助教兴教先进事迹（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训工作先进事迹”。
第1篇：康兴沛先进事迹
好人好事先进事迹
康兴沛78岁，有三儿一女，有孙子孙女10人，老母亲97岁，有着21口人的这样一个大家庭，在康兴沛老人的带动下，家人勤劳致富、艰苦创业，而且一家人非常和睦，婆媳、妯娌之间相敬如宾、互敬互爱。尊老爱幼、团结互助、帮助邻里，已成为他们家的优良传统，也是全村人学习的典范。
康兴沛老人的三个儿子10几年前就出外打工，他总是教育孩子要勤劳致富，自己富裕了才能有能力帮助那些需要帮助的人，现在他的三个儿子在延吉生意做的很好，而且听从父亲的话，时刻不忘相邻相亲，每年几次回家，春节回家大儿子康延安都带着兄弟看望本村的老年人，给他们买过节的东西，还每人给他们100元钱，老人都非常感激，老人的孩子即感激又惭愧，以后他们更孝敬老人。
村里有谁得了重大疾病，康兴沛老人必定打电话告诉在外工作地的儿子，让他们解囊相助。本村村民赵如春三年前就得了心肌梗，手术需要5万元，康延安得知后马上给他们汇过来3万元，并告诉他们需要的话再打电话，在他帮助下手术如期进行，而且非常成功，现在赵如春身体恢复的很好，逢人就夸康兴沛老人教子有方，不然我早就~~~，说到动情处他就流下眼泪，说是康家救了他的命。姜道恩2年前得了脑梗塞，康兴沛的大儿子依照父亲意思把钱放到村里，让村里把钱支助病人家属，不让告诉钱是谁给的，不愿让病人有心里负担。而且儿子回家后亲自买补品去看望。
康兴沛老人为了让儿子在外创业无后顾之忧，他包揽了家里的一切事情，抚养8个未成年的孩子，赡养年迈的老母亲，他的勤劳、善良、对人生乐观向上的精神，影响并感染着成长的孩子们，孩子们在他的影响下都很听话，而且继承了家庭善良、乐观、助人为乐的优良传统，在家里他们是村里好孩子，经常帮助老奶奶、老爷爷洗衣服、梳头、洗脚，干许多力所能及的事，在学校是老师的好学生，成绩都非常优秀。
长孙女康传杰大学毕业在北京工作，长孙子康传浩在长春大学毕业也已工作，次孙女康文芳在哈尔滨师范大学读书，次孙子康传琦成绩非常优秀，从农村考取了徐州市一中。康传笑、康传瑶也在某所大学读书。除了康兴沛老人成功的教育出孩子外，几十年来他一直身体力行教育孩子孝敬、赡养老人，他的老母亲已97岁高龄，在他的精心照料下耳不聋、眼不花，自己能照顾自己，还经常去邻居加串门，乡亲们也非常尊敬这位老人，因为她的子孙是成功、善良的好人。
康兴沛老人以衣身教胜于言教，自己有钱了没有一件奢侈的衣服，更没有一样奢侈品，粗茶淡饭，和蔼可亲。他就是这样，几十年如一日默默无闻地操持着整个家，以高尚的人格魅力激励和鼓舞着孩子们，使孩子无后顾之忧在外艰苦创业，子孙全心全意学校读书。如今儿子成为延吉有效的企业家，子孙都是学校的高材生，他高尚品德为子孙树立榜样，为全村乃至全社会弘扬正气、建立和谐社会树立了榜样。
第2篇：宝兴的先进事迹
敬业奉献在平凡的岗位熠熠发光
--霍城县自来水公司道德模范和宝兴同志
霍城县自来水公司是集城镇供排水设施建设、收费、安装维修为一体的国营企业，担负着城镇近万户居民和驻县各企事业单位的生活和生产用水重任，与人民群众的生活息息相关。在自来水公司有这样一批抄表员，他们深入县城的街头巷尾，挨家逐户，不分节假日，夜以继日，不畏严寒酷暑，披风沥雨，负责对县城居民和企事业单位的用水进行抄表记录和对水费进行催缴工作。宝兴同志更是抄表员中的佼佼者，她在平凡的工作岗位上默默无闻的奉献，数十年如一日，以工作踏实认真，爱岗敬业、对人热情和蔼友善，业务能力强成为了自来水全体职工的典范。
现年45岁的抄表员宝兴同志，回族，现担任自来水公司朝阳南路抄表员,负责县城供水收费工作。自1976年参加工作以来，先后在商业系统和供水部门工作,从事过泵房和抄表等工作。抄表是公司最累、最辛苦、最枯燥的工作，而她却能把学习和工作结合起来，在工作和学习中寻找乐趣，并积极参加公司组织各项学习任务、文体活动。按要求做好读书笔记、心得体会，经常读书看报，把握学习机会，努力提高自文化素质，不断探索和改进工作方法，结合自身的特长，在抄表岗位上几年如一日，兢兢业业，毫无怨言。
她首先克服了工作中的语言障碍，通过不断的努力学习，她精通了维、汉两种语言，使抄表工作更加得心应手。在长期的抄表过程中，她积累了丰富的工作经验，探索出一套切实有效的方法。她对自己所负责的抄表片区的用户建立了详细的基本情况卡，对用户的人口、家庭结构、经济来源、庭院面积进行了记录，对
用户的的用水情况了如指掌，在各个季节对用户的用水情况进行合理分析，对装表情况和水表运行状况定期进行检查，有效的杜绝了用户偷水现象，对用户水表、用户卡和公司对票卡进行对照，及时进行复抄和催收，收到了良好的效果。
在不断的学习和实践积累过程中，宝兴同志具备了较高的文化素质和较好的性格修养，在抄表工作中，采取积极的工作态度，对不同民族、宗教、经济状况的用户灵活对待，具体分析，从公司利益出发，充分考虑用户的实际困难，对五保户、下岗失业人员、低保人员、孤寡老人、残疾人用户及时上报公司领导，申请对其水费进行减免，并帮助孤寡老人、残疾人代缴水费，有时还帮助一些生活在饥饿和贫困边缘的用户缴纳或垫付水费，而自己却忍饥挨饿，一顿午饭也舍不得吃。她把公司的各项规章制度牢记在心，及时向用户宣传供水、节水管理办法；遇到态度极坏、恶言相向的“钉子户”，做到骂不还口，尽量为用户着想，晓之以理，动之以情，按照规章制度耐心对其进行解释和说服教育，真正做到了在人民群众中身体力行“三个代表”，做到工作尽心、群众满意、领导放心。
由于她工作尽职尽责，竭自己之所能，全身心的投入在工作当中，“日出而作，日落而归”，天道酬勤，水费收缴工作每年均名列前茅，为自来水公司圆满完成水费回收任务做出了突出贡献，屡次被评为自来水公司和建设局的先进模范。
她，在父母眼里是一个孝顺懂事的女儿，在丈夫眼里是一个温婉贤良的妻子，在女儿眼中她是一个合格称职的母亲，在公司职工群众心中更是一位优秀业务能手。她用汗水凝聚成火花，用那份对本职工的热爱和执着，犹如春风化雨般时刻感染着周围的人们，在平凡的工作岗位上默默无闻的奉献着，成为了自来水公
司职工的楷模，我们期待她在以后的工作中能更上一层楼，取得更大、更好的成绩。
霍城县自来水公司
二O一一年十二月一日
第3篇：人才兴冀先进事迹
人才兴冀先进事迹材料
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xxx年以来，xx局按照省市关于“人才兴冀工程”的有关要求，坚持“引、用、育、留”四措并举，不断更新观念，创新方法，努力建设一支素质优良、结构合理、相对稳定的人才队伍，为县域经济的发展提供了可靠的人才保障。一、加强领导，健全组织，夯实人才工作基础成立了以县委副书记为组长，常务副县长为副组长，各有关部门的主要负责同志为成员的人才资源开发领导小组。在全县7个乡镇及农业、水利等5个县直部门建立了基层人才服务站，197个村建立了人才联络点，做到了职能、机构、人员、工作、制度、场地“六到位”。目前，以县人才市场为龙头，基层人才服务站为骨架，各村人才联络员为基础的人才市场体系初具规模，为人才兴冀工程的顺利实施奠定了基础。二、强化培训，深化改革，努力开发现有人才实施“人才兴冀工程”，一项重要的任务就是要提高各类人才的整体素质，开发好现有人才。在工作中，我们把培训、继续教育、事业单位人事制度改革作为开发现有人才的基本环节来抓。一是加强培训。在提高专业技术人员业务水平上，有针对性地邀请上级领导和知名专家教授来xx举办培训班，传经送宝。一年来，共举办培训班10期，培训500余人。在公务员培训方面，深入开展电子政务、公务员法等培训，全年共举办培训班20余期，培训2000余人。二是加强继续教育。我们根据不同行业，不同层次人才的实际情况，采取岗位实践、在职进修、专题讲座、函授学习等多种形式，大力开展专业技术人员继续教育活动。一年来，共有1600余人完成继续教育学习，600余人获得大专以上学历、学位证书。三是深化事业单位人事制度改革。以卫生系统和环保局做为试点，按照公开、平等、择优的原则，进行竞争上岗，克服干好干坏一个样，干多干少一个样的弊端，进一步建立完善了竞争激励机制。通过改革两单位共有50余名年轻干部走上管理岗位，进一步挖掘了人才潜力，为优秀人才的脱颖而出创造了条件。三、优化环境，强化服务，促进人才为经济建设服务“人才是苗,环境是土,无土不生根”,这是我们对“人才兴冀工程”的根本观点。为此，我们研究制发了《xx县人才开发实施意见》、《xx县人才智力引进暂行办法》等文件。为引进的“高、精、尖”人才在调动手续、户籍关系、职称评审、子女入托等方面制定了一系列的优惠政策。正是靠优惠的政策、良好的环境,一年来全县共吸引各类人才48人,其中高层次人才10人来到海兴县创业。在引进人才的同时，我们以周到完善的服务使他们能够留得住、扎下根，使他们真正能够为经济和社会的发展服务。如20XX年，我们成功引进加拿大籍华人企业家xxx，他当年就来到xxx，投资1000万元建立了xxxx有限公司。为了能够使他的企业能够在海兴生根发芽，我们从企业租赁厂房到办理营业执照、协调工商、国地税等，都做好全程服务，并积极为企业排忧解难。xxx年xx月份，企业工人因与厨师发生纠纷而罢工，我们在第一时间赶赴车间，组织召开职工大会，对工人晓之以理，动之以情，协助企业化解矛盾，避免了损失。11月份，在公司征地过程中，我们主动出面，与xx村进行协调，先后20余次与村书记、村民商谈，最终达成了征地协议。我们的真诚的感动了总经理xxx。三年内，xxx先后三次增加投资3000余万元，在xx建立起了一个科技化、现代化的工厂，目前该企业共安置就业500余人，年纳税124万元，取得了良好的经济和社会效益。四、以“兴”为本，搞活输出，抓好农村人才资源开发“人才兴冀”,核心是一个“兴”字,就是通过加强人才建设,实现振兴,加快发展。在多年的人才工作实践中，我们认识到只有劳动者的素质普遍提高了，并拥有一大批的本人才，才能使经济呈现勃勃生机。为此，我们确定了“以人才激活输出，以输出培育人才”的工作思路。先后筹集资金200余万元，建立完善了劳动力市场和就业训练基地，开设了电子电工、计算机、电焊工等专业，对农村富余劳动力进行培训。这些人经过培训后，掌握了专业技能，有了一技之长，我们就把他们输送到科技含量高，管理完善，效益好的企业去工作，让他们在打工挣钱的同时，接受企业的再教育，截止20XX年底，我县在外工作的各类实用技术型人才已达10000余人。这些人经过市场经济和现代文明的熏陶，其专业技能、思维方式和价值取向都发生了重大变化，逐步成长为与市场经济需求相适应的新一代劳动者。针对这种情况，我们不失时机的开展“凤还巢”工程，成立了创业办公室，专门为他们提供全程、快捷、优质的服务和帮助，有效地把“打工潮”转化为“创业潮”。截止目前，全县已有400多人带着在外打工积累的资金、技术、信息回乡创业，总投资达2000多万元，创办私营企业80多家，为地方增加就业岗位2500多个，在全县形成一个良性互动的本土人才循环培养机制。
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xxx年xx月xx日
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第4篇：肖兴 先进事迹材料
三湾乡三湾村党支部书记肖兴先进事迹材料
肖兴，男，1963年6月生，高中文化。1981年参加中国人民解放军，1985年5月至1989年2月任九陇村村委会委员、村委会主任，1989年3月任九陇村支部书记至今。该同志至担任村干部以来，始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，因成绩突出，历年来多次被乡党委评为优秀共产党员，2011年被县党委评为优秀党务工作者。
一、勾画未来憧美景
几年前的九陇村，由于种种原因，村集体背有债务，村容村貌破旧，社会治安混乱，人们生活质量不高，群众对此十分不满，加上因穷引发的各种矛盾不断凸显，村支部班子基本属于瘫痪状态。肖兴同志面对党员的期望、群众的期盼，他陷入深深的沉思之中，在乡村干部的大力支持下，进一步审视村情，重新勾划九陇村的美好未来。
上任伊始，他深知打铁还须本身硬，他便约法三章，提出了“八个于”，严格要求自己，即思想觉悟要高于一般人，观念创新要先于一般人，实用技能要强于一般人，文化素质要优于一般人，双带作用要大于一般人，遵纪守法要严于一般人，奉献精神要多于一般人，履行职责要好于一般人。他认为，“思路就是财路，观念就是财富”，他开始走访群众，与“两委”班子成员多次召开会议进行商谈，反复酝酿，提出了九陇村在今后一段时期大力实施“农业富村、林业强村、文明兴村、三产活村、和谐建村”的总体战略。
二、精心发展村经济
肖兴同志在工作期间，求发展，找目标，通过多次实地取证，为群众的经济发展工作打下了思想基础和工作基础，带领村民引进了具有民族特色的名、特、优、新的红豆杉、水蜜桃，在九陇小组发展定植300余亩，从苗木的精选、定植、管理，他一直都和村民一起深入田间地头，细心引导，精心管理，现已长势喜人，呈现一派丰收的气象。除发展经营果林外，他还依据九陇村的自然优势，充分发挥多年定植成千上万亩的大竹子资源。于是他鼓励荷树坪村民小组的罗华才投资该项目，2002年建立了竹筷加工厂，并购进价值8万余元的竹筷加工机器一套。为村里解决了剩余劳动力20余人。
九陇村为“十二五”省级扶贫村，全村总户数151户，人口729人，其中贫困户65户312人。2012年4月6日，市委书记王萍莅临九陇村实地考察，鼓励相关部门要对九陇村实施产业扶贫，选准一个产业，找对一条门路，帮助农民增收致富。肖兴深知：要摆脱贫困，即要争取国家的帮扶政策，还要自行发展特色产业。肖兴找群众对九陇发展献计献策、请专家对九陇产业发展提供科学指导、跑部门对九陇产业提供政策支持、寻企业对九陇产品销售提供出路。经过大半年的前期准备，九陇村已着手准备大力发展白茶、药材产业，丰富村特色经济。据悉，现完成的30亩的白茶整地。肖兴下一步将利用村民对产业发展高涨的热情，鼓励群众参与其中，从而大范围带动群众制富。
三、努力抓好村党建 肖兴同志以“抓制度促党建、抓党建促事业”为抓手，在制订、完善村党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了乡党委下达的各项党建任务的完成力度，减少了工作的随意性，近年来，全村共发展党员10余人，入党积极分子2人。
九陇村2010年被县委组织部定为“168”工程项目村，他把该项目的实施作为历史性改变九陇村无址办公的机遇来抓，也作为自己任职期间的一项政绩工程来看待，不辞劳苦，带领村两委成员全身心的投入村委办公楼的改善当中，经过一年的努力，新修村委会围墙100米，改建村委会办公用房1200余平方米，配套了办公设施。
多年来，他把全部心思和精力放在了九陇村的经济发展上，自家的地荒了，和妻子的争吵多了，人瘦了，脸黑了，可九陇村的面貌变了，风气正了，气象新了，他说：“只要九陇村发展了，群众有钱了，再苦再累我也认了”。在2011年年底党支部换届中，他以全票再次当选为九陇村党支部书记，广大党员群众真心的说：“有这样的书记，我们还愁什么，只要跟着他走就好了”。简短的一句话，表达了群众对肖兴的信任和支持，更体现了他真诚为民的奉献。
肖兴同志这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入村委工作的满腔热情，深受党员干部群众的好评。时间可以证明，肖兴同志在各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀组织书记。
