谢小双先进事迹（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“陈山红先进事迹”。
第1篇：谢勇先进事迹
谢勇，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校，1997年参加工作，分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂，2004年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。
该同志在工作期间能够认真完成上级下达的各项工作任务，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想，坚持以“三个代表”和“邓小平理论”为指导思想，以吃苦耐劳的精神，求真务实的作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了公司上下的一致好评，为全体职工树立了良好的形象。
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工，从业期间，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。2006年被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”，2007年被评为海矿“安全先进”、“优秀团员”、“优秀班组长”等，由于工作出色，海矿破例提升他享受副队长级工资待遇，极大地鼓舞了他的工作热情。2008年他被授于“海矿青年岗位技术能手”的称号，同年参加了公司举办的青工技术比武大赛，获得了电工组第一名，又被评为煤电公司“岗位能手”、“安全先进”等。
一、要求进步
该同志在思想上能够做到严格要求自己时刻不忘与时 1 严于律已，树立良好的职业道德，思想上积极
俱进开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南。作为一名入党积极分子，他在公司组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织和上级领导的培养和关心下，他在思想上和工作上日趋成熟，成为可思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。
二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平牢突出
该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。煤矿井下电工的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。很多新调入矿上的职工都不愿意干电工。但是谢勇调入海矿第一天至今，从未说过一句怨言，他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装，回收，调试等任务，圆满高效的完成各项安装任务，受到了公司领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，往往一天下几回井，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子。忘记了多陪一会儿妻子。
坚持做到电话24小时开机待命，做到随叫随到，他认真对待每一项工作，作风踏实，从不计较个人得失，尽他最大的能力将电气故障带来的影响降到最低。
三、树立终身学习理念，提高自身技术水平
作为一名青年岗位能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实的道路。面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多，技术含量最高，谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生，文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。比如井下开关现在都是电脑程控，上工业广场的五大运转中的大部分机房实现了电脑自动运行、监控，技术含量比较高。因此为了适应科学技术带来的变化，他先后自学了电脑操作、微电子技术、西门子PLC编程语言、VB编程语言、CAD制图等多项学科，而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础。在电工技术上做为海矿的“领头羊”，他树立“终身学习”的知识人才观念，从而在职工中起到了以点带面的模范作用，推动了责任区队建设，使自身业务水平得到显箸提高。
四、坚持学以致用，积极创新“五小”成果
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是谢勇同志的一贯
作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中，他结合公司打造“两型三化”的要求，不断总结创新，做到学以致用，改造了很多矿井中不合理或不安全的设备。海矿上工业广场的山上有个蓄水池，担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间旱，采用继电器控制线路，报警用的是电笛，工作很不可靠，报警声刺耳，经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，很危险，因此他利用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器，由于采用全电子控制，可靠性能高，再也不用职工亲自上山看水位了。上广场副井绞车房的信号系统多年以来一直存在人物转换时出现错乱的现象，有时向1785水平提人时就不小心将人提到山上来，对生产带来很坏的影响，他知道这个情况后，虚心研究，查找问题，最后在电路中增加了一个电容从而彻底解决了人物信号错乱的问题。海矿井下液压绞车房的绞车道长达800米，行人的时候很难听到绞车在运行，因此他设计了绞车道声光指示装置。在绞车道每隔100米，安装红、绿信号灯各一只，当绞车开动时，红色信号指示灯亮，提醒路人现在不能行走，赶紧躲进峒室。绞车停车时，绿色信号指示灯亮，表示现在可以行人，有郊地做到了“行人不行车，行车不行人”。极大地杜决了安全事故，提高了安全性能。还有他在井下很多开关的保护电路上也进行了很多的技术改造，大大提高了设备的安全运行性能，受到了公司领导的高度评价。为公司“两型三化”矿井的建设做出了巨大贡献。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平素团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”一直是他的座右铭，相信在今后的工作中，他的表现会更出色。
第2篇：谢永生先进事迹
银川市实验中学创建“平安校园”先进个人
谢永生同志事迹材料
谢永生，男，汉族，党员，出生于1980年12月，现任银川市实验中学学生处副主任、校团委副书记，一级教师，自治区级安全监督员。
银川市实验中学是一所艺术类普通高中，目前在校师生近1700人，住校生240人，生源质量相对弱势，学生行为习惯较差，加之学校坐落于银川市北给学校安全工作带来了极大的难度。安全工作是学校全面实施素质教育，提升教育质量的保障。谢永生老师作为学校安全监督员，深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把学校安全工作当做头等大事，亲力亲为，真抓实干，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作卓
一、指导想想坚定，带动作用明显。
学校把创建平安校园上升到政治的高度，并将“安全始于防范，隐患在于疏漏”的方针作为坚持学校创安工作正确的指导思想。在创建“平安校园”的工作中，谢永生老师认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，以高度的事业心和责任心强，认真对待自己的所负责的安全工作，始终在思想上高度重视，行动上坚决贯彻，并亲力亲为，真抓实干，一心一意的做好学校平安建设工作，使得全校的安全工作在校党总支的带领下各项安全规章制度进一步健全，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处，校内的各类人员的安全意识和安全能力逐步提高，逐步建立了安全工作人人关心，处处把关，全校上下形成了良好的安全氛围和环境，这些都于他的辛勤付出是分不开的。
二、抓住德育工作主线，平安校园深入人心。
安全工作作为一项关乎全校师生的生命财产安全和保障学校教育教学顺利开展的重要工作，一直是我校以爱“爱的传递”为主线的德育教育体系重要内容之一。谢永生老师牢固树立岗位职责意识，创新性的将“安全始于防范，隐患在于疏漏”的方针作不断渗透到自己所负责的德育工作中，在课堂教学、主题班团会班会、黑板报、专题讲座、志愿者活动、军训、安全演练等德育活动中采用形式多样，内容丰富的活动形式对学生进行预防溺水、火灾、踩蹋、防盗、防毒、文明交通、远离毒品等安全教育。增强师生的安全意识的同时，京路和进宁北街交叉路口处，地处银川市中心地带，校园周边不安全因素较多，有成效的工作，创建“平安校园”的安全作出了应有的贡献。具体事迹如下：
谢永生老师通过一系列卓有成效的工作，使得全校师生对创建平安校园有了更进一步的认识，安全的责任意识、防护意识、自护能力得到了明显提高。
三、坚守本职工作，踏实地的做好安全教育工作。
作为学校唯一的一名安全监督员，谢永生老师始终在安全工作中始终不忘自己肩负的使命和责任，认真当好学校的安全守护者和践行者。在2014年、2015年在我校进行银川市、自治区“安全示范校”、“十佳绿色学校”、“文化学校”、“全国文明城市”的创建和复检过程中，谢永生老师身先士卒，发挥自己认真、踏实的工作风格，在安全隐患的排查和整改，各类安全制度的建设，校园安全展板制作，校园安全系统指挥图的设计和制作，校园各楼宇的逃生图设计和制作，班级安全委员的建立和培训，班级安全制度和安全角的建设等工作中，亲力亲为，献计献策，始终是我校安全工作的排头兵，为学校平安校园的创建工作发挥了重要作用。
四、深入学生生活，与时俱进的开展安全工作。
学生是一个不断进步和成长的动态群体，他们的思想动态也不断在变化，谢永生老师利用自己的学生处副主任和团委书记的角色，深入学生中间进行一些调查研究工作，一方面对学生进行耐心细致的思想工作，解决好学生间的矛盾，防止意外事故的发生，做到晓之以理，动之以情，循循善诱，因势利导，保障学生心理健康。另一方面，通过调查和询问，了解新时代学生的思想动态，从而为做好日常学生管理工作提供强有力思想基础，做到管理工作的与时俱进。比如在“平安校园”的创建过程中，学生校园文明、校园内卫外的控烟、校园骑电动车、环境卫生的保持等棘手的工作中就必须要通过深入学生不断调研，了解学生思想动态，才能找到解决这些问题的症结，对症下药，逐步引导学生向着好的方面发展。
学校安全稳定工作关乎师生的切身利益，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统的掌握各种情况，同时，善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。由于工作抓得紧，各方面情况较好，无一起火灾，无一起交通事故，无一次中毒事件，无一例溺水及其它重大事故。学校教学秩序良好，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。
总之，通过“平安校园”的创建工作，我校取得了一些的成绩，谢永生老
师个人也得到极大的锻炼。成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个人民教师，一个安全保卫工作者，我们的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，只有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。相信今后谢老师一定会在上级政府和教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提升创造平安的、和谐校园环境，实现自己真正的人生价值，谱写人生新的篇章。
2015-2-23
银川市实验中学谢永生
第3篇：谢小双报告感悟
听了全国教育楷模谢小双的报告后,感慨万分。有一种爱，叫师爱；有一种关心，叫坚持。面对管教失败、自我放弃的孩子，他以博大的胸怀接纳他们，以父爱般的真诚感染他们，一个都不放弃。救助行为偏差学生,关心特殊家庭孩子,与学生生活学习在一起,用自己的真诚去教育这些孩子。在谢小双不懈的努力下，辛灵中学的面貌很快焕然一新：学生从刚进校时不愿意来发展到初三毕业时不愿意走，每年初三告别会，毕业班的学生都会满含热泪拥抱着老师久久不愿离开，甚至有的学生毕业了还要求再回学校住一宿！
他让我们感受到，在教育岗位上，需要变“教书育人”为“育人教书”。这不仅仅是他们学校的要求，亦是我们现在很多学校的要求。随着社会的发展，注重培养学生自立自强的生活习惯，增强他们的责任感，变得十分重要。
其二，变“单纯的教师管理”为“学生自主管理与教师管理相结合的管理模式”，让学生在学习的同时，自发领悟，自主创新，创设出适合两校学生特点的育人文化氛围，形成独特的不开口的校园文化的育人功能，使学生人尽其才，增强社会竞争力。
其三，变“老师爱学生、学校爱学生”为“学生爱老师、学生爱学校”。这在我们的工作中，极度需要进行加强。学生爱校，不仅是社会责任意识的体现，更可以触发他们的潜力。要让学生真切地感受到老师和学校对他们的关爱，从而激发起他们对老师和学校由衷的挚爱。学生们不仅在毕业离别仪式上泪眼婆娑与老师难舍难分，毕业之后更是难忘母校生活。最后，变“单一强调文化学科质量的提升”为“以开设适合学生的拓展型校本课程增强学生综合素养来带动文化学科质量的提升”。这一点上，我们学校教师开设了不少修选课，可供学生多方面发展。
总的来说，在他身上看到很多感动，感动这样的转变，更感动这样的坚持！
第4篇：谢拥军先进事迹材料
谢拥军同志先进事迹材料
谢拥军，男，1969年生，六盘水市道路运输局货运与物流管理科科长，并担任六枝特区木岗镇抵簸村驻村干部。他自1989年入职以来，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项工作。日常工作中，他无私奉献，吃苦在先，做到了平时看得出来，关键时刻站得出来，他将一腔热血奉献在了道路运输事业上，用一腔赤诚守护着道路运输的坦途。任职驻村干部一年多来，他始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了村民们的认可。
一、爱岗敬业、无私奉献
谢拥军同志扎根岗位，立岗成才，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值。作为一名运输管理人员，其职责就是维护道路运输市场秩序，做好运输行业管理，谢拥军同志深深体会到肩上责任的重大。他无论何时何地都能表里如一，爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上，十分注意开拓进取，严格要求自己。他经常早上班、晚下班，放弃休息时间学知识、学政策，特别是《道路运输管理条例》、《危险品运输管理条例》和有关道路运输法律法规熟烂于心，多年来一直勤勤恳恳、扎扎实实地工作。在他的协同下，稽查队和安全科进一步加强对全市货运车辆违规、违章的管理，在全市范围内开展专项整治活动，对违规、违章车辆给予严肃的处理，使行业管理与服务群众有机结合起来，维护了人民群众生命财产安全等切身利益。他在严格要求自己的同时，严格要求每一位执法人员，要求他们公正执法、文明执法、规范执法，时刻注意维护运政执法人员的良好形象。他要求每位执法人员在执法过程中遵守法律法规，规范执法程序，使我单位执法水平得到大幅提升，不仅杜绝了违反规定执法和蛮横不文明执法，还做到了文明执法、温情执法、人性化执法。同时他一再强调执法过程中证据的重要性，现在我所件件行政处罚案件证据扎实，行政相对人无一例提出行政复议和行政诉讼。
二、对社会真诚奉献、为群众办实事
谢拥军同志积极主动地去适应基层环境，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效。
2013年９月１９日是我国传统中秋佳节，在六枝特区木岗镇却是一幅不一样的风景：驻村干部们在田间地头、坡上坡下挥汗如雨抢收粮食。
记者在木岗镇戛陇塘村看到，数十名驻村干部在地里抢收包谷，他们熟练地把包谷从秆上掰下，三下两下撕掉皮后，将黄灿灿的包谷堆在地头，不一会就堆起一座“黄金山”。驻村干部谢拥军一边擦汗一边笑着对记者说：“今天是中秋节，也因我们的劳动而成为收获的节日，虽然累但很快乐。”
今年夏季，六枝特区遭遇大旱，驻村干部按照当地党委、政府的部署采取一系列措施抗旱，想方设法保证人畜饮水，对正在灌浆期的包谷、水稻等实施灌溉，村民生活、农作物生长基本没受影响。如果抢收及时，村民就能实现大旱之年不减收。
村民杨芳勤的丈夫外出打工，儿子到外地上大学，今年她种了１０亩包谷。“收包谷要看天，就这几天，抢收不及时赶上雨季包谷就会烂在地里，去年就因此烂了不少。”她说。
村支书张仕民介绍，全村有７６２户共２７６２人，青壮年基本外出打工，村里剩下的大部分是老人和儿童。去年因抢收不及时，相当一部分农作物烂在了地里。今年秋收时节同样缺乏劳动力，这让张仕民犯了愁。
了解到这一情况后，木岗镇一位驻村工作组组长把附近几个村的驻村干部召集起来，商议解决秋收缺乏劳动力的实际困难，大家决定放弃近期的节假日，趁着好天气帮助村民抢收玉米、稻谷，并一个村一个村地“整村推进”。中秋节当天，戛陇塘村一共来了５２名驻村干部抢收包谷。杨芳勤说：“有驻村干部帮忙，我们心里就踏实多了。”
六枝特区党委副书记郭萌介绍，驻村干部今年２月份入村，他们通过走访列出了为民解困清单，其中，秋收缺乏劳动力是驻村干部们在走访中了解到的情况。中秋节这天，六枝特区２２０个驻村工作组中共有３００多名驻村干部放弃了和家人团聚，走进田间地头帮助村民抢收粮食。
谢拥军在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，在奉献中不断体味人生，体现了价值。他像一面旗帜，激励着和他携手共进的同事。
第5篇：双百双千先进事迹
紧咬增收 因地制宜
扎实推进“双百双千”活动取得实效
安塞县人民检察院
根据县委的安排部署，我院积极开展“知民情、解民忧、促发展”创先争优主题实践活动，迅速启动“双百双千”创先争优帮扶机制，围绕王尧乡寺崾岘村新农村建设，我们以增加农民收入为核心，以基础设施建设为重点，协调推进物质文明、精神文明和政治文明建设，加快建设农民生活日渐宽裕、生存环境明显改善、公共服务体系健全、村民自治管理规范的新寺崾岘村。
一、强化组织领导，为扎实推进“双百双千”创先争优活动提供坚强保障
“双百双千”活动是一项系统工程，能否取得预期效果，关键在领导。一是成立领导小组。我们成立由党组书记、检察长赵祥任组长的领导机构，并确定包扶目标、包扶措施，层层夯实责任。二是主动上门搞帮扶。针对寺崾岘村党组织阵地不健全、干部素质不高、带民致富能力不强的问题，我们从院里选派了两名年纪轻、能力强、有一技之长的干部长期驻村蹲点，与村民同吃同住同劳动，帮助村里新建党员活动室4间，制定产业计划5个。三是加大宣传力度。调动一切宣传资源，大力宣传新农村建设的主要内容和具体要求，引导和动员村民自觉地投身到寺崾岘村建设中，先后开展学习培训6期，举办“双百双千”学习专栏四期，发放检务宣传资料300册，向群众提供法律咨询服务50余人次，化解矛盾纠纷3次，我院“双百双千”工作经验已经被人民网、正义网、延安日报等主流媒体报道。
二、坚持规划先行，精心绘就符合发展实际的农村建设新蓝图
要把“双百双千”这项造福于村民的福祉工程抓好，关键在于规划的实施。为此，我们立足于高标准，牢固树立实事求是的指导思想，综合考虑各方面因素，扎实抓好规划工作。具体工作中，主要是做到了“三个尊重”。一是尊重县域体系规划。坚持以乡域规划、县域规划指导村里规划，使其与县域体系规划相协调、相统一、相配套，并互相支持。二是尊重农民意愿。坚持以民为本，把农民利益放在第一位，从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，广泛征求农民意见，建什么，怎么建，谁来建，都由农民说了算，不急功近利，不搞形式主义，让农民群众得到实实在在的好处。三是尊重寺崾岘村实际。注重实际，循序渐进，量力而为，我们首先从完善村里基础设施和农业产业建设项目入手，开展帮扶工作。
三、选准主攻方向，让村民真正得实惠，见成效
实践中，我们把解决广大农民最关心、最直接、最现实的“行路难、吃水难、用电难、增收难”等“四难”问题作为重点，真正让农民群众得实惠，见成效。
一是着力解决行路难问题。我们把农村基础设施建设着力点放在了道路建设上，在院党组的协调下，我们改造小李坡村至塔湾村和小李坡村至王崾岘村主要干道四级砂石路建设10余公里，目前已全部改造完毕，现在村民们可以将各种农用车直接开到田间地头和自己家的院子里。二是着力解决吃水难问题。寺崾岘村山高沟深，水资源匮乏，前两年政府虽然为村里建造了抽水设施，但由于管理不善，有两个村的饮用水抽水设备已损坏停用，村民又恢复了过去那种用牲口到一里外的地方托水的生活。为此，我院加紧协调工作，在开展活动的第一个月，就协调有关部门彻底维修好了这些设施，并请来技术人员为村民培训设施的使用方法。三是着力解决用电难问题。积极协调有关单位进行了全村电网改造6000多米。四是着力解决增收难问题。在检察长赵祥的带领下，我们全院25名党员与寺崾岘村25户贫困户结成对子，为村民捐款捐物，掌握民情民意，帮助村民发展优势产业。我们邀请原农业局局长、高级农艺师张俊峰到村里为村里农业产业发展把脉，先后投资4万多元，行程1500公里，从外省调运高粱、香谷米、玉米、洋芋、苦荞、红葱等优质高效农作物种子；投资8万元调运化肥30吨；投资2.8万元购买地膜130公斤；投资1.6万元机械翻地400亩。今年，村民的人均收入一跃增长到4423元，比去年增加1600多元。
第6篇：市政公司(谢长江先进事迹)
优秀共产党员先进材料
——市政公司党支部书记谢长江同志
谢长江同志，中共党员，现任吐市市政公司党支部书记。近几年里，该同志能以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，立足本职，以十二分的热情投入到党务工作中，呕心沥血，为市政党支部工作做出了应有的贡献，在党员先进性教育、四个长效机制活动中发挥了其应有的作用。
作为党支部书记，他能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，同时组织党员干部职工深入学习党的十六大精神，能够联系自身思想实际和工作实际，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政治理论水平，增强政治敏锐性和对大是大非问题的辨别力，做到政治上坚强、思想上坚定，时刻牢记“三个离不开”思想，反对民族分裂，维护祖国统一，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在思想上和行动上同中央保持高度一致，做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇。
能积极搞好班子团结，能积极协助经理搞好业务工作，做到工作学习两不误，能够用“三个代表”重要思想，严格要求自己，在思想上始终做到实事求是，蓬勃向上，工作上做到求真务实，开拓进取。充分发扬民主、遇事都能坚持做到与班子成员沟通商量，坚持维护班子的权威，本人有一定
1的组织能力，业务能力和协助能力，对局党委安排的各项工作任务，从不计较个人得失，任劳任怨，尽职尽责地去完成，能自觉遵守党的各项规定和工作纪律，凡是要求职工做到的，自己首先做到。
在党员干部管理教育工作中，谢长江同志能够加强对党员干部的教育，积极宣传党的政策、法规和党的知识，不断提高党员干部的综合素质，为市政工作的开展打下坚实的基础。
在市委开展的“三级联创”工作中，谢长江同志亲自负责督查“五个好”支部创建工作，经常与支委共同探讨创建工作，对“五个好”支部创建工作进行长效管理，积极开展创建工作，使 “五个好”支部创建工作取得良好实效。
在开展保持共产党员先进性教育及四个长效机制活动中，紧扣活动主题，结合单位工作实际，加强领导，突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，确保我单位活动“两不误、两促进”真正取得实效。通过学习培训、分析评议、整改提高3个阶段及加强党员经常性教育的学习，加强了党组织建设，密切了党群、干群关系，夯实了党政基础和群众基础，提高了广大党员学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性，党员干部的思想信念更进一步的坚定，作风进一步改进，为民清廉的观念更进一步的强化。广大党员干部职工的政治思想觉悟和整体素质得到了进一步提高。
近几年来积极开展扶贫帮困工作中。在春节、库尔邦节、“三个代表”、保持共产党员先进性、四个长效机制等活动中，谢长江同志多次看望慰问了扶贫党支部党员，特困户，为他们送去面粉、油、茶叶等生活急需品，在保持共产党员先进性活动中，他负责带领党员做好帮扶工作，帮助困难户解决实际问题，在库尔班节期间，当他得知困难职工热比古丽缺少过冬煤时，立即找车派专人到煤矿拉煤碳及时送到了热比古丽家中，使他们全家能安全过冬，真正感受到集体温暖。为了使邻里关系融洽，4月底，他得知公司预制厂近邻巴格日一队五保户及特困户生活困难时及时送去现金1000元。
在解决群众关心的热点、难点问题上，做到了及时果断、轻重缓急、逐项解决，在解决市政公司遗留问题上，安置了下岗技术人员、分流人员等 问题上群众满意度达90%以上。
我支部规范党费收缴工作，严格按党员党费收缴办法，做到每月1 —10日按时交纳，及时公布，及时上缴了局党委。
在精神文明建设中，谢长江同志组织开展了“基层满意部门”“创建文明科室”等活动，同时在广大干部职工中开展了公民道德、职业道德、民族团结教育等活动。积极组织党员干部职工参加庭院绿化，义务植树，使各项活动开展的有声有色加深感情。在军民共建等活动中，积极与共建部队
相互交流，加深感情，每逢节假日，“八一”日，组织党员干部进行慰问，组织青年团员进军营，修整营地，维修设施，在老兵退伍期间，带上吐鲁番的特产葡萄干等前去慰问送行，鼓舞他们回去多为家乡做贡献。在今年的春节前夕，我支部购买了乒乓球、羽毛球、篮球等价值500元的文化娱乐用品前去看望慰问了全体官兵；3月下旬他亲自组织联谊9626部队全体官兵与我公司广大干部职工开展了一场别开生面的活动，共同完成了青年路步行街300米的葡萄开墩上架等工作，干部职工与官兵通过零距离接触，更加深了军民之间的感情。
长期以来，由于谢长江同志工作积极主动，成绩突出连续被评为市级优秀共产党员。
2007年6月1日
第7篇：谢中浩先进事迹材料
谢中浩先进事迹材料
谢中浩同学，二（1）班班长，有很强的学习能力和管理能力。从一年级入学起，每天早上七点钟准时到校，带领同学读书，安排值日生打扫清洁卫生，将课前工作安排得井井有条。不到一个月的时间，同学们在他的带领下，养成了早读的习惯。中午学生到校以后，每人拿出一本课外书安静的坐在座位上认真阅读，鸦雀无声。没有老师却胜似老师。大家都说，谢中浩就是“小老师”。上课时他从不做小动作，发言很积极，思维很独特，敢于向高难度问题挑战，是个善于学习的孩子。回到家里，从不需要在父母的监督下完成学习任务，反而在自觉完成当天的作业之后，还能对所学的知识进行复习巩固，对第二天要学习的新知识进行预习。他是个爱读书的孩子，家里的各种书籍不计其数，他常常徜徉在书海之中，废寝忘食，乐此不疲。好学的他，还常常邀请爸爸妈妈也加入他的阅读队伍，来个亲子共读。学习对于他来说，真的是一件非常快乐的事情。
班上哪个同学需要帮忙，他总是最先伸出援手，看到地上有垃圾，他总是最先捡起来，发现有不良现象，他会毫不犹豫的加以制止，无论是对待同学，还是亲朋好友，他总是那么彬彬有礼，大家都夸他是个不错的孩子。在家孝顺父母，疼爱爷爷奶奶，对待长辈礼敬有加。外出旅游时，他总是提醒大人们要遵守各项规则，不乱扔垃圾，要排队，不随地吐痰，要节约不要浪费等等，俨然一个小大人。家境虽好，但他从不与人攀比，每天穿着很朴素，今年我们学校号召大家向山区的贫困孩子捐赠时，他第一个整理好自己的衣物和书本，和奶奶一起将它送到学校，生怕送晚了，不能及时表达自己的关爱之心。无论什么时候，班上的事情，他总比老师想得更周到，观察更仔细，在班上，他不仅是老师的小帮手，更是学生学习的楷模。所以，从上幼儿园开始，无一老师不夸赞他，不为之骄傲。
更了不起的是，2014年，年仅7岁的他，第一次担任了学校“大课间暨二课堂展演”大型活动的节目主持人，这对一个二年级的学生来说，简直就是一个奇迹。他那洪亮的声音和抑扬顿挫的语调赢得了全场热烈的掌声和一致好评，小小年纪竟有如此非凡的能力，令全校师生对他刮目相看，也从此让大家知道了二（1）班有一个很不错的小男生，他叫谢中浩。
尽管他已经很优秀了，但他并不满足，在双休日的时候，他还参加了“小桔灯”作文训练，学钢琴等等，他的爱好很广泛，学什么也都不觉得累，把自己的休息时间排的满满的，他希望自己走在时间的最前面，做时间的小主人。
