类突出问题。要扎实开展“四风”突出问题专项整治，尽快取得看得见、摸得着的效果。
2.着眼长远、建立健全为民务实清廉的长效机制。要加强理想信念教育，要做好建章立制，切实抓好打基础利长远的工作；
3.聚焦“四风”。紧扣为民务实清廉要求，抓住主要矛盾，紧密结合园区实际，切实解决职工关注度高、反映强烈的突出问题，对准焦距、找准穴位，下大力气、动真碰硬，一风一风地查、一风一风地改、一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体建设，做到整改不到位的不放过、群众不满意的不放过。
二、主要内容和措施
按照《园区领导班子“四风”问题对照检查材料》中提出的努力方向和整改措施，现进一步具体化，落实责任，接受监督，提出如下整改落实计划。
关于职工的民生问题
问题主要表现：职工一致提出2003年以来单位改制分流未果等导致单位迟迟无法理顺，单位职工工资待遇超低（只占全额工资60%）同时职工多年来无法享受医保、失业保险等，致使职工有病无钱看，生活无法保障，处于水深火热的之中。
整改目标要求：着重解决在职工利益问题，深入实际、深入各个主管单位了解情况，坚持民主集中制，真心对职工负责，热心为职工服务，诚心接受职工监督，坚决抵制消极应付、推诿扯皮、侵害职工利益的问题。
整改具体措施： 单位领导巩五喜同志积极派人调查并回笼各驻地单位租金，尽最大的能力提高职工部分工资（本月落实），并派专人提交全体职工人事信息去医保中心审核，多次和区政府有关部门沟通交流筹款，同时也和各驻地单位交涉预支租金为办理职工医保做准备，（医保资金已经凑足）现今所有的手续正在办理当中，很快会落实。失业保险正在和有关部门了解，准备办理。
名称：单位职工的工资上调及单位职工医保、失业保险的办理 责任人：巩五喜、冯银栓、武美珍
完成时间：2014年5月
二关于单位公务车管理
问题主要表现：职工提出在执行公务用车配置标准不严密，导致个别办公用车之间出现矛盾，同时也有非公用车现象的屡次发生。
问题整改目标：要按照科学管理、合理使用、定期保养、及时维修、保持车况良好的原则，确保公车规范、安全、节约、高效使用，合理有效地利用公司资源，满足公务用车，如有特殊情况，经批准方可适当用人非公用途。
整改具体措施：本月开会制定了《公务用车配置标准》，同时用车批条，明确规定公务用车坚持先特殊后一般、先计划后临时原则，提高车辆使用效率。
名称：公务用车配置标准的实施
责任人：巩五喜
完成时间：2014年4月
三、整改保证措施和要求
牢固树立关键在落实的思想，用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实工作。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，把园区领导班子的整改作为教育实践活动整改落实环节的重中之重，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律和严密的组织狠抓落实，务求取得实效。
（一）提高认识，严格标准。园区领导班子“四风”问题的整改工作反映教育实践活动的成果，对园区教育实践活动有重要的示范带动作用，领导班子带头、身体力行，切实解决职工反映强烈的突出问题，让群众看到变化、见到成效。
（二）加强领导，落实责任。园区主任根据分工要求各负其责，结合各自制定的个人整改措施，做好整改落实工作。主要负责人要高度重视，配合园区领导班子落实好各项整改任务，确保整改质量。
（三）立足长效，建立机制。着力打好基础、完善制度，形成规矩、形成共识、形成自觉。
（四）强化监督，确保落实。园区领导班子整改工作坚持敞开大门，全过程置于职工群众监督之下，整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，通过一定方式向职工群众公开。公司领导班子将加强对整改工作的具体组织和统筹协调，做好自我检查评估，及时向上级报告。
小店区现代农业开发园区
二〇一四年四月十三日
第4篇：边学边改立行立改措施
团溪小学党的群众路线教育实践活动
边学边改、立行立改措施
按照《团溪镇党的群众路线教育实践活动方案》、《团溪镇教育总支党的群众路线教育实践活动方案》要求，必须始终坚持“边学边改、立行立改”，对查找出来的问题从现在做起、从我做起、从领导带头做起，认真转变作风，解决突出问题，切实改进工作作风。为做好“边学边改、立行立改”工作，现根据我校实际制定如下措施。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，深入查找党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，坚持“边学边改、立行立改”，解决好突出问题，促进党员干部工作作风根本好转，教师形象进一步提升。
二、目标任务
做好“边学边改、立行立改”，努力实现以下目标任务：
（一）党员干部思想进一步提高
通过“边学边改、立行立改”，引导党员干部把党的群众路线的基本观点学习好、掌握好，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，树立以人为本、群众至上的价值观，树立立党为公、执政为民的政绩观，做到在任何时候任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。
（二）党员干部作风进一步转变
通过“边学边改、立行立改”，党员干部的学风进一步端正，会风明显改进，主动接受群众监督，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念。
（三）突出问题得到有效解决
通过“边学边改、立行立改”，群众的意见得到及时反映，群众诉求渠道更加畅通，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题得到及时排查。群众反映的能马上解决的问题得到及时解决，对一时不能解决的问题能提出解决步骤与方案，对重点难点问题能组织力量集中解决。
（四）长效机制建设取得重要成果
通过“边学边改、立行立改”，总结行之有效、群众认可的经验做法，建立健全科学合理、务实管用的制度机制，清理废止过时的制度，修订不适应新形势新任务要求的规章制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化，提高党的群众工作科学化水平。
三、整改项目与措施
一是改进不良学风。针对有的党员干部缺乏学习热情和学习动力、学风不浓、玩风大盛，把学习当成任务和负担、被动学习的问题，切实完善学习制度。按要求做好群众路线教育实践活动学习；严格遵守“三会一课”制度，党支部学习活动每个月不少于1次；坚持学用结合、学以致用，严格落实集中学习和集体活动考勤制。
二是减少会议时间，精简会议内容。做到可开可不开的会尽量不开，减少各类会议，控制会议规模和时间，加强会议统筹，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，各类会议只安排与会议内容相关的人员参加。
三是深入开展走访调研。通过随机调研、专题调研、重点调研等方式，深入群众，听取意见建议，查找问题，解决问题和促进落实，四是严肃工作纪律。针对部分干部不遵守内部管理制度和工作纪律，工作纪律松懈、不按时上下班、工作拖沓、质量不高、相互推诿的问题，严肃工作纪律，改进工作作风。严禁上班时间从事与工作无关的活动。针对一些干部责任心事业心不强，遇到问题推三推四，怕担责任，遇到难题相互扯皮，推来推去，敷衍塞责等问题，加强教育，严格纪律管理，切实转变工作作风。
五是方便服务群众。针对一些党员干部宗旨意识不强，服务意识淡泊，不相信群众，不依靠群众，对群众的感情冷漠，群众利益维护不好，要进一步规范学校领导及教师行为，严格落实服务群众，提高服务质量，主动征求并听取群众对单位及个人的意见建议，加强自我完善、自我提高。
团溪小学 2014.4
团溪小学党的群众路线教育实践活动
边 学 边 改 措 施
第5篇：立行立改报告
XXX“四风”问题立行立改报告
XXXXXXXX
2014年4月18日
通过自查、党员座谈会、组织帮等形式，初步查找了10个“四风”方面存在的问题，按照市委群教办关于做好《边学边查、边查边改、边改边建工作通知》和X市委群教办《关于做好教育活动近期几项工作的通知》要求，已逐条改正，现已整改8条。
一、“四风”上存在的主要问题
（一）在形式主义上：
工作作风不实，求真务实的精神不够。
1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
（二）在官僚主义上：
群众意识不强，为民服务的宗旨不够
4、虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
5、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（三）在享乐主义上：
运用理论指导实践不够，贪图安逸
6、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
7、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
8、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（四）在奢靡主义上：
勤俭、廉政自律力度不够
9、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。
10、在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、通过立查立改，切实解决的问题
1、通过进一步加强理论学习，坚定了理想信念，果断反对“四风”，自觉改正了本身在“四风”方面存在的题目。进一步加强学习，以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，从行动上已改变自己，做一位优秀的我党员，做一位为人民服务的好干部。
2、在进一步了解群众观点后，坚持把群众工作理念贯串工作全进程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人
民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中，始终站在最广大人民群众的态度上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点，做到思路上向惠民富民聚集，工作上已有改正，为民利民，作风已向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
3、已进一步转变工作作风，认真贯彻落实中心八项规定的要求，对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。同时也进一步解放思想，求真务实，开辟进取，曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固建立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到了“有的放矢”在全面改变本身工作方式方法，时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众题目无小事，群众利益最大事，切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往，善于求智于民、问计于民、取德于民，深进基层、深进一线、深进群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、专心、用力往解决群众的困难和题目，以实际行动取信于民。
三、对暂时解决不了问题的主要措施和打算
1、坚持学习还不够自觉。今后在日常工作中要提高自我学习，提高学习的自觉性、主动性不强，要挤出时间学。
在理论学习上要多心，理论素养还要加深，与本职业务有关的要多学习，与本职业务联系不紧的要多涉猎，在学习上不搞搞实用主义，丰富知识，把握形势、了解大局要深入透彻，多研究思考问题，改善理论联系实际的能力。
2、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，今后在工作中要找新的亮点；多善于创新，要能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
第6篇：立行立改方案
马台乡平掌完小“立行立改”活动方案
根据省市教育实践活动总体部署和临翔区教育系统教育实践活动工作安排，结合马台乡党委和教育办公室相关要求，现制定平掌完小“立行立改”活动方案：
一、整改问题
结合学校工作实际和教育实践活动要求，将以下五个方面作为平掌完小“立行立改”的问题：
（一）师德师风问题；
（二）加强教学常规管理和提高服务质量问题；
（三）学校安全问题；
（四）素质教育问题；
（五）工作作风问题；
二、整改内容
（一）师德师风建设问题：要求学生到指定地点购买教辅资料；教师体罚或变相体罚学生。
整改措施：加强教辅资料监督管理，严格落实“一科一辅”政策规定，自查自纠，对违规收取的费用，足额返还学生，对已购买的教辅材料的目录及价格及时向学生和家长进行公示，从严查处教师违规乱发教辅资料的行为，完善家长委员会，建立家长、学校、社会多方参与的监督制约机制，促进教师廉洁从教。
责任科室：教务处、总务处
责任领导：唐自仙 承 办 人：易启龙
整改时限：2014年6月
（二）加强教学常规管理，提高服务质量：教学常规管理不够规范，服务质量不够高。
整改措施：加强学校教职工教学常规工作监督检查，严格执行国家义务教育的有关规定，全面实施素质教育，提高服务质量。
责任科室：教务处
责任领导：唐自仙
承 办 人：唐自仙
整改时限：2014年7-9月
（三）学校安全问题：学校安全管理有待加强，学生安全意识和安全防范能力有待提高；学校周边环境有待进一步优化。
整改措施：一是强化安全管理，落实安全管理责任，完善安全材料。二是加强学生安全教育，经常性地组织学校开展防火灾、交通安全、防溺水、防雷击、防拥挤踩踏、防食物中毒等安全知识教育宣传和应急逃生演练，不断提高学生的安全防范意识与能力。三是组织协调有关单位对学校开展综合或专项整治，严厉打击侵害师生生命安全的各种违法犯罪行为和影响学生身心健康的各种不法经营行为，净化校园周边社会文化环境。
责任科室：教务处
责任领导：唐自仙 承 办 人：各班班主任
整改时限：2014年5-9月
（四）实施素质教育问题：个别班级学生课业负担过重，部分学生体质健康状况差、心理承受能力弱。
整改措施：一是大力推进课程改革，按标准编排课程表，实施高效课堂，切实减轻学生课业负担。二是全面实施学校体育发展规划，开展阳光体育运动，保证小学生每天一小时校园体育活动。三是督促指导学校开齐开足艺术课程，积极开展“大家唱、大家跳”活动，陶冶学生心灵。责任科室：教务处、少先队队部
责任领导：唐自仙
承 办 人：董万玲、各班班主任
整改时限：2014年6-11月
（五）工作作风问题：教职工服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高。
整改措施：一是健全工作制度。结合工作实际，对学校原有工作制度进行健全和完善，让教职工工作时有规可依、有序可循。二是严格工作纪律。严格落实请假制度；实行首问负责制、首接负责制。三是坚持督办制度。制定并实行政务督查制度，对上级重要文件、重要会议决定的事项，群众来信、来访、来电反映的问题，上级部门交办的事项及其他重要工作部署的贯彻落实不到位、不按时完成或消极对待的，进行督办，并定期通报工作情况。四是实行绩考制度。制定个人年度绩效考核制度，结合学校各类工作会议，分层次对学校每一名工作人员进行考核，年底汇总，评定个人年度绩效考核成绩。
责任科室：办公室
责任领导：王东
承 办 人：唐自仙
整改时限：2014年11月
三、有关要求
学校要把上述五个方面的问题整改作为开展教育实践活动、转变工作作风的重要内容，加强领导，明确责任，落实措施，严格纪律，细化目标，确保问题整改有人抓、有人管、有人落实。在分解任务时，要结合学校实际，有的放矢，把问题摆在显眼位置，把问题解决摆在案头。
马台乡平掌完小
2014年4月1日
第7篇：立行立改方案
全市法院解决“立案难”问题专项整改活动实施方案
发布时间：2013-06-07 17:57:33
为有效解决“立案难”问题，依法保护当事人的诉讼权利，经市中院党组研究决定，从4月20日到6月底，在全市法院开展解决“立案难”专项整治活动。为确保活动扎实开展并取得实效，制定方案如下：
一、指导思想和工作目标
以“为大局服务，为人民司法”为指导，严格执行《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和有关司法解释的规定，进一步规范我市两级法院的立案工作，改进司法作风，有效解决“立案难”问题，切实保障当事人诉讼权益，提升人民法院形象。
二、整改重点
（一）立案工作方面
1、市、县两级人民法院，人民法庭是否存在拒绝接受、受理当事人的起诉材料和核实、登记不出具收据，对起诉材料和立案手续是否存在多次、无期限地让当事人补充材料的情形。
2、在受理审查案件时，是否存在程序性规定以外的实体审查或自行要求当事人补充与立案要求无关的材料。
3、对符合受理条件的，是否依法作出受理案件通知书并送达原告；对不符合法定受理条件的，是否存在既不说服当事人撤回起诉，也不依法作出不予受理裁定；对不属于人民法院主管的，是否做好当事人释明工作，引导当事人正确处理；对依法不属于本院管辖范围的，是否告知当事人向有关法院起诉。
4、基层法院立案庭和派出法庭之间关于立案工作的规定，是否符合法律规定并予以公示，内部审批手续是否简便、快捷，是否增加当事人的义务和负担。
5、对于诉前调解是否严格遵守自愿、合法原则，是否存在久拖不立，久调不立现象。
6、是否存在有案不立、超期立案的其他问题。
（二）司法作风问题
重点解决少数干警缺乏对基层和社情民意的了解，对群众感情不深，不注重做群众工作的问题；工作责任心不强，立案效率不高、行为不廉的问题；解决有些干警不遵守司法礼仪，司法作风简单粗暴，严重损害法官形象的问题；立案拖拉、推诿扯皮，“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”以及“冷、横、硬、推”的问题；迟到、早退、缺勤，不按规定着装，环境卫生脏乱差等问题。
三、整改步骤
（一）动员部署（4月20日至4月30日）
市中院和各基层法院根据实施方案的要求，对解决“立案难”突出问题专项整改活动工作进行全面部署和安排。
（二）自查整改（5月1日—6月20日）
各基层法院应严格按照法律规定和市中院实施方案及市中院下发的《关于加强立案工作的紧急通知》的要求，认真对照检查立案工作中存在的问题，分析原因，制定措施整改，建立长效机制。
（三）检查验收（6月21日—6月30日）
各基层法院要认真总结，书面将整改活动开展情况报市中院整改活动领导小组办公室，并对各基层法院规范整改工作进行检查验收。验收工作通过听取汇报、召开座谈会等形式进行。召开座谈会，可以由立案庭工作人员、律师、人大代表、政协委员、当事人等参加，听取意见和建议。抽查时要查看立案窗口工作规范情况，查看各院整改的制度和措施档案等。督促各院在立案环节建立依法有序的长效机制。对问题整改到位当事人满意的，由市中院决定整改活动结束。对整改不到位，当事人意见仍然较大的，责令继续整改，同时通报批评。对问题严重的工作人员要依法依纪追责，对不适合立案工作的建议调离立案工作岗位。
四、组织领导
为有效解决全市法院“立案难”突出问题，确保开展解决“立案难”专项整治活动取得实效，市中院党组研究成立专项活动工作领导小组。
领导小组组长由党组书记、院长李志增担任。
副组长为：李主臣（党组副书记、常务副院长）、孙本立（党组成员、副院长）、陈三奇（党组成员、纪检组长）。
成员为：李福恒（监察室主任）、赵振营（审管办主任）、范敏英（立案一庭庭长）、薛曙（立案二庭庭长）、张建华（刑一庭庭长）、李立宏（刑二庭庭长）、李玉涛（少年庭庭长）、李松龙（民一庭庭长）、张俊叶（民二庭庭长）、王亚萍（民三庭庭长）、刘占军（民四庭庭长）、吴洁梅（行政庭庭长）、韦子超（赔委办主任）、李占通（审监庭庭长）、郭建林（执行局副局长）。
领导小组下设办公室，办公室设在立案一庭，范敏英同志任办公室主任，何红伟同志任办公室副主任。
办公室工作人员：杨超
联系电话：0398-2967407
五、具体要求
（一）要充分认识开展解决“立案难”专项整治活动的重要性。这项活动是我市两级人民法院具体落实司法为民的一项重大举措。各院在做好广泛动员，使相关业务庭室和人员能够深入了解和充分参与，深刻认识立案工作和规范立案程序的重要性，并把活动贯通在具体的工作中。
（二）要将解决“立案难”专项整治活动与加强审判工作和提高审判质效相结合。立案工作是审判工作的第一道关口，也是最重要的一环，立案部门是体现人民法院形象的门面和窗口。搞好这项专门整治活动，就是要树立全局观念，大局意识，通过整治活动，既规范了立案工作，又促进了司法公正，加强了审判工作，提高了审判质效。
（三）要认真组织，抓好落实，注重实效，不走过程。各院在这项活动中要注意广泛听取社会各界的意见，特别是要倾听诉讼群众和社会各界对人民法院立案工作中存在问题的意见（可以设立意见薄），结合实际认真查找存在的问题，正视存在的不足，并通过整改和规范重在建立健全相关制度，规范相关手续，切实立足长远，抓出实效。
（四）要采取有力措施，认真组织开展好这项活动，市中院将适时组织召开全市法院解决“立案难”工作会议，进行部署、提出要求；要公布举报电话；适时对县、市区人民法院立案庭和派出人民法庭进行明查暗访或抽查；适时组织挑选典型案件进行评查；通过组织有律师及邀请的当事人参加的座谈会或民意问卷调查等征集当事人及群众对立案工作的意见；通报各院整改情况和活动开展情况等。
（五）市中院和各基层法院在整改活动中要加强宣传工作，使社会各界充分了解人民法院的工作，及时掌握人民群众对人民法院的新要求新期待。
