分管办公室局长先进事迹(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“办公室主任先进事迹”。
第1篇:办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构,在公司领导班子的带领和各部门密切配合下,紧紧围绕中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用,很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设,适应新形势的需要
一直以来,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标,创新“学习工作化、工作学习化”的理念,坚持组织全体人员学习,不断提高全体人员的思想道德水平,增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务,适应新形势的需要,办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨,从细微之处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到科学办事、勤政廉政,紧扣工作中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向全局,当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本,在提高工作质量上下功夫
办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本,求真务实,事无巨细讲究一个“实”字,狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面:做好办文工作,确保政令畅通。严格按制度办
理,提高办文工作质量;加快办文速度,提高工作效率。办事方面:做好办会工作,提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作;严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作;及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面:做好办事工作,狠抓具体落实。强化监督检查工作,严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作;深入调查研究,发挥“外脑”作用,当好领导的参谋助手。
三、转变观念,面向基层,做好服务工作
办公室是公司工作的枢纽,它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此,办公室领导要求全体同志要转变观念,要把服务放在首位,在展示自己工作能力的同时,要提高服务水平,树立良好的形象。首先,办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习,并要求把学习与实际工作联系起来,提高各方面的能力,能够合理应对各种情况,及时为基层排忧解难。其次,办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念,崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风,无论是工作还是生活当中,领导与被领导者之间,同志与同志之间,部室与部室之间都倡导互相尊重,互相配合,互为手脚;要求每个人做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下,办公室完成了各方面的工作,得到局领导的肯定;通过坚持不懈的努力,转变作风,与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契,受到好评。
第2篇:办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构,在局领导班子的带领和各部门密切配合下,紧紧围绕中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用,很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设,适应新形势的需要
一直以来,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标,创新“学习工作化、工作学习化”的理念,坚持组织全体人员学习,不断提高全体人员的思想道德水平,增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务,适应新形势的需要,办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨,从细微之处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到科学办事、勤政廉政,紧扣工作中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向全局,当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本,在提高工作质量上下功夫 办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本,求真务实,事无巨细讲究一个“实”字,狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面:做好办文工作,确保政令畅通。严格按制度办
理,提高办文工作质量;加快办文速度,提高工作效率。办事方面:做好办会工作,提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作;严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作;及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面:做好办事工作,狠抓具体落实。强化监督检查工作,严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作;深入调查研究,发挥“外脑”作用,当好领导的参谋助手。
三、转变观念,面向基层,做好服务工作
办公室是全局工作的枢纽,它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此,办公室领导要求全体同志要转变观念,要把服务放在首位,在展示自己工作能力的同时,要提高服务水平,树立良好的形象。首先,办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习,并要求把学习与实际工作联系起来,提高各方面的能力,能够合理应对各种情况,及时为基层排忧解难。其次,办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念,崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风,无论是工作还是生活当中,领导与被领导者之间,同志与同志之间,部室与部室之间都倡导互相尊重,互相配合,互为手脚;要求每个人做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下,办公室完成了各方面的工作,得到局领导的肯定;通过坚持不懈的努力,转变作风,与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契,受到好评。
第3篇:办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室先进事迹材料
xx所办公室先进事迹材料 办公室作为一个综合办事机构,在上级党委的正确领导和所领导班子的带领下,部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立了服务、效率意识,使*年的工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。一直以来,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓,为了提高思想道德素质,办公室严格坚持每月两次的学习制度,组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体人员的凝聚力、战斗力,以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务,办公室以建设学习型部门为目标,创新学习工作化、工作学习化的理念,多次派人参加业务知识培训,鼓励人员在职教育。目前,已有两人在参加函授学习(本科),大大提高了自身的素质。在领导班子的大力支持下,订阅了报刊杂志,选购了上万元的图书资料,滤布不断充实阅览室,为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到科学办
事、依法行政、勤政廉政,紧扣工作中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会,为领导班子当好了参谋和助手。
二、完善规章制度,促进工作规范化。俗话说:
“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构,没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度,很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率,办公室始终坚持按规矩办事、按章理事,以制订和完善制度为着眼点,在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫,先后制定并完善了《桥隧所考勤管理办法》、《xx所职工千分制考评细则》、《xx所职工月度考核办法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的全局意识、工业滤布责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。
三、着眼规范有序,进一步强化内部管理。为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务,办公室重点抓了以下几方面工作。
一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报,年终实施考评,调动了全体人员的工作积极性。
一是高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,办公条件配全设施,实行办文办事限时制,大大提高了工作效率。
二是严格监督机制。办公室各人员定期不定期相互抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,所务会通报批评。
三是奖惩激励机制。办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评先评优活动。这些措施大大提高了工作的积极性、主动性和创造性。总之,xx所办公室在领导班子的带领下,解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风,为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫,在强化自身建设上下功夫,使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初预定的各项工作任务。《办公室先进事迹材料》
附送:
办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见
办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见 ##办公室已圆满完成了保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的全部规定内容,并经市委督导组、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组批准,从201X年月日起正式转入分析评议阶段。为扎实做好 工作,不仅是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键,而且也是进一步提高广大党员的思想认识,真正发现问题、解决问题,增强践行“三个代表”重要思想的坚定性,把党员先进性的具体要求转化为自觉行动的重点。公室全体群众的意见。##办公室党支部对征集到的意见,按照党员个人、党支部和领导班子三个层次进行梳理汇总,并根据市委先教办要求,报市委先教办指导协调组封存。对梳理出的意见,除属于人身攻击发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈;对党支部及其负责人和领导班子及其主要负责人的意见,由督导组协调后负责反馈;对领导班子其他成员的意见,由办公室主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。
2、开展谈心活动。根据实际情况,确定开展谈心的范围,认真组织党员谈心活动。在谈心活动中,做到“五个必谈”,即:
领导班子成员之间必谈、党员领导干部与分管科室负责人之间必谈、党支部委员与党员之间必谈、党员与党员之间必谈、党员与群众之间必谈。谈心时要本着对同志、对事业负责的精神,紧密联系工作、学习、思想生活实际,认真开展批评与自我批评,滤布做到讲真情、说实话,与人为善、坦诚相见。通过谈心活动,达到沟通思想,找准问题,增进团结,形成共识、共同进步的目的。
3、撰写党性分析材料。办公室全体党员要对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和办公室保持共产党员先进性的具体要求,总结自己近年来的思想、工作和作风情况,结合征求到的意见,撰写个人党性分析材料,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观的高度认真分析思想根源。同时,领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩现以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。年老体弱或者书写有困难的党员,经个人申请,党支部研究同意后可不撰写党性分析材料。撰写党性分析材料时应注意做好两方面工作。一
方面,党性分析材料要具有鲜明的针对性。个人的党性分析材料,要符合自身的思想、工作实际,真实具体。要有存在问题的具体表现、产生原因和今后的努力方向等。另一方面,党性分析材料审查把关要到位。党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料;领导班子成员要审阅分管科室主要负责同志的党性分析材料。同时,要配合好督导组做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。
4、开好专题组织生活会、民主生活会。在搞好学习、压滤机滤布广泛开展谈心、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要认真进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会,按照省纪委、省委组织部《关于开好201X年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》要求召开,并邀请督导组长列席。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,对重新查找出来的问题,要从思想上认识上分析原因,做到解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛、解决问题不怕难,认真修改好自己的党性分析材料,进一步明确努力方向。党支部内党员领导干部的党性分析材料,按照管理权限,上报组织部门备案。
5、提出评议意见。专题组织生活会后,办公室先教办要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,对每个党员进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出初步评议意见,提交支部委员会研究决定。
6、反馈评议意见。对每个党员的评议意见,以党支部名义书面如实向党员本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。办公室一把手负责班子成员评议意见的反馈,.freekan.支部书记负责支部委员评议意见的反馈,班子成员负责分管科室负责人评议意见的反馈,党小组长负责小组党员评议意见的反馈。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要讲究工作方法和工作程序,客观理智的进行批评教育,帮助认识问题,要求其限期改正,并搞好监督。
7、通报评议情况。民主评议告一段落后,党支部将采取适当方式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况、通报的主要内容包括:
专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会后,也要采取适当方式、在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括:
专题民主生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题及整改措施,其他需要说明的问题。并按市先教办要求,把领导班子专题民主生活会情况报市纪委、市委组织部和市委先进性教育活动办公室。
三、明确目标要求,把握好重点问题在分析评议阶段,要全面贯彻中发[201X]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则。注意把握好以下几个问题:
1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。在前一阶段学习培训的基础上,紧密结合党员的思想、工作实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习《党章》和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察
时的重要讲话精神,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强自我剖析的自觉性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持共产党员先进性的具体要求,组织党员进行对照检查和分析评议;要坚持理论联系买际,继续改进思想作风、工作作风,做好关心群众生产生活的工作,让群众不断得到实实在在的利益,进一步密切党群干群关系。
2、找准存在的突出问题。要对照#####要求,本文来自.gongwen123.紧密联系实现##更快更好发展的大局,联系加强党的执政能力建设的需要,联系党员队伍和领导班子建设的实际,切实找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本地改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及存在的其他突出问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,以对党和人民高度负责的态度,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题,要从思想认识上分析原因。党支部和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。
3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是:
能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。党员之间开展批评的要求是:
坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。
4、坚持边议边改。要引导党员紧紧围绕发展这个党执政兴国的 要在抓好分析评议阶段工作“回头看”的同时,认真谋划整改提高阶段的工作,为下一阶段工作的顺利开展做好必要准备。《办公室先进性教育活动分析评议阶段实施意见》
第4篇:办公室主任先进事迹—先进事迹
田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文,汉族,中共党员,石油工程硕士学历,现任青化砭采油厂厂长、主任工程师,主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作;1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习;2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师;2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。
一、注重政治理论学习,坚定立场,政治敏锐,自觉做一名合格的共产党人。
1、郑忠文把政治理论学习作为必修课,始终坚持理论学习。近年来,他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神,积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报,了解重大时事政治,使自己能紧跟时代发展的步伐。
2、始终保持清醒的政治头脑,坚守正确的政治立场。一直以来,他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场,坚决拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持共产主义信仰,信守党的誓言,经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行,自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致,与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上,在上级的重要决定上,始终保持高度的敏锐性,坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定,他认为是及时、必要和必须的,是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措,是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求,配合做好重组的各项工作,始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”,稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路,确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标,使他对延长石油的明天更加充满信心,更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中,能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明,能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,敢于与邪恶作斗争,坚决抵制、抨击不良风气,能始终保持党员的先进性,永葆共产党人的本色。
二、坚持业务学习,努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。2002 年-2006 年,他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作,积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律,联手进行技术、工艺的改进,强化挖潜项目的合作,实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习,丰富了知识,开拓了视野,为油田开发工作提供了帮助。
三、以一个找油人的执著秉性,实现油田勘探上的一个又一个突破,不断实现超越。作为一名专业技术领导干部,他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量,才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力,通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识,为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来,按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想,陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区,每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块,冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2;任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关;在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长
8、长9 油层,均获得较好的油气显示,迈出了向深层勘探的第一步。其中,注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标
提供了资源保障,促进了我厂的健康、持续发展。
四、以一名油田开发的管理者,科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后,在突破年产50 万吨以后,为了寻找可靠的资源接替,他将目光重新转移到老区域,在加强地质构造研究的基础上,科学选择有利富集区,努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中,按照“完钻一口,总结研究一块,边总结,边开发”的思路,并根据资源状况适时调整,以点带面,整体推进,为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。
五、以一名技术革新者,致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场,认真研究面临的难题,带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中,带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究,寻求有效的勘探开发工艺技术,逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。1、是应用浅油层丛式井钻井技术,实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起,引进浅油层定向井钻井技术,推广丛式井开发方式,使井网规范,井位落实,资源得到了充分的利用,方便了油井管理,降低了油井维护费,也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发,能大大减少井场、道路占用土地面积,降低建设工程费用,提高经济效益。同时也有利于控制环境污染,保护生态环境,具有良好的社会效益。2、是完善压裂改造技术,确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点,我们使用不同的压裂工艺技术:对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术;对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高,新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨,增加到2006 年的 226 吨,增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨,增加到2006 年的163.2 吨,增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高,压裂事故率及其处理费用大大降低,整体开发效果明显。3、是推广反九点丛式井注水开发模
式,减缓油井递减,提高了综合采收率。在以往的油田开发中,主要依靠自然能源开采,受地质条件的限制,油田综合采收率一直较低,油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验,由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制,注水效果不佳,未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来,截至目前我厂运行注水站3 座,投注水井 217 口,注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后,受益井开始见效,注采同层的油层产油综合递减率为8.7%;注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%,未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后,综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化,全面提高了我厂的整体开发水平,使我厂的开发迈向了一个新的阶段。4、是加强基础研究工作。近几年来,先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究,有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用,并自主创新,推动了技术进步。近年来,先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术;应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵;自主创新,积极进行了小改小革活动。(1)自行设计了“气砂锚”:防止抽油泵砂卡、气锁,投入生产并获得了良好的效果。(2)自行设计制作了“套管排气定压阀”:用来控制套管气的排放,达到保持地层能量的目的。(3)设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。(4)自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。(5)设计制作了斜井泵固定凡尔总成,克服了泵在抽汲中的不足。(6)根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等,进一步完善优化了压裂配方,形成了适合我厂不同区块、不同油层、不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。
六、抓好我厂全盘工作,促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始:为了确保厂的平稳发展,主要做了以下几方面的工作:
1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用,将生产日定额下达给各采油队,加强分工协作,督促各生产单位加强相互协调和配合,每天下午召开生产协调会,现场解决各单位的困难和难题,保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议,在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心,顽强拼搏,3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨,顺利实现了首季“开门红”,并超额完成了上级下达的生产任务。
2、加强安全环保工作。根据工作需要,调整了厂安全生产委员会,并实行厂领导安全生产分片包点责任制,进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制,加强安全环保部门的职能作用,督促其经常深入一线进行安全环保检查;加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作,亲自带队深入一线进行安全环保检查,确保了厂里的安全环保生产。
3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用,严格实行归口管理和专业管理,对部分职能重叠的部门,明晰权限,各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神,成立了厂招标领导小组,严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上,严格按照规定和程序办事,坚决杜绝了违反规定和程序的行为。
4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表,设立专门信箱,听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况,走访慰问困难户和离退休老职工,为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款,组织捐款3 次,全厂职工群众累计捐款229850 元。
5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作,如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后,由于生产区域和油层潜力的限制,生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面,遵循科学发展的思路,着力厂里的长远发展,根据厂里的资源现状及递减规律,摸清“家底”,组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究,基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力,制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证,稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展,具有重要的指导意义。
七、以廉洁从业为荣,廉洁自律,奉公守法。作为一名党员领导干部,他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定,按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠,始终做到自重、自省、自警、自励;能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己,检查自己,践行“八荣”,抵制“八耻”,自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观;能够自觉接受监督,积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力,取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表,并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人;《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖;2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者,并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去,未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下,传承和弘扬延安精神和老矿传统,以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态,团结带领全厂干部职工,锐意进取,积极奉献,顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务,为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献!
第5篇:办公室主任先进事迹—先进事迹
办公室主任先进事迹范文—先进事迹
现任xx市财政局办公室主任的xxx同志是一名非常优秀的同志,***同志今年**岁,**年**月参加工作,**年**月加入中国共产党,虽然他的工作经历普通而又平凡,没有感人肺腑的生动事迹,但是他那种为工作忘我的精神、敢为人先的高贵品质,全心全意为人民服务的观念,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入财政管理工作的满腔热情,深深打动着每一位财政工作人员,也深受单位领导、同事和群众的好评。
一、作为市财政局办公室主任他牢记宗旨,勤奋学习
xxx同志政治坚定,善于学习,刻苦钻研,勇于创新。在工作实践中,努力实践“三个代表”的要求,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以共产党员标准严格要求自己,严格遵守宪法和法律。积极参加政治学习活动,注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中,xxx同志积极参加学习,认真记录笔记,结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。在学习中,他认真学习贯彻十六大报告以及胡锦涛同志关于“两个务必”的重要讲话,强化自身党性修养,提高思想政治素质,做到了学以致用,使先进性学习不流于形式,不走过场,取得实效。他还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和为民意识,努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。
二、作为市财政局办公室主任他与时俱进、开拓创新
该同志在二十多年的财政工作实践中,始终坚持科学理论的指导,勤于思考,勇于创新,不断研究新形势下财政的新情况、新问题,在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法,工作富有特色、卓有成效。近几年来参与组织开展建立我市地方财政收入增长机制的课题调研,形成了《关于建立我市地方财政收入稳定增长机制的研究》的调研报告。针对我市县乡财政比较困难问题,组织有关人员深入县乡开展调研,形成了《完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考》调研文章,积极探索化解县乡财政困难的有效途径。组织起草了《xx市直机关会计集中核算办法》、《xx市预算管理办法》、《xx市部门预算编制办法》等为我市财政改革发挥应有作用。积极组织或协助抓好创建省级文明单位、民主评议行风、机关效能建设、机关党建等工作,为我局荣获第八届、第九届“省级文明单位”、“全省机关效能建设先进单位”、“市党建工作先进单位”作出了积极贡献。
三、作为市财政局办公室主任他爱岗敬业,任劳任怨
办公室工作千头万绪,承担着承上启下,联系左右,管理全局,做好服务的工作任务。人手少,业务量大,哪一个环节做不好都会直接影响财政的整体工作。**年**月因工作需要从业务科室科长调到办公室主持工作,他干一行,爱一行,钻一行。为尽快进入角色,他抢抓工作之余和节假日的闲散时间,努力钻研办公室业务,不断提高自己的综合素质。先后制定了机关行政经费支出管理办法、汽车管理办法、接待管理办法、会议管理办法等,为机关工作的正常运转提供了制度保证。
几年来,他始终以饱满的热情,扎实的工作作风,公正的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对各业务科室的工作起到协调和督促作用,取得了积极成效。他除了每天认真完成上传下达的繁重任务以外,还要做大量的协调和服务工作。办公室的工作,事情繁杂琐碎,工作难见成绩,好多同志都惟恐避之而不及,但xxx同志却在这普普通通、平平凡凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,单位领导、同事都称xxx同志有“四强”:一是政治意识强。该同志注重对党的思想理论的学习,工作中始终坚持以党性为原则,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神强。该同志从事办公室工作,始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,多年如一日,经常加班加点,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。对工作中遇到的难点和问题不懂就学,不明白就认真研究,直到懂了为止。三是工作责任心强。办公室是综合协调部门,如何体现公道正派,首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性强。该同志在工作中始终保持严于律已的工作作风,遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家公务员,这些年来,该同志一心扑在工作上,虽然他个人牺牲了不少休息时间,家也没顾多少,但他从来没有怨言过。
从**同志身上我们明白了一个道理,在人生的道路上,每个人在用自己的青春书写着历史,英雄人物的历史多为浓墨重彩,普通百姓的历史一般轻描淡写。然而英雄毕竟少数,真正推动社会前进的主要力量还是那些甘于寂寞,在平凡的工作岗位上默默奉献的人。他们虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
第6篇:保安队长先进事迹
保安队长先进事迹
保安队长先进事迹(一)
xxx,男,1977年X月出生,山东青岛人,1995年到xx从事保安工作,现任青岛市保安服务总公司xx分公司六中队中队长。多年来,该同志始终坚持以xxxxx和“****”重要思想为指导,带领六中队全体队员认真贯彻落实保安公司的各项规章制度,严格执勤,热情服务,圆满完成各单位的安全保卫任务,赢得了客户的一致好评。该同志曾荣获青岛市保安服务总公司先进个人2次、xx保安分公司先进个人多次,所带班组连续三年被评为先进班组。现将事迹情况介绍如下:
一、规范队伍管理、强化制度建设,保安先进个人事迹使中队面貌焕然一新坚定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里该同志能认真学习党的路线、方针、政策,坚持收看电视新闻,了解国内外大事,不断提高自己的政治理论水平,工作之余坚持读书看报,认真学习法律、法规等相关业务知识,锻炼了过硬的业务本领。同时针对六中队纪律松散的现状,规范了制度建设,强化了队伍管理:一是每周三、五召开例会,除学习公司规章制度和传达公司精神外,重点抓法律与消防知识的培训,鼓励队员提高政治思想觉悟,收到良好的效果,强化管理后六中队未出现过违法违纪问题。
二是制定了严格的训练计划,对于4人以上的班组坚持每天训练,对于零散的班组分区域中队组织训练,结合军事训练和根据不同客户的要求,合理安排训练内容。
三是晓之以理、动之以情,管理中坚持“严、爱、细、实”四字标准。
第一,对落后队员开展认真仔细的思想工作,保安先进事迹总结及时帮教,争取不让一个队员掉队;
第二,重视发扬老队员的“传帮带”作用,将公司的优良作风和良好的习惯及时传递给新队员。
第三,时刻与队员打成一片,关心队员的生活,力所能及的帮助队员解决一些实际困难,对家庭困难的队员多次给予生活上的帮助,对生病的队员及时送医院看病;
第四,以身作则,教育队员对语言偏激的群众,打不还手,骂不还口,耐心解释。
四是加强制度化管理、人性化管理,以理服人,公正、公开、公平处理各种事情,做到奖罚分明,各项制度的制定和认真执行,极大的改善了队伍的整体状况,提高了队员的工作积极性,增强了队伍的凝聚力和向心力。五是强化队伍形象建设,牢固树立服务意识,保安经理先进事迹通过业务培训,提高了队员的形象与军事化作风。警容警纪、礼节礼貌建设得到了强化、树立了保安公司的良好形象。
二、牢固树立责任意识和大局意识,坚持“安全第一,客户至上”的服务理念该同志牢固树立大局意识,在公司保安招收不足的情况下,通过各种途径为公司招收保安队员,并对招收的新队员严格把关,仅20XX年上半年就招收保安队员XXX人,推动了保安队员的发展壮大。工作中始终坚持“安全第一,客户至上”的服务理念,所带领的中队共有客户单位23家,保安队员XXX名,客户单位面广、片大、点多、安全保卫工作任务繁重。能够勇挑重担,任劳任怨,六中队维护客户稳定工作成绩斐然:如:20XX年X月X日,该同志带领值班队员在青岛胜利服装有限公司队员抓获抢劫犯罪嫌疑人一名,而且犯罪嫌疑人拿出了20XX元钱给保安队员,要求网开一面,保安主管先进事迹保安队员共同抵制住了金钱的诱惑,将其扭送工公安机关。20XX年X月X日xxx带领保安队员抓获偷窃大量手机外壳的职工,为客户单位直接挽回经济损失XXX万余元,确保了客户单位的财产安全等等事迹。该同志还多次协助公安机关抓获犯罪嫌疑人,对发生案事件的单位,能够带领队员整夜蹲点守候,几天几夜不休息,今年来为客户挽回经济损失达XXX万余元,消除不安全隐患21起,拾金不昧7起,好人好事15起。他多年如一日的从事保安事业,与时俱进、开拓创新,管理大胆、思路清晰、临危不惧,为构建平安xx、和谐xx做出了自己的贡献。保安队长先进事迹(二)
我于20XX年X月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调xx管理处担任保安队长职务。
到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。xx上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也非常的特别,一保安员个人先进事迹栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。
要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练,信用社保安先进事迹增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。
xx上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,酒店保安先进事迹仅此这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。
在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,保安的先进事迹我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。
第7篇:炊事班长先进事迹
炊事班长先进事迹
“为大家服务是我最大的乐趣”
原三处二段一队炊事班长、共产党员陈良双同志,自1964年9月参加铁路工作,先后在铁二局四处、电气化局二处工作。於1981年8月随单位整建制调入电气化局三处二段,任第一工程队炊事班班长。他在炊事员工作的岗位上一干就是20多个年头,平凡的岗位上他却做出了不平凡的业绩,做出了许许多多感人至深的先进事迹,年年被评为段、处、局优秀共产党员。1987年至1989年间,他连续获得北京市优秀共产党员、铁道部优秀共产党员、北京市劳动模范、火车头劳动奖章、全国劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号。
面对如此耀眼的光环和荣誉,陈良双同志没有居功自傲,而是时刻以一个共产党员的博大胸怀,在施工生产的最前线,尽心尽力地为现场职工服务,默默无闻地奉献着自己的光和热。
自参加工作以来,陈良双始终随着施工队伍转战南北,可以说走遍了大半个中国。他头顶着全国劳动模范的桂冠,却从没有去游览过祖国各地的名圣风景,他多次主动放弃单位领导专门为他安排的旅游疗养活动,他把自己的全部精力都奉献给了电气化建设事业,奉献给了为电气化事业而奋斗的一线职工。面对记者的采访时,他说“我很平凡,没啥子好讲的,为大家服务,是我最大的乐趣”。
在炊事工作的岗位上,他以慈母般的心肠对待每一位就餐的职工。为了让大家吃饱吃好,无论春夏秋冬、刮风下雨,他每天总是第一个进厨房,桶火做饭,中、晚两餐均保持六菜一汤,而且南北口味兼顾,使所有来就餐的干部职工高兴而来、满意而归。有时班组的同志加班抢任务,中午不回来吃饭,他就带领炊事班的同志送饭到工地。若遇到天气变化,同志们在工地淋雨时,他就早早地熬好姜汤,并亲自送到每位职工的手上,为大家驱病防寒。
“老牛已知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”。陈良双为了有更多的机会为大家服务,他坚持利用业余时间扩大服务范围,就在他上街买菜的同时,顺便买汇烟、酒、邮票、信封、牙膏等日用品代销给大家,为职工提供了极大的方便,却不赚同志们一分钱。当他发现职工宿舍里有许多空酒瓶时,他想:这样长期乱扔酒瓶子,即影响室内外环境卫生,又不美观。如果把它们统一收集起来,积攒多了还可以帮助同志们换成钱贴补生活。于是,他每天利用休息时间,到每个职工宿舍里把空酒瓶收集到一起,并在自备的笔记本上记一笔小账,待统一处理后,将退瓶款一一如数返还给职工。
除此之外,陈良双同志每到一处新工地,还利用工地驻地周边的空地开辟小菜园子,自己掏钱买些菜种,收获的蔬菜无偿地用来贴补职工生活。他还利用就餐职工每天的残汤剩水和食堂的淘米水养上几头小猪娃,逢年过节宰杀后给职工改善生活。他的勤劳使就餐人员的伙食水平得到了很大提高,可他自己却从来没有享受过一次安稳觉、没有吃过一顿特殊饭,“劳累自己,服务他人”。这是陈良双同志一贯坚持的。一般的职工食堂,常规都是早上的馒头在前一天提前蒸好,第二天早上加热以下即可,这样炊事员早上可以多休息一会儿。而陈良双同志,在工地条件十分艰苦的情况下,坚持每天早上四点钟起床蒸新鲜馒头、熬新鲜稀饭给职工吃。作为炊事班长他对班里的同事说:“现场职工每天工作很辛苦,我们不能因为自己早上多睡会儿觉,让大多数职工吃不上新鲜馒头。”为了让职工在工作一天后,能吃上一顿丰盛的晚餐,以解除同志们一天的劳累,他带领全班同志千方百计想办法,每天保证有六菜一汤的标准,并不断提高烹调工艺,翻新饭菜花样,做出的饭菜色、香、味俱全,让人一看便食欲大增。在三公司内部干部职工中有这样一句口头禅:“想吃好饭找二段”。公司上下凡是来二段就餐的人没有不对陈良双的为人和厨艺术大拇指的!
作为一名炊事员,只要按照“领导满意、职工满意”的标准把本职工作做好就很不简单了。而陈良双同志却不这么认为,他说“饮食生活、后勤服务的好与坏,直接影响到工程队干部职工的士气是否高涨”。为了解除工程队这些远离家乡、远离亲人的单身职工的寂寞与孤独,陈良双有一个小本本,上面记满了职工的生日信息。每到有职工过生日,他就亲自将一碗热腾腾的长寿面送到职工手中。这哪里是一碗普通的面呀!他送给职工的是一颗滚烫的心、一份慈母般的情!许多职工在端上长寿面时,感动地流下了热泪。
工地上的职工经常因为加班加点工作不能全部按时回来吃饭,特别是晚餐,每顿饭总是托托拖拖拉拉的要等一、两个小时。每当到了开饭时间,不见同志们回来,他就一次次到路口眺望着职工收工的方向,盼望大伙收工吃饭。为了让每一个职工都能吃上热饭菜,他把菜饭热了一遍又一遍,自己从来不先吃饭,总是不厌其烦的等到最后一个职工吃完饭,他才休息。
和他接触过的人都会说:陈良双对待同志就像父母爱子女一样,与细微处,体贴倍加。在工程队干了30年,他没有外出看过电影,每当有外出活动的好事,他总是让班里的年轻同志去参加,自己留守在家里值班等候回来吃饭的同志们。他把一腔热血和爱心默默地奉献给了同志和工友们。
超 越 极 限
——lihs21同学事迹简介
我叫lihs21,男,22岁,河南省镇平县人,中共党员,就读于数学与信息科学学院98l1班,担任班长,九八级年级长和2000级学生兼职辅导员。
我来自一个贫困的农民家庭,但人贫志高,自强不息。入校以来,我勤奋向上,踏实进取,靠勤工助学,解决了自己的学习、生活上的大部分困难,还积极帮助其他困难同学;为人忠诚正直,学习刻苦认真,连续两届在班委选举中都以最高票数担任班长之职,年年被评为校“模范学生干部”、“优秀团员”、“文明学生”、“社会实践积极分子”、院“模范班长”,连续两届“忠信德育奖”二等奖,还被推选为第22届校学代会代表。我的学习成绩一直名列前茅,综合测评连续两年全班第二,连续两年被评为“三好学生标兵”。在军训期间被评为“军训先进个人”,还被评为“河南省普通高校优秀困难大学生”;我有很强的集体荣誉感,始终把集体利益放在个人利益之上,为集体争光,在校运会、校越野赛、新乡市高校运动会5000米、3000米项目上均取得了较好成绩,我代表学校参加了“全国军事定向越野锦标赛”并取得了优异成绩。现将事迹做一简单介绍: 人贫志高,自强不息
我的父母都是地地道道的农民,且都将近六十岁,年老体衰,靠几分薄田养家糊口,母亲患有偏头痛,不能从事过重体力劳动,祖父祖母因无钱治病先后去逝,一个姐姐也因无钱行医而夭折,还有两个姐姐为生计所迫都早早已先后嫁人。五个舅舅,两个勉强成家,其他三个有两个因无钱行医,一个死了,一个成了哑吧。“穷人的孩子早当家”。我因上小学时在县里举行的数学竞赛中获得第二名而免费进了乡中。在乡中上学时,我靠在校门口的餐馆里涮盘洗碗,解决了吃饭问题,还利用课余时间帮卖菜的和卖书的小贩们看摊位,挣一些零用钱。升入县一中后,除了在课余时间勤工助学外,我还利用假期跟着建房、修路的施工队打杂活;帮助收粮站搬运、装车;帮沙厂淘沙、装沙。在个人自传中,我写道: “苦难的童年给了我很多别的孩子得不到的东西,我拥有了压不弯的脊梁和折不断的韧劲。不管前面的道路多么曲折,无论担子多么沉重,我都不会让自己倒下”。
“每当我的躯体被压趴下时,我会又一次更坚定地站起来,更自信地站起来”。
“经历的困难多了,我也就变得坚强了、乐观了、自信了。也懂得了在别人困难的时候去拉他们一把”。在高一时,我因营养不良、劳累过度,患了神经衰弱。班主任了解了情况,就帮助我调整心理状态,合理安排学习和生活。我先后担任过体育委员、学习委员、班长等职务。九八年以优异成绩升入河南师范大学数学系。我凭着自己的热情、正直,赢得了老师和同学的信任,担任班长职务。工作务实进取,以身作则,成绩显著,思想积极向上,并参加了“奉献社”,把“奉献社”的活动与班级工作结合起来,开展了许多公益活动。我始终坚持崇高的理想和追求,思想上积极向党组织靠拢,年年被评为校“文明学生”、“社会实践积极分子”、“优秀团员”,并于2000年5月光荣加入中国共产党。在思想汇报中,我写道:
“我是穷苦家的孩子,更懂得幸福的来之不易,我渴望幸福,就更觉得自己应该为别人的幸福做些什么;我愿意把我的一切都奉献给那个美好的共产主义社会,为全人类的幸福流尽自己最后一滴汗水”。
大一时,我起初做了三份家教,双休日做两份,平时也做一份。辅导员知道了这种情况,就让我放弃了平时的那份家教,并介绍我做了系自考中专班的兼职辅导员,以便在组织工作的同时,能够学习,大三时又做了2000级学生的兼职辅导员。同学们评价我的身上有一种不畏困难,自强不息的精神,一种坚强自信,乐于助人的品格。
在工作上,我是老师的得力助手,生活中是同学的贴心人。我能急人所急,除自己勤工助学外,还积极帮助困难同学,给困难同学介绍家教,并利用双休日,组织同学们到文化宫找家教,提供给困难同学;还带着困难同学去帮广告商分发报纸等。热爱集体,品学兼优
“集体是我的第一生命。集体的荣誉不仅要用成绩去捍卫,也要用尊严和骨气去充实”。这是我思想汇报中的一句话。
面对第37届校运会九八级得分为零的现实,我选择了挑战,我每天抽出时间锻炼长跑。在38届校运会前的集中训练时,我喜欢给自己加量。当领导劝我注意身体时,我却风趣地说:“训练就象武侠小说里练武功,冲破极限就进了一层,上了一个新台阶”。“人必须超越极限,才能有所提高,达到最高境界”。经过刻苦训练,我先后在校运会、校越野赛、新乡市高校运动会上分别获5000米第一名和3000米第二名的好成绩,还被选拔代表学校参加“全国军事定向越野锦标赛”,取得了优异成绩。
工作上,我任劳任怨,锐意进取,为集体争得了一系列荣誉。学习上我刻苦勤奋,一丝不苟,有自己的长期计划和短期计划,充分利用课堂和课余时间,提高学习效率,我的时间表排得满满的,分秒必争。学习成绩一直名列前茅,连续两年被评为“三好学生标兵”。
我也很注重自身综合素质的培养,大一初,就组织成立了书法小组、演讲小组,并制定小组活动计划,积极开展演讲赛、朗诵赛、书法比赛等活动,还与庞中华书院新乡分院联合开办书法课,使同学们获益匪浅,全班共有十几位同学在校三笔字大赛中获一、二等奖,我也被评为“优秀学员”。我还积极参加院里的演讲赛、卡拉OK大赛、话剧小品大赛、足球联赛等。话剧小品“飞鹰求职”获系一等奖,在系卡拉OK大赛中获三等奖,我还是院足球队的主力前锋。我顺利通过了普通话水平测试和英语四级考试,还一直在努力准备考研。要给同学一杯水,老师要有一桶水。我要通过自己的努力,不断充实自己,从各方面提高自己。
我最钦佩我国伟大的人民教育家陶行知先生,留学归国后,有官不做,而安于‘粉笔生涯’,‘捧着一颗心来,不带半根草去’的高尚品格;‘流自己的汗,吃自己的饭,自己的事自己干’的凛然傲骨,我要为祖国的教育事业贡献我一切。
敢立潮头唱大风
敢立潮头唱大风——记广东省“五·一”劳动奖章获得者温卫民 “山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”。我们这座山城没有神仙,但他替这座山城增添了灵气,他带领员工与华南理工大学共同开发研制了“粤北牌”无毒保洁涂料,使公司逐渐从传统的污染型企业向高科技的环保型企业过渡,产品被列入20xx年国家火炬计划和“山洽会”的招商引资项目。他就是今年广东省“五·一”劳动奖章获得者——乐昌市粤北化工有限公司总经理温卫民。温卫民缘何有如此胆略,敢于向高科技产品挑战。他凭借的是“艺高人胆大”,靠的是丰富的专业技术和科学的管理方法。温卫民1980年8月从华南理工学院毕业分配到粤北化工有限公司(原磷肥厂)至今,十分注重学习,认为基础理论是搞好专业技术工作的前提,他的论文《湿法磷肥工艺的生产实践》为“全面改革开放与科技兴国学术研讨会”的入选论文。他参加工作以来,在系统掌握本企业的专业知识基础外,还有计划地自学其他理论知识,为日后开发新产品奠定了坚实的理论基础。随着市场经济的发展,化肥市场“供过于求”,产品价格一再下跌,外省化肥大量涌入,产品竞争日益激烈,去年,全省25家化肥企业关闭了7家,亏损16家。虽然该公司通过各种技改尽量在降低产品成本上下功夫,但长期依靠化肥这单一产品销售始终不能适应发展的需要,随着人们生活水平的不断提高,环保意识已逐渐深入人心,企业将会被社会淘汰。面对这些不容置疑的事实,为了几百名员工的生计着想,温卫民不畏艰难,顶着风险和流言蜚语,经过两百多个日日夜夜废寝忘食的市场调查、技术攻关,终于与华南理工大学共同研制开发了“粤北牌”无毒保洁涂料,并自筹资金300多万元购置了3600多平方米的厂房和全套设备,于20xx年1月正式投产,迈出了艰难的第一步。而人们对新事物的认识都有一个过程,要让人们认识新产品、使用新产品更需要一个过程,温卫民又马不停蹄地和副手、技术人员一起进行产品的市场开拓。在资金极其紧缺的情况下,公司毅然筹资30多万元作为新产品宣传、推介费用。一方面他们前往北京、上海、昆明、深圳等地参加各类专业产品展销会,为了节省时间和开支,吃的是盒饭、住的是廉价的旅馆,随行人员都说:“跟温总出差特别累,他那种雷厉风行、连续作战的作风真让人吃不消,连众多的名胜古迹都来不及光顾”。另一方面通过媒体、因特网向全世界推介这个新产品。通过多方努力,他们目前已拥有了深圳、广州、上海三家代理商,深圳福田环保研究所是该产品独家施工单位,到现在为止,这家单位已经承接了20多个工程项目,总计50000平方米的施工工程,全部采用该公司生产的“粤北牌”无毒保洁涂料,同时还与深圳市的一些水厂开始联系业务。预计不久的将来该产品会大量、大范围地投入使用。可以说,这个新产品的开发,为企业找到了打开富裕之门的金钥匙。温卫民从一个技术员到现在的总经理(董事长)兼党总支书记,他一贯注重民主和科学相结合的企业管理方法。他作为第一把手,他统揽不包揽,集中精力抓紧大事。他主管公司全面工作,下设几个副总经理,分别主管后勤、生产、新产品开发,并赋予他们充分的权力,以便在关键时候能分出身去处理产品销售、资金回笼、新产品的市场开发等工作。他对副职和其他干部说:我对你们放心。作为主要领导,他敢断不武断,集思广益,搞好民主决策,坚决反对盲目性管理企业。温卫民一身正气、两袖清风,敢于接受群众的监督,在公司实行《厂务公开制度》,并成立了厂务公开领导小组,由工会负责日常事务;重大决策由董事会、监事会提议,经股东代表大会讨论表决后通过。把一些职工关心的热点、焦点问题向员工公开,提高公司有关事务的透明度,并将逐步把这个制度完善、健全,让制度深入、持续地开展下去。无论大会小会,他发完言,总是留下充足的时间做听众,开诚布公地让其他干部群众发言。他认为人才是企业发展的关键,“唯才是举,用人唯贤”已成他的口头禅。他大胆启用年轻干部,给他们锻炼和学习的机会,用他的话来说就是要人尽其才。温卫民1994年接任厂长兼党总支书记,他认真贯彻执行党的方针政策、高举邓小平理论伟大旗帜,实行一手抓经济建设,一手抓党风廉政建设,处处率先垂范,注重自身形象。他认为,要做到以理服人,就要遵守“打铁先得自己硬”的信条。公司化肥价格一律实行公开,一视同仁,坚决把好“人情关”。每年完成生产指标,上级部门奖励给他的奖金他多一分也不拿,全部摊下去给其他的同志,他说工作是大家做的,功劳是大家的。他主动了解群众在工作和生活中的实际困难和问题,为群众办实事,但他从不收受礼物。多年来,每逢春节期间,他都带领董事会成员到退休职工和生活较困难的职工家庭嘘寒问暖。近几年,虽然化肥市场潇条,但公司没有让一个职工下岗,并认真贯彻《劳动法》按规定及时和职工续签劳动合约,没有拖欠职工工资、养老保险、医疗保险、工会经费等一分钱。温卫民通过各种途径,想方设法寻找企业
出路,为此他经历过无数个不眠之夜,付出了全部心血。去年,曾有一家高科技型的外资企业老板来找他,愿意以年薪10万元以上的高薪聘请他去做老总,但温卫民情注乐昌。他说:我是乐昌人,吃武江河水长大,应该为乐昌的工业企业发展作出自己的贡献。公司就是在这样一位年轻有魄力的领导带领下,企业连续6年保持盈利。到20xx年公司固定资产从94年的600万元,增加到1648万元,人均收入从94年的4130元增加到8173元。1995年该公司被评为全国化肥生产先进单位,去年,获乐昌市20xx年的安全生产先进单位,今年又被评为1999年至20xx年度的“党风廉政建设”先进单位。他本人从97年开始历年被韶关市石化系统评为“先进生产者”,被乐昌市政府授予“八·五”时期的十大劳动模范。
第8篇:炊事班长先进事迹
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炊事班长先进事迹
公文
“为大家服务是我最大的乐趣”
原三处二段一队炊事班长、共产党员陈良双同志,自1964年9月参加铁路工作,先后在铁二局四处、电气化局二处工作。於1981年8月随单位整建制调入电气化局三处二段,任第一工程队炊事班班长。他在炊事员工作的岗位上一干就是20多个年头,平凡的岗位上他却做出了不平凡的业绩,做出了许许多多感人至深的先进事迹,年年被评为段、处、局优秀共产党员。1987年至1989年间,他连续获得北京市优秀共产党员、铁道部优秀共产党员、北京市劳动模范、火车头劳动奖章、全国劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号。
面对如此耀眼的光环和荣誉,陈良双同志没有居功自傲,而是时刻以一个共产党员的博大胸怀,在施工生产的最前线,尽心尽力地为现场职工服务,默默无闻地奉献着自己的光和热。
自参加工作以来,陈良双始终随着施工队伍转战南北,可以说走遍了大半个中国。他头顶着全国劳动模范的桂冠,却从没有去游览过祖国各地的名圣风景,他多次主动放弃单位领导专门为他安排的旅游疗养活动,他把自己的全部精力都奉献给了电气化建设事业,奉献给了为电气化事业而奋斗的一线职工。面对记者的采访时,他说“我1
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很平凡,没啥子好讲的,为大家服务,是我最大的乐趣”。
在炊事工作的岗位上,他以慈母般的心肠对待每一位就餐的职工。为了让大家吃饱吃好,无论春夏秋冬、刮风下雨,他每天总是第一个进厨房,桶火做饭,中、晚两餐均保持六菜一汤,而且南北口味兼顾,使所有来就餐的干部职工高兴而来、满意而归。有时班组的同志加班抢任务,中午不回来吃饭,他就带领炊事班的同志送饭到工地。若遇到天气变化,同志们在工地淋雨时,他就早早地熬好姜汤,并亲自送到每位职工的手上,为大家驱病防寒。
“老牛已知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”。陈良双为了有更多的机会为大家服务,他坚持利用业余时间扩大服务范围,就在他上街买菜的同时,顺便买汇烟、酒、邮票、信封、牙膏等日用品代销给大家,为职工提供了极大的方便,却不赚同志们一分钱。当他发现职工宿舍里有许多空酒瓶时,他想:这样长期乱扔酒瓶子,即影响室内外环境卫生,又不美观。如果把它们统一收集起来,积攒多了还可以帮助同志们换成钱贴补生活。于是,他每天利用休息时间,到每个职工宿舍里把空酒瓶收集到一起,并在自备的笔记本上记一笔小账,待统一处理后,将退瓶款一一如数返还给职工。
除此之外,陈良双同志每到一处新工地,还利用工地驻地周边的空地开辟小菜园子,自己掏钱买些菜种,收获的蔬菜无偿地用来贴补职工生活。他还利用就餐职工每天的残汤剩水和食堂的淘米水养上几头小猪娃,逢年过节宰杀后给职工改善生活。他的勤劳使就餐人员的伙食水平得到了很大提高,可他自己却从来没有享受过一次安稳2
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觉、没有吃过一顿特殊饭,“劳累自己,服务他人”。这是陈良双同志一贯坚持的。一般的职工食堂,常规都是早上的馒头在前一天提前蒸好,第二天早上加热以下即可,这样炊事员早上可以多休息一会儿。而陈良双同志,在工地条件十分艰苦的情况下,坚持每天早上四点钟起床蒸新鲜馒头、熬新鲜稀饭给职工吃。作为炊事班长他对班里的同事说:“现场职工每天工作很辛苦,我们不能因为自己早上多睡会儿觉,让大多数职工吃不上新鲜馒头。”为了让职工在工作一天后,能吃上一顿丰盛的晚餐,以解除同志们一天的劳累,他带领全班同志千方百计想办法,每天保证有六菜一汤的标准,并不断提高烹调工艺,翻新饭菜花样,做出的饭菜色、香、味俱全,让人一看便食欲大增。在三公司内部干部职工中有这样一句口头禅:“想吃好饭找二段”。公司上下凡是来二段就餐的人没有不对陈良双的为人和厨艺术大拇指的!
作为一名炊事员,只要按照“领导满意、职工满意”的标准把本职工作做好就很不简单了。而陈良双同志却不这么认为,他说“饮食生活、后勤服务的好与坏,直接影响到工程队干部职工的士气是否高涨”。为了解除工程队这些远离家乡、远离亲人的单身职工的寂寞与孤独,陈良双有一个小本本,上面记满了职工的生日信息。每到有职工过生日,他就亲自将一碗热腾腾的长寿面送到职工手中。这哪里是一碗普通的面呀!他送给职工的是一颗滚烫的心、一份慈母般的情!许多职工在端上长寿面时,感动地流下了热泪。
工地上的职工经常因为加班加点工作不能全部按时回来吃饭,3
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特别是晚餐,每顿饭总是托托拖拖拉拉的要等
一、两个小时。每当到了开饭时间,不见同志们回来,他就一次次到路口眺望着职工收工的方向,盼望大伙收工吃饭。为了让每一个职工都能吃上热饭菜,他把菜饭热了一遍又一遍,自己从来不先吃饭,总是不厌其烦的等到最后一个职工吃完饭,他才休息。
和他接触过的人都会说:陈良双对待同志就像父母爱子女一样,与细微处,体贴倍加。在工程队干了30年,他没有外出看过电影,每当有外出活动的好事,他总是让班里的年轻同志去参加,自己留守在家里值班等候回来吃饭的同志们。他把一腔热血和爱心默默地奉献给了同志和工友们。
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