车管 先进事迹（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车辆管理先进事迹”。
第1篇：交警支队车管处档案科民警先进事迹
交警支队车管处档案科民警先进事迹
交警支队车管处档案科民警先进事迹
交警支队车管处档案科民警先进事迹她，是一名从事着枯燥繁杂的车辆档案管理工作的普通交警，但就在这样一个平凡的小岗位上，却干出了不平凡的大事业，多年来，经她手办理过各项业务，从未出现过一次差错。她，是一名似乎 不近人情 的民警，她所掌管的窗口成为各种 问题车辆 难以逾越的关口，甚至为此不惜得罪亲朋好友。而同时，对于那些有着合理诉求的普通群众，却显示出如火般的热情，尽心竭力地为群众排忧解难。她的背后有着许多光环：
多次受到辽宁省公安厅、沈阳市公安局及市交警支队的表彰和嘉奖，三次荣立个人三等功，连续六年被评为沈阳市人民满意民警；201X年被评为辽宁省三八红旗手，省公安厅人民满意民警；201X年被评为 全国优秀人民警察 ；201X年 五一 节前夕被评为 沈阳市劳动模范 ；201X年9月6日，又被公安部授予全国公安交警系统执法标兵荣誉称号，成为东北地区唯一获此殊荣的公安交警。她叫刘xx，一名在平凡的岗位上执法为民思想的践行者，一朵在公安车辆管理 窗口 闪烁美丽光彩的警花。责任重于泰山把窗口建成 关口 车辆档案管理是车管工作的核心和枢纽，各项业务工作的开展都必须围绕它来进行。档案业务审核工作既是 窗口 又是 关口，工业滤布因而严格规范执法就显得尤为重要。而要做到严格规范执法，就必须具有丰富的业务知识和精湛的业务技能。刚接触此项工作时，刘xx对档案管理及业务审核可谓了解甚少，有些业务甚至是一窍不通。但刘xx深知岗位的重要和责任的重大。为尽快掌握相关的业务知识和操作技能，刘xx工作
中虚心求教，工作之余将车辆管理的文件等相关资料带回家，认真学习，仔细研究，力求把要点刻在脑子里并做到活学活用。为应对与日俱增的新车注册、转入、变更、过户、转出等多项业务的审核，刘xx注重收集不同车型、不同品牌车辆的相关资料，细心比对，从中找出规律性的东西，特别是对进口车辆档案更是进行了一番潜心研究，并与其他同志一起，在收集、梳理、归纳的基础上，撰写了《进口车档案资料识别真伪简易办法》。经过勤学苦练，刘xx练就了一双 火眼金睛。在车辆业务审核和查验中，她能一眼看出车主提供的资料与档内留存的资料是否相符，车架号、发动机号等是否有过凿改；特别是进口车辆的档案资料，仅凭观察纸张的手感、质地以及字型的大小等，刘xx就能准确得辨别真伪。201X年7月26日，车牌号为辽AH0799号轿车的车主舒某前来办理行驶证换证业务。该车是一台1993年注册的林肯轿车，凭经验，该车的车架号是无法拓印的，但档案中却存有车架号拓印膜，拥有丰富经验的刘xx一看就知道这是 做 的号，果然，一经认定，发现该车风挡上的条码与车后备箱内的17位偏码不是一个号，并且风挡条码改动过。一辆套牌车就此现了形。201X年10月2日，刘xx在审核一辆由外地转入的进口车辆时，通过手摸、眼看，发现该车进口证明有点问题，她当即致函广州海关予以核实。几天后，广州海关回函：
该关单非我海关签发，印章非我海关印章，事实印证了刘xx的判断是正确的。这样的场景在刘xx的工作中并不鲜见，凭借着严谨的作风和扎实的基本功，从事档案管理和业务审核七年来，她从未出现过一次差错或失误。身处车管窗口，不可避免地面对来自社会上的形形色色的诱惑。一些人为了使自己手续不合格车辆能够合法化，在无
法办理车辆登记证书等相关手续的情况下，他们或请客吃饭，或厚礼相送，或找人帮忙疏通。但刘xx始终坚持 踏踏实实工作，清清白白做人 的原则，既不羡慕豪华，也不奢望阔绰，既不随波逐流，也不追逐名利。以无怨无悔的追求，为自己规划好人生的路标。一次，某车主来办理一辆车的变更手续。核档时，刘xx发现该车的车架号拓印与档案中留存的车架号拓印有细微的不符。经仔细认定，确认该车为 克隆 车，其改码后的车架号拓印与原始注册那台车档案留存的车架号拓印虽然几乎一模一样，仍然被刘xx一眼看出来了。正当刘xx准备将该车交到嫌疑车辆调查岗做进一步的调查核实时，这位车主通过关系找到刘xx，让她 别太认真，让它过去算了，并表示事后 意思意思。但刘xx没有放弃原则，坚持按规定将车交到了嫌疑车辆调查岗。几年来，刘xx先后查扣并向有关部门移交问题车和走私嫌疑车辆达200多辆，为国家避免经济损失数百万元，同时也使沈阳市交警支队车管处档案管理岗位成了 问题车辆 滤布难以逾越的 铁闸。倾热情与服务之中，让窗口荡起春风车管处既是代表政府对车辆实施行政管理的职能部门，又是面向社会、服务群众的重要窗口，服务好不好，直接影响到政府的形象。工作中，刘xx牢记执法为民的服务宗旨，尽心竭力为群众排忧解难，让窗口洋溢着温暖的春风。201X年底，沈阳安运出租汽车公司拟对90多台96年注册的车辆进行变卖。在进行业务审核时，刘xx发现这些车辆档案中的《货物进口证明书》大多未加盖天津海关关长的印章，且海关工作人员在填写 关单 时，还将这批车辆的发动机号、车架号都填串了。要将此项业务进行下去，必须由天津海关将 关单 填写的内容予以更正。而像这样的历史遗留问题，刘xx只要简单地予以退办就可以免了许多麻烦，但刘xx
并没有因此敷衍了事，而是主动请缨亲自前往天津海关进行更正，并以最短的时间办理了 关单 的更改手续。为出租汽车公司减少了一大笔损失。201X年4月，沈阳市一个建筑公司从国外进口了一批急需的工程机械车辆。按规定，办理这批车辆注册时，必须向大连海关发出调查函，经海关回函证实后，才能办理。这个过程需要十多天的时间，可工地急需刻不容缓，眼见他们焦急的表情，刘xx的心里同样着急。但4月份又正是车管所业务量居高不下的时节，利用工作时间去核查，肯定不行，唯一的办法就是利用休息时间去。当别人都在休假的时候，刘xx却一个人登上了火车赶往大连，为企业解决难题，结果只用了两天左右的时间，刘xx就为他们办理完了所有的手续，这家公司也因此而没有耽误工期。今年6月份，锦州市义县聚粮屯乡孟家屯村的几位农民，前来车管处办理一辆丰田轿车的转移登记手续。他们虽手持义县法院出具的判决书和协执通知，但因原车主因经济诈骗已被义县公安局羁押、且存在车架号拓印与档案留存车架号拓印不符等历史遗留问题，车管所完全可以不受理这个业务。但是，经过进一步了解刘xx得知，3年前，孟家屯村的40户农民，与一家公司签订了辣椒收购协议。但辣椒被收后，钱款却一直没有付给这些农户。201X年，该公司法人因诈骗，被义县公安局羁押，作为受害方，义县法院将这台车判给了孟家屯村里的40户农民。这台车虽然不值太多钱，变卖后分到每个农民手上最多也就是1000元，但这对贫困县的农民来说却非同小可，他们或急需这笔钱给孩子交学费，或急需这笔钱看病治病，或急需用这笔钱购买粮种。不能让已经受害的农民再受损失！了解到这些事情后，刘xx当即向领导做了汇报，处领导对此事高度重视，专门召开例会研究解决方案，决定特事特办，给予办理了转移登
记，让老乡们的损失降到最低点。事后，40户农民给车管所送来一面书写 扶助三农心系百姓，四十户农民见真情 的锦旗，表达了他们的感激之情。像这样的一些 小事，在刘xx20年的从警生涯中已不知发生了多少次，每每当人们问她 你怎么这么愿意给自己找麻烦时，她总是淡淡一笑，群众利益无小事，人家有难处了，咱坐在这个位置，能坐视不管吗！扎根于本职，谱一首奉献之歌熟悉车管工作的人都知道，档案管理是件苦差事，要负责沈阳市55万辆机动车档案的管理、4万多台进口车辆和1.5万台抵押车辆业务的审核工作，几乎整天将人埋在在故纸堆里，整理、翻阅、查找，每天重复着比对、审核、鉴定，既繁复琐碎，又枯燥无味。然而，刘xx热爱公安交通管理事业，更热爱车辆档案管理这个岗位。从踏上这个工作岗位的哪天起，虽然每天早晨一下通勤车就一头扎进档案堆中，查档案磨得手指出血，查资料累得泪流眼花；虽然原来的档案室空间狭小且整日不见阳光，空气中旧纸味浑浊刺鼻，脚下的水泥地寒气袭人，致使她常常感冒发烧，着凉肚子疼，但刘xx从未请过一天病事假。对此，她无怨无悔。1996年3月8日，沈阳市发生了一起震惊全国的抢劫运钞车大案，犯罪嫌疑人抢劫工资款20.7万元，致人3死1伤，该案即哄动一时的 三 八 大案。当市公安局 三 八 大案侦破组的同志来到车管处，要求寻找和查阅相关车辆档案时,刘xx刚刚登上下班的通勤车，接到指令后，她与科里的同志二话没说，立即下车直奔档案室。恰巧当时车管处所在地区停电，档案室里一片漆黑，刘xx同志依照侦破组提供的模糊线索，借助手电微弱的亮光，排查多达3万份车辆档案，终于查出了涉案的摩托车和轿车，为 三.八 大案的顺利告破赢得了宝贵的时间，并提供了有力的证据。为此，刘xx所在的科荣立集体 三等功。
如果说，执法服务让刘xx体验到了事业所带给她的满足和幸福的话，那么有时候，亲情与责任的碰撞则让刘xx品尝到了人生的苦辣滋味。刘xx调任车辆档案管理工作岗位不久，沈阳发生了震惊全国的 慕、马大案。中纪委在调查原副市长马向东受贿案时，专案组工作人员决定到车管处调阅有关车辆档案。当晚，刘xx的儿子感冒发烧，爱人在外地出差，就在刘xx搂着孩子心急如焚的时候，单位打电话让刘xx立即赶到车管处，帮助中纪委查案。刘xx只好硬着头皮敲开了邻居的房门，将发烧的孩子托付给邻居照管。看到孩子烧得通红的小脸蛋，刘xx真是不忍心离开，可案情如火，不允许她再回头多看他几眼，刘xx打车火速赶到单位。查完相关档案，回到家已经是凌晨四点多钟了。看着体温再次升高的孩子，刘xx流下了愧疚的眼泪。刘xx常说，对于孩子，我没有尽到一个为人母的责任。对于丈夫，我也没有尽到为人妻的责任。为了工作，送孩子上学、照顾老人、买菜做饭等几乎全由她丈夫包揽。她的父母都已年近八旬，身体不好，很需要儿女照顾，可是因为工作太忙刘xx很少有机会回去看看。父亲患脑萎缩住院，哥哥肺癌晚期住院长达几个月，都是她妹妹整天跑前跑后的陪伴着，刘xx只能利用休息日前去看望一下。可是，每当面对群众一双双急切求助的眼睛，每当看见办案民警凝重而疲惫的神情，她感情的天平就必须在爱与责任面前做出选择。20年从警，20年历练，刘xx用青春的激情和执着而深邃的生命底色，在车辆管理窗口描绘出一道执法为民的美丽风景。
附送：
交警支队车管所档案员演讲稿201X
交警支队车管所档案员演讲稿201X
我从没做过什么惊天动地的大事，生活的非常平凡，平常的日子里，做的全是自己本职中的工作。但是，这些平凡，却深深地吸引了我。今天，我演讲的题目是《平凡与我同行》。假如有人问我，你想出国吗?是的，想。你想到北京、上海工作吗?是的，很想。你想赚大钱吗?是的，太想了。想的这些都有道理。我们身处市场经济的大潮中，面对丰富多彩的现代生活，思想观念一日千里。这些想法真是此起彼伏，我曾经犹豫、彷徨过，但是，幻想过后，我又面对了现实的生活，一个人活着到底为了什么？? 有些人把金钱当作唯一的人生目的。贪污腐化，沉醉于歪风邪气，营私舞弊。更有的怨天尤人，身处优越的环境，却一味想着高工资，高职位。我，做为一名公安干警，面对这一切，又应如何呢？ 就在这世纪之初，我党召开了十六大，公安部又开展了大讨论活动，做为一名干警，面对新形势，我该怎么办？ 胡锦涛总书记说过：
“立党为公，执政为民。”“群众利益无小事。” 我从事的是驾驶员档案管理工作，筛网滤布曾经有人说：
“车管所是热点，可就你们这块‘温度低’，是热点中的‘凉点’”。我记得王处长曾经说过：
我们不是开饭店做生意，不需要热闹，要的是安静，安静才说明我们工作做的好。我仔细领会了这句话含义。是的，来办事的人少了才能安静，只有我们的工作效率提高了，群众办事方便了，人员流动才能减少，也才能安静。说实话，我们从事的工作量也不小，办理学习驾驶证、初领驾驶证到补证、换证，每天的数量将近四五百份，每份从制证、贴照片、抽案、审核到塑封，直至最后发放，这么多业务，就我们七名工作人员，流程多，责任大。有时工作太多，快下班了，还做不完，心想，明天再做吧。可是又一想，不行，不能让群众白跑，就是加班加点也要做完。就这样日复一日，年复一年。平凡的工作，平凡的人生，有时也感到烦燥，寂寞。平凡的事情，做一次并不难，难的是做一辈子。我始终坚信，工作就得奈得住平凡，奈得住清静。古人说：
宁静以至远。只要坚决贯彻三个代表思想，老老实实做人，勤勤恳恳做事，驾驶员工作的“凉点”，就能变成我们车管所的一处“亮点”。我们是一个窗口单位，接触的群众差万别，有的群众理解能力强，讲解一遍就能明白办事程序，有的群众讲解多遍仍然一知半解，有的群众语言客气，办事文明，而有的却话语硬，语气冲。记得去年冬天，就快到下班时间了，我正在档案室整理档案，忽然听到外面发生了争吵，就连忙出去，看发生了什么事。原来是一位打扮入时的中年妇女，正在大骂我们的一位工作人员，我问清了情况，原来是这这位妇女拿来了一份省厅的档案，工作人员告诉她按照规定，需要所长签字，结果她就认为是有意刁难，破口大骂。我回头刚想劝劝她有话好好说，结果她又对我骂了起来，“你算什么东西”，一句话把我咽的什么也说不出，眼泪在眼眶里直打转，说实话，长这么大，还没受过这样的话，没受过这种委屈，本想回她一句，但一想，作为一名车管所干警，我的一言一行都代表着我们车管所的形象，群众可以有差别，但我们的服务热情和工作态度却不能有丝毫的差别。于是我等她平静下来，耐心地对她讲明政策，说明工作规定，又帮她把手续办完。虽没有得到一个谢字，但从她无声的语言中表明了对我们工作的满意。从这件小事中，我悟出了一个道理，心系百姓冷暖，情牵千家万户，只要甘愿平凡，爱岗敬业，从点滴小事做起，兢兢业业，不计名利，脚踏实地的工作，就能得到群众的满意。作为一名党员，作为群众利益的忠实代表，我知道，我还差的很远。“革命尚未成功，我们还需努力。”所以，在今后的工作中，我还要加倍努力，还要从以下几方面严格要求自己：
一、保持整洁的工作环境。好的环境是提高工作效率的前提，压滤机滤布只有创造出整洁的工作环境，才能提高工作效率，更方便地为群众服务。
二、按规定着装。树立良好的公安队伍形象是我们工作的重中之重，内强素质，外树形象，二者缺一不可。身着警服，对自己来说，就像一座警钟，它时刻提醒我自己，应该如何为群众服务。
三、工作方法上要有创新意识。按照支队领导的要求，全面落实公安部出台的三十项便民措施，端正执法思想，转变执法观念，由执法型向服务型转变。努力将服务贯彻到我们的日常工作中，积极探索创新之路，办实事，重实效，与时俱进。只有在工作中严格要求自己，才能真正实践三个代表，只有在工作始终保持一颗平凡的心，不求名利，才能真正忠于三个代表。“一滴水能反映大千世界，一份关怀能温暖一个人的心灵，一件平凡的事能改变一个人的一生。” 平凡之中见伟大，细微之中见精神。我甘愿与平凡同行。201X年4月《交警支队车管所档案员演讲稿201X--平凡与我同行》
第2篇：车管工作个人事迹材料
xxxx，女，51岁，中共党员，1981年参加工作，现任xxxx县公安局党委委员、交警大队副大队长。从警三十多年来，她始终以饱满的热情、顽强的毅力、扎实的作风、良好的形象，在不同的工作岗位上为公安交管事业奉献着那颗赤诚之心，用真诚和汗水赢得了人民群众的满意和赞扬，先后获得“xxxx市十大杰出女职工”、“xxxx市劳动模范”、“xxxx省五一劳动奖章”、“xxxx省劳动模范”、“全国交警系统执法标兵”等50余次表彰。她带领的xxxx县车管所也在2009年被公安部授予xxxx省首家“全国优秀县级车辆管理所”，跻身于全国十六强之一。这些成绩与荣誉，就是她始终挚爱于交管事业的最好诠释。
一、加强理论学习，坚定理想信念
随着经济社会的快速发展，公安交管事业面临的新情况新问题越来越多，如何适应新形势对公安交管工作提出的新要求，关键是要不断提高自身政治和业务素质。多年来，xxxx同志利用点滴时间抓紧学习，抓住一切机会开阔视野。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，她把学习摆在突出位置，带领车管所全体民警深入学xxx省、市、县有关精神，特别是习近平总书记系列讲话精神，要求全体车管民警认真笔记，深刻体会，切实掌握蕴含其中的立场、观点和方法，树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到触及思想、入脑入心。学习过程中，她组织全体民警开展“入党为了什么、当干部为了什么”、“自已的根在哪里，本在哪里”、“为了谁、依靠谁、我是谁”等系列讨论，使全体民警的理想信念更加坚定、思想境界得到提升，群众观念得到增强。
二、强化公仆意识，热情服务群众
作为分管车管工作的副大队长，xxxx同志深知车管所作为大队的窗口单位，代表着大队的整体形象。为此，她在工作中以身作则，带头示范，以严谨的工作作风、热情周到的服务态度、精湛的业务技能赢得了各级领导和人民群众的一致好评。工作中，她把人民群众的满意作为第一标准，服务群众始终做到“来有问声、问有答声、走有送声”，她总是不厌其烦、耐心细致地为群众解答各种问题，在她手中，凡正常办理业务手续齐全的，绝不让群众跑第二次。同时，为进一步拓宽服务领域，方便群众，她提出将“群众上我门”变为“我上群众门”，带领车管民警放弃休息时间，深入基层一线，把办公桌搬到了企业厂矿里，搬到了老百姓的炕头上。虽然苦，虽然累，但没有丝毫怨言，群众的满意成为她最大的欣慰。党的群众路线教育实践活动开展以来，大队车管所在她的带领下，广泛征求群众意见，认真梳理汇总问题，积极整改落实，并结合实际推出了“十二项便民举措”，不仅使办事群众觉得办理业务更方便、快捷、舒心，也使每位车管民警觉得服务不再是一个空洞的词语，更具有可操作性。
三、严格源头管理，筑牢交管首道防线
车管工作不仅服务性强，而且政策性强，无论是车辆上户、转户、年检，还是驾驶人审验等各项业务，都有很严的政策规定，同时，工作稍有差错就可能给交通安全造成隐患，直接威胁到广大群众的生命财产安全。xxxx同志深知车管工作责任重大，同时也清楚责任与权力相辅相成，但她更明白，手中的权力是人民赋予的，绝不能滥用。例如：在机动车和驾驶人年度检审工作中，她始终按照检审验程序和规定开展工作，对车况不合格的车辆坚决不予检验，为此得罪了许多亲朋好友，对此她总会说：“随着时间的推移他们会理解的”。工作中的她铁面无私，坚决不让一辆不合格的车辆蒙混过关。一直以来，她从不拿自己手中的权力谋取半点私利，在情与法、权与钱、名与利的考验面前，她始终没有忘记自己是一名共产党员，始终带头做到“请吃不到、说情不听、送礼不要”，真正做到坚持原则、不徇私情，秉公执法，廉洁奉公。
四、坚持以身作则，竭力投身车管事业
作为一名基层领导，一名共产党员，xxxx同志时时刻刻从严要求自己，把“工作干在前，困难抢在前，危险冲在前”作为开展工作的指导思想，自觉做到身先士卒，时时处处为民警做出表率，以自身的模范行动感召民警。她把“从我做起，向我看齐，对我监督”作为对下属的承诺，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不能做的，自己不去做。多年来，她总是和其它民警摸爬滚打在一起，和大家一起学习，一起工作，用她的话说：“只有深入一线，才能真正掌握实情”。每当她看到办事群众一张张满意的笑脸，她感到的是莫大的欣慰和自豪，正是她这种信念的支撑铸就了她事业的成就，铸就了她在群众中的形象，铸就了xxxx交警在群众心中的形象。
30余年的车管工作生涯，xxxx同志始终把群众满意作为衡量工作质量与成效的最高标准，始终坚持服务群众人性化、办理业务规范化，实现了“服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务工作零差错、服务质量零投诉”的工作目标，赢得了上级领导的肯定和广大群众的广泛赞誉。
第3篇：车管工作
夯基础 促监管 抓队伍 推动德州车管工作再上新水平
2015年上半年，我们认真分析德州车管工作面临的形势任务，把握基础业务是根基、信息监管是关键、队伍建设是保障、宣传互动是手段的工作思路，抓住重点、关注细节，找准薄弱环节下苦功夫求突破，夯基础，促监管，抓队伍，创满意，我市车管业务工作水平和去年同期相比总体有较大提升。我们的主要做法是：
一、夯实基础，围绕重点业务工作抓规范。
我们按照《2015年工作要点》和省厅车管所有关要求，扎实开展各项基础业务工作。一是规范驾驶人考试工作。11处无纸化科目一考场遍布全市各县区。投资1.4亿元、占地面积360亩的自建场地驾驶技能第一考场于去年底投入使用，我市所有车型所有科目均实现电子评判。自去年年底开始，我们关注并研判考试积压数据，抽调了40余名具有考试员资格的民警参加考试工作，停止休假，延长考试时间，并退办准考证明过期数据1.9万余条，有效缓解了考试积压问题。二是加强机动车检验工作。严格执行新版机动车查验工作规程和有关国家标准。我市新增独立称重设备（地磅）15台，配备60余套查验工具。加强机动车注册查验把关，上半年共发现并上报24例违规机动车产品。三是优化牌证业务办理。投放自编号4.9万付，实现互联网、触摸屏及60选1随机选号三个系统同时运行；依托德州交警微信平台开辟了“掌上车管”和“信息变更”服务模块，实现部分车管业务掌上办理。
二、强化监管，发现问题堵漏洞。
按照“科技车管、智慧服务”的理念，我们深入推进监管信息化建设。一是结合软件建设，建立驾驶人考试电子化监管体系。市所监控中心对接考试监管软件，实时对考试过程进行监督，及时处理异常情况；科目二考试全封闭管理；科目三在考试员、考试车、考生全部由计算机系统随机分配的基础上，开考前再进行二次随机分配，由大屏幕显示本车次考生。考试员无法事先得知考试车号和学员情况，考生也无法确定考试员及考试车号，由此排除了各种因素对考试工作的干扰，保证了考试的公正、廉洁。二是加强对驾培机构的监管。建立座谈和约谈“两谈”制度，即，每两个月组织一次驾校负责人及学员代表座谈，征求对车管、考试工作的意见建议；对考试积压严重、合格率低、投诉率较高的三类驾校负责人，每季度约谈一次，督促解决存在的问题。多次针对薄弱车型和科目召开教练长培训班，促进了各驾培机构的培训力度和培训质量。三是强化对安检机构的监管。按照部局、总队部署，上半年我市按期完成了机动车检测全国联网监管系统安装使用。制定了《机动车安检机构监督管理工作规范》。为严格比对审核，审核中心民警工作台由原来的一块显示屏增加为两块，一块为安检机构上传的数据和图片信息，另一块用于与六合一平台进行比对。深入推进业务分析，每周形成报告，以数据引领监管工作。5月份以来，全市检测车辆约2.43万辆，一次性检验合格率为74.81%。四是强化对机动车报废企业监管。在全省率先研发报废车管理系统，同步接入现场视频，对报废车辆入场后销毁过程无缝覆盖，上半年共监销报废车辆477辆，有效保证了报废车辆及配件绝不二次流入市场。五是强化日常业务监管。加强预警，狠抓业务信息监管，加大考核力度，机动车监管业务同比下降了33%，驾驶证监管业务下降了50%。
三、严管队伍，提高素质促工作。我们始终将队伍建设放在与业务、服务并重的突出位置，通过抓政治建警、纪律作风、业务学习、制度建设打造过硬车管队伍。上半年开展了廉政教育系列活动和考场纪律整顿，通过与驾校的座谈、约谈发现队伍中存在的问题，及时消除隐患堵漏同，对不合格、不称职的考试员进行岗位调整。我们将2015年定为“业务学习年”，坚持逢会必讲、每月必考、逢考必通报，对排名靠后的单位，由所长约谈负责人。除网考外，市所组织对县级所的业务考试，每月5套试题，随机分配，密封携带，抽取5人，现场5分钟答卷，密封带回。坚持不懈，有效提高了各岗位民警的业务技能。
四、借力媒体，助推车管工作良性发展。
面对新媒体时代，我们顺应形势，主动作为，凡有管理措施、政策方面的变化，抢先发布权威声音，凡推出涉及民生的重大举措必召开新闻发布会；加强舆情分析研判，通过积极回应、引导化解矛盾误解，得到了社会的理解和支持。上半年，涉及车管工作的投诉数量比去年同期下降了52.4%，车管所民生警务平台民意巡查满意率达99.26%。
下半年，德州车管所将以等级评定为契机，继续坚持问题导向，按照“三严三实”要求，打实基础、狠抓规范，促进全面工作再上新台阶。
第4篇：勤勤恳恳驾车人车管员某事迹
勤勤恳恳驾车人－－车管员某事迹
(精选多篇)
勤 勤 恳 恳 驾 车 人
——xxx车管员xxxxxx
他叫xxxxx，是xxx公司综合部车辆驾驶员并兼公司车辆管理员职务。多年来，他在车辆管理上认真，在车辆安全管理方面有自己独特的见解，多年来该公司车辆行驶没有发生安全事故，在车辆管理安全检查中多次受到上级领导好评。
xxxxx每天清晨总是早早到公司上班，对公司所有车辆进行检查，查看车胎气压、听听发动机声音，检查车辆制动系统，发现安全隐患立即整改。到目前，他安全行车超过100万公里没有
发生一起交通事故。公司领导及同事们爱坐他驾的车，一路上没有急刹车或急转弯，大家都笑着说驾车对他来说是一门艺术，坐他的车是一种享受。在日常工作中他与同时们交流经常说：“会驾车和驾好车是两个概念，要想驾好车必须熟悉车辆，掌握车辆的性格，要爱惜车”。他这么说也是这么做的，他不断学习新技术、新业务，对驾驶技术精益求精，熟练掌握所驾车辆的原理、性能，他不仅能够独立完成一般性维护工作，对一些疑难故障处理起来也是得心应手。有一年冬天，公司一辆轿车在行驶途中突然熄火，怎么也发动不了，可急坏了司机小夏，xxxxxx根据司机小夏在电话中描述的情况和自己多年的故障处理经验，在电话中引导小夏排除故障，汽车果然发动了。后来他把这样的障碍排除法作为车辆维护知识的教材，组织公司驾驶员认真学习。
xxxxx处于深山区，道路崎岖，车辆行驶磨损、损坏较快，车辆维护保养
尤为关键。在车辆保养方面，xxxxx根据多年的驾驶经验总结出“望、闻、问、切”的“四字经”，并组织了驾驶员认真学习。“望”是“观望”，就是在车辆行驶过程中眼观六路，耳听八方，及时了解交通情况和车况。“闻”是“嗅查”，用鼻子闻有无异味，判断车辆在行驶过程中的状况是否正常。“问”是“钻研”，就是熟练掌握所驾车辆的性能和原理。“切”是“检查”，就是认真保养车辆，无论开车前、途中还是回单位后，他都要习惯性地观察车辆四周及安全部件，检查轮胎的气压、制动器的温度和效能。参见工作20多年来，他一直从事车辆驾驶工作，始终坚持不懈念好“四字经”，从未放松过，正是他这股认真劲，确保了多年来的行车安全无事故。
在公司驾驶员中，他年龄最大，处处起到模范带头作用。在驾驶好车辆的同时，他经常帮助其他同事，关心他人，时常提醒其驾驶员在驾车过程中要做到安全第一，谨慎驾驶，坚决不超速，特
别是下雨天，开车要注意减速慢行，防止刹车打滑。多年来，xxxxxx不管白天黑夜、刮风下雨、严寒酷暑、路途长短，都是随叫随到，每次都圆满地完成任务。特别是在去年抗洪抢险的战斗中，他连续多日坚守在值班岗位，抢着到条件艰苦、有危险的地方去，为公司抗洪抢险工作的顺利完成提供了重要的保证。2014年，xxxxx出现了百年不遇特大洪水，山洪爆发，河水猛涨，造成山体滑坡，xxxxxx受损严重。7月6日凌晨3点多，洪水冲毁该公司出局农环xxxxxxx，导致几个乡镇通信中断。作为驾驶员他总是冲在前面，驾驶车辆往返接送抢险队员，运行抢险物资，保障抢险工作的顺利紧展。7月7日，暴雨持续不停，xxxxxxxxxxx遭洪水袭击，杆线受损严重，沿河道边沿4.5公里杆线全部冲毁，一个网点阻断。为了快速恢阻断复xxxxxxx立即组织抢险队赶往抢修现场。司机xxxxxxx驾驶着工程车运送抢险材料到陡山河，由于连日来普降暴雨，河
水冲毁了山路，长时间被洪水滲泡山路路基出现了塌方，险情随时可能出现，工程车无法通行，xxxx袁正准备下车要和抢修队员们将抢险材料抬抢修现场，正在焦急万分的时候，xxxxx同志也赶到现场，得知情况后，他不顾个人安危依然决定驱车继续前行，他让袁保国随抢修队员们下车步行，他自己钻进驾驶室驾驶着工程车在被河水冲毁的山路上颠簸前行，有的地方甚至要淌水过桥，几次险些被困在河堤上，短短一公里的路程他足足行驶了2个多小时，终于将抢险材料运送到抢修现场，为快速恢复受灾通信畅通赢得了宝贵时间。
作为公司车辆管理员，他积极为驾驶员讲授安全行车和各类业务方面的课程，是大家的好师傅，大家的好榜样，要求大家做到的，自己首先做到。今年5月，新的《交通安全法》后，xxxxxx总是学习在前，吃透新法规安全第一、以人为本的精神，并印出新旧规定内容变化小册子，结合工作中遇到的情况，组
织公司驾驶员们学习，及时掌握新的法规政策，确保公司车辆行车安全。
xxxxxx的工作受到了公司领导和同事们的一致肯定和好评。连续几年来，他先后被评先进生产者、安全生产先进个人等称号。
二00四年十二月十六日
勤勤恳恳播绿人
xxx同志任xxx林场党支部书记两年来，和班子成员一起，科学决策，以身作则，带领全场职工脚踏实地，开拓创新，为林场的文明创建工作做出了突出的贡献。特别是在今年的绿化工作中，成绩突出，受到了上级领导的充分肯定。
年初，在文明创建工作会上，他就提出，在前两年基础设施建设和环境整治、规范化建设的基础上，将“绿化提档、美化增色”作为今年林场文明创建的工作思路。他把绿化工作摆在重要议事日程，并亲自抓，亲自参与研究、规划、设计了绿化美化工作方案，哪些地方栽花，哪些地方种树，种什么品种的花和
树，全部因地制宜，统一规划，合理安排。
为实现林场“绿化、美化、香化、净化”的目标，强化绿化、美化效果，xxx同志对绿化工作提出了严格的要求，向全场各部门明确提出了“抓绿化任务的落实，要向抓生产一样；抓成活率、保存率，要向抓产品质量一样；抓绿化管理，要向抓经营管理一样；抓良种育苗，要向抓产品开发一样；抓绿化，要同其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。”建立健全了绿化管理制度，此外，他还要求有经验的技术人员对苗木质量、规格、施工程序以及修剪养护等进行全过程的监督指导，做到不达标的地形不种植，不符合规格的苗木不种植。由于他科学严谨的工作态度，为打造高质量、高标准的绿化工程提供了有力保障。
他以身作则，认真负责，绿化进度快、效果好。绿化本身有很强的季节性，要想在很短的时间内完成绿化任务，没
有奉献精神和拼搏精神是不行的。为抓住有利季节加紧绿化，赵志刚同志亲自带领全场职工在场区街道、林间空闲地栽种树木花草，经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，不怕脏、不怕累，身体力行，率先垂范，起到了先锋模范作用，激发了干部职工的干劲和爱绿、护绿的积极性。潜移默化中也增强了职工的环保意识，使大家不断关心绿色，亲近绿色，钟情绿色，保护绿色，为绿色生命的可持续发展营造了良好的生存条件。今年我场共栽植乔木大苗340株，灌木大苗100株，栽花5000余株，播种花籽2.5公斤，加大了林场绿化美化工作的步伐，提高了林场绿化的档次和品味。
“三分栽，七分管。”xxx同志十分重视绿化工程的养护管理工作。他虽然是绿化工作的外行，但他能扑下身子，虚心向技术人员请教，很快成为栽花种草的行家里手。他每天早上都要到绿化地段检查，发现问题马上安排管理人员解决，他还经常带领职工为花木除草、修剪除虫、打药浇水护理，大大保证了花木的正常生长，细致入微的养护管理，大大提高了苗木成活率，苗木成活率达98%，保存率达100%，保证了高质量的绿化景观效果，实现了林场三季有花、四季常青的绿化目标。
随着林业全面禁采，生态建设的不断深入，他对环境与生态，特别是对人类自身生存与环境、生态之间的认识越来越深刻。在这一大环境下，林场最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。面临林场经济危困，职工没有出路，作为林场的党支部书记，他审时度势，及时转变工作思路和发展观念，他多次到外地学习考察，寻求适合林场长期发展的项目，经多方考察和论证，即能适地适树、又能给林场带来生态效益和经济效益的树种是俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨。在林场资金十分紧张的情况下，他果断地做出决定，从孙吴、拜泉等地引进俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨，在场区的林闲空地上试种俄罗斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了无絮速生杨17000株。为了保证苗木的质量，确保成活率，他亲自多次到孙吴、拜泉调苗，亲自学习栽植技术，亲自指导和栽植苗木，在栽植过程中，它严格按照操作规程作业，严把栽植质量关。苗木栽植后，正赶上天气干旱，他又带领职工每天用车拉水，人工抬水浇灌苗木10余天，在他的精心管护下，栽植的苗木成活率达957%，现长势很好，明年我们就可以在职工中推广种植，这样既绿化了林场，又可利用林间空闲地发展林场的特色经济，为职工寻求了一条发家致富之路，实现了走保护生态与发展经济双赢之路。
他认真落实上级下达的义务植树和四旁绿化的指标，超额完成了任务。几年来，他和具体分管绿化工作的同志一道，在经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了xxx林场的绿化、美化和义务植树工作。有些人对他的行为表示不理解，天天栽花种草的书记能办啥大事。可他不以为然，说：“书记就是为职工服务的，改善职工的生活环境和生活质量是我为职工办的最实在的事和好事，一个连关系职工生活最密切的事都不办的书记，又能办什么大事呢？”朴素的语言同他的务实的工作作风同出一辙，道出了一名基层党支部书记的一心为民的心声。
xxx同志和全体职工用他们的心血和汗水为林场的环境披绿带红，辛勤的努力换来了丰硕的成果，为职工和居民创造了一个整洁、优美、舒适、清新的工作和生活环境，同时也得到了上级领导的肯定和赞扬。
;xxx林场
二○○六年八月二十六日，勤勤恳恳，任劳任怨，曾两次荣立三等功，多次被单位评为优秀党员、学雷锋先进个人，嘉奖多次，还两次被
评为“模范职工”、优质服务先进个人；多次被街道办事处评为绿化先进个人。十几年来，他认真学习党的纲领，坚决执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致，认真遵守上级的各项规章制度，从没有违法行为。他爱岗敬业，关心集体，热心公益活动，只要是单位和街道办事处组织的各项公益活动他都积极参加。
在单
“社区老年福利服务星光计划”活动，以落实“星光计划”为切入点，通过狠抓敬老宣传教育，完善养老服务设施，提高助老服务质量，取得了较好的成绩。所在社区先后被北京市评为“首都文明居民区”和“首都共建文明居民区”。
；多次被街道办事处评为绿化先进个人
我单位连续几年被北京市评为花园式、园林式单位，他自己也被丰台区评为绿化积极分子，多次被街道办事处评为绿化先进个人 他始终爱岗敬业、默
默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“老黄牛”和“活雷锋”，多次被评为团优秀党员和先进工作者。付建华同志政...孙秀兰明德南街道永丰街社区志愿者。该同志积极热心志愿者服务工作，在社区组建了“夕阳红舞蹈班”，并组织部分志愿者先后参加了“爱心助学”、“抗震救灾”等捐款爱心活动，定期到福利院、残疾人家庭送温暖；积极参加社区环保绿化活动，为净化、美化辖区家园做贡献，从参加志愿者队伍至今已参加了志愿者服务活动200余次，为构建和谐社区发挥着自己的光和热。
扎根基层，心系群众，开拓拼搏，是一位植根于基层单位的好楷模。在他的带领下，社区党建工作不断推进，经济工作稳定发展，内部管理严格有序，居民群众安居乐业，精神文明建设有声有色，为居民群众营造了一个优美、和谐的社区环境。该社区居委会获得“防范
和处理邪教工作先进单位”、“人口和计划生育工作成绩突出乡镇”、“三年大变样成绩突出单位”、等荣誉称号。
三是作为支部书记，她将社区的稳定作为第一要务来抓，经常深入居民家中做综合全面的调解，化解社区邻里矛盾，社区呈现一片和谐、文明的新景象。
社区党建工作不断推进，经济工作稳定发展，内部管理严格
有序，居民群众安居乐业，精神文明建设有声有色，为居民群众营造了一个优美、和谐的社区环境。
勤勤恳恳工作，本本分分育人
——个人工作小结
马寨中心学校
张进
2014年9月1日
勤勤恳恳做好教研工作
黄梅一中教研处沈习安
过去的一个学期，是我校收获的一个学期，也是我校阔步前进的一个学期。在校党委的正确领导以及各位行政成员的大力支持、全体老师的积极配合下，教研处各项工作有序开展，现述职如下，敬请大家批评指正。我的题目是：勤勤恳恳做好教研工作。
一.师德修养表现以及对教育的认识
我始终认为，师德是每一名教师必备的最基本的素质，是为人之师最起码的道德准则。因此，我不断加强自身修养，努力学习各种教育法规和教育著作，极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物，以欣赏的眼光和中肯的鼓励来教导学生。我不敢把我想象得很伟大，但我应是称职的，是无愧于教师所应具有的道德品质要求的。
我认为老师更像是辛勤的园丁，而不是工程师或蜡烛；工程师制造出的是工业品，工业品有很多废品，且有统一的标准，而每个学生各不相同，学生不应是工业品，如是，说明我们教育的失败；蜡烛悲伤得牺牲了自己，是流着泪是悲伤的，教师在付出的同时，应是收
获和充实自己的过程，是快乐的，不能让自己提高的教学行为也是不能让别人受益的，是虚伪的教育。只有园丁，漫步于没有污染的花园，修枝剪叶，呵护幼苗茁壮成长，既工作着又快乐着。我把自己想象是一名朴实而勤劳的园丁。一个老师如果不快乐，他的学生的日子也不好过。
二.职责履行和工作完成情
1.教学工作方面
本学期，我担任高一和两个班的英语教学工作。在教学中，我认真钻研教材，积极学习新课程理论，不断改进教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法，时刻关注和指导学生的学法。课前精心备好课；课后对作业全批全改，这一切都不因学校工作忙和身为行政成员而改变，因为我深深地知道，我首先是一名普通教师，然后才是学校一名无足轻重的行政人员。
2.行政工作方面
本学期，我严格按照校党委的要求
和部署和教研室开学初制订的计划开展工作，勤勤恳恳，忠于职守。本学期开展的工作主要有：
一是积极开展教研活动。教研是最能体现一个学校的品牌和综合实力的。本学期我们召开了全体教研组长会议，安排了本学期的教研工作；召开了全体备课组长会议，部署了青年教师优质课竞赛活动，并进行了全校教坛新秀比赛。
二是组织了全县高一期中考试的命题工作。试卷质量反应较好。
三是领导和组织了各教研组内的教学研讨课活动，得到了学校党委的大力支持，把我校的教研活动推向了深入。
此外，开展的工作还有：合理安排了老师外出参加教研活动；认真完成了县教研室要求的上报材料；积极配合其他部门的工作和职责之外却有利于学校的工作。
三、心得体会与主要不足
面对各位领导和全体老师，我很珍惜这个能表达我自己的机会,我对自身角
色有清醒的定位与认识，在工作中，我坚持做到：换位思考，不越权行事；与同事相处：以诚待人，不指手画脚。
我认为，老师既要教书育人，又要发展自己。个人发展离不开合作，彼此要相互理解相互支持。一个好老师要学会在浮躁而纷繁的现实中寻找到一份属于自己的宁静的心境，默默地努力，静静地成长，在言传身教中反思，在埋头苦干中成熟。你有什么样的情怀，就有什么样的处世方式；你有什么样的期许，就有什么样的教学行为。
在工作中，我还有很多不足，有时缺乏自信，安于平淡，害怕拒绝，不善言辞，今后请大家多多指教和帮助。
四.今后打算和工作展望
学校发展了，我们大家也就发展了。今后，我将进一步加强自身修养，虚心向大家学习，兢兢业业，勤勤恳恳，把我校的教研工作不断向前推进，为我校发展作出应有的努力和贡献。
2014年元月
第5篇：交警大队星级车管站事迹材料
xx县公安局交警大队车辆管理站共有民警x名，担负着全县xxx辆机动车和xx0余名驾驶人的服务管理工作。近年来，车管站在上级有关业务部门的正确领导下，在各级党委、政府的关心、支持和帮助下，以“三个代表”重要思想为指针，以规范化建设为龙头，全面加强车辆管理的队伍建设和业务建设，严格车辆、驾驶员管理制度，规范执法程序，不断提高管理水平和服务水平，以“规范、便民、廉洁、高效”为指导思想，以落实公安部、省厅便民利民措施为契机，努力打造规范化服务型车管队伍。
一、加强硬件建设，完善服务设施
随着我县经济持续发展，群众生活水平的日益提高，越来越多的机动车进入家庭，每天到车管站办理业务的车主明显增多。车管工作的硬件建设，成为影响办事效率的重要因素。为缓解业务多与设施滞后的矛盾，2006年以来，车管站克服资金紧张等困难，先后投入20多万元资金引进技术对车管微机操作软件系统进行了开发，建立与全国、全省车辆驾驶员管理系统信息软件的联网平台，在科学化、规范化管理上有新的提高。同时，对车管大厅的办公环境、办公设备进行改造，开辟了多个业务窗口，增设了业务办理指示牌，实行规范合理流程作业，在车管大厅更新了便民服务箱、饮水机和意见箱，增设了举报箱、便民座椅、大型电子显示屏、中央空调和扩音设备，公布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。
二、狠抓规范管理，确保执法公正
车管站对民警在执法过程中容易出现的问题和漏洞进行全面分析，认真摆查自身在依法行政、服务态度、工作效率等方面存在的突出问题，不断加强民警的执法意识。一是通过正反两方面的典型案例，有针对性地开展党纪政纪、职业道德、勤政廉洁等方面的专题教育，端正民警执法观念，规范民警执法行为。以深化岗位练兵活动为突破口，结合岗位工作特点，采取以会代训、脱岗培训、岗位实习等有效措施，强化民警执法培训。二是以加强正规化建设为指针，全面促进执法工作规范。从群众最关心的仪容仪表、说话语气、在岗到位、环境卫生等看得见、摸得着的地方入手，以正规化管理为载体，通过建章立制，分清任务，量化指标，严格考核，确保各项规范化建设取得实效。三是以落实便民措施为目标，不断推进规范执法工作发展。按照“管理就是服务”的原则，大队严格落实窗口民警的首接服务、窗口民警的告知服务、岗位业务的限时服务和延时服务以及便民利民的上门服务等“五项措施”，认真兑现服务承诺，当群众前来办业务时第一接待人都是热情接待，详细介绍办事程序和应准备的表格及如何进行填写。为方便广大群众，这科把办理车辆业务程序、服务承诺等内容进行公布上墙，建起了笔、纸、墨水齐全的便民席。他们还放弃周六、日休息时间为深入偏远乡镇为农民群众办理车辆上牌办证手续，切实把工作重心由过去的管理型转向了服务型，深受百姓称赞。
三、立足实际，规范机动车和驾驶人管理
一是针对辖区摩托车数量逐年递增，有的驾驶人根本没经过交警部门的培训、考证就开车，驾技生疏，不懂交规，根本不具备驾驶资格，经常引发交通事故等实际情况，车管站切实加强了对驾驶人队伍的管理，严格驾驶人培训、考试关，坚决杜绝买证现象，严格实行“谁主考、谁负责”的责任制，减少因驾驶人驾技差而造成的交通事故。二是严把驾驶人培训关、考试关和发证关。严格驾驶人考试、发证工作，严格落实科目一、二、三必考项目。三是大力整顿驾驶人队伍。深刻学习和领会***部长提出的“五整顿，两加强”精神实质，对发生重大交通事故和屡屡违章的驾驶人，该吊扣驾驶证的坚决吊扣，该注销驾驶证的坚决注销，该追究刑事责任的坚决追究。同时，还用重特大交通事故的典型案例教育每一个驾驶人，使他们深刻吸取血的教训。对发生重特大交通事故，从源头上抓，从驾驶人培训、考试、发证等环节进行责任倒查。四是严格“谁签字，谁负责”的原则和交通事故责任倒查制，使车辆管理和驾驶人管理向正规化、法制化道路迈进，真正从源头上剔除交通安全隐患，确保道路交通安全。
四、强化管理，健全监督奖惩制度
车管站内部建立严格公正的监督奖惩制度，建立健全车管各个岗位工作职责，岗位权限及岗位分工制度，真正形成各司其职、各负其责、相互监督、相互制约的工作机制。避免和杜绝滥用职权、超越权限、吃拿卡要等严重损害群众利益的事情发生。在业务大厅电子显示屏醒目位置悬挂岗位监督栏，公布民警的照片及警号，设立意见薄、意见箱、举报电话等加强对民警服务工作的监督。其次，在民警中实行奖优罚劣竞争上岗，建立错办责任追究、定期轮岗等制度，以调动民警的工作积极性，时刻保持队伍的生机和活力。通过加强内部管理，约束民警行为使其一举一动时刻处于群众的有效监督之下。
第6篇：勤勤恳恳驾车人－－车管员某事迹
勤 勤 恳 恳 驾 车 人
——XXX车管员XXXXXX
他叫XXXXX，是XXX公司综合部车辆驾驶员并兼公司车辆管理员职务。多年来，他在车辆管理上认真，在车辆安全管理方面有自己独特的见解，多年来该公司车辆行驶没有发生安全事故，在车辆管理安全检查中多次受到上级领导好评。
XXXXX每天清晨总是早早到公司上班，对公司所有车辆进行检查，查看车胎气压、听听发动机声音，检查车辆制动系统，发现安全隐患立即整改。到目前，他安全行车超过100万公里没有发生一起交通事故。公司领导及同事们爱坐他驾的车，一路上没有急刹车或急转弯，大家都笑着说驾车对他来说是一门艺术，坐他的车是一种享受。在日常工作中他与同时们交流经常说：“会驾车和驾好车是两个概念，要想驾好车必须熟悉车辆，掌握车辆的性格，要爱惜车”。他这么说也是这么做的，他不断学习新技术、新业务，对驾驶技术精益求精，熟练掌握所驾车辆的原理、性能，他不仅能够独立完成一般性维护工作，对一些疑难故障处理起来也是得心应手。有一年冬天，公司一辆轿车在行驶途中突然熄火，怎么也发动不了，可急坏了司机小夏，XXXXXX根据司机小夏在电话中描述的情况和自己多年的故障处理经验，在电话中引导小夏排除故障，汽车果然发动了。后来他把这样的障碍排除法作为车辆维护知识的教材，组织公司驾驶员认真学习。
XXXXX处于深山区，道路崎岖，车辆行驶磨损、损坏较快，车辆维护保养尤为关键。在车辆保养方面，XXXXX根据多年的驾驶经验总结出“望、闻、问、切”的“四字经”，并组织了驾驶员认真学习。“望”是“观望”，就是在车辆行驶过程中眼观六路，耳听八方，及时了解交通情况和车况。“闻”是“嗅查”，用鼻子闻有无异味，判断车辆在行驶过程中的状况是否正常。“问”是“钻研”，就是熟练掌握所驾车辆的性能和原理。“切”是“检查”，就是认真保养车辆，无论开车前、途中还是回单位后，他都要习惯性地观察车辆四周及安全部件，检查轮胎的气压、制动器的温度和效能。参见工作20多年来，他一直从事车辆驾驶工作，始终坚持不懈念好“四字经”，从未放松过，正是他这股认真劲，确保了多年来的行车安全无事故。
在公司驾驶员中，他年龄最大，处处起到模范带头作用。在驾驶好车辆的同时，他经常帮助其他同事，关心他人，时常提醒其驾驶员在驾车过程中要做到安全第一，谨慎驾驶，坚决不超速，特别是下雨天，开车要注意减速慢行，防止刹车打滑。多年来，XXXXXX不管白天黑夜、刮风下雨、严寒酷暑、路途长短，都是随叫随到，每次都圆满地完成任务。特别是在去年抗洪抢险的战斗中，他连续多日坚守在值班岗位，抢着到条件艰苦、有危险的地方去，为公司抗洪抢险工作的顺利完成提供了重要的保证。2003年，XXXXX出现了百年不遇特大洪水，山洪爆发，河水猛涨，造成山体滑坡，XXXXXX受损严重。7月6日凌晨3点多，洪水冲毁该公司出局农环XXXXXXX，导致几个乡镇通信中断。作为驾驶员他总是冲在前面，驾驶车辆往返接送抢险队员，运行抢险物资，保障抢险工作的顺利紧展。7月7日，暴雨持续不停，XXXXXXXXXXX遭洪水袭击，杆线受损严重，沿河道边沿4.5公里杆线全部冲毁，一个网点阻断。为了快速恢阻断复XXXXXXX立即组织抢险队赶往抢修现场。司机XXXXXXX驾驶着工程车运送抢险材料到陡山河，由于连日来普降暴雨，河水冲毁了山路，长时间被洪水滲泡山路路基出现了塌方，险情随时可能出现，工程车无法通行，XXXX袁正准备下车要和抢修队员们将抢险材料抬抢修现场，正在焦急万分的时候，XXXXX同志也赶到现场，得知情况后，他不顾个人安危依然决定驱车继续前行，他让袁保国随抢修队员们下车步行，他自己钻进驾驶室驾驶着工程车在被河水冲毁的山路上颠簸前行，有的地方甚至要淌水过桥，几次险些被困在河堤上，短短一公里的路程他足足行驶了2个多小时，终于将抢险材料运送到抢修现场，为快速恢复受灾通信畅通赢得了宝贵时间。
作为公司车辆管理员，他积极为驾驶员讲授安全行车和各类业务方面的课程，是大家的好师傅，大家的好榜样，要求大家做到的，自己首先做到。今年5月，新的《交通安全法》后，XXXXXX总是学习在前，吃透新法规安全第一、以人为本的精神，并印出新旧规定内容变化小册子，结合工作中遇到的情况，组织公司驾驶员们学习，及时掌握新的法规政策，确保公司车辆行车安全。
XXXXXX的工作受到了公司领导和同事们的一致肯定和好评。连续几年来，他先后被评先进生产者、安全生产先进个人等称号。
二00四年十二月十六日
