优秀监理工程师先进事迹（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“监理工程师优秀事迹”。
第1篇：监理优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹材料
本人在江苏建科建设监理有限公司担任监理工程师，参加工作已有五年，在这五年的时间里，我与建科共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。一、爱岗敬业
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。首先立足于本职岗位，凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求，热爱监理事业，按照“事前预控、事中检查、事后把关” 监理工作程序，先后在各项工序隐蔽验收中主动进行旁站及平行检查验收，在现场监理工作中，认真负责,一丝不苟，每天一早就随施工队一块到现场, 从放线定位到基层处理，面层施工，成品保护等每到工序都严格把关, 达不到图纸设计规范要求的不允许进入下道工序。质量责任重于泰山，在工程质量控制上，要求严把 “五关”，即人员、设备关，原材料关，分项工程开工关，技术交底关，交工验收关。通过严把做好了质量监控工作的同时，在工程监理过程中出现问题产生的原因，喜欢进行总结，并热衷于对工程问题处理方案进行积累。如在苏州公安应急指挥中心项目期间针对出警大厅木饰面吸音板板块局部翘曲，造成大面检查时，存在线条不顺直现象进行了分析处理及反思。经分析主要变形原因为板材芯材材质为较软的纤维板，容易造成变形，且仅油漆了面层未对开槽穿孔区域油漆，造成了收缩变形不均匀。现场采取对局部变形较大部位打气钉枪控制变形，板缝拼接处以同面漆上色的方案进行补救处理，使变曲板缝不再明显。反思：在今后工程中遇到类似木饰面吸音板时因建议1、采取六面上漆封闭芯材，防止不规则收缩造成变形；2、现场面漆采用的半哑光漆反光后翘曲现象明显建议面漆使用哑光漆；3、此类木饰面吸音板多为有线条的开槽穿孔板，建议线条横缝安装时通缝拼接板块，线条竖缝安装时错缝拼接板块。及在苏地2012-G-55号地块项目施工期间发现每层浇筑楼层时楼梯梁只浇筑一半，造成未浇筑的楼梯梁里不仅存有大量难清理的垃圾，同时浇筑完毕后会留有明显的施工缝。根据现场情况主动与施工单位技术人员进行讨论后发现，只需在浇筑楼梯梁时将另一半梁的模板上开好洞，将上层楼梯板的钢筋固定在开好洞的模板里就可以一次性浇筑楼梯梁，且此开洞的模板能拆模后周转多次使用。此方法不仅解决了半边梁里的垃圾木屑清理问题，同时掩盖了楼梯明显的施工缝使砼外观更为美观。此些方法均得到施工单位、监理项目部及业主的好评。二、文明施工，安全生产
树立工程安全第一的思想意识，在领导的栽培下我有幸成为苏地2012-G-55号地块项目的安全专业监理工程师。在安全施工监理方面，召开安全专题会，总结前段安全施工情况，部署下段安全工作内容；组织安全知识培训、学习，提高参建人员的安全意识、安全技术水平及管理水平；加强安全巡视工作，发现安全隐患及时整改；对重大危险源点、特种设备、关键部位，要求有专项安全施工方案，严格监控到位。同时督促承包人完善自身的安全保证体系，保证安全管理人员的数量和质量，严格审批安全专项费用，真正做到专款专用。所在项目均保持安全生产无事故，且本项目已被评为省标化示范工地。三、坚持原则，诚信监理
在监理工作中诚信监理，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，尽量少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并与现场监理研究监理工作的关键环节和关键部位。注重维护监理部位誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度。围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。平时更注重自身道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持从岗位出发，不断增强法制观念、纪律观念和服务意识，强化了廉洁自律工作，在工程监理工作中，从没发生过一起“吃、拿、卡、要”事件，以一流的服务和一流的敬业态度赢得了建设方的肯定和施工方的敬佩。四、团结同事，互帮互助
我们项目部有7人，在戴总及张总的带领下我们好比一个既有统一目标、又有团结协作、人员素质合格的战斗团队。本人在工作上关心新进同事，带新同事熟悉现场及监理资料，同时摆正自己心态，不以老员工自居，每个人都有长处，哪怕是一点点比自己好的地方都是值得学习的，经常遇到不解的或非本专业问题向领导及其他专业同事们请教，争取将工作做得趋于完善。在日常工作中我平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，常常提前半小时到工地为同事们服务，烧水打扫办公室等。我们项目部是一个偏年轻化的项目部，是团结友爱的项目部，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，踏踏实实做好自己的本职工作，不断学习，取长补短，同事间相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，最后作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的，公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！
柏剑欣
2015年1月12日
第2篇：佛山市先进工程监理企业,优秀总监理工程师和优秀监理工程师评选办法
佛山市先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师评选办法
第一条
为促进我市工程监理行业的发展，提高我市工程监理行业工作与业务水平，培养和造就一支高素质、职业化的总监理工程师（以下简称总监）和监理工程师人才队伍，加强职业道德建设，激励爱岗敬业精神，促进我市工程监理水平，保障工程质量，特制定本办法。
第二条
“佛山市先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师”奖是我市工程监理行业企业、总监和监理工程师岗位执业人员最高荣誉奖，原则上每年评选、表彰一次，申报评审工作由佛山市建筑业协会组织实施。
第三条
评审范围：
凡在佛山市行政区域范围内，依据建设部第102号《工程监理企业资质管理规定》取得监理资质证书的企业，以及其在职总监、监理工程师人员都可以申报参加评选。
第四条
评选条件
详见《先进工程监理企业评选办法》、《优秀总监理工程师评选办法》及《优秀监理工程师评选办法》
第五条
申报材料：
（一）、1、《先进工程监理企业申报表》、《优秀总监理工程师申报表》或《优秀监理工程师申报表》；
2、企业资质证书副本（复印件）；
3、监理工程师职业资格证书、岗位证书（复印件）；
4、工程项目监理规划、工程竣工验收报告或备案证明等业绩材料（复印件），并加盖单位公章；
5、业主对所监理工程项目的评价；
6、近两年本人所监理工程项目获奖证书和其他相关获奖证书。
（二）、申报表一式两份，申报材料一份，并统一用A4纸装订成册。
第六条
评审程序
申报人填写《申报表》并附有关申报材料，由所在企业及区建设局签署推荐意见，报佛山市建筑业协会技术市场部，由市建筑业协会组织专家进行评审。
第七条
评优必须坚持公平、公正、公开、尊重事实的原则，评优结果发布前在佛山市建筑业协会网页上公示一周，公示期满后不存在投诉问题的将正式发布。
第八条
符合佛山市先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师标准的企业或人员授予佛山市先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师荣誉称号，其中符合广东省先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的企业或人员推荐参加广东省先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评审。
第九条
佛山市建筑业协会秘书处受理对市先进工程监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师评委的投诉，评委在评审工作中有不公平、不公正行为的，取消评委资格，且不得作为以后所有评审工作的评委人选。
第十条
采取欺骗、隐瞒事实等不正当手段获得“佛山市先进工程监理企业、优秀总监理工程师或优秀监理工程师”称号者，一经查实，取消其称号，收回其证书，且不得参加以后所有的评选活动。
第十一条
本办法由佛山市建筑业协会负责解释。第十二条
本办法自颁发之日起执行。附一：
先进工程监理企业评选办法
1、模范执行国家法律法规和方针政策，近两年受到市或区建设行政主管部门或行业协会的表彰或好评。
2、市场行为规范，坚持公平竞争，维护行业信誉，注重职业道德建设，自觉抵御商业贿赂，在本地区或本行业享有较好的声誉，所监理的工程近两年没有出现重大工程质量和安全责任事故。
3、企业管理规范，人事、劳动、分配等项制度完善，财务管理、资料管理、岗位职责、人员培训等项规章健全。
4、各项目监理机构人员专业配套，到岗到位，信守合同，服务良好，业主满意。企业监理的工程近两年至少获得1项省级以上优良样板工程或“双优”样板工地奖；或2项市级以上优良样板工程或“双优”样板工地奖；或在市建设行政主管部门组织的各项检查中受到两次以上通报表扬。（企业在市外获得的业绩亦可作为申报业绩）
5、企业管理水平较高，经济效益较好，近两年每年的监理合同额、经营收入和人均产值位于本地区或本行业前列。
6、遵守协会章程，履行会员义务，支持协会工作，按时缴纳会费，积极参加协会组织的活动。
优先条件：近两年年竣工或主体完工的多个监理项目监理成绩与成效突出，值得监理行业学习与交流。附二：
优秀总监理工程师评选办法
1、热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，坚持党的基本路线，认真执行国家、省、市有关法律、法规，认真落实守法、诚信、公平、科学的监理准则；
2、取得了注册监理工程师岗位资格证书，在总监岗位上工作3年以上，有较丰富的监理经验和组织沟通、协调能力，能妥善处理各建设主体之间的相互关系，认真履行“三控制、两管理、一协调”及安全监理职责，严格按国家法律、法规、标准、规范进行工程监理，严格落实岗位责任制，工作认真负责，带领现场监理人员团结协作圆满完成监理任务，业主满意；
3、近3年担任总监的项目中至少有一项是近两年获得过省部级优良样板工程或“双优”样板工地奖，或有两项是近两年获得市级优良样板工程或“双优”样板工地奖，或在市建设行政主管部门组织的各项检查中受到两次以上通报表扬。
4、近3年担任总监的项目中未受过主管部门的通报批评、责令停工整改，无业主投诉记录，无发生质量事故和安全死亡事故，工程质量一次验收合格率为100％；
5、坚持原则，格于职守，廉洁自律，无违法违规行为；
6、在本单位工作应满两年以上，申报的业绩应为推荐单位的业绩，本单位在市外获得的业绩亦可作为申报业绩。
优先条件：近3年所监理项目监理成绩与成效突出，值得监理行业学习与交流。附三：
优秀监理工程师评选办法
1、热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，坚持党的基本路线，认真执行国家、省、市有关法律法规，认真贯彻落实守法、诚信、公平、科学的监理准则；
2、取得了注册监理工程师岗位资格证书，从事监理工作3年以上，有比较丰富的监理经验，专业技术素质较高，协调管理能力强，认真履行“三控制、两管理、一协调”及安全监理职责，严格按国家法律、法规、标准、规范进行工程监理，严格落实监理人员岗位责任制度和监理人员工作守则，工作认真负责；
3、坚持原则，格于职守，廉洁自律，无违法违规行为；
4、三年中承担过两个以上工程监理，工程质量一次验收合格率为100％，至少有一项工程获得过市级以上优良样板工程或“双优”样板工地奖，或在市建设行政主管部门组织的各项检查中受到通报表扬。
5、承担的监理工程未受过主管部门的通报批评、责令停工整改，无业主投诉记录，未发生死亡安全事故和质量事故，按合同要求圆满完成监理任务，业主满意；
6、必须在推荐单位工作满两年，申报的业绩应为推荐单位的业绩，本单位在市外获得的业绩亦可作为申报业绩。
优先条件：近3年所监理项目监理成绩与成效突出，值得监理行业学习与交流。
第3篇：关于评选河南省先进工程监理企业 优秀总监理工程师优秀监理工程师的通知
关于评选2010年度河南省先进工程监理企业 优秀总监理工程师优
秀监理工程师的通知
发布日期：2010-12-13 16:27:59 点击次数: 170 次
关于评选2010年度河南省 先进工程监理企业 优秀总监理工程师
优秀监理工程师的通知
豫建监协〔2010〕25号
各有关单位：
为在我省进一步树立建设监理行业良好形象，鼓励工程监理企业加大创新发展力度，激发监理人员的爱岗敬业精神，促进我省建设监理事业健康发展，受省住房和城乡建设厅委托，决定在我省开展2010年度先进工程监理企业、优秀总监理工程师及优秀监理工程师的评选活动。现将评选的有关事宜通知如下：
一、评选种类 1．2010年度河南省先进工程监理企业； 2．2010年度河南省优秀总监理工程师； 3．2010年度河南省优秀监理工程师。
二、评选范围 1．监理单位
在河南省区域内从事工程监理工作，经营工程监理业务满两年（2009年1月前成立）的会员单位。
2．总监理工程师
注册满3年并从事现场监理工作的监理工程师。3．监理工程师
注册满2年并从事现场监理工作的监理工程师。
三、评选条件 见附件1。
四、评选工作程序及要求 1．按照评选范围和评选条件，由企业填写申请表，向所在地市建委（协会）申报，由市建委（协会）签署推荐意见，统一上报河南省建设监理协会。
省属和中央驻豫监理企业，由企业填写申报表，经企业主管部门签署意见后，直接上报河南省建设监理协会。
2．各单位要按照实事求是、客观公正的原则，坚持高标准、严要求，认真开展评选工作。
3．参评企业必须是申报年至上一年度内未发生质量事故、安全事故和违规受限行为者。
4．申报先进须按照评选条件填写相应的申报表（附件2）并提供本企业或个人所获荣誉证书（复印件）等相关证明材料。
5．申报表及先进事迹材料（一式一份）一律用A4纸按要求打印装订成册。
6．由省监理协会聘请有关专家，成立“河南省监理行业评选委员会”，负责评先的评审工作。经省评委会评审后确定获选名单并予以表彰。
五、其他事项
1．申报材料请于2011年1月15日前报省建设监理协会（以收到申报材料之日为准），过期申报不予受理。
2．通信地址：
郑州市经八路29号建设科技大厦310室 电 话：0371—63820808 63935692 联系人：杨春爱 邮 编：450014
附件：1．评选条件1、2、3
2．申报表1、2、3
二○一○年十二月十日
第4篇：监理优秀员工先进事迹材料
优秀员工先进事迹材料
本人在江苏建科建设监理有限公司担任监理工程师，参加工作已有五年，在这五年的时间里，我与建科共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
一、爱岗敬业
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。首先立足于本职岗位，凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求，热爱监理事业，按照“事前预控、事中检查、事后把关”监理工作程序，先后在各项工序隐蔽验收中主动进行旁站及平行检查验收，在现场监理工作中，认真负责,一丝不苟，每天一早就随施工队一块到现场, 从放线定位到基层处理，面层施工，成品保护等每到工序都严格把关, 达不到图纸设计规范要求的不允许进入下道工序。质量责任重于泰山，在工程质量控制上，要求严把“五关”，即人员、设备关，原材料关，分项工程开工关，技术交底关，交工验收关。通过严把做好了质量监控工作的同时，在工程监理过程中出现问题产生的原因，喜欢进行总结，并热衷于对工程问题处理方案进行积累。如在苏州公安应急指挥中心项目期间针对出警大厅木饰面吸音板板块局部翘曲，造成大面检查时，存在线条不顺直现象进行了分析处理及反思。经分析主要变形原因为板材芯材材质为较软的纤维板，容易造成变形，且仅油漆了面层未对开槽穿孔区域油漆，造成了收缩变形不均匀。现场采取对局部变形较大部位打气钉枪控制变形，板缝拼接处以同面漆上色的方案进行补救处理，使变曲板缝不再明显。反思：在今后工程中遇到类似木饰面吸音板时因建议
1、采取六面上漆封闭芯材，防止不规则收缩造成变形；
2、现场面漆采用的半哑光漆反光后翘曲现象明显建议面漆使用哑光漆；
3、此类木饰面吸音板多为有线条的开槽穿孔板，建议线条横缝安装时通缝拼接板块，线条竖缝安装时错缝拼接板块。及在苏地2012-G-55号地块项目施工期间发现每层浇筑楼层时楼梯梁只浇筑一半，造成未浇筑的楼梯梁里不仅存有大量难清理的垃圾，同时浇筑完毕后会留有明显的施工缝。根据现场情况主动与施工单位技术人员进行讨论后发现，只需在浇筑楼梯梁时将另一半梁的模板上开好洞，将上层楼梯板的钢筋固定在开好洞的模板里就可以一次性浇筑楼梯梁，且此开洞的模板能拆模后周转多次使用。此方法不仅解决了半边梁里的垃圾木屑清理问题，同时掩盖了楼梯明显的施工缝使砼外观更为美观。此些方法均得到施工单位、监理项目部及业主的好评。
二、文明施工，安全生产
树立工程安全第一的思想意识，在领导的栽培下我有幸成为苏地2012-G-55号地块项目的安全专业监理工程师。在安全施工监理方面，召开安全专题会，总结前段安全施工情况，部署下段安全工作内容；组织安全知识培训、学习，提高参建人员的安全意识、安全技术水平及管理水平；加强安全巡视工作，发现安全隐患及时整改；对重大危险源点、特种设备、关键部位，要求有专项安全施工方案，严格监控到位。同时督促承包人完善自身的安全保证体系，保证安全管理人员的数量和质量，严格审批安全专项费用，真正做到专款专用。所在项目均保持安全生产无事故，且本项目已被评为省标化示范工地。
三、坚持原则，诚信监理
在监理工作中诚信监理，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，尽量少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并与现场监理研究监理工作的关键环节和关键部位。注重维护监理部位誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度。围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。平时更注重自身道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持从岗位出发，不断增强法制观念、纪律观念和服务意识，强化了廉洁自律工作，在工程监理工作中，从没发生过一起“吃、拿、卡、要”事件，以一流的服务和一流的敬业态度赢得了建设方的肯定和施工方的敬佩。
四、团结同事，互帮互助
我们项目部有7人，在戴总及张总的带领下我们好比一个既有统一目标、又有团结协作、人员素质合格的战斗团队。本人在工作上关心新进同事，带新同事熟悉现场及监理资料，同时摆正自己心态，不以老员工自居，每个人都有长处，哪怕是一点点比自己好的地方都是值得学习的，经常遇到不解的或非本专业问题向领导及其他专业同事们请教，争取将工作做得趋于完善。在日常工作中我平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，常常提前半小时到工地为同事们服务，烧水打扫办公室等。我们项目部是一个偏年轻化的项目部，是团结友爱的项目部，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，踏踏实实做好自己的本职工作，不断学习，取长补短，同事间相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，最后作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的，公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！
柏剑欣
2015年1月12日
第5篇：浙江省优秀监理企业优秀监理工程师
附件：
优秀监理企业名单（共36家，排名不分先后）
1、浙江工程建设监理有限公司
2、浙江江南工程管理股份有限公司
3、浙江天成项目管理有限公司
4、杭州天恒投资建设管理有限公司
5、浙江电力建设监理有限公司
6、浙江明康工程咨询有限公司
7、浙江求是工程咨询监理有限公司
8、杭州市建筑工程监理有限公司
9、浙江华东工程咨询有限公司
10、浙江泛华工程监理有限公司
11、浙江五洲工程项目管理有限公司
12、浙江联达工程项目管理有限公司
13、浙江中环建设监理有限公司
14、宁波高专建设监理有限公司
15、杭州信达投资咨询估价监理有限公司
16、浙江正和监理有限公司
17、浙江东南建设管理有限公司
18、杭州信安建设监理有限公司
19、浙江德邻联合工程有限公司
20、浙江致远建设工程咨询监理有限公司
21、浙江嘉宇工程管理有限公司
22、浙江建业监理有限公司
23、绍兴市工程建设监理有限公司
24、浙江万事达建设工程管理有限公司
25、浙江东城建设工程监理有限公司
26、大学士工程管理有限公司
27、浙江中誉工程管理有限公司
28、浙江省工程咨询有限公司
29、浙江新世纪工程咨询有限公司 30、浙江东方工程管理有限公司
31、宁波市斯正建设监理有限公司
32、浙江文华建设项目管理有限公司
33、浙江处州建设管理有限公司
34、浙江华诚工程管理有限公司
35、浙江工正建设监理咨询有限公司
36、温州市建设监理有限公司
优秀总监理工程师名单（共109人，排名不分先后）
1、叶身炉
2、陈慧明
3、郑永清
4、夏厚先
5、赵国恩
6、衡富春
7、黄增加
8、王泳涛
9、罗 维
10、余建军
11、吕艳斌
12、王勤轰
13、周国宏
14、张展忠
15、董秀英
16、范建华
17、严晓东
18、胡绍明
19、吕国亮
浙江工程建设监理公司 浙江建业监理有限公司 浙江正和监理有限公司 浙江工程建设监理公司
杭州天恒投资建设管理有限公司 浙江文华建设项目管理有限公司 浙江明康工程咨询有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 杭州天恒投资建设管理有限公司 浙江广力工程管理有限公司
杭州信达投资咨询估价监理有限公司 宁波高专建设监理有限公司 浙江中誉工程管理有限公司 浙江东南建设管理有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 浙江子城工程管理有限公司 宁波宁大工程建设监理有限公司 杭州信达投资咨询估价监理有限公司 浙江华东工程咨询有限公司 20、王 伟
21、刘广雁
22、邢邦宝
23、吴惠群
24、肖建林
25、庞品法
26、王翠平
27、丁宏强
28、谢国璋
29、陆仁庆 30、方浩旭
31、唐宏业
32、彭建平
33、胡祥根
34、王胜文
35、夏启志
36、赵剑平
37、赵 军
38、刘永君
39、周 勤 40、马永琳
41、谢学文
浙江华东工程咨询有限公司 浙江德邻联合工程有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江华诚工程管理有限公司 浙江华诚工程管理有限公司 杭州同路工程项目管理有限公司 浙江万事达建设工程管理有限公司浙江万事达建设工程管理有限公司浙江天成项目管理有限公司 浙江宏泰工程项目管理有限公司 杭州天恒投资建设管理有限公司 浙江工程建设监理公司
宁波科信华正工程咨询有限公司 浙江泛华工程监理有限公司 浙江长城工程监理有限公司 宁波国际投资咨询有限公司 宁波国际投资咨询有限公司 浙江省工程咨询有限公司
42、童岳正
43、徐谷云
44、钮永祥
45、林柏杨
46、章孜明
47、张逸人
48、易 飞
49、张文彪 50、傅志军
51、翁小龙
52、邱建国
53、郑大为
54、陈 俭
55、张剑锋
56、袁大龙
57、张宝玉
58、杨 松
59、陈东桥 60、程远军 61、耿忠平 62、孙宏良 63、廖建平
浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江新世纪工程咨询有限公司 绍兴市城建监理有限公司 浙江明康工程咨询有限公司 浙江省工程咨询有限公司
浙江万事达建设工程管理有限公司 浙江天成项目管理有限公司 浙江智杰建设管理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江正和监理有限公司
浙江江南工程管理股份有限公司 诸暨市工程建设监理有限公司 宁波宁大工程建设监理有限公司 诸暨市金业建设有限公司
浙江致远建设工程咨询监理有限公司浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 杭州市建筑工程监理有限公司 杭州市建筑工程监理有限公司
64、刘国清 65、黄 芳 66、节连斌 67、董永贤 68、许文庆 69、陈祖全 70、郑卫红 71、陈文波 72、朱志刚 73、李山雨 74、郝福疆 75、徐国其 76、刘建光 77、许焱新 78、袁相忠 79、王俊松 80、付文垓 81、杨凤启 82、兰新红 83、安 林 84、冯掌根 85、王小荣
浙江天成项目管理有限公司 浙江天成项目管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江泛华工程监理有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 浙江省工程咨询有限公司 浙江天成项目管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江电力建设监理有限公司 杭州信安建设监理有限公司 杭州信安建设监理有限公司 浙江文华建设项目管理有限公司 浙江工正建设监理咨询有限公司 浙江工正建设监理咨询有限公司 浙江景成工程管理有限公司 浙江景成工程管理有限公司 浙江禾城工程管理有限公司 浙江禾城工程管理有限公司 湖州中设建设工程监理有限公司 86、徐雷讯 87、方兴日 88、赵海勇 89、田立国 90、郑国平 91、胡一政 92、冯子泉 93、周建新 94、孙新文 95、王明奎 96、史国强 97、管小军 98、谭强胜 99、王卫科 100、李晓光 101、易 勇 102、江 帆 103、孙奇良 104、宋海湘 105、陈海涛 106、王良荣 107、袁和平
湖州中设建设工程监理有限公司 浙江中环建设监理有限公司 浙江处州建设管理有限公司 浙江省省直建设工程监理有限公司 温州市建设监理有限公司 温州市建设监理有限公司 宁波市宏宝工程监理有限公司 浙江东南建设管理有限公司 浙江经建工程管理有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 宁波宁大工程建设监理有限公司 宁波宁大工程建设监理有限公司 绍兴市工程建设监理有限公司 浙江致远建设工程咨询监理有限公司浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江宏业工程咨询有限公司 浙江东南建设管理有限公司 浙江华诚工程管理有限公司 浙江华建工程监理有限公司 浙江双圆工程监理咨询有限公司 浙江南方工程建设监理有限公司
108、张晓阳 109、安金泉
绍兴市工程建设监理有限公司 大学士工程管理有限公司
优秀监理工程师名单（共155人，排名不分先后）1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、张根升 浙江工程建设监理公司 李英军 浙江工程建设监理公司
刘相玉 杭州天恒投资建设管理有限公司 董文
浙江工程建设监理公司
孔庆河 浙江工程建设监理公司
王春华 杭州天恒投资建设管理有限公司 吴金元 杭州天恒投资建设管理有限公司 苏晓东 浙江正和监理有限公司 寿峰 华萌
浙江中誉工程管理有限公司 浙江东城建设工程监理有限公司
余晓峰 浙江求是工程咨询监理有限公司 周雄刚 浙江电力建设监理有限公司 姜坤荣 浙江东南建设管理有限公司 郑巧仙 浙江新世纪工程咨询有限公司
15、马民
16、邵金华
17、宋建龙
18、李伟
19、沈荣业 20、洪浩鑫
21、王海燕
22、俞夏庭
23、金峰
24、邢猛
25、胡东全
26、徐雄文
27、王军
28、汤海平
29、沈增军 30、冯嘉敏
31、李毅超
32、葛瑞明 浙江明康工程咨询有限公司
浙江中环建设监理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江万事达建设工程管理有限公司
浙江建业监理公司
浙江工正建设监理咨询有限公司 浙江东城建设工程监理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司
浙江求是工程咨询监理有限公司 浙江联达工程项目管理有限公司 宁波高专建设监理有限公司
宁波高专建设监理有限公司 宁波高专建设监理有限公司 浙江华建工程监理有限责任公司 浙江华建工程监理有限责任公司 杭州中研工程监理有限公司
33、常联先
34、王铮
35、赵义义
36、高峰
37、傅永才
38、周强
39、郭爱霞 40、吴金虎
41、贝建益
42、徐元平
43、庞维军
44、单玉明
45、孔唐 诸葛政
46、桦
47、代亚明
48、刘周平
49、郑晓
50、章建良 温州市建设监理有限公司 浙江省工程咨询有限公司
浙江东南建设管理有限公司 浙江新世纪工程咨询有限公司
浙江华诚工程管理有限公司 浙江东城建设工程监理有限公司浙江江南工程管理股份有限公司浙江天成项目管理有限公司 浙江中润工程管理有限公司 浙江广力工程管理有限公司 浙江东南建设管理有限公司 浙江求是工程咨询监理有限公司浙江泛华工程监理有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司浙江嘉宇工程管理有限公司 杭州信安建设监理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司宁波高专建设监理有限公司
51、吴兴明
52、李新刚
53、尹辉军
54、寿明伟
55、陈铁云
56、翁志敏
57、蒋国斌
58、刘永杰
59、王大丰 60、舒建刚 61、徐震
62、刘洪波 63、杨帆
64、许立平 65、祝川 66、吕锌
67、郭哲睿 68、杨猛刚 浙江建航工程咨询有限公司 温州市建设监理有限公司 浙江建业监理公司 浙江东城建设监理公司
杭州天恒投资建设管理有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 浙江正和监理有限公司 浙江明康工程咨询有限公司 浙江经建工程管理有限公司 浙江正和监理有限公司 浙江建业监理公司
浙江南方工程建设监理有限公司 浙江东南建设管理有限公司
浙江联达工程项目管理有限公司 浙江泛华工程监理有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司
杭州信安建设监理有限公司 浙江致远建设工程咨询监理有限公张佑良 69、70、陈岗
71、姚院生 72、吴海荣 73、王宏海 74、迟江 75、党锋
76、王振荣 77、孙建清 78、董建利 79、李鹏
80、毛宏明 81、张友
82、万清春 83、朱勇
84、王晓亮 司
浙江致远建设工程咨询监理有限公司
浙江嘉元工程监理有限公司
浙江经建工程管理有限公司 浙江恒超工程管理有限公司 浙江工正建设监理咨询有限公司 浙江一诚工程咨询有限公司 浙江一诚工程咨询有限公司
宁波广天建通工程管理有限公司 浙江一舟工程监理有限公司 嘉兴市天立工程监理咨询有限公司嘉兴市天立工程监理咨询有限公司浙江联达工程项目管理有限公司 浙江中环建设监理有限公司
浙江中环建设监理有限公司 浙江中环建设监理有限公司
浙江江南工程管理股份有限公司
85、李长海 86、史国均 87、马玉安 88、林谋成 89、过伟
90、刘伟泽 91、李文华 92、徐华炳 93、罗小兵 94、张皓 杨慰95、96、张钢锋 97、王国贤 98、蒋才江 99、叶双清 100、赖后春 101、唐兴海 102、袁支农 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司
浙江嘉宇工程管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江五洲工程项目管理有限公司 浙江嘉元工程监理有限公司 绍兴市工程建设监理有限公司 浙江工业大学建设工程监理有限公司
慈溪市建设工程监理咨询有限公司慈溪市建设工程监理咨询有限公司浙江华诚工程管理有限公司 浙江正和监理有限公司
浙江正和监理有限公司 浙江东南建设管理有限公司 浙江联达工程项目管理有限公司
103、金杰 104、高杉
105、金绿波 106、郑建斌 107、舒静 108、汪宏
109、朱国祥
110、刘建平 111、唐伟华 112、徐水祥 113、王军 114、戴亮 115、李斌 116、谭清
117、洪松平 118、陈永芳 119、陈冬贵 120、张国昌 浙江智杰建设管理有限公司 杭州市建筑工程监理有限公司
浙江东城建设工程监理有限公司 浙江正和监理有限公司 浙江正和监理有限公司 浙江正和监理有限公司
浙江新世纪工程咨询有限公司 浙江泛华工程监理有限公司 浙江泛华工程监理有限公司 浙江正和监理有限公司 浙江正和监理有限公司
浙江南方工程建设监理有限公司 浙江东南建设管理有限公司 浙江耀华工程咨询代理有限公司
宁波广天建通工程管理有限公司 宁波广天建通工程管理有限公司 浙江新世纪工程咨询有限公司 浙江新世纪工程咨询有限公司 121、邹伟 122、方华
123、卑淑君 124、王海民 125、余本需 126、毛法生 127、钱林甫 128、熊鸣
陈志华129、130、袁加龙 131、谢光明 132、陆国华 133、姜桂军 134、贾伟跃 135、葛建平 136、任剑
137、夏建华 138、王东明 浙江鹏大工程管理有限公司 嘉兴市天立工程监理咨询有限公司
浙江禾城工程管理有限公司 浙江禾城工程管理有限公司 浙江联达工程项目管理有限公司 浙江江南工程管理股份有限公司 浙江嘉宇工程管理有限公司 浙江正和监理有限公司
浙江致远建设工程咨询监理有限公司
浙江万事达建设工程管理有限公司 浙江中誉工程管理有限公司 浙江嘉元工程监理有限公司 浙江双圆工程监理咨询有限公司 浙江南方工程建设监理有限公司 浙江宏泰工程项目管理有限公司 浙江华诚工程管理有限公司
浙江天成项目管理有限公司 浙江天成项目管理有限公司 139、李东海 140、胡宏磊 141、楼汉荣 142、董卫民 143、孟德康 144、沈志伟 145、王永江 146、郭一名 147、徐义峰 148、郑卫红 149、徐光红 150、金维强 151、叶兰芳 152、应维军 153、金文明 154、姜小云 155、王建军 浙江天成项目管理有限公司 浙江华东工程咨询有限公司 浙江中润工程管理有限公司 杭州市建筑工程监理有限公司 杭州恒力建设工程监理有限公司 浙江文华建设项目管理有限公司 浙江东城建设工程监理有限公司 浙江一舟工程监理有限公司 浙江联达工程项目管理有限公司 浙江联达工程项目管理有限公司 浙江联达工程项目管理有限公司 浙江双圆工程监理咨询有限公司 浙江双圆工程监理咨询有限公司 慈溪市建设工程监理咨询有限公司浙江经建工程管理有限公司 绍兴市工程建设监理有限公司 浙江泛华工程监理有限公司
第6篇：大庆市先进监理企业和优秀总监理工程师名单
附件：
2008年度大庆市先进监理企业和优秀总监理工程师名单
一、先进监理企业名单
1．大庆开发区宏伟工程监理有限公司
2．大庆市大豪工程建设监理有限公司
3．大庆市力搏工程建设监理有限公司
二、优秀总监理工程师名单
朱红彬陈国民边中麒（宏伟监理公司）
孟令民张俊峰张滨（大豪监理公司）
孙百通吴滨冯继达（石油监理公司）
崔彬李文成王金喜（油田工程公司）
张永军吕龙于兴才（石化工程公司）
吴建光周桂荣郭铁山（振兴监理公司）
于春风崔刚程孝义（百元监理公司）
牟春丽王伟业李国海（高新区监理公司）
刘军刘洋张永光（学伟监理公司）
夏祖训杜怡久沈玉和（瑞兴监理公司）
周魁山陈勇马殿华（兴工监理公司）
张春禄高佳友（力搏监理公司）
于文彬张文富（龙华监理公司）
刘志成沈贵福（天丰监理公司）
郝胜国刘跃新（科信监理公司）
王承志王君良（励丰监理公司）
王晓波王北岩（建大监理公司）
程伟连德民（庆城监理公司）
甄春华王超昔（龙凤区监理公司）
宋德山宫晓波（百启监理公司）
张艳秋（大广监理公司）
张诚（庆美监理公司）
范利民（卓鑫监理公司）
王凤权王国彬（华誉监理公司）
第7篇：工程师先进事迹
最美工程师-设备主治医师曾功茂
在银山矿业公司选矿厂，有那么一个人，不高不矮，身材削瘦，双眼炯然有神，泛白的江铜蓝工作服上挂满污迹，他便是该厂设备能源室设备技术员、钳工技师曾功茂，人称曾工,曾工看起来普普通通，可在设备维修管理工作岗位上已走过了36个春秋,大家都尊称他为设备主治医师。
为了使自己维修水平能得到提高，更好地证明自己的人生价值，他找来《选矿机械设备安装、调试、运行、操作与维修保养实务全书》等选矿设备方面的理论书籍，认真研读；同时虚心向老师傅请教，刻苦钻研技术。面对枯燥的理论知识，他却读得甘之如饴；面对复杂的维修工作，他却觉得乐趣横生。
每次遇到这种情况，曾工都很揪心，也很怄火，对类似情况都进行了批评和考核。每次考核曾工清楚这会让他承受很大压力，甚至会招人恨，但作为一名设备技术员，在他眼中，设备就是他孩子，他说：我就是看不得它们受委屈。
设备点巡检很繁琐，选矿厂厂区设备众多，现场噪音也较大，每次巡查通常需要两个多小时，这期间稍有疏忽就有可能漏掉一些隐患点。有次曾工巡检到铅锌工段7#浮选机，一切都显示设备运行很正常，曾工的耳朵忽然捕捉到一丝细微的怪异声响，他当即停下来仔细观察探听。经询问观察发现该搅拌机振动正常，也没有异常摆动，日常也维护得很好，从外表看没有丝毫问题。曾工并未就此放弃，他前前后后换了十几个方位和角度，耳朵几乎凑到马达上，就着自制探听器足足听了近半个小时，这才听到浮选机内部隔一段时间会发出的几声若隐若现的咔喳声，很不规律。曾工又详细询问现场操作工该浮选机工作状况，判定其内部有金属异物，经拆检果然发现浮现机内轴承支撑架破损，一颗滚珠脱落并且破碎，如不及时维修，极有可能导致轴承损坏，进而影响生产。时时用心、事事用心，这就是曾工积累丰富的业务经验，对厂内大大小小的设备了如指掌的秘诀。如今，在他的影响下，设备能源室的成员们也都养成了斤斤计较的习惯，他们不放过任何细微之处，细心呵护着全厂大大小小的生产设备。
2012年12月31日，银山矿业公司5000吨采选项目新选矿厂联动试车成功正式投入运行，磨浮工段3#皮带下矿斗导向板原宽在350mm左右，原矿石直接下到导向板边缘，无法形成积矿区，造成进料小车底板磨损周期只有二个半月左右，频繁停车更换既加大了维修人员工作量又增加了维修成本。曾工看在眼里，急在心里，但是他没有等待，而是主动出击想方设法去解决这一难题。在那段时间里他就像是掉了魂，常常一个人面对着3#皮带下矿斗神神叨叨。经过一段时间的认真观察，反复验证一个又一个的改造方案的可行性，最后他提出了将3#皮带下矿导向板由原来350mm加宽至800mm，并在导向板前端加装钢筋来延长导向板寿命的建议。经过实施后，3#皮带下矿斗导向板及半自磨小车付板可以延长使用寿命一倍以上。
3#皮带下矿斗的成功改造，仅仅是他取得众多成绩中的一个。多年来，他用自己的行动不断地在革新改造的道路上散发着自己的光彩，取得了一个又一个夺目的成绩。
第8篇：工程师先进事迹
工程师先进事迹材料
日常管理规范化
在担任××*经理部总工程师期间，他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础，严格按照局施工技术管理办法的要求，组织工程技术人员学习，结合本项目的特点和不同，在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化，工程质量管理网有序可控，在铁道部多次组织的质量信誉评价中，内业资料及外业评比居各标段前茅，在公司组织的施工技术管理检查和评比中，也多次获得好成绩。严谨的管理，更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。
在人才培养方面，他组织见习生、实习生和成熟的工程技术人员开展学技带徒活动，形成了技术人员边工作边学习的良好氛围，着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。他每次到工地，都把刚参加工作的工程技术人员带到施工现场，翻开图纸和技术交底，通过提问及解答，将施工前的技术准备工作、施工过程中关键工序的技术要求以及完工后对于施工过程的思考，让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中培训，定期考核，年轻的技术人员迅速成长，已经充实在项目管理的关键岗位上。
效益创造最大化
他通过全面研究合同条款，把符合变更设计和索赔的全部条件列成清单，结合工程量清单报价的高低，进行止损和增效项目的第 1 页 变更索赔计划，在此基础上再组织审核图纸、现场核对，对不符的设计和不利于施工的项目，按照相应的变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前已经完成变更索赔项目验工计价240余万元，仍有300余万元变更及索赔正在办理和跟踪之中；已经完成新增项目和施工图增加项目验工计价679万元；路改桥i类变更设计增加投资1900多万元正在和业主进行概算分劈。他通过有效的开展以上工作，实现了合同内收入“颗粒归仓”，合同外收入“节节攀升”。
忠诚企业无私化
对待企业，他是倾尽全力；对于自己，他却有点粗心大意，年纪轻轻，几丝白发已经悄悄怕上双鬓。XX年3月的一天，至今还让王师傅难忘。当时××*要去设计院，车刚刚开出宜昌市区，他就隐约感觉到右侧小腹疼痛，而且越来越剧烈，当时王师傅看到他痛苦的样子，准备扭头回市人民医院先治病，隔天再来办事。但他坚决地说：“我已经和设计院的约好了，不能失信。”就这样，一路上他咬紧牙关，弯着身子抵达设计院，办完事后，还是设计院的工程师搀扶他下的楼梯。回医院已经是下午2点了，检查后发现是急性穿孔阑尾炎，过了半个小时就医生紧急实施了手术。而此时，他的女儿还未满月。术后刚满七天，他又投入到了繁忙的施工生产中……
就是这样一个血气方刚的“80”后，将企业的命运和自己时刻紧紧相连，暴风雨来临时肯为企业遮风挡雨，却从来不愿为自己
第 2 页 瘦小的身躯找一个港湾藏匿……他领导的部门多次被局、公司评为先进部室，他本人也每次被评为先进生产工作者、公司优秀项目总工程师及公司先进生产工作者等称号。
第 3 页
