陈超英同志先进事迹报告稿之五(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“陈晓兵同志先进事迹”。
第1篇:陈超英同志先进事迹介绍
陈超英同志先进事迹介绍
作者:佚名 日期:2012年05月23日 来源:互联网
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陈超英,女,汉族,大学学历,福建省泉州市人,1958 年4 月出生于北京市,1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校,1976 年插队湖南省长沙县农村,1978 年入党,1978 年12 月考入中建五局技校,1980年11 月进入中建五局土木公司(前身为五公司)工作至今,其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来,曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记,生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席,是中建五局党委第五、第六届委员。
2011 年6 月13 日,陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,时年53 岁。陈超英殉职后,中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业执着坚定,为企业发展忘我工作,为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
陈超英的身上,体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹,不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨,出于对党的向往,上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活,回国从事党的新闻事业,历经“下放”和“ 文革”考验,一生不改共产主义信仰,退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教,从小热爱党,参加工作后无限忠诚于党的事业,忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初,陈超英所在企业陷入前所未有的困境,面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾,作为工会副主席的她始终坚守岗位,忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上,她仍然不动声色擦掉茶渍,强忍泪水,笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭,她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心,被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时,她有机会回北京工作,但她毅然放弃,她说:“我的生命已经与这个企业紧密相连,虽然她现在困难,但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后,更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点,坚持“一把钥匙开一把锁”,针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年,一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说:“陈姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排!”这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才,塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上,体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风,把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信念,一边是公心公义的无私,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此,不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通,棘手问题总是由她牵头解决,重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年,她负责理顺劳动关系;2005 年,她在整合重组中分管工作协调;2009 年,她主持公司物业参与局大物业整合„„这些工作无论哪一件,都涉及多方利益,纠结各种矛盾,牵动千家万户。她在处理中,理清每一根线条,理顺每一个环节,理好每一项工作,做到了既没有损害企业利益,也没有伤害职工群众,更没有留下一点后遗症,得到了上上下下、方方面面的一致好评。
作为公司的主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己拿过一套房,哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80 平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,但她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年,陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查,无论是酷暑还是雨天,都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙,她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头:“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此,办公楼改造后经审计,造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失,出差或办公事刷自己的卡,刷了多少次,用了多少钱,自己也记不清,经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆,她和陈超英在外地参加会议,为了给企业节省费用,她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此,就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴,她一分钱都没有拿,被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上,体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准,不遗余力倡导弘扬主旋律,旗帜鲜明批评纠正错误行为,以自己的刚正不阿,坚守了一个党员干部应有的原则信条,潜移默化中引导职工价值观正确发展。
1998 年到2000 年间,有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资,职工群众意见很大。对于这些人,陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊,甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧,义正词严地回应:“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想,这么做对得起真正有困难的职工吗?”三年间,她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工,赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年,中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务,中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时,许多职工尤其是离退休职工不理解,认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法,积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系,带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作,召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会,同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后,中建五局开发的“ 中建·桂苑”楼盘拔地而起,旁边的职工小区通过改造,道路平整,绿树成荫,休闲设施完善。职工群众得到了实惠,曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报,培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊,对发现的问题坚持一查到底。2008 年,一个项目因资金周转困难,未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备,所得款项用于项目生产生活,职工举报后,她在公司主要领导的支持下,深入一线了解情况,不但收缴了24 万余元设备处理款,还责成项目经理作出了深刻检讨,对责任人进行了严肃处罚。这些年来,她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服,保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上,体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分,把企业作为自己的家,把职工作为自己的亲人,工作起来全身心投入,全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性!
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来,每年深入公司上百个项目现场办公,对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌,专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后,公司适应市场变化,在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目,她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年,她不顾自己已年过半百,先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目,5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目,3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果(布)项目。常常是今天还在云南边陲的工地上,明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里,再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月,陈超英和总经理旷庆华去云南出差,办完事后当晚要走,得知没有飞机,只有一趟慢车,旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说:“还有很多事情要做,必须赶回去。”就这样,她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火,但同事们经常看到旅途中的她,只要一上车,就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为,有时候她主管部门的职工都感觉很累,往往忙中偷闲休息片刻。每当此时,她就自己带头干。去年底,湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业,因年终各部门工作非常繁忙,她就自己准备材料,亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说:陈书记不像领导,更像同我们并肩战斗的战友!陈超英总是觉得时间过得快、不够用,从2003 年以来,她没有休过一天年休假,更没有休过一次探亲假,每天“白加黑”、“五加二”,没日没夜地加班加点。她娘家在北京,每次去开会或办事,深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿,第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北,单位在城南,公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作,她干脆把四季换洗衣服放在单位,办公室里的日常生活用品一应俱全,出差随时可以走,经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后,人力资源部门统计,她每年平均有200 来天深入施工一线,大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上,体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者,她深知行动就是意味着向目标进发。
一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说,陈书记这个人不讨价还价,她说过的话就会兑现。因此,许多业主在面对工程上不去时,都会对项目经理说:“叫你们陈书记来解决。” 去年7 月,她到福建出差刚下飞机,就得知某业主对工程进度不满意。按分工,生产不归她管,但多年的责任感使她不顾旅途劳顿,立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位,要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好,我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早,业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面,十分感动道:没想到中建五局动作这么快!
陈超英对职工反映的问题,一定会记在心里,对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说,十年前,陈姐是工会副主席,我是施工员,我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了,没指望解决,但两天后,她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月,她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后,马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》,不到10 天,1万多农民工人手一本。不仅如此,她以此为契机,联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说:“陈主席也是我们的工会主席!”
中建五局的领导都知道,上级安排新的工作任务时,她经常会说:“请领导放心,我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的,无论任务多么艰巨,面对的局面多么复杂,遇到的困难多么棘手,她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中,她思维超前,作风务实,始终坚持围绕中心、进入中心,积极发挥国企党群政治优势,取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果,助推了企业的跨越式发展,成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作,先后以“和谐·关爱”、“团队·和谐”、“品质·和谐”、“履约·和谐”为主题,大张旗鼓宣传五局“信·和”主流文化,把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中,用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上,体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者,她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深,时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册,500 多离退休职工没有她不认识的,1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭,殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年,职工丁夏初脑溢血住院。大年初一,病房里冷冷清清,下午6 点来钟,陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院,一进门就祝福新年、嘘寒问暖,直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白,陈超英是用什么存储系统,把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚,每逢节日或是哪位职工生日,人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事,第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说,超英就像亲闺女!
陈超英生活十分节俭,买的衣服都很便宜,但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋,许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学,孩子们都亲切地称她“陈妈妈”,湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙,她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房;拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院„„她拿出过的钱不留欠条,仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举,她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶:其实这几年超英爱人病退了,家境也不宽裕,但她一看到别人可怜的样子,就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者,不太会做家务活,儿子还在求学,她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职,每天都要倾注很多心血,绝大多数时间在为工作忙碌着,但只要一回家,她就买菜、下厨,一次做几天的饭菜放在冰箱里;每次回家,哪怕再晚,也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜;每次出差回来,都要抽空到公公婆婆家,为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作,但母亲殉职后,普通职工对母亲迸发出的情感深深打动着他。他哭着说:“以前对他*的工作不了解,没想到妈妈有那么优秀。”
在连续三年无记名投票考评中,陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年,陈超英被评为全国五一巾帼标兵,此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日,陈超英被湖南省政府追记一等功。35 载平凡的工作中蕴育了优秀的品质,35 年如一日保持着高尚的风格,12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英,就是一面旗帜!她感召了一批人,造就了一个团队。
陈超英,这个名字将永葆生命的活力!这面旗帜将继续催人奋进!
5月23日,在西平县联通公司四楼可视电话会议室,我县纪检监察干部收看了中央纪委在北京人民大会堂举行的陈超英同志先进事迹报告会视频.陈超英同志的先进事迹在纪检战线引起强烈的反响,纪检监察系统先进个人陈超英同志先进事迹报告会后,县计生委认真开展贯彻落实活动,并与我县开展的“提高素质,规范执纪,端正作风,树立形象”专项活动相结合,扎实推进学习实践活动,实现超英精神落地生根,她无愧于纪检监察系统先进典型的称号。结合实际工作,我们主要从以下几个方面展开学习:
1、学习超英同志理想信念不动摇。对于自己分管的工作,总是全身心的投入,在集团最困难的时候,她有机会调回北京工作,但是她没有向困难低头,而是放弃了回京,同集团一起渡过了困难时期,她想的最多的是集团的利益,集团的利益高于一切。
2、学习超英同志务实做事的作风。在工作中她始终坚持廉洁从政,务实工作。职工之事无小事,同事们亲切的称她是陈姐,而很少叫她陈书记。在企业困难的时候,有的职工被迫下了岗,其中有的职工认为是她难为人家,于是当面将水泼到她的脸上,还将气洒到她头上,她不仅没有和她们计较,而且原谅了她们不好的做法,并认为自已的工作还有没到位的地方。
3、学习她心系群众不忘本。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。这句话说的多,现在做起来就不那么容易了,特别是改革开放以来,我国经济发展速度很快,现在已超过了日本,成为世界第二大经济体,仅次于美国。有些党员干部经不住诱惑,最终成为人民的敌人,沦为阶下囚。超英同志在自己职权范围内从不谋取私利,她的双胞胎的妹妹与她同在一个城市工作,相依为命,亲外牲找她想在集团安排个工作都被她拒绝了,以至于亲人认为她不近人情。她心中装的是集团广大职工,她想的更远的是集团的发展。对职工就同对亲人,忘我的工作牺牲在看忘职工回单位的路上。
通过以上学习讨论,作为一名纪检书记,我觉得自己和超英同志比,做的还很不够,今后我将以超英同志为榜样,以廉政准则为行为规范,时刻把人民的利益放在第一位,清正廉洁,不以权谋私,清清白白做官,明明白白做,踏踏实实做事,做到权为民所用,利为发所谋,情为民所系,在平凡的工作岗位上做出自己应有的贡献,为党的事业奉献自已的一份力量,努力做到反腐倡廉的排头兵,树立纪检监察干部的良好形象。
第2篇:陈超英同志先进事迹介绍
附件2:
陈超英同志先进事迹介绍
陈超英,女,汉族,大学学历,福建省泉州市人,1958 年4 月出生于北京市,1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校,1976 年插队湖南省长沙县农村,1978 年入党,1978 年12 月考入中建五局技校,1980年11 月进入中建五局土木公司(前身为五公司)工作至今,其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来,曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记,生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席,是中建五局党委第五、第六届委员。
2011 年6 月13 日,陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,时年53 岁。陈超英殉职后,中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业执着坚定,为企业发展忘我工作,为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
-1-陈超英的身上,体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹,不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨,出于对党的向往,上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活,回国从事党的新闻事业,历经“下放”和“ 文革”考验,一生不改共产主义信仰,退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教,从小热爱党,参加工作后无限忠诚于党的事业,忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初,陈超英所在企业陷入前所未有的困境,面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾,作为工会副主席的她始终坚守岗位,忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上,她仍然不动声色擦掉茶渍,强忍泪水,笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭,她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心,被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时,她有机会回北京工作,但她毅然放弃,她说:“我的生命已经与这个企业紧密相连,虽然她现在困难,但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后,更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点,坚持“一把钥匙开一把锁”,针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年,一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说:“陈姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排!”-2-这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才,塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上,体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风,把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信念,一边是公心公义的无私,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此,不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通,棘手问题总是由她牵头解决,重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年,她负责理顺劳动关系;2005 年,她在整合重组中分管工作协调;2009 年,她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件,都涉及多方利益,纠结各种矛盾,牵动千家万户。她在处理中,理清每一根线条,理顺每一个环节,理好每一项工作,做到了既没有损害企业利益,也没有伤害职工群众,更没有留下一点后遗症,得到了上上下下、方方面面的一致好评。
作为公司的主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己拿过一套房,哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80 平米公寓房。她长期主管-3-组织人事、协管人力资源,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,但她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年,陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查,无论是酷暑还是雨天,都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙,她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头:“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此,办公楼改造后经审计,造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失,出差或办公事刷自己的卡,刷了多少次,用了多少钱,自己也记不清,经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆,她和陈超英在外地参加会议,为了给企业节省费用,她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此,就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴,她一分钱都没有拿,被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上,体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准,不遗余力倡导弘扬主旋律,旗帜鲜明批评纠正错误行为,以自己的刚正不阿,坚守了一个党员干部应有的原则信条,潜移默化中引导职工价值观正确发展。
-4-1998 年到2000 年间,有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资,职工群众意见很大。对于这些人,陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊,甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧,义正词严地回应:“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想,这么做对得起真正有困难的职工吗?”三年间,她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工,赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年,中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务,中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时,许多职工尤其是离退休职工不理解,认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法,积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系,带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作,召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会,同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后,中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起,旁边的职工小区通过改造,道路平整,绿树成荫,休闲设施完善。职工群众得到了实惠,曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报,培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊,对发现的问题坚持一查到底。2008 年,一个项目因资金周转困难,未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备,所得款项用于项目生产生活,职工举报后,她在公-5-司主要领导的支持下,深入一线了解情况,不但收缴了24 万余元设备处理款,还责成项目经理作出了深刻检讨,对责任人进行了严肃处罚。这些年来,她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服,保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上,体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分,把企业作为自己的家,把职工作为自己的亲人,工作起来全身心投入,全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性!
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来,每年深入公司上百个项目现场办公,对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌,专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后,公司适应市场变化,在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目,她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年,她不顾自己已年过半百,先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目,5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目,3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果(布)项目。常常是今天还在云南边陲的工地上,明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里,再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月,陈超英和总经理旷庆华去云南出差,办完事后当晚要走,得知没有飞机,只有一趟慢车,旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说:“还有很多事情要做,必须赶回去。”就这样,她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第-6-二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火,但同事们经常看到旅途中的她,只要一上车,就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为,有时候她主管部门的职工都感觉很累,往往忙中偷闲休息片刻。每当此时,她就自己带头干。去年底,湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业,因年终各部门工作非常繁忙,她就自己准备材料,亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说:陈书记不像领导,更像同我们并肩战斗的战友!
陈超英总是觉得时间过得快、不够用,从2003 年以来,她没有休过一天年休假,更没有休过一次探亲假,每天“白加黑”、“五加二”,没日没夜地加班加点。她娘家在北京,每次去开会或办事,深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿,第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北,单位在城南,公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作,她干脆把四季换洗衣服放在单位,办公室里的日常生活用品一应俱全,出差随时可以走,经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后,人力资源部门统计,她每年平均有200 来天深入施工一线,大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上,体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者,她深知行动就是意味着向目标进发。
-7-一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说,陈书记这个人不讨价还价,她说过的话就会兑现。因此,许多业主在面对工程上不去时,都会对项目经理说:“叫你们陈书记来解决。”
去年7 月,她到福建出差刚下飞机,就得知某业主对工程进度不满意。按分工,生产不归她管,但多年的责任感使她不顾旅途劳顿,立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位,要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好,我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早,业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面,十分感动道:没想到中建五局动作这么快!
陈超英对职工反映的问题,一定会记在心里,对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说,十年前,陈姐是工会副主席,我是施工员,我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了,没指望解决,但两天后,她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月,她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后,马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》,不到10 天,1万多农民工人手一本。不仅如此,她以此为契机,联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说:“陈主席也是我们的工会主席!”
中建五局的领导都知道,上级安排新的工作任务时,她经常会说:“请领导放心,我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的,无论任务多么艰巨,面对的局面多么复杂,遇到的困难多么棘手,她总是坚持从行动中找问题、在行动中-8-求完美。在多年从事企业党群工作的过程中,她思维超前,作风务实,始终坚持围绕中心、进入中心,积极发挥国企党群政治优势,取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果,助推了企业的跨越式发展,成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作,先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题,大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化,把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中,用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上,体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者,她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深,时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册,500 多离退休职工没有她不认识的,1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭,殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年,职工丁夏初脑溢血住院。大年初一,病房里冷冷清清,下午6 点来钟,陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院,一进门就祝福新年、嘘寒问暖,直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白,陈超英是用什么存储系统,把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚,每逢节日或是-9-哪位职工生日,人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事,第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说,超英就像亲闺女!
陈超英生活十分节俭,买的衣服都很便宜,但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋,许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学,孩子们都亲切地称她“陈妈妈”,湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙,她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房;拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条,仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举,她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶:其实这几年超英爱人病退了,家境也不宽裕,但她一看到别人可怜的样子,就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者,不太会做家务活,儿子还在求学,她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职,每天都要倾注很多心血,绝大多数时间在为工作忙碌着,但只要一回家,她就买菜、下厨,一次做几天的饭菜放在冰箱里;每次回家,哪怕再晚,也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜;每次出差回来,都要抽空到公公婆婆家,为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作,但母亲殉职后,普通职工对母亲迸发出的情感深深打-10-动着他。他哭着说:“以前对妈妈的工作不了解,没想到妈妈有那么优秀。”
在连续三年无记名投票考评中,陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年,陈超英被评为全国五一巾帼标兵,此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日,陈超英被湖南省政府追记一等功。
载平凡的工作中蕴育了优秀的品质,35 年如一日保持着高尚的风格,12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英,就是一面旗帜!她感召了一批人,造就了一个团队。
陈超英,这个名字将永葆生命的活力!这面旗帜将继续催人奋进!
第3篇:陈超英同志先进事迹介绍
陈超英同志先进事迹介绍
陈超英,女,汉族,大学学历,福建省泉州市人,1958 年4 月出生于北京市,1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校,1976 年插队湖南省长沙县农村,1978 年入党,1978 年12 月考入中建五局技校,1980年11 月进入中建五局土木公司(前身为五公司)工作至今,其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来,曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记,生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席,是中建五局党委第五、第六届委员。
2011 年6 月13 日,陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,时年53 岁。陈超英殉职后,中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业执着坚定,为企业发展忘我工作,为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚 陈超英的身上,体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹,不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨,出于对党的向往,上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活,回国从事党的新闻事业,历经“下放”和“ 文革”考验,一生不改共产主义信仰,退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教,从小热爱党,参加工作后无限忠诚于党的事业,忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初,陈超英所在企业陷入前所未有的困境,面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾,作为工会副主席的她始终坚守岗位,忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上,她仍然不动声色擦掉茶渍,强忍泪水,笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭,她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心,被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时,她有机会回北京工作,但她毅然放弃,她说:“我的生命已经与这个企业紧密相连,虽然她现在困难,但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后,更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点,坚持“一把钥匙开一把锁”,针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年,一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说:“陈姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排!”这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才,塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上,体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风,把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信念,一边是公心公义的无私,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此,不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通,棘手问题总是由她牵头解决,重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年,她负责理顺劳动关系;2005 年,她在整合重组中分管工作协调;2009 年,她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件,都涉及多方利益,纠结各种矛盾,牵动千家万户。她在处理中,理清每一根线条,理顺每一个环节,理好每一项工作,做到了既没有损害企业利益,也没有伤害职工群众,更没有留下一点后遗症,得到了上上下下、方方面面的一致好评。作为公司的主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己拿过一套房,哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80 平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,但她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年,陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查,无论是酷暑还是雨天,都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙,她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头:“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此,办公楼改造后经审计,造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失,出差或办公事刷自己的卡,刷了多少次,用了多少钱,自己也记不清,经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆,她和陈超英在外地参加会议,为了给企业节省费用,她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此,就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴,她一分钱都没有拿,被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上,体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准,不遗余力倡导弘扬主旋律,旗帜鲜明批评纠正错误行为,以自己的刚正不阿,坚守了一个党员干部应有的原则信条,潜移默化中引导职工价值观正确发展。
1998 年到2000 年间,有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资,职工群众意见很大。对于这些人,陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊,甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧,义正词严地回应:“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想,这么做对得起真正有困难的职工吗?”三年间,她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工,赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年,中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务,中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时,许多职工尤其是离退休职工不理解,认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法,积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系,带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作,召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会,同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后,中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起,旁边的职工小区通过改造,道路平整,绿树成荫,休闲设施完善。职工群众得到了实惠,曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报,培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊,对发现的问题坚持一查到底。2008 年,一个项目因资金周转困难,未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备,所得款项用于项目生产生活,职工举报后,她在公司主要领导的支持下,深入一线了解情况,不但收缴了24 万余元设备处理款,还责成项目经理作出了深刻检讨,对责任人进行了严肃处罚。这些年来,她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服,保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上,体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分,把企业作为自己的家,把职工作为自己的亲人,工作起来全身心投入,全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性!
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来,每年深入公司上百个项目现场办公,对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌,专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后,公司适应市场变化,在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目,她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年,她不顾自己已年过半百,先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目,5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目,3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果(布)项目。常常是今天还在云南边陲的工地上,明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里,再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月,陈超英和总经理旷庆华去云南出差,办完事后当晚要走,得知没有飞机,只有一趟慢车,旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说:“还有很多事情要做,必须赶回去。”就这样,她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火,但同事们经常看到旅途中的她,只要一上车,就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为,有时候她主管部门的职工都感觉很累,往往忙中偷闲休息片刻。每当此时,她就自己带头干。去年底,湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业,因年终各部门工作非常繁忙,她就自己准备材料,亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说:陈书记不像领导,更像同我们并肩战斗的战友!陈超英总是觉得时间过得快、不够用,从2003 年以来,她没有休过一天年休假,更没有休过一次探亲假,每天“白加黑”、“五加二”,没日没夜地加班加点。她娘家在北京,每次去开会或办事,深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿,第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北,单位在城南,公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作,她干脆把四季换洗衣服放在单位,办公室里的日常生活用品一应俱全,出差随时可以走,经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后,人力资源部门统计,她每年平均有200 来天深入施工一线,大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上,体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者,她深知行动就是意味着向目标进发。
一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说,陈书记这个人不讨价还价,她说过的话就会兑现。因此,许多业主在面对工程上不去时,都会对项目经理说:“叫你们陈书记来解决。” 去年7 月,她到福建出差刚下飞机,就得知某业主对工程进度不满意。按分工,生产不归她管,但多年的责任感使她不顾旅途劳顿,立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位,要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好,我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早,业主负责人 8 看到施工现场热火朝天的大干场面,十分感动道:没想到中建五局动作这么快!
陈超英对职工反映的问题,一定会记在心里,对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说,十年前,陈姐是工会副主席,我是施工员,我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了,没指望解决,但两天后,她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月,她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后,马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》,不到10 天,1万多农民工人手一本。不仅如此,她以此为契机,联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说:“陈主席也是我们的工会主席!”
中建五局的领导都知道,上级安排新的工作任务时,她经常会说:“请领导放心,我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的,无论任务多么艰巨,面对的局面多么复杂,遇到的困难多么棘手,她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中,她思维超前,作风务实,始终坚持围绕中心、进入中心,积极发挥国企党群政治优势,取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果,助推了企业的跨越式发展,成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作,先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题,大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化,把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中,用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上,体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者,她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深,时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册,500 多离退休职工没有她不认识的,1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭,殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年,职工丁夏初脑溢血住院。大年初一,病房里冷冷清清,下午6 点来钟,陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院,一进门就祝福新年、嘘寒问暖,直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白,陈超英是用什么存储系统,把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚,每逢节日或是哪位职工生日,人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事,第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说,超英就像亲闺女!陈超英生活十分节俭,买的衣服都很便宜,但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋,许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学,孩子们都亲切地称她“陈妈妈”,湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙,她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房;拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条,仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举,她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶:其实这几年超英爱人病退了,家境也不宽裕,但她一看到别人可怜的样子,就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者,不太会做家务活,儿子还在求学,她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职,每天都要倾注很多心血,绝大多数时间在为工作忙碌着,但只要一回家,她就买菜、下厨,一次做几天的饭菜放在冰箱里;每次回家,哪怕再晚,也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜;每次出差回来,都要抽空到公公婆婆家,为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作,但母亲殉职后,普通职工对母亲迸发出的情感深深打动着他。他哭着说:“以前对妈妈的工作不了解,没想到妈妈有那么优秀。”在连续三年无记名投票考评中,陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年,陈超英被评为全国五一巾帼标兵,此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日,陈超英被湖南省政府追记一等功。
载平凡的工作中蕴育了优秀的品质,35 年如一日保持着高尚的风格,12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英,就是一面旗帜!她感召了一批人,造就了一个团队。
陈超英,这个名字将永葆生命的活力!这面旗帜将继续催人奋进!
第4篇:学习陈超英同志先进事迹
学习陈超英同志先进事迹()
第一篇:学习陈超英同志先进事迹
与群众亲如一家、情同鱼水,是中国共产党的优良作风,也是合格共产党员应具备的基本修养。陈超英,作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者,她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深,时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。在陈超英的身上,集中体现了中国共产党人关爱群众的美德,体现了与人民群众鱼水情深的真挚情感。陈超英以讲党性、重品行、作表率的实际行动,诠释了对党、对企业的无限忠诚以及对公司员工的满怀深情,集中展示了一名中国共产党人的高尚情操和精神风范。
一个人能否被后来人记住,不是看他做了多大的官,而是看他做了多少事,做了什么事。53年的时间不算太长,但在这有限的时间内,陈超英却用一件件实实在在的“小事”传递着真情大爱。在接待职工来访时,一杯热茶,一脸真诚的微笑,一腔热情的沟通;在办理职工来信时,认真阅读,深入分析,有针对性地提出处理意见;在接听职工热线电话时,仔细倾听,详尽登记,耐心解答咨询或分类处理等。正是这一件件鲜活的小事,使职工群众的心和她紧密相连,她是人们心中永远的“大姐主席”,她的“小事精神”更是我们每个党员干部学习的内容。
陈超英始终把员工的事当成自己的事,竭尽全力为员工办实事、办好事。金沙江边悬崖绝壁上的水绥公路项目,有她奋勇的脚步;节假日还在奋战施工的工地现场,有她鼓励的微笑;离退休职工需要帮助的时候,有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了无限的工作之中,直至生命最后一刻。xx 年6 月13 日,陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称赞她是与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。在这热烈的场面、亲切的称呼中,我们感受到了职工群众对陈超英的深切怀念和无比的眷恋。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业的执着坚定,为企业发展的忘我工作,和为职工群众的排忧解难。
“做群众的贴心人”是新时期党员干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。在“十二五”规划起航的关键时期,党员干部更应带好头,起好步,掌好舵。以基层建设年活动为契机,以陈超英同志的感人事迹为动力,从自身做起,深入基层、深入群众,倾听群众呼声和诉求,关心群众疾苦,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,自觉维护群众的正当权益, 真正同他们打成一片,做他们的贴心人。第二篇:学习陈超英同志先进事迹 学习陈超英同志先进事迹
陈超英同志先进事迹经媒体报道后,中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记贺国强,中央书记处书记、中央纪委副书记何勇,中央纪委副书记李玉赋同志分别作出重要批示,中央纪委、国资委纪委高度重视,并决定继续深入总结宣传报导陈超英同志先进事迹。为了积极响应中央领导的重要批示,国资委、中建总公司党组的号召,华北公司决定开展“学习陈超英同志先进事迹、争做优秀党群干部”活动。
陈超英同志先进事迹报告会材料之“大姐书记”
陈超英,女,汉族,大学学历,福建省泉州市人。1958年4月17日出生于北京,1969年随父母下方到江西小进贤县中委“五七”干校,1976年插队湖南长沙县农村,1978年入党并进入中建五局技校,1980年进入中建五局土木公司(原五公司)工作至今。
参加工作以来,她曾任知青场副场长、工程处团支部书记、公司办公室主任、公司工会主席、公司党委副书记等职,生前担任土木公司董事、党委副书记兼纪委书记、工会主席,是中建五局第五、第六届党委委员。
2014年6月13日深夜,她在慰问员工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,时年53岁。中建五局土木公司及五局员工、离退休人员、社会有关人士,无不对她的离去,感到彻骨哀恸和扼腕痛惜。人们以各种形式自发的悼念她,从全国各地赶到长沙为她送别的多达1000多人。
·矢志不渝的信念,历经磨难,信仰弥坚。在那段最艰难的日子里,陈超英同志曾有机会回北京工作,但她放弃了;
·公而忘私的情操,陈超英同志在工作中不计较个人得失,出差或办公事刷自己的卡,用了多少钱自己也记不清,经常是被银行提醒才知道,被同事们戏称为“傻书记”、“笨陈姐”; ·是非分明的品格,这些年来,陈超英主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正令人信服,保持了零申诉记录;
·以苦为乐的境界,她是一个女铁人,为企业豁上了全部的心血和精力——为此,职工群众发自内心的尊称她是工作“超人”、事业“超女”; ·言行一致的作风,她创新工作,大张旗鼓宣传“信·和”主流文化,把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处事中,用行动助推了企业的跨越式发展;
·关爱群众的美德,她是中建五局劳动模范、构建和谐五局先进个人,多次被省级机关、中建总公司和五局评委优秀共产党员、优秀思想政治工作者。
陈超英书记,在您心中,党最重,企业最重,职工群众最为重!您这样的一名党员,活着就是一面旗帜,逝去更是一座丰碑!第三篇:学习陈超英同志先进事迹简讯 *******************公司机关 组织学习陈超英先进事迹
5月24日下午4:00,********************公司组织机关全体职工参加“陈超英同志先进事迹报告会”,通过上级的视频转播聆听了报告团的精彩报告,使与会同志受到了一次深刻的人生观、价值观和权力观教育。
陈超英同志生前是中建五局土木公司的纪委书记兼工会主席,出生于归国华侨家庭。她参加工作三十多年,爱国爱企、爱岗敬业,是国有企业的好干部,是职工群众的贴心人。去年在慰问困难职工的途中遭遇车祸而因公殉职。追悼会上,企业职工万人含泪送别,纷纷追思和深切怀念这位企业的好领导、员工的好大姐。她的事迹经媒体报道后,在全国引起强烈反响,多位国家领导人题词题字以示敬仰。通过学习,机关广大职工纷纷表示:陈超英同志用自己的模范行动和生命历程,生动诠释了新时期共产党员先进性和纯洁(请关注)性的深刻内涵,树立了企业纪检和工会干部可亲、可信、可敬的良好形象。她是值得千万人景仰的好干部,是我们这个时代永远不倒的鲜红旗帜。机关号召机关干部职工,要迅速掀起向陈超英同志学习的活动热潮。一是要认真学习陈超英同志的爱国爱企、爱职工的大爱情怀,改进机关作风,密切联系基层、密切联系职工,促进企业的健康和谐发展;二是要把学习陈超英同志先进事迹的思想收获和政治热情,转化为做好本职工作的强大动力,以饱满的热情扎实推进企业搬迁和生产经营等各项工作的不断深入;三是要学习超英精神,崇尚利他、崇尚为民、坚持实干,刻苦改造思想,树立正确的人生观、价值观和权力观,用企业建设的丰硕成果,迎接党的“十八大”的胜利召开。第四篇:学习陈超英同志先进事迹心得体会 学习陈超英同志先进事迹心得体会
中央电视台《身边的感动》中的《陈超英的爱心人生》,让人真正地感动,这对我们学习陈超英同志的先进事迹,增加了很多的感性认识。临写体会前,我认真地观看了这期《身边的感动》。观看中,我为她那种处处体现出来的一种党员风范所折服,心中多少有些震动。与她相比,我们有很大的差距。学习也不是一次体会就可以有所停止的,她的那种精神、品质和追求应该成为激励我们的一个榜样,学习也要常态化,要把学习先进人物和榜样成为一种动力和影响力,真正地让自己能在行言上有所体会和提高,这种体会才是真实的体会,才是有意义的体会,我们不能仅仅是为了写学习体会而体会。有很多人会从网上下载一些现成的体会去应付,也有一些人让其他人来代笔,把学习体会当成一种差事去应付。我也想这样照本宣科,但却难下笔。我想,我们学习她是为了提高思想境界,是为了纯洁党性,是为了回归一种真诚,如果学习中还是在应付,那可就真是无言面对自己了。然而,学习她,我们究竟要学什么?怎么学?这才是我们的体会所在。学习她就是要把优秀当成习惯,这对我很触动。是的,追求可以很多,目标也可以远大,但事事、处处做到优秀却是难能可贵的,这才是追求的最终结果,才是汇集目标的基础。我们常说的伟大并不是脱离一切的虚无,伟大筑就在平凡之上,没有平凡也就无从伟大。能够把平凡的小事做好,能够在平凡的岗位做好,能够把平凡做得快乐,能够快乐地工作,快乐的生活,快乐的面对一切,主动的、积极的去做企业和自己的主人,担当起责任,这是我们做人的道德底线,不管职业道德还是个人修养,都需要我们真诚地面对一切去担当。责任高于一切,责任推动一切,当我们真正地摆正自己的位置,不管是身居领导岗位还是一名普通员工都会主动地挑战自我,把对企业的责任融入到个人的事业中,把个人的价值与企业的发展融入在一起,把身边的每一件具体的事情做到优秀,不断地在积累中贡献,在贡献中体会,把创造视为一种快乐,把责任视为一个担当。如果我们所有的员工都把身边的事做到优秀,一个团队的力量将是巨大的,一定会推动企业的振兴和发展,一定会成就一个辉煌的事业和未来,一个振兴的、繁荣的企业必然会长久地、持续地壮大起来。这就是追求优秀的魅力,也是追求快乐的魅力,更是学习的魅力。
我们学习她,就是要在习惯中找差距,要克服陋习,要把一些淡化的宝贵的传统重新拾起来,净化思想、规范言行,修炼素养,要不断地反思和反省,要时刻提醒自己,做一个敢担当,敢负责,肯负责,能负责的人,把身边的事做优秀,去影响和带动身边的人,营造一种积极向上的氛围,形成一个优秀的团队,发展一个优秀的企业。第:学习陈超英同志先进事迹的心得体会
学习陈超英同志先进事迹心得体会 用信念铸造忠诚,她是一名优秀的共产党员;用公心涵养情操,她是一名好的领导;用原则砺炼品格,她是企业的好员工;今天,陈超英同志的先进事迹让我感慨万千。一名杰出的工作者,一名优秀的共产党员是通过普通生活中一件件平凡的事而锻炼出来的,背后的辛酸,艰苦只有自己才能体会的到。我们学习就要学习这种成功背后的故事,学习这种抛去光环下的平凡中的伟大。通过查阅学习更多有关陈超英同志的先进事迹的资料,深切感悟到她的思想信念和非凡的人生观——“人只要有一种精神,就会不知疲倦,永不停歇。而这种精神就是要热爱工作,永远充满激情,要么不做,要做就做到最好。凡是都能恪尽职守,尽心尽力,你就一定会乐在其中,忘记辛苦。”学习陈超英,找回我们需要的时代精神。“大姐主席”陈超英应当是这个时代工会主席,特别是国有企业工会主席的样本,她用点点滴滴的小事填满了人和人之间日渐疏远的心灵空隙。从这些点点滴滴的小事中,我看到了这个物质社会、信息社会、商业社会被掩藏已久的时代精神。
——信仰。因为没有信仰,人生没有方向,精神缺乏支柱,很多人感到精神空虚,生活颓废。所以,“休闲文化”盛行,“黄、赌、毒”死灰复燃,官场腐败前赴后继……陈超英不同,员工描述:走路带风,高跟鞋踩得咔咔作响,鲜
艳的裙子飘起,一阵爽朗的笑声传来,“这一定是陈姐来了”。因为心中有对党的事业的忠诚,有对企业美好前景的期盼,有对职工群众强烈的责任感,她对生活、对工作永远充满激情。陈超英说:“作为一名党员干部,就是要平时工作看得出来,关键时刻站得出来,生死关头豁得出来。”中建五局土木公司人力资源部统计,在担任工会主席的8年里,陈超英每年都有一半时间在外边跑;2014年,她去外地出差一共185天,“常常是今天还在云南边陲的工地上,明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里,再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。”与陈超英共事过的同事,上至高层领导,下至新进员工,都知道陈姐爱美,并且全身上下由内至外散发出一种气场。她经常说:“身为企业的领导成员,要时刻注重自己的形象,把最好的一面展示出来,带给人一种精神上和感官上的美。”
——执着。从事工会工作24年,无论企业处在困境还是蓬勃发展时,陈超英始终和职工群众在一起,竭尽全力,默默无闻地为职工做着“小事”,也在职工记忆深处日复一日地播撒温暖。在企业最困难的时候,她本有机会脱离“苦海”,调到北京工作,但她毅然选择了坚守,这份执着,在当今这个浮躁的社会尤为难得。因为执着,她可以为资料中一个错字返工到天明;因为执着,她可以放弃舒适的宾馆连夜翻过塌方地段赶往项目工地把温暖及时送到职工们心坎里;因为执着,她可以把自家的全部家当拿出来帮助公司和
职工渡过难关;因为执着,在那些很多人“来不及、顾不上、看不见、做不到”的地方,她痴心而专注地发挥作用,“永远停不下来”。——诚信。在陈超英身上,我们看到了什么叫“一诺千金”。凡是对职工的承诺,她没有不兑现的。职工遗属生活困难,她帮扶到底;困难救助物资不够发,她千方百计筹集;青年职工住房困难,她主动帮忙协调……公司最困难的时候,改革矛盾最尖锐的时候,发展遇到问题的时候,陈超英都在,她从不逃避,以至于公司的职工都形成了这样一种习惯,只要陈超英在,他们心里就踏实;只要陈超英承诺,他们就认可。
——关爱。陈超英曾说:“工会干部要做到有一个婆婆的嘴,一颗妈妈的心,要勤跑腿。如此以来你才能得到职工的理解和信任,得到他们的支持,也才能为企业的稳定保驾护航。”她是这么说的,也是这么做的。全公司每个人生日她都记得,不管是谁过生日,准能在当天收到她发来的祝福短信;职工家里的大事小情,陈超英总是第一个知道,又第一个送上关怀和帮助。爱企业、爱职工、爱家人,爱事业、爱生活,因为心中有大爱,陈超英的情感世界常常细腻得如微风拂面,走到哪里,她就把关爱和温暖带到哪里;心中有大爱,她就能忘我付出,把对他人的付出当成人生最大的快乐。陈超英来了成了许多员工的“节日”,而家人和亲友也对她的工作格外支持。
——勤奋。面对企业困难,她不言放弃,百折不挠、忍辱负重,努力积极的开展工作,以春风般的态度温暖了职工,以心贴心的沟通感化了职工,赢得了“群众贴心人”的赞誉。企业扭亏脱困、进入健康发展阶段以后,陈超英更是焕发出巨大的工作热情。她一方面利用工会这个平台积极参与生产经营,抓劳动竞赛、劳动保护和安全生产,甚至超越党群岗位主动出击抓市场拓展,2014年承接了25亿元的基础设施工程任务。另一方面,她发挥女性党群干部工作细腻、善解人意的特点,坚持“一把钥匙开一把锁”,针对不同人的不同特点、不同问题做好思想政治工作。2014年,一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校,让他十分感动:“陈姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排!”这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量骨干人才,塑造了她在年轻职工心中“书记大姐”、“书记阿姨”的亲切形象。——无私。她秉持一贯的实事求是作风,把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信义,一边是公心公义的无私,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2014年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带 个人感情、不夹带一己私利。因此,不管哪一届班子,遇到不顺心的事总是习惯找她沟通,需要解决的棘手问题总是找她牵头,上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。作为公司主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己分过一套房,哪怕是一间中午临时休息的过渡房,殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,但她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。“壁立千仞,无欲则刚”。正是陈超英的无欲无私,她才能问心无愧勇敢的面对人们。她的工作充满快乐,如她说的那样—“快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。”
她给我们留下宝贵的财富,我们应当妥善接受这份财富,用这份财富给社会创造更多的财富;她留下了一面旗帜,我们应当接过这面旗帜,高举在祖国的蓝天下;她留下了一座不朽的丰碑,我们应当在这座丰碑下,时刻反省自己,激励自我。
这就是陈超英的非凡所在,这就是需要我们学习的高贵品质,让我们通过陈超英的先进事迹对我们的心灵进行一次洗礼,褪去奢华浮躁,踏实进取,让我们用平凡的每一天去成就非凡的一生!
第5篇:学习陈超英同志先进事迹
与群众亲如一家、情同鱼水,是中国共产党的优良作风,也是合格共产党员应具备的基本修养。陈超英,作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者,她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深,时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。在陈超英的身上,集中体现了中国共产党人关爱群众的美德,体现了与人民群众鱼水情深的真挚情感。陈超英以讲党性、重品行、作表率的实际行动,诠释了对党、对企业的无限忠诚以及对公司员工的满怀深情,集中展示了一名中国共产党人的高尚情操和精神风范。
一个人能否被后来人记住,不是看他做了多大的官,而是看他做了多少事,做了什么事。53年的时间不算太长,但在这有限的时间内,陈超英却用一件件实实在在的“小事”传递着真情大爱。在接待职工来访时,一杯热茶,一脸真诚的微笑,一腔热情的沟通;在办理职工来信时,认真阅读,深入分析,有针对性地提出处理意见;在接听职工热线电话时,仔细倾听,详尽登记,耐心解答咨询或分类处理等。正是这一件件鲜活的小事,使职工群众的心和她紧密相连,她是人们心中永远的“大姐主席”,她的“小事精神”更是我们每个党员干部学习的内容。
陈超英始终把员工的事当成自己的事,竭尽全力为员工办实事、办好事。金沙江边悬崖绝壁上的水绥公路项目,有她奋勇的脚步;节假日还在奋战施工的工地现场,有她鼓励的微笑;离退休职工需要帮助的时候,有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了无限的工作之中,直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日,陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称赞她是与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。在这热烈的场面、亲切的称呼中,我们感受到了职工群众对陈超英的深切怀念和无比的眷恋。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业的执着坚定,为企业发展的忘我工作,和为职工群众的排忧解难。
“做群众的贴心人”是新时期党员干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。在“十二五”规划起航的关键时期,党员干部更应带好头,起好步,掌好舵。以基层建设年活动为契机,以陈超英同志的感人事迹为动力,从自身做起,深入基层、深入群众,倾听群众呼声和诉求,关心群众疾苦,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,自觉维护群众的正当权益, 真正同他们打成一片,做他们的贴心人。
第6篇:学习陈超英同志先进事迹简讯
*******************公司机关
组织学习陈超英先进事迹
5月24日下午4:00,********************公司组织机关全体职工参加“陈超英同志先进事迹报告会”,通过上级的视频转播聆听了报告团的精彩报告,使与会同志受到了一次深刻的人生观、价值观和权力观教育。
陈超英同志生前是中建五局土木公司的纪委书记兼工会主席,出生于归国华侨家庭。她参加工作三十多年,爱国爱企、爱岗敬业,是国有企业的好干部,是职工群众的贴心人。去年在慰问困难职工的途中遭遇车祸而因公殉职。追悼会上,企业职工万人含泪送别,纷纷追思和深切怀念这位企业的好领导、员工的好大姐。她的事迹经媒体报道后,在全国引起强烈反响,多位国家领导人题词题字以示敬仰。
通过学习,机关广大职工纷纷表示:陈超英同志用自己的模范行动和生命历程,生动诠释了新时期共产党员先进性和纯洁性的深刻内涵,树立了企业纪检和工会干部可亲、可信、可敬的良好形象。她是值得千万人景仰的好干部,是我们这个时代永远不倒的鲜红旗帜。机关号召机关干部职工,要迅速掀起向陈超英同志学习的活动热潮。一是要认真学习陈超英同志的爱国爱企、爱职工的大爱情怀,改进机关作风,密切联系基层、密切联系职工,促进企业的健康和谐发展;二是要把学习陈超英同志先进事迹的思想收获和政治热情,转化为做好本职工作的强大动力,以饱满的热情扎实推进企业搬迁和生产经营等各项工作的不断深入;三是要学习超英精神,崇尚利他、崇尚为民、坚持实干,刻苦改造思想,树立正确的人生观、价值观和权力观,用企业建设的丰硕成果,迎接党的“十八大”的胜利召开。
第7篇:观看陈超英同志先进事迹心得
观看陈超英同志先进事迹心得
7月25日单位组织全体机关干部观看了陈超英同志的先进事迹,作为一名基层公务员,我深深被她无私奉献的品格所打动。
陈超英秉持实事求是作风,把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003年起,她与三届领导班子成员共事,不管哪一届班子,遇到不顺心的事总是习惯找她沟通,需要解决的棘手问题总是找她牵头,上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。
作为公司主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己分过一套房,殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。长期主管组织人事、协管人力资源的她没有给任何亲人安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次拒绝老同学提出的分包工程要求。
“壁立千仞,无欲则刚”。无欲无私才能无愧于心。在这个肉欲纵横的年代里,敬爱的大姐书记为我们举起了那面全心全意为人民服务的伟大旗帜。
著名诗人臧克家曾经说过:“有的人死了,他还活着”。虽然陈超英同志已经离去,可是她的精神还会鼓舞千千万万的人,让我们更加坚定,更加执着,更加专心地做好自己的本职工作,为国家,为人民奉献自己的力量。
第8篇:学习陈超英同志先进事迹完整版
学习陈超英同志先进事迹
学习陈超英同志先进事迹
与群众亲如一家、情同鱼水,是中国共产党的优良作风,也是合格共产党员应具备的基本修养。陈超英,作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者,她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深,时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。在陈超英的身上,集中体现了中国共产党人关爱群众的美德,体现了与人民群众鱼水情深的真挚情感。陈超英以讲党性、重品行、作表率的实际行动,诠释了对党、对企业的无限忠诚以及对公司员工的满怀深情,集中展示了一名中国共产党人的高尚情操和精神风范。
一个人能否被后来人记住,不是看他做了多大的官,而是看他做了多少事,做了什么事。53年的时间不算太长,但在这有限的时间内,陈超英却用一件件实实在在的“小事”传递着真情大爱。在接待职工来访时,一杯热茶,一脸真诚的微笑,一腔热情的沟通;在办理职工来信时,认真阅读,深入分析,有针对性地提出处理意见;在接听职工热线电话时,仔细倾听,详尽登记,耐心解答咨询或分类处理等。正是这一件件鲜活的小事,使职工群众的心和她紧密相连,她是人们心中永远的“大姐主席”,她的“小事精神”更是我们每个党员干部学习的内容。
陈超英始终把员工的事当成自己的事,竭尽全力为员工办实事、办好事。金沙江边悬崖绝壁上的水绥公路项目,有她奋勇的脚步;节假日还在奋战施工的工地现场,有她鼓励的微笑;离退休职工需要帮
助的时候,有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了无限的工作之中,直至生命最后一刻。xx 年6 月13 日,陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称她是与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。在这热烈的场面、亲切的称呼中,我们感受到了职工群众对陈超英的深切怀念和无比的眷恋。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业的执着坚定,为企业发展的忘我工作,和为职工群众的排忧解难。
“做群众的贴心人”是新时期党员干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。在“十二五”规划起航的关键时期,党员干部更应带好头,起好步,掌好舵。以基层建设年活动为契机,以陈超英同志的感人事迹为动力,从自身做起,深入基层、深入群众,倾听群众呼声和诉求,关心群众疾苦,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,自觉维护群众的正当权益, 真正同他们打成一片,做他们的贴心人。
陈超英同志先进事迹报告会材料之“大姐书记”
陈超英,女,汉族,大学学历,福建省泉州市人。1958年4月17日出生于北京,1969年随父母下方到江西小进贤县中委“五七”干校,1976年插队湖南长沙县农村,1978年入党并进入中建五局技校,1980年进入中建五局土木公司(原五公司)工作至今。
参加工作以来,她曾任知青场副场长、工程处团支部书记、公司办公室主任、公司工会主席、公司党委副书记等职,生前担任土木公司董事、党委副书记兼纪委书记、工会主席,是中建五局 ·言行一致的作风,她创新工作,大张旗鼓宣传“信·和”主流文化,把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处事中,用行动助推了企业的跨越式发展;
·关爱群众的美德,她是中建五局劳动模范、构建和谐五局先进个人,多次被省级机关、中建总公司和五局评委优秀共产党员、优秀思想政治工作者。
陈超英书记,在您心中,党最重,企业最重,职工群众最为重!您这样的一名党员,活着就是一面旗帜,逝去更是一座丰碑!
陈超英同志用自己的模范行动和生命历程,生动诠释了新时期共产党员先进性和纯洁性的深刻内涵,树立了企业纪检和工会干部可亲、可信、可敬的良好形象。她是值得千万人景仰的好干部,是我们这个时代永远不倒的鲜红旗帜。机关号召机关干部职工,要迅速掀起向陈超英同志学习的活动热潮。一是要认真学习陈超英同志的爱国爱企、爱职工的大爱情怀,改进机关作风,密切联系基层、密切联系职工,促进企业的健康和谐发展;二是要把学习陈超英同志先进事迹的思想收获和政治热情,转化为做好本职工作的强大动力,以饱满的热情扎实推进企业搬迁和生产经营等各项工作的不断深入;三是要学习超英精神,崇尚利他、崇尚为民、坚持实干,刻苦改造思想,树立正确的人生观、价值观和权力观,用企业建设的丰硕成果,迎接党的“十八大”的胜利召开。
会,才是有意义的体会,我们不能仅仅是为了写学习体会而体会。有很多人会从网上
附送:
学习雷锋做有道德的人辅导老师先进事迹
学习雷锋做有道德的人辅导老师先进事迹
学习雷锋做有道德的人辅导老师先进事迹
雷锋,是一个响亮的名字,一种精神的象征!他用自己短暂的22年的生命留下了许多发人深醒的故事,谱写了一部无比壮丽的人生诗篇,树起了一座令人景仰的精神丰碑,1963年3月5日,毛泽东同志亲自题词:
“向雷锋同志学习。”全国掀起学习雷锋的高潮,此后,每年的3月5日,便成了全民学雷锋的日子。如今,半个世纪过去了,大家依然怀念他,敬仰他,学习他。在我校开展学雷锋的日子里,我倡导学生从身边做起,从一点一滴做起,严个要求自己养成良好的习惯,陪养高尚品格,在家庭做个好孩子;在学校做个好学生;在社会做个好少年。我的具体做法如下:
一、学雷锋不是挂在嘴上,而是落实到行动上。
1、每天利用课前时间向学生广泛宣传学习雷锋的意义和具体要求。
进入21世纪,人民的生活水平日益提高,深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,已然成为社会需要,时代的召唤,所以,作为新时代的青少年,我们应当做到:
起了学生们学雷锋的高潮,也为学生自己的写作积攒了真实素材,解决了学生“无米之炊”的困惑,提高了学生的作文质量。
4.教师以身示范,当好火车头。古人云:
“己所不欲,勿施于人”,为了使我们学雷锋落实到行动上,我在以下诸方面做了示范:
① 每天早晨,我都提前到校,先到班级卫生区巡查,发现有点垃圾立即捡起,学生们发现了就争着从我手里把垃圾抢走。对于较多的碎纸屑及其他脏物,我拿扫帚去扫。同学们就会从我手里夺走扫帚他们扫。我走进班级,发现垃圾,用眼一瞅,学生发现就会争着去拾。后来,学生们连我上课时用的教案、教本、眼镜也都争着帮我拿去教室。
② 从我四年级接班直到现在的六年级,除 钉),哪班的玻璃掉了找到我,我也会帮他们修好。但是椅子的拉牚掉了,需要电焊,我就修不了了。但我们班里的副班长张申申和学生孙大洋家庭居住的附近有一个电焊铺。所以,他们就把缺少牚子的桌椅搬回家,焊好再搬回来。他们还炫耀说:
“这次只收我们一块钱”“这次了,没收钱”。
⑤ 去年冬天,我发现班里的贫困生刘汪洋大冷天还穿着露脚趾头的鞋,我就主动给他买了两双鞋子。有几次,学生吃饭钱丢了,我就主动掏钱给他们买饭吃;放假前有两位留守儿童,没钱花了,想问我借钱又不好意思,说是得上百元(因为学生都知道,向我借钱不超过五块,我就不会再要的),我就毫不犹豫的借给他们,所以同学们之间做事也都很大方,很少有斤斤计较的。
⑥ 在我们陈大中心学校的所有一线教师中,数我的年龄最大,我所任课的班级学生数也是全校二十个班级中最多的,今春刚开学到两周,有位老师因病请假,她所任的课程领导委托我代,我就很不客气的接了下来。因静脉血管曲张,我脚脖肿胀老高,但我从不因此而坐着讲课,每天面对百十人的作业。还要备课,写试卷,我每天中午除了简单的用餐时间外,全都用在工作中。有的时候,像单元测试卷,我就只能利用双休日去批阅。因为每周一同学们就会把双休日的家庭作业收集到我的办公桌上,在我的影响下,学生们也不甘示弱,每天下午到校后,玩不到十分钟,他们就都会自觉去打扫卫生,到教室自习。学习委员孙瑞。课代表孙星星、韩申成等会主动在黑板上抄写作业,让学生做,或是作为家庭作业完成。读为学生教读课文生字和生词,以及外语单词。正因为如此,我们班学习成绩才能在全区的同年级中名列前茅。
⑦ 我是一位教龄38年的老教师,曾任过中心中学业务副校长,既有老资格、又有关系网,本可以无忧无虑,无拘无束,放任自流的混完最后几年。但我并不这么想,更不愿这么去做,无论是在工作量上,还是在质上,我从不挑拣,更不懈怠,每学期都能超标完成学校规定的教学任务,但我对学校每学期给评出的绩效工资分数,看都不看一眼,对领导和同事从未有过怨言。正因为如此,我班学生们之间也很少有因为谩骂、打架闹到我这儿来处理的,很多时候两位同学因为琐碎事而拌了嘴,经班干部调解,很快就会握手言和,学生们谁要是做错了事情,就会主动蹲到我办公室里去,接受我的批评。常常是只需要我三言两语就把问题解决了。原因是他们都能严于律己,宽以待人。
二、让雷锋精神感恩社会
三月份,我们班开展了感恩活动月,要求同学们要做到在家孝敬家长,在校孝敬老师,社会上孝敬路人。活动开始后,很多家长反映,孩子回家后像变了个人似的,争着干家务,还给老人捶背,端洗脚水,到校后,他们会主动帮老师打茶、端水、扫地、擦桌子,社会上也有不少人反映学生们的素质好。下面就略举几例:
① 韩雨同学拾到现金一百元,主动交给值班校长;
② 刘汪洋在逢会集上捡到别人的身份证及储蓄卡交到派出所; ③ 卢保中、韦明军每天将校园内的垃圾桶推到校外垃圾站倒掉; ④ 穆慧慧主动带别班的同学去看病; ⑤ 穆慧慧见社会青年欺负小同学,大胆去阻止
……
由于师生的共同努力,我们班每学期都被学校评为一流的“安全文明班级”、“学校放心班级”、“学校免检班级”等。三年来,我们班先后有七人次在县级演讲比赛中获奖,三人次县级文艺节目会演中获奖,两人获市级征文奖,张申申、孙星星先后被评为市级“优秀少先队员”称号。
三、学雷锋不能只是一阵风,而要形成一种理念,养成一种良好的习惯,常抓不懈。
1.要让雷锋的“钉子精神”在每位同学的脑子里扎根,切实学好真本领。
虽然我们班的座位是按每单元的考试成绩选座位,但却不同习俗,每次选好座位后,学生们的感受不是自卑,而是自愧、自励。
我把学生按成绩平均分成若干个学习小组,规定好凡是每次考试总成绩平均近就九十分的,就是组长级;近八十五分的为副组长级;凡是组长级的有机会竞争班长;副组长级的有机会竞争组长或副班长、委员,每次考试,每组将选出2--3人代表,凭成绩参与选组位(横排、竖排有老师随时确定),有时也按全组成员成绩,谁 束发奖依据,按各组学雷锋活动的得分情况。确定每小组获得先进奖的人数,尤其是学习后进生,这对他们来说,做好事要远比学习容易的多,这对各组长的管理上也创造了一个有利条件。学期结束的情况是,两头的容易获奖,中间的不易获奖,这就叫“抓两头带中间”。
总而言之,要把学雷锋活动和班级管理的各项制度结合起来,融为一体,既抓标,更要抓本,不能只喊口号,还要把它纳入到班级长期化管理中去,不管是学雷锋活动月,还是非活动月,学生所作出的成绩,价格应是一样的。同时要注重老师的言传与身教相结合,因为学雷锋是全社会的事情,不能只体现在学生身上。
涡阳县陈大学区中心学校史明清 敬他。他的那种刻苦钻研的钉子精神更是我努力学习,攀登知识高峰的主动力。在我为雷锋精神所折服的同时,我发现其实在我们身边有许多人,也同我一样敬仰着雷锋,将他的精神发扬光大。
如今,雷锋精神时时刻刻都在感化着人们,在我们中间就有不 少这样的人。
交警,他们日夜站在马路上,经受风雨的考验,经受冰霜的折 磨,不管是寒冷的严冬,还是炎热的盛夏,他们总是那样站在自己 的工作岗位 上.我们伟大的交警不正是雷锋的传人吗?老师,他们夜以继日地工作,不知批改过多少作业,不知少休息了多少个夜晚。他们正如一支支蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,我们辛勤的园丁不正是雷锋的传人吗?
解放军战士,他们守卫着祖国的大好河山,用生命砌起共和国的长城。他们真正做到了 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。这些解放军战士不正是雷锋的传人吗?
正是因为有人交警、老师、解放军战士这些人,我们的社会才更安定、繁荣,民族才更团结友爱,我们的国家也才更强大,未来也才更充满希望与活力。
其实,不管是交警也好,老师也好,解放军战士也好,他们都具有雷锋这种 毫不利已,专门利人 的伟大精神,这说明了雷锋并非高不可攀,人人可以学雷锋,人人也可以成为雷锋。雷锋精神是无时不在的:
“对待同志,像春天般的温暖;对待工作,像夏天一样火热;对待个人主义,像秋风扫落叶一样;对待敌人,像严冬一样残酷无情。”雷锋精神 无处不在,雷锋精神 闪耀着光芒。
人最宝贵的是生命,生命的意义在哪里?雷锋以自己的行动做了世界上最精彩的诠释。让我们乘着和煦的春风,唱起《学习雷锋好榜样》,用实际行动来谱写一曲春天的歌。
想。用他的热情、坚韧、大公无私来指引我们的学习、生活、工作、做人。雷锋说:
“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!”他说到并且做到了!在这3月学雷锋的日子里,我们应该做点什么呢?我们知道雷锋是个高尚的人,做的也并不是伟大惊人的事。我们学习雷锋,也就应该从身边做起,从自我做起,从关心身边的同学做起。
在我们的校园里,就有着许许多多的雷锋,不信你看: 他们伸出勤劳的双手,捡起了遗漏在地上的果皮纸屑,擦干净了一扇扇门窗;他们伸出节俭的双手,主动关掉了教室里、走廊上的“长明灯”,积极回收废品变废为宝。他们伸出灵巧双手,认真地修理着教室里损坏的公物:
他们怀着一颗真善美的心,关爱他人,同学问互帮互助之情景时有发生,大家再看,教室里,他的一句提示,让别人找到了走出迷宫的方向:
他的一声鼓励,让别人有了继续努力的动力:
他耐心的讲解,让别人爬上了获取新知识的阶梯。这些点滴小事都折射出我们可爱学生的闪光心灵。
我们的人类,需要雷锋精神,我们的社会,呼唤雷锋精神,我们的时代,需要雷锋精神,我们的人间,渴望雷锋精神。我们的人间,因为雷锋精神的传承,更加温暖,我们的工作,因为雷锋精神的支撑,更有意义,我们的学习,因为雷锋精神的指引,更加奋进,我们的人生,因为雷锋精神的发扬,更有价值。雷锋精神,它全方位诠释了我们中华民族的所有美德。我们,生活在这个有雷锋精神的国度
里,更应该向他学习,做一个有道德的人。老师们、同学们,让我们从自我做起,从小事做起,培养“学校是我家”的主人翁责任感,在学习和工作中刻苦钻研,求真务实。让我们平凡的人生孕育出雷锋般的崇高精神,只有有了崇高的精神我们才能铸就明天的辉煌。老师们、同学们,让雷锋精神成为我们生活道路上的指路标吧!让雷锋精神长驻我们美丽的校园!到哪。“雷锋坐车行千里,好事做了一火车”,就是雷锋叔叔的真实写照!
为了学习雷锋叔叔那种精神,我也时刻要求着自己,在公共汽车上,我会主动给爷爷奶奶让座位,在校园里,我和小朋友义务捡拾垃圾,看到有的小朋友受欺负,我会主动过去帮忙。前一段,王琦哥哥得了白血病,我和小朋友们积极为他捐款给,帮助他战胜病魔。还有一次,爸爸妈妈带我逛街,看到有个残疾人很可怜,我把自己的零花钱给了他。我总觉得,帮助别人,就是快乐自己!
雷锋叔叔说过:
“人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。雷锋叔叔说到了,也做到了。这句话将永远激励着我,不断地帮助别
人。雷锋精神也将永远伴我成长!教师评语:
小作者从自己身边的小事谈起,有真情实感;引用事实说话,真实感人。从作者的话语中,我们可以感受到小作者对雷锋精神的敬仰,对自己帮助别人的坚定信心。
辅导教师: 王艳梅 通过讲述雷锋生平的众多事迹知道雷锋的一生是全心全意为人民服务的一生,从而激发自觉地学习雷锋乐于助人,做好事不留名的优良品德。
活动准备:
1.雷锋的事迹和格言 2.毛主席扬雷锋的视频 3.学唱歌曲“学习雷锋好榜样” 4.学雷锋主题黑板报 活动过程: 1.全体立正,2.各小队列队报告人数。3.出旗,少先队员敬队礼。4.礼毕!唱队歌。
5.中队长讲话并宣布活动开始。-“老奶奶”上台(横穿过教室)
-“老奶奶”到中间时,“司机”从教室后往前行驶。-快撞到“老奶奶”时,一个人跑过来拉着“老奶奶”往回跑。-三个人下台
-甲上台 甲: 有人说:
“现在都进入九十年代了,人人都想着怎样为自己,谁还会发扬雷锋精神去助别人呢”那么在进入九十年代的今天,我们还要不要学雷锋,雷锋精神就真的过时了吗!
当你在大街道上跌倒,有人在一旁嘲笑你,却没有扶你的时候;当你的钱包被小偷偷走,旁人看见却不敢吱声的时候; 当你一个人需要人帮助,却没有人愿意帮助你的时候。
在座的各位,您,会是什么心情呢 想必会酸,苦,涩。可就在这时候,有一个人伸出了自己的手,去扶你,去帮助你,你是喝令他走,并说这种精神过时了,还是心存感激地接受帮助呢!这答案是很明显的。
-同学们回答…… 甲:
是的,正是这些象雷锋一样平凡,普通的人们支撑着一个大厦,支撑着我们共和国的大厦!他们从没有奢望过什么,当他们看到这座大厦越发宏伟,越发坚固时,他们笑了,欣慰地笑了。雷锋的精神不正是在这些人中得到发扬与延伸吗!
乙:
雷锋的名字对有些人来说已经陌生,雷锋的精神对有些人来说已经不可思议,可是在迈进新时代的时刻,生活在同一个地球的人们需要一个更高的精神境界,需要富于开拓,勇于进取和创造的勇气。
甲:
所以我们要学习雷锋,同学们,学习雷锋我们应该怎么做?-同学回答……
乙:
同学们都答得很对,那你们知道为什么把三月五日设为学雷锋日吗 因为在1963年3月5日,毛泽东同志亲笔题词:
“向雷锋同志学习。”此后,掀起全国人民特别是青少年向雷锋学习的热潮。此后,每年三月五日便成了全民学雷锋的日子。
甲:
雷锋一生都在为人民服务,却只度过了二十三个春秋。-放歌曲《学习雷锋好榜样》。(同学跟着唱)
6. 请辅导员讲话。7.退旗,敬队礼。8.礼毕,活动结束。五年五班