镇领导 先进事迹(精选7篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“乡镇领导先进事迹材料”。
第1篇:镇先进领导干部先进事迹
镇先进领导干部先进事迹材料
ⅩⅩ,男,汉族,1978年9月出生,中专文化,1997年12月参加工作,1998年7月加入中国共产党,历任墩阔坦镇专武干事,墩阔坦镇抗震办主任、墩阔坦镇党委副书记,牙哈镇党委委员、副镇长。
ⅩⅩ同志干一行、专一行、爱一行,工作积极主动认真负责,成绩突出。2009年被阿克苏地区授予“电力设施保护先进个人”,2010年被阿克苏地区行署授予“抗震安居工作先进个人”。
ⅩⅩ同志有多年的基层工作经验,懂双语。提起ⅩⅩ同志,无论在汉族干部或民族干部中,无不竖起拇指说好的,用一位农牧民群众的话说,“他是一个真正的好干部,好党员”。作为一名党员领导干部,ⅩⅩ同志凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力,在广大人民群众中竖立起了一个共产党员的良好形象,也为牙哈镇的社会事务、组织管理、后勤事务等工作上都作出了巨大贡献,ⅩⅩ同志的努力也得到了各级领导和群众的充分肯定。
一、爱岗敬业,无私奉献
ⅩⅩ同志政治立场坚定,具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性,甘为公仆,始终坚持党和人民的利益高于一切,牢记全心全意为人民服务的宗旨,用“三个代表”重要思想指导各项工作,争做“三个代表”的重要思想的实践者。他在工作中勇于开拓,刻苦钻研,由于在基层多年的锻炼和自身的不断完善,工作中积累了大量的实践经验。在牙哈镇工作的三年来,以他的热情、勤奋,为牙哈镇的社会主义新农村建设做出了巨大的贡献。
二、提高思想认识,增强业务能力
在党委的领导下,ⅩⅩ同志反复学习党中央有关文件,积极学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,认真学习十八大精神,并做详细的学习笔记,认真学习党的民族宗教政策、理论等,真正把自己的思想统一到党中央的精神上来,对社会的稳定与发展尽到自己应尽的责任,也为更好地进行下一步工作奠定了基础,补充了能量。
作为新时期、新形势下的党员领导干部,只有不断的学习、提高,才能胜任本职工作。ⅩⅩ同志总能严格的要求自己,认真学习相关的法律条文,不断给自己充电,以适应新岗位的需要。几年来,他的热情、勤奋给方大农牧民群众留下了深刻的印象。这是与他的勤奋好学分不开的。
三、牢记宗旨、务好本职、抓好分管
由于牙哈镇劳动保障所,人少事多,日常要完成县人事劳动和社会保障局好几个科室安排的工作,ⅩⅩ同志协调好各村力量,主动放弃公休假甚至部分节假日,加班加点的工作。终于超额完成了今年的各项工作任务。
ⅩⅩ同志在务好本职工作的同时,还抓好了机关办公室工作。今年3月,在机关人员严重缺编,他还得兼起办公室和机关后勤工作重任,每天负责抓好机关日常卫生、后勤管理、文件材料起草等工作,工作千头万绪,但他始终坚持完成领导交办的工作任务。
在基层工作,面对复杂的工作形势和多变的情况,ⅩⅩ同志已经习以为常。作为一名驻点村领导,为了抓好村里的工作,他常常深入到村组农户,坚决把维护稳定放在所有工作的首位,在做
好村干部思想工作的同时,完成农民增收的任务。通过他坚持不懈的努力,村里从未发现越级上访和集体访事件,从根本上扭转了以前“矛盾纠纷没人问、没人管”的不稳定局面。
四、以身作则,公正无私
ⅩⅩ同志常对大家说:“我们做的是人的工作,一定要以理服人,以情动人。”作为一名共产党员,他时刻不忘在改造客观世界的同时,改造自已的主观世界,在单位里和工作中处处以共产党员的标准严格要求自己,努力提高自身的道德水平和文化修养,以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直,注意顾全大局和干部的整体形象,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,经常与同志开展谈心、交心活动,善于做耐心细致的思想政治工作,同时能做到有话说在当面、说在会上,并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评,特别是敢于同不良倾向做斗争。
ⅩⅩ同志在岗位上,总是能够做到“心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。他用自己的实际行动书写着一名基层领导的坦荡人生。用自己的辛勤汗水为我镇的全面建设做出了不可磨灭的贡献。
第2篇:事迹:镇党委先进事迹
镇党委先进事迹材料
镇党委先进事迹材料(一):筑强堡垒 引领发展
张家塬镇党委下属45个支部(总支),共734名党员。近年来,该镇党委围绕经济抓党建,抓好党建促发展,实现了党的建设与经济建设的良性互动,促进了镇域经济社会又好又快发展。先后获得全国环境优美镇、省级园林镇、省级教育强镇、省级卫生镇、全省创先争优先进基层党组织等殊荣。
一、从严从实抓班子,锻造勤政新堡垒
以打造“学习型、实干型、创业型、服务型、勤廉型”领导班子为目标,狠抓党委班子建设。一是勤学习。镇党委中心组每周一次集体学习雷打不动,班子成员围绕经济社会发展重点课题每月一次研讨交流雷打不动,镇党委委员面向镇属单位和村级班子每季度一次党课辅导雷打不动,对基层党组织落实“三会一课”制度每年两次巡回检查雷打不动,深入学习党的路线方针政策,积极探索新时期“三农”工作新思路、新举措和新办法,自觉用习近平总书记系列重要讲话和省市县委全委会精神武装头脑、凝聚共识,使党委班子成为政治坚定、思想合格的战斗堡垒。二是严管理。健全党委会议事规则、班子民主生活会、党风廉政建设、机关日常管理等一系列制度,完善镇村年度目标责任制考核办法,与公选村支部书记签订责任书,严格从德、能、勤、绩等方面量化考评,年终奖惩兑现。全面推行组财村管阳光村务,在17个村设立专门账户,做实清产核资,完善财务档案。严格执行村级收入、支出、票据、现金管理四项规定,对违反制度的人和事按规定处理,不讲情面、不打折扣,使镇村党组织成为率先垂范的战斗堡垒。三是树形象。以巩固提升党员先进性教育、党的群众路线教育和“三严三实”专题教育成果为抓手,在镇村班子和镇属单位深入开展“两学一做”主题实践活动,引导全体党员干部把先进性要求和严实标准内化于心、外化于行,自觉在加速发展、造福百姓中建功立业。坚持“为民务实清廉”总要求,深入开展党员承诺、结对扶贫、驻村指导等实践活动,把共产党员先锋模范作用发挥在产业发展一线和项目建设现场,使镇村党组织成为勤政爱民、务实创新的战斗堡垒。
二、一心一意促发展,创造富民新业绩
镇领导班子把加快发展作为神圣职责,以市场为导向,强产业、助增收、促脱贫,实现农村快速发展、农民持续增收、社会和谐稳定。一是在加速产业转型中增强实力。以产业扶持脱贫致富为抓手,建立企业引领、大户带头、项目扶持、镇村指导的产业发展机制,通过支部引领、党员带动,在镇村党员干部中开展“亮身份、树形象、做表率”、“学技术、比服务”等活动,实行每人包抓百亩苹果园,培养镇村技术员63名,组建专业技术服务队5支,发展务果能手151名,建成苹果示范园2.61万亩、蔬菜1.3万亩、奶畜存栏1.1万头(只)、核桃2.3万亩,在全镇形成塬区苹果、山区核桃、菜畜增补的产业布局。二是在加快脱贫攻坚中助农增收。实施党建脱贫引领工程,推行“党组织+服务”工程,围绕移民搬迁、产业发展,镇村党组织积极作为,建成贫困户集中安置点3处,通过危房改造、移民搬迁等项目扶持371户低收入贫困户就近建房,解决了群众住房问题;面向185户贫困户举办果园管理、养殖技能、劳务知识及电子商务培训300场次。推行“党组织+产业”工程,王家庄、宝丰等村党(总)支部带头推行贫困户大苗建园和育钵器育苗工作,扶持20户发展苹果育苗200亩,15户实现大苗建园45亩;尚家堡、白善坊等村党支部实行党员带贫困户发展小麦制种1600多亩,大路蔬菜2300多亩;镇党委协助锦泰、千汇等农业龙头企业,实施产业扶贫项目,为773户贫困户发放产业扶贫融资分红30.19万元;依托林下养殖项目,指导135户贫困户养殖鸡、鸭、猪等小家禽。推行“党组织+资源”工程,整合市、县、镇、村四级组织优势和帮扶力量,通过协调金融担保、贴息贷款,帮助缺资金的404户1422名贫困人口办起小商店、农家乐;依托镇村小商店、互助幸福院、镇中心社区成立电子商务体验店14个,选配电商操作员14名,帮助贫困群众销售农产品,南湾岭村的核桃、王家庄村的鸡蛋、有机王专业合作社的樱桃供不应求。三是在加大基础建设中争创一流。推进小城镇建设,在镇中心社区建成全县最大的“三无户”集中安置点,安置5个山区村43户“三无户”群众。投资4300万元建成镇区廉租房5栋384套,安置山区群众281户。配套完成廉租房小区广场、镇街道绿化、硬化、亮化等基础设施建设,小城镇品味显著提升;投资595.32万元,狠抓各村基础设施建设,累计修建花坛852个、栽植绿化苗木24240株、安装太阳能路灯540盏,衬砌渠系12915米,全镇道路及巷道硬化率达到100%.以各村村委会驻地为核心,持续推进农村社区服务中心建设,14个村建成办公楼房,设置一厅式服务大厅,配足配齐公共文化、体育、医疗、卫生等各类服务设施,村级综合服务功能显著提升。
三、群策群力惠民生,打造幸福新家园
镇党委认真落实惠民政策,用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。一是惠民政策落实到位。全力落实低保、扶贫、社会救助等各项惠民政策,去年投资564.4万元,完成全镇96户“三无户”建房;全面推行农村社会养老保险经办“五个不出村”,农村合作医疗参合率100%;关注未成年人思想道德建设,建成留守儿童关爱中心2处,利用节假日开展剪纸、绘画、合唱、腰鼓、传统文化诵读等活动;关心农村留守老人生活,在6个村建成互助幸福院,彻底解决空巢老人养老难问题。二是社会管理机制到位。建立常态化普法宣传教育工作机制,深化“六五”普法教育,积极引导群众增强普法意识;依托平安镇创建活动,积极实施“小探头”工程,在重要部位安装监控,配齐镇村治安防控设施设备;建立领导下访、信访排查、信访案件责任追究等制度,加大信访调处力度,班子成员定期进村入户征询民情民意,妥善调处各类群众矛盾纠纷70件(次)。三是环境整治服务到位。以解决塬区14个村生活垃圾乱堆乱放问题为重点,成立一支42人的党员志愿服务队,指导各村集中清理村口、路口、门口的“四堆”、“三乱”;以实施农村环境连片整治示范项目为重点,投资540万元开展水源地保护以及生活污水、生活垃圾专项治理,建成日处理生活污水400T的复合式人工湿地处理系统,村镇街巷配置垃圾清扫工具设备;以深化文明家园创建为重点,精心策划开展环境综合整治、传统文化教育、村风民风建设等活动,指导王家庄、寺坡等村建成省级“美丽乡村·文明家园”示范村,去年被市委市政府确定为全市农村环境整治现场会和全市精神文明建设现场会参观点。
镇党委先进事迹材料(二):四抓四促夯实基层基础 助 力 脱 贫 攻 坚
朱阳关镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。____年6月30日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚”理念,以“百村示范千村提升”工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升 注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升
一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。
二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众“跟党走”的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取“七个一”方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有“归属感”.二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。
三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升
认真落实党委的“主体责任”,重视纪委的“监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中,主要做到“三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省“26365”工作法____(省、市、区、县)“43222”工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户“脱贫光荣”意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保____年之前实现整体脱贫目标。
镇党委先进事迹材料(三):强基固本夯基础 勇争一流敢当先
坡头镇总面积137平方公里,2.8万人,23个行政村,是市委市政府确定的中心____(省、市、区、县)拓展区。镇党委下属8个党总支,47个党支部,1380名党员。坡头镇党委始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,开拓创新,彰显特色,促进全镇各项事业健康有序发展,近年来先后荣获“国家卫生镇”、“全国环境优美镇”、“全国特色景观旅游名镇”、“____(省、市、区、县)文明村镇先进镇”等荣誉称号。
一、抓好班子建设,强化龙头带动作用 “打铁先得自身硬”.要想抓好农村基层工作,首先要抓好镇党委自身建设。一是坚持党委书记带班子。按照“六型”领导班子建设要求,党委书记带头抓学习,建立健全党委中心组学习制度;带头抓项目,实行工作目标责任制,日常工作分工协作,重点项目签订目标责任书,分区包片责任落实到人;带头抓落实,实行台账周记制度,加强监督,督促工作的全面推进;带头抓规范,认真学习《党员监督条例》和《纪律处分条例》,严格落实中央“八项规定”、省20项要求,切实改进工作作风,解决好人民群众反映强烈的问题。二是坚持班子成员带干部。班子成员带头,以“三具两基一抓手”为根本工作方式方法,实施重点工作承诺督办制,践行“一线工作法”,组织机关干部深入基层,深入群众,把好事做好,把实事办妥。三是坚持村干部带党员群众。村组干部带头,在发展经济、项目建设、新农村建设中,打头阵,当先锋,充分发挥“传帮带”作用,引领党员群众积极投身发展事业,形成干群一心干事创业的良好局面。
二、加强党员干部队伍建设,夯实基层根基
一是科学择优选人,选拔农村发展领头雁。采取村级推举、镇级推荐、部门推介的方法,全方位、立体化“找”能人,推出大批村级发展后备人才,通过考素质、考能力、考贡献、考口碑,对推荐出的能人进行系统综合评价,考出过硬的党员干部列入村级“领头雁”后备人选,打破“地域、行业、身份、资历”等限制,“领头雁”队伍选任渠道更趋多元化。
二是扎实推进党员先锋指数管理工作。我们在认真总结执行“五带头”评星挂牌活动的基础上,根据市委组织部要求,借鉴兄弟乡镇经验,对考评细则进行了充实完善,提高了先锋指数考评的科学性、实用性。在考核过程中,严格推行“党员自评、党内互评、党外测评、支部考评、党委审定、亮分公示”的考评程序,严格实行“党员自我把关、党员大会把关、群众监督把关、村级党组织把关、党委审核把关”的五级把关制度,确保考评结果的客观、真实、公正。推行动态管理的评分机制,由村级党组织负责每季度对党员进行考查,每年对党员的先锋指数进行一次调整,对连续得“先锋党员”的优秀党员进行通报表彰,提升活动效果。
三是丰富载体深化党员分层分类管理工作。通过重设党小组、明确各层类管理标准、指数量化考核等措施,在全镇党员开展党员分层分类管理活动,通过组织引导离退休党员从事力所能及的工作、为无职党员设岗定责等搭建党员教育管理新平台,探索党员教育管理新途径,用评分激励的办法,引导各行业党员践行党员标准,强化党员党性观念和党员意识,进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。
四是实施党员干部素质提升工程。以“玉川先锋课堂”活动为载体,以“提升文化层次、提升创业能力、提升服务本领”为目标,通过集中办班、考察学习、挂职锻炼、典型交流等多种方式进行培训,提高两委干部知识层面和致富能力,真正成为带领群众致富的“领头雁”. 三、狠抓党支部建设,增强凝聚力和战斗力
一是创新党支部设置,全面加强党对农村工作的全面领导。改革村级党组织设置方式、改变党支部划分方法、改进党组织职责、改变党员的日常教育内容,根据农村党员的从业状况和技术特长,设立工业、农业、行业协会等党支部,对党员进行设岗定责,把党组织建立在产业链条上,全面加强党组织对农村经济工作的领导。
二是以争创“基层组织建设示范单位”为载体,增强党支部的战斗力。按照“一类支部上水平,二类支部跨台阶,三类支部变面貌”的工作思路和“抓两头带中间”的工作方法,积极创建留庄村等基层组织示范单位6个,以此推动全镇党建工作,形成明争暗赛,干事创业的良好局面。
三是围绕基层需求,完善服务功能,全力打造服务平台。在充分了解群众需求的基础上,镇党委因地制宜、联系实际、一室多用,先后投资800余万元,高标准建设留庄、栗树沟等村党群综合服务中心,突出亲民、利民、为民的原则,开展了党务咨询、党员求助帮困、社会保障、计划生育、社会救助、就业指导等服务;设立“党代表工作室、党群连心站”密切了党群关系,倾听群众心声,及时化解矛盾纠纷。通过全新的定位、全新的制度、全新的运作机制,创建服务型基层党组织。
四是完善基层基础四项工作机制,实行规范化运作。一是全面推进基层科学民主决策制度建设。对镇村民主决策范围、程序等进行科学界定,提高决策的科学性、规范性,全面落实“四议两公开”工作法,有效促进民生工程、新农村建设的实施。二是加大基层便民服务规范化建设。对各部门服务项目、办事流程进行公示,印制《便民服务工作手册》,增设村级便民服务厅,对群众各种疑难问题统一受理、集中办理、分级负责、限时办结,提升便民服务质量。三是扎实推进矛盾调解化解机制建设。筑好镇矛盾调解中心等三大平台,建好镇矛盾调解中心队伍等三大队伍,完善矛盾调解三大机制、十项制度,保持社会和谐、大局稳定。四是扎实推进基层党风政风监督检查机制建设,加大庸懒干部劝诫力度,突出解决农村组织中党风廉政方面存在的问题;推行“权力阳光行动”,健全基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度,提高基层党员干部廉洁自律意识。
四、积极实施“强村富民”工程,增加村级发展后劲 一是以“五带头”评星挂牌活动为抓手,深入开展党员带头讲发展,做“双强”型党员。要求党员始终把发展放在第一位,以自己率先致富的实际行动为群众做出表率,并积极投身“强村富民工程”和新农村建设,主动与困难群众结对子,带动群众共同致富,不断壮大村级集体经济实力。
二是深入开展“支部带领、党员带头、典型带动,比发展、比致富、比贡献”的“三带三比”创业富民竞赛活动。开展“产业富民增收”大调研,组织对各村党员干部创业情况、产业发展、群众就业增收、劳动力资源、外出务工人员和在外工作人员进行调查摸底,从土地审批、证明办理、信贷、法律援助等方面,为创业者提供“一站式”服务,掀起村级比发展、比致富、比贡献的高潮。如大庄村在外人员李向阳开发天女河文化旅游资源,大力发展天女河旅游观光产业,引领全村群众通过旅游业增收致富。
第3篇:先进事迹镇中心卫生院先进事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合镇中心卫生院先进事迹材料
第一篇:卫生院先进事迹材料 一、强化组织建设,突出创先争优
在创先争优中,大**镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点,以行风建设为重点,积极优化服务环境,不断提高服务质量,努力解决群众“看病难”问题,促进了良好医患关系的建立。
1、做到 “四个结合”。把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。
2、通过加强学习,广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高,自觉性有了新的增强,进一步理清了发展思路,明确了发展方向。
3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标,牢固树立“以人为本”的理念,并将这一理念真正落实在医院管理上,切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上。 二、提高服务质量,构建和谐医患关系
1、广泛听取对服务质量的意见建议。该院采取咨询、问卷调查等多种形式,广泛听取各方面的意见和建议,认真查找和寻求破解群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访,跟踪服务。跟踪回访率达100%。通过回访,加强沟通、增进了解,建立了良好的医患关系。
3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗。
4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨,在学习创先争优活动中,要求每个医务人员遵循六个一句话:“入院时多嘱咐一句话,以减少病人紧张;操作时多记忆一句话,让病人感到放心;护理时多问候一句话,让病人感到舒心;手术前多解释一句话,以解除病人恐惧;手术后多安慰一句话,让病人感到亲切;出院时多关照一句话,让病人感到温馨”。将病人当亲人,用真情去关爱,使每位入院患者及家属舒心满意。 三、强化医院特色 夯实发展基础
1、院领导班子组织全院干部职工认真学习争先创优活动规定的文献资料,凝聚全院干部职工的智慧和力量。对医疗市场进行理性分析,形成了医院发展的共识,有特色才有竞争力,才能持续发展。卫生院实行了《大**镇卫生院优惠会员证》制度,以家庭为单位进行发放,为农村提供一体化服务。把住院病人康复期转到村卫生室治疗,救助贫困患者达200余人。形成了医院在农村发展病人的模式,走出了一条既能满足社会健康需求,又能节约医疗资源的发展道路。
2、努力提高医疗性收入所占比例,降低药品费用,有效控制了门诊处方的外流,提高了医疗设备的使用率。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合3、做强做大特色科室,以特色科室带动全院发展。
4、按照县新农合办公室实施方案要求,院领导班子从构建和谐医患关系着手。创新首诊负责制、将服务窗口前移、大额报销直接送款到家,解决了群众因病致贫、因病返贫问题。
6、我院还承担了大**镇内的所有公共卫生事件的处理救治,包括预防保健、孕产妇保健、0-36月龄儿童上墙管理、65岁以上老年人免费健康体检、居民健康档案的建立、慢性病管理、传染病管理等工作。 四、强化医德医风 提升服务质量
卫生院积极加强医德医风建设。领导班子深入科室及病房进行调研,建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制,落实医德医风建设责任制。一手抓业务工作,一手抓医德医风建设。从构建和谐社会的大局出发,加强管理,改善服务,通过医德医风教育活动,使卫生院医务人员形象有新改善,人民群众感受有新变化,社会满意度有较大幅度提高。大**镇中心卫生院每月组织一次群众满意度调查,班子成员下到病房请患者及患者家属对医生进行满意度评价,及时记录医务人员在医疗活动中的诚信和失信情况。通过每月、每季度对全体医务人员医德医风进行评比打分,大大调动了全院医务人员为民服务的积极性和主动性,提高了卫生院在群众中的影响。
大**镇卫生院先后被各上级单位评为“省级爱国卫生运动先进单位”、“县级文明单位”、“基层先进单位”“县级卫生系统先进单位”、“县级卫生系统文明单位”、“大**镇先进五好党支部”等荣誉称号。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 第二篇:卫生院院长先进事迹材料 一、勤奋好学,精益求精,文明行医
**同志出生在____(省、市、区、县)正和乡,他知道农村远没有摆脱贫困,缺医少药是经常发生的事情,尤其是他生长的地方正和,那时方圆十几里才有一个“赤脚医生”,“小病不去医,大病没钱医”的现象,在他身边经常发生着,也常常使他十分痛苦,因此,他决心当好一名医生,为提高农民群众的健康水平做一些有益的工作。1976年10月**毕业郴州卫校中医专业,毕业时,他主动要求去基层工作,他想的是更缺医少药,那里更需要他,那里更能体现出自己的人生价值,于是,他来到了泗洲乡卫生院,在这缺医少药的地方,凭他在学校学的那些书本知识还远远不够,于是,他边自学,边工作,边请教,由于勤奋好学,他业务水平提高迅速,熟练地掌握了利用中医中药和中西结合诊治农村常见病、多发病,成了一名能为广大农民群众防病治病的全科医生,他不但技术精益求精,还视病人如亲人,想患者之所想,急患者之所急,总是设身处地为患者考虑,每次诊治患者,他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案,能够通过口服药治愈的,绝不让患者打挂针,能够在门诊治愈,绝不要求患者住院治疗,尽可能减少患者的痛苦,减轻患者的负担。有些患者看病一时无钱拿药时,他还时常掏钱垫上,患者治愈病后,为感谢他,送红包时,他一律不收,还耐心地说服病人要注意身体,钱要用在治病上。由于他工作努力,1984年,县卫生局将他调入县城关卫生院,自此,他对技术更是精益求精,对工作认真负责,一丝不苟,每当有急诊患者,他总是随叫随到,即使是在休息日,他都会放下手中的一切,他经常说“治病救人就是我们医生的天职”。他是这样说的,也是这样做的,从来没有推诿搪塞过患者,也没有让患者失望过。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 二、深入改革,促进事业发展
1984年,**担任城关卫生院副院长,89年任该院院长,这下,他感到肩上的担子更重了,大家都清楚,全县39个乡镇卫生院,医务人员都想进城,也就使在城关、城郊卫生院的人员不断增多,人员素质参差不齐,要带领这么一班人发展事业,谈何容易。为抓好医院工作,**同志带领院管会一班人先后出台了医院政治工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”。“四结合”即医院思想政治工作与医院医疗业务工作相结合,与医院解决职工实际问题相结合,与医院职业道德建设相结合,与医院文化建设相结合,“四个关键”即抓好医疗行为规范,病历质量、优质服务,依法维护医患权等关键。狠抓“四个结合”和“四个关键”,使职工对医院面临的形势有了更深入的了解,增加了职工的危机感和紧迫感,激发了职工的爱岗、爱院热情,陶冶职工情操,增加职工主人翁意识,从而形成一种强大的凝聚力。城关卫生院取得了较好的社会效益,门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标,均比以往明显上升。在抓好医疗质量的同时,乡镇卫生院推行“动产融资,不动产有偿使用”之前,**同志就在本院积极推行了“注重绩效挂钩,深入分配改革”的一系列措施,以人事制度改革为先导,夯实分配制度改革基础,卫生院遵照县卫生局“迈小步,不停步”的精神,积极稳妥地进行了人事制度改革,开展了医院内部人员转岗分流,严格控制人员入口,放松人员出口,严格执行“能者上,平者让,庸者下”等一系列人事制度改革措施,为分配制度改革创造了良好的氛围和基础;实行院科两级核算,深入奖金分配制度改革,坚持“按劳分配,多劳多得,绩效优先,兼顾公平”的原则,实行“工效挂钩,绩效挂钩”,根据工作数量、技术质量、劳动态度、贡献大小等指标,经院科两级核算进行分配。这种改革,一是突破了传统的人事管理模式,逐步改革了人浮于事的大锅饭局面,改 6
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合变了过去干与不干、干好干坏一个样的观念,单位上下形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的共和氛围。二是观念转变,如今是“干什么活拿什么钱”,收入有差距也是正常现象。二oo二年县政府出台乡镇卫生院改革方案后,城关卫生院在原有改革的基础上进行深化和完善,运行二年来,效益明显,人心稳定,**担任院长期间,全院未发生过一起医疗事故,医院各项业务进一步拓展,新增耳鼻喉、痔疮、口腔等专科,城关卫生院由原占地面积730m2,业务用房不足200m2增加到职工住房1100m2,业务用房2014m2,添置了200max光机,心电图、生化设备、b超等诊疗设备,彻底改变了卫生院房屋面貌,每年收入达150余万元,运行二年来,不仅在职和离退休人员工资按时发放,且保证了国有资产保值增值,卫生院连年被评为综合目标管理先进单位。有效地促进卫生事业的全面发展。xx年,城郊医院实行“海选”院长,结果,**同志担上城关、城郊两所医院的院长,**将城关管理和改革经验应用到城郊卫生院,也取得了良好的效果。 三、艰苦奋斗,廉洁行政
四、忠于职守,情系群众,始终战斗在抗非第一线 五、关爱职工,无私奉献
**同志对卫生院职工的工作和生活均非常关心,经常组织职工开展各种有益活动。他尤其关心退休老同志,他经常对职工说“没有老同志的奉献,就没有医院的今天,老同志的今天就是我们的明天”。对老职工的退休工资医院始终保证当月内足额发放,每年组织几次老年座谈会,虚心听取老同志的意见,退休职工谈到**同志时均赞不绝口,许多退休老同志称赞他说,王院长千万不能调走,王院长在城关医院就是我们退休老同志的幸福。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合**同志几十年如一日,廉洁行医、行政,助人为乐,视患者为亲人,对患者满腔热情,极端负责,对技术精益求精,刻苦钻研,他爱岗敬业,忘我工作,全心全意为人民服务的先进事迹,这里列举的仅仅是很少的一部分,还有很多,很多……。
第三篇:乡卫生院院长先进事迹材料
写了人生可歌可泣的动人篇章,她曾多闪受到国家、省、市、县各级领导及部门的奖励表彰,连续两届当选××市人大代表。
绵薄之力,坚韧之心 却使一座倒闭破产的“四无”医院重展雄风。××乡卫生院由于种种客观和主观因素,在十几年前就已破产,房舍、设备、医疗器械被卖一空,医护人员各奔东西,连医院地皮也被私人占有,导致一个三万余人的大乡却没一个像样的医疗机构,农民群众“看病难”一直困扰全乡。这一切让土生土长的××村农家女××看在眼里,痛在心上,如何在卫生医疗上解于乡困,救 人于难,利民于病,防病于未然,她在没有政策允许,政府扶植的情况下,尽自己绵薄之力,发挥自己的一技之长,首先在××古城建起家庭式的“妇幼保健计生服务站”,以此来缓解××群众就医之急之难,她凭借赤诚热心,精湛医术,至诚医德,周到服务,一干就是十余年,很快赢得了××各村民众的认可和赞誉得到了××乡党委政府的肯定,引起了县卫生部门的重视,经过县卫生部门和当地政府考查认定,决定任××为××乡卫生院院长,一纸任命、一幅重担、一份责任沉甸甸地压在了她的肩上,她没有畏缩,没有推卸,没有怨言,而义不容辞地接过了任命,担起了道义,履行起职责,她一方面去县城、上市里、找部门寻找政策扶植和政府支持,一方面访亲求友借债贷款,几经努力,筹集资金四十多万元,在××沿街租赁了三 8
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合亩地基,30余间房屋,购买了一辆急救车,又购买并安装了x光机,b超机,心电图等重要医疗设备,设立了内科、外科、牙科、妇产科、骨科、功能科、五官科等,聘任了十余名医护人员,形成了比较完善的医疗体系,基本达到了文秘杂烩网乡级卫生院的条件和要求,几年来,她一贯坚持了凡来住院就医的重病号,一律免费专车接送和体检,在收费上就低不就高,对特别困难的患者,做到少收费或不收费,对个别行走不便的患者送医药上门,同时,她还很好地完成了全乡卫生防疫、妇幼保健、防病治病等工作,使全乡“就医难”的问题基本得到了解决。
精湛医术,圣洁医德 促使××乡农民群众新农合“参合‘率在全县名列全茅。××同志担任院长以来,扎实工作,认真办事,在××乡产生了很大的影响。她积极响应大力宣传新农合政策,不辞辛苦,走街串户,使创办新型农村合作医疗的好处家喻户晓,人人皆知,农民群众的思想认识提高了,积极“参合”的自觉性增强了,使××乡群众“参合率”连续两年超过了90%,超额完成了上级下达的“参合”任务,有效地解决了全乡部分群众看不起病,住不起院和因病返贫等问题,使广大农民群众在实践中感受到新型农村合作医疗的优越性。
大胆探索,精心组织 使vct工作在乡镇卫生院喜结硕果。受到了省项目部、国家项目部的多次表彰,国家项目部官员杨凭给予了她高度评价,认为××在工作中认真总结经验,脚踏实地,在艾滋病防治工作中取得了非常显著的成绩,特别是她提出的“多米勒骨牌效应”(凡是遇到一个高危人群都要进行追根刨底,以发现一群高危人群,这样才能减少并预防艾滋病)应向全国推广。
关爱妇幼,救死扶伤 使心与心的沟通融洽,温暖和惠及着一方百姓。××同志不仅是一名院长,还是一名妇产科主治医生,她从事妇产工作30余年,亲手 9
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合接生的婴儿就过万余名,做计生手术的妇女检查不计其数,在三代人的家庭就有两代都是××亲手接生的,她的妇产科医术十里八乡无人不夸她人缘好,德性高,医术精。工作严肃认真,一丝不苟,从不盲目地为某个产妇下定论,从不为其院经济效益而忽视妇幼安全,她在剖宫产与自然分娩上严格区分和对待,一直 努力提倡和实施着自然分娩。世界卫生组织规定,剖宫产率须控制在15%以下,而××卫生院自2014年至2014年平均剖宫产是3%,处于世界领先地位。尽管在经济上使××乡卫生院年均少收入几十万元,但在珍爱生命,关爱妇幼的道义上却收获颇丰,人气指数不断攀升。例如有一孕妇因第一胎是剖宫产,很多医院让她在第二胎照样做剖宫产,否则母婴均有生命危险,但病人到××乡卫生院后,××对其认真检查和积极治疗后使其正常自然分娩,母子平安,既免除了产妇的痛苦,也消除了其后顾之忧,还减少了其较大的住院费用,真可谓一举三得。本乡其里村一名产妇由于急产,还没来得及进产房就把孩子生在了茅坑内,××见此情景,不顾一切地爬到茅坑边用手将婴儿从粪便中捞出,当时婴儿频临窒息,她立刻擦去身上的屎尿,口对口地进行了人工呼吸,心脏按摩,拍打脚心,终于从死亡线上救治了这个小生命,此情此景,不管是医院的患者,还是婴 第四篇:卫生院先进个人事迹材料
固厢乡卫生院先进个人事迹材料 杨少娟
一、牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。
二努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合俗话说“活到老,学到老”,这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识,新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习计划,每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动
三严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷
在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录,多次在班外放弃休息,和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得所有付出的一切都值。
2014-2-18 第:卫生院副院长先进事迹材料
政一班人团结协作,协助院长大胆尝试新的医院管理模式,成功地推行了人事制度改革和分配制度改革,并且恰如其分地运用时代的眼光,将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合,认真研究和解决医院管理工作中存在的 11
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合新情况、新问题,抓住难点、热点问题,制定整改方案,落实整改措施其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理,奖惩的具体办法及制度的落实,从而规范了职工的行为,明确了职工的工作责任,彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊,使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。二、加强学习,提高管理医院的能力 作为副院长,除了每天兢兢业业地协助院长管好医院这个大家庭外,还努力找时间、挤时间,认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等,坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针,并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去,不断提高自身管理水平。在工作中能做到虚心好学,积极上进。通过不断地学习,提高了自身素质,为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。三、扩建医院,改善群众的就医环境 结合医院实际情况,以长远的眼光和战略思想,大手笔构想,高起点规划、设计,在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上,采取多种融资渠道。对于改善医院就医环境,提高医院服务档次,促
第4篇:领导干部先进事迹
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个人先进事迹材料-交通系统领导干部
2009-06-07 12:06
个人先进事迹材料-交通系统领导干部
交通系统领导干部个人先进事迹材料 他没有惊天动地的丰功伟绩, 只是默默地奉献于他钟情的交通事业,心系交通情系路,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他为某市的交通事业发展呕心沥血,多次受到上级的表彰。特别是近几年来,公路交通的长足发展,有力地拉动了地区经济快速增长,为农牧民脱贫致富奠定了交通基础。群众亲切地称他为“路局长”。严以律已 宽以待人 某同志常说:“我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,想人民所想,急人民所急,只有这样,人民才能信任我们,拥护我们,才能同我们一起战胜前进中的各种困难。”他是这样说的,也是这样做的。职工有困难,他想办法给予解决,特别是道班工人从事养护工作几十年,子女就业困难,针对这一实际情况,他积极争取人事劳动部门的支持,解决一线职工的后顾之忧,近年来为养路工人安排子女就业130多人。对个别生活困难的,他从自己的工资里挤出部分带头捐献。他就是这样吃苦在前,享受在后,多少年来,在他的时间表里,没有星期天、节假日,除了工作还是工作,有时为了工作,他可以干到深夜,不能回家就睡在办公室的沙发上,到外地出差或下乡施工加(本资料权属本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料,查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料)班加点更是家常便饭。当随行的同志劳累一天后已经进入梦乡,他却仍然在考虑工作、整理材料、研究问题。1999年,在国道**段建设的关键时刻,他亲临一线,既是指挥员又是检查员,在60余天的时间里,和民工吃住在一起,白天一身泥,晚上住在苫布搭成的工棚内,由于休息不好,劳累过度,路修好了,他却病倒了。1998年3月,*局长下乡到了**,听说*学校18名蒙古族儿童失学,他到了学校,看着孩子们企盼的眼睛,他说:“勒紧裤带让孩子们上学。”带头捐款1000元,18名**儿童重返校园;1998年8月,南方和东北地区遭受特大洪灾,他号召全系统职工捐款为灾区人民重建家园献上草原人民的一份心意,他带头捐款1000元,全系统捐款100万元支援灾区;1999年,交通局包扶**,在摸底调查贫困户时,有3 名失学儿童,他又带头捐款500元,使3名失学儿童重新踏入校门;2000年,市运输公司一名职工移植肾脏,他带头捐款500元;2001年,内蒙东部区遭受雪灾,他又带头捐款800元;2002年他捐款1000元资助两名失学女童重返校园;2003年在防控非典时带头捐款1000元;2004年一名养护职工小孩患败血症他带头捐款800元。为官一任 造福一方 某市地处某,沙化严重,公路建设极其困难。全市*个旗市四个是国贫旗,四个是区贫旗,贫困的原因在哪里,如何摆脱贫困,找准坐标是走出困境的第一步,而这第一步就是“要想富,先修路”、“公路通、百业兴”,1998年2月,某走马上任,对全市公路交通发展现状进行了调查了解,针对交通“瓶颈”问题,提出一系列加快公路发展的办法。他说:“在其位,谋其政,不挂空头衔,不当名誉局长,要干就干出样子来!”他上跑经费,下搞调查,号召大家要“摸实情,想实招,办实事,见实效,创实绩”,带领一班人深入基层,调查研究,分析论证。他走遍了某的山山水水,功能不负有心人,经过几年的艰苦努力,某市公路交通得到长足发展。到目前,全市公路通车总里程达到13500公里,其中等级公路9500公里,黑色路面5350公里,分别是“八五”末的75%、115%和92.6%,我市境内两条国道、四条省道全部实现黑色化,公路密度每百平方公里达到13.8公里,在“八五”末的基础上每百平方公里提高了10.1公里,超过了全区公路密度平均水平;2000年实现旗旗通油路,六个旗区实现乡乡通油路,一个乡实现村村通油路。全市92%的乡苏木镇通了油路,99%的村嗄查通了汽车,94%的村嗄查通了班车。公路平均好路率和国省干线、地方道路平均好路率分别比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1个百分点,在全自治区的位置前移9位。全市民用汽车拥有量达85000辆,比“八五”末增长了638%;客运班线达到578条,是“八五”末的6.2倍,七年累计完成客、货运量和客、货周转量分别是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累计征收各项交通规费在“八五”末的基础上翻了两番。全系统共建成文明单位107个,占单位总数的88%。特别是“十五”以来,全市累计完成公路建设投资55.3亿元,新增黑色路面2000多公里,形成了阡陌纵横、等级显著提高的公路网络,为某市交通建设谱写了有口皆碑的政绩。深入实际,调查研究 为了掌握交通工作的主动权,保证决策的正确性,及时探索解决事关交通全局的热情、难点问题,他每年都要到乡苏木镇、村嘎查了解公路建设情况。就2004年,先后深入八个旗区70多个乡苏木镇、300多个村嘎查和20多个厂矿企业和工业园区,一方面检查交通工作部署的贯彻落实情况,另一方面研究探讨做好今后交通各项工作的思路和具体措施,协调解决公路建设中存在的突出困难和具体问题,特别是资金问题;通过近80天的深入调(本资料权属本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料,查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料)查研究,对全市交通建设情况、存在的问题有了进一步了解,为交通决策提供了可靠依据,在班子各成员中也形成了深入调查研究、关心群众疾苦、为群众排忧解难的良好氛围,为各项目标任务的完成奠定了基础。为从根本上解决我市公路建设资金短缺的问题,用近90天的时间向上跑资金、跑项目。全年,累计向上争取资金1亿元,重大公路工程立项的近5项。创新思路、促进发展。针对发展变化的新形式、新任务和新要求,围绕加快公路建设这条主线,在调查研究的基础上,深入思考,提出了加快交通建设的建议和意见,通过实际操作,是符合我市交通建设实际的。全年全市公路建设涉及148条线路(旗、乡、村公路144条),完成路基工程2012.3公里,路面工程2219.2公里,是目标任务的311.9%,其中新增公路里程864公里(新改建油路597.7公里),打通不通公路的村嘎查65个,是目标任务的130%,累计完成公路建设投资33.15亿元。8月底,**国道**至**122公里,**线**铺至**46公里高速公路开工。加大养护资金的投入,采取机械化养护、大道班养护和切块包干养护等办法,取得成效。全市平均好路率达到89.6%,超目标任务1.6个百分点,其中,国省干线平均好路率90%,旗县公路平均好路率达到87%。进一步极大“绿色通道”建设力度,把公路绿化与防风治沙、防止水土流失、美化环境结合起来,改善路容、路貌。全市累计完成公路绿化250公里,治理公路沙害10万亩。全面完成了**国道某境内段183公里文明样板路和安保工程;**国道某境内段450公里“千里国道文明线”创建取得突破性进展。当好班长
带好队伍 班子团结与否,是事业兴衰的关键。他经常说:团结就是力量,团结就是财富,不但要搞好团结,维护团结,更应该顾全团结,巩固团结,他领导的班子在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作中互相支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,发生失误不责备,受了委屈不自卑,棘手问题靠前站,敏感问题多商议;在生活上互相关心,遇有个人的实际问题,互相主动关心,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的温暖,从而增强班子的吸引力和凝聚力。他带头垂范,给自己定了四条准则:有强烈的群众观念,有良好的民主观念,有牢固的组织观念,有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体,这样使系统职工在树交通形象,争名升位起到积极的推动作用。把精神文明建设真正落实到职工的言行举止中。修路施工每年有,下去住到农牧民家中,从不占一分钱的便宜,院子打扫的干干净净,水缸担得满满得。群众称他们是现代的“新红军”。花开于春,果结于秋,他带领职工营造了精神文明建设的春天,也收获了交通全面建设的硕果。近年来先后多次被自治区交通厅评为“公路建设先进单位”、“乡村公路建设先进单位”,被自治区党委、政府命名为自治区级文明单位,连续七年被市委、市政府评为“实绩突出单位”。他本人多次被上级评为“优秀共产党员”、“精神文明建设标兵”、“先进工作者”,1998年被评为全市“十大杰出青年”,2000年被市委、市政府授予三等功,2003年被市委、市政府授予二等功,2004年被自治区党委、政府评为全自治区公路建设先进个人。某同志以一名共产党员的赤热情怀和为民办实事的工作业绩,赢得了上级领导和人民群众的好评。人们称他是“敬业务实的好局长”,这不仅仅是一名赞美词,是一块丰碑,将记载某倾心公路交通建设的历史。他说:“大路大富,好路早富”。是的,他的情怀在这片热土地上,某这片热土正酝酿着再度辉煌。
在谈到今后的公路交通建设,某同志说:今年来我市公路交通虽然有了长足发展,但是,还不很发达,发展的任务紧迫而繁重。在今后6年(到2010年)将根据大交通流量、高运输密度、高等级标准的要求进行交通构架和建设,基本形成“三横四纵十出口”为主骨架的内畅外连、四通八达的公路网,形成以*个旗区政府所在地为主枢纽,与各乡苏木镇经济开发区、主要旅游点相互配套,适应现代物流和快速客运发展需要的客货运基础保障网络。6年中完成交通建设总投资150亿元以上,超过建国以来我市公路交通建设投资总和的1倍。全市交通实现跨越式发展的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持普及与提高相结合、以提高为主的方针,以大力解放思想、优化开放交通环境为主导,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放创新为动力,以提高完善工程质量和服务质量、最大限度地满足人民群众交通需要作为根本出发点,加快推进交通事业跨越式发展,奋力赶超先进地区,为全面建设小康社会提供现代化的公路交通保障。总体目标:到2005年,全市公路通车总里程达到14000公里,公路密度每百平方公里达到15公里;高速公路达到400公里,一级公路达到100公里,二级公路达到3000公里,油路里程突破5000公里,实现乡乡通油路,村村(嘎查)基本实现通公路。到2010年,境内2条国道实现高速,主要路段、重点出口实现一级,旗区政府所在地出口达到二级以上。道路客运省际班线实现班车豪华化、市到旗区的班车高档化和村村通班车,货物运输业向物流化、专业化和现代化发展。交通各项指标总体上跨入全区同行业前列。交通的跨越式发展,将迅速拉动工业、农牧业经济发展,形成相互促进、协调发展的大格局,为增强全市经济的整体实力和提高人民生活水平做出积极贡献。实现交通跨越式发展的对策与措施:实现交通跨越式发展,关键在于与时俱进,进一步解放思想、优化环境、抓住机遇、创造性地开展工作。按照发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面,各项工作有新举措的要求,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。实现跨越式发展,没有取巧的办法。必须进一步解放思想,抢抓机遇,创造性
个人先进事迹材料-交通系统领导干部
地开展工作。具体讲,就是解决好三个问题。一是要进一步解放思想中统一思想,增强三个意识。一是发展意识,一个是超前意识,一个是全局意识。交通发展是为整个经济社会服务的,是社会发展的先行者,不能等别的指标都达到了小康水平,交通才达到,这样就制约发展,发展是第一要务,跨越式发展是硬道理。超前意识就是必须走到其他行业的前头加快发展,才会给社会创造一个好的交通条件。要把交通放在整个社会大局中考虑,不能就交通论交通,要跳出交通看交通,站在全区、全国甚至整个世界的角度看交通发展。二是加强调整和创新,坚定不移加快交通改革开放创新。交通跨越式发展必须加大改革开放创新的力度,才能赢得发展上的竞争优势。按照十六大精神,要在体制、机制、技术、管理上创新。要抓住机遇、主动争取中央投入,面向国内外市场,积极吸引区外和国外资金,建立多元化的投入机制。要继续创造性地实行让利引资、垫资修路、热线带冷线等办法,加大引资工作力度,动员全社会力量大办交通,要在继续扩大“租、主、股”领域的同时,在“卖、转”上全力突破,创(本资料权属本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料,查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料)造出亮点。要研究“引进来”与“走出去”的新途径,扩大招商引资的力度。要继续加大银行贷款的力度,在这方面要有所为有所不为,尽量控制个人、集体垫资,尽量加大银行贷款。多渠道加大投入,迅速做大交通总量,做强交通服务质量。三是要加大工作力度,大力争取各方面的支持,把中央、自治区的政策用活用足,延伸、放大政策功效。要继续紧紧依靠各级党委、政府的重视和领导,创造性地推行“两个转变”,争取把交通跨越式发展纳入各地国民经济发展的总体规划,摆于重要位置,超前谋划,重点扶持,出台更多更好的倾斜优惠政策。要继续积极性争取交通部等国家、自治区不关部门的大力支持。要继续依靠方大人民群众和社会各界的广泛参与和密切配合。要依靠广大交通干部职工的艰苦奋斗,无私奉献。同时,要正确处理好发展速度与质量、效益的关系。继续牢固树立质量是工程生命的意识,切实把住质量这一关键环节。要把科技作为先进交通行产力的集中体现和主要以提高经济效益为中心,注重依靠科技进步和加强管理,提高增长的质量。要注重实施可持续发展战略,处理好资源、环境和发展之间的关系,节约和全理使用资源,加强公路生态环境的保护和建设。
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第5篇:街道领导先进事迹
街道领导先进事迹材料
今年__*岁的__*,是__*街道办事处主任,一名普通的女共产党员。她__年如一日,辛勤地工作在为人民服务的第一线,给人民群众办了大量好事、实事,用自己无私奉献的实际行动赢得了人民群众的赞誉。__*年来,她近__*次被授予市、区优秀党员、优秀干部、先进工作者的荣誉,特别是在__*年曾被评为首届__*区“十佳公仆”的光荣称号,可谓花团锦簇,星光耀眼。可她对此总是报以淡淡的一笑,在平和中透出深沉和凝重,她说这是一个共产党员实实在在的责任。于是她依旧静静地奋力前行,在履行为人民服务的责任中,展示她的理想信念、人生价值和人格魅力。与时俱进的学习型干部
__*年,__*毕业被分配到街道工作。__*年来,她在街道先后担任文秘、组织、纪检、宣传、老干部、妇联、民政、司法、卫生、计生、党办主任、街道副主任等职。无论在什么岗位,担当什么样的职务,她都能干一行、爱一行、精一行,踏踏实实地践行工作职责,实实在在地为人民服务。她深知街道是党联系人民群众的纽带和桥梁,又是社会的缩影,工作千头万绪,各项城市功能又错综复杂地交织在一起,稍有闪失,就会给党和人民带来不应有的损失。为了更好地为人民服务,更好地胜任街道工作,更好地完成党交给的各项任务,她始终紧紧抓牢学习不放松。她坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和*****,不断地强化世界观的改造,尤其是重点学习了“****”重要思想,自觉地树立起了“****”的理想信念,把全心全意为人民服务和为共产主义事业奋斗作为自己努力的终极目标。她坚持认真学习党和国家各项方针政策以及法律法规,钻研各项专业业务知识,不断地提高自身的工作能力,不断地适应新任务、新形势的需要,不断地推进街道的各项事业。同时,她注意理论结合实践,在化解具体矛盾、解决具体问题的工作实践中,不断丰富和提高自己攻坚破难和驾驭复杂局面的能力。她被同志们誉为精通街道各项工作的多面手和处理复杂难题的能手。__年来,她的读书笔记达几百万字,并且还带领机关干部和委班子成员学习探讨,提高了整个街道干部队伍的学习和工作能力。她在学习笔记中这样写到:“我要做与时俱进的学习型干部,不断地增强自身吸纳新知识、学习新知识、转化新知识的能力,履行好一个共产党员肩负的职责,使自己的生命燃烧的更充分、更美好,最大限度地把自己的能量贡献给党,贡献给事业,贡献给人民,这是我忠贞不渝、一生不变的追求”。
攻坚破难的实干型公仆
计划生育工作是街道工作中最难干的一项工作,被人们称为天下第一难的工作。不但工作量大、难于管理,而且还经常受到刁难、威胁,甚至是打骂。__*主管计划生育工作之初,就下定决心:一定不惜一切把这天下第一难的工作做好,否则,我就不是一名合格共产党员,不是一名称职人民公仆。
她首先从凝聚合力、依法管理入手,建立健全了各项规章制度,从根本上调动了全街上上下下抓计划生育、管计划生育的积极性。“老黄牛的精神,千里马的效率”,这就是__*辛勤工作的写照。她日出夜归,宵衣旰食,深入到人民群众中,宣传政策,慰问手术后的妇女,与居委会干部和妇女群众朝夕相处。有的育龄妇女就说:“__主任跟我谈心,也没个遍数了。她的话,我就是愿听!”流动户王某,没有生育指标而怀孕七个多月。__*经过十多个日日夜夜的反反复复的思想工作,最终说服了这对夫妇做引产。手术过程中,__*自己掏钱为王某买了许多水果、卫生纸和食品。术后,她又在深夜回家取来暖水袋,装上热水送到床前,使王某和在场的患者深受感动,异口同声地说,__*真是不可多得的计生干部!几天后,她又买了XXX个鸡蛋送给王某。一次,__*接到举报,某歌厅老板的妻子怀孕五个月了。她就带人多次找这个老板做工作,由于这个老板财大气粗,对此根本不当一回事,甚至吹胡子、瞪眼睛,根本不讲理。但,__*并没被吓倒,一方面,严格执法,依法行政;另一方面,晓之以理,动之以情,经过半个多月的艰难工作,这一例计划外怀孕得到了补救。同时也教育了这对夫妇,挽回了影响。这样事例不胜枚举……,在她的带领下,东吉街道的计划生育工作在全区全市都名列前茅,连年被评为先进单位。本新闻共2页,当前在第1页12
第6篇:领导干部先进事迹
领导干部先进事迹材料
基层干部先进事迹材料
作为党的一名基层干部,作为企业的领头雁,巢长善同志恪尽职守,求真务实,以对党和人民事业的强烈责任感和使命感,带领职工与时俱进,开拓创新,在全面建设小康社会的进程中,谱写了汨罗图书事业发展的新篇章;他始终牢记&l两个务必&r,时刻把员工的疾苦和冷暖挂在心头,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,艰苦奋斗,一身正气,是一位优秀的党员干部。
一、&&以民为本,勤政为民。
巢长善同志始终把&l做官先做人,万事民为先&r作为自己的行为准则,坚持把党和人民的利益放在第一位,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需求当作第一决策依据,把群众满意不满意、高兴不高兴当作第一评判标准,深入实际,勤勉工作,想群众之所想,急群众之所急,赢得了全店职工的衷心拥护,受到了全体职工的称赞和各级领导的好评。
身为企业一把手,他惮精竭虑为职工谋小康,为企业求发展。在今年年初的经理工作报告中,他提出了企业在新的形势下,既要全力保住主业,又要加大第三产业的发展和规模,在今后三年里,把汨罗店建设成为全地区县级书店系统
内经济效益和产业规模最佳书店。这一目标的提出,是他心系职工、心系企业,对职工和企业有着强烈责任感的充分体现。他竭尽全力抓单位建设,替职工谋利益。今年我店对比较落后的门市部进行了全新的包装,投入了资金50多万元。他多次跑市店,跑省集团公司,向上级领导反映单位的现状,争取领导的同意和支持。在装修改造方案上,他充分发扬民主,多次开会讨论,并组织了4套改造方案,让每个职工都来选择,让每个职工都满意。他尽心尽力,关心职工冷暖,无论是职工生病,还是老同志去逝,不管路途多遥远,他总是亲自前往看望慰问,送达企业的关心与温暖。
二、&&艰苦奋斗,勤奋工作。
巢长善同志有着极强的事业心,工作中他始终保持着昂扬向上的精神状态,始终怀着一种重任在肩的使命感,视事业为生命,以奉献为己任,励精图治,奋斗不止。
1、努力工作。
上任以来,他就面临我店有史以来最繁重的三大任务:一是教材教辅征订日益困难,二是门市部亟待维修改造,三是三产业的发展和出路。为了扩大教材教辅的征订,确保全年20XX万元任务的全面完成,他没有休息过礼拜,经常加班加点,经常在物价、教委及其他职能部门之间协调关系,争取大家的支持和关心,与班子成员一道共同努力,使我店今年的各项经济指标任务圆满完成。巢长善同志为了争取上
级领导对我店三产业的重视,经常跑省市店,今年6月12日,他下午7点多钟从长沙赶回汨罗,就因劳累奔波,风寒头痛而卧病在家,但他依然心系单位,在家还督促各部门工作,他这种不顾辛劳,忘我的工作态度深深感染了全店的员工,充分展现了他心怀事业、奋斗不止的创新精神。
2、勤俭节约。巢长善同志艰苦奋斗是有口皆碑。上任之初,他就号召职工艰苦奋斗,勤俭治企,并严格控制企业用车、用餐、用料、用工、用水和用纸,严格把关,控制成本。他对自己也十分严格,长期做到用餐吃便餐。因业务出差,他坚持每人每餐10元标准,出差5天,几个人的餐费总共才300多元。出差住宿,他总是能省的就省,能不住的就不住。每次到长沙办事,到岳阳开会,他都是早上6点出发,宁可自己少休息,也要节约住宿费。对办公条件,他也从不讲究。今年,他考虑到在新的环境下,办公条件必须进行全面提升,他就与店务会
成员商量确定,购进了一批空调和电脑,并更新了综合事务部的办公设施,就连经理室的空调,也是等其他办公室的空调都装好了,才最后一个安装。
三、&&清政廉洁,一身正气。
巢长善同志视党的形象如生命,把党性、原则高于一切作为自己的最高情操,作为自己的立身之本。他立场坚定,不计名利得失,始终保持住内心的平静和无私的心灵。在他
上任之初,就制定了一系列的规章制度,如《汨罗市新华书店财务管理制度》、《新华书店干部转变工作作风要求规范》、《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《纪检监察工作自我对照检查方案》、《关于春节期间党风廉政工作的几项规定》等等。在店务会议上,他规定职工和下属单位不准送礼,否则一律通报。他还推心置腹地和干部、职工交流自己的认识:&l作为经理,我和妻子都有一份工作,国家和企业每年发给了我们工资,能够开支生活,我很知足。希望大家把各自的工作搞好,那就是送给我的最好礼物。&r由于他的带头严格要求,我店的班子团结和睦,在职工心中有着较高的威信。**年,我店被汨罗市委评为20XX年度双文明建设目标管理先进单位和综合治理先进单位,经理巢长善同志荣获三等功和记三等功各一次,同时我店还评为创建岳阳市精神文明先进单位。
2、严待亲人。巢长善同志从来不放松对自己的要求,时刻牢记党员职责,时刻保持高度的警觉和清醒的头脑,对自己的亲属和身边的工作人员,严格要求,严格管理,严格监督,既讲亲情、讲友情,但更讲原则、讲纪律。许多亲朋好友来找他解决一些具体问题,只要不牵涉到单位的利益,他都及时给人以方便,但关系到单位的利益上时,他是毫无私情可言。他上任后即公布了各项费用开支的具体方案,严格控制了成本。他带着朋友去消费,也都是自己掏钱买单,从不利用职务之便占单位半点便宜。
身为一把手,巢长善同志是勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律的楷模。他以自己的一身正气和模范带头,在职工心中树立了一个图书发行工作者的优良形象,树立了一个党员干部的崇高形象,他不亏为新时期艰苦奋斗、勤廉为民的优秀领导干部。
一生交给党、一心交给人民
我叫王特,男,1984年3月出生,云南省昭通市镇雄县人,20XX年毕业于长江工程职业技术学院水利水电建筑工程专业。因父亲年轻时当过八年兵,深受党的教育,父亲常常教导我们,人生真正的价值是在于对社会的奉献。于是,大学毕业后,我便参加了昭通市事业单位考试,以所报岗位第一名的成绩分配到永善县细沙乡水管站从事基层工作。从20XX年3月上岗以来,受到领导的栽培,先后在乡水管站、集镇办、项目办工作,负责细沙乡人畜饮水,农村农田灌溉堰沟,二专线房屋量化,集镇建设,河道治理,道路硬化,农村危房改造,村级活动场所,一事一议等工程项目的建设监督与管理。目前担任细沙乡项目办主任,主要负责对接县扶贫办、县综改办、县水利局、县发改局、县新农办、县建设局在我乡所涉及的项目建设及政府其他中心工作。
工作四年来,我脚踏实地、勤勤恳恳,始终把为人民谋利益摆在一切工作的首位。20XX至20XX年,我在水管站负
责细沙乡人畜饮水及农村农田灌溉堰沟工程建设。实施项目的许多地区过去由于受地形地势影响,群众每天都要起早摸黑到距住所几公里以外的地方运水,或者是用传统的挖水窖储水来解决生产生活用水,而且水源主要于雨水,水质污浊,极不卫生,吃水问题已严重影响到了当地村民正常的生产生活,20XX年初,在细沙乡党委政府的高度重视下,在县水利局的帮助下,我和水管站的其他工作人员一道深入项目实施所在村组,每天天刚亮就和当地群众翻山越岭一起去找水源,几乎到天黑才回到住所,晚上加班制作人畜饮水设计方案,在我们的共同努力及
当地群众的积极配合下,20XX年为我乡解决了细沙乡7个行政村,32个村民小组的人畜饮水问题,现在当地群众已脱离了那种每天起早摸黑,靠人背马驮来取水的困境,并且用上了安全健康的自来水。就在工程竣工那天,许多老百姓激动得都掉泪了,说我们是做好事,是好人,他们说:“我们以前想都没想过,有一天会吃上自来水,多亏了你们的辛苦工作,以后我们儿子儿孙都享福了,都不用在跑到很远的地方背水了。感谢政府,感谢你们......。”听到这一番话,我觉得特别幸福,浑身充满了斗志,在群众感激的泪花中,我也为自己所做的工作而感到骄傲。
20XX年,乡党委政府安排我在集镇办工作,负责细沙乡集镇改造建设。细沙乡是连接永善、大关、绥江、盐津四县的轴心地,地理位置优越,实施集镇改造建设,从长远来看有利于细沙乡转变农村经济发展方式,提高农民收入,缩小城乡差距。起初,群众对集镇改造建设的意义并不了解,所以在我乡实施集镇建设改造期间,部分群众不但不支持政府工作,还极力阻挠。为了疏通群众思想,让他们认识到集镇建设会给他们带来的好处,我和分管领导及集镇办其他工作人员一道,挨家挨户的去做群众思想工作,一次做不通,就做两次,两次做不通,就做三次。直到做通最后一家农户的思想工作为止,一些农户家里,我们去了至少不低于10次,但我们的辛苦并没白费,群众从不理解到大力支持搞建设,为集镇建设营造了相对宽松的外部环境。随着农贸市场及停车场的竣工,集镇建设总算初步取得成效,而且老百姓也确确实实享受到了集镇建设带来的好处。也深切体会到了党和政府所做的工作一切都是为了他们。而我也深切地体会到了群
众教育实践活动的意义:不管做什么工作,只有在群众知情、自愿、支持与理解的情况下,才可以做成,才能把工作做得更好。
工作以来,把为人民谋利益摆在一切工作的首位是我的一贯原则。在集镇改造建设期间里,我母亲得了肾结石,病情恶化,急需做手术,当时细沙乡正在实施从火焰山至细沙新村委会公路的硬化工程,又恰逢铺设道路水稳层的关键时
期,如果水稳层养护不好,就会影响整个公路的质量。而对我母亲而言,60岁的年龄做这样的手术,难免有生命危险,朋友同事都劝我先把工作放下,去陪我母亲做好手术再说。但考虑的一条公路硬化好与坏的关键就在于公路铺设水稳层养护上,陪我母亲去做手术至少要一个星期,而刚铺水稳层的养护也就是一个星期的时间,要不要去照顾我母亲,我心里面很是矛盾。得知我的具体情况后,父亲安慰我说,他陪我母亲去医院做手术就行了,国家的事是大事,叫我干好工作,我母亲那边有他照顾,应该不会有什么问题的。后来,母亲的手术还好顺利,我悬着的心才终于放下,现在想想有点害怕,但是假如再给我一次选择的机会,我还是会选择坚守岗位。在工程竣工那天,我看着那条从原来低洼不平、晴通雨阻的路变成了一条畅通无阻的沥青路时,心里面有说不出的高兴和成就感。
集镇建设竣工后,20XX年,党委政府安排我在项目办工作,担任项目办主任,负责全乡扶贫项目建设,一事一议工程建设,新农村集体经济建设等工作。其中,我负责的贫困识别摸底及建档立卡工作,是一项工作时间紧、任务重,工作量大,但却是意义深远的工作。如果一个乡的贫困识别摸底调查不能按时完成,就会影响到全县、全市
乃至全省的贫困识别人口数据统计,而且最重要的是会影响老百姓的脱贫致富甚至是生计的长远利益问题。所以,县里每个乡镇都在举全乡镇之力确保完成任务,但我们乡在今年人事变动较快,调出了6、7个工作人员,项目办人手不够。当时乡上又忙于组织对大同村非法开采乌木的行为进行严防死守,县里面又要求我乡必须长期安排人员守岗,导致工作人手严重短缺,项目办不得不比其他乡镇的人员付出更多的时间,才能完成任务。这段时间里,我几乎每天晚上加班到两点多,在上报建档立卡数据的前三天,更是通夜都在核对数据,期间眼睛出现过不适和疼痛,领导和同事都劝我注意休息,但为了保证我乡能按时按质完成任务,不拖全县的后腿,我忍着眼痛继续坚持,最后圆满按时的完成了我乡贫困识别建档立卡工作,就在工作结束的当天早上,我眼睛已经是现淤血无法睁开了。
图为医生检查时诊断的过度用眼导致眼角膜充血图片
细沙乡石坪村,是全省5个不通公路的行政村之一,也是全市唯一不通公路的行政村。山高坡陡、沟壑纵横,施工难度大,且山下住着三堡村14户群众的生命财产安全,修公路要毁坏三堡村8个社300余户1100余人的饮水安全的水渠,是公路迄今为止为修通的原因。
20XX年11月,在县委、县人民政府和县交运局的关心帮助下,我乡启动了石坪村通村公路建设项目。乡党委政府高度重视,并成立了专门的石坪建设指挥部,安排我担任指挥部办公室主任,山下三堡村14户群众,因为安土重迁,不愿搬迁,我与我们分管领导多次与农户沟通,疏导群众思想工作,于项目开工前将山下14户群众全部安全搬迁,在施工工程中,我们指挥部是24小时轮流值班,确保施工安全,确保三堡村8个社300余户1100余人在施工期间能正常供水,做到施工进度与供水两不误。
四年来,我始终遵循党纪党章,牢记以细沙乡党委书记黄勇同志为核心的细沙乡党委政府的教导,坚持按制度办事,依法办事,依程序办事,秉公办事。没有徇私舞弊,没有吃拿卡要,没有利用职务谋取不正当的利益。
四年来,和我一起考入乡镇水管站的同志们已全部调入县城,有的也调入其他市。朋友们开玩笑的说,你难道就不想走走关系,开开后门调走吗?你平时这么苦、这么累,工资还不是只拿这么多,没必要那么拼命。我说,我当初放弃外面收入较高的工作来到基层,就是想着要为人民做点实事我才来的,自从我参加工作的第一天开始,我就已经把自己这一生交给党,交给人民了。四年的基层工作经历,让我深切地感受到新农村建设任重道远,很多的问题急需我们不断努力,选择到基层工作,我无怨无悔。
胸装“四有” 服务人民
我叫XX,1990年7月毕业于XX学院,同年8月年组织安排到XX部门工作。20多年来,我始终做到心中有党、有民、有责、有戒,认真践行“三个代表”重要思想,以“三
严三实”严格要求自己,勤勤恳恳工作,较好地完成了党组织交给的各项工作任务,为黄梅的交通发展作出了自己一份贡献。
一、心中有党,坚定信念。作为一名党员干部,我始终不忘为共产主义奋斗终身的信念,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,带头遵守党的纪律,讲政治、讲大局、讲规矩。始终不忘自己在党旗下的庄重承诺:为XX事业奋斗终身。每年坚持常听党课、常下调研,全力完成上级的交给的工作任务,始终与上级党组织保持高度一致,近年来,我分管的XX局连续被评为先进单位。
二、心中有民,服务民生。全心全意为人民服务是党的宗旨。为此,我始终以人民群众利益为重,做到心为民所想,情为民所系,利为民所谋。近年来,我分管XX工作,还需要大量的资金去建设,去完善XX网络,在县委县政府的大力支持下,加大了跑市进省力度,积极争取省市主管部门的支持,累计争取项目资金XX元,使我县XX在全市率先实现了。为确保XX质量,我经常深入XX建设一线,检查建设质量,做到不合格的坚决返工,XX,为广大人民群众出行和全
县经济社会发展创造了良好的XX环境。
三、心中有责,勇于担当。作业一名XX干部,我的志向就是:用我所学的知识,建设优质的XX,服务家乡的人民。近年来,在局党组分工上,我主要分管XX,身感责任重大,同时也给我实现自己理想提供了舞台。20XX年1月,全县重点工程“XX”建设正式启动,我作为项目管理部主要负责人,我不敢有一丝懈怠,暗自下定决心,一定要把“XX”建设成一个省市级XX。
抓工程质量,关键是抓好材料关、工序关。20XX年2月,为了选好工程材料,我率项目部人员碾转奔波XX等地,认真做好市场调查,严把材料的质量关,哪里石碴风化了,哪里石碴尺寸不规范,哪里料场日产量多少,详细记录在本子上,一干就是十多天。20XX年10月底,沿江一级公路路基工程完工,我带领验收组一行10余人,徒步进行实地验收,当看到土方没有到位,或局部路基软簧,便严格按施工规范要求,要求施工方彻底返工,直到达到要求为止。
抓工程质量,关键是严管狠抓。20XX年3月,全线桥涵进入建设高峰期,我深知建设高峰期就是工程质量监管“短板”频发阶段。连续2个月,我天天在工地,每到一处,就要查材料是否合格、工序是否符合规程、监管是否到位。一次在二工区检查时,发现桥涵面层混凝土出现细小裂纹,经分析是由于早晚温差大没有覆盖养生,当即责令全面返工,并对二工区进行了经济处罚,在项目建设推进会上进行严肃的通报批评。
抓工程建设,还要研究新技术如何应用,降低工程成本。将质量、进度、成本三者有机结合起来,XX经过地段大部分
为湖区,沟渠塘堰甚多,路基施工难度大,都是现场反复论证确定最后方案,不同软基采用不同处理方案;我提出了“就近取材,合理利用”思路,将充分利用当地江沙填筑路基作为新技术进行攻关,经过多次试验成功将江沙填筑路基,即保证了路基质量、进度且也节约资金,经江沙就节约资金达20XX多万元,这一新技术在全市临江临湖路段工程建设项目得到了推广应用,也得到了省市主管部门高度评价。
无论是一粒砂石,一袋水泥,一根钢筋,还是施工单位的点滴马虎,只要是影响工程质量、进度、成本,对于我说,就是大事。正是对工程质量的精细管理,全线路基合格率达到了100%,已建中小桥、涵洞、面层工程优良率均达%,建设工期提前了一个月。
四、心中有戒,廉洁自律。在廉洁自律方面,我坚持做到自重、自省、自警、自励。注重自己的言行,人格、和名誉,做到常怀对党纪国法的敬畏之心,经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。经常自警,用党的纪律和国家的法律法规约束自己,不接受任何单位和个人的吃请和钱物。同时,对亲人和身边的工作人员,一律从严要求,坚决杜绝参与交通工程建设。并且,做到当时事,当日毕,不拖拉。特别是关心群众切身利益的事更是如此,做到勤政廉政,务实工作。受到了上级组织和社会各界的好评,被省XX厅重点办评为“XX”,多次被县委、县政府评为“先进工作者”。
第7篇:镇妇联先进事迹
庞光镇妇联先进事迹材料
近年来,庞光镇妇联在各级妇联的关心和帮助下,在镇党委、政府的大力支持下各项工作开展有序,按时完成了与县妇联签订的年度目标责任书各项工作任务和目标,妇联工作取得了一定成绩,妇女工作影响力的增强极大的鼓舞了全镇基层妇女工作者的工作热情和积极性。全镇开展扎实有效的妇联工作有效发挥了广大妇女在“建设经济强镇、巾帼再创新业”中的“半边天”作用,进一步推动了我镇城乡妇女的自身进步与发展,推动了我镇经济社会全面发展。
庞光镇全镇辖25个村民委员会,现有人口近三万人。其中:妇女人数占总人口的45%。成立了以村妇代会和机关妇委会、企事业女工委为主的组织机构。各级妇女组织健全,能按时换届;镇村组织均建有学习活动阵地,妇女工作纳入了党委对各村党建和经济社会发展目标考核。2010年,镇妇联被评为先进基层妇联工作单位。近年来镇妇联下大力气做好以下三个方面的重点工作。
一、搭建创业平台,搞好创业服务
作为基层妇联,必须要改变拾遗补缺的工作思路,要用宽广的胸襟、发展的眼光和战略化的思维,打开工作思路,整合社会资源,多做能在社会上打得响、喊得亮的事,以作为求地位。因此,我镇妇联主要通过搭建创业平台,服务于全镇经济社会的发展。一是通过联系各方用工单位积极疏导妇女外出务工,借助上级组织的有关招工、务工求职平台积极组织引导,悉心服务广大务工妇女,仅去年就组织外出务工妇女200余人;二是搞好农闲妇女的就业培训工作,提高她们的劳动技能,积极引导她们谋求新生活,开展多次技能培训。2010年多次精心组织苗木花卉、葡萄、猕猴桃栽植技能培训班,掀起了全镇妇女学技术的热潮,推动了全镇产业结构的调整。其中乌东村何亚玲近50的亩苗木花卉基地和化中村张亚玲30亩的葡萄园建成就是培训班取得实效的最好说明,这二人也是培训班受益的典型人物。今年上半年镇妇联又邀请农民画和手工编织的技术老师来我镇授课,举办了为期半个月的技能培训,全镇妇女踊跃报名参加,培训活动圆满结束,培训学员现已经进入实地操作和实习阶段,为拓宽妇女自主创业开辟了新途径。组织培训班的同时镇妇联积极开展相关法律法规、政策和信息的学习,提高妇女的科技文化素质和信息致富本领,全程跟踪服务,增强妇女的创业信心。
二、发挥妇女作用,扩大妇女影响
妇女在精神文明建设中有着独特的作用。近年来,我镇的“巾帼能手”、“五好文明家庭”建设不断推陈出新,家庭文化建设蓬勃发展,为庞光创建文明城镇和平安城镇注入了新鲜的血液。在村双委会换届中我镇的妇女名额大有增加,妇女积极参选,在基层干部队伍中发挥了极大作用。从去年到现在全县搞的农村环境卫生整治工作,基层各妇联积极配合,带头落实。农村相对富余劳动力妇女比例很大,在镇妇联的倡导下已有不少村成立了“妇女环卫队”,充分显示了妇女在村务工作中的作用;在平安创建活动中,基层妇联更是发挥了巨大作用,从发放宣传画、刷墙体标语到通过业余自乐班、舞蹈队等形式积极宣传;同时积极响应上级妇联号召,通过广泛参与,评选10户“和谐家庭”、“学习型家庭”和“平安家庭”活动正在紧张开展中。基层妇联带动广大妇女广泛参与社会生活的影响越来越大。
三、关注妇女成长,呵护身心健康
在充分发挥妇女在现实社会的作用同时,镇妇联更加关注妇女的身心健康发展,在镇党委赵书记的关心下镇妇联多次举办妇女健康心理咨询活动,积极引导生活和工作压力不断加大的妇女养成积极乐观的心态;镇妇联牵头联系县计生服务站和镇卫生院的医师在我镇开展 “三查”、“妇科病检查”等各种健康检查活动,向广大妇女宣传健康科学的生理保健知识。同时镇妇联把服务妇女儿童、关注困难群体作为工作的落脚点,充分体现暖童心,稳民心,聚人心。通过实施贫困母亲、贫困女童对接帮扶,予以解决生活中实际困难问题。去年妇联帮扶贫困儿童25人,没人补助200元;开展全镇留守妇女、留守儿童调查问温暖活动;帮助贫困户申请低保,解决他们的生活困难。在镇妇联的广泛倡导下,出现了像四府村魏小侠这样的救助模范,她在创业致富的同时不忘济贫多次捐款。今年镇妇联将进一步加大送温暖、送爱心的工作力度,多做让妇女群众受益、欢迎的工作,使妇女群众实实在在地体会到党和政府的关怀,感受到妇联组织的力量和作用,心有所归,情有所依。
总之,庞光镇妇女工作在各单位妇联组织和各级妇女干部的努力下,在镇党委、政府的全力支持下各项工作落实到位并取得了一定成效,重点工作开展的有声有色,尽管目前还面临着更为艰巨的任务,但基层妇联有信心将妇女工作做得更好,发挥妇女在社会事务中的作用,也为推动全镇社会经济发展作出了积极的贡献。
2011-5-31