姜玉成先进事迹材料（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“吴亚琴先进事迹材料”。
第1篇：姜玉珍事迹材料
姜玉珍同志简历
姓 名：姜玉珍，性 别：女 出生年月：1961.11 政治面貌：中共党员 学 历：大专职 称：一级教师工作经历： 个人荣誉： 1985 1986 1991 1993 1994 2010 201
21981.7---2015.12 在梨树县喇嘛甸镇中心校（六家子村小学）任教
1984年喇嘛甸镇先进教师 年喇嘛甸镇优秀教师 年喇嘛甸镇优秀教师 年喇嘛甸镇劳动模范 年四平市教学能手
年喇嘛甸镇“养成教育”先进个人 年喇嘛甸镇优秀教师 年喇嘛甸镇中心校优秀党员 姜玉珍老师事迹材料
姜玉珍同志是喇嘛甸镇中心校教师，现年55岁，中共党员，1981年7月参加教育工作，大专学历，一级教师职称。
姜玉珍同志忠诚于党的教育事业，在34年的从教生涯中，时时以一个优秀教师的标准要求自己，以一个共产党员的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，克服严重类风湿带来的病痛，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评，在喇嘛甸镇中心校的发展历程中竖起了一面旗帜，是喇嘛甸镇中心校优秀教师的代表。她在多年的教育教学中，多次得到上级政府的各种奖励，也得到了各级领导的认可与好评：她1984年、1985年、1986年、1994年、2010年五次被评为喇嘛甸镇优秀（先进）教师；1991年被评为喇嘛甸镇劳动模范； 1993年被评为四平市教学能手；2012年被评为喇嘛甸镇中心校优秀党员。
一、锤炼思想、提高境界
作为一名党员教师，姜玉珍同志一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“三严三实”标准严格要求自己，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，与党中央时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业。平时她注意学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在三尺讲台上，她认真执行党的教育路线、方针、政策，爱岗敬业、为人师表，全心全意做好教书育人工作。以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去。以培养中国特色社会主义事业合格的建设者和接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。2012年被评为喇嘛甸镇中心校优秀党员。
二、业务精湛、投身课改
作为一名富有经验的教师，她没有在过去的成绩上停滞不前，高标准严要求对待自己。在教学上，她认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为她是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上她的课，任课班级教学成绩常年位于同年级前列。她所带班的学生在每次的考试中均名列前茅。
三、战胜病魔、重返讲台
姜玉珍老师是一名村小的教师，她所任教的六家子小学距 离镇中心校有10多公里的路程。1994年暑假开学的第一天，中心校召开全体教师大会。那天天降大雨，姜老师又适逢生周期，她冒雨步行了三个多小时才赶到学校。这次被雨淋后，姜老师患上了严重的类风湿，渐渐地手、足、膝等部位出现了关节畸形、功能丧失、肌无力等症状，原本强壮的身体一天天的衰弱下去。即使这样，姜老师仍然坚持上班，没有影响工作。她说：我实在舍不得这群孩子啊！到2000年的寒假时，曾经能跑能跳，能歌能舞的姜老师终于被病魔击垮，卧床不起了。她不得不眷恋不舍地离开了美丽的校园和那群活泼可爱的孩子们，开始了漫漫的求医问药之路。
姜老师家有四口人，丈夫是农民，90多岁的公爹已经丧失了劳动能力，孩子在读书。家里的经济来源就是姜老师的工资和家里8亩责任田的收入。由于姜老师常年治疗，加之年迈的老人体弱多病，也需要药物维持，原本就不宽裕的家庭背上了沉重的经济负担。即使这样，姜老师的丈夫也没有放弃为她治疗，听说哪里有治疗类风湿的药物，不管多少钱，都买来给她服用。功夫不负有心人，经过几年的治疗，姜玉珍老师渐渐地能够起床了。这给她和她的家庭带来了希望。能够起床后，姜老师一边药物治疗，一边凭着顽强的毅力架着双拐进行体能锻炼。中心校的领导和她所任教的学校的老师们多次到她家探望，给她以鼓励。鼓励她好好治疗，战胜病魔，早日康复。
2006年的春天，又一个阳光如花瓣一样绽放的季节，姜老师的身影又出现在了六家子小学的校园。此时的她，已不见了往日的挺拔身材。只见她架着双拐，拖着佝偻的身体，举步维艰。学校的老师和同学们看到这一幕，都流下了激动的泪水。姜老师凭着顽强的毅力和对事业的执着，终于战胜了病魔，重返讲台。
四、严以律己、不搞特殊
姜玉珍老师重新返回工作岗位后，严格要求自己，从来不搞特殊化。中心校领导为了照顾她的身体状况，郑重的对她说：你可以不参加中心校召开的会议，可以坐着讲课，天气不好时可以不上班，等等。可是姜老师从来没有那样做。中心校召开的会议，她一次都没有缺席；从2006年重返讲台至今，一直担任班主任工作，从没有因为天气原因而旷工旷职。并且每次考试，成绩都名列前茅。
冬季，北方最寒冷的季节。我们农村的学校没有暖气设备，地面冰冷。姜老师的腿脚特别怕凉，她就把红砖用火炉烤热，放在脚下取暖。她曾经半开玩笑的说过“我就是靠这两块红砖过冬的。”
姜老师的顽强毅力和执着精神感动了学生，感动了家长，感动了同事，也感动了领导。每当风雨天气时，总有家长主动护送姜老师上下班；今年冬季下了一场冻雨，路面结冰严重。家长和老师们弄来煤渣洒在姜老师每天上下班走过的路段上。2012年，中国教育基金会开展的教育助学项目“励耕计划”分配给我校一个受助名额，大家不约而同地推荐姜老师。当一万元的资助资金发给姜老师时，她又从中拿出五千元，给了另外一位家庭遭遇不幸的同事。当人们问起她为什么这样做时，她说：“在我生病的时候，大家都热情的帮助了我，现在，同事遇到了困难，我不能袖手旁观。这钱是国家用来资助家庭经济特别困难的教师的，不是资助我姜玉珍个人的。家庭困难的不止我一个，我不能独自享用，那样的话，我心里愧疚！”
姜玉珍同志就是这样一位的性格坚强、人格高尚的好老师。她立足三尺讲台，倾情教育大业，用自己的一言一行践行着一名人民教师的神圣使命，以自己坚持不懈的努力，书写着一个优秀的人民教师的璀璨华章。
喇嘛甸镇中心校 2016年1月
姜玉珍同志家庭贫困证明
姜玉珍同志是喇嘛甸镇中心校六家子村小学教师，现年55岁，大专学历，一级教师。
姜玉珍老师家住喇嘛甸镇六家子村，家中四口人，丈夫是农民，公爹90多岁，已经丧失了劳动能力，孩子在高中读书。
姜玉珍老师1994年患上严重的类风湿，至今21年。其中2000年10月至2004年2月卧床不起。每年的治疗费用都在3万元以上，这对她的家庭来说，是一笔庞大的支出。
姜老师年迈的公爹也是体弱多病，每年也需要不少的治疗费用。
姜老师的孩子19岁，现在梨树实验高中读书。每年的学费、资料费和生活费大约2万左右。
另外，姜老师的丈夫2015年夏季因患疝气手术治疗，治疗费1万多元。
姜老师家里的经济来源就是姜老师的工资和家里8亩责任田的收入（丈夫由于要照顾老人和妻子，不能外出打工）。
由于姜老师本人和公爹二人常年用药，加之孩子读书，目前，她家陷入了严重的经济困境，已出现了入不敷出的局面。
随着时间的推移，姜老师家的经济窘境可能会越来越严重。
喇嘛甸镇中心校 2016年1月
第2篇：赵成玉事迹
追求“和谐”的道路
――赵成玉事迹材料
站在面前的这个年轻人，微黑，清瘦，鼻梁上的眼镜更显出几分文弱的书卷气，如果不是穿在身上的城管制服，你可能无法把他跟印象中的城管队员产生联系。但就是这个书生气十足的年轻人，偏偏选择了城市管理这个岗位，并在工作中心系群众，扎根基层，孜孜不倦的思考探索新的管理模式，成为一个追求‚和谐执法‛的城管队员，在青州市城市管理工作中树立了‚文明执法、和谐执法‛的典范……
他叫赵成玉，今年32周岁，青州市城市管理行政执法监察大队一中队副中队长。其实，在城市管理这条战线上，他还是一个新兵，考入城管执法队伍的时间还不到三年。
“只有学习，才能保证自己不会落伍……”
赵成玉出生在青州西南山区五里镇埠后村一个普通的农民家庭。怀抱着对大山、对土地的热爱，他于1993年9月踏进了昌潍农校的大门，学习农作物蔬专业。三年的学习结束后，他被分配到青州市高柳镇农技推广服务中心做农业技术员，在这个普通平凡的岗位上，一干就是八年。田间地头、农家小院时常看到他的身影，指导农民大棚蔬菜、农作物的栽培管理及病虫害防治，积极开展配方施肥、酵素菌肥等高新技术的推广应用。协助上级业务部门完成了十几项试验任务，并独立完成了‚洋香瓜‛三十多个品种的对比试验，建立了两处省农业厅‚一减双保‛试点工程，多次被省农业厅、潍坊市农业局奖励并授予荣誉称号。但他并不满足这些成绩，在业余时间又参加了山东大学主考的高等教育自学考试，业余时间啃了行政管理专业十几本厚厚的教材，在1999年6月顺利通过了全部考试。
2004年春天，青州市城市管理行政执法局筹建，公开招考执法队员。怀着对城市管理事业的憧憬和向往，赵成玉报名参加了考试。凭着长期学习积累的知识基础，经过笔试、面试等环节的考验，最终以笔试第一名的好成绩考入了青州市城市管理行政执法局，成为一名光荣的城管执法队员。
在初始的新鲜感过去之后，赵成玉又陷入了思考。怎样才能做好城市管理工作，怎样解决执法管理中的种种矛盾，怎样才能成为合格称职的执法队员，这些问题成为摆在面前的现实。以往的知识和工作经验显然已经不适合现在的工作，赵成玉又开始‚充电‛，报考了省委党校的法律专业函授班，在办公室、在宿舍，只要有空闲，就能看到他抱着书本的身影。‚老天不负有心人‛，2005年12月，他拿下了法律专业的本科毕业证。赵成玉深有感触的说，‚只有学习，才能不断充实自己，才能保证自己不会落伍。‛
“只要能被群众理解，苦点累点都高兴……”
经过多年的基层工作经历，赵成玉深切体会到，学习只是前提，是基础；用学到的知识促进工作，实现‚为民执法‛这一理念才是关键，是目的。不管从前的农业技术指导，还是如今的城市管理，他总是记着‚我是农民的儿子，要维护群众的利益‛。2005年5月，为了实现益都中心医院区域流动摊点的规范管理，青州市政府投资50万元建设了一处小规模市场，按照市政府的安排，青州执法局负责规范摊点入市经营，这个任务落到当时管理该辖区的二中队，赵成玉任代理副中队长。因为该处人流量大、摊点数量多，并且有部分市民为了个人利益，明明没有经营摊点也报名要求分配摊位。市场仅有84个摊位，报名的人数却达到了二百多个。报名的人员成分不一，有外来人员，有附近居民，有确实需要摊位的，也有混水摸鱼的，甚至还有地痞混混企图渔利，情况极其复杂。怎么才能保证摊位分到确实需要的摊点业户手中？这，成为规范工作中的焦点问题。如果谁也不得罪，不负责任的将摊位分下去，那么势必造成一部分摊点业户无处经营，一部分摊位成为个别人坐收渔利的工具。这样，既无法解决摊点占道经营的问题，也违背了政府便民、利民的初衷。要解决这些问题，就必须掌握具体、可靠、详实的业户资料。为了摸到实底，中队安排赵成玉和其他几名同志开展了调查工作，有意避开正常工作时间，利用中午、晚上的时间对该处的摊点进行统计。在连续五天的时间里，别人下班回家了，赵成玉和同志们却开始摸底调查。饿了，就啃几包方便面；渴了，就喝几口矿泉水。有的业户看到队员们这么辛苦，就主动送食品、水果、饮料给他们，有的业户甚至要请他们吃饭，但都被赵成玉他们婉言谢绝。几天下来，人变得又黑又瘦，却为摊点分配提供了第一手资料。根据确切的摊位统计，又周密组织了摊位分配工作，长年在该区域流动经营的摊点有了‚新家‛。一个业户高兴的对执法队员说，以后再也不用和你们打‚游击‛，可以安心挣钱了。谈到这些的时候，赵成玉说：‚只要能被群众理解，能让群众说一个‘好’字，苦点累点都高兴‛。
“和谐执法是执法管理的最高境界……”
城市管理工作很多时候是不被人理解的，特别是管理对象，更不理解城市管理工作的本质。在遇到矛盾，遇到难题的时候，赵成玉不是把矛盾上交，不是向困难妥协，而是想办法、想对策，通过‚和谐执法‛理念的灵活运用，弱化矛盾，解决问题，最终‚化干戈为玉帛‛。在赵成玉管理的云门山南路一个路口的拐角处，有一对老夫妇经营的水果店。因为店面较小，位置又特殊，老夫妇俩常常把时鲜水果摆到人行道上招徕顾客，属于占道经营。执法队员去管理的时候，常常是口头答应，不见行动，在不高兴的时候甚至出言不逊。更甚者，老人会不明原因的对前去纠正违章的执法队员破口大骂，属于常年违章的‚钉子户‛。这样的情况下，如果批评队员，就会挫伤队员的工作积极性；如果批评老人，就会激化与管理对象的矛盾；如果听之任之，就会影响这一地段的管理效果；如果强制处理，就会引起周围群众的不满。赵成玉经过慎密的考虑和衡量，对类似的弱势群体，应该按照局里要求的‚和谐执法‛理念，通过拉近距离，说服教育，使管理对象在思想观念上对城市管理工作有充分的认识，才能消除抵触情绪，理解城市管理工作，进而支持城市管理工作。于是，赵成玉带领队员们展开了对老人的心理攻势，在纠正违章的时候，先敬礼、称‚大爷‛，再指出违章行为，老人认可后，和队员帮老人把水果搬到店内。并和老人促膝交流，一一询问老人的生意和生活情况，为老人出主意、想办法，既做到遵章经营，又不影响生意。最后，老人主动让步，说：你们这态度，俺以后不好意思再摆了。赵成玉说，城市管理工作在和谐社会中也是很重要的一环，自然与社会要和谐，人与人要和谐，执法机关与管理对象也要和谐。和谐是党的要求，是群众的要求，是社会的要求。和谐执法才是执法管理的最高境界。
后记
通过其他队员了解，赵成玉不仅在工作中严以律己，在生活中也对自己很‚苛刻‛：每天早早的就来到单位，这里扫扫、那里擦擦，下班常常是最后一个离开办公室；对别人的要求总是不遗余力，自己有困难却从不愿向队友们提起;遭遇暴力抗法时自己头盔被飞来的砖头砸烂，却招呼队友要小心……他还多次不顾自己家庭困难，慷慨解囊捐助山区贫困学生；多次在巡查中向求助群众尽其所能提供帮助；多次被上级领导赞誉表扬，荣誉证书装满了抽屉……但这些，他都缄口不提，说，唉，没什么好说的，过去就忘了。永远是那么朴素，那么淡泊，那么豁达，唯有在学习的路上，在工作的路上没有满足，没有止境，‚路漫漫其修远兮，吾将上下而求索‛。
这，就是赵成玉，一个大山的儿子，一个普通的平凡的城管队员,一个跋涉在‚和谐执法‛道路上的不倦的行者。
第3篇：虎林市大学生村官姜玉培事迹
小“村官”，大作为
--记虎林市虎林镇桦树村党支部书记助理姜玉培
在虎林镇桦树村的村道上，经常走着一个留平头、戴眼镜、满面春风、步履匆匆的年轻人，村民们见到他都会热情地和他打招呼，而这位精神饱满、笑容可掬的小伙子总会停下来，跟他们攀谈一阵子，不是问问这家的蔬菜长的如何，就是问问那家的牛、鹅养的咋样……这位腿不闲、脑不闲、嘴不闲、现年仅有30岁的年青人，就是2004年9月到虎林镇桦树村担任村主任助理、后任党支部书记助理的大学生村官-姜玉培。七年来，桦树村的各个角落忠实地记录了他情系农村、心系群众、无私奉献的人生旅程，凝聚了他对事业、对农民的无限热爱，这爱像春风、像细雨，款款地洒落在桦树村的老百姓心中……
强素质，知识扬起兴村的风帆
“他是一个善于学习、总爱琢磨的人”。姜玉培出生在一个清贫的寻常百姓家里，目睹着乡里乡亲因知识匮乏而过着“仅靠老天吃饭”的贫苦生活，一粒理想的种子便深深地埋进了他幼小的心里：当一名优秀的村干部，让老百姓过上富裕的日子。抱着这样的信念，他发奋学习，刻苦钻研，终于实现了自己的理想。上任伊始，姜玉培并没有像其他刚从学校毕业的大学生一样，抱着坐、等、观望和迷茫的思想，而是积极主动进驻他所在的桦树村，尽快融入班子，熟悉村情。当他了解到该村是“经济强村”和“新农村建设示范村”时，顿感有了压力，同时也给了他无尽的动力。为了能实现自己的理想，他每天都坚持到农户家坐坐，详细了解村民生活、家庭收入、产业结构以及子女教育等方面的情况，光笔记就记了10多本。为了尽快进入角色，投入
工作，他积极主动向老支书、老党员请教学习，以他们为良师，吸取工作经验，武装自己头脑，对他们提出的意见和建议，他不骄不躁，认真分析，以此丰富自己，完善自己。2009年11月，他作为虎林市唯一一名大学生村官参加了由农业部组织的培训班，坐在首都接受培训的那一刻开始，他就为自己立下了誓言：一定要把先进的理念带回去，传授给家乡的百姓。刚下火车，还未来得及和家人打招呼，他就赶到了村里，立即将所学到的农村发展理论、农业科技知识、技术向村里的百姓进行详细讲解。就这样，他连续用了7天时间对全村600多户农民进行了培训，每一次都赢得了老百姓的热烈掌声。2010年，在他分析建议的基础上，桦树村制定了“走科技兴村、二三产业富村”的工作思路，扬起了桦树村科学发展的风帆。
重实干，爱心化雨细无声
“他是一个爱村如家、踏实肯干的人”。工作中，姜玉培身上好象有一股使不完的劲，哪里有困难他就会出现在哪里。多年来，桦树村路面窄，而且还坑洼不平，村民出行很不方便。雨后的一天，他到村里察看情况。虽然去之前，他就做好了心理准备，可是真正看到路况后，他还是暗暗在心里连说了好几句“没想到”。窄窄的土路被雨水冲刷后变成一个又一个水坑连起来的“坑路”，走了一趟鞋子、裤子全是泥，就像是趟了泥潭一样。为了改变这种状况，他和村支书、村主任利用国家优惠政策，多次到各部门跑资金、要项目，经过不懈的努力，终于筹集到了配套资金。他本以为这就解决了修路最大的难题，可他怎么也没想到，最大的难题是做村民的工作。在修路的前期准备工作中，他负责疏通道路，动员村民让地、移草垛。他本以为大家对这项惠己的事情会很支持，可很多人的态度却出乎他的意料：修路可以，叫我让地可不行。有的村民更是不客气，对上门做工作的姜玉培说：“你一个小屁孩才来几天啊，就想让我扒墙，没门！”最令他伤心的是，个别村民甚至对他说：“你又不是我们村的人，你懂什么？你凭什么让我扒墙。”面对村民的冷言，他虽然伤心，但始终没有想过放弃，仍然坚持走访，和村民说实在话，讲实在理：“修路是为了方便大家，不是为了我或者其他村干部的政绩，下雨天时，孩子上下学总是弄得一身泥一身水，万一有个急事，车进不来人出不去，耽误了事咋办……”时间久了，农户渐渐地理解了这个“村官”，姜玉培再走访时，村民们也诚心提出了自己要求和意见，他一一做好了记录，与村干部们细致分析解决办法，最终取得了村民的支持。2009年，桦树村完成了总长7.7公里的外环路连接村的主干道水泥路面建设；2010年又向上争取到了8公里的水泥巷道建设，彻底解决了村民行路难的问题。事后，村干部和村民们都发自内心的信服他，把他亲切地成为：村里的“小管家”，为此他几乎牺牲了个人的全部休息时间，工地上、农田间随处可见他忙碌的身影，但父母过生日、爱人生病，却很少看到他的影踪，舍亲人顾村民，他把对亲人的爱全都化成了润物无声的细雨，献给了他牵挂的百姓、他热爱的事业……
做表率，创先争优托起致富之星
“他是一个志向远大、敢为人先的人”。在创先争优活动中，他带头认领了致富先锋岗，并承诺要在三年时间内让农民收入翻一番。为此，他针对桦树村人多地少的实际情况，首先提出了“利用地源优势、发展棚室蔬菜产业”的意见。2010年，他和村两委成员动员村民利用有限的土地扣蔬菜大棚，并定期聘请技术人员上门为蔬菜大户讲解蔬菜种植先进知识，提供技术服务，使全村大棚由原来的10余户，10
余亩地，发展到百余户，千余亩，平均亩增收6000多元，老百姓得到了实惠，尝到了甜头。今年，他与两委成员又研究出以“反租倒包”的方式，发展对俄出口棚室蔬菜产业，反租农户土地50亩，投资70余万元，新建了30栋蔬菜大棚，并修建了技术服务室、桥涵、田间路、排水等辅助设施，预计两年内将扩建为千亩蔬菜园区。为加强村办企业管理，壮大村集体经济，他参与制定了村办企业各项管理制度，研究出台了驻村企业优惠政策，保证了企业生产经营的正常运行，使村办企业年纯收入达到了100余万元。在保证原有企业发展的同时，他积极参与招商引资工作，在他的引荐下，村里利用闲臵资产引进了海伦客商投资700万元建设的华熙水泥制品有限公司，目前已到位资金210万元，新上水泥制品生产线2条，企业投产后年产值可达500万元，创利税10万元，提供就业岗位30个。2010年，全村人均收入达到了10465.70元，比上年增长36.4%，村集体积累达到585.9万元。
“角”不在大，有为则名，位不在高，尽职则灵。这个有志的热血青年，在新农村建设的广袤舞台上唱响了一曲曲优美动人的青春之歌，用实际行动，实现了自己儿时的心愿，以及党旗下的铮铮誓言，小“村官”的明天必将会有更大的作为！
第4篇：姜廓同志先进事迹
先进工作者姜廓同志主要先进事迹
姜廓，男，1988年12月出生，系黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区人。现在鹿山厂加工中心从事数控车床制作生产链轮工作。
2007年12月，姜廓同志从哈尔滨市职技校数控专业毕业后，就直接分配进入鹿山厂从事制作生产机械链轮工作。五年来，他虚心好学，刻苦钻研生产技术，已从一个制作生产机械链轮门外汉，迅速成长为车间一名得力的技术骨干。不仅如此，五年来，姜廓同志始终以公司利益为重、并以公司为家，一心扑在工作上。在连续五年中，他基本上每晚坚持加班加点工作，甚至连春节放假也很少回家休息。据统计，五年来，他累计加班加点工作时间已长达1600多个小时，在平凡的工作岗位上已作出了不平凡的业绩。此外，他还十分爱护机械设备，每天做到勤擦、勤洗、勤保养，使机械设备始终保持良好的运行状态。
2011年度姜廓同志被评为公司先进工作者。
第5篇：姜笃星先进事迹
平凡的工作
无私的奉献
——温州长运集团货运公司姜笃星先进事迹介绍
有一些小人物，他们在平凡的世界中书写着精彩的人生，滋生了伟大的人格。他们的故事教育、影响着身边的每一个人，传承着中华民族优良的传统，他们是世间最可爱的人。一名温州长运集团货运公司的普通职工就是这样的人，他真诚善良、朴实挚拙。但是他让世人在平凡中触摸到了崇高的人性。他的名字叫做姜笃星。他就像夜空中的星星，照耀着施救清障公司，这光明是他的给养，也是他的方向，风雨人生，利弊得失，他都兢兢业业地遵循着“我是一个党员，就必须把工作做好”的诺言。多么朴素的语言，却铸造了一座伟大的丰碑。可你们知道吗？他是用自己残疾的身躯，默默地耕耘，使货运公司这块贫瘠的土地成了高尚、奉献、无私的沃土。
出生贫寒的姜笃星同自1974年进入温州长运集团红旗汽车修理厂后，暗暗下决心，一定要好好珍惜这个工作机会，做出成绩来。为了信仰和理想，他付出了33个春秋，用他的血气和壮志实践着共产党人的宗旨。他埋头苦干，任劳任怨，碰到困难抢着上，每逢运输任务重，他都主动要求出车，经常把路况好的运输路线让给别人，而且还年年超额完成任务。
在1981至1995年这十几年的出车路途上，处处留下了他护送别人车辆的身影，也见证了他冒险抢救车辆的事迹。有一次，姜笃星同志在完成任务返程的路上，一辆满载汽油的大货车在他前方冒起了滚滚浓烟驾驶员惊慌失措，连声喊救命，情况处在危急之中，姜笃星同志二话没说，从自己的车上拿出灭火器直扑冒火车辆。由于灭火器长久没用，栓头一时拉不开，情急之下，他硬是用牙齿咬开它。来不及拿东西垫者，徒手拉起被火烤的滚烫的引擎盖。火灭了，他的牙齿也流血了，手也起了一大片的水泡。可他顾不上休息，又帮驾驶员把车修好，并护送他到家。这时已经是凌晨两点了，妻子也已经为他热了好几次的饭。当姜笃星满脸灰黑，饥肠辘辘进来的时候，她没有惊奇，更没有抱怨，因为这样的事情对她而言已是习以为常了。
正是家人的支持和理解，使姜笃星同志能把自己全部的时间和精力用在工作上。翻开他的履历表可以看到，从1983年开始，他几乎年年都是货运公司的先进，年年超额完成货运生产任务，多次获得温州市长运集团“节油能手”，“先进生产者”、“先进职工”、“安全驾驶员”、优秀党员等荣誉称号。
天有不测风云，正当姜笃星踌蹉满志，积极为汽车运输事业作出贡献时，1999年3月24日，在执行运输任务的途中不幸发生了车祸。这次车祸使他双脚和左手大拇指粉碎性骨折，留下了严重的后遗症。后经市劳动局鉴定为伤残7级。就这样，一个健康强壮的年青驾驶员一夜之间变成了伤残人。
根据有关政策规定，姜笃星是可以在家疗伤工资照发，等伤好后再上班也不迟。可姜笃星同志并没有被困难所击倒，在双脚还没痊愈的情况下，一拐一拐地来到公司，极力要求领导同意他上班。公司领导考虑他的身体状况不同意他的意见，并希望他继续好好养伤，而姜笃星却坚持要上班。公司领导知他上班心切，没办法只好勉强同意并安排他担任门卫兼车场管理工作。本意是要他少干活、干轻活。而他却把组织的照顾，领导的关怀化作一种动力，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。
上班后，姜笃星自觉地在这个繁忙、复杂的停车场干着，而他干的都是重活、脏活、累活。货运公司停车场初建时，只考虑供内部车辆的停放，所以场地面积不大。随后，修理厂、托运部对外开放，许多社会车辆进场维修、装卸货物使场地显得很拥挤。特别是设立市清障施救中心后，市区违停、肇事的大、小汽车大量停放在场地，使本已拥挤的停车场变得更加拥挤不堪。姜笃星的职责是负责指挥车辆进出、停放、整理场地。面对如此混乱复杂的停车场，他承受着夏天的酷暑、冬天的寒冷，日晒雨淋，不顾双脚疼痛，默默无闻、任劳任怨的奋战在露天场地，克服了一个又一个常人难以忍受的困难。
随着社会车辆的增多，交通事故的急剧上升，进进出出春的车辆变的更加频繁，更加没有时间性，可是当姜笃星接到需要他拖车的电话后，总是二话不说马上赶到场地进行疏通，不论刮风下雨，不管夜深人静。有时一干就是通宵。第二天还顾不上休息又接着上班。
中午食堂开饭时间，大家都去吃饭了，唯独姜笃星经常是还惦记着整理场地，等他去吃饭时早已过了开饭时间，他有时随便凑合着吃一点，有时就饿着肚子又去上班。“废寝忘食”对姜笃星来说已是家常便饭。
对于姜笃星来说，没有双休日，没有完整的法定长假，也没有固定的休息时间。这样的工作作为一个常人一天、两天容易，一年、二年就很难。可姜笃星一干就是11个年头了，多么难能可贵啊！有人给他粗略的估算一下：这10多年间，每天用叉车搬动车辆60余辆次，计20多万；每天加班超2小时，计3年多。
公司领导和主管部门负责人经常关心姜笃星的工作和身体，要他重视身体、多加营养，而他总是说：我没事的，能撑得住。领导要给他加班费，他从不计较，总是说：我不是为加班费而加班得。多么崇高的精神境界！经过领导和职工的大力支持，经过姜笃星同志的不懈努力，现在停车场的面貌焕然一新。大家说：停车场面貌的变化姜笃星是功不可没。
姜笃星在停车场有说不完的动人故事。
比如有一次，在炎热夏天的一天下午，阳光高照，酷暑难熬，停车场地面温度达50多度，停放的车辆内的温度更高。姜笃星为了移动一辆车子而进入车内，不小心车门反锁，他闷在车里出不来，外面人又不知道。过了好久才被人发现，强行打开车门把他拉出来，只见他脸色苍白处在半昏迷状态，闻讯赶来的工友见了都十分感动。
姜笃星经常主动开叉车为集装箱货主装卸货。一次一位货主为感谢他，悄悄地给他100元钱和几包香烟，他当场予以拒绝，并对货主说：你给我钱物看来是小事，但影响了企业的声誉就是大事了。他用实际行动维护了企业的良好形象。
施救清障中心每天都有违章肇事的车辆拖来停放在车场，同时每天都有车主来领车。这些车主心中难免有多种多样的怨气，有的用语言流露出来。姜笃星在放车过程中一方面向他们耐心解释，一方面帮他们带路办理有关放车手续，并陪同他们到车场寻找车辆。周到的服务使车主心中地怨气也消除了，临走时还不忘说一声：“谢谢！”
市交警部门为了改善市区地交通环境，经常在路上进行交通大检查。大量被扣的车辆都停放在双岭停车场。凡每次大检查的时候，姜笃星总要到现场进行整理，有时搞到天亮才结束。由于他工作细心，耐心也内行，受到交警部门的好评。
按理说，姜笃星把停车场的工作搞好了就很不错了。但他总是闲不住，只要有一点空，就开着叉车到货运站为集装箱装车、卸货。到附近的快件公司装卸行李、货物。真正做到：哪里需要就到哪里去。他干的份外事还很多很多，不胜枚举。多么可贵的“老黄牛”精神！公司职工凡是碰到一些困难总喜欢找姜笃星解决。自行车、摩托车坏了他来修，零部件缺了他去配，箱子背不动他来扛，哪里需要清理他就出现在哪里，连门锁坏了也找他来修。大家的一句口头禅是“有困难找笃星。
姜笃星几乎把全部精力投入到单位的工作中，很少有精力顾及到家庭。实际上他的家庭很需要得到他的照顾。年老体弱多病的父母亲身边没有人照顾。80多岁的父亲瘫痪在床十几年，生活不能治理；母亲体弱多病自身难保。他的爱人担任社区党支部书记兼主任，工作十分繁忙，经常加班加点，但对丈夫的工作十分支持，为了不让丈夫分心，还是担下了一切家务。而姜笃星在这样繁忙的情况下，只要有一点空闲时间，就去相隔较近的父母家嘘寒问暖，为瘫痪的老父亲洗澡，擦背、按摩，还背他上厕所。进了一份儿子的孝心，也给父母带来一点欢乐。这种先大家后小家的精神值得我们尊敬。
身体伤残的姜笃星同志，没有豪言壮语，只有一颗火红的心，用实际行动诠释人生并感动着大家。他没有强健的双脚，却撑起施救清障的一片蓝天，他没有宽大的双肩，却扛起公司的荣辱责任，他没有高大的身躯，心里却装着六百多个工人，他没有显赫的身份，却树起了一座无私精神的丰碑，他没有轰轰烈烈的语言，却谱写出了一名共产党员的动人诗篇，他以甘于奉献的高尚情操，感染了广大干部职工，像一颗星星闪耀在每一个人的心中，为交通事业默默无闻地作出自己的贡献。
（报告人：温州长运集团货运公司工会干部：陈颖欣）
第6篇：姜维庆先进事迹
播绿洒翠一路歌
——关于推荐姜维庆同志申报吉林省劳动模范事迹材料
姜维庆，男，汉族，1969年2月出生，中共党员，在职研究生学历，工程师，现任吉林森工松江河林业（集团）有限公司青川林场场长、书记兼林园苗圃主任。该同志自1990年参加林业工作以来，始终以饱满的工作热情积极投身于林业种苗事业，一干就是26个年头。26年来，他始终以一名共产党员标准严格要求自身，工作兢兢业业，任劳任怨，以从事伟大的绿色事业而自豪。随着国家“天保二期”工程建设步伐的加快，他作为一名种苗工作者，坚持夯实种苗基础,服务种苗建设，创新种苗发展的工作宗旨，紧紧围绕推广和引进先进适用技术这个中心，尽最大努力实现品种对路、质量优良、效益最大化的目标，为企业林木种苗生产与生态文明建设作出了突出贡献，践行了共产党员的先锋模范作用。
一、重视党建，政治合格
姜维庆同志党性观念强，注重自身理论学习和政治修养。他经常在工作和业余时间认真学习党的先进理论知识，对党的一系列创新理论成果有自己独特的理解，并能够将理论同实际做到有效结合。作为所在单位的党支部书记，他始终坚持将党建工作优先、以党建推动行政工作的原则，将“三会一课”、党员集体学习、党员标兵岗等常规工作扎实开展。同时，他还将提升党员政治素质、服务职工能力等贯穿于单
位生产经营的全过程，通过开展创先争优竞赛、党员干部述职述廉等方式全面提升党建水平。近年来，他本人先后被公司党委评为优秀共产党员、先进生产经营者等荣誉称号，2014年被吉林省委、省政府评为“吉林省劳动模范”荣誉称号。
二、重视科技，产研结合科技兴林首先是科技兴种苗，林木种苗是林业建设中技术密集型的一个基础环节，姜维庆同志经过总结多年的实践经验，认真研究分析后，提出种苗生产必须在质量上下功夫，在效益上做文章，种苗培育各环节至少有一项先进适用技术应用，并提出具体的推广项目。在他的引导和积极参与下，各苗木基地对先进适用技术的消化吸收能力明显提高，适用技术推广的覆盖面进一步扩大，其中化学除草、节水灌溉、扦插育苗、病虫害防治等技术已被育苗员工全面熟练地掌握。此外，为使苗圃培育的造林苗木达到苗齐苗壮，他大搞科技技术创新，几年来，他没有休过节假日和星期天，每天不是作业在苗圃地就是埋头于工作室，先后成功研制了切根机、筛土机和播种机等种苗生产设备，极大地提高了劳动效率。在针对冬季水曲柳等树种实行树种变温催芽技术处理的可严重，为了观察记录变温催芽的动态数据，姜维庆连续半个月吃住在单位，终于攻克上述树种当年播种不出苗的难题，缩短了培育周期，添补了行业空白。在育苗生产中，首创对留床苗实施切根技术，提高了苗木质量，节约了成本。通过先进适用技术的应用和推广，种苗质量大幅度提高。近
几年来，通过科技创新的应用和推广，为企业增加可计算的效益500余万元。
三、加快发展，优化结构
松林公司地处长白山西麓，前些年林木种苗发展滞后于造林绿化，近年来，在姜维庆同志的带领下种苗生产不仅得到长足发展，而且实现了跨越式发展。每年在如期完成林木种苗自给目标的前提下，均能超额完成上级下达的育苗任务，而且林木种苗的质量明显提高，品种结构进一步优化，优良本土树种培育加强，完善的种苗生产供应体系初步形成，得到省主管部门的肯定和好评。种苗结构合理与否，决定着林木种苗能更好地服务于林业建设，在坚持适地适树的原则下，按照各地区布局，在各地区域内按照相对集中的原则突出区域特色，形成区域主导产品，加快本土树种的开发培育和名特优树种的培育力度。坚持开发培育优良本土树种和引进适应本地区经济价值较高的树种相结合，逐步丰富当地造林绿化树种，截至目前，他所在苗圃总面积实现1000余亩，所涉及的苗木品种有常规造林用苗及长白山珍贵苗木达50余种，拥有各类机械车辆10余台，实现了育苗机械化，同时建有同行业一流水平的组织培养室，为实现长白山珍稀苗木品种的工厂化育苗创造了条件。2011年他所在苗圃被吉林省确定为“省级十大标准化苗圃”。通过不断发展，极大地提高了林地生产能力和林业建设效果，促进育苗生产向多品种、多规格、多品位的多元化方向发展。
四、培育蓝莓，创新有道
为进一步推动企业产业结构调整，培育新的经济增长极，姜维庆同志经过多年攻关试验，从美国引进十几个品种中确定了适合本地区气候条件生长的蓝莓品种。同时，他研制出的蓝莓苗的大棚嫩枝扦插育苗技术，攻克了土壤PH值、温湿度、光照等影响越橘苗扩繁扦插的技术难题。该技术被集团评为2005年科技进步一等奖。鉴于蓝莓育苗人工浇水强度大、成本高的现实，他发明的微型喷灌技术，不仅苗情长势良好，而且极大地节省了劳动成本。几年来，在他的带领下，苗圃共繁育蓝莓苗木300多万株，使得公司蓝莓种植面积达到3000余亩，年产值210余万元，并安臵大量人员就业，已成为企业的重要支柱产业之一，为企业经济转型发展奠定了坚实的基础。
五、依托优势，创业富民
姜维庆同志深知林木种苗既是生态建设的生产资料，又是一种特殊商品，多年以来始终将这一特殊商品生产与员工创业致富相结合，把发展种苗培育作为一项能够带动员工创业致富的产业来抓。目前，在他的带领下，他所在苗圃的干部员工都积极地投身种苗生产中来，将其作为创业致富的重要平台，在完成上级交付任务的基础上，通过资金支持、政策扶持、技术帮扶等方式，全面推动员工创业致富项目，2015年，苗圃员工年人均收入实现40000元，创历史新高；他所在苗圃全年实现营业收入350余万元，为企业经济结构调整和经济发展作出了突出贡献。
第7篇：王玉成优秀少先队辅导员先进事迹材料（优秀）
优秀少先队辅导员
先进事迹材料
二〇一七年十月二十五日优秀少先队辅导员先进事迹材料
我叫王玉成，男，1981年3月出生，本科。毕业之后，我心怀自己的梦想走上了教育教学岗位，不久，在校领导的安排下担任了学校少先队辅导员工作。从接到这个任务至今，伴随着那一张张可爱的笑脸，我走过了整整11个年头了。回顾这11年的工作，我为我的每一点进步而高兴，更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭，每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助，共同进步。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长，这艘大船的船长，要为大家导航。所以，我在工作中，本着重在参与、重在育人、重在进步的思想，尽心尽力，尽自己最大能力做好每一件事。
一、为人师表，做孩子的表率。
“师者，传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书，更重要的是要教会学生怎样做人，要教会学生如何做人，少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先，教师自己要为人正直，作风正派，具有良好的品德修养。因此，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，自己要先做到。例如：我要求学生按时到校，不迟到。我就要求自己每天尽早的到校，在工作这11年里，除了外出学习，没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯，除了开展有关的队会活动之外，我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时，我都跟着一起劳动，体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子们。
其次，我在日常工作中，认真学习周围优秀老师的事迹，注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料，充分认识师德的重要性，注意自己平常的一言一行。在少先队工作中，我注意做到“严于律己，宽以待人”，用自己的言行来提高引领队员的成长。
二、关爱孩子，做他们的知心朋友。
要让班级工作开展的有条不絮，源一个“爱”字。谁不爱学生，谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，以自己友善和蔼的笑脸，豁达向上的胸怀影响、感化学生，全心全意地爱每一个孩子。平时，我常利用课余时间与孩子谈心，与家长交流，特别是留守儿童需要关心交流，我们建立了“留守儿童之家”，多帮助学生解决日常生活中的困难，了解他们的心理动态，让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌，课堂上关注学生学习情况，课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导，尽量让每个孩子发挥潜力，快乐学习。
三、培养干部，抓好队伍建设。
在少先队工作中，小干部是活动的组织者、领导者，是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发，到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥创造力，让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然，辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系，适当的加以指导、点拨、教育。
四、勇于创新，开展丰富多彩的活动。
活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实，多姿多彩，并且富有创造性，我想必须从细微处入手，着眼于事物细处，并小题大做。例如：学生“吃零食”本是件小事，非常平常，但我从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱，而且还要“比”，他们不得不考虑这钱应该怎么花，小队中进行评比“看谁的钱花得最合理”。再如，我在与家长的接触中了解到部分学生“以我为中心”意识强，只知道接受父母对他们“体贴入微”，却不懂得如何去关心、尊重父母。于是我利用“三八”这个传统节日并结合教育局开展的“感恩教育”活动，组织队员开展中队活动《献给妈妈的爱》。在充满浓浓亲情的气氛中，队员们进行了自我教育，懂得应该关心、体贴妈妈的辛劳。课后还将活动延伸到家庭，将三月定为“孝敬月”，月底评比出“十佳小孝星”，这一活动受到了家长们的欢迎和支持。
要将队活动搞得有深度，富有创造性，我认为还必须利用现有的教育基地，挖掘更深层次的教育“因子”。例如：从“感恩”入手，组织开展《学会感恩，从我做起》的队活动，以对父母的爱为切入口，通过配有诗朗诵、小品、公益广告等活动让队员在欢声笑语中接受教育，懂得去感恩。但我没有到此为止，停留在这个教育层面上，而是挖掘了“感恩”更深层次的内涵，由感恩父母而推及到感恩老师、感恩同学、感恩所有的一切。这样，学生从中知道了，人要常怀感恩之心。
不论做什么工作，都不能墨守陈规，死板教条，教育更是如此。社会的日益进步，对教育提出了更高的要求，为适应素质教育的要求，我在教育工作中积极进行改革，勇于创新，为做好辅导员工作,我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能,还要在“创新”二字上下功夫。在这岗位上工作了多年的我，深深体会到：活动是少先队的生命，带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是辅导员的天职。结合大队员特点，在组织活动时,我力求达到“五点”，即活动主题要小一点；活动内容离队员要近一点；构思设计要巧一点；活动要落得实一点；内容形式要新一点。在这个经验指导下，我和大队长一起组织队员开展了“老师，我想对你说”、“夸夸我的同桌”等活动来拉近心与心的距离；这些活动，教育内容实，形式新，教育效果非常好。我还经常结合学校实际及一些传统节日适时开展活动，丰富学生的学校生活。
总之，少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任，寄托着家庭和社会的重望，承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员，我自豪；献身少先队辅导员工作，我无怨无悔。在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神，力求以更科学有效的方法，去创造性地开展工作。
优秀少先队辅导员先进事迹材料简介
我叫王玉成，男，1981年3月出生，本科。毕业之后，我心怀自己的梦想走上了教育教学岗位，不久，在校领导的安排下担任了学校少先队辅导员工作。从接到这个任务至今，伴随着那一张张可爱的笑脸，我走过了整整11个年头了。回顾这11年的工作，我为我的每一点进步而高兴，更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭，每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助，共同进步。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长，这艘大船的船长，要为大家导航。所以，我在工作中，本着重在参与、重在育人、重在进步的思想，尽心尽力，尽自己最大能力做好每一件事。
自参加工作以来，先后被评为省市优秀辅导教师，区文明教师等光荣称号，我相信在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神，力求以更科学有效的方法，去创造性地开展工作。
第8篇：姜晔同志先进事迹材料
姜晔同志先进事迹
姜晔同志于2006年加入浏河镇(中外合资企业)，担任财务管理工作,管理公司会计工作二年来,她通过自身的勤奋和努力，以及务实而富有建设性和创造性的工作作风，迅速溶入本公司的具有重型机械制造业特殊性的财务成本核算与财务管理工作中。成为一个合格而优秀的会计工作与会计管理者.一、主导建立、完善公司会计职能系统，提高财务会计信息质量。
2005年底，注册成立并开始正常生产经营。企业开创初期，百事待兴：厂房改造、机械设备、人才配备……需要处理的问题纷繁芜杂。财务部门的建立、规范和整顿工作更是迫在眉睫。2006年初姜晔同志参加本公司工作以后，怀着极大的热情、强烈的事业心和责任感开始了规范公司财务管理的工作。
她为了让公司财务工作尽快走上正轨，刻苦钻研业务。在公司发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱。为规范会计基础工作，姜晔同志组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强会计人员培训，加强会计法规和会计制度实施力度。为实现公司财务工作信息化管理，提高财务工作效率及管理能力,她建议并实践引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。
为更好规范会计基础工作，姜晔同志针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的调查、研究，从对公司建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。
二、参与公司战略管理，提高公司整体管理水平。
在企业发展中，姜晔同志紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了，,和等审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
为了提高公司的财务分析能力，比较全面地反映一定时期的财务情况，姜晔同志进一步对财务分析内容做了概定：
1． 资产结构变动的分析，以资产负债表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，以对资金运营是否合理、资本结构是否正常、赢利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。
2． 损益情况的分析，以损益表为主，对赢利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价企业经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。
3． 收入情况的分析，对销售收入预算执行情况进行分析，反映当期产品销售和回款情况；其他收入的分析。
4． 成本、费用支出的分析，对成本、费用支出预算执行情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用、支出的比例分析，费用之间的比例分析。
5．固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的结构情况。
6． 往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力与帐龄分析，催收情况。
7．税赋的分析，税费计缴情况，税费对企业的影响，税收政策对企业的影响。8．材料的分析，材料结构分析：材料采购价格变动情况，用量变动分析。
9．各项指标与上年同期对比的增减水平比；对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大时间作出的分析说明。
财务部门以此为框架，通过分析所存在的问题，提出解决措施和途径：
1、根据分析结合具体情况，对企业生产、经营提出合理化建议；
2、对现行财务管理制度提出建议；
3、总结前期工作中的成功经验。
这一财务分析制度的确立，为公司整个管理体系的自我创新输入了新鲜血液。
“苟日新，日日新！”随着公司规模的不断扩大，从初创时只有几十个员工、逐步发展为拥有300多名员工，从初创时月生产能力为几十万元至现今月生产能力达到2,800万元，业务量越来越大，业务技能越来越高,管理也就越来越复杂，这就要求必须有一种先进的、科学的信息化管理技术手段来与之相适应。为了配合公司发展壮大的需要，姜晔同志锐意改革、积极创新，大力推进企业信息化工程建设，逐步由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、生产计划、物料需求分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，逐步加强物料成本核算、人力资源整合、组织结构优化等工作，进一步保证公司资金流、物料流和信息流的畅通。期望通过这一系统的实施增强管理透明度，以求达到市场增效，加强对公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高工作效率。
2006年开始投产,2007年开始获利，公司成长态势喜人。2007年销售额为1.79个亿,利润达5,383.58万人民币。2008年上半年公司销售额已达到2.07个亿,实现利润8,508.34万元人民币, 六个月来累计缴纳增值税1,082.89万元人民币.这样的经营业绩背后，姜晔同志作为财务部门的调度者和公司中高层管理者之一，功不可没。
三、管理公司财务部门，忠于职守、依法理财、按章纳税。姜晔同志深深意识到：税收，作为企业和个人对国家应尽的义务，不管是哪个国家投资的企业，在中国的土地上，就应该按照中国的法律制度来尽这份义务，没有丝毫的含糊空间。
二年来，为国家累计贡献税收1,420万元人民币，以自己的行动维护着国家税收法律制度的权威。
四、坚持原则、敬业奉献的职业风范影响到公司其他人员的工作态度与工作信心。
姜晔同志在本公司工作二年来，兢兢业业，繁忙的工作中勤勤恳恳，诚信务实而又开拓进取的人格魅力，极好地诠释了一个优秀的中国会计工作者应该树立的高尚品格。
长期的工作实践，让姜晔同志深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她的学习一日不辍，国家财税法制动态、国际管理知识前沿、公司新现各种问题……难能可贵的是她永续学习的心态和高屋建瓴的知识素养，给公司其他员工留下很深的印象，尤其让年轻员工更能领略到“天行健，君子以自强不息”、“律己以绳、接人以曳”的中华传统美德。
姜晔同志热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。二年来，她一直保持义务加班加点工作的习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同事，使得公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的发展奠定了基础。
随着公司的不断发展壮大，对财务工作和管理工作提出了更高的要求，姜晔同志时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为的明天更加辉煌，为中国的社会更加和谐，做出更大的贡献。
