应急预案职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“应急预案各级职责”。
第1篇：应急预案人员职责
应急预案人员职责
公司应急人员安全职责
一、应急领导小组职责
1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作。并对执行情况进行监督检查，落实领导班子成员实行“一岗双责”安全生产工作责任制，抓好公司安全生产工作。安全领导小组组长是公司安全生产的第一责任人，对公司安全工作负主要责任，副组长负重要责任，成员负相应的管理责任。
2、组织制订安全监管年度计划、任务目标、实施项目、保障措施、工作重点等。
3、落实安全生产专题会议制度，将安全生产工作纳入计划、部署、推进、检查、考核。
4、执行安全标准规范，分析预警安全风险，每年至少组织一次安全风险评估。
5、分析公司安全形势、研究解决安全生产工作中的重大问题，安全生产工作每半年召开一次专题会议，重大问题及时开会，听取汇报，研究分析安全生产中存在的重大隐患，审定重大安全生产措施；每季度对公司各部门、项目部进行一次全面安全大检查。
6、建立健全安全生产非法违法行为和安全生产隐患排查治理等制度，全面负责安全生产“打非治违”工作。
7、健全完善安全生产宣教、培训和安全文化创建长效机制，组织各部门依法进行安全培训，建设与安全生产工作相匹配的安全文化物态环境载体。
8、处理各类事故，组织对员工因事故死亡、重伤，火灾、中毒等事故的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项：
9、建立完善“尽职免责”机制，负责对安全生产领导小组组长履行安全生产“一岗双责”制度情况建立档案。
10、建立健全安全生产应急救援体系，组织指挥事故应急救援工作。
11、对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作。
12、审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施。
13、负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包。
二、应急领导小组组长工作职责
法定代表人兼董事长是本公司安全生产领导小组组长，为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：
1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，严格执行安全生产法律法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、当好安全生产总指挥的角色，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
3、依法建立适应安全生产工作需要的应急管理机构，确定符合条件和分管应急负责人，技术负责人，配备专职安全管理人员，建立健全应急责任制，组织制定并落实应急规章制度和应急操作规程。
4、认真审定应急责任制、机械使用安全技术管理、一线作业人员管理、安全教育培训、应急检查、事故管理、机械设备安全管理、应急奖惩等一整套应急规章制度；认真审定事故应急救援预案。
5、参与和主持召开应急工作会议和安全例会，提出应急目标和总体规划，研究解决应急上的重大问题，定期检查贯彻应急责任制和有关重大措施的落实情况。
6、加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
7、坚持定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大应急事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
8、加强事故管理，对应急事故严格按照“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到上级部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。
9、定期向员工报告应急工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。三、副组长职责：
1、本公司总经理兼应急领导小组常务副组长，在安全领导小组领导下，主抓本公司的应急工作，对应急领导小组组长负责，对本公司应急管理负重要责任。主持公司日常施工和技术安全工作，及时传达上级应急指示精神，负责贯彻执行国家应急政策、法律法规和公司各项应急规章制度；
2、组织制定修订公司安全管理制度，督促贯彻落实；
3、定期、不定期对施工人员及安全管理人员进行教育和培训，组织开好安全例会，负责安全管理人员每月参加安全例会不得少于一次；
4、掌握一线施工人员思想动态和业务技能，严格施工人员考核，对违章操作、违反劳动纪律等现象及时制止；
5、督促安全部做好机械的例保检查及保养维护工作，严禁带“病”进行施工；
6、组织制订公司年度安全教育计划，并督促落实； 7、定期向经理和安全领导小组汇报安全工作； 8、对实现公司下达的年度安全目标负责；
9、加强安全基础工作管理，建立健全各项原始台账记录。负责审核本单位事故报告及各类技术安全报表；
10、指挥并参与处理本单位所发生的应急事故，及时查清原因，对事故责任人严格按照“四不放过”的原则，依照有关法律、法规，追究责任；
11、对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人，有审查、建议嘉奖的权利。
12、经常深入基层和施工现场，指导应急工作，督促各项目部加强安全管理，定期开展施工现场安全和排除隐患安全大检查，对查出的事故隐患及时整改。
四、应急领导小组办公室工作职责
1、负责应急领导小组日常工作的上传下达。
2、负责制订、修订应急相关制度、起草文件、收集、整理各种信息、统计上报、编辑各类资料。
3、搞好应急会议的召集、签到。
4、搞好与各安全管理部门及公司所属各部门的各项工作协调。5、搞好安全指标、目标及专项行动方案的编制。五、应急领导小组工作机制
（一）会议召开制度。公司应急委员会每月至少召开一次专题会议，分析应急形势，研究解决应急工作中存在的问题，部署落实应急各项工作规范。
（二）安全检查制度。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对照行业安全相关法律法规、规范标准，每两个月至少组织一次应急大检查，突出对最容易出危险、最容易发生事故、感觉最不放心的关键区域、场所、部位的检查，检查情况要及时做好台账。
（三）定期报告制度。为进一步加强安全监管工作的沟通协调，优化安全监管资源，小组成员及各部门负责人每月至少一次向应急领导小组汇报应急工作开展情况。
第2篇：应急预案人员职责
公司应急人员安全职责
一、应急领导小组职责
1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作。并对执行情况进行监督检查，落实领导班子成员实行“一岗双责”安全生产工作责任制，抓好公司安全生产工作。安全领导小组组长是公司安全生产的第一责任人，对公司安全工作负主要责任，副组长负重要责任，成员负相应的管理责任。
2、组织制订安全监管年度计划、任务目标、实施项目、保障措施、工作重点等。
3、落实安全生产专题会议制度，将安全生产工作纳入计划、部署、推进、检查、考核。
4、执行安全标准规范，分析预警安全风险，每年至少组织一次安全风险评估。
5、分析公司安全形势、研究解决安全生产工作中的重大问题，安全生产工作每半年召开一次专题会议，重大问题及时开会，听取汇报，研究分析安全生产中存在的重大隐患，审定重大安全生产措施；每季度对公司各部门、项目部进行一次全面安全大检查。
6、建立健全安全生产非法违法行为和安全生产隐患排查治理等制度，全面负责安全生产“打非治违”工作。
7、健全完善安全生产宣教、培训和安全文化创建长效机制，组织各部门依法进行安全培训，建设与安全生产工作相匹配的安全文化物态环境载体。
.8、处理各类事故，组织对员工因事故死亡、重伤，火灾、中毒等事故的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项：
9、建立完善“尽职免责”机制，负责对安全生产领导小组组长履行安全生产“一岗双责”制度情况建立档案。
10、建立健全安全生产应急救援体系，组织指挥事故应急救援工作。
11、对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作。
12、审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施。
13、负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包。
二、应急领导小组组长工作职责
法定代表人兼董事长是本公司安全生产领导小组组长，为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：
1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，严格执行安全生产法律法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、当好安全生产总指挥的角色，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
3、依法建立适应安全生产工作需要的应急管理机构，确定符合条件和分管应急负责人，技术负责人，配备专职安全管理人员，建立健全应急责任制，组织制定并落实应急规章制度和应急操作规程。
.4、认真审定应急责任制、机械使用安全技术管理、一线作业人员管理、安全教育培训、应急检查、事故管理、机械设备安全管理、应急奖惩等一整套应急规章制度；认真审定事故应急救援预案。
5、参与和主持召开应急工作会议和安全例会，提出应急目标和总体规划，研究解决应急上的重大问题，定期检查贯彻应急责任制和有关重大措施的落实情况。
6、加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
7、坚持定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大应急事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
8、加强事故管理，对应急事故严格按照“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到上级部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。
9、定期向员工报告应急工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。三、副组长职责：
1、本公司总经理兼应急领导小组常务副组长，在安全领导小组领导下，主抓本公司的应急工作，对应急领导小组组长负责，对本公司应急管理负重要责任。主持公司日常施工和技术安全工作，及时传达上级应急指示精神，负责贯彻执行国家应急政策、法律法规和公司各项应急规章制度；
2、组织制定修订公司安全管理制度，督促贯彻落实；
3、定期、不定期对施工人员及安全管理人员进行教育和培训，组织.开好安全例会，负责安全管理人员每月参加安全例会不得少于一次；
4、掌握一线施工人员思想动态和业务技能，严格施工人员考核，对违章操作、违反劳动纪律等现象及时制止；
5、督促安全部做好机械的例保检查及保养维护工作，严禁带“病”进行施工；
6、组织制订公司年度安全教育计划，并督促落实； 7、定期向经理和安全领导小组汇报安全工作； 8、对实现公司下达的年度安全目标负责；
9、加强安全基础工作管理，建立健全各项原始台账记录。负责审核本单位事故报告及各类技术安全报表；
10、指挥并参与处理本单位所发生的应急事故，及时查清原因，对事故责任人严格按照“四不放过”的原则，依照有关法律、法规，追究责任；
11、对在安全工作中做出突出贡献的单位和个人，有审查、建议嘉奖的权利。
12、经常深入基层和施工现场，指导应急工作，督促各项目部加强安全管理，定期开展施工现场安全和排除隐患安全大检查，对查出的事故隐患及时整改。
四、应急领导小组办公室工作职责
1、负责应急领导小组日常工作的上传下达。
2、负责制订、修订应急相关制度、起草文件、收集、整理各种信息、统计上报、编辑各类资料。
3、搞好应急会议的召集、签到。
4、搞好与各安全管理部门及公司所属各部门的各项工作协调。5、搞好安全指标、目标及专项行动方案的编制。
.五、应急领导小组工作机制
（一）会议召开制度。公司应急委员会每月至少召开一次专题会议，分析应急形势，研究解决应急工作中存在的问题，部署落实应急各项工作规范。
（二）安全检查制度。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对照行业安全相关法律法规、规范标准，每两个月至少组织一次应急大检查，突出对最容易出危险、最容易发生事故、感觉最不放心的关键区域、场所、部位的检查，检查情况要及时做好台账。
（三）定期报告制度。为进一步加强安全监管工作的沟通协调，优化安全监管资源，小组成员及各部门负责人每月至少一次向应急领导小组汇报应急工作开展情况。.
第3篇：应急预案应急组织机构与职责
应急组织机构与职责
（1）管理服务中心根据所管辖区配置消防设备、设施的不同情况，依据本规程制定相应的火警、火灾应急处理预案，成立应急处理小组和义务消防队，明确分工，保证发生火警、火灾时，通讯畅通，应急处理小组成员和义务消防队员能第一时间赶到现场，各负其责，有条不紊开展灭火工作。
（2）管理服务中心火警、火灾应急处理小组和义务消防队员按照自己制定的应急处理预案每年上、下半年各进行一次消防演习。
（3）火警、火灾应急处理小组应包括管理服务中心所有成员，分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组。指挥组应由管理服务中心主任担任，灭火救援组、警戒组应由义务消防队员担任，设备组由设备维修人员担任，管理服务中心其余人员担任疏散和救护等工作。应急响应
（1）当自动报警系统显示火警信号或接到火情报告后，消防中心值班护管员应立即通知巡逻护管员，同时，坚守岗位，密切注视火警动态。
（2）巡逻护管员接到通知，应立即携带灭火器和插孔电话从楼梯赶到报警现场查看确认：
a）属火警，就近打破手动报警按钮报火警，同时通过电话插孔或固定消防电话向消防中心报告火灾的发生，并简要说明火灾情况；通知、组织就近疏散；能自己动手灭火的，迅速开展灭火工作，否则就地打开消火栓，展开水带、水枪，等待救援人员的到来。
b）属自动报警系统误报，即时通知消防监控中心当值护管员复位；若因设备故障不能当场复原的，应及时通知维修组进行检查修复。
（3）消防监控中心值班护管员接到手动报警信号或巡逻护管员的电话报警后，立即通知管理服务中心，并通过电梯对讲机通知电梯中的乘客按下最近楼层的按钮待电梯门打开后迅速撤离电梯，从紧急通道撤出大厦。
（4）管理服务中心首接通知者，应立即拨打“119”报火警，告知火灾发生的地点、位置、楼层以及是否有人被困；通知维修工；报告管理服务中心主任和安全保卫部24小时值班室，管理服务中心主任接到火警后立即报告公司领导及安委办。
（5）消防维修工应立即赶至消防监控中心操作或直接打破消防电梯的消防开关玻璃，将消防开关合上，迫降消防电梯，使之处于消防功能服务状态，供消防人员使用；待乘客已安全撤离电梯后立即切断除消防电梯外的其它电梯的所有电源。
（6）消防中心值班护管员应监视消防设备运行状态，若有消防设备没有启动，在联动柜上强制启动。灭火和疏散
管理服务中心值班人员应迅速通知管理服务中心所有人员赶至现场。
接到报警后，管理服务中心负责人应迅速赶到现场，在公安消防队还未到来之前应迅速启动火灾应急预案，将管理服务中心所有员工分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组，明确各小组人员分工，各负其责。
（1）指挥组
1）由管理服务中心负责人担任灭火救人工作总指挥，保证通讯畅通。
2）组织火情侦察、掌握火势发展情况，确定火场的主要方向，及时召集力量；向各组明确布置任务，检查执行情况。
3）公安消防队到达现场时，及时向公安消防队报告火情，并将指挥权及时移交给公安消防队领导，服从统一指挥，按照统一部署带领员工执行。
4）打开消防中心的消防广播，供指挥人员按疏散顺序指挥大楼内的人员从消防通道疏散。
（2）灭火救援组 1）由义务消防队员担任。
2）接到火警、火灾扑救的命令，带上灭火器材和救生、破门工具（多层还应根据着火地点消防设施配备情况，选择带上消防水带和室外消火栓专用扳手等灭火器材和救援器材），第一时间赶到现场，按照现场指挥人员的统一安排，从疏散楼梯快速上到着火层和相邻的上下层，迅速展开水带，接上水枪和消火栓，先打开消火栓，再打破消火栓按钮，启动水泵，开始灭火和控制火势蔓延。
3）若有人被困火中，首先以救人为第一目的。
4）在不明火势大小的情况下，采取谨慎的态度和安全的操作方法。5）若有爆炸危险源，应及时清理，消除危险源。（3）警戒组
1）由义务消防队员担任，负责发生火警、火灾的大厦或多层外围的警戒。
2）第一时间清除进入大厦消防通道的路桩阻挡，保持消防通道的畅通，引导消防车行进；
3）阻止围观的群众靠近着火的建筑物周围，防止灭火和救人时须打烂的玻璃从高空掉落下来，造成不必要的伤害。
（4）设备组
1）由设备维修人员担任，按照各自的分工，各就各位。2）负责供电设备安全的维修工第一时间切断着火楼层的电源，必要时切断整个大楼的非消防电，并确保消防应急用电。
3）负责水泵运行的维修工到水泵房观察消防水泵的运行状况，必要时，强启消防泵。
4）在消防中心应留一名维修工，随时根据消防中心监视信号，应急处理不能运行的消防设备，通知关闭相应楼层总电源和大厦空调通风系统，并保障消防设备正常工作。
（5）疏散和救护组
1）接到火情通报，立即到现场，保证疏散通道及安全出口畅通。2）按消防中心的消防广播指挥的疏散顺序，负责现场群众从楼梯疏散，疏导、护送顾客有秩序地疏散至安全区。
3）逐房检查，核实疏散人员是否安全撤离火灾现场。4）对受伤的人员进行简单的包扎和处理，对重伤者，联系救护车并护送到医院进行抢救。火警、火灾应急处理流程应急结束
（1）扑灭火灾后，警戒组应保护火灾现场。
（2）管理服务中心负责人应查明或协助查明火警、火灾原因，核实或清查火灾损失情况，向公司安委会提交火警、火灾报告。
（3）主任助理应安排清洁人员清理地面水渍。
（4）恢复供电前，负责电气设备安全的维修工应确保损坏线路已恢复正常。
第4篇：应急预案应急组织机构与职责
应急组织机构与职责
（1）管理服务中心根据所管辖区配置消防设备、设施的不同情况，依据本规程制定相应的火警、火灾应急处理预案，成立应急处理小组和义务消防队，明确分工，保证发生火警、火灾时，通讯畅通，应急处理小组成员和义务消防队员能第一时间赶到现场，各负其责，有条不紊开展灭火工作。
（2）管理服务中心火警、火灾应急处理小组和义务消防队员按照自己制定的应急处理预案每年上、下半年各进行一次消防演习。
（3）火警、火灾应急处理小组应包括管理服务中心所有成员，分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组。指挥组应由管理服务中心主任担任，灭火救援组、警戒组应由义务消防队员担任，设备组由设备维修人员担任，管理服务中心其余人员担任疏散和救护等工作。应急响应
（1）当自动报警系统显示火警信号或接到火情报告后，消防中心值班护管员应立即通知巡逻护管员，同时，坚守岗位，密切注视火警动态。
（2）巡逻护管员接到通知，应立即携带灭火器和插孔电话从楼梯赶到报警现场查看确认：
a）属火警，就近打破手动报警按钮报火警，同时通过电话插孔或固定消防电话向消防中心报告火灾的发生，并简要说明火灾情况；通知、组织就近疏散；能自己动手灭火的，迅速开展灭火工作，否则就地打开消火栓，展开水带、水枪，等待救援人员的到来。b）属自动报警系统误报，即时通知消防监控中心当值护管员复位；若因设备故障不能当场复原的，应及时通知维修组进行检查修复。
（3）消防监控中心值班护管员接到手动报警信号或巡逻护管员的电话报警后，立即通知管理服务中心，并通过电梯对讲机通知电梯中的乘客按下最近楼层的按钮待电梯门打开后迅速撤离电梯，从紧急通道撤出大厦。
（4）管理服务中心首接通知者，应立即拨打“119”报火警，告知火灾发生的地点、位置、楼层以及是否有人被困；通知维修工；报告管理服务中心主任和安全保卫部24小时值班室，管理服务中心主任接到火警后立即报告公司领导及安委办。
（5）消防维修工应立即赶至消防监控中心操作或直接打破消防电梯的消防开关玻璃，将消防开关合上，迫降消防电梯，使之处于消防功能服务状态，供消防人员使用；待乘客已安全撤离电梯后立即切断除消防电梯外的其它电梯的所有电源。
（6）消防中心值班护管员应监视消防设备运行状态，若有消防设备没有启动，在联动柜上强制启动。灭火和疏散
管理服务中心值班人员应迅速通知管理服务中心所有人员赶至现场。
接到报警后，管理服务中心负责人应迅速赶到现场，在公安消防队还未到来之前应迅速启动火灾应急预案，将管理服务中心所有员工分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组，明确各小组人员分工，各负其责。（1）指挥组
1）由管理服务中心负责人担任灭火救人工作总指挥，保证通讯畅通。
2）组织火情侦察、掌握火势发展情况，确定火场的主要方向，及时召集力量；向各组明确布置任务，检查执行情况。
3）公安消防队到达现场时，及时向公安消防队报告火情，并将指挥权及时移交给公安消防队领导，服从统一指挥，按照统一部署带领员工执行。
4）打开消防中心的消防广播，供指挥人员按疏散顺序指挥大楼内的人员从消防通道疏散。
（2）灭火救援组 1）由义务消防队员担任。
2）接到火警、火灾扑救的命令，带上灭火器材和救生、破门工具（多层还应根据着火地点消防设施配备情况，选择带上消防水带和室外消火栓专用扳手等灭火器材和救援器材），第一时间赶到现场，按照现场指挥人员的统一安排，从疏散楼梯快速上到着火层和相邻的上下层，迅速展开水带，接上水枪和消火栓，先打开消火栓，再打破消火栓按钮，启动水泵，开始灭火和控制火势蔓延。
3）若有人被困火中，首先以救人为第一目的。
4）在不明火势大小的情况下，采取谨慎的态度和安全的操作方法。
5）若有爆炸危险源，应及时清理，消除危险源。（3）警戒组
1）由义务消防队员担任，负责发生火警、火灾的大厦或多层外围的警戒。
2）第一时间清除进入大厦消防通道的路桩阻挡，保持消防通道的畅通，引导消防车行进；
3）阻止围观的群众靠近着火的建筑物周围，防止灭火和救人时须打烂的玻璃从高空掉落下来，造成不必要的伤害。
（4）设备组
1）由设备维修人员担任，按照各自的分工，各就各位。2）负责供电设备安全的维修工第一时间切断着火楼层的电源，必要时切断整个大楼的非消防电，并确保消防应急用电。
3）负责水泵运行的维修工到水泵房观察消防水泵的运行状况，必要时，强启消防泵。
4）在消防中心应留一名维修工，随时根据消防中心监视信号，应急处理不能运行的消防设备，通知关闭相应楼层总电源和大厦空调通风系统，并保障消防设备正常工作。
（5）疏散和救护组
1）接到火情通报，立即到现场，保证疏散通道及安全出口畅通。2）按消防中心的消防广播指挥的疏散顺序，负责现场群众从楼梯疏散，疏导、护送顾客有秩序地疏散至安全区。
3）逐房检查，核实疏散人员是否安全撤离火灾现场。4）对受伤的人员进行简单的包扎和处理，对重伤者，联系救护车并护送到医院进行抢救。火警、火灾应急处理流程应急结束
（1）扑灭火灾后，警戒组应保护火灾现场。
（2）管理服务中心负责人应查明或协助查明火警、火灾原因，核实或清查火灾损失情况，向公司安委会提交火警、火灾报告。
（3）主任助理应安排清洁人员清理地面水渍。
第5篇：突发事件应急预案、职责
土门卫生院应急处置工作预案、责任追究制度
为了及时有效预防应急事件的发生，规范应急事件的报告和处理原则，按照《郫县卫生局关于应急处置的工作预案》的要求，结合我院实际，制度今年的应急处置预案: 一、加强领导，职责分工明确。高度重视应急管理工作，责任落实到人，成立以院长为组长的应急领导小组、应急小分队，由副所长分管应急的全面工作，成员由相应科室负责人组成，主要负责医疗救护、应急物品、器械的准备和管理。领导小组下设办公室在公卫所内，其办公室主任许广武同志兼任，负责应急工作的日常事务处理，并做到年初有计划、年终有总结。
二、工作措施
（一）完善值班制度，值班电话及院长和中层干部电话24小时畅通。
（二）公卫所开展重点传染病、食物中毒的监测、预警工作，提高应急快速有效应对能力，并按时如实上报传染病信息。
（三）应急车辆、应急事件备用物品、器械的储备管理工作，有登记、有维护记录。（四）根据医院的情况制度突发性公共卫生事件、食物中毒、医疗救援的预案。
（五）由专人负责应急事件的上报工作，不得隐瞒、缓报、漏报，对辖区内突发性公共卫生事件处理率达100%（六）坚持每日报告制度。完成重大疫情、重大公共卫生事件的日常报告制度，及时对突发性公共卫生事件进行调查处理、救治和控制疫情、疾病的发生、蔓延，对突发性公共卫生事件信息的收集、分析、报告、通报工作；
（七）制定和完善突发性公共卫生事件的应急预案，组织预案演练；
（八）监督检查各相关部门和突发性公共卫生事件的应急准备情况，组织对疾病预防控制、卫生监督和医疗救治等应急处理专业人员进行有关突发性公共卫生事件应急知识和处理技术的培训；
（九）承担突发性公共卫生事件指挥中心日常工作，对村卫生站的应急工作进行业务指导（十）保证对突发性公共卫生事件应急处理所需的医疗救护设施、药品、物资供应，积极做好救治工作。
三、应急事件的处理。突发性公共卫生事件发生后其应急人员、装备及时达到现场，否则追究责任,并服从现场指挥的安排，现场处理及时，事故处理后能迅速整理出相应书面报告，及时上报卫生局。
.附：土门卫生院应急领导小组名单
组长： 院长王中华担任 负责突发事件的全面工作 副组长: 许广武 负责突发事件的医疗救护工作
张林英、刘婧 负责突发事件的医疗救护工作
寇栋、梁盼 负责突发事件的灾后防病、消杀、上报工作
成 员：寇栋 刘婧 刘高峰 赵善娃 张林英 刘娜 负责向院领导汇报工作。
土门卫生院应急小分队人员名单
队长：许广武 副院长 负责应急事件发生的统一安排 队员：梁盼、寇栋 公卫工作人员 负责消杀工作
梁盼、寇栋 公卫工作人员 负责消杀工作
.土门镇卫生院应急队伍工作职责
为了公共卫生应急工作工作开展顺利，责任落到实处，根据责任、物质、及时等应急一条线的工作分工明确，处理有序，坚持统一指挥、部门协作、实事求是、规范应急事件的报告和处理原则，依法高效和有利于应急事件的妥善处置，控制事态的发展，减少因处置不力造成的负面影响，按郫县卫生局关于甲流感防控工作要求，完善我院关于甲流感的防控预案，对应急人员、物品的准备，形成制度，落实责任，根据情况综合考虑形成以下责任追究制度
一、加强领导，职责分工明确。高度重视流感防控工作，责任落实到人，成立以院长为组长的甲型流感防控领导小组、应急小分队，医疗救治小组，由副所长分管应急的全面工作，成员由相应科室负责人组成，主要负责医疗救护、应急物品、器械的准备和管理。领导小组下设办公室由院办公室牵头，负责应急工作的日常事务处理，并做到年初有计划、年终有总结，医疗救护由临床人员彭艳具体负责，疫情由公卫所完成，物资准备由胡世平负责，司机由刘安贵、宋坤负责。
二、事故发生后的处理。一旦发生事故，凡安排的医疗救护、物质准备、车辆一并到达现场，拒绝服从的同志将扣发当月的奖金，并与年终奖挂钩，在职工会上批评，并在院内公示，临时工当即解聘，正式职工换岗，并接受经济处分，对物质准备不充分，救护车不及时，由哪个环节出的差错由哪个环节负责。
三、完善值班制度。值班电话及院长和中层干部电话24小时畅通，收费室的电话随时保持通畅，凡被打来举报电话未接的要追究当事人的责任，并按医院管理办法执行。
四、公卫所开展重点传染病、食物中毒的监测、预警工作，提高应急快速有效应对能力，并按时如实上报传染病信息，对未及时上报要追究当事人的责任。
五、应急车辆、应急事件备用物品、器械的储备管理工作由办公室统一管理，对设备、车辆有登记、有维护记录，否则也追究当事人的责任。
六、根据医院的情况制度突发性公共卫生事件、食物中毒、医疗救援的预案，由公卫所按照要求完成，并做好相应的记录。
七、由应急科室负责应急事件的汇总并上报工作，不得隐瞒、缓报、漏报。
八、坚持每日报告制度。完成重大疫情、重大公共卫生事件的日常报告制度，及时对突发性公共卫生事件进行调查处理、救治和控制疫情、疾病的发生、蔓延，对突发性公共卫生事件信息的收集、分析、报告、通报工作，由公卫所完成。
.九、制定和完善突发性公共卫生事件的应急预案，组织预案演练；公卫所与医疗救护小组共同完成，不按规定完成的与经济挂钩。
十、监督检查各相关部门和突发性公共卫生事件的应急准备情况，组织对疾病预防控制、卫生监督和医疗救治等应急处理专业人员进行有关突发性公共卫生事件应急知识和处理技术的培训；并承担突发性公共卫生事件指挥中心日常工作，对村卫生站的应急工作进行业务指导由公卫所完成，不去开展工作的将与经济挂钩。
十一、保证对突发性公共卫生事件应急处理所需的医疗救护设施、药品、物资供应，积极做好救治工作，由办公室与由公卫所共同完成，并追究相关人员的责任。
十二、应急事件的处理情况。在突发性公共卫生事件发生后接突发事件后其应急人员、装备及时达到现场，任何人不得以任何理由拒绝，并服从现场指挥的安排，现场处理及时，事故处理后能迅速整理出相应书面报告，必须报告及时。报告率100%，今年对辖区内突发性公共卫生事件处理率达100%。无其他新闻媒体的负面报道。
以上为应急工作的相关责任，任何科室、个人在救治环节中出差错，不服从将按有关的责任条款执行。
土门镇卫生院 二0一一年二月一日.
第6篇：消防应急预案岗位职责
消防应急预案岗位职责
站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
安全管理人：张晓庆
要组织员工员每月进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站队员要服从保卫部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
消防员职责(全部员工)
消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
值班员职责
值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
以上职责认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。
