工会干事先进事迹（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会先进事迹”。
第1篇：工会干事工作先进事迹
工会干事工作先进事迹材料
工会干事工作先进事迹材料
***是局工会干事。该同志于1995年X月从部队复员到*局工作以来，认真执行党的路线、方针、政策，一步一个脚印，踏踏实实、默默无闻地工作着。XX年X月调到工会任工会干事，她爱会如家、爱岗敬业，热心工会工作，组织协调能力强。该同志负责工会活动的组织，兼任工会财务会计，管理职工之家，并且负责全局在职及离退休职工的医药费管理和报销工作。四年以来，在局领导的关心指导下，在工会领导的直接领导下，在自己的工作岗位上任劳任怨，默默无闻，积极发挥自己的特长，为活跃广大职工的文化生活，提高中心局的企业文化，为工会理好财，办好事，积极为离退休职工排忧解难等方面作出了突出的成绩。
一、组织职工文体活动；
几年来，该同志在工会的岗位上，大胆的组织开展各项健康向上的职工文体活动，组织策划了各类大大小小的文艺晚会，组织组队各种文体竞赛代表队参加省直机关和省局举办的各类竞赛活动20余次，其中XX年带队参加省直机关运动会体育舞蹈项目获二等奖；XX年带队参加全省**职工“**杯”羽毛球赛获团体第二名；XX年组队参加“**杯”全省**职工篮球赛获第四名，组队参加南昌地区**职工“迎新春”跳绳比赛获第二名；XX年带队参加南昌地区**职工“**杯”羽毛球赛获第二名，组队参加南昌地区**职工“七.一”歌咏赛获第一名，组队参加全省**“五个一文化奖”文艺节目调演的三个节目分获一、二、三等奖；个人代表**局、省局多次参加省总工会、省直机关举办的各项大型文化活动，并取得省直机关文艺调演三等奖和全省安全文艺调演主持类特别奖的好成绩。近年来广泛开展群众性的文化艺术表演及竞赛活动，以健康向上、催人奋进的文体活动品味为中心局赢得了荣誉，树立了良好的企业形象。
二、强化服务意识，管好“职工之家”，为职工排忧解难；
在管理“职工之家”工作中，该同志认真负责，坚持把工作重点和重心放在服务基层、服务职工上，利用工作日午休时间为职工开放，使职工在工作之余有一个休闲放松的好去处，发挥了“职工之家”的积极作用，对内使“职工之家”真正成为工会组织联系职工之间的一座桥梁，对外使“职工之家”成为体现我局职工文化的一个窗口。
在为职工及离退休职工医药费管理和报销工作中仔细了解情况，认真按照规定办事，对于因病或其他情况造成生活困难的职工及时向工会领导汇报，并备案登记，为每年的“送温暖”活动提供可靠的材料。
三、为工会理好财，办好事。
为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作，该同志自己报名参加了市财政局办的财会学习班，利用晚上时间上课，并取得了会计资格证书。平时的工作当中认真学习《工会法》，按照工会财务工作规章制度，“收、管、用”好工会经费，做到了“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，使工会经费真正用到实处。在XX年全省**工会财务会审中获XX-XX年度“财务先进单位”称号，XX年X月全省**工会财务会审中获XX-XX年度“财务先进单位”称号。
第2篇：工会干事工作先进事迹
***是局工会干事。该同志于1995年12月从部队复员到*局工作以来，认真执行党的路线、方针、政策，一步一个脚印，踏踏实实、默默无闻地工作着。XX年3月调到工会任工会干事，她爱会如家、爱岗敬业，热心工会工作，组织协调能力强。该同志负责工会活动的组织，兼任工会财务会计，管理职工之家，并且负责全局在职及离退休职工的医药费管理和报销工作。四年以来，在局领导的关心指导下，在工会领导的直接领导下，在自己的工作岗位上任劳任怨，默默无闻，积极发挥自己的特长，为活跃广大职工的文化生活，提高中心局的企业文化，为工会理好财，办好事，积极为离退休职工排忧解难等方面作出了突出的成绩。
一、组织职工文体活动；
几年来，该同志在工会的岗位上，大胆的组织开展各项健康向上的职工文体活动，组织策划了各类大大小小的文艺晚会，组织组队各种文体竞赛代表队参加省直机关和省局举办的各类竞赛活动20余次，其中XX年带队参加省直机关运动会体育舞蹈项目获二等奖；XX年带队参加全省**职工“**杯”羽毛球赛获团体第二名；XX年组队参加“**杯”全省**职工篮球赛获第四名，组队参加南昌地区**职工“迎新春”跳绳比赛获第二名；XX年带队参加南昌地区**职工“**杯”羽毛球赛获第二名，组队参加南昌地区**职工“七.一”歌咏赛获第一名，组队参加全省**“五个一文化奖”文艺节目调演的三个节目分获一、二、三等奖；个人代表**局、省局多次参加省总工会、省直机关举办的各项大型文化活动，并取得省直机关文艺调演三等奖和全省安全文艺调演主持类特别奖的好成绩。近年来广泛开展群众性的文化艺术表演及竞赛活动，以健康向上、催人奋进的文体活动品味为中心局赢得了荣誉，树立了良好的企业形象。
二、强化服务意识，管好“职工之家”，为职工排忧解难；
在管理“职工之家”工作中，该同志认真负责，坚持把工作重点和重心放在服务基层、服务职工上，利用工作日午休时间为职工开放，使职工在工作之余有一个休闲放松的好去处，发挥了“职工之家”的积极作用，对内使“职工之家”真正成为工会组织联系职工之间的一座桥梁，对外使“职工之家”成为体现我局职工文化的一个窗口。
在为职工及离退休职工医药费管理和报销工作中仔细了解情况，认真按照规定办事，对于因病或其他情况造成生活困难的职工及时向工会领导汇报，并备案登记，为每年的“送温暖”活动提供可靠的材料。
三、为工会理好财，办好事。
为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作，该同志自己报名参加了市财政局办的财会学习班，利用晚上时间上课，并取得了会计资格证书。平时的工作当中认真学习《工会法》，按照工会财务工作规章制度，“收、管、用”好工会经费，做到了“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，使工会经费真正用到实处。在XX年全省**工会财务会审中获XX-XX年度“财务先进单位”称号，XX年4月全省**工会财务会审中获XX-XX年度“财务先进单位”称号。
第3篇：办公室干事先进事迹
办公室干事先进事迹材料
小郑高挑的身材，衣着非常得体，给人一种热情大方的感觉，气质里透露着成熟和睿智。小郑于1998年参加铁路工作，历经株六复线、焦晋高速公路、宝兰复线、岑梧高速铁路、武广铁路客运专线等。从事办公室工作，她才一年多时间，时时处处都抱着谦虚好学的态度。对工作认真执着，对事业不懈追求。她认准一个道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她说爱美是人的天性，女同志当然会爱美，喜欢美。对完美她有一种执着的追求和理解，她用自己的行动，诠释着这种完美。
武广二标机械分队去年与机械化分公司进行剥离。人员调整、变动，制度待立，百废待举。当时办公室里只有郑红波一人，既要忙于外业，对外做好接待工作，采购办公生活用品等，又要整理好内业，各种文档资料，汇报材料、总结发言、事迹材料、信息调研等。对待来访者，她总是热情接待，斟酌处理。武广二标由于工期紧，任务重，各级领导上工地检查十分频繁，小郑一边准备好彩旗，拉好横幅标语，一边又要准备好照像、摄像器材，做好拍摄准备。回到办公室，连一口水也顾不上喝，及时做好图像资料处理，还要组织文字稿进行说明报道。遇到检查就餐，小郑更是忙得不亦乐乎，但她总是面挂笑容。在食堂就餐的职工有二十多人，需办理桌餐时，一共有三、四十人，炊事员忙不过来，小郑就帮忙打下手，有时还到十公里外的集镇进行采购。工地施工遇到阻工情况，老百姓闹事，到队部来上访等，小郑一面耐心地做思想工作，一面及时向领导反映情况，尽快解决问题。遇到自己的职工有思想情绪时，小郑就帮着开导。对待小年青人，她就象一位大姐那样帮着替别人着想。实习生林薛燕来单位才十七岁，有时遇到为难事还经常哭鼻子。小郑就经常同她接触，鼓励她努力学习业务，不断追求上进，还经常向她灌输人生观和价值观。小林把她当作知心姐姐，遇到问题就找小郑帮助解决，小林渐渐把自己融入了工作环境，培养出一种乐观向上的心态。只要有人找她帮忙，小郑从不推辞。试验室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不来，电话打到办公室。小郑正在加班，这时候都夜里十点了，怎么办？让他自己找车吧，不方便不说，如果回不来，他的妻子带着几个月大的孩子在住处他一定不放心。小郑就近联系工区的车子，结果联系不上，无奈之下，她拨通了还在工地上没回来她丈夫的电话，要求他帮助联系解决。此时总工程师李俊红已忙了一天一夜，自己还得找辆车子往回赶，此时，他却没有接到妻子关心他询问他的电话，而是要求他帮助别人。李总把找来送自己的车子让给了小裴，等李总自己赶回屋里，都已经夜里一点多了。小郑打好热水热饭在等着他，她带给丈夫的是一种内疚和更加体贴。
有人说：办公室管报销，吃喝拉撒都找它。食堂电饭锅做不成饭找办公室、电灯泡不亮找办公室、门锁坏了找办公室、打印机粉盒没有墨找办公室、饮水机不下水找办公室、热水器打不着火找办公室、没笔、没纸、没抽杆夹、没透明胶带统统找办公室，办公室成了职工生活的全部。小郑几乎每天在办公椅上没坐热，就有人喊，她会不厌其烦地一桩桩解决，一件件落实。遇到暂时解决不了的问题，她就当面解释清楚，把需要解决的事情记在本子上。她随身携带一本小黑皮本，上面清楚记每天的工作。譬如：XX年4月26日阴，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心试验室拉仪器，上班给随岳中打电话，落实冯安东同志上个工点的考勤情况，早晨点完名，要到工地沿线把300面旗子收回，工程部复印机需要换装墨盒、工经部新到一位女同志，要帮助安置床铺、一份工作计划和三份先进材料必须在下午五点前打印完毕，中饭前，要到镇上买一次饭盒及其他物品，中午临时增加十二名就餐人员等等。去年调往浙赣分公司的有位职工，由于同前妻离婚，受到过很深刺激，经常出现恍惚。小郑十分担心他路上的安全，临行前反复交待和叮嘱，还为他查好火车车次，并写在纸上让他拿好。当天下午，小郑征求了工区领导的同意，用车把他护送到火车站。小郑还不放心，打电话给小张的父亲和浙赣分公司，使小张的父亲感动得直落泪。
办公室只有见方三尺，但资料盒堆积起来，却满满几柜 子。电脑只有一面荧光屏，里面却凝聚了小郑大量的心血和汗水。从文件收发系统到电脑打字，小郑都整理得井井有条。从食堂伙食到小车油料管理，众职工考勤登记到职工假期管理，从行办、党务到工会工作，从工作总结到资料信息等上报，小郑都进行分类归档，使人看了一目了然。文件阅办单，过去一直都是通过人工手写，小郑从事办公室工作后，全部通过电脑打印，有人看她每天忙于工作，就劝他不必那么认真，可是小郑却说：电脑打出来，既体面又漂亮，费点时间值得。
夜里加班加点，是经常的事情，去年进入十一月份天气渐冷，办公室里也常常同外面一样冷冰冰的，夜里更加凉气袭人。为了完成每天大量繁琐工作，她不得不经常夜里加班到十一、二点。小郑说：最难受的是敲键盘的十个指头，每天工作下来，指头僵直酸痛，有时冻得不听使唤。还有眼睛也十分难受，每天在电脑前一坐就是大半天，甚至一整天。过去爱喝水的她，现在不怎么喝了。因为工作忙有时实在抽不开身子。即使再苦再累，她也毫无怨言。尽管每天她有大量的工作量，可是遇到其他部门需要她帮忙时，她却毫不犹豫地答应下来。怎么办？只有挤时间，加大工作负荷。她有时最多一天打过五台电脑，遇到有空时，她就见缝插针，把工作往前赶。自去年三月份进点到现在，从她手上归纳整理过的文档资料达三千八百余份，文件档案盒有一百五十个，内容涉及行政、党务、工会、后勤总务和团委。尽管内容浩繁，可是她每盒进行了整理，并编有目录索引和编号，便于查询。她就是这样认认真真对待每一天和每一件事情。直到它们都完美。
