五个先进事迹 表率(精选7篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“先进事迹五个带头”。
第1篇:五个表率心得体会
五个表率心得体会
【篇1:树立“五种理念” 当好“五个表率”】
树立“五种理念” 当好“五个表率”
争做“蝶变淳安”的先锋
县十三次党代会提出了?奋战五年、蝶变淳安?的奋斗目标。?蝶变淳安?是淳安科学发展的追求。它要求实现量变到质变的跨越突破,它体现着追求卓越的精神指引。我作为一名刚走上乡镇领导岗位的副职,在?蝶变淳安?的进程中,如何作为、如何当好一名合格的领导干部,我认为要树立?五种理念? 当好?五个表率,争做?蝶变淳安?的先锋。
1、树立发展的理念,当好解放思想的表率。今年,我们大墅镇提出了?打造‘五个区’、实现‘蝶变大墅’?的奋斗目标。在今后的工作中,我要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,抢抓统筹城乡发展机遇,以构建和谐大墅为目标,以?打造工业功能区、农业示范区、农民集聚区平安首善区、榜样引领区?为手段,着力开展工业提速、农民增收、人口集聚、管理创新及素质提升等专项行动,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。
2、树立楷模的理念,当好廉洁自律的表率。坚持严以律己,带头执行县委廉洁自律的规定,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系群众的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力当好表率,做好榜样。
3、树立奉献的理念,当好勤奋工作的表率。我是一名乡镇领导干部,我要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓、心
系大墅,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬?老牛明知夕阳晚,不用加鞭自奋蹄?的无私奉献精神,用自己实实在在的行动为?蝶变淳安?贡献汗水和力量。
4、树立自强的理念,当好力争上游的表率。我将珍惜乡镇领导这一岗位,把广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,弯下腰、使足劲,勤奋学习、脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答组织和人民对我的厚爱。
5、树立求真的理念,当好实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效。在实践中,注重理论联系实际,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,决不做坑农害农之事,更不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
有为才有位。我将不断加强理论学习和党性锻炼,用心想事、踏实做事,本着对组织培养的感谢,心怀一份感动,立足本职工作,争做?蝶变淳安?的先锋。
【篇2:守纪律讲规矩做表率心得体会】
“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育
心 得 体 会
通过“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育,个人收获很大,体会颇深。习近平总书记指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员、干部是否讲规矩,已经被放到了党性、忠诚上来观照,赋予了“规矩”非同寻常的地位、意义和使命。
规矩很重要,知之深切,方能行之自觉。作为办公室同志,要强化规矩意识,不管做什么事情,首先都要想到政策法规是怎样规定的,条令条例是怎样要求的,始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念,切实让规矩了然于胸,使自己成为真正“懂规矩”的人。
懂规矩是一种责任。我们是公务人员,不是普通人员,在规矩面前,对自己的要求必须更严一些,标准必须更高一些,自觉按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,真正把懂规矩当作一种责任,决不能逾越章法,蔑视制度。
懂规矩是一种素养。一个人的行为习惯、处事方式、思维脉络,乃至举手投足、言谈举止之间,既是有无规矩的外在表现,也莫不显露出素养的优劣与高低。我们不仅要在有人监督下守规矩,更要在无人监督下自觉遵守规矩,不仅要在从事风险工作时守规矩,更要在没有危险时也要自觉遵守规矩,将讲规矩、守规矩固化为自己的良好习惯和行为自觉。
执行是规矩的生命,有规定无执行,规矩就失去了意义和价值。“有制度不执行,比没有制度危害还要大。”300多年前,英国哲人培根的话至今发人深省。没有制度,人们还有希望;有了制度不去执行,留给人民的不是希望,而是失望甚至绝望。一旦人民对制度失去信心,对政府失去信心,整个社会将处于失控状态,而要重建人民对制度和政府的信心,将需要几代人的努力。我们无论是做人、做事,还是做官,都应该尊重规律,严守规矩,按照法律、纪律和道德规范去做,才能保证社会、事业、工作和生活的正常有序运转。同时,我们还应对照习近平总书记强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止,做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。
守规矩,要以上率下。公职人员是社会风气的引领者,领导干部则是政治生态的风向标。领导干部的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。只有领导干部率先懂规矩、守规矩,才能带动党风政风的好转,进而促进社会风气的转变;一个地方、一个单位的政治生态好坏主要取决于领导干部这一“关键少数”。领导干部只有带头做守纪律、讲规矩的模范,才能以上率下、从者如流,一个地方、一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。
守规矩,要高度自觉。严守规矩,需要建立在高度自觉基础
之上。对于办公室同志来说,规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下,每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩,心有所畏、言有所戒、行有所止,才能促进政治生态正本清源、固本培元,才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正,才能充分释放严守规矩的正能量,才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。
守规矩,要强化监督。纪律不彰,必然失去防线;规矩不严,必然警示无力。要让守规矩成为一种习惯,知规矩、懂规矩是基础,强化监督是重点,严肃惩处是关键。要在建立健全促使党员干部讲规矩方面制度的同时,在制度执行的刚性上动真格,让制度这一“高压线”通“电”,不留“暗门”、不开“天窗”,做到制度面前人人平等,执行制度没有例外,违反制度必须追责,坚决维护制度的严肃性和权威性。要加大制度的执行力度,对踩“红线”、触“底线”、闯“雷区”的,要坚持“零容忍”。通过严肃惩戒问责,让违纪违规者为自己的行为付出代价。如今,紧约束、严要求,守纪律、讲规矩,已成为党员干部工作环境的“新常态”。只有顺势而为、积极作为、奋力有为,才能认识新常态、适应新常态、引领新常态。办公室作为联通上下、连接左右的中枢机构,还有很多工作要做,还有很多难题要破,唯有严守规矩,才能有所作为。“为官避事平生耻”,不出事是为政之德,能干事是履职之要,干成事才是终极目标。
第2篇:学习五个表率心得
学习争做“五个表率”心得
人武部
在全办开展争做“五个表率”,紧密结合办事处的实际和全办党员干部队伍特别是领导干部作风现状作出的重大部署,深入开展开展争做“五个表率”活动具有重要的现实意义。作为一名新时期的党员,本人从落实科学发展观、构建“和谐枚乘办”的高度,按照“做表率、走前列”的总体要求,坚持以饱满的政治热情、良好的精神状态和端正的学习态度,积极主动地投入到这次机关作风教育整顿活动中。通过认认真真学习讨论、原原本本学文件、联系实际勤思考、学以致用转作风,使自身受益非浅,认识提高很大,思想受到了一次再洗礼,作风受到了一次再教育,执政为民、服务群众的宗旨意识进一步增强,严于律已、永葆党员先进性的表率作用进一步树立,廉洁勤政、加快劳动保障事业发展的紧迫感和责任感进一步增强。作为办事处的工作人员,结合自身工作,按照活动的要求,就是要在实践中努力做到改进“五风”、争做“五个表率”。
二〇一三年十月十五日
宣传标语
学表率干实事超自我学表率热情高干工作劲头足
第3篇:争做五个“表率”
争做五个“表率”
近日,中组部、中宣部要求在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求,以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。李源潮指出,创先争优活动是学习实践活动的延展和深入,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。作为一名基层的普通工作者,更是一名年轻的党员,我们有责任、有义务争当优秀共产党员,做好五个“表率”。一是做自觉学习的表率。必须在全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求的基础上,认真加以贯彻落实。制定学习目标,把学习实践科学发展观落到实处,提高自身党性修养,坚定共产主义理想信念。学习贯彻科学发展观重在实践、贵在落实。要使学习贯彻科学发展观的过程,成为促进经济社会发展的过程,成为党领导发展的能力不断提高的过程,成为人民群众不断得到更多实惠、享受更多发展成果的过程。也更是我们现在应该学习的过程。要认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。学习是不断积累的过程,工作开展得好坏也与不断学习分不开,应脚踏实地,不脱离实际,学以致用,学有所成。
二是做创业创新的表率。作为一名青年党员,创业创新是前进的动力与根本。做任何工作都要有创新意识、创新精神、创新思维和创新能力,而这些并不是凭空产生的,也不是完全独立发展的,它们与人才的其他素质有着密切的联系。特别是在新的历史环境中,环保工作也要有所突破、有所创新,不畏艰难,才能有所作为。环保部门相对来说还是一个新的、随着社会的发展应运而生的一个部门,而又时刻与百姓的生活息息相关的部门,所以,我们要在工作中苦下功夫,戒骄戒躁,不能照搬照抄,才能创造业绩,创新成果。
三是做服务群众的表率。科学发展观最重要的一条就是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。环境保护
更与城市发展、百姓生活密切相关,所以要积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,做百姓生活中可以依赖的一支队伍。服务民生、促进和谐。
四是做遵纪守法的表率。要自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。胡锦涛同志在关于社会主义荣辱观的重要论述中提出的“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的要求,对于推进依法治国的进程、提高我国公民遵纪守法的道德素养,具有重大的指导意义。要严格遵循法纪面前人人平等的原则,带头贯彻依法治国的基本方略,自觉地、模范地遵守国家的法律、法规以及各项规章制度。当前,尤其要强调自觉遵守和维护党章。党员尤其是党员领导干部要一丝不苟地遵守党规党法,一丝不苟地遵守国家法规,做守法、守纪的模范。最为一名环保工作者,平时更应遵守各项制度,不以恶小而为之,更不应一时糊涂,酿成大错,后悔莫及。
五是做弘扬正气的表率。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。个人缺乏正气,就会是非不分,麻木不仁,为虎作伥,丧失人格、国格、廉耻,甚至会蜕变为像杀人恶魔张君那样无恶不作,严重危害国家、社会和人类的害群之马。一个群体缺乏正气,有如乌合之众,各怀鬼胎,明争暗斗,尔虞我诈,必然一触即溃,一事无成,丧失起码的凝聚力、吸引力和战斗力。一个政党、社会、民族和国家缺乏正气,像《官场现形记》所披露的晚清社会
那样,从朝廷到地方,几乎所有大大小小的官员都结党营私,物欲横流,卖官鬻爵,腐败盛行。那么,它的寿终正寝也就为期不远了。所以必须坚定不移地抵制歪风,跨入新世纪的今天,处于变革之中的中国,既面临难得的发展机遇,又面临严峻的挑战。在新的历史条件下,我们党的性质、宗旨没有改变,中国共产党人所担负的历史使命更加伟大而艰巨。在新的形势和任务面前,共产党人弘扬正气,具有新的特殊的时代意义。
第4篇:“五个书记”先进事迹材料
为 民 谋 福
——XX乡XX村党支部书记XX先进事迹材料
XX,男,1958年12月出生,1999年6月加入中国共产党,现任孝昌县XX乡XX村党支部书记。1998年担任村党支部书记以来,他坚守着‚为党旗添彩、为百姓谋福‛的信念,心里始终装着群众,带领乡亲们将一个穷山村建成了远近闻名的富裕村。该村先后多次被评为‚湖北省创先争优先进单位‛、‚XX市‘三资管理’示范村‛、‚全县五好村党支部‛、‚全县党建工作先进单位‛、‚党风廉政建设先进单位‛、‚经济目标考核先进单位‛,XX也被授予‚湖北省优秀人民调解员‛、‚XX市优秀共产党员‛、‚孝昌县五好党员‛等荣誉称号。
一、凝聚人心固堡垒
‚人心齐,风气正,是做好村级工作的前提。‛上任伊始,XX就抽出3个晚上,罗列出了74件村级遗留问题,并将走访群众、重温入党誓词摆在首要位置。
在当时,由于党员之间沟通不够,症结没有解开,村里召开党员会党员很难到齐。于是,XX一一到党员家中走访,倾听真实想法,关心生产生活,交流思想,消除隔阂,用真诚燃起了党员们‚敢叫旧貌换新颜‛的勇气与力量。随后,村党支部相继制定出党员的义务与权力、党员议事、民主公开、群众评议党员等一系列规范化管理制度,以制度管人,凝聚人心。
XX心系村民的安危冷暖,对本村的困难户、五保户和其它需要照顾的人都了如指掌。无论哪一户有困难,哪一户需要帮
2008年初,XX抢抓省‚整村推进‛扶贫开发的难得机遇,跑孝昌、下武汉,争取回14万元安全饮水项目资金支持,自筹资金10多万元,在山上开挖吃水井8处,引山泉进农户,一举解决了全村230家农户的吃水难问题。10月,又投入6万余元,请来挖掘机、运输车,清除河道淤泥800余米,深挖当家塘2处,新修亲水平台12处,极大地解决了村农田灌溉和群众无处洗衣洗菜的现实问题。
‚矿业兴村,果茶富村,旅游活村‛,在产业发展上,XX的思路更为清晰。该村依托境内矿产资源丰富的优势,引进武汉老板投资500万元建起了XX金属制品公司,不仅使该村一年获得了10万元村集体经济收入,还促使本村20余名剩余劳动力实现了家门口就业,年可为农增收20万元以上。
XX还借助村里山场资源、红色旅游资源丰富的独特优势,引导村民改造板栗园1400亩,新建茶园100亩、油茶基地100亩。积极争取上级项目资金扶持,对刘震将军故居、陵园进行修缮,新建观光果茶园150亩,让红色旅游成为群众增收的又一新亮点。
而今,该村每年仅板栗一项就可为农增收20多万元。去年,全村人均收入就达3200元。
如今的XX村90%以上的农户接通了电话、购买了摩托车,90%的农户盖了新房,96%的农户接通了有线电视,家家户户用上了干净卫生的自来水,处处呈现出一派欣欣向荣的景象。
三、甘于奉献写华章
作为一名老党员,他始终把老百姓放在心上,舍小家、顾-
第5篇:五八个人先进事迹
先 进 事 迹
——五八村前进组 王朝用夫妇
玉溪镇五八村前进组王朝用、韩超群夫妇,提起他们俩,在村里可谓是家喻户晓,村民都会流露出羡慕的眼神。因为他们任劳任怨、孝敬老人、夫妇恩爱、家庭和谐、一个宝贝儿子可爱好学,他们是道德家庭的模范,更是一方致富的带头人。他们在善于经营家庭的同时也善于搞好农业生产,平时也热心助人、邻里之间相处和睦,生活、生产方面在村里能起到带头模范作用。
一、响应村脱贫号召带头致富
王朝用一家在以前并不富裕,全家收入来源主要靠种常规农业为主。自从村里成立了“计生协会”以来,他积极响应上级政策号召,采取各种有效门路,促进增收致富。由于王朝用虽小学文化,但他本人思想觉悟高,得到了左邻右舍村民的一致好评。
经过部分村民代表及党员干部的推荐,村计生协会开会讨论,确定王朝用等几户家庭是村里的重点培养扶持对象。但当时,他们的生产积极性并不高,他们一年的耕作勉强只能养家糊口。他念完小学后,为响应上级政策号召,他费尽心思、苦口婆心给家人做
思想开导工作,决定突破常规思路,率先发展烤烟产业,有了这一目标,他下定决心起早贪黑,不分天晴落雨在地里干,一干就是二十多年,而放弃了外出务工闯荡的光阴。这两年烤烟的生产和收购政策虽有一定调整,导致部分烟农放弃烤烟耕作而外出务工,但他们夫妻俩始终如一,持之以恒从事这个行业,今年签订20余亩烤烟种植面积,种植面积虽不多,但种出烤烟的质量首屈一指,令人望尘莫及,附近的部分烟农纷纷前往,请求指点迷津和传授经验。
二、文明守法,优生优育
王朝用全家人积极拥护党爱国家,遵纪守法,他本人也是积极在向党组织靠拢,是一个政治上信得过的家庭。尤其在计划生育方面,他们更是响应党的号召,严格按照政策、方针来执行,一孩出生不久,他俩便到村签订生育承诺书,决定放弃二胎生育政策,办理独生子女光荣证。在平时,他们总是能积极地参加上级组织的生殖健康服务检查和培训讲座,用自己的实际行动影响着四周的群众,使他们能够尽量自觉做到知法、懂法、守法。他们还能很好教育子女,使自己的子女也能待人礼貌、乐于助人、尊老爱幼。
三、互敬互爱,尊老爱幼
夫妻结婚多年来相敬如宾,孝敬父母,对待孩子
严父慈母。他们主动与计生协会会员沟通交流,给他们提供农业技术指导,尽管这样,他们在家里总是能及时抢挑重担,任劳任怨。父子之间、夫妻之间、子女之间都能团结和睦、互相帮助,是一个和睦的幸福家庭。即使有时由于夫妻二人太忙不能很好的照顾孩子或老人,老人也会积极地支持夫妻二人的工作。这样和睦的家庭经常被邻里挂在嘴边称赞。
四、生产有方、乐于助人
受党和各级政府惠农政策的辐射,王朝用夫妇吃苦耐劳和诚信为人,他们生活条件逐渐得到改善。王朝用等人在镇、村计生协会的带领下不断继承、发扬传统文化、大胆创新,不断推动当地烤烟产业事业的大力发展,在带动协会成员增收致富的同时,也为五八村发展烤烟支柱产业做出了卓越贡献。
第6篇:“四五”普法先进个事迹
“四五”普法先进个事迹材料
以下是为大家整理的“四五”普法先进个事迹材料的相关范文,本文关键词为材料,范文,网,事迹,个,普法,先进,四五,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在申报材料中查看更多范文。
杨东柱,现任中共**县县委常委、副书记。“四五”普法期间,他分管全县政法工作,并兼任县委依法治县领导小组组长。在他的直接领导和关心支持下,**县“四五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全县形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界参与的普法依法治县工作格局,为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下:
一、认真履行职责,明确工作思路
20XX年9月,县第十四届人大常委会第23次会议作出《关于在全县公民中进一步开展法制宣传教育,推动依法治县的决议》和县委、县政府批转县委宣传部、县司法局制定的法制宣传教育的第四个五年规划之后,杨乾坤同志及时主持召开“四五”普法依法治县领导小组成员单位会议,提出了“三个结合”的工作思路和分步实施、分类指导、全面推进“四五”普法的工作方法。一是坚持普法依法治县与经济建设相结合。在企业改制、招商引资和市场建设等经济工作中,把与市场经济密切相关的法律法规作为重点内容加强宣传,突出《公司法》、《破产法》、《劳动法》、《工会法》的学习和宣传。同时结合市场经济秩序专项整顿,广泛宣传法律法规,引导企业依法规范经营行为。先后开展了3次规范性文件清理工作,取消了140多项行政审批项目,进一步规范了市场秩序;二是坚持普法依法治理与维护社会稳定相结合。从整治治安环境入手,围绕街道、城镇、企业和校园周边环境综合整治、有针对性地开展相关法律法规的宣传和依法治理工作,收到了明显成效。20XX年开展勉县“千人社会公众安全感问卷调查”,群众满意率达94.6%;三是坚持普法依法治理与精神文明建设相结合。把学习法律知识、提高法制意识作为提高公民综合素质的重要内容之一,与各机关、各单位的思想政治教育、文明单位、五好家庭创建等工作相结合,有力地促进了广大群众学法用法,营造了文明、和谐的社会氛围,推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。
二、结合工作实际,突出普法重点
一是把领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”。制定了领导干部学法用法实施意见,将干部学法考核情况列入个人考核手册,作为提拔任用依据之一。建立了各级领导干部集体学法、人大常委会任命的干部和国家公务员法律知识考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、厂务公开制度、法律顾问等制度,形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面;二是狠抓司法人员学法用法,努力维护司法公正。采取岗位培训、学历培训等多种方式,不断提高司法人员的法律水平和执法水平。同时大力推行司法改革,实行巡回办案、检风监督卡、开办便民法庭等措施,树立了司法机关和司法人员良好的执法形象;三是以开展创建“民主法治示范村”为重点,推进农村依法治理工作。通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动,进一步健全村级人民调解和治保组织,及时排查、调处各种矛盾纠纷,确保了农村社会稳定。5年来,全县依法调处各类民事纠纷13479件,调解成功12160件;四是以市场经济法律法规为重点,加强对企业经营管理人员的法制宣传教育,努力培育“诚信企业”,造就了一支懂法律、善经营、重信用的企业经营管理队伍;五是以培养合格的社会主义建设者为出发点,深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》,通过开展聘请法制副校长、入学法制教育、专题法制讲座、模拟法庭等活动,加强对青少年的法制宣传和教育,使广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。
三、创新工作方法,增强普法效果
以下是为大家整理的“四五”普法先进个事迹材料(2)的相关范文,本文关键词为材料,范文,网,事迹,个,普法,先进,四五,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在申报材料中查看更多范文。
工作中,杨乾坤同志注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,创新工作方法,增强普法效果。一是建立普法网络,扩大法制宣传受众面。全县建立普法办事机构354个,培养骨干法制宣传队伍1.6万余人,逐步建立和完善了县、乡(镇)、村三级普法宣传网络;二是在社区设置普法专管员和警务点,深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型示范,推动普法向纵深发展。全县确定5个乡镇、10个村和社区、15个县直单位作为基层依法治理示范单位,创建了2个省级依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全县基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴外地先进经验,深化完善我县的普法依法治理工作。认真学习浙江枫桥等地的经验,不断改进我县普法依法治理工作的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果。
四、坚持五个到位,促进工作落实
一是领导到位。各级各部门把“四五”普法工作列入重要议事日程,与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作,保证了“四五”普法工作的顺利进行;二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划,年初有安排,年中有检查,年末有总结,确保“四五”普法工作落到实处;三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系,年终统一考核,奖惩兑现,调动了各方面的工作积极性,从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。
最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!
第7篇:领导干部做好“五个表率”
新城镇中心小学领导干部做好“五个表率” 近日,新城镇中心小学,要求领导干部要做好团结、奉献、执行、服务、自律“五个表率”。
1、做团结的表率,要求管理团队有宽广的胸怀和境界,要做到工作相互扶持,分工不分家,补台不拆台;要一条心,一个调,一股劲。
2、做奉献的表率,要求管理团队不计名利得失,吃苦耐劳,埋头实干,任劳任怨。3做执行的表率,要求管理团队树立雷厉风行、抓铁留痕、踏石成印的工作作风,要把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果。
4、做服务上的表率,要求领导团队提高服务,做好师生的公仆,让师生放心地工作、学习和健康成长。
5、做自律的表率,要求领导团队要“慎独”,洁身自好、自律,并不断反思自己,这样,既可以少犯错误,还能得到师生的拥戴。
中心小学伊文广***2013、1、22