根据救火先进事迹写一份决定（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“救火先进事迹材料”。
第1篇：根据给定代县地税局拟写一份通报
根据给定材料代县地税局拟写一份通报
（1）原××镇农贸市场协税员刘柳，男，29岁。
（2）该员工在应聘期间，组织纪行性较差，法制观念淡薄，经领导帮助尚未认识到自己问题的严重性，而且对收取的税款不按规定及时上交入库。
（3）问题暴露后，不但不及时向组织报告，反而外逃躲避，后被公安机关抓获，予以行政拘留。
（4）刘柳利用工作之便，贪污国家税款，已丧失协税人员的职业道德，造成一定的损失和恶劣影响。
（5）于1999年5月25日至2000年6月16日应聘为农贸市场协税员。
（6）各单位组织税务人员认真学习通报，增强税务人员的法制观念，提高遵纪守法的自觉性，并建立和健全各种规章制度，严防贪污、挪用税款等类似事件的发生。
（7）挪用税款37872.90元，用于自己吃喝玩乐和赌博。
（8）经研究决定，责令刘柳必须把贪污的税款限期退清，并予以辞退。为加强对协税人员的管理，提出以下意见。（略）
第2篇：先进班集体事迹材料一份耕耘 一份收获
先进班集体事迹材料:一份耕耘 一份收获
先进班集体事迹材料:一份耕耘
一份收获
我校六年级一班在班主任xx的引导下，全体同学情同手足、团结奋进，以“会学习、懂礼貌、很自信、会做人”为宗旨。勇于实践，既受益于自己，又感染着他人，是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的先进班集体。团结、进取、活泼、创新是他们班的最大特点。
一、健康向上的班风导引他们前进
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初，他们班级根据本班实际情况，利用班会组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、堂纪律等方面都作了明确的规定，如勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如班主任不定期抽查，让抽查出来的规范示范员，享有检查的资格，去督促做的不够好的同学，这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责任。
良好的班风形成于正确的集体舆论。他们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论；书籍、报刊的阅读指导；运用典型事例，进行表扬和批评；运用黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论导向，经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动；充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如堂纪律、间要求等，并教育学生要严格遵守，以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动他们发展
他们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。宋玉萍老师重视学生的自主管理，在进行班集体建设时，充分发挥学生的主体作用，特别制定出本班的一系列活动计划，让学生享有明确的解决班级问题的权力。在班级中，有班委工作职责，有各科代表的工作要求，有班级管理岗位制度，值日班长制，学生干部轮换制、班级事务承包责任制等。这一系列活动和要求，使每个学生都有担任班干部，为集体服务的机会和体验。在学校里，每次班级开展活动，宋玉萍老师总要听取学生们的建议，然后放手让学生去尝试。这一系列过程，都由学生亲手操办，学生在活动中，实践中展示了自己的才华，表现了自我，锻炼了自我。这样调动班干部的积极性，激活他们的主动性，提高他们的自觉性，他们主动去帮助一个差生，为班级多做一点实事，如班级有劳动任务，他们能积极带头；班级要召开主题班会，他们能精心的布置、具有特色。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、前预习等；开展好各项活动，如中队活动、间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。
他们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、主题班会、各类活动、比赛，无一不体现了他们班团结进取的作风。他们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要他们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子，为了集体的荣誉，班长王娜、卫生委员刘春艳和几名同学，每天中午放学后，都牺牲自己的休息时间，主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。正因如此，他们班在学校的卫生评比中总是获第一名的好成绩。
三、朴实浓厚的学风激励他们提高
同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是他们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学后，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面，他们精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、跳绳比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。
五、永无止境地进取心催促他们奋进
他们班一年来取得了可喜的成绩，多次被评为校级优秀班集体、卫生先进班集体。在学校组织的主题班会评比、合唱比赛、跳绳比赛中均获全校第一名。这些成绩的取得离不开他们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动，他们班进行了“做文明学生，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使学生提高了文明素质，自觉培养自己的良好行为；为了抓好清洁卫生，他们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家，精心爱护她》的主题班队会，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
进步无止境，他们仍需努力。团结的思想让他们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令他们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信他们全体师生会更加努力，结出丰硕的成果。
第3篇：怎样代写出一份好的事迹材料
事迹材料包含范围比较广泛，有的叫岗位先锋，有的叫先进集体，有的叫优秀个人，总之，各个单位每年都会进行优秀员工和优秀部门的评比，这就需要个人或部门提供相关的事迹材料，能够表现出工作上的创新、努力、坚守，能够提供好的工作经验和工作实践，能够给其他员工树立榜样，产生一定的激励和示范作用。
事迹材料字数一般在800字到5000字不等，需要有实打实的工作成绩，个人情况要详实，并具有代表性，成套的事迹材料包括个人履历、个人主要事迹、个人成绩、个人事迹材料以及部门推荐表等等，万能写手之家常年致力于先进事迹材料的整理和撰写，能够充分将客户的各种事迹写作到位。
1、升职是好事，事迹材料可不能忽视。在写事迹材料的时候，一定要从实际出发，真实地展示自己过去所做过的事情。比如哪个季度完成的业绩是多少，一次大数额的订单是如何完成的，这些内容都要放大事迹材料里面，才能让别人更信服你的能力。
2、其实说起来是挺容易的，可是对一些不善于文笔的人来说却很不容易。为了业绩，自己的大部分时间都花在跑客户上，哪有时间写事迹材料？可是升职又需要上交事迹材料，这可怎么办好？现在就有很多事迹材料代写团队，不用你自己动笔，就可以通过他们，得到一份属于你自己的事迹材料了，省了很多时间。卫星：biboshi8。
3、这些团队代写事迹材料的价格往往是有高有低的，这根事迹材料的字数内容有很大关系。如果你的事迹很多，需要写手花大量的时间润笔和组织语言，费的精力就比较多，难度也比较大，所以收费就比较高一些。在选择事迹材料代写平台的时候，你先看看自己的事迹内容，看看自己的理想价格是多少，再选择代写平台。
第4篇：优秀党员先进事迹材料：尽一份责任 献一颗爱心
她从党旗下宣誓的那刻起，就时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，以高度的责任心认真对待每一项工作，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己。
一、勤于政治业务学习、不断提高自身素质
她利用业余时间学习相关知识，高标准要求自己，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，用科学发展观指导具体工作，积极探索新形势下物业管理工作的方法和途径。不到两年的时间，系统了解了水电气暖的供应、运行和维修程序，深入小区结合实际学习物业管理知识。
二、树立责任意识 创新物业管理
1、夯实基础管理工作
她利用业余时间，认真学习物业管理专业知识，建立健全了各种物业管理制度，制定了物业管理考核细则；编写了《晋铝现代楼物业服务手册》。对于小区基础资料的管理，她事无巨细，一项一项认真指导、检查，帮助七个小区完善了基础管理资料。为了能及时发现问题、整改问题，她还在管委会建立并实行物业管理检查日巡检制度，使小区管理做到有检查，有记录，各项工作有据可查，奖惩分明，充分调动小区人员的积极性，形成了一级对一级负责、层层抓管理、各小区争先创优的良好竞争态势，为进一步提高物业服务质量打下了坚实的基础。
2、努力营造文明整洁的社区环境
狠抓环境卫生整治和绿化管理，建立起三级检查体系，理顺了物业管理关系。今年三月份，为做好辖区内绿化管理工作，她认真核实，从上报核实苗木补栽计划到苗木的发放、栽植、浇水等管理，她都做到了认真、细致的检查和登记。她奔波在苗圃现场和各小区补栽现场之间，加班加点将30多个品种、近万颗苗木一一送到各区，并协调组织人员根据苗木的特性指导补栽苗木、科学浇灌。通过半年多的努力，辖区卫生干净整洁、花草树木枝繁叶茂。
3、顺应形势探索物业改革之路
她积极与车间领导对转岗员工做大量的思想工作和对形势的宣传教育。组织科室人员利用半个月时间无休息日、加班加点丈量生活区清扫面积，根据面积分配人员及清扫任务；经过大量细致的准备工作后，她拟定了《物业管理改革方案》，在经过部相关人员的讨论后，她与有关单位精心组织实施，顺利实现了人员的平稳过渡。
三、立足物业做服务无怨无悔做奉献
在工作中，数年如一日埋头苦干、敬业爱岗。尤其在节能减排、私拉乱接查处和小区物业管理工作中，加班加点、不计个人得失，圆满完成各种数字的统计上报和阶段性目标任务。在日常工作中，不断创新管理、用心服务用户；经常深入基层、深入用户了解和掌握信息资料，克服各种困难，解决工作中存在的问题，圆满完成领导交办的各项任务。
四、坚持原则，恪尽职守，做好党务工作
两年来，作为支部委员，经常与积极分子谈心，从思想、工作、生活等各个方面帮助其进步。她坚持原则，恪尽职守，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，今年，刘水红、范延庆被支部列为重点培养对象，她是介绍人，在工作中给予指导、帮助、在生活上给予关心。
任文艺同志所从事的是平凡的物业管理工作，她所在的岗位也是平凡的岗位，在生活中她更是一个平凡的人，然而，一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心，那就是一颗奉献于物业管理的心，她用责任和爱心来诠释了一名物业人和共产党员的情怀。
第5篇：优秀党员先进事迹材料：尽一份责任 献一颗爱心
她从党旗下宣誓的那刻起，就时刻牢记自己是一位共*产*党员，在平时的工作中，以高度的责任心认真对待每项工作，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己。
她利用业余时间学习相干知识，高标准要求自己，认真学习中国特点社会主义理论体系，学习实践科学发展观，用科学发展观指导具体工作，积极探索新情势下物业管理工作的方法和途径。不到两年的时间，系统了解了水电气暖的供给、运行和维修程序，深入小区结合实际学习物业管理知识。
1、夯实基础管理工作
她利用业余时间，认真学习物业管理专业知识，建立健全了各种物业管理制度，制定了物业管理考核细则；编写了《晋铝现代楼物业服务手册》。对小区基础资料的管理，她事无巨细，一项一项认真指导、检查，帮助七个小区完善了基础管理资料。为了能及时发现题目、整改题目，她还在管委会建立并实行物业管理检查日巡检制度，使小区管理做到有检查，有记录，各项工作有据可查，赏罚分明，充分调动小区职员的积极性，构成了一级对一级负责、层层抓管理、各小区争先创优的良好竞争态势，为进一步进步物业服务质量打下了坚实的基础。
2、努力修建文明整洁的社区环境
狠抓环境卫生整治和绿化管理，建立起三级检查体系，理顺了物业管理关系。今年三月份，为做好辖区内绿化管理工作，她认真核实，从上报核实苗木补栽计划到苗木的发放、栽植、浇水等管理，她都做到了认真、细致的检查和登记。她奔走在苗圃现场和各小区补栽现场之间，加班加点将30多个品种、近万颗苗木逐一送到各区，并调和组织职员根据苗木的特性指导补栽苗木、科学浇灌。通过半年多的努力，辖区卫生干净整洁、花草树木枝繁叶茂。
3、顺应情势探索物业改革之路
她积极与车间领导对转岗员工做大量的思想工作和对情势的宣传教育。组织科室职员利用半个月时间无休息日、加班加点丈量生活区打扫面积，根据面积分配职员及打扫任务；经过大量细致的预备工作后，她拟定了《物业管理改革方案》，在经过部相干职员的讨论后，她与有关单位精心组织实施，顺利实现了职员的安稳过渡。
在工作中，数年如一日埋头苦干、敬业爱岗。特别在节能减排、私拉乱接查处和小区物业管理工作中，加班加点、不计个人得失，美满完成各种数字的统计上报和阶段性目标任务。在平常工作中，不断创新管理、专心服务用户；经常深入基层、深入用户了解和把握信息资料，克服各种困难，解决工作中存在的题目，美满完成领导交办的各项任务。
两年来，作为支部委员，经常与积极份子谈心，从思想、工作、生活等各个方面帮助其进步。她坚持原则，恪尽职守，为了把握和了解到发展对象的真实情况，今年，刘水红、范延庆被支部列为重点培养对象，她是先容人，在工作中给予指导、帮助、在生活上给予关心。
任文艺同道所从事的是平凡的物业管理工作，她所在的岗位也是平凡的岗位，在生活中她更是一个平凡的人，然而，一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心，那就是一颗奉献于物业管理的心，她用责任和爱心来诠释了一位物业人和共*产*党员的情怀。
第6篇：一片丹心写忠诚 尹中强先进事迹材料
一片丹心写忠诚
——记湖南省邵东县委组织部副部长、县委
学习实践科学发展观活动办公室常务副主任尹中强
尹中强，1963年7月出生，现任湖南省邵东县委组织部副部长兼县委学习实践科学发展观活动办公室常务副主任。在学习实践活动期间，因长时间高强度工作，2009年9月10日清晨，突发脑梗死昏倒在上班路上，目前仍在治疗之中。尹中强同志参加工作26年，牢记宗旨，勤奋敬业，忘我工作，无私奉献，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，先后两次荣立二等功、两次荣立三等功、十余次获县人民政府嘉奖，以实际行动打造了一位优秀组工干部‚讲党性、重品行、作表率‛的感人形象，诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚。
‚拼命三郎‛‚尹真强‛
尹中强在全县干部职工中是出了名的‚拼命三郎‛。自1983年参加工作以来，尹中强先后在乡镇、县人事局、招商局、县委办、县委组织部等多个单位工作，担任过乡长、社保站站长、县委办副主任、招商局局长、县委组织部副部长等职务。无论在哪个岗位、担任何种职务，他都以一股狠劲、拼劲、钻劲、忘我工作、埋头苦干，被同事们称为‚尹真强‛。
担任邵东县学习实践活动办公室常务副主任期间，他一心扑在活动上，既当指挥员、又当战斗员，从开展学习实践活动到病倒，基本上每天都加班加点，平均日工作时间在12小时以上。全县学习实践活动开展前六个多月，他就对开展学习实践活动的有关工作进行深入学习思考，从2008年8月开始，在电脑上积累了5万多字学习实践科学发展观资料。2009年7月，县委举办全县1100多名村、社区党组织负责人参加的学习实践科学发展观讲习班，为了确保办班效果，他冒着酷暑深入到全县20多个机关、学校、厂矿实地考察寻找合适的办班场所。确定培训班在邵东三中举办后，尹中强和同事们住进了学生宿舍。他与工作人员一道为学员选购了1000多套被子和生活用品，冒雨逐一分发到学员手中。勘察现场、布臵场地、编排座位席、安排就餐住宿、设计胸牌、安排学习日程……培训班的每个细节，尹中强一一过问。为了抓好培训班伙食，他亲自拟定菜谱，每道菜都先尝尝味道好不好，品品菜的咸辣如何。
‚拼命三郎‛的美誉在县直机关传开，是在2002年邵东县庆上。2002年，他出任建县50周年县庆活动办公室常务副主任，整整两个多月吃住在办公室，对庆典活动各个环节精心策划，周密部署，实现了‚时间精确到秒、距离精确到寸、误差减少到零‛的目标。为确保每位嘉宾满意，尹中强小到房间的每个水龙头、每扇窗帘，都一一查看。因为劳累过度，他喉咙都嘶哑了，只能打手势与工作人员进行交流。几万人参加的庆典活动取得圆满成功，庆典结束后，尹中强倒头昏睡了一天一夜。整个活动下来，他的体重减了18斤。
尹中强担任县委组织部抓基层党建的副部长4年多，跑遍了全县的乡镇村寨，每年有1/3以上的时间在乡镇、村组。全县995个村，他基本上都去过，大部分村支书都认识他，他也能叫上村支书的名字。2008年以来，全县新修建294个村级活动场所，他坚持深入到每个村勘测选址，督查质量。村级活动场所何时选址，何时动工，何时起梁，他都一一记在心上，不分寒暑，不论晴雨，哪里有问题，他都会尽可能赶赴现场，帮助解决。有几个村修建活动场所，从选址到落成，他去过七八趟，村里的每一个旮旯都转了个遍，村民们都说连村里的狗都熟了，不咬他了。2008年3月的一天，倾盆大雨。尹中强接到距县城60多公里的水东江镇满足村村支书电话，村级场所建设遇到村民阻工。尹中强拉上同事杨华宜就走，冒雨驱车两小时赶到村里，和村组干部逐家逐户上门做工作，直到晚上6点。顾不上吃饭，又连夜赶回部里参加紧急会议。由于一整天劳累加上饥饿，会中尹中强胃肠炎发作，请同事把药送到会议室，吃完药继续开会。晚上10点半，尹中强才吃上饭。
长时间超负荷工作，使尹中强身体严重透支。去年9月，正是全省第三批学习实践活动启动前的紧要关头，为了组织好这次学习实践活动，他把一切都豁出去了。9月7日，同事们发现尹中强脸上红肿，一问才知是连夜加班太晚，因大脑短暂失去意识，下楼梯时重重地跌了一跤。8日，妻子张海萍发现他精神状态不对头，说话不太利索，于是劝他马上去医院做检查，他丢下一句话：‚今天好多事，没有空‛，就匆匆忙忙走了。那天，妻子张海萍给他打过无数个电话，尹中强都以没时间为由给挡回去了。9日，恰逢省委召开深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大会视频会议，与会同志发现他脸部表情僵硬，说话断断续续，与往日判若两人。那天，他强忍着不适，一直坚持工作到深夜。10日清晨，尹中强昏倒在上班的路上，手上还紧紧握着一份改了又改的科学发展观会议发言稿…… 在医院，尹中强被确诊为‚突发性脑梗死‛，左脑后视网膜大面积损伤，身体右侧完全失去知觉，大小便失禁、语言功能完全丧失，医院下了病危通知书。经过12天紧张抢救，他才脱离危险。苏醒后的第一件事，就是含糊不清地反复念着‚一、二、三、四、五‛这几个数字。同事问他是公事还是私事，他反复用僵硬的左手在空中写着一个‚工‛字。原来，他的心里还在牵挂着自己手头上未完成的5项工作，在场的领导、同事、亲友和医护人员无不潸然泪下。邵阳市委常务、组织部长徐文龙感慨地说，‚尹中强把工作看得比自己的生命还要重要‛。
‚干一行、爱一行、精一行‛
在县人事局工作期间，他勇当社保站创建重任，自费购买电脑，刻苦钻研业务，加班加点，带领仅有的两个干事自主研发出‚养老保险社会化发放系统‛和‚合同制工人补缴系统‛，该成果在当时开创了全市乃至全省先河，使全县所有全民合同制工人在不到半年时间就实现了全员参保的目标。
担任县招商局长的两年多时间里，为搞好招商引资，他常年奔波于广东、上海等经济发达地区，经常吃住在车上，为了赶时间，还时常顾不上吃饭，因此落下了肠胃炎的毛病。他积极联络邵东在各地丰富的人脉资源，并通过他们积极宣传邵东的投资优势，推介邵东的招商项目，实现了年均招商引资超30亿元，创造了内陆县城招商引资的奇迹，被誉为邵东招商引资第一人。
出任县委组织部副部长，尹中强带领同事深入基层调研，大胆探索创新，在全市率先出台《邵东县村级运转经费管理方法》、《邵东县村干部考核办法》，组织开发了村干部信息管理系统软件，实现了对全县行政村所有现任和离任村干部的规范化、电子化管理，填补了湖南省村干部信息化管理的空白。创新农村党组织设臵方式，按照‚以产业为基础，以行业为纽带，以地域为补充‛的原则，建立了邵东县第一个联合党总支——范家山镇西洋江总支委员会，下辖四个村党支部，整合优化了党建和社会资源，实现了周边4个村新农村建设的统一规划格局，促进了果蔬生产向规模化、集约化方向发展。
学习实践科学发展观活动开展以来，在尹中强的组织策划和扎实推动下，邵东县推出了‚百名领导破题‛、‚万名党员献计‛等一系列特色主题活动，围绕建立健全以科学发展观为导向的干部绩效考核评价、推动优势产业升级和加强作风建设等6个方面20个重点课题，开展专题调研，破解发展难题。在分析检查阶段，创新了‚四评五议两公开‛方法，活动取得明显实效，多次得到省市肯定。《人民日报》、《光明日报》、中央学习实践网、人民网、《湖南日报》等媒体多次推介了邵东县的作法。
尹中强善谋事，能成事，更为难能可贵的是，他始终淡泊名利，担任科级干部20年，从未向组织提任何个人要求，被同事誉为‚组工战线老实人、正派人的代表‛。他先后在7个岗位工作，始终任劳任怨，服从组织安排。担任县招商局局长期间，他认为和他共事的一位副局长能力在他之上，就极力向县委领导举荐。邵阳市委常委、邵东县委书记周国利感慨地说：‚尹中强同志从来没有到我这里汇报自己的事，他是典型的‘三不’干部，从不拍马屁，从不跑官要官，从不邀功请赏。‛
‚如果收了你们的红包贺礼，我就等于犯了罪一样难受。‛
‚作为公务员，特别是一个组工干部，必须要公正廉明，我不能违反这个原则。‛尹中强是这样说的，也是这样做的。参加工作二十多年来，无论是作为普通干部，还是担任领导干部，尹中强始终坚持一身正气、两袖清风，甘当党性原则的‚守门员‛、优秀干部成长的‚铺路石‛、清正廉洁的‚排头兵‛。
2006年邵东县村级组织活动场所建设全面铺开，尹中强分管这项工作，一些人认定村级组织活动场所建设是块‚肥水田‛，打起了到尹中强这里投机钻营跑路子的主意。他坚决主张把建设项目分成8个标段公开招投标，并邀请纪检监察、检察院等部门全程参与，实行阳光操作，不让亲属和朋友从自己身上捞半点好处。一位与他共事多年的老朋友特意找上门，请求关照，被尹中强严辞拒绝。老朋友黑着脸径直走了，临走时将门摔得哐叮响。尹中强一个做工程的族弟，具备建筑资质，也已办好了全套的投标手续，招标会当天由于塞车迟到了8分钟，被尹中强当场取消了参加投标资格。尹中强对工程质量把关更严，经常一个人下到建设工地上突击检查，当他在楠木桥村暗访村级组织场所时发现即将浇注的中堂横梁的钢筋型号与设计图不一致时，立即责令施工方返工。全县村级组织活动场所工程建设负责人评价尹中强是‚滴水泼不进‛，没能请动他吃一餐饭。
多年来，尹中强把政策原则看得比亲情友情重，从未在关系网、人情网面前动摇过，从未利用手中的权利为亲友谋取半点私利，亲友曾多次责怪他有点不近人情。2008年，尹中强的表妹参加录用乡镇公务员考试，笔试，面试、体检都过了关。可谁也没曾料到，最后的审批关却卡在表哥手里。他看到表妹的报名年龄与实际年龄相差两个月，立即派人去调查核实。妻子说，现在社会上好多人都是亲帮亲邻帮邻，你就睁只眼闭只眼算了，你要记得当年我们家欠了别人多少人情呀！当年尹中强的父母长年在外从事地质勘测工作，爷爷去世早，他是由奶奶和姑姑带大的。妻子和亲友们都劝尹中强做个顺水人情。尹中强顶住亲友压力，亲手在表妹的审批表上签署了‚不合格‛的意见。尹中强的妻子至今还记得，为此事夫妻俩做了3个月的‚仇人‛。
尹中强对亲友不徇私情，对自己要求更严格。担任县直部门领导10多年，现仍住在妻子的普通宿舍楼。他用自己的工资收入资助了无数素不相识的群众，自己家的日子过得紧紧巴巴，这次生病住院时，家里连5万元的住院费都凑不齐。2009年8月女儿考上贵州大学，从来不办酒席的尹中强拗不过同事的劝说和妻子的坚持，在一家小酒楼摆了4桌，答谢亲朋好友老师对女儿的关爱。席间，尹中强带着妻子和女儿将每位来宾的红包一一退还，并回送一包烟表示谢意。他说：‚如果收了你们的红包贺礼，我就等于犯了罪一样难受。‛
‚我们老百姓离不开尹中强这样的好干部‛
参加工作二十余年，尹中强无论在哪个岗位，都始终保持着全心全意为人民服务的公仆情怀，努力践行着以人为本的执政理念。
在尹中强心目中，老百姓的切身利益，总是第一位的。砂石镇是邵东县的产煤区，也是尹中强挂点指导的全县第一批学习实践活动的试点单位。镇上有个国有老煤矿，常年地下开采导致地面塌陷，11个村房屋、公路、学校受损，但由于多种原因，受损房屋的补偿问题迟迟未能解决。‚万事民为先，这个问题不解决，试点工作就是失败的。‛尹中强先后12次到该镇进村入户调研，指导政党委开展‚煤陷区群众得实惠‛主题活动，并不辞辛苦，积极奔走，主动与相关部门协调，帮助解决难题。2009年8月，上级财政补偿的治理资金970多万元，顺利落实到11个村3375户受损群众手中。‚咱们砂石镇的老百姓，永远都记得尹部长大恩大德啊！‛得知尹中强病倒的受偿户个个流下了眼泪。
尹中强担任副部长后，分管基层党建工作。范家山镇楠木村根据县里统一部署建设村级活动场所时，村支部将用地选在村中心交通方便的一块良田内，并与村民签订了占田补偿协议。前来检查的尹中强得知后坚决不同意。村支书朱仁贵央求说，征地已花了不少功夫，况且田主也同意，再找他又得费时费力，还会影响建设进度，是不是算了。尹中强毫不退让：‚一句话，良田不能占！‛后来，村级活动场所重新择址，建在一处位臵稍偏的荒地上。目前，全村没有一户在基本农田上砌屋。当初对尹中强不理解的村干部现在幡然醒悟，对他的远见赞不绝口，许多村里的老百姓更是对他充满感激：‚田是咱老百姓的命根子，是尹部长的心头肉呀！‛
在尹中强的眼里，群众的困难就是他的困难，群众的小事也是他的大事。流泽镇光陂村李晚秀老人，和一个痴呆女儿相依为命，日子过得很苦。尹中强在一次下乡调研时见到她们后，当场捐助了数百元。回来后，他又多方奔走，为李晚秀娘俩争取低保金，并自己每年安排500元接济这对母女。县水利局黄陂桥水管站退休单身老职工汪泉退休工资得不到保障，时任社保站站长的尹中强自己掏出300元钱给老人做生活费，并多次协调有关部门妥善解决了老人的退休工资问题，从此与这位无子女、无固定住所的老人结缘，年年去看望慰问，为他送去吃的穿的和用的，9年从未间断，2009年5月，老人突发疾病，尹中强亲自随救护车把他送到医院，办好一切住院手续，还垫付了3000元钱住院费。老人住院期间，尹中强经常到医院陪护看望，还自己掏钱为老人请了陪护。得知尹中强病倒后，老人老泪纵横：‚谁说我没有亲人，中强就是我最亲的人，是他把我从黄泉路上拉了回来，是他给了我第二次生命。‛为了看望病重的尹中强，老人家提着满满一篮子平时节省下来的土鸡蛋，转了8趟车，问了无数次路，才步履蹒跚地找到医院，一篮鸡蛋已经碎不成形。
尹中强重病住院后，前来探望的人络绎不绝，他们中有的是被尹中强先进事迹深深感动的省、市、县各级领导、更多的是尹中强帮助过、关心过的退休老同志、普通老百姓。据他的同事初略统计，尹中强帮助过的困难群众不下200人，有名有姓的就有100多人。曾经受过尹中强资助的县人事局退休老同志李书田专程坐火车赶到长沙，动情地说：‚尹部长是个大好人，我帮不上他什么忙，来看一看他，我的心就踏实了。‛这些来看望他的人，妻子张海萍大部分不认识。面对苏醒过来的丈夫，张海萍深情地说：‚如果不是这次住院，我永远不知道你做的事这么有意义，有这么多人牵挂着你。‛
尹中强一心为民，时刻把群众得冷暖记在心头，竭尽全力为群众办实事、解难事。群众也对尹中强有着最朴素的感情，老百姓评价，尹中强就是生活在身边的，看得见、摸得着的好党员、好干部。在砂石镇的座谈会上，一位年过六旬的老支书深情地说：‚我们老百姓就是离不开科学发展观，离不开党的好政策，离不开尹中强这样的好干部。‛
中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮作出重要批示：‚尹中强同志是深入学习实践科学发展观活动活动中涌现出的先进典型，是一位优秀组工干部，应在组织系统宣传和学习他的先进事迹。‛
