办公室党支部先进事迹（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室党支部事迹材料”。
第1篇：局办公室党支部先进事迹
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某局办公室党支部先进事迹
E市勘察设计与测绘管理办公室(以下简称勘测办)党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照建设“人文E、科技E、绿色E”的要求，以提升单位人员文明素质为核心，以讲文明、讲礼貌、树立文明新风为重点，在单位内部大力倡导崇尚文明、讲究礼仪、遵守秩序、爱护环境的社会风尚，有力促进了全体人员素质的提高，为推动单位建设起到了积极的作用。
一、注重理论基础，坚持用党的创新理论武装，文明创建工作水平不断提高。
勘测办党支部注重学习贯彻党的创新理论。20xx年，以党的十七大和十七届四中全会、五中全会精神为指导，认真贯彻落实市委十届七次全会和全市党建工作会议精神，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以迈向世界城市和党建工作“走在前头”为目标，紧紧围绕市规划委和我办中心工作，使大家对党的创新理论有了进一步了解，思想认识不断提高。深入开展“党员作风建设年”和“三进两促”活动。按照委里的统一安排，组织党员加强作风建设，不断树立为行业单位服务的意识。深入到平谷新农村、行业单位开展学习调研活动，加深了对行业发展状况的了解，提高了行业监管与服务工作的针对性。积极开展和参与形式多样的党团活动，展现我办党员职工的良好精神风貌，引导大家加强学习，自觉把心思凝聚到创新发展上来。
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二、树立团队意识、领导率先垂范，形成整体合力，圆满完成年度工作。
针对、工作重点项目多、任务重、时间紧、要求高的特点，勘测办党支部以“转变工作作风，提高依法行政水平，充分发挥城乡规划的统筹引领作用”为主题，在党员干部中开展“党员作风建设年活动”，要求干部职工转变作风，以科学发展观为指导，树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待手中的权力，为群众服好务，通过多种形式，号召全体干部职工以高度的政治责任感投入到各项工作中去。勘测办领导率先垂范，带领全体人员认真市规划委、各委办局交办的各项任务。全办人员众志成城，发扬不怕吃苦、敢打硬仗的工作作风，加班加点，克服各种困难，以高昂的斗志和热情投入到本职工作当中，圆满地完成了各项工作任务。
三、转变工作作风，加强政策制度建设，开展专项监督管理工作。
完善我市测绘政策。修订《测绘成果管理规定》，完善涉密测绘成果审批、保密、管理工作。研究建立我市测绘应急保障机制，制定了本市测绘应急保障预案。研究本市测绘项目质量认可、测绘优秀工程奖评选办法，为测绘行业单位提供更全面的管理服务。会同市国土局联合编制E市地籍调查与测绘地方标准，目前编制工作已基本完成。组织开展《E市城乡规划条例》等有关法规宣贯工作，向行业单位下发了我办编制的《E市建筑工程设计违法违规案例选编》，强化勘察设计单位及从业人员的守法意识。开展地理信息市场专项整治检查验收工作，与我市专项整治工作小组各成员单位协商，分析总结地
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理信息市场的特点，探索地理信息市场整治工作常态化的工作机制。与安全部门开展了涉密测绘案件的调查处理，受到了国家测绘局的表扬。
四、储备战略资源，推进“数字城市”建设，提高保障能力。
开展了《虚拟现实技术在设计方案审查中的应用研究》、《E市地理空间框架建设可行性研究》、《面向公众的地理信息服务与管理》等专题研究。目前，我市的“数字城市”建设工作进展顺利，通州区已与国家局签订了三方协议;西城区数字建设初见成果，计划年底预验收;东城区正在加紧开展工作;房山区、密云县初步达成意向，数字城市工作态势良好。促进成果社会化应用，提高服务水平。开发制作了《E市行政区域界线基础地理底图》、《政务版电子地形图》、《E市中心城区影像地图集》等地图集。积极研究编制公众版电子地图、制定涉密地形图解密工作新机制，为我市“数字城市”建设和规划设计方案国际征集等工作打下了坚实的基础。
五、以“三进两促”活动，推进为行业服务。
根据国家测绘局的要求，结合全国基础测绘中长期发展规划及本市基础测绘中长期发展规划，研究编制本市“十二五”测绘事业发展规划。切实加强基础地理信息资源、试点城市及公共服务平台建设。数字地理空间框架建设试点工作在西城、东城和通州全面展开。会同相关委办局开展E历史文化地理信息系统建设。国家测绘局徐德明局长和陈刚副市长为E市信息共享服务平台揭牌，E市地理信息公共服
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务平台建设迈出了扎实的步伐。E地图网站于年初正式开通，运行半年来得到社会各界的广泛关注和充分肯定。为新城建设提供测绘服务保障。推进基础地理信息资源储备，大力推动区县大比例尺基础测绘工作。对11个新城进行了专题调研，充分了解需求，积极推进新城基础地理信息资源建设工作，促进城乡测绘工作的发展。目前，怀柔、密云、亦庄等区县有关项目已经启动，其余各区县的正在积极筹划之中。促进勘察设计招投标备案“绿通”常态化。对绿通项目办理过程中的经验性、规律性进行总结，创新工作机制，进一步提高招投标监督服务的效能与质量。加强对重点工程的招标标服务，为轨道交通建设、保障性住房、中小学校舍安全工程等重点工程提供了高效的服务。
六、树立服务意识，满足市民生活需要，积极做好政策性住房相关工作。
积极落实市领导关于加强政策性住房工作的指示精神，配合委建管一处准备了E市近期政策性住房规划设计方案展，组织设计单位参加了黄艳主任对全部设计方案的现场点评和专家内部评议。与市住房城乡建设委员会共同召开了《E市政策性住房设计图集》工作会议，有力推进了我市政策性住房相关工作。
20xx年是国家“十二五”发展的开局之年，具体以世界城市建设为契机，统筹协调提升城乡建设质量和水平要做好九个方面的工作：第一、战略规划先导，培育行业发展。第二、引领转型发展，推动行业进步。第三、科技创新升级，推进高效管理。第四、开拓精品工程，搭建国际品牌。第五、把关管理环节，维护市场秩序。第六、仅供参考【整理】
坚持依法行政，健全法规支撑。第七、实施机制创新，支撑管理效率。第八、促进资源整合，提高精细服务。第九、强化团队建设，优化自身发展。
第2篇：区委办公室党支部先进事迹材料
区委办公室党支部先进事迹材料
今年以来，区委办党支部认真贯彻落实区直机关党委的部署，紧密围绕区委的中心工作，坚持明确目标抓建设、强化学习打基础、创先争优增活力、突出业务强能力、完善服务建机制的工作思路，推动支部的各项工作取得新的发展。
明确工作目标，加强组织建设
区委办公室党支部现有工作人员14名，其中县级干部2名，科级干部6名，党员13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。因此支部坚持把强化组织建设作为重要工作目标，着力抓基层打基础。建设高素质支部班子。支部坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工
作。加强思想政治教育。“思想是行动的先导”，支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的思想政治学习计划，把“科学发展观”重要思想和“创先争优”活动作为全年的重点。通过“百日大调研”活动结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。加强党风廉政建设。“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部的要求。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定严格要求全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。
强化理论学习，夯实工作基础
是非明于学习，正气源于学习，能力始于学习。区委办公室支部始终把学习作为增强本领、做好工作的第一需要，树立勤奋学习、终身学习的理念，营造良好的学习环境，努力创建学习型机关。支部以党员素质提升活动为抓手，开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论学习，做到
真懂、真信、真用。围绕提升业务能力，通过开展业务交流，学习《秘书素质修养》、《督查工作理论与实践》、《调研文集》、《公文写作》、《秘书工作》、《领导文萃》等报刊书籍，帮助干部提高理论素养和知识素养，增强党员的工作本领。围绕锤炼作风，采取老党员带新党员、党员带群众等方式，传承办公室的严谨细致的作风。通过这些举措，支部形成了一支优秀的人才队伍。一年来，共起草领导讲话及各种会议文稿70多篇近50万字，其中撰写的区委全会报告、全区经济工作会议报告、中央省市领导督查调研汇报材料等，都紧扣振兴区超常规、跨越式发展实际；完成领导交办的重点调研课题12个，共撰写调查报告30多篇，其中撰写的《关于加强振兴区民生工作的调研思考》等6篇调研文章上报上级有关部门或刊物；全年共上报省市信息1000余条（篇），位列全市上报信息前列；编发县区一周要事260篇（条），被市委编发103期位居三县三区第二位。
开展创先争优，增强党建活力
根据中央要求和区委的统一部署，支部认真开展了创先争优活动，着力打好“三张牌”。打好“结合牌”。把创先争优活动与区委办中心工作紧密结合，与全市党办系统创先争优活动有效衔接，提升工作质量和效率，力保日常工作正常运转，督查和机要保密实现零差错。鼓励党员干部立足本职工作急优秀，党组织力求新突破，争创全省机要工作先进集
体、争创全市信息工作先进单位，用工作的实际成果检验创先争优活动的成效。目前，区委办各项工作在全市党办系统中均列前茅。打好“创新牌”。广泛开展支部结对共建、“党员社区行”、“党员帮扶行动”等活动，充分调动党员干部的积极性和主动性，为石岱村送去价值千余元的打印耗材，帮助复兴村老党员协调解决农村合作医疗问题。支部把“政治坚定，业务精通，作风严谨，团结协作，严守纪律，开拓创新”作为行为准则，签署《党员创先争优活动承诺书》，引导和激励党员干部在日常工作中创先争优，做到“五带头，五个好，五个强”。大力推进工作创新，制订并实施了进一步规范会议活动文件简报的措施和保密机要工作日常管理考核细则，完善了全区绩效目标督查考核机制，进一步规范了全区紧急信息报送的程序和渠道，为服务全区科学发展提供了有力的保障。打好“激励牌”。创建党员先锋岗，明确优秀党员干部评选标准，将工作认真，表现突出的党员干部推选为全区优秀学员和优秀公务员，并于年底进行表彰。树立爱岗奉献典型，大力宣传先进事迹，使全体党员学有楷模、做有榜样，在整个单位形成学习先进、争当先进的良好风气。
突出业务工作，提升党员能力
支部紧紧围绕本单位的重点工作，强化党员职工的工作能力。督查协调是区委办公室的业务重点，支部通过开展“五个围绕”狠抓督查协调工作的落实。围绕常规工作开展督查。
年初督查两会和经济工作会议贯彻情况，年中督查“双过半”工作情况，年终督查各项工作目标任务考核验收工作。围绕重大项目和重点工程加强实地督查和跟踪督查。通过督查及时掌握项目的进展情况、发现实施过程中存在的困难和问题、提出解决问题的方法和建议。围绕市区“落实年”进行督查。突出抓好服务企业政策措施、党风廉政建设责任制、区级领导“六包”责任状、抗洪救灾等的督查，为实现保增长、保民生、保稳定的目标出力。围绕统筹协调。加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，密切与各镇街、区直部门的联系，及时反映基层的情况、群众的呼声，做到了解上情、摸透下情，建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。围绕矛盾纠纷协调。认真接待来访的干部和群众，认真处理群众来信来访，积极协调来访群众办理的事情，积极主动，不推诿扯皮，尽全力处理好协调好每一件基层所要办的事情，努力让群众满意而去。一年接待各类上访80多起。
完善服务保障，健全工作机制
支部从完善保障体系和后勤管理机制入手，努力提高全体党员真抓实干的能力，开展五个加强，不断提升支部机关工作的管理水平。加强会务工作。通过组织会务班子，明确工作职责，制定工作方案，下发会议通知，印制会议日程，编排好会议程序，制定注意事项，布置会场，检查设备，做
好会前准备。通过会议签到、材料分发、引领就座、会议记录，做好会中服务。通过会后反馈、编发简报、督查落实，做好会后工作。全年共办理大小会议200多场次，接待各类考察团、上级领导视查调研100多批次。加强机要保密工作。顺利完成全国高考试卷、全市中考试卷保密工作任务。全年办理的密级电报94份、密码电报7份，做到不压、不拖，随到随传，密码电报无一差错，被省委机要局评为密码工作先进单位。10年50多次电视电话会议，较好地完成了网络连通及信号保障任务，确保了会议的召开。加强公文处理工作。严格执行《机关公文处理条例》，严把理论关、政策关、法律关、文字关和格式关，做到办文零差错。全年共收中央级文件210件、省级文件130件、市级文件506件，以区委名义行文19件，以区委办名义行文36件。加强后勤保障工作。在资金紧张的情况下，合理使用资金。在保障机关正常运转的情况下，厉行节约，如在材料印刷、办公用品管理、车辆使用管理等方面。努力做好区委机关稳控、抢险机动队伍调度工作，协助区领导处置应急突发事件。全力做好机关效能监察工作。加强五型机关建设。坚持用科学发展观统揽办公室工作全局，开展创建学习型、服务型、务实型、创新型和廉洁型的“五型”办公室，连续四年被评为优胜部门。坚持一月一次主任办公会，做到大事协商，小事通气。通过“平移换位”让干部得到了多岗位锻炼。严格对干部职工的工作态度、敬业精神、办事效率、工作业绩和廉洁自律等进行科学评估，引导和鼓励干部专心谋事、用心做事。完成了区委、区政府下达的4000万元招商引资任务。
第3篇：办公室党支部先进事迹党团工会
办公室党支部先进事迹
党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。下面本人为大家整理了办公室党支部先进事迹，欢迎阅读参考!
办公室党支部先进事迹一
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导群众xx银监分局党委班子。在20XX年、20XX年度连续两年被**银监局考核为A级单位、评为先进群众;20XX年度被银监会表彰为礼貌单位、被中央礼貌委授予全国精神礼貌建设工作先进单位称号;20XX年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。
搭起党建舞台
构建组织体系。20XX年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改善中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)期，参加学习培训112人(次)，建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90。77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在xx监管在线上开通廉政页，组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，八荣八耻教育1次。开展了三项清理工作;推行党(政)务公开，设置局长信箱，公布监督，建立局长接待日、点和领导干部谈话诫勉制度;透过行业作风监督卡等措施，有效地推进了行业作风建设，20XX年在向社会各界问卷调查中，满意率到达100%。仅20XX年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。
奏响时代旋律
先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《持续共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽，制作了共产党员岗桌前牌。先后编写《简报》33期，其中有被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型学习园地一块。组织开展了三省三问大讨论和十一个的主题实践活动，先进性教育到达既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率到达100%。
礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中，分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的建立理念，全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应;在监管在线站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌;举办党旗下的风采等文艺联欢会;团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室，共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实一岗双责，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等五个主动，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作
落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙;用心开展制度落实年活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动，制作了五项承诺的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自我手中延误;不让各种差错在自我手中出现;不让规章制度在自我那里失效;不让服务对象因自我而受冷落;不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣。
探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，用心探索建立把协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理等问题设计为监管流程资料，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。
监管成效斐然。把双降作为一项长期的任务，用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止20XX年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9。53个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的三道防线，构成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
办公室党支部先进事迹二
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委，是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人，其中正式党员89人，预备党员15人，教师党员67人。近年来，沧州市第一中学党委，在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫，切实改善和加强对党员的教育、管理和监督。
20XX年，在上级党委的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同努力下，沧州市第一中学党委以党的十六大精神为指针，认真贯彻落实三个代表重要思想，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设
*对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和用心分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、三个代表等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动资料、方法、步骤和时光进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
校党委严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。透过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉理解党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持三会一课制度和学习制度等。校党委透过坚持三会一课制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章;同时透过三会一课制度定期讨论党委工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我校基层党组织的健康发展。用心支持各支部开展活动，让党员和入党用心分子在活动中理解教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。用心调动广大党员和入党用心分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设
校党委建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全校学生状况，业务潜力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立推优制度，充分发挥团组织的作用，做好推优考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使校党委能够了解真实状况，提高发展质量，也促进了团委工作开展。建立入党用心分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。校党委在入党用心分子培养教育方面，学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时，教师党支部也加强了对入党用心分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名用心分子进行，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党委汇报考察状况。要求入党用心分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。确立制定发展计划严格发展标准制度，确保发展党员的质量。20XX年学校党
委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则(试行)》。学校各党支部每年都要根据入党用心分子培养状况，制定出下一年度的发展计划，及时上报校党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中理解教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如学习制度，三会一课制度，民主生活会制度等。透过实行规范化、制度化管理，校党委建设一向处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
三、加强领导班子建设，提高干部队伍素质
1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度，用心开展民主集中制学习教育活动，使党员干部认真系统地学习了三个代表重要思想，胡锦涛同志的重要讲话等理论文章，深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养，增强了事业心、职责感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作，尽职尽责，尽心尽力，互相尊重，互相支持，团结向上，起到了模范带头作用。
2、加强对干部的教育与管理
按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神，加强警示教育。在领导干部管理方面，每年对领导干部进行一次年度考核。透过民主测评和个别谈话，了解领导干部在政治思想素质、业务潜力、团结协作、工作政绩等方面的资料，并注重对领导班子的状况进行分析。
3、改善结构，提高素质，调整充实领导干部队伍。
20XX年，校领导班子有较大变动。在校党委的领导下，新班子成员职责明确，不推诿扯皮，不搞内耗，重大事项经民主讨论，反复斟酌，安排科学、合理，力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校个性能吃苦、个性能忍耐、个性能团结、个性能战斗、个性有作为的一中精神，推动了学校各项工作的长足发展。
四、注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设
党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要好处，把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学，以自身优秀的品质，带动他人，进而构成良好的学风和校风。校党委20XX年发展青年教师党员2名，学生党员4名，全部为优秀教师，毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了用心推动作用。
党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要资料，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，持续党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否持续党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上靠的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，持续党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，持续党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，校党委委员以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正为群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题，错误处分率为零人次。
校党委的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交党委。
五、认真做好群团工作及老干部工作
工会组织加强自身建设，按照《中国工会章程》规定按期换届，教职工入会率达95%以上，学校工会健全各项工作制度，成立工会活动小组，定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制，推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程，认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》，深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制，认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。用心组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育，开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身体素质，增强凝聚力。
团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大团员学生中开展了道德实践日记活动，以培养学生道德观念为重点，增强对道德实践的管理和规范，对于进一步提高团员学生的道德实践观有重要好处。
认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，关心老干部的生活，用心组织老干部开展活动，充分发挥老干部的余热。
六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。
进一步加强中小学生的法制教育，开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动，透过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作，大力开展青少年心理咨询活动。继续做好校园周边环境整治工作，加强自我管理，加大力度整治学生进吧等现象，注重搞好警民共建活动，加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查，做好学校的安全工作。
认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作职责状，明确工作目标和职责，对计划生育工作实行严格管理，加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作，20XX年计划外生育为零。
第4篇：办公室申报先进党支部事迹材料
办公室申报2010年度先进党支部事迹材料
办公室党支部共有党员24人，近年来，该支部坚持以加强基层党建工作为重点，以加强党员先进性教育为核心，抓学习，抓规范，抓协调，抓服务，不断强化办公室服务中心、服务大局、服务发展的针对性和有效性，支部凝聚力和战斗力不断提高，有效地落实了各项工作职能。主要特点如下：
一、加强政治学习，党员素质不断提高
紧紧围绕“深化改革，强化服务，建设强局”这一载体，深入开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了局党组整改方案中的相关整改任务；认真落实“三会一课”制度，扎实完成全局各项政治活动的规定动作，实现政治学习的经常化、制度化，全体党员政治学习的主动性、系统性和有效性不断提高，贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和主观能动性进一步加强，在思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。
二、加强班子建设，堡垒作用有效发挥
坚持把抓班子、带队伍作为支部建设的重点，工作决策充分发扬民主。支部“一班人”严格自身要求，讲党性、重品行、作表率，班子成员勇作“五个表率”，即：努力学习的表率、遵章守纪的表率、勇于创新的表率、爱岗敬业的表率、关心同志的表率，喊响“对我监督，向我看齐”的口号，为全室干部职工树立了标杆，支部堡垒作用不断加强，全面工作不断取得新成效。
三、突出服务主题，工作效能全面提升
办公室作为全局的工作中枢，是局党组开展工作的重要助手。为提高工作效能，在工作中坚持一手抓党建，为落实职能明晰方向、强化支持；一手抓服务，进一步丰富了支部建设的内容。一是加强调查研究，保证了对局领导建言献策的针对性和准确性，为局领导和局党组的科学决策发挥了参谋助手作用。二是坚持抓大事、谋全局，对于全局性重点工作，坚持主动介入、广泛协调、积极补位，确保了“质量和安全年”、“服务发展年”活动以及甲流感防控工作的有效落实。三是围绕中心工作，督查催办，保证了全局重点工作和局领导关注事项的落实推动。四是创新宣传载体，围绕中心强化宣传，为全局中心工作营造了良好的舆论氛围。五是加强党风廉政建设，党员廉政观念和工作作风良好，未出现任何违法违纪问题。
第5篇：大学党委办公室党支部先进事迹材料
党委办公室支部现有正式党员6人。近2年来，该支部在校党委的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作和建设发展大局，为党政领导、为教学科研工作、为师生员工提供优质服务，忠实履行职责，带头发奋工作，取得了一定的成绩，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、理论学习扎实有效，支部成员政治素质不断提高
该支部坚
持组织开展政治理论学习。根据校党委的安排，及时认真组织全体党员学习贯彻党的十七大精神、省第九次党代会精神。积极参加深入学习实践科学发展观活动,全体党员系统学习了科学发展观的核心理论，采取集中学习和认真自学相结合的方式，深入学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》和《科学发展观重要论述摘编》等3本必读书籍，并结合自己在政治思想、理论学习和工作生活中存在的问题进行了深刻地剖析，查找出问题存在的原因，进行了认真地整改，取得了良好成效，支部成员的政治素质和党性修养得到了进一步的提高。
二、自身建设卓有成效，支部凝聚力战斗力不断提升
1、管理工作规范有序
近2年来，该支部严格按照学校的要求开展工作，积极配合机关党委抓支部建设和党员的管理工作。严格执行党员组织生活制度、集体领导制度、民主评议党员制度、请示报告制度等;每学期认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，分析查找问题，及时深入整改;支部各种会议和活动有计划、有记录、有总结;按时交纳党费，坚持每月报送考勤表。积极参加机关党委开展的各项活动。
2、活动开展丰富多彩
为营造严肃紧张、生动活泼的工作氛围，打造精干高效的团队，该支部开展了丰富多彩的活动。，支部全体党员赴韶山参观，缅怀伟人功绩，坚定一定要把湘潭大学办好、为学校又好又快发展贡献力量的信念;，支部全体党员赴雷锋纪念馆参观学习，重温了雷锋同志忠于党、忠于人民、无私奉献、艰苦奋斗的崇高精神;平时，支部党员之间利用工作间隙和休息时间，广泛开展交心、谈心活动，沟通思想，交流经验，增进感情;为建设节约校园，支部在办公室发起开展了“使用再生纸”活动，除涉及秘密的材料及时销毁外，一般都做到纸张双面打印，有效降低了办公成本。
根据机关党委的要求，该支部坚持开展“一帮一”活动，联系了旅游管理学院级徐少双同学，该同学近两年在思想上和学习上取得了长足的进步，四、六级英语考试一次性通过，两年均获得奖学金，并获得了优秀学生干部称号。由于成绩突出，6月9日加入了中国共产党。
3、支部建设成效明显
办公室人员的理论水平和业务能力不断提高，支部的战斗力不断增强。近几年来，党委办公室获得了一系列荣誉称号。自起连续5年被评为全市党委办公室工作“先进单位”；在的评比中，获得“全市党委办公室工作先进单位”、“综合调研工作先进单位”、“信息工作先进单位”、“保密工作先进单位”、“内网建设（电子政务）工作先进单位”、“重宾接待工作优胜单位”等6个奖项；该支部获得了“湘潭大学先进党支部”称号；郑赤建同志被评(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）为全市党委办公室系统“优秀办公室主任”，并被省教育厅评为全省教育系统办公室先进个人。由于工作出色，该支部、连续两次被机关党委评为先进党支部。
三、业务工作成绩突出，战斗堡垒作用不断增强
党委办公室是校党委的综合协调机构，肩负着连接上下、协调左右、沟通内外的重要职责。因此，该支部把为校党委提供高效优质服务作为加强支部建设的出发点和落脚点，在做好日常工作的同时，全力以赴投入到党委的重要工作之中。
1、推进学校重点工作，综合协调工作成效较为显著
一是协调抓好党建工作。协同有关部门加强对基层党组织建设的指导和检查工作，促进了党建工作与教学科研等中心工作的结合；参与保持共产党员先进性教育活动的组织工作，取得了良好的效果；在省教育工委组织的党建评估工作中，积极参与组织协调好全校的迎评促建工作，进一步加强了学校的基层党组织建设，学校获得党建工作先进高校称号。
二是协调做好思想政治工作。组织有关部门深入贯彻落实党中央国务院16号文件精神，大力加强和改进大学生思想政治工作。近3年来，教育部《工作简报》先后5次专题介绍和推广我校思想政治教育工作的做法和经验。教育部网站以《湘潭大学校园文化建设取得显著成效》为题专题报道我校校园文化建设工作。
三是协助抓好维护稳定工作。协助党委抓好维护稳定工作，近几年来办公室组织或参与了应对和妥善处置法轮
第6篇：办公室党支部先进事迹【可编辑版】
办公室党支部先进事迹材料
办公室党支部先进事迹材料
去年以来，郑州中院办公室党支部牢固树立为领导服务，为审判工作服务，为基层服务的意识，紧紧围绕党组重大决策部署和法院中心工作大局，切实增强工作的主动性、积极性、创造性，有效突出工作重点，鼓足干劲，锐意进取，各项工作均取得了明显进步。
一、重在强化大局意识。郑州中院办公室党支部始终坚持把服务保障党组工作大局作为办公室工作 二、重在拓宽服务范围。郑州中院办公室党支部始终坚持“本职工作冲在前，他人有难主动靠前”的做法，充分发挥办公室组织协调、材料起草的优势，在院里积极拓宽服务范围。认真落实市委中心工作部署，承担起我院党务政务公开以及“坚持依靠群众、推进工作落实”工作长效机制等工作的推进落实、总结验收等工作。积极配合参与20城市行政审判研讨会、省纪委120余人到我院视察廉政文化建设展、法官进校园讲座活动、拖欠进城务工人员工资案件集中办理活动、集中曝光被执行人敦促履行法律义务活动等活动的会务筹备、组织协调、材料起草等工作，充分保障了活动的扎实有效开展。
三、重在增进队伍凝聚力。始终坚持“分工不分家，办公室一盘棋”思想，多措施、多形式抓好队伍教育，增强战斗力。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动和社会主义法治理念再教育活动，紧密结合思想、作风、纪律和工作实际，组织干警深入查摆问题和不足，对查摆问题采取“四不过关”的办法，即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关，通过教育活动进一步增强了干警的大局意识、宗旨意识，提高了服务能力和水平；开展“五个一”活动，即建设一个好班子，带出一支好队伍，树立一个好形象，营造一个好环境，建立一套好制度，争创五好支部，形成支部领导率先垂范、广大党员模范带头、全体干警齐心协力的战斗集体；深化大讲堂制度，在坚持由每名干警轮流在周例会上为全体人员授课制度的基础上，拓宽讲授范围，组织部队转业同志讲授军事知识、军旅岁月，既丰富了知识，又增进了感情和了解；全员出动整理档案库房，去年7月份，档案室因库房容量不足需要重新整理卷宗，办公室
全体党员冒着酷暑轮流到3 个档案库房帮助整理卷宗近万册，保证了我院卷宗能够及时归档；先后两次组织干警到郊外进行拓展训练，通过在活动中互帮互助，增强了干警间的沟通交流，有效增强了办公室队伍的凝聚力。
四、重在提高改进业务技能。为有效提升工作质量和水平，郑州中院办公室党支部对各科室具体工作进行了汇总，制作了详细的工作流程示意图，进一步细化任务和责任，建立各项工作台帐，使每一名干警对自身工作职责一目了然；指定专门邮箱接收各部门报送信息，每周在内网上刊发电子版信息，方便全院干警查阅、学习，借助信息载体不断挖掘法院工作亮点，及时向院党组和上级部门反映全市法院工作中存在的突出问题，为院领导科学决策提供参考建议；实行印章、文印人性化服务，采取轮流值班的方式方便干警工作时间及下班后工作；专门设立人大代表政协委员专线电话，安排专人值守，用于解决代表、委员反映问题，每周向代表、委员发送短信汇报我院重大事项，认真落实“三见面”制度，在办理人大代表、政协委员建议、提案时，事前、事中、事后多次与提议代表和委员沟通，准确、高效地办好建议和提案，积极邀请代表、委员参加我院重大活动、旁听案件审理，增进代表委员对我院工作的理解和支持；主动调研，完善制度，积极为电子印章全面实行、档案信息化启动打好基础。
在郑州中院办公室党支部全体党员的共同努力下，郑州中院办公室工作取得了较好的成绩，201X年度荣获全省法院党风廉政建设先进集体，XX市保密工作先进集体，连续五年在全省法院办公室工作绩效考核中位居 附送：
办公室党支部思想工作总结
办公室党支部思想工作总结
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观，积极开展“中国梦”活动和“走建惠”活动以及创建学习型机关活动，奋力推进“两个加快”为主题，认真贯彻落实党的十八大以及省委十届三次全会、市委七届六次全会精神，结合我市“一三五八”发展战略和“五位一体”总体布局，大力开展“23444”作风建设工程，优化发展环境。精简办事程序、提高工作效率和服务水平，提升我办行政效能和干部履职能力。密切干群关系，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，促进自觉践行“四个特别”的要求，实现“四个一流”，做到为民、开拓、务实、清廉，杜绝“吃拿卡要和庸懒散”现象的发生。进一步解放思想，抓住机遇，真抓实干，开拓进取，以加快发展散装水泥和预拌混凝土（砂浆）工作为出发点，以协调服务企业和社会为宗旨，以增强干部职工依法行政的意识和能力、保证法律法规严格执行为着力点，全面推进依法兴散，不断提高我办依法行政的能力和水平。为争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市作出应有的贡献。
二、加大宣传学习力度，认真贯彻落实党的十八大精神 1、认真学习，深刻领会，广泛宣传，全面贯彻党的十八大精神和实现伟大“中国梦”，在氛围营造上下工夫。引导鼓励散办系统党员
干部职工学习贯彻党的十八大精神和实现伟大“中国梦”，利用led、宣传橱窗、横幅标语等各种形式，突出做好“学习贯彻党的十八大精神” 和实现伟大“中国梦”的社会宣传、氛围营造工作。
2、紧密结合散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的工作实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，团结带领散装水泥系统广大党员干部职工，奋力推进全市散装水泥事业科学发展、又好又快发展，以党的十八大精神为指导，深入推进“一三五八”发展战略，为争当四川科学发展排头兵，加快建设中国西部经济文化强市作出自己应有的贡献。
3、大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展爱党、爱国、爱社会主义教育，理想信念教育，党情国情和形势政策教育。同时，充分利用电影、电视、先进英雄人物的优秀事迹，运用多种形式对干部职工进行爱国主义教育。大力弘扬和培养伟大的民族精神，大力弘扬坚强不息的抗震救灾精神，不断增强干部职工的民族自强精神、自尊心、自信心和自豪感。加强以诚信为核心的职业道德建设和社会主义荣辱观教育，突出社会主义核心价值观体系在精神文明建设建设中的主线地位，不断巩固广大干部职团结奋斗的共同思想基础。
4、加强对我市散装水泥系统党员干部职工的社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪常识的普及，开展“美环境、讲文明、树新风”、“建设新家园、倡导新生活、弘扬新风尚”、“感恩奋进”等主题教育为载体，积极倡导科学文明健康的生活方式，深入开展志愿者服务和公开日行动活动。
三、加强加强理论教育，扎实推动学习型基层党组织建设 1、组织全体党员干部职工召开“走基层、建台帐、惠民生”活动动员大会，成立了以支部书记蒋毅同志为组长、其他同志为组员的走基层、建台帐、惠民生”领导小组，明确责任分工，加大宣传力度，提高活动参与面。严格落实领导负责制，带领班子成员和全体党员逐项分解目标，落实责任，确保工作落实。明确开展“走基层、建台帐、惠民生”活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。
2、对支部党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究我支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。
3、以学习“十八大”精神为契机，认真落实“三会一课”，召开专题组织生活会和专题党日活动。积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，按照基层党组织“五个好”标准要求，认真开展“一个班子一个龙头”、“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗帜”，充分发挥共产党员服务队作用，为群众办实事、办好事，认真做好结对帮扶工作，为XX县万安镇长虹村和XX县富新镇阳平村的帮扶工作，向水泥生产企业和预拌混凝土（砂浆）生产企业的贫困党员、贫困学生、贫困户、残疾人捐款捐物。
4、加强学习，提高全体党员干部职工整体素质和工作水平。（1）坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好党员干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以
恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断提高散装水泥工作者适应新形势、解决新问题的能力。
（2）建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终考评依据之一。
四、加强党风廉政建设，营造思想政治工作的良好环境 1、坚持把惩防体系建设摆在支部工作的突出位置。
惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作，我办始终把它列入重要议事日程，认真抓紧抓好。明确党风廉政建设和反腐败工作任务。明确各自的工作职责和具体要求，增强“一班人”党风廉政建设和反腐败工作责任意识。
2、强化教育，提高认识，打牢思想根基。
为了切实加强我办惩防体系建设，坚持从思想教育入手，增强党员干部思想“免疫力”。按照上级的部署和支部的计划，在党员干部中深入开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警钟长鸣。
3、坚持集体学习和个人自学制度
个人学习每月不得少于20小时，集体学习每月不得少于一天。学习内容：邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、十八大精神、省委十届三次全会、市委七届六次全会精神、法律、法规及相关专业知识。
4、完善机制，提高能力。
一是抓好学习和教育，筑牢思想防线。加强了党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育、纪律教育，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强环保廉政风险意识，进一步提高了党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是完善了制度建设，构筑了反腐防线。完善班子成员党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度体系建设，填补空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。
三是加强廉政文化建设，培育高尚道德情操。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织了“创建文明和谐单位，争当人民满意公务员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强中心的凝聚力、战斗力。
第7篇：党支部先进事迹
党支部先进事迹！
【篇1】
xx小学是一所80年的历史名校，党支部充分发挥着战斗堡垒作用，带领全体党员及广大教师，认真贯彻执行党的方针政策，时刻牢记自己的责任和承诺，努力使学校党支部更具有向心力、战斗力、亲和力和感召力。
一、构建校园文化，增强党支部的向心力
学校坚持“纯真健康和谐
阳光”的办学理念，在传承传统校园文化的基础上，打造“童化”“阳光”校园文化，构建教师自主发展休闲文化，组建16个教师“同乐”阳光社团，确保“六有”即有组织、有计划、有地点、有经费、有时间、有考核，常态有效实施。通过学校社团活动，丰富了教师精神文化生活，提升了教师从教幸福感，促进了教师的自主发展，使教师更具集体归属感，增强了校党支部的向心力。
二、加强队伍建设，增强党支部的战斗力
校党支部十分重视自身建设，并关注每位教师的思想道 德建设，先后组织了全校党员认真学习讨论《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；同时组织全体党员教师观看了电影《七叔》等廉政电影、历史文献记录片《筑梦中国》等；邀请“全国最美基层法官”姜霜菊、开山岛“守岛夫妻”走进校园讲述他们动人的事迹；特邀了市教育局机关党委书记、监察室曹主任、市教研室王书记为全体教师作了师德和心理的专题讲座；党支部带领工会组织全体教职工开展丰富多彩的活动，如：开展了“阳光园丁”、“阳光办公室”、“学科带头人”、“优秀班主任”等系列评比活动；坚持一年一次的以“坚守职业理想坚持立德树人”为主题的师德演讲比赛；开展了“迎七一、送温暖”走访慰问活动等。让全体党员及老师在活动中，不断提高自身素养，牢记“爱”与“责任”。
三、提高服务意识，增强党支部的亲和力
校党支部始终坚持为师生、家长、社会做好服务。带领工会认真组织一年至少一次的教职工代表大会，通过征集提案、召开座谈会、与老师心贴心沟通及书记接待日等形式，广泛听取意见和建议，及时为老师排忧解难，极大地鼓舞了教师的积极性，增强了党支部的亲和力。除了为在职教师做好服务外，校党支部心系离、退休教师及社会上需要关心的群体，坚持节假日走访慰问离、退休教师；坚持对特困生张庭旭给予资助；常常去培智学校、老年公寓、社区孤寡老人家中送去祝福和慰问品；去宿迁梅花镇小学送教，为留守儿童送去学习用品；组织党员参加无偿献血、走上街头清理公共设施等公益活动。
四、注重自身修养，增强党支部的感召力
学校领导班子成员都是党员。党支部书记要求自己并带领班子成员做好“五个表率”：第一是作学习的表率，加强政治、业务和理论学习，让思想和理念始终与时俱进，站在时代的前沿，统帅全校各个方面的工作。其次是作廉政的表率，所有领导都能自觉遵守“八项规定”，自觉抵制腐败行为，不谋取任何不劳而获的钱财。第三是作团结的表率，班子成员团结协作，不计较个人得失，主动承担责任。第四是作敬业的表率，坚持早到校迟下班，双休日加班加点。第五是作实事求是的表率，尊重事实，工作踏实，作风求实，脚踏实地走好每一步。由于班子成员觉悟高、业务棒，校党支部具有较强的感召力。
【篇2】 xx省xx市xx镇辖69个行政村，总人口7.5万人，现有党总支11个，党支部102个，党员2789名。近年来先后荣获xx省五好先进党委、xx省农村党员干部现代远程教育先进单位、xx省文明村镇、xx省历史文化名镇、全国环境优美乡镇等荣誉称号，xx至xx年连续四年进入xx省“百强乡镇”行列。
近年来，xx镇党委以城乡一体化三化协调发展统揽工作全局，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，以人为本建和谐，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓亮点求突破，构建了党建、经济、社会三位一体、良性互动的发展格局，走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。
贴实际、出实招，班子建设聚活力
xx镇党委在深入开展创先争优活动中，以创建“五个好”基层党组织为抓手，与创建学习型党组织相结合，切实抓好镇党委班子建设；采取“抓两头带中间”的工作思路，加大村级党支部分类管理。一是抓先进班子，树示范典型。通过强支书、强班子，不断增强两委干部的致富带富能力，全镇“两委”干部直接领办工业企业32个；以双强班子、双强 支书为典型，总结宣传先进经验，在全镇营造出竞相发展的良好氛围。二是推中间班子，理发展思路。针对发展迟缓的村，通过选派指导员，任命第一书记等措施，在全镇范围内选聘有创新意识和进取精神的年轻党员干部壮大到村支部，帮助查找薄弱环节，分析发展优势，理清发展思路，不断激发其干事创业的积极性和主动性。三是促后进班子，抓班子发展。镇党委采取结对帮扶、派驻工作组等方式，集中治理“难点村”，发动基层党员干部查问题、找难点、定措施、促转化。目前，全镇先后选派驻村指导员69名，整顿不稳定村6个，形成了明争暗赛的良好局面。
搭平台，建载体，先锋活动强推进
党员是创先争优活动的主体，只有党员充分“动”起来，活动才能收到实实在在的成效，xx镇党委先后开展三大先锋活动，一是开展公开承诺活动，让党员身份“亮”出来。为激发基层工作活力，增加工作透明度，镇党委在辖区基层党组织和党员中全面推行公开承诺制，通过实行“依岗承诺、集体审诺、科学定诺、公开亮诺、认真践诺”等措施，让每个党员肩上有担子、心中有责任，进而履行党员职责，在群众中起到示范带动作用，基层党支部的先锋作用得以彰显，基层党员的良好形象不断树立。活动开展以来，全镇党组织、党员共公开承诺事项8600余件，得到xx市委组织部的充分肯定，并向全市基层党组织进行推广。二是开展评星挂牌活动，让党员形象“树”起来。为使广大党员勇于“亮身份”，敢于喊出“向我看齐”，乐于接受群众监督，增强荣誉感和责任感，镇党委在全镇农村党组织和服务行业中扎实开展了评星挂牌活动，让党员形象“树”起来。规范程序。评星挂牌活动分“自评申报——民主测评——结果公示——组织审核——挂牌上星
”五个阶段，每个阶段都在党支部的指导下扎实开展，确保评出的“五星”党员让群众心服口服。定期“晒星”。每半年开展“晒星”活动，在村党支部活动阵地设立“党员星级公开栏”，在党总支设立“五星党员公开栏”，开展以同村比星多少、同区比星份量为主要内容的“晒星”活动，晒干水分，赛出实绩。结对帮扶。对三星或三星级以下党员，实施“先进带后进”结对帮扶工程，由村党组织牵头，协调每名五星党员分包一名三星或三星以下党员，开展缺“星”补课，对症下药，促进党员星级转变，实现“人人争当五星党员”目标。全镇党员评星挂牌活动已全面铺开，共评出五 星级党员1240名，进一步发挥了党员的先锋带头作用。三是开展党员创业年活动，让党员实力“强”起来。为加快转变经济发展方式，实现经济社会又好又快发展，镇党委持续开展“党员创业年”活动，引导广大党员干部广泛参与，积极创业，有力地推动了经济的科学发展。创业五赛活动的强力推行，给各村党员干部搭建起竞赛舞台，前有标兵，后有追兵，使“太平官”“维持会”式的想法没有了市场。金河、交兑等7个党组织主动叫响“从我做起，向我看齐”，领跑带动全镇创先争优活动。xx省劳动模范、省党代表、xx年全省十大三农新闻人物、西xx村党总支书记卫汉山带领全体党员积极投身创先争优活动，投资3000万元建设古轵生态苑，成为全省有名的明星村；大学生村干部李涛联合十几个村官创建森源养鸡合作社，“咕咕哒”牌土鸡蛋远销十余个省份，先后被评为xx省大学生村干部十大“创业之星”、xx省优秀共产党员、全国农村青年创业致富带头人。活动开展以来，全镇新建蔬菜大棚1600余座，新建养殖场24个，新增私营企业49家，新增个体xx户760余户，形成你追我赶争先发展的热潮。
夯基础，重民生，强基富民出实效 基础不牢，地动山摇。镇党委一直把“抓管理、促发展，重民生、解民忧”作为首要之举，一是实施“管理工程”，强基固本夯基础。建立班子自身建设机制，结合工作实际制定党委工作制度、机关干部绩效考评制度等19项制度，完善党委会议、中心组学习等10项会议制度，健全了党委内部议事制，党风廉政建设责任制和党员干部联户帮扶制度。建立村级组织科学发展机制，结合党建目标责任制，制定完善村党支部工作、议事、会议和党员联户等规章制度，对全部党员设岗定责，增强了农村党员的组织性和纪律性。建立民主管理新机制，大力推行“四议两公开”工作法，对村内各项涉及群众利益的大小事务均严格按照“四议两公开”工作法进行决议公开，充分调动了群众参与村内事务的积极性，有效增进了村内和谐稳定。二是实施发展工程，凝心聚力为民富。集思广益听民声，镇党委开展“千名党员大走访”活动，变群众上访为干部下访，深入69个农村党支部，专门组织召开以“学先进、找差距、谋发展”为主题的创先争优座谈会，及时化解和排查各类矛盾。广泛深入察民情，组织广大党员深入到田间地头，困难家庭和弱势群体当中，落实惠农政策，传播科技信息，送资金，送项目，强力帮助发 展。三是实施民生工程，创先争优显成效。为着力改善民生，排忧解难，镇党委紧紧围绕群众反映的热点难点问题，以创先争优活动为抓手，城乡联动，党群互动，全面争创，共促和谐。先后完成投资7300万元，新修“户户通”硬化路188公里，7600余户群众受益；新建沼气池4800余座，69个村全面解决饮水安全问题；42个村达到生态文明示范村标准，63个村全面实现“五化”，不断扩大养老、失业、工伤、生育、医疗等保险覆盖面,巩固低保、五保、困难救助和养老补贴制度,完善低保与再就业联动机制，民生明显改善，创先争优活动成为全镇经济社会发展的强大动力。
xx大地花正艳，千红万紫报春光。拳拳爱心，殷殷深情，犹如春风暖暖地吹拂，似春雨浸润着百姓的心田。面对新的机遇和挑战，我们相信，在全面建设中原经济区三化协调发展先行区的征程中，xx镇党委一定会团结带领全镇75000名干部群众迎难而上，敢打硬仗，不断谱写出一个个发展的新篇章，早日建成一个富裕文明和谐美丽的新xx！
【篇3】
创先争优活动开展以来，xx县城管局党支部以“文明执法，服务社会，创先争优，打造和谐城管”为主题，以科学 发展观为统领，按照“五个好”要求，积极组织全体党员认真开展创先争优活动，推动了县城管理工作再上新台阶。
对党忠诚，牢记使命，视职权为责任
15年来，xx县城管局领导班子带领干部职工发扬艰苦创业和勤俭节约的优良传统，用实际行动树立了领导班子的形象。一是取消内部吃喝，不管加班多晚，从单位正职做起，一律自己解决；二是公车私用按公里交费，目前仅班子成员用车交费累计20000余元；三是从节约一滴水、节省一张纸做起，单位的办公用具一次配齐，损坏者自己赔偿，单位的所有车辆除大修外，其它修理维护全部自己动手。一分一厘节省出来的钱，使城管局原本破旧的办公环境变了样：坑凹不平的地面铺上了地板，潮湿脱皮的墙壁粉刷一新，斑驳的桌椅全部更新；电脑、办公用车、空调等办公设备一应俱全。
创先争优，强化管理，打造一支好队伍
在创先争优活动中，城管局党支部注重从三个方面入手，建立了相关科室以及党员个人目标管理考核体系，坚持做到工作有指标、考核有量化。一是强化领导，扎实抓好党建工作。认真落实党建“一岗双责制度”，成立了由党政一把手任组长的党建工作领导小组，切实抓好党员教育管理工 作。认真开展民主评议党员、基层评议机关、警示教育等系列主题教育。二是强化责任，切实抓好作风建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制，对所有工作均实行目标管理。做到了任务与人员对接、责任与义务挂钩、落实与监督配套，从而保证了人人有责任、事事有落实。为自觉接受群众监督，城管局面向社会开通24小时监督服务电话。一次，一户居民打电话投诉环卫工人服务不到位，得知情况后，局长王新建及时打电话道歉，并立即派人处理，雷厉风行的工作作风让这户居民深深感动。三是强化实践，切实发挥党员的先锋模范作用。城管局党支部定期组织党员干部开展“当一天协管员、做一天环卫工人”主题实践活动，积极开展挂钩帮扶。班子成员坚持定期走访群众，经常深入到一线，与职工沟通交流思想。在广大党员干部的示范带动下，全局职工的工作热情空前高涨，许多难题迎刃而解，工作中一些“硬骨头”得到有效解决。垃圾处理费征收期间，县城居民都是拿着钱在家门口等着收费人员，截止目前，上门收集生活垃圾服务已经覆盖县城区域内80%以上的居民区。
完善制度，规范程序，建立一套好机制
结合创先争优活动，城管局逐步建立健全了勤俭节约、严格奖惩、公平用人等各项管理制度，实施了服务承诺制、限时办结制和问责制，重新修订、规范整理制度汇编，真正做到用制度管人、用制度办事，重点抓好三项制度建设：一是厉行节约，完善勤俭机制。局党支部要求党员干部以身作则，时时处处做到勤俭节约，绝不铺张浪费，利用节约下来的资金，改善办公条件，更新办公设备，凝聚了全局广大干部职工的心，使城管职工的归属感、集体荣誉感愈发强烈。二是奖优罚劣，建立激励机制。局各科室均设立“党员示范岗”，制作标牌，将党员的姓名、岗位名称、职务、照片等内容印制在标牌正面，摆放在醒目位置，以便接受约束和监督。局党支部每个月开展一次评比，对当月工作表现出色的党员张榜通报，表彰奖励。让表现优秀的同志在工作中劲头更足，让表现一般的同志学习有榜样、前进有方向。三是任人唯贤，实行公平用人机制。城管局打破临时工、正式工的身份界限，实行竞争上岗、能上能下的动态管理机制，尤其对进人、提拔等敏感问题，全部由集体研究决定，全程接受职工监督，营造了风清气正的干事创业氛围。
以人为本，为民服务，密切党群干群关系
在创先争优活动中，局党支部向社会承诺：“我们的工 作就是服务，我们的干部就是公仆，我们的目标就是让群众微笑。”这也是xx县城管局党员干部永葆先进性的真实写照。一是坚持以人为本，开展人性化管理。针对管理对象大部分为弱势群体的状况，城管局严格执法，灵活管理，坚持疏堵结合，引导党员干部开展了人性化的“三问”查民意活动。首先是问需于民，知道自己该干什么；其次是问计于民，知道自己该怎么干；再次是问效于民，知道自己工作干得怎么样。每月开展一次群众满意度调查，调查结果作为考核党员干部的重要依据。乱贴“小广告”一直是县城管理的一个顽症，为了解决这一难题，城管局在县城主干道设立了3个“便民服务广告栏”，让有宣传需要的商户、居民把广告贴在这些广告栏内，既满足了大众的需求，又保持了县城的干净整洁。二是坚持规范服务，开展文明执法。在完善内部管理的基础上，城管局党支部认真组织开展业务知识培训，不断增强城管执法人员的执法能力，对执法队员提出了“理性、平和、文明、规范”的八字要求。对违反城市管理规定的，第一次拍照登记批评教育；第二次拍照留证并提出警告，要求其签字保证；累计三次以上的依照法律规定程序进行处罚。三是强化服务观念，构建和谐关系。城管局党支部在全体党 员中倡导“人民满意是唯一选择”的服务准则，注重换位思考，在城管职工与群众之间架起连心桥，通过上门征求意见赢得群众最大的支持和认可。一次，执法队员发现一个在大街上占道修鞋的残疾人。询问后得知他初到县城，靠修鞋养家糊口，却找不到合适的经营场所。城管执法队就帮助他在县城开元街找了一处经营场，让他顺利做起了生意。
城管局用过硬的自身素质和扎实的工作作风，维护了党和政府的威信，体现了与人民群众的鱼水深情，赢得了上级部门的认可。城管局先后被上级部门授予省级文明单位、xx省学习型组织先进单位、全省环卫行业先进单位、省级卫生先进单位、xx市五一劳动奖状、xx市职业道德建设十佳单位，xx县城管局党支部连续十一年被县委评为先进基层党组织。
【篇4】
xx市xx乡xx村共有11个村民组，570户，2300口人，党员66名，耕地面积5300亩。近年来，xx村围绕“创建全国先进基层党组织，建设富裕和谐新农村”目标，以“三级联创”和创先争优活动为抓手，不断加强党员队伍建设，发展农村经济，促进农民增收，充分发挥党支部的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用。xx年被xx省委命名为“五个好”农村党支部。
抓班子，带队伍，增强支部战斗力
围绕“创五好、争优秀”目标，加强党员干部队伍建设，着力壮大致富带富骨干群体。一是加强班子建设。坚持“一好双强”标准，充分发扬民主，真正把党员群众信任的干部选入村“两委”班子，全村“一好双强”
党员干部达53人，占80%。2005年以来，村党支部和村委会成员全部连选连任。xx年，作为xx市农村党支部公推直选试点村，村党支部3名成员均全票当选。二是加强党员管理。坚持定期开展民主评议党员、“双向承诺”、“党员设岗定责”、结对帮扶等活动。在创先争优活动中，扎实开展公开承诺、领导点评、群众评议，发挥了党员干部的带头作用。在xx年“7·23”特大暴雨灾害中，全体党员战斗在抢险救灾一线，帮扶受灾群众灾后重建，受到群众的好评。三是加强教育培训。坚持村“两委”班子每周集中学习，每月开展一次党员活动日活动，定期邀请市委党校教师、乡党委领导到村授课辅导，加强对党员干部、致富能手和入党积极分子的政治思想教育。聘请新乡、xx农大等地和单位专家 教授为村农业科技顾问，定期为群众实地培训种植养殖技术。目前，全村66名党员人人有致富项目，带动科技示范户达150户，在全村形成了科技致富的良好氛围。四是加强阵地建设。先后投资120余万元，建成了高标准的党员活动室、文化活动中心、远程教育室等，完善了配套设施，购置了2万余册科技、教育图书，订阅了十几种党报党刊，使党员干部学习培训有场所、有设施、有内容，实现了经常化、规范化。
抓发展，促致富，增强支部创造力
xx村曾是一个以传统农业为主的村，集体经济薄弱，群众收入渠道单一。面对现状，“两委”班子迎难而上，广泛征求群众意见，确定了特色农业抓基地，二三产业上项目的思路，着力加快新农村建设。一是大力调整产业结构，发展特色农业。依托棉花、蔬菜2个农民专业合作社，加快“四个基地”建设，全村共发展芦笋2000亩，黄花菜700亩，葡萄500亩，大葱1000亩，农业收入呈现出多点开发、逐年稳步增长的态势。二是抓项目建设，壮大集体经济。先后建成了板材加工厂、棉花加工厂等项目9个。累计投资500万元的板材加工厂经过滚动发展，年加工板材2000方，安 排就业50余人，年增加集体收入110万元。三是发挥帮带作用，带动群众致富。在全村党员干部中广泛开展“身份亮出来，职责定下来，形象树起来”活动，在非公有制经济发展、产业结构调整、公益事业等方面充分发挥了党员干部的模范带头作用。建立农村“六大员”制度，诚心为群众服务。党支部书记王电吉自己筹资500万元成立了建筑工程公司，为村民提供就业岗位120多个。党员张增高发展棉花加工，带动6户群众也办起了棉花加工厂，年加工棉花1200余吨，产值达3000万元。在去冬今春抗旱保苗工作中，全村40余名党员成立2个党员志愿服务队，深入田间地头，义务为群众服务。在党员的帮带引导下，全村集体收入连年增加，群众增收多点开花，特色产业基本形成，二三产业发展后劲十足。
抓管理，促和谐，增强支部向心力
一是坚持民主决策。科学运用“四议两公开”工作法，在村容村貌整治、道路维修、基础设施建设、农田整治等工作中，广泛征求群众意见，科学合理决策，村务工作公开透明。尤其是xx年运用“四议两公开”工作法，成功实施土地流转50亩，引资300万元，建设集花卉种植、果树大棚、绿色养殖和农家餐饮为一体的新农村绿色庄园项目，群众一致同意，工程顺利开工。二是健全工作机制。建立党员干部目标责任制，把各项工作具体化、责任化，做到事事有人管，件件有落实。建立健全矛盾排查调解制度、村干部包组制度、村干部工作目标考核制等，调动了党员干部的积极性，有效解决群众反映的热点、难点问题，形成了治安稳、民风好、村风正的良好局面。党员常双仕主动排查化解邻里纠纷，组织党员建立义务治安巡逻队。十余年来，全村无一起治安案件和上访事件发生。三是坚持民主管理。严格落实村务、财务公开等各项民主管理制度，各项村务工作有章可循，公开公正，有效防止了失误与偏差，真正做到了“村情民议、村事民管”，实现了村务管理的制度化、规范化。
重民生，办实事，增强支部凝聚力
近年来，村“两委”坚持每年为群众办实事，加大民生改善和精神文明建设力度。一是认真搞好新农村三项规划。聘请专家到村进行实地察看，广泛征求党员群众意见，组织30余名群众代表到先进地区学习，制定出了xx—xx年新农村建设规划、产业规划和创新管理规划。二是加大文化阵地建设。先后投资25万元实施了有线电视光纤入户工程，入 户率达100%。投资108万元建成了村文化活动中心，建成文化墙200余米，成为群众学习、娱乐的主阵地。三是丰富活动载体。利用春节、节假日，定期开展篮球、拔河、象棋等文体活动，坚持每年开展一次“好媳妇、好婆婆”评选活动，弘扬正气，树立新风。党员祝铁蛋、王正军主动组织成立村红白理事会，杜绝了以往大操大办、铺张浪费的陋习，勤俭节约深得xx，被村民亲切称为“好总管”。四是改善生活生产条件。筹资90多万元，新修生产道路4.5公里。积极争取资金700万元，进行了农田水利改造，安装变压器15台，新打机井30眼，铺设地埋管道2万米，增加有效灌溉面积1500亩。积极推进新型住宅社区建设，规划占地80亩，投资2000万元，建设农民新居200套的新型农村住宅社区，该项目已经开始实施。全村呈现出经济发展、社会和谐、群众安居乐业、各项事业蓬勃发展的良好局面。
【篇5】
xx村地处xx省xx市源汇区东南城乡结合部，全村共有1453户，4360人，930亩耕地。村党委下设6个党支部，有党员143名。近年来，xx村党委以建设富裕和谐的新型城镇化农村社区为目标，以领导班子建设为核心，以打造高素质 党员干部队伍为重点，扎实推进创先争优活动，取得了明显成效。原来的xx村房屋低矮、道路狭窄，村容村貌和其他邻近村没有什么两样。而今走进这个城市化社区，举目四望，这里道路宽阔，高楼林立，绿树成荫，景观小品比比皆是；漫步开源森林公园，只见碧波荡漾，花红柳绿，鸟语林巨网雄伟壮观，百鸟鸣啭；迈入中华名吃娱乐城，灯火辉煌，车水马龙，游客云集，店铺生意兴隆。xx村党委先后获得了全国先进基层党组织、全国文明村镇、xx省“五个好”村党组织等荣誉称号，村党委书记林东风被评为全国优秀复员退伍军人，受到中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛的亲切接见。
加强班子自身建设，增强党组织战斗力
xx村党委以“创先争优做表率、推动开源大发展”为主题，积极组织开展创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员活动，围绕发展抓争创，通过争创促发展。从优化结构、完善机制、增强整体功能入手，努力建设学习创新、民主团结、精干高效、运转协调的村党委领导班子，使之成为推动全村经济社会又好又快发展的坚强领导核心。1.优化结构，提高班子领导发展的能力。目前，村党委领导班子共选配9名委员，平均年龄44岁，全部为大专以上学历，均为村属开源集团、下属子公司和村委会主要负责人，对政策、农村工作和企业管理比较熟悉。村党委班子成员坚持以身作则，以走在前、干在先的实际行动影响和带动党员干部群众，营造了干事创业、谋大发展、竞相奉献、团结协作的良好局面。旧村改造之初，由于缺乏启动资金，村党委班子成员带头集资入股；在实施拆迁中群众抵触情绪大，班子成员逐家挨户进行宣传和动员，自己带头搬迁，制定并兑现拆迁安置办法，保证了旧村改造的顺利进行。此项工作成为xx村经济社会事业发展的突破口，被xx市委、市政府树立为全市城中村改造的示范样板。
2.加强民主政治建设，提升班子整体功能。村党委班子带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，用科学理论武装头脑。坚持贯彻民主集中制，严格村党委议事规则，重大事项实行集体领导、民主参与，促进决策的科学、民主、规范。实行周例会制度，每周六召开村“两委”班子成员、村属开源集团中层以上干部会议，广泛听取意见，共同研究工作，调动党员干部参与决策的积 极性。在班子内部，合理分工，发挥每个班子成员优势，做到人尽其才、才尽其位。
3.健全机制，完善制度。实行“党委统一领导+村民依法自治+现代企业制度”的“三位一体”运行机制，村党委在村级组织中居领导核心地位，全面领导村里各项事务。注重扩大民主，规范村党委会议事规则和决策程序，重大决策事前充分征求群众意见。建立吃请登记受礼报告制度、村民代表评议党员干部制度等20余项规章制度，用制度规范党员干部的言行。村委会工作实行村民依法自治，做到村务民主管理。严格执行财务审计制度，定期公开村务、财务，自觉接受群众监督。村属开源集团内部建立现代企业管理制度，按照市场经济运行规则办事。“三位一体”运行机制，促进了党的领导与扩大民主的有机统一，完善了党领导下的村民自治运行机制，形成了推动各项事业发展的整体合力。
加强党员教育管理，发挥先锋模范作用
xx村党委把建设高素质党员队伍摆上重要位置，注重党员发展、教育、管理、监督、服务，充分发挥先锋模范作用。1.加大教育培训力度，提高综合素质。村党委投资20多万元，建成藏书3000多册的图书室和面积280平方米的 党员电教室，创办《绿色开源》报、《开源社区》报和《开源信息》，为党员干部提供了教育培训阵地和学习交流的平台。坚持“三会一课”、“党员学习日”制度，深入开展保持共产党员先进性教育活动、“讲正气、树新风”主题教育、“党员奉献日”实践活动等，加强党员干部的政治理论、党性观念和宗旨意识教育。邀请专家、学者前来举办讲座，讲授企业管理、市场经济、社区建设等知识，定期举办升旗仪式、体育运动会、演讲比赛、技能比赛，坚持开展年度培训、岗前培训，全面提高党员干部的综合素质。同时，选派32名党员干部和青年骨干到xx工学院、郑州航空学院等高校学习深造，帮助开拓视野，提高技能。
2.注重做好党员管理、监督和服务工作。实行工作通报制度，坚持季评“优秀党员”活动，奖优罚劣，增强了党员干部的责任心、荣誉感。认真落实民主评议党员制度，让党员在评议中接受教育、保持先进性。将管理、监督、服务相结合，在监督中加强管理，在管理中体现服务。
3.积极发挥党员作用。开展设立党员示范窗口、党员先锋岗、党员公开承诺、党员责任区等一系列亮身份、树旗帜活动，促使党员讲文明话、办文明事、做文明人。积极在优 秀青年村民、企业管理人员和生产一线技术骨干中发展党员，近三年共培训入党积极分子36名，发展党员17名，为党员队伍注入了新鲜血液。全村广大党员干部在兴办企业、旧村改造、产权制度改革、社区建设、慈善公益事业等工作中以身示范、当好表率，成为村民群众的主心骨，涌现出了何东亮、卢艳芳、丁艳萍、林世杰、张保洲、张春安等一批先进党员典型。
发展壮大企业经济，为村民群众办实事
xx村党委坚持班子建设、发挥党员作用和为群众办实事一起抓，把党委的政治核心作用、基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用落实到发展生产、改善生活、促进和谐稳定上。
1.大力发展企业经济。村党委针对人多地少的实际，认真调查研究，开展解放思想大讨论，提出“转化一产、优化二产、大力发展三产，以路兴商、以园兴居、以业兴村”的发展思路，积极发展非农优势产业。通过对村办集体企业改造重组、股份制改革和村集体资产管理体制改革，培育企业理念文化、行为文化、形象文化，加强基础管理，村属开源集团已发展成为涉及房地产开发、物业管理、餐饮娱乐、旅 游观光等多个领域，员工1800多名，下设7家子公司的三产服务型企业集团。建成了中华名吃娱乐城，引入了北京全聚德、北京东来顺、阿五美食、重庆桥头火锅等20余家全国知名餐饮品牌和皇朝国际、芭芘酒吧等10余家休闲娱乐机构，xx村成为集居住、购物、餐饮、旅游、休闲等功能为一体的生态宜居社区。xx年完成销售收入4.6亿元，实现收益3700万元，缴纳税金3425万元，净资产总量近10亿元。投资建设的开源新区被省发改委确定为全省30家服务业特色园区之一、被省文化厅命名为xx省文化产业示范基地。2.为村民创造生态宜居环境。在推进旧村改造中，xx村开发建设总面积达2.5平方公里园林化、生态型的开源新区，建成了国家AAA级旅游景区开源森林公园和一批文化休闲娱乐设施，使之成为全市城市建设的新亮点。村域内修筑了五一南路、泰山南路、柳江东路、金江路、银江路5条城市主干道路，总长达10公里。开发建成了14个住宅小区，265栋住宅楼、商住楼，总建筑面积达92万平方米，村民们分批搬进了宽敞明亮、设施齐全的小区新楼房。
3.积极开展精神文明创建活动。成立了村环卫队、综合治理办公室、民事调解委员会、义务巡逻队、关工委、老年 协会和红白事理事会，组建了村秧歌队、健美操队、体育运动队，开展评选文明村民、劳动模范、致富带头人、好婆婆、好媳妇等活动，全村形成了崇尚科学、讲求文明、团结和睦、平等友善的良好风尚。xx村被中央文明委授予全国文明村镇称号。
4.着力为村民群众办实事。村党委在大力发展企业经济的同时，践行“为股东带来回报”理念，让企业改革发展成果惠及股东、村民和企业员工。xx年员工工资、福利、内部退养金在xx年基础上增长20%；为387名企业内部村民退养员工办理了社会养老统筹保险，国家发放退休金不足1000元的，由企业补足；49岁以下村民股东股份年末分红达到3000元；开展为60岁以上老年人祝寿活动，为老年人送去党组织的温暖亲情。坚持村集体出资为村民统一办理新型农村合作医疗保险，村民因病住院，除医院报销医疗费用外，剩余部分由村委会按规定范围全额报销。全村社会保障覆盖面达到100%，村民群众实现了老有所养、中有所为、少有所教、病有所医、闲有所乐，全村呈现出经济欣欣向荣、社会和谐稳定的良好局面。
第8篇：党支部先进事迹
基建资产党支部先进事迹介绍
基建资产党支部是由基建处与资产管理处联合组成的支部，现有党员18人。支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，圆满完成学校各项任务。
一、注重学习 不断提高素质
支部以“创先争优”活动为契机，制定了《基建资产党支部创先争优活动实施方案》和《创先争优活动计划》。每周进行一次政治理论和业务的学习，采取集中学习和自学相结合的办法，系统学习了 “十七大”文件精神和上级的有关文件。同时结合工作实际开展了“读书活动交流会”，制定了个人自学书目表；根据各科室特点，分别学习了《采购法》、《招标法》、《建筑法》等书并撰写学习心得。此外，支部党员对创先争优活动进行了公开承诺，并将《承诺书》进行了公示，接受群众监督，通过学习提高了党员干部的政策理论水平和业务素质。
二、活动丰富多彩 发挥党员模范作用
在创建学习型党组织和深入开展创先争优活动中，支部开展多种形式的活动，支部先后组织全体党员赴阿城金上京历史博物馆和“四野”纪念馆参观学习；在美化校园，保护生态环境中，支部开展了义务植树活动；到双峰林场调研和参观学习，感受到了新农村的发展变化；每年参加“万名学子教材捐助”活动，为贫困学生免费发放书籍，价值1万余元；为汶川和玉树地震灾区踊跃捐款，充分表达了广大党员一份爱心。同时支部重视党员的先锋模范带头作用，老支部书记安丰堂处长，为确保工程质量和工程进度，他深入施工第一线，带病工作，放弃了所有节假日和大部分休息时间，保证了学校综合大楼工程有序的推进，为支部党员树立了榜样。
三、加强廉政建设 增强拒腐防变能力
支部积极组织党员、干部学习《廉政准则》、观看警示教育片，组织座谈讨论会等活动，将《廉政准则》的学习与实际工作紧密结合起来，对行政管理、工程建设、大宗物品采购等领域和重点环节加以预防，将廉政措施融合到两处各项制度中,并做好检查和监督工作。
2011年5月23日
