纪委党支部先进事迹（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党支部先进事迹材料”。
第1篇：市纪委监察局党支部先进事迹
市纪委监察局党支部先进事迹材料
市纪委监察局党支部先进事迹材料
市纪委监察局党支部共有30名党员，其中女党员5名。近两年来，市纪委监察局党支部在机关工委的领导下，本着党群部门更要重视党建工作，党员比例高更要重视党建工作的指导思想，把党建工作放到与业务工作同等的地位来抓，使党建工作和业务工作互相促进，协调发展。现在，支部党员思想统一，工作争先，成为一个非常有凝聚力和战斗力的集体。市纪委监察局多次荣获省、牡丹江市党风廉政建设先进集体、纪检监察工作先进集体光荣称号，党支部连续多年荣获＊＊市先进党支部，近三年先后有12人获得牡市、＊＊市、机关工委优秀党务工作者、优秀党员称号。我们的做法是：
一、坚持加强职业道德和职业纪律教育，打牢思想基础
思想是行为的先导，要锻造一支有战斗力的队伍，必须塑造一支思想过得硬的队伍。我们支部班子始终认为，纪委监察局由于监督党的路线方针政策的贯彻执行、查处党员干部违纪案件的职业特殊性，象一般的党员干部队伍那样要求和管理是很难适应工作的需要的。因此，我们把加强职业道德和职业纪律教育作为党支部思想政治工作的切入点和落脚点，筑牢党员干部的思想道德防线，为业务工作上水平奠定思想基础。一是明确思想，规范行为。1996年，市纪委监察局根据队伍建设的要求制定出了24字方针，即：“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”，并把这24个字制成条幅张贴在每个科室的显著位置，时刻提醒每名同志严格要求自己。今年初，我们本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃又制定了《＊＊市纪委监察局机关若干纪律规定》，对委局机关干部的行为作了进一步规定和约束。二是经常教育，常抓不懈。在党支部组织的每次政治学习中，职业道德和职业纪律都是必有的内容，委局领导的每一次讲话，严于律已，维护纪检监察干部的形象都是必须强调的内容。通过加强教育，使全体党员干部耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦、办案中的艰苦。养成了无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格，保持了良好的思想境界和平衡的心态。工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情。案件检查室的同志为了办案取证，有时顶风冒雪，挨饿受冻，有时遭受威胁和诬陷，忍辱负重，但都保持了乐观的心态，保持了对纪检监察工作的执着和忠诚。三是领导带头，率先垂范。班子成员下基层通常都是轻车简从，有时和其他办案人员一起挤公共汽车，从不接受与工作有关的吃请和娱乐性消费，不接受礼品和礼金。由于领导自身过硬，带动和感染其他同志不令则行，行则身正。
二、坚持民主评议制度，互相促进提高
民主评议党员是支部党的建设的重要内容，是党员之间交流思想，互相帮助，互相促进，增进党内团结的重要途径。纪委监察局党支部始终坚持执行这个制度，有效地发挥这个制度的作用。一是长期坚持，形成制度。我们做到每年进行二次党员民主评议活动，从不以工作总结会代替党员民主评议。党员民主评议时着重从思想上、党性上、遵守党纪等方面进行自我总结，互相开展批评和自我批评。不管年末年初工作有多忙，这项工作的安排都雷打不动。二是真评实议，保证质量。评议前，每个人对自己进行实事求是的剖析和总结，形成文字材料。评议时领导带头剖析自己存在的问题，主动进行自我批评。党员之间认真开展相互批评，坦诚相见，不讲面子本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃，不以空对空，不回避矛盾，评议通常都进行一个整天。特别是近两年，在纪委班子成员“三讲”教育，全体党员干部“三个代表”集中学习教育活动中，我们党支部仍然认真召开了民主生活会，按照“三讲”和“三个代表”的要求，认真进行了查摆，互相进行了评议，充分发挥了党员民主评议这个党内监督机制的作用，促进了党员队伍政治素质的提高。
三、坚持转变作风，强化宗旨意识
作风建设是党的建设的重要内容，也是纪委的重要职责之一。作为纪检监察机关更要带头转变作风，转变作风不是光喊几句口号，而是要有一个载体或机制。1999年初，我们出台了＊＊市纪检监察信访“三下乡”规定，变接待群众上访为干部下访，变被动工作为主动服务。纪委监察局干部每人负责包一个乡镇，联系三个重点村，为包联的乡村化解矛盾、查办案件、办实事。经过三年多的运行，已经取得了较好的成效，并得到了上级领导和部门的认可。这个机制可以把领导干部廉洁自律、办事公开化、减轻农民负担等工作都带动起来，通过主动下去，更好地掌握了第一手情况，关口前移，超前化解矛盾，把上访苗头和不稳定因素化解在萌芽状态，也密切了纪检监察干部同基层干部群众的关系，树立了纪检监察干部的良好形象。纪委常委、案件检查室主任辛伟东在卧龙乡荒地村查办案件时，了解到该村因部分村民拖欠电费，致使全村被拉闸断电，给村民的生产生活造成极大不便。他主动到乡电管站协调，并协助村里逐户做欠费农户的思想工作，妥善解决了这一问题，使村民深受感动，这样的例子还有很多。我们的这个做法得到了中共中央政治局常委、中纪委书记尉健行同志的肯定，他说“你们在解决干部和群众之间的关系这个问题，采取这样一个措施，是符合中央要求的，和江总书记‘七一’讲话精神、关于‘三个代表’的重要思想是完全一致的”。去年8月，省纪委在＊＊市召开了纪检监察信访“三下乡”工作现场会，省纪委副书记王颖在总结＊＊纪委的经验时说：“推广＊＊经验的目的就是要深刻理解和坚决贯彻江泽民同志‘三个代表’的重要思想，认真负责地做好基层信访工作。要学习＊＊这种深入基层，深入实际，为人民群众办好事、实事，解民忧、化矛盾这种扎实有效，全心全意为人民服务的工作作风，学习这种想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需的对人民群众高度负责的精神。我们纪检监察工作性质要求必须牢固树立群众观念，坚持党的群众路线，把人民的利益放到高于一切的位置。＊＊市开展纪检监察信访“三下乡”工作的经验就充分体现了这些思想”。事实证明，我们的这一做法也是符合后来召开的党的十五届六中全会的要求的。为了坚持和发展这个做法，我们今年又把这个工作机制向乡镇所在地的居民委和企事业单位延伸，并在市直有关部门开展“三下基层”活动。通过转变作风，增强了群众观念，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
四、坚持选贤任能，形成人人争先的氛围
由于纪委监察局年轻党员干部比较多，所以，我们把对年轻干部的培养和使用作为党支部工作的一个重点。一是坚持正确的用人标准，这个标准就是政治和业务双过硬。在我们支部，干部的提拔使用没有“先来后到”这个概念，也没有“平衡关系”这个标准，只要你工作出色，只要你表现突出，机会就属于你。相反，靠拉关系、阿谀奉承、投机取巧是没有立足之地的。向组织部门推荐提拔干部，必须经过党员民主测评这个程序。如曾令超和杨广海是1996年来到纪委的，由于两人在党本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃风和案件工作中成绩突出，党支部向组织部门推荐，98年被提拔为副科级，分别任党风室主任和案件检查室副主任，今年两人又同时被提拔为监察局副局长。二是多压担子，注重培养。对年轻干部多给他们工作任务，多给他们锻炼机会，促使他们尽快成熟提高。如今年党支部和工会班子换届，我们把党支部委员、工会主席等职务都向纪委常委以下的年轻干部倾斜；有到上级进行各种培训或市里抽调参与中心工作时，我们也都向年轻干部倾斜，提高了他们的工作积极性，也得到了锻炼，促进了工作。三是大胆提拔使用。98年以来，经党支部培养推荐，共有11名40岁以下的年轻干部被市委提拔和交流，他们有的成为基层党委或市直机关单位的领导，有的成为了纪委监察局机关的中坚力量，充分体现了我们培养干部方向的正确。由于我们坚持了正确的用人标准，树立了正气，凝聚了人心，促进了纪委监察局整体工作上水平。
以上是我们结合部门特点抓党建的一点粗浅体会，同其他党支部相比我们还存在一定差距。我们要在机关工委的领导下，借鉴兄弟支部的好经验、好做法，进一步抓好党建工作，树立“争先创优”意识，使我们的工作再登新台阶。
刘信蓉同志，是我校语文教研组的一位教师，她担任四个班的语文教学，任春招班的班主任，是语文组教学任务最重的一位教师，她在各个方面表现较出色。在政治上，该同志积极认真地参加政治学习，积极收听收看时事新闻，时时了解国家大事，了解国家政策，认真学习和宣传了党的十六大精神，坚持四项基本原则，坚持改革开放，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”理论，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，有坚定的共产主义信念。工作服从安排，任劳任怨，不计报酬；对公益活动热心积极；团结同志，顾全大局，充分发挥党员的先锋模范作用 在实际工作中，该同志始终实践着“学高为师，身正为范”的信条，“求实、创新”、“严谨、扎实”地开展教学工作、认真钻研职高语文，做到了“爱校如家，爱生如子”“以情育人”、“以情感人”。她订阅了《中学语文》《中学语文教学》、《读书杂志》等刊物，认真吸取先进教育教学经验，做到不懂就问，不耻下问。在教学中，该同志充分利用课余时间深钻教材、大纲及教辅资料。把握课文重点难点，精心设计教学过程、板书设计、作业，做到“一课一得”。该同志还善于调查研究，了解学生实际，确定相应教法，做到心中有学生，胸中有教法。教学目标明确，教学内容准确无误既注重知识的传授，又注意能力的培养，做到既教书又育人，文与道的统一。师生双方积极性高，课堂气氛活跃。由于主观努力，教学效果良好，受到老师和学生好评。该同志积极辅导学生参加各种竞赛活动，2003级计算应用四班的柏柔羽、樊锐分别获得“弘扬民族精神，建设小康社会”演讲、征文一等奖。该同志在承担春招班的班主任工作时，费尽心思，想尽办法，顺利地完成了学校交给的任务。春招班是我校进行实验的一个班级，学生来源不同广，学生素质低，文化底子差。她接受了班主任后，针对现实，她做了大量的耐心细致的工作，经常找学生谈心，分析，讲道理，口干了，她喝口水再讲，头痛了，她停一停再说，终于使一大批“问题学生”明白是非，知道了什么该做，什么不该做，该怎么做，养成了良好的行为习惯，让学生有了良好的集体荣誉感，在全校的体操比赛中表现好。一期以来，春招班没有出现过打架斗殴事件，这和她所做的耐心细致的工作分不开的。该同志还积极参加教学研究和教学改革，提高自己的业务能力。承担了学校“作文三步法”教改实验，编写了《实用应用文》，参与了 “课程改革”、“考试改革”等试验工作。该同志善于对教学中的心得体会进行总结，撰写成教学改革论文《心悟、口诵》,获得了中华圣陶杯中小学教师教学论文大赛二等奖，所写论文《如何进行课文预习》在《中学生导报》上发表。一年来，该同志在学校领导的正确领导下，确实认真履行了教师职责，出色地完成了教学工作，不愧为语文组的优秀老师。
街道办事处党工委书记先进事迹材料
*，男，现年37岁，中共党员。现任C街道办事处党工委书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。因成绩突出，20xx年被中国科学院授予了”科技进步奖”，并曾多次荣获A市先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。*同志是1999年走上基层乡镇级领导干部岗位上的。在此之前，他先是在A州广播电视局宣传科工作，90年代在州电视台担任副台长兼新闻部主任。十余年的新闻工作经验锻造了他，磨练出他果断、坚韧、进取的性格，也练就了他过硬的业务能力、说话能力、写作能力、组织能力。好钢用在刀刃上，1999年3月他被上级任命到B镇担任副书记、镇长。本篇先进事迹主要记录了他自99年月4至今在促进经济社会的全面进步所作出的突出贡献。一、自觉锤炼、自加压力。
*同志作为一名国家公务员，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民”三个代表”重要思想为指导。多年来他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。通过不懈努力在两年前他取得了研究生学历。二、抢抓机遇、争创一流。
（一）、毫不动摇地坚持”发展是执政兴国的第一要务”，是实现富民兴镇（处）的首要任务，全力带领全镇（处）人民实现富民兴镇（处）新跨越。
*同志任B镇长的四年里，他坚持狠抓经济建设，在他卓越带领下和全镇人民艰苦努力下，该镇在农业、工业、三产业方面有了较快的发展，走出了一条以农业为主，农牧结合，工业并举的经济发展之路。实现了地区经济持续健康快速发展，各项经济指标均超过计划，经济连年以12本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃以上的速度递增，20xx年他调离时，该镇农牧民人均纯收入已达4000余元，被誉为全国知名乡镇。他来到城郊办后更是紧紧围绕发展与稳定这两大主题，以城市扩容为契机，狠抓了以三产为主的二、三产业的发展，现在的C街道办万象更新、欣欣向荣、城市化进程日益推进。仅20xx年经济总收入就达20850万元，完成年计划的119.14，居民年人均也达到5464元，居于A市前列。
*同志坚持发展新型乡镇工农业和城郊型经济，从他五年全方位的努力和探索，我们可以看到：正是他从以下六个方面的创新，才使B镇和C街道办取得今天可喜的成绩。
1、确立新的发展理念。在B镇时他提出了”工业强镇、招商兴镇、农业富镇、旅游活镇”的工作思路，围绕工业园和大农业做文章，走特色经济之路。20xx年春他来到城郊办后，结合城市群发展战略和A市”城在田中，田在城中”的新城特点，全面加快了村镇建设的步伐。03年底原城郊办事处撤销，一分为二后，他走马上任，担任C街道办党工委书记一职，在街道办筹建和初始运行这一千头万绪时期，他深入调研，集思广益，又制定了”活机制、抓特色、夯基础、求平衡”的工作理念。
2、构筑新的产业结构。一是加快工业结构调整。他按照扶优扶强和抓大放小的原则，大力培植影响地区经济发展的龙头企业，以调动经营者积极性，来实现企业利润最大化。现屯河集团畜牧业核心区基地建设用地选址正与和B镇洽谈中。二是依靠高科技改造传统农牧业，B镇土地面积大，水资源丰富，拥有亚洲中心第一泉，光照条件好，农牧业发展前景广阔。他因地制宜，倡导把棉花、番茄、西甜瓜、畜牧业发展成为五大支柱产业，B镇的棉花、西甜瓜早在两年前就已成为A市最大的生产基地。瓜果也以特有的色鲜、味正、形美走俏国内市场，生产的细甜瓜更曾获全国农业博览会金奖，成为天山北坡经济带上的一大特色产品。在B镇还拥有162万余亩天然草场，98年就被列为A州畜牧业示范乡镇，开始引进相关科学技术发展肉、奶、毛加工业。三是大力发展农村第三产业。在他担任C街道办书记起始，为深化村转居战略、优化资源配置、缓解人地矛盾、安置富余劳动力。他提出”办一个市场，兴一大产业，旺一地经济，富一方农民”。20xx年在他带领下辖区内两个市场（南五工二村的富民综合市场、园丰农副产品交易市场）的改制和建设工作进展顺利。20xx年南五工生猪屠宰市场、南五工一村小商品批发市场又将启动，可以预见C辖区各类专业市场必将一片火红。
3、打造新的发展载体。B国家工业园区为A州、市在西部大开发中新批准的联合开发科技工业园，这一工业园就是他竭力打造的发展载体。为使工业园形成布局合理、功能协调、资源共享、集约开发的新格局，他高起点、大手笔、高水准进行科学规划，合理布局，工业园内分东部、南部、西部三个工业园区，南部工业园区在20xx年已被批准为非公有制经济示范园区，在东部园区与西部工业园区间建有工业管理服务区。同时在工业园他不断完善功能，增强辐射。他离任时整个工业区的水、电、路、通讯、休闲娱乐等公用设施已基本建设齐全，开
始面向社会招商。三、维护环境、保持资源。为使我市创建优美的城市投资环境，做到化害为利，变害为宝，A市申请了卫生填埋、堆肥及医院垃圾焚烧项目。场址就选在A市B镇，面积为1320亩（荒地）。为此两年前镇长*曾多方协调、大力配合，最终使该项目顺利动工。4、采取新的经营方式。他改变了以”三就三为”（即就地取材、就地生产、就地销售，为农业生产服务，为人民生活服务，为大工业服务）为主的传统乡镇工业生产经营方式，积极寻找新的经营方式。一是大力发展规模经济。以名优产品为龙头，以骨干企业为核心。如C20xx年的重点项目新基大卖场（金诚房产）项目、麦趣尔10万吨乳制品加工项目、绿旗亚麻籽胶技改项目就是近年来他认为的名优骨干项目。二是大力实施”请进来、走出来”战略。他坚持”A以外的资金都是外资”的观念，四方寻求合作，从近年数据可清楚看出仅引资一项每年就可拉动镇（处）经济增长10个百分点以上。5、构筑新的人才高地。*先后利用B、城郊土地资源，广结良友，招贤聚财，共同开发大西部。他采取的措施有：一是把促进发展作为人才工作的根本出发点，发展活跃人才。短短几年经济发展已为辖区带来了的大量的企业管理人才、企业科技人才。二是以提高科学素质和强化技能培训为手段，培养自身人才。如他组织在村组“四培养”活动，大力培养村级后备干部，以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。三是采取岗位竞聘和完善约束激励机制，管理考核人才。他常选派工作人员参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。目前我处共有干部职工61名，大专以上文化程度就占73，大部分在职人员都有很强的进取心，常通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。另一方面他还通过制度来管理人才、约束人才，C奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。
6、提升新的服务手段。在建设新型乡镇企业和招商引资的过程中，企业遇到的困难很多，除了正确理念的导向和必要的政策扶持，政府主管部门改善服务质量，优化服务手段，健全服务网络，是十分重要的一环。当年镇长*充分看到了这一点，他提出”五项服务”：一是政府实行”项目引进负责制”、押金工作制度和奖惩工作制度，对重点企业采取挂牌保护措施，凡来我镇投资，镇政府即派一名镇领导担任”墙外经理”专门负责企业外围事务，本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃跟踪服务。二是镇政府为企业代办项目审批、注册及其他手续、证照。三是凡在该镇投资建设者，可根据其投资项目、规模，依法优先划拨、转让、出租土地，使用期限为30-50年。政府将代其办理所有权证。四凡在该镇新办企业者，均享受区、州、市财税最优惠政策。纳入乡镇企业管理范畴的项目，均享受区、州、市有关乡镇企业税收减免等优惠政策。五是对来该镇投资的企业干部、职工及其亲属均可优先申办入户、入学等手续。目前招商引资已为该镇培育了大量新的经济增长点，新疆三旺饲料有限责任公司、新疆立中铝业有限公司、A市光辉装饰材料厂、A市新业绿肥有限责任公司等多家公司先后落户B镇。来到C后他以又”治城、育人、塑形”为主线，大力开展环境卫生整治，使投资环境得到了优化，20xx招商引资工作超额完成。
（二）突出抓基层、抓载体、抓阵地建设，促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、蓬勃发展文化体育事业。在他的工作思路中，三抓是：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动；三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。*和他的同事们是这样想，也是这样做的。如今，以C辖区为例，共有州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个，州级文明村2个、市级文明村6个，文明占总数的89％。该街道办还充分利用街道党校、党员活动室、青年之家、电教室等阵地，开展各种培训，有效地提高干部群众的思想素质和业务水平。目前，C共有8个村级文化中心、8个图书室、收藏图书共计1万余册，借阅图书刊人数达1500余人，村文化中心投资在100万元以上有6个。20xx年为丰富群众生活，全面占领农村思想阵地，全年C街道办就共开展文体活动12次，包括：庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全民运动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加A市举办文体活动7次，所属辖区村组开展文体活动都在5次以上，可见辖区文化体育事业的蓬勃发展。
2、以各类”争先创优”活动为契机，树典型、建示范。在*的带领下，辖区干群齐心协力，精神文明创建活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项事业的协调发展。现在不论是B还是C，党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了社会的广泛关注和高度评价。初步塑造出了经济发达，市场繁荣，社会安定，道德风尚良好，文化科技进步，基础设施完善，环境整洁优美，人民安居乐业的现代化乡镇（街道）新形象。三、率先垂范、执政为民
（一）、坚持多办实事、好事，让群众满意。
*同志甘为人民公仆，常年坚持”群众利益无小事”的原则，在经济、环境、综治、精神文明建设等各方面为群众大量实事，使B镇和C街道办的三个文明建设取得了可喜的成绩。
一是“形象工程”。结合创建文明富裕村活动，他大力整治环境卫生、大力进行绿化、美化、亮化。以南五工二村为例，基本上已形成了路旁有树、街头有景、空地有花的清洁优美乡村环境，为办事处创建市级文明单位奠定了基础。
二是“城市解困工程”。首先他组织召开辖区城市解困工作会议，对帮扶工作先进单位和个人进行表彰。二是将辖区帮扶单位的帮扶情况公布于众，接受群众监督。三是为辖区110户解困对象建立详细家庭情况档案。四是印制300余份解困工程便民联系卡为帮扶单位开展帮扶工作提供便利。五是组织辖区人大代表开展“一对一”帮扶活动。六是为辖区70名解困对象发放优惠证。截止目前，各帮扶单位和个人已通过多种方式为解困对象解决现金3800元，大米、面粉、清油、煤等生活物资折合人民币7800余元。
三是“维稳工程”。此项工作*做到七个坚持：一是坚持从制度入手抓信访工作。从容易引发上访的户口、宅基地、工程招投标、财务管理等敏感问题入手，制定了一系列行之有效的管理办法，并严格执行；二是坚持信访工作责任追究制。与干部年底评优、奖惩结合起来，进行责任追究；三是坚持定期研究维稳工作制。坚持每周一召开领导班子碰头会，由各包片领导专题汇报各村的社情民意，随时掌握社会稳定动态；四是坚持关口前移，他要求各包村领导及驻村干部每周下村不少于3天，深入农户家中本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃，与农民促膝谈心，及时了解存在的问题，把各类影响稳定的苗头解决在萌芽状态；五是坚持领导带班接待制。每天由一名领导值班，接待来访群众，对群众上访反映的问题，能及时解决的及时解决，一时解决不了的提交会议研究解决；六是坚持领导包案制，对群众上访反映的问题实行领导包案，责任到人、压茬进行。七是坚持和公安机关密切配合，构建“三防”体系，大力开展“创安”和集中整治。通过他和广大干群大量的行之有效的举措，大信访的格局已初步形成，辖区社会稳定。
（二）、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。他深知”公生明，廉生威”，对待工作他认真履行”从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，多年来的清正廉洁、以身作则，不仅深深地影响着全处干部职工，也使那些为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。他严格遵守廉洁自律各项规章制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不吃请、不收礼、不参加娱乐性活动。同时他坚定的执行财务审批制度，要求重大收支必经财经领导小组会议通过。坚持工程招投标程序和合同管理的规定，推行招待费严控制制度。特别是在近一段时间内，他更是严加要求，对于容易引发上访的户口、宅基地等敏感问题，做到了先上会通过再批。现在”团结、务实、创新、勤政、高效”的工作作风已成为全处工作人员一致的追求。这些强有力的措施也从源头上遏制了腐败行为的发生。五年来他以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，除外出参加学习外，他几乎从未休息过双休日，他把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做”三个代表”的忠实实践者是他工作的目标；他真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第2篇：市纪委监察局党支部先进事迹材料
市纪委监察局党支部共有30名党员，其中女党员5名。近两年来，市纪委监察局党支部在机关工委的领导下，本着党群部门更要重视党建工作，党员比例高更要重视党建工作的指导思想，把党建工作放到与业务工作同等的地位来抓，使党建工作和业务工作互相促进，协调发展。现在，支部党员思想统一，工作争先，成为一个非常有凝聚力和战斗力的集体。市纪委监察局多次荣获省、牡丹江市党风廉政建设先进集体、纪检监察工作先进集体光荣称号，党支部连续多年荣获＊＊市先进党支部，近三年先后有12 人获得牡市、＊＊市、机关工委优秀党务工作者、优秀党员称号。我们的做法是：
一、坚持加强职业道德和职业纪律教育，打牢思想基础
思想是行为的先导，要锻造一支有战斗力的队伍，必须塑造一支思想过得硬的队伍。我们支部班子始终认为，纪委监察局由于监督党的路线方针政策的贯彻执行、查处党员干部违纪案件的职业特殊性，象一般的党员干部队伍那样要求和管理是很难适应工作的需要的。因此，我们把加强职业道德和职业纪律教育作为党支部思想政治工作的切入点和落脚点，筑牢党员干部的思想道德防线，为业务工作上水平奠定思想基础。一是明确思想，规范行为。1996年，市纪委监察局根据队伍建设的要求制定出了24字方针，即：“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”，并把这24个字制成条幅张贴在每个科室的显著位置，时刻提醒每名同志严格要求自己。今年初，我们本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃又制定了《＊＊市纪委监察局机关若干纪律规定》，对委局机关干部的行为作了进一步规定和约束。二是经常教育，常抓不懈。在党支部组织的每次政治学习中，职业道德和职业纪律都是必有的内容，委局领导的每一次讲话，严于律已，维护纪检监察干部的形象都是必须强调的内容。通过加强教育，使全体党员干部耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦、办案中的艰苦。养成了无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格，保持了良好的思想境界和平衡的心态。工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情。案件检查室的同志为了办案取证，有时顶风冒雪，挨饿受冻，有时遭受威胁和诬陷，忍辱负重，但都保持了乐观的心态，保持了对纪检监察工作的执着和忠诚。三是领导带头，率先垂范。班子成员下基层通常都是轻车简从，有时和其他办案人员一起挤公共汽车，从不接受与工作有关的吃请和娱乐性消费，不接受礼品和礼金。由于领导自身过硬，带动和感染其他同志不令则行，行则身正。
二、坚持民主评议制度，互相促进提高
民主评议党员是支部党的建设的重要内容，是党员之间交流思想，互相帮助，互相促进，增进党内团结的重要途径。纪委监察局党支部始终坚持执行这个制度，有效地发挥这个制度的作用。一是长期坚持，形成制度。我们做到每年进行二次党员民主评议活动，从不以工作总结会代替党员民主评议。党员民主评议时着重从思想上、党性上、遵守党纪等方面进行自我总结，互相开展批评和自我批评。不管年末年初工作有多忙，这项工作的安排都雷打不动。二是真评实议，保证质量。评议前，每个人对自己进行实事求是的剖析和总结，形成文字材料。评议时领导带头剖析自己存在的问题，主动进行自我批评。党员之间认真开展相互批评，坦诚相见，不讲面子本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃，不以空对空，不回避矛盾，评议通常都进行一个整天。特别是近两年，在纪委班子成员“三讲”教育，全体党员干部“三个代表”集中学习教育活动中，我们党支部仍然认真召开了民主生活会，按照“三讲”和“三个代表”的要求，认真进行了查摆，互相进行了评议，充分发挥了党员民主评议这个党内监督机制的作用，促进了党员队伍政治素质的提高。
三、坚持转变作风，强化宗旨意识
作风建设是党的建设的重要内容，也是纪委的重要职责之一。作为纪检监察机关更要带头转变作风，转变作风不是光喊几句口号，而是要有一个载体或机制。1999年初，我们出台了＊＊市纪检监察信访“三下乡”规定，变接待群众上访为干部下访，变被动工作为主动服务。纪委监察局干部每人负责包一个乡镇，联系三个重点村，为包联的乡村化解矛盾、查办案件、办实事。经过三年多的运行，已经取得了较好的成效，并得到了上级领导和部门的认可。这个机制可以把领导干部廉洁自律、办事公开化、减轻农民负担等工作都带动起来，通过主动下去，更好地掌握了第一手情况，关口前移，超前化解矛盾，把上访苗头和不稳定因素化解在萌芽状态，也密切了纪检监察干部同基层干部群众的关系，树立了纪检监察干部的良好形象。纪委常委、案件检查室主任辛伟东在卧龙乡荒地村查办案件时，了解到该村因部分村民拖欠电费，致使全村被拉闸断电，给村民的生产生活造成极大不便。他主动到乡电管站协调，并协助村里逐户做欠费农户的思想工作，妥善解决了这一问题，使村民深受感动，这样的例子还有很多。我们的这个做法得到了中共中央政治局常委、中纪委书记尉健行同志的肯定，他说“你们在解决干部和群众之间的关系这个问题，采取这样一个措施，是符合中央要求的，和江总书记‘七一’讲话精神、关于‘三个代表’的重要思想是完全一致的”。去年8月，省纪委在＊＊市召开了纪检监察信访“三下乡”工作现场会，省纪委副书记王颖在总结＊＊纪委的经验时说：“推广＊＊经验的目的就是要深刻理解和坚决贯彻江泽民同志‘三个代表’的重要思想，认真负责地做好基层信访工作。要学习＊＊这种深入基层，深入实际，为人民群众办好事、实事，解民忧、化矛盾这种扎实有效，全心全意为人民服务的工作作风，学习这种想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需的对人民群众高度负责的精神。我们纪检监察工作性质要求必须牢固树立群众观念，坚持党的群众路线，把人民的利益放到高于一切的位置。＊＊市开展纪检监察信访“三下乡”工作的经验就充分体现了这些思想”。事实证明，我们的这一做法也是符合后来召开的党的十五届六中全会的要求的。为了坚持和发展这个做法，我们今年又把这个工作机制向乡镇所在地的居
民委和企事业单位延伸，并在市直有关部门开展“三下基层”活动。通过转变作风，增强了群众观念，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
四、坚持选贤任能，形成人人争先的氛围
由于纪委监察局年轻党员干部比较多，所以，我们把对年轻干部的培养和使用作为党支部工作的一个重点。一是坚持正确的用人标准，这个标准就是政治和业务双过硬。在我们支部，干部的提拔使用没有“先来后到”这个概念，也没有“平衡关系”这个标准，只要你工作出色，只要你表现突出，机会就属于你。相反，靠拉关系、阿谀奉承、投机取巧是没有立足之地的。向组织部门推荐提拔干部，必须经过党员民主测评这个程序。如曾令超和杨广海是1996年来到纪委的，由于两人在党本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃风和案件工作中成绩突出，党支部向组织部门推荐，98年被提拔为副科级，分别任党风室主任和案件检查室副主任，今年两人又同时被提拔为监察局副局长。二是多压担子，注重培养。对年轻干部多给他们工作任务，多给他们锻炼机会，促使他们尽快成熟提高。如今年党支部和工会班子换届，我们把党支部委员、工会主席等职务都向纪委常委以下的年轻干部倾斜；有到上级进行各种培训或市里抽调参与中心工作时，我们也都向年轻干部倾斜，提高了他们的工作积极性，也得到了锻炼，促进了工作。三是大胆提拔使用。98年以来，经党支部培养推荐，共有11名40岁以下的年轻干部被市委提拔和交流，他们有的成为基层党委或市直机关单位的领导，有的成为了纪委监察局机关的中坚力量，充分体现了我们培养干部方向的正确。由于我们坚持了正确的用人标准，树立了正气，凝聚了人心，促进了纪委监察局整体 工作上水平。
以上是我们结合部门特点抓党建的一点粗浅体会，同其他党支部相比我们还存在一定差距。我们要在机关工委的领导下，借鉴兄弟支部的好经验、好做法，进一步抓好党建工作，树立“争先创优”意识，使我们的工作再登新台阶。
第3篇：区纪委先进事迹
区纪委先进事迹
近年来，区纪委在市纪委和区委、区政府的正确领导下，以构建完善惩防体系建设为抓手,创新创优，反腐倡廉建设各项工作扎实推进，取得新的明显成效。2010年，案件查处、纠风、效能建设、信息等四项工作被市纪委表彰为先进集体。主要事迹：
1、党风廉政宣传教育取得新成效。每年召开全区党员干部警示教育大会，多次开展庭审教育及赴江宁监狱开展警示教育活动。完善岗位廉政教育制度，制定了“乡科级领导干部任前廉政知识考试制度”。开设“手机廉政课堂”，组织开展“勤廉好公仆”演讲比赛，汇编发放《党员干部学法学纪手册》，举办反腐倡廉书画等廉政文化“六进”系列活动。淮安府署荣获了“江苏省廉政文化示范点”称号。
2、权力监督制约取得新进展。制定了干部任用票决制暂行办法、干部评议工作试行意见和领导班子重大事项议事规则等8项制度。全面推进权力内控机制建设，共排查廉政风险源点1780个，建立廉政风险“信息库”46个，清理职权1800余项。在全区26个乡镇、38个区直单位完成105个网点建设，实现了5524项行政权力网上公开透明运行。加强村级集体“三资”管理，全区26个乡镇统管村级资金近1亿元，全部实现电子网络监管。多次重申节庆期间廉洁自律各项规定，共对科级干部提醒谈话、诫勉谈话20余人次，清理党员干部宕欠公款40多万元，纠正退还乱吃滥喝开支10多万元，相关责任人均被给予党政纪处分。
3、查办违纪违法案件取得新突破。深入开展“阳光办信访”、“和谐信访”创建活动。出台了信访监督暂行办法、鼓励实名举报暂行办法、信访举报工作制度等。严肃查处各类违纪违法案件。共受理群众来信来访646件次，查办各类案件213件，挽回经济损失1200余万元。
4、监督检查效能建设取得新作为。开展效能建设“三零工程”，压缩审批时限，年压缩率达50%以上。制定出台了“加强干部作风建设八条规定（试行）”、“软环境建设四条禁令”等10多项制度。开展机关作风和效能建设明查暗访800多次，共查出违纪违规行为150余人次，给予责任人组织处理，并全部曝光通报。
5、纠风专项治理工作取得新成果。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，认真落实强农惠农政策，共查处各类损害农民利益行为7起（其中责任追究11人），河道“三乱”违纪违规行为21起，清退中小学不合理教育收费30余万元。
6、干部队伍自身建设取得新加强。定期不定期召开领导班子以及各党小组的专题民主生活会，开展批评与自我批评。组织全区纪检监察干部廉政准则考试，专题召开了区纪委、监察局干部队伍作风建设会议，严肃纪律，端正风气。积极实施基层纪检监察资源重组工作，建立健全村级纪律监察组织。严格实行纪检监察机关干部资格准入制度，为纪检监察工作科学化水平提供有力保证。
附件
3汪磊同志简要事迹材料
汪磊，男，38岁，大学本科文化，2009年3月起，担任淮安市楚州区纪委常委、监察局副局长，负责软环境建设和招投标工作，分管委办公室工作，协助分管党风廉
政、纠风、效能建设工作。2010年，分管负责的纠风、效能建设、信息三项工作在全市纪检监察系统考核评比中均被表彰为先进。主要事迹：
一、坚定信念，勤学善思，全面提升自身综合素养
政治信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，同党组织保持高度一致。坚持“开卷有益”，把读书学习作为日常生活必不可少的内容，既下大气力学习纪检业务，努力成为行家里手；又不断学习与纪检监察工作密切相关的知识，不断丰富知识储备。2010年起，在东南大学在职学习攻读MPA公共管理硕士学位。学习中注重思考，紧密结合反腐倡廉工作实际，真正做到学以增智、学以致用、用以促学、学用相长。
二、履职尽责，开拓创新，扎实做好各项分管工作
一是软环境和机关效能建设工作提升有力。围绕审批再提速、行政抓规范，效能严督查、责任深追究，查处重教育、宣传多引导，投诉快调查、服务显真心，结果严考核、方法更创新，多措并举推进软环境和机关效能建设。先后组织540多次明查暗访，共组织处理92人，党政纪处分7人，经济处罚70人。收接群众来电来信来访投诉853件（次），办结率、反馈率100%。制作98期《聚焦软环境》电视专题片，编印103期《软环境建设简报》。全区审批服务事项平均办理时限较法定时限压缩62.3%，2010年全区软环境建设群众满意度较上年增加了4个百分点。
二是党风廉政和纠风等工作扎实有为。落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，分解任务，明确责任。组织在全区开展农村集体资金资产资源管理。大力推进行政权力网上公开透明运行和电子监察工作，并顺利通过省级验收。全年共查处农民负担案件１２起、违规购买使用购物卡案件1起，小金库案件1起。
三是办公室各项事务保障有序。严格规范办公室事务的具体运作，加强后勤管理，严格执行财务制度，保障供给，节约开支。多年来，办公室的工作一直受到委领导认可，信息工作也一直名列全市前矛。
四是招标投标工作管理有范。2011年1月起，开展招标投标管理办公室、招标投标交易中心和政府采购办公室三个单位的筹建工作，建立机构、招录人员，组织学习，邀请市招标办有关领导、专家培训授课，制定工作规范和流程，整顿作风、严格管理，为全区招投标工作搭建好平台，保证招标投标工作的规范运行。
三、坚持原则，恪尽职守，始终做到勤廉自律
对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态，无私无畏、秉公执纪、坚持原则、求真务实，不奢侈浪费，不以权谋私，始终保持清正廉洁的本色。
第4篇：纪委书记先进事迹
纪委书记先进事迹材料
:鞠躬尽瘁只为人民的大山女儿
四川省巴中市南江县纪委书记王瑛，在偏远山区纪检监察第一线坚守十一年，对于腐败分子，她坚持原则，毫不留情。对于困难群众，她满含柔情，时时牵挂。在被确诊为癌症晚期后两年时间，她一直没有放弃工作，最终倒在了她倾注生命热情的纪检监察工作岗位上，她用生命诠释了新时期共产党员的责任与美德。
四川省南江县是座山城，运输不便。于是许多农民来到城里，用背篓帮人运货谋生，人们形象地叫他们“背二哥”。廖庆和就是他们中的一员，白天背着背篓跟老乡一起走街串巷，晚上就露宿街头。
XX年的一个夜晚，和往常一样，廖庆和躺在路边的水泥地上睡觉。恍惚中觉得有人给他把掉在地上的被子掖了又掖。当他睁眼看去，一个瘦小柔弱的身影已经上了汽车。后来他听人说，给她盖被子的人叫王瑛，是县纪委书记。
1961年，王瑛出生在四川省阿坝州小金县的一个回族家庭。童年时家里生活困难，是党的好政策改变了她的命运。从考入西南民族学院的那天起，王瑛就牢牢记住父亲的那句话：“这辈子不要忘了共产党，没有党，就没有你的今天。”
当做了纪委书记，王瑛心中的信念，更坚定、明晰：是
党的政策改变了我的人生轨迹，现在我成为党的纪委书记，就要为党和人民好好工作。
南江县上两乡羊滩村地处大山深处，村民出行本就不便，一条河还把村子一分为二。羊滩村一社社长周伯君说，村里的承包田差不多都在河对岸，无论春夏秋冬，村民都只能淌水过河：“我们的承包田都在河的这边，所以收割粮食、种庄稼，肥料种子都要从河的这边运输过去，非常艰难，而且危险。有一年下大雨，村民过河去收割，差点被洪水卷走。”
苦于没有经费，桥一直没能建起来。有一天，王瑛到上两乡帮助贫困户。遇见一位村民正扛着一袋农家肥，在河里艰难涉水。王瑛赶忙下车，向前问明情况。雷厉风行的她，在现场跟大家就算清了修桥需要的经费和物资。第三天，她就带着相关部门的人员来到羊滩村。周伯君说，没想到事情能办得这么快：“她就说，基础开挖由村里负责，资金和材料由他负责，必须把桥建起来。给老百姓安全感。第三天她就带着林业局的工作人员来了，给我们现场协调了资金三万，四百米的铁绳，还给我们留下了电话，过程中有什么问题，随时联系她。”
仅仅20多天，一座120米长的铁索桥就把羊滩村两岸连接在一起，大人孩子从此再不用淌水去务农和上学了。老百姓的心暖了，自发在桥头刻上“连心桥”三个醒目大字。他们说，有了王书记，我们跟党连得更紧了。
在王瑛看来，要让农民脱贫致富，送钱送粮远远不够，要想实现真正的富裕，就要帮助他们开拓事业。XX年，在外务工多年的燕山乡农民岳显丰回到家乡，承包了本村500多亩荒山草坡，建起了养牛场。事业刚起步的时候，因为缺乏资金，养牛场开始入不敷出。XX年春节前夕，就在他要打退堂鼓的时候，王瑛带着慰问品来到了山上：“我跟她说，牛不赚钱，打算明年再去陕西干活。她就跟我说，小打小闹抓不到钱，做大做强才能赚钱。她首先从县上派来了技术人员直到我，因为大雨牛棚倒塌的时候，她又帮我协调资金三万元。XX年四月份，王书记又帮我协调了33万元扶贫贴息贷款。现在我年存栏300头，纯收入达到了40万元。”
岳显丰没想到的是，就在33万元贷款到位不到7个月的时间，这位好书记好大姐就永远地离开了。现在，岳显丰已经是显丰生态农业发展有限公司总经理，成了远近闻名的养牛大王，他说：“王书记在我心中是我创业致富的引路人，我觉得心目中的党员就应该是她这样的。”
王瑛的遗物中有一张两万元的存折，她的同事每月都会取出500元，汇给四川农业大学的学生黄霞。XX年夏天，黄霞第一次见到王瑛，当时王瑛正在八庙乡检查工作。
黄霞告诉记者：“XX年我接到大学的通知书，可是我家条件不太好，所以没办法供我念大学。我本来打算不念了，出去打工。好在这时候遇到了王瑛阿姨，她让我别着急，一
定要我迈进大学校门。没过几天，她叫我去她的办公室，见面之后，她掏出3000块钱给我，说早就给你准备好了，到了学校一定要认真学习。”
打那儿以后，王瑛每月都会给黄霞寄去500元生活费。病情恶化后，她把上级奖励给她的两万元奖金存进了银行，委托同事按时给黄霞寄生活费。
王瑛的工资并不宽裕，对于素不相识的困难群众，她也总是慷慨解囊。对于她最亲的人，王瑛却近乎苛刻。一次，王瑛出差，路过儿子所在的学校，问儿子有什么要求，懂事的儿子说只想买一双鞋，可王瑛只给了孩子100块钱。
王瑛的弟弟王勇一直在阿坝州工作，弟妹高学勤下岗在家，按理说，作为县纪委书记，在南江给弟妹安排个工作不成问题，但王勇每次提出要求，王瑛都会毫不犹豫地回绝。弟妹高学勤说，以前是无论如何想不通的：“一直没有给她说话，也没有通电话。嫂子经常对我说，我们是亲戚，下岗人员这么多，我把你安排了，别人怎么办？”
王瑛去世那天，看到追悼会现场无数干部、群众自发赶来悼念，王勇这才明白，姐姐这样做是对的。
王瑛对家人的“不近情理”，恰恰是因为她心里蕴藏着深厚的爱！她的丈夫张勇至今还记得妻子留下的那个笔记本：“王瑛去世的前几天，在办公室里歪歪斜斜的写下这么几个字，写的是给儿子给儿子，这个本本里面也就是说她当
时有两个意思，一个是对儿子的爱，一个是对儿子的期望，希望他能好好的报效国家！”
金杯、银杯不如老百姓的口碑。在南江县，王瑛是群众的好书记、好大姐。从病情确诊到去世的两年零四个月的时间，王瑛每做一件事都投入了最大的热情，力求尽善尽美。这一切都源于她对这片土地、对生活爱的深沉。
第5篇：市纪委市监委机关党支部先进事迹
市纪委市监委机关党支部先进事迹材料
市纪委市监委机关党支部现有党员18人，下设党小组3个。近年来，市纪委市监委机关党支部立足纪检监察工作实际，将党支部工作与中心工作、业务工作深度融合、同向发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“综合协调、参谋助手、做好服务”职责，党支部的凝聚力、战斗力不断增强，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
坚持政治引领，在加强党的政治建设上走在前。牢牢把握政治机关定位，始终把讲政治作为位的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实加强党性党规党纪教育。以学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神为重点，引导党员干部不断强化“四个意识”，筑牢党员干部坚持党中央权威和集中统一领导的重要思想基础，确保广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐。以学习贯彻党章为重点，引导党员干部不断强化党章党规意识，自觉用党章规范自己的一言一行，推动形成自觉学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章的良好局面。以学习贯彻宪法和监察法为重点，引导党员干部不断强化宪法法律意识，牢固树立“以法治思维和法治方式反腐败”的观念，在依法履职、纪法贯通、法法衔接、行使职权和完善配套法规制度上下功夫，规范工作流程，提升反腐败工作制度化、规范化、法制化水平。
坚持制度引领，在规范党内政治生活上走在前。紧紧抓住以制度保障支部学习常态化制度化这个“牛鼻子”，坚持学习教育常态化、组织生活规范化、以上率下制度化、议事决策科学化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是基础工作制度化。严格落实党支部规范化建设标准，建立健全党支部工作条例，明确职责，规范行为，使党支部各项工作有章可依、有章可循。党支部主要工作开展实行台账管理，对党建工作的开展情况进行实时记录，及时完善党建基础台账、记实台账、党员积分管理台账、党费收缴台账和支部党建动态管理台账等基础工作，做到准确、完整、清晰。同时，着力加强活动阵地建设及痕迹资料规范，按照“有党员活动室、有电教设备、有工作制度、有党课计划、有学习资料、有笔记体会、有考勤记录”的七项标准，推进党员活动室和组织生活规范化。二是“三会一课”规范化。认真贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把“三会一课”制度作为一项政治规矩严格遵守，严格执行双重组织生活会、党员积分制管理、党费日等制度。成立理论学习“读书会”，按照“每周一次集中学习，每月一本重点书籍，每半年一次心得交流”的要求，举办多形式的集中学习活动。市委常委、市纪委书记、市监委主任尹向阳以普通党员身份积极参加支部“三会一课”，分别围绕打造过硬党支部和做忠诚干净担当的纪检干部为全体党员上了两堂生动的党课。积极组织党员干部参加道德讲堂等机关党建活动，创造机会为党员提供展现自我的平台和载体，让党员在展示自我的同时得到互相学习、交流和提高的机会。党员黄琼多次在市级演讲比赛中获得奖项。三是咬耳扯袖常态化。党支部始终秉持严管就是厚爱的理念，认真践行“种形态”，努力把监督的触角延伸到党员日常工作和生活的各个方面，引导党员干部培养健康的生活情趣。把“红脸出汗”作为一项组织生活会和班子民主生活会的重要内容，处级领导干部带头做好表率，带头开展批评和自我批评，对照检查自己的言行，找出差距和不足，边学边改，立行立改，相互促进，传递正能量。充分利用“党费日”“党员固定活动日”及“三会一课”等活动，组织广大党员认真开展学习，相互提醒、相互警示、相互监督，一发现苗头性、倾向性问题就咬耳扯袖、及时提醒，防止小毛病演变成大问题。支部全体党员认真按照党员标准严格要求自己，积极传播传递正能量、践行社会主义核心价值观，党员尹红被曲靖市委、市政府授予曲靖市届文明家庭荣誉称号，党员王红芬被表彰为市级关爱残疾人先进个人。
坚持创新引领，在忠诚履行职责使命上走在前。始终按
照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，以改新创新的精神推进工作，围绕中心、真抓实干，不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障工作，为各项工作高效运转和各项决策部署落实提供了有力保障。紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作重点，深入挖掘、提炼推进党风廉政建设和反腐败工作的措施和办法，完成了《曲靖市干事创业容错纠错实施办法》。采取下发信息需求、分类出题、信息选题研讨等方式，拓宽信息渠道，提高信息质量。XX年共上报省纪委办公厅信息309条，省纪委信息需求102条，刊发《信息快报》67期，上级采用123条，曲靖市纪委信息工作在全省始终位于前列。突出重点工作推进、重要文件出台、重要会议召开、重要活动举办，主动抓好统筹谋划、细节服务等综合协调工作，紧扣上级决策部署和全市党风廉政建设和反腐败工作实际，撰写市纪委五届三次全会、市政府廉政工作会议、等重要文稿80余篇，筹备组织市纪委五届三次全会、市第五届人民政府廉政工作会议、全市扶贫工作监督执纪问责工作会等会议活动20余场。坚持纪检监察重点工作任务月报告、月督查制度，及时对机关各部门重点工作完成情况进行督促检查。认真把好文件政策法律关、文字关、格式关，切实做好来文收、批、转、发、传、办工作，做到了零差错。完善各项应急预案，健全领导干部值班、节假日值守等制度，办公室工作运转、应急能力进一步提高。落实勤俭节约办会理念，完善日常物资采购、办公用品领用和公共物品管理等制度，健全完善财务管理制度，严格控制弹性支出，确保办公室行政后勤高效有序运转。扎实的工作成绩得到了各级各部门的充分肯定，党员王芬被省纪委宣传部表彰为优秀信息员，党员尹红被表彰为市级档案模范工作者。
第6篇：党支部先进事迹
党支部先进事迹！
【篇1】
xx小学是一所80年的历史名校，党支部充分发挥着战斗堡垒作用，带领全体党员及广大教师，认真贯彻执行党的方针政策，时刻牢记自己的责任和承诺，努力使学校党支部更具有向心力、战斗力、亲和力和感召力。
一、构建校园文化，增强党支部的向心力
学校坚持“纯真健康和谐
阳光”的办学理念，在传承传统校园文化的基础上，打造“童化”“阳光”校园文化，构建教师自主发展休闲文化，组建16个教师“同乐”阳光社团，确保“六有”即有组织、有计划、有地点、有经费、有时间、有考核，常态有效实施。通过学校社团活动，丰富了教师精神文化生活，提升了教师从教幸福感，促进了教师的自主发展，使教师更具集体归属感，增强了校党支部的向心力。
二、加强队伍建设，增强党支部的战斗力
校党支部十分重视自身建设，并关注每位教师的思想道 德建设，先后组织了全校党员认真学习讨论《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；同时组织全体党员教师观看了电影《七叔》等廉政电影、历史文献记录片《筑梦中国》等；邀请“全国最美基层法官”姜霜菊、开山岛“守岛夫妻”走进校园讲述他们动人的事迹；特邀了市教育局机关党委书记、监察室曹主任、市教研室王书记为全体教师作了师德和心理的专题讲座；党支部带领工会组织全体教职工开展丰富多彩的活动，如：开展了“阳光园丁”、“阳光办公室”、“学科带头人”、“优秀班主任”等系列评比活动；坚持一年一次的以“坚守职业理想坚持立德树人”为主题的师德演讲比赛；开展了“迎七一、送温暖”走访慰问活动等。让全体党员及老师在活动中，不断提高自身素养，牢记“爱”与“责任”。
三、提高服务意识，增强党支部的亲和力
校党支部始终坚持为师生、家长、社会做好服务。带领工会认真组织一年至少一次的教职工代表大会，通过征集提案、召开座谈会、与老师心贴心沟通及书记接待日等形式，广泛听取意见和建议，及时为老师排忧解难，极大地鼓舞了教师的积极性，增强了党支部的亲和力。除了为在职教师做好服务外，校党支部心系离、退休教师及社会上需要关心的群体，坚持节假日走访慰问离、退休教师；坚持对特困生张庭旭给予资助；常常去培智学校、老年公寓、社区孤寡老人家中送去祝福和慰问品；去宿迁梅花镇小学送教，为留守儿童送去学习用品；组织党员参加无偿献血、走上街头清理公共设施等公益活动。
四、注重自身修养，增强党支部的感召力
学校领导班子成员都是党员。党支部书记要求自己并带领班子成员做好“五个表率”：第一是作学习的表率，加强政治、业务和理论学习，让思想和理念始终与时俱进，站在时代的前沿，统帅全校各个方面的工作。其次是作廉政的表率，所有领导都能自觉遵守“八项规定”，自觉抵制腐败行为，不谋取任何不劳而获的钱财。第三是作团结的表率，班子成员团结协作，不计较个人得失，主动承担责任。第四是作敬业的表率，坚持早到校迟下班，双休日加班加点。第五是作实事求是的表率，尊重事实，工作踏实，作风求实，脚踏实地走好每一步。由于班子成员觉悟高、业务棒，校党支部具有较强的感召力。
【篇2】 xx省xx市xx镇辖69个行政村，总人口7.5万人，现有党总支11个，党支部102个，党员2789名。近年来先后荣获xx省五好先进党委、xx省农村党员干部现代远程教育先进单位、xx省文明村镇、xx省历史文化名镇、全国环境优美乡镇等荣誉称号，xx至xx年连续四年进入xx省“百强乡镇”行列。
近年来，xx镇党委以城乡一体化三化协调发展统揽工作全局，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，以人为本建和谐，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓亮点求突破，构建了党建、经济、社会三位一体、良性互动的发展格局，走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。
贴实际、出实招，班子建设聚活力
xx镇党委在深入开展创先争优活动中，以创建“五个好”基层党组织为抓手，与创建学习型党组织相结合，切实抓好镇党委班子建设；采取“抓两头带中间”的工作思路，加大村级党支部分类管理。一是抓先进班子，树示范典型。通过强支书、强班子，不断增强两委干部的致富带富能力，全镇“两委”干部直接领办工业企业32个；以双强班子、双强 支书为典型，总结宣传先进经验，在全镇营造出竞相发展的良好氛围。二是推中间班子，理发展思路。针对发展迟缓的村，通过选派指导员，任命第一书记等措施，在全镇范围内选聘有创新意识和进取精神的年轻党员干部壮大到村支部，帮助查找薄弱环节，分析发展优势，理清发展思路，不断激发其干事创业的积极性和主动性。三是促后进班子，抓班子发展。镇党委采取结对帮扶、派驻工作组等方式，集中治理“难点村”，发动基层党员干部查问题、找难点、定措施、促转化。目前，全镇先后选派驻村指导员69名，整顿不稳定村6个，形成了明争暗赛的良好局面。
搭平台，建载体，先锋活动强推进
党员是创先争优活动的主体，只有党员充分“动”起来，活动才能收到实实在在的成效，xx镇党委先后开展三大先锋活动，一是开展公开承诺活动，让党员身份“亮”出来。为激发基层工作活力，增加工作透明度，镇党委在辖区基层党组织和党员中全面推行公开承诺制，通过实行“依岗承诺、集体审诺、科学定诺、公开亮诺、认真践诺”等措施，让每个党员肩上有担子、心中有责任，进而履行党员职责，在群众中起到示范带动作用，基层党支部的先锋作用得以彰显，基层党员的良好形象不断树立。活动开展以来，全镇党组织、党员共公开承诺事项8600余件，得到xx市委组织部的充分肯定，并向全市基层党组织进行推广。二是开展评星挂牌活动，让党员形象“树”起来。为使广大党员勇于“亮身份”，敢于喊出“向我看齐”，乐于接受群众监督，增强荣誉感和责任感，镇党委在全镇农村党组织和服务行业中扎实开展了评星挂牌活动，让党员形象“树”起来。规范程序。评星挂牌活动分“自评申报——民主测评——结果公示——组织审核——挂牌上星
”五个阶段，每个阶段都在党支部的指导下扎实开展，确保评出的“五星”党员让群众心服口服。定期“晒星”。每半年开展“晒星”活动，在村党支部活动阵地设立“党员星级公开栏”，在党总支设立“五星党员公开栏”，开展以同村比星多少、同区比星份量为主要内容的“晒星”活动，晒干水分，赛出实绩。结对帮扶。对三星或三星级以下党员，实施“先进带后进”结对帮扶工程，由村党组织牵头，协调每名五星党员分包一名三星或三星以下党员，开展缺“星”补课，对症下药，促进党员星级转变，实现“人人争当五星党员”目标。全镇党员评星挂牌活动已全面铺开，共评出五 星级党员1240名，进一步发挥了党员的先锋带头作用。三是开展党员创业年活动，让党员实力“强”起来。为加快转变经济发展方式，实现经济社会又好又快发展，镇党委持续开展“党员创业年”活动，引导广大党员干部广泛参与，积极创业，有力地推动了经济的科学发展。创业五赛活动的强力推行，给各村党员干部搭建起竞赛舞台，前有标兵，后有追兵，使“太平官”“维持会”式的想法没有了市场。金河、交兑等7个党组织主动叫响“从我做起，向我看齐”，领跑带动全镇创先争优活动。xx省劳动模范、省党代表、xx年全省十大三农新闻人物、西xx村党总支书记卫汉山带领全体党员积极投身创先争优活动，投资3000万元建设古轵生态苑，成为全省有名的明星村；大学生村干部李涛联合十几个村官创建森源养鸡合作社，“咕咕哒”牌土鸡蛋远销十余个省份，先后被评为xx省大学生村干部十大“创业之星”、xx省优秀共产党员、全国农村青年创业致富带头人。活动开展以来，全镇新建蔬菜大棚1600余座，新建养殖场24个，新增私营企业49家，新增个体xx户760余户，形成你追我赶争先发展的热潮。
夯基础，重民生，强基富民出实效 基础不牢，地动山摇。镇党委一直把“抓管理、促发展，重民生、解民忧”作为首要之举，一是实施“管理工程”，强基固本夯基础。建立班子自身建设机制，结合工作实际制定党委工作制度、机关干部绩效考评制度等19项制度，完善党委会议、中心组学习等10项会议制度，健全了党委内部议事制，党风廉政建设责任制和党员干部联户帮扶制度。建立村级组织科学发展机制，结合党建目标责任制，制定完善村党支部工作、议事、会议和党员联户等规章制度，对全部党员设岗定责，增强了农村党员的组织性和纪律性。建立民主管理新机制，大力推行“四议两公开”工作法，对村内各项涉及群众利益的大小事务均严格按照“四议两公开”工作法进行决议公开，充分调动了群众参与村内事务的积极性，有效增进了村内和谐稳定。二是实施发展工程，凝心聚力为民富。集思广益听民声，镇党委开展“千名党员大走访”活动，变群众上访为干部下访，深入69个农村党支部，专门组织召开以“学先进、找差距、谋发展”为主题的创先争优座谈会，及时化解和排查各类矛盾。广泛深入察民情，组织广大党员深入到田间地头，困难家庭和弱势群体当中，落实惠农政策，传播科技信息，送资金，送项目，强力帮助发 展。三是实施民生工程，创先争优显成效。为着力改善民生，排忧解难，镇党委紧紧围绕群众反映的热点难点问题，以创先争优活动为抓手，城乡联动，党群互动，全面争创，共促和谐。先后完成投资7300万元，新修“户户通”硬化路188公里，7600余户群众受益；新建沼气池4800余座，69个村全面解决饮水安全问题；42个村达到生态文明示范村标准，63个村全面实现“五化”，不断扩大养老、失业、工伤、生育、医疗等保险覆盖面,巩固低保、五保、困难救助和养老补贴制度,完善低保与再就业联动机制，民生明显改善，创先争优活动成为全镇经济社会发展的强大动力。
xx大地花正艳，千红万紫报春光。拳拳爱心，殷殷深情，犹如春风暖暖地吹拂，似春雨浸润着百姓的心田。面对新的机遇和挑战，我们相信，在全面建设中原经济区三化协调发展先行区的征程中，xx镇党委一定会团结带领全镇75000名干部群众迎难而上，敢打硬仗，不断谱写出一个个发展的新篇章，早日建成一个富裕文明和谐美丽的新xx！
【篇3】
创先争优活动开展以来，xx县城管局党支部以“文明执法，服务社会，创先争优，打造和谐城管”为主题，以科学 发展观为统领，按照“五个好”要求，积极组织全体党员认真开展创先争优活动，推动了县城管理工作再上新台阶。
对党忠诚，牢记使命，视职权为责任
15年来，xx县城管局领导班子带领干部职工发扬艰苦创业和勤俭节约的优良传统，用实际行动树立了领导班子的形象。一是取消内部吃喝，不管加班多晚，从单位正职做起，一律自己解决；二是公车私用按公里交费，目前仅班子成员用车交费累计20000余元；三是从节约一滴水、节省一张纸做起，单位的办公用具一次配齐，损坏者自己赔偿，单位的所有车辆除大修外，其它修理维护全部自己动手。一分一厘节省出来的钱，使城管局原本破旧的办公环境变了样：坑凹不平的地面铺上了地板，潮湿脱皮的墙壁粉刷一新，斑驳的桌椅全部更新；电脑、办公用车、空调等办公设备一应俱全。
创先争优，强化管理，打造一支好队伍
在创先争优活动中，城管局党支部注重从三个方面入手，建立了相关科室以及党员个人目标管理考核体系，坚持做到工作有指标、考核有量化。一是强化领导，扎实抓好党建工作。认真落实党建“一岗双责制度”，成立了由党政一把手任组长的党建工作领导小组，切实抓好党员教育管理工 作。认真开展民主评议党员、基层评议机关、警示教育等系列主题教育。二是强化责任，切实抓好作风建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制，对所有工作均实行目标管理。做到了任务与人员对接、责任与义务挂钩、落实与监督配套，从而保证了人人有责任、事事有落实。为自觉接受群众监督，城管局面向社会开通24小时监督服务电话。一次，一户居民打电话投诉环卫工人服务不到位，得知情况后，局长王新建及时打电话道歉，并立即派人处理，雷厉风行的工作作风让这户居民深深感动。三是强化实践，切实发挥党员的先锋模范作用。城管局党支部定期组织党员干部开展“当一天协管员、做一天环卫工人”主题实践活动，积极开展挂钩帮扶。班子成员坚持定期走访群众，经常深入到一线，与职工沟通交流思想。在广大党员干部的示范带动下，全局职工的工作热情空前高涨，许多难题迎刃而解，工作中一些“硬骨头”得到有效解决。垃圾处理费征收期间，县城居民都是拿着钱在家门口等着收费人员，截止目前，上门收集生活垃圾服务已经覆盖县城区域内80%以上的居民区。
完善制度，规范程序，建立一套好机制
结合创先争优活动，城管局逐步建立健全了勤俭节约、严格奖惩、公平用人等各项管理制度，实施了服务承诺制、限时办结制和问责制，重新修订、规范整理制度汇编，真正做到用制度管人、用制度办事，重点抓好三项制度建设：一是厉行节约，完善勤俭机制。局党支部要求党员干部以身作则，时时处处做到勤俭节约，绝不铺张浪费，利用节约下来的资金，改善办公条件，更新办公设备，凝聚了全局广大干部职工的心，使城管职工的归属感、集体荣誉感愈发强烈。二是奖优罚劣，建立激励机制。局各科室均设立“党员示范岗”，制作标牌，将党员的姓名、岗位名称、职务、照片等内容印制在标牌正面，摆放在醒目位置，以便接受约束和监督。局党支部每个月开展一次评比，对当月工作表现出色的党员张榜通报，表彰奖励。让表现优秀的同志在工作中劲头更足，让表现一般的同志学习有榜样、前进有方向。三是任人唯贤，实行公平用人机制。城管局打破临时工、正式工的身份界限，实行竞争上岗、能上能下的动态管理机制，尤其对进人、提拔等敏感问题，全部由集体研究决定，全程接受职工监督，营造了风清气正的干事创业氛围。
以人为本，为民服务，密切党群干群关系
在创先争优活动中，局党支部向社会承诺：“我们的工 作就是服务，我们的干部就是公仆，我们的目标就是让群众微笑。”这也是xx县城管局党员干部永葆先进性的真实写照。一是坚持以人为本，开展人性化管理。针对管理对象大部分为弱势群体的状况，城管局严格执法，灵活管理，坚持疏堵结合，引导党员干部开展了人性化的“三问”查民意活动。首先是问需于民，知道自己该干什么；其次是问计于民，知道自己该怎么干；再次是问效于民，知道自己工作干得怎么样。每月开展一次群众满意度调查，调查结果作为考核党员干部的重要依据。乱贴“小广告”一直是县城管理的一个顽症，为了解决这一难题，城管局在县城主干道设立了3个“便民服务广告栏”，让有宣传需要的商户、居民把广告贴在这些广告栏内，既满足了大众的需求，又保持了县城的干净整洁。二是坚持规范服务，开展文明执法。在完善内部管理的基础上，城管局党支部认真组织开展业务知识培训，不断增强城管执法人员的执法能力，对执法队员提出了“理性、平和、文明、规范”的八字要求。对违反城市管理规定的，第一次拍照登记批评教育；第二次拍照留证并提出警告，要求其签字保证；累计三次以上的依照法律规定程序进行处罚。三是强化服务观念，构建和谐关系。城管局党支部在全体党 员中倡导“人民满意是唯一选择”的服务准则，注重换位思考，在城管职工与群众之间架起连心桥，通过上门征求意见赢得群众最大的支持和认可。一次，执法队员发现一个在大街上占道修鞋的残疾人。询问后得知他初到县城，靠修鞋养家糊口，却找不到合适的经营场所。城管执法队就帮助他在县城开元街找了一处经营场，让他顺利做起了生意。
城管局用过硬的自身素质和扎实的工作作风，维护了党和政府的威信，体现了与人民群众的鱼水深情，赢得了上级部门的认可。城管局先后被上级部门授予省级文明单位、xx省学习型组织先进单位、全省环卫行业先进单位、省级卫生先进单位、xx市五一劳动奖状、xx市职业道德建设十佳单位，xx县城管局党支部连续十一年被县委评为先进基层党组织。
【篇4】
xx市xx乡xx村共有11个村民组，570户，2300口人，党员66名，耕地面积5300亩。近年来，xx村围绕“创建全国先进基层党组织，建设富裕和谐新农村”目标，以“三级联创”和创先争优活动为抓手，不断加强党员队伍建设，发展农村经济，促进农民增收，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用。xx年被xx省委命名为“五个好”农村党支部。
抓班子，带队伍，增强支部战斗力
围绕“创五好、争优秀”目标，加强党员干部队伍建设，着力壮大致富带富骨干群体。一是加强班子建设。坚持“一好双强”标准，充分发扬民主，真正把党员群众信任的干部选入村“两委”班子，全村“一好双强”
党员干部达53人，占80%。2005年以来，村党支部和村委会成员全部连选连任。xx年，作为xx市农村党支部公推直选试点村，村党支部3名成员均全票当选。二是加强党员管理。坚持定期开展民主评议党员、“双向承诺”、“党员设岗定责”、结对帮扶等活动。在创先争优活动中，扎实开展公开承诺、领导点评、群众评议，发挥了党员干部的带头作用。在xx年“7·23”特大暴雨灾害中，全体党员战斗在抢险救灾一线，帮扶受灾群众灾后重建，受到群众的好评。三是加强教育培训。坚持村“两委”班子每周集中学习，每月开展一次党员活动日活动，定期邀请市委党校教师、乡党委领导到村授课辅导，加强对党员干部、致富能手和入党积极分子的政治思想教育。聘请新乡、xx农大等地和单位专家 教授为村农业科技顾问，定期为群众实地培训种植养殖技术。目前，全村66名党员人人有致富项目，带动科技示范户达150户，在全村形成了科技致富的良好氛围。四是加强阵地建设。先后投资120余万元，建成了高标准的党员活动室、文化活动中心、远程教育室等，完善了配套设施，购置了2万余册科技、教育图书，订阅了十几种党报党刊，使党员干部学习培训有场所、有设施、有内容，实现了经常化、规范化。
抓发展，促致富，增强支部创造力
xx村曾是一个以传统农业为主的村，集体经济薄弱，群众收入渠道单一。面对现状，“两委”班子迎难而上，广泛征求群众意见，确定了特色农业抓基地，二三产业上项目的思路，着力加快新农村建设。一是大力调整产业结构，发展特色农业。依托棉花、蔬菜2个农民专业合作社，加快“四个基地”建设，全村共发展芦笋2000亩，黄花菜700亩，葡萄500亩，大葱1000亩，农业收入呈现出多点开发、逐年稳步增长的态势。二是抓项目建设，壮大集体经济。先后建成了板材加工厂、棉花加工厂等项目9个。累计投资500万元的板材加工厂经过滚动发展，年加工板材2000方，安 排就业50余人，年增加集体收入110万元。三是发挥帮带作用，带动群众致富。在全村党员干部中广泛开展“身份亮出来，职责定下来，形象树起来”活动，在非公有制经济发展、产业结构调整、公益事业等方面充分发挥了党员干部的模范带头作用。建立农村“六大员”制度，诚心为群众服务。党支部书记王电吉自己筹资500万元成立了建筑工程公司，为村民提供就业岗位120多个。党员张增高发展棉花加工，带动6户群众也办起了棉花加工厂，年加工棉花1200余吨，产值达3000万元。在去冬今春抗旱保苗工作中，全村40余名党员成立2个党员志愿服务队，深入田间地头，义务为群众服务。在党员的帮带引导下，全村集体收入连年增加，群众增收多点开花，特色产业基本形成，二三产业发展后劲十足。
抓管理，促和谐，增强支部向心力
一是坚持民主决策。科学运用“四议两公开”工作法，在村容村貌整治、道路维修、基础设施建设、农田整治等工作中，广泛征求群众意见，科学合理决策，村务工作公开透明。尤其是xx年运用“四议两公开”工作法，成功实施土地流转50亩，引资300万元，建设集花卉种植、果树大棚、绿色养殖和农家餐饮为一体的新农村绿色庄园项目，群众一致同意，工程顺利开工。二是健全工作机制。建立党员干部目标责任制，把各项工作具体化、责任化，做到事事有人管，件件有落实。建立健全矛盾排查调解制度、村干部包组制度、村干部工作目标考核制等，调动了党员干部的积极性，有效解决群众反映的热点、难点问题，形成了治安稳、民风好、村风正的良好局面。党员常双仕主动排查化解邻里纠纷，组织党员建立义务治安巡逻队。十余年来，全村无一起治安案件和上访事件发生。三是坚持民主管理。严格落实村务、财务公开等各项民主管理制度，各项村务工作有章可循，公开公正，有效防止了失误与偏差，真正做到了“村情民议、村事民管”，实现了村务管理的制度化、规范化。
重民生，办实事，增强支部凝聚力
近年来，村“两委”坚持每年为群众办实事，加大民生改善和精神文明建设力度。一是认真搞好新农村三项规划。聘请专家到村进行实地察看，广泛征求党员群众意见，组织30余名群众代表到先进地区学习，制定出了xx—xx年新农村建设规划、产业规划和创新管理规划。二是加大文化阵地建设。先后投资25万元实施了有线电视光纤入户工程，入 户率达100%。投资108万元建成了村文化活动中心，建成文化墙200余米，成为群众学习、娱乐的主阵地。三是丰富活动载体。利用春节、节假日，定期开展篮球、拔河、象棋等文体活动，坚持每年开展一次“好媳妇、好婆婆”评选活动，弘扬正气，树立新风。党员祝铁蛋、王正军主动组织成立村红白理事会，杜绝了以往大操大办、铺张浪费的陋习，勤俭节约深得xx，被村民亲切称为“好总管”。四是改善生活生产条件。筹资90多万元，新修生产道路4.5公里。积极争取资金700万元，进行了农田水利改造，安装变压器15台，新打机井30眼，铺设地埋管道2万米，增加有效灌溉面积1500亩。积极推进新型住宅社区建设，规划占地80亩，投资2000万元，建设农民新居200套的新型农村住宅社区，该项目已经开始实施。全村呈现出经济发展、社会和谐、群众安居乐业、各项事业蓬勃发展的良好局面。
【篇5】
xx村地处xx省xx市源汇区东南城乡结合部，全村共有1453户，4360人，930亩耕地。村党委下设6个党支部，有党员143名。近年来，xx村党委以建设富裕和谐的新型城镇化农村社区为目标，以领导班子建设为核心，以打造高素质 党员干部队伍为重点，扎实推进创先争优活动，取得了明显成效。原来的xx村房屋低矮、道路狭窄，村容村貌和其他邻近村没有什么两样。而今走进这个城市化社区，举目四望，这里道路宽阔，高楼林立，绿树成荫，景观小品比比皆是；漫步开源森林公园，只见碧波荡漾，花红柳绿，鸟语林巨网雄伟壮观，百鸟鸣啭；迈入中华名吃娱乐城，灯火辉煌，车水马龙，游客云集，店铺生意兴隆。xx村党委先后获得了全国先进基层党组织、全国文明村镇、xx省“五个好”村党组织等荣誉称号，村党委书记林东风被评为全国优秀复员退伍军人，受到中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛的亲切接见。
加强班子自身建设，增强党组织战斗力
xx村党委以“创先争优做表率、推动开源大发展”为主题，积极组织开展创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员活动，围绕发展抓争创，通过争创促发展。从优化结构、完善机制、增强整体功能入手，努力建设学习创新、民主团结、精干高效、运转协调的村党委领导班子，使之成为推动全村经济社会又好又快发展的坚强领导核心。1.优化结构，提高班子领导发展的能力。目前，村党委领导班子共选配9名委员，平均年龄44岁，全部为大专以上学历，均为村属开源集团、下属子公司和村委会主要负责人，对政策、农村工作和企业管理比较熟悉。村党委班子成员坚持以身作则，以走在前、干在先的实际行动影响和带动党员干部群众，营造了干事创业、谋大发展、竞相奉献、团结协作的良好局面。旧村改造之初，由于缺乏启动资金，村党委班子成员带头集资入股；在实施拆迁中群众抵触情绪大，班子成员逐家挨户进行宣传和动员，自己带头搬迁，制定并兑现拆迁安置办法，保证了旧村改造的顺利进行。此项工作成为xx村经济社会事业发展的突破口，被xx市委、市政府树立为全市城中村改造的示范样板。
2.加强民主政治建设，提升班子整体功能。村党委班子带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，用科学理论武装头脑。坚持贯彻民主集中制，严格村党委议事规则，重大事项实行集体领导、民主参与，促进决策的科学、民主、规范。实行周例会制度，每周六召开村“两委”班子成员、村属开源集团中层以上干部会议，广泛听取意见，共同研究工作，调动党员干部参与决策的积 极性。在班子内部，合理分工，发挥每个班子成员优势，做到人尽其才、才尽其位。
3.健全机制，完善制度。实行“党委统一领导+村民依法自治+现代企业制度”的“三位一体”运行机制，村党委在村级组织中居领导核心地位，全面领导村里各项事务。注重扩大民主，规范村党委会议事规则和决策程序，重大决策事前充分征求群众意见。建立吃请登记受礼报告制度、村民代表评议党员干部制度等20余项规章制度，用制度规范党员干部的言行。村委会工作实行村民依法自治，做到村务民主管理。严格执行财务审计制度，定期公开村务、财务，自觉接受群众监督。村属开源集团内部建立现代企业管理制度，按照市场经济运行规则办事。“三位一体”运行机制，促进了党的领导与扩大民主的有机统一，完善了党领导下的村民自治运行机制，形成了推动各项事业发展的整体合力。
加强党员教育管理，发挥先锋模范作用
xx村党委把建设高素质党员队伍摆上重要位置，注重党员发展、教育、管理、监督、服务，充分发挥先锋模范作用。1.加大教育培训力度，提高综合素质。村党委投资20多万元，建成藏书3000多册的图书室和面积280平方米的 党员电教室，创办《绿色开源》报、《开源社区》报和《开源信息》，为党员干部提供了教育培训阵地和学习交流的平台。坚持“三会一课”、“党员学习日”制度，深入开展保持共产党员先进性教育活动、“讲正气、树新风”主题教育、“党员奉献日”实践活动等，加强党员干部的政治理论、党性观念和宗旨意识教育。邀请专家、学者前来举办讲座，讲授企业管理、市场经济、社区建设等知识，定期举办升旗仪式、体育运动会、演讲比赛、技能比赛，坚持开展年度培训、岗前培训，全面提高党员干部的综合素质。同时，选派32名党员干部和青年骨干到xx工学院、郑州航空学院等高校学习深造，帮助开拓视野，提高技能。
2.注重做好党员管理、监督和服务工作。实行工作通报制度，坚持季评“优秀党员”活动，奖优罚劣，增强了党员干部的责任心、荣誉感。认真落实民主评议党员制度，让党员在评议中接受教育、保持先进性。将管理、监督、服务相结合，在监督中加强管理，在管理中体现服务。
3.积极发挥党员作用。开展设立党员示范窗口、党员先锋岗、党员公开承诺、党员责任区等一系列亮身份、树旗帜活动，促使党员讲文明话、办文明事、做文明人。积极在优 秀青年村民、企业管理人员和生产一线技术骨干中发展党员，近三年共培训入党积极分子36名，发展党员17名，为党员队伍注入了新鲜血液。全村广大党员干部在兴办企业、旧村改造、产权制度改革、社区建设、慈善公益事业等工作中以身示范、当好表率，成为村民群众的主心骨，涌现出了何东亮、卢艳芳、丁艳萍、林世杰、张保洲、张春安等一批先进党员典型。
发展壮大企业经济，为村民群众办实事
xx村党委坚持班子建设、发挥党员作用和为群众办实事一起抓，把党委的政治核心作用、基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用落实到发展生产、改善生活、促进和谐稳定上。
1.大力发展企业经济。村党委针对人多地少的实际，认真调查研究，开展解放思想大讨论，提出“转化一产、优化二产、大力发展三产，以路兴商、以园兴居、以业兴村”的发展思路，积极发展非农优势产业。通过对村办集体企业改造重组、股份制改革和村集体资产管理体制改革，培育企业理念文化、行为文化、形象文化，加强基础管理，村属开源集团已发展成为涉及房地产开发、物业管理、餐饮娱乐、旅 游观光等多个领域，员工1800多名，下设7家子公司的三产服务型企业集团。建成了中华名吃娱乐城，引入了北京全聚德、北京东来顺、阿五美食、重庆桥头火锅等20余家全国知名餐饮品牌和皇朝国际、芭芘酒吧等10余家休闲娱乐机构，xx村成为集居住、购物、餐饮、旅游、休闲等功能为一体的生态宜居社区。xx年完成销售收入4.6亿元，实现收益3700万元，缴纳税金3425万元，净资产总量近10亿元。投资建设的开源新区被省发改委确定为全省30家服务业特色园区之一、被省文化厅命名为xx省文化产业示范基地。2.为村民创造生态宜居环境。在推进旧村改造中，xx村开发建设总面积达2.5平方公里园林化、生态型的开源新区，建成了国家AAA级旅游景区开源森林公园和一批文化休闲娱乐设施，使之成为全市城市建设的新亮点。村域内修筑了五一南路、泰山南路、柳江东路、金江路、银江路5条城市主干道路，总长达10公里。开发建成了14个住宅小区，265栋住宅楼、商住楼，总建筑面积达92万平方米，村民们分批搬进了宽敞明亮、设施齐全的小区新楼房。
3.积极开展精神文明创建活动。成立了村环卫队、综合治理办公室、民事调解委员会、义务巡逻队、关工委、老年 协会和红白事理事会，组建了村秧歌队、健美操队、体育运动队，开展评选文明村民、劳动模范、致富带头人、好婆婆、好媳妇等活动，全村形成了崇尚科学、讲求文明、团结和睦、平等友善的良好风尚。xx村被中央文明委授予全国文明村镇称号。
4.着力为村民群众办实事。村党委在大力发展企业经济的同时，践行“为股东带来回报”理念，让企业改革发展成果惠及股东、村民和企业员工。xx年员工工资、福利、内部退养金在xx年基础上增长20%；为387名企业内部村民退养员工办理了社会养老统筹保险，国家发放退休金不足1000元的，由企业补足；49岁以下村民股东股份年末分红达到3000元；开展为60岁以上老年人祝寿活动，为老年人送去党组织的温暖亲情。坚持村集体出资为村民统一办理新型农村合作医疗保险，村民因病住院，除医院报销医疗费用外，剩余部分由村委会按规定范围全额报销。全村社会保障覆盖面达到100%，村民群众实现了老有所养、中有所为、少有所教、病有所医、闲有所乐，全村呈现出经济欣欣向荣、社会和谐稳定的良好局面。
第7篇：党支部先进事迹
基建资产党支部先进事迹介绍
基建资产党支部是由基建处与资产管理处联合组成的支部，现有党员18人。支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，圆满完成学校各项任务。
一、注重学习 不断提高素质
支部以“创先争优”活动为契机，制定了《基建资产党支部创先争优活动实施方案》和《创先争优活动计划》。每周进行一次政治理论和业务的学习，采取集中学习和自学相结合的办法，系统学习了 “十七大”文件精神和上级的有关文件。同时结合工作实际开展了“读书活动交流会”，制定了个人自学书目表；根据各科室特点，分别学习了《采购法》、《招标法》、《建筑法》等书并撰写学习心得。此外，支部党员对创先争优活动进行了公开承诺，并将《承诺书》进行了公示，接受群众监督，通过学习提高了党员干部的政策理论水平和业务素质。
二、活动丰富多彩 发挥党员模范作用
在创建学习型党组织和深入开展创先争优活动中，支部开展多种形式的活动，支部先后组织全体党员赴阿城金上京历史博物馆和“四野”纪念馆参观学习；在美化校园，保护生态环境中，支部开展了义务植树活动；到双峰林场调研和参观学习，感受到了新农村的发展变化；每年参加“万名学子教材捐助”活动，为贫困学生免费发放书籍，价值1万余元；为汶川和玉树地震灾区踊跃捐款，充分表达了广大党员一份爱心。同时支部重视党员的先锋模范带头作用，老支部书记安丰堂处长，为确保工程质量和工程进度，他深入施工第一线，带病工作，放弃了所有节假日和大部分休息时间，保证了学校综合大楼工程有序的推进，为支部党员树立了榜样。
三、加强廉政建设 增强拒腐防变能力
支部积极组织党员、干部学习《廉政准则》、观看警示教育片，组织座谈讨论会等活动，将《廉政准则》的学习与实际工作紧密结合起来，对行政管理、工程建设、大宗物品采购等领域和重点环节加以预防，将廉政措施融合到两处各项制度中,并做好检查和监督工作。
2011年5月23日
