煤矿劳模先进事迹(精选6篇)_煤矿劳模先进事迹材料

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第1篇:煤矿劳模先进事迹

立足本职 奉献在岗

---记掘进二区六队队长欧阳东方同志 掘进二区六队队长欧阳东方同志,1968年出生,1995年参加工作,参加工作至今一直奋战在掘进一线,他凭着对煤矿事业的执著,深深扎根奉献于矿山。工作中,他率先垂范、按章指挥、严抓细管,2015年,他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标,杜绝了轻伤以上事故的发生,成为全矿最优秀的掘进队。

一、恪尽职守,安全第一

欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定,严格执行《煤矿三大规程》,牢固树立‚安全第一、质量第二、生产第三‛的理念,每天到达工作地点后,他都要对巷道进行仔细检查。欧阳东方最注重的就是安全现场管理,他班班现场排查处理各类隐患,纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理,不留死角,把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到,做到安全隐患早发现、早汇报、早处理,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态,切实做到不安全不生产。2015年掘进二区六队共处理隐患107条,为该队安全生产奠定坚实的基础。

在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全,搞好自保互保,做到‚四不伤害‛。他始终坚持一个原则就是‚宁为安全‘吵翻’,不为事故‘流泪’。‛对个别职工不注重队里安全现象,他首先从做职工思想工作出发,教育他们要把

安全摆在高于一切、重于一切的位置,为了本队当班工人的安全,要相互配合、协作,做好安全互保、联保工作。

二、坚持原则,狠抓质量

‚万丈高楼平地起‛,欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性,牢固树立‚质量不过硬、安全无保证‛的安全理念。在抓工程质量方面,他与区技术员沟通,加强对职工的质量培训,让职工知道怎么干,干到什么程度。工作中做到高起点、高标准、严要求,严格按质量要求施工,力争创建‚精品工程‛。他还严格落实跟班制度,深入生产一线,靠前指挥,现场监督指导质量标准化。并坚持原则,对查出的质量问题及时予以纠正,责令限期整改。对不合格的质量,坚决要求推倒重来,决不姑息迁就。而且,谁的环节出现问题,一定要查明原因,进行责任追究。在严抓细管之下,2014年掘进二区六队工程质量优良品达100%.三、模范带头,提高进尺

“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。他工作重点突出思路清晰。工作中,他勤勤恳恳,任劳任怨。特别是2015年6队在施工625风巷期间,该巷道属于岩空掘进巷道,巷道压力大,顶板淋水及右帮出水较大,在条件非常艰苦的情况下,为保证采掘接替,欧阳东方同志身先士卒,出满勤、干满点,要求职工牢固树立‚能干二棚、决不干一棚‛的思想,积极动员职工,鼓舞职工士气,在每班交班前本班任务未完成的情况下,职工都不肯离开工作地点。在大家的共同努力和区里的大力支持下,6队很快度过难关。

2014年该队共进尺1520.2米,占全区总进尺的42%。

四、加强培训,提高素质

职工素质的高低,直接影响着煤矿这一特殊行业的安全基础,只有好的综合素质,才能使职工在实际工作中有着好的操作行为习惯,才能确保安全不出事。作为‚兵头将尾‛的他深知其中的重要性,针对本队职工学历、年龄结构差异大、队伍整体素质参差不齐的实际状况,因人施教,大力开展每日一题、必知必会、安全确认、风险预控和煤矿各类安全规程的学习,使职工自觉做到,上标准岗、干标准活。除做好日常培训外,利用上班施工时间做好师带徒活动,以及风险预控活动。加强职工的业务技能培训,并由班长根据具体情况实时安排业务技能好的职工去带动业务技能差的职工,使技能传、帮、带的学习氛围在这个班队中真正得以体现。2015年该队新增加2名高级工。当年,该队的‚三违‛人员只占全区的10%。

俗话说不立规矩不成方圆,作为班队长的他时刻严格要求自己正确用权,对待职工的工作安排、工分分配、处罚力度,坚决做到要对事不对人,做到一碗水端平,不出现厚此薄彼的现象,使全队职工心齐气顺。

欧阳东方同志就是这样脚踏实地,立足本职岗位,年复一年、日复一日的奋战在煤海中,奉献着自己的青春,用实际行动实现着自己在建设矿井事业中的人生价值。由于欧阳东方工作出色,多次被矿评为‚五好职工标兵‛、‚优秀技能人才‛、‚标杆班队长‛等荣誉称号。

‚劳动模范‛申报材料:

立足本职、奉献在岗

--记袁庄矿掘进二区队长欧阳东方同志先进事迹

掘进二区 2015.03.13

第2篇:煤矿劳模先进事迹

2017年劳动模范先进事迹材料

*****,*****人,现任****煤矿生产调度室主任,大学本科文化.从事井下工作**年,先后在****煤矿综掘*队担任**队长,综采二队担任队长职务,现担任生产调度室主任。

他先后被集团公司、****煤矿授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。在2007年度被评为甘肃省煤炭安全先进个人、2007年、2010年分别在集团公司“双文明”劳动竞赛中被授予了“劳动模范”荣誉称号。这些荣誉的背后是他一步一个脚印,不怕苦、不怕累,艰苦奋斗的足迹。他常说:“一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好”。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?****同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习,争作管理骨干

参加工作以来,***同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,一方面在努力学习学习煤矿开采、煤矿机械设备方面的知识同时,又积极学习煤矿精细化管理理论知识的,提高自己的理论业务技能,为自己在担任基层管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他成为了一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

2012年,在矿党政的正确领导及各科室、区队的大力支持与积极配合下,他认真贯彻执行上级部门、矿领导的安排布署,服从、服务于全矿的安全生产部署,认真抓好了全矿井的生产指挥、调度协调工作。在日常的工作中,他充分发挥生产调度指挥职能,抓好全矿生产管理,抓好组织协调,紧盯现场,解决生产中存在的各种问题,全年生产安排合理有序,原煤生产作业按计划有条不紊的实施。截止11月25日,全矿原煤生产累计完成429.8万吨,完成了年计划476万吨的90.3%,除

九、十两月停产及放假外,平均月产量保持在40万吨以上,日产最高达到2.4万吨,生产形势平稳、有序

三、创新管理,确保全矿生产有序

在生产管理方面,首先他严抓了生产组织,确保原煤生产任务的完成。对采煤工作面,运输系统,洗选和销售环节的各项工作进行了认真的协调组织,紧密安排,认真布署,充分利用好全矿的人员,利用好生产时间,做到生产组织工作科学合理。其次,抓好日检、月检工作的正常开展。保证检修时间,合理安排检修项目,落实检修质量,在突发设备故障时,积极组织抢修,协调人力、物力。全年内,对矿井各个环节出现的紧急情况,安排合理,处理得当,为矿井的生产争取了时间。第三,狠抓了煤质管理,对煤质灰份、水份常抓不懈,督促采煤两个队严格放煤工艺,采取严厉的奖罚制度,控制灰份。五月份,针对煤质水份居高不下的局面,对全矿煤流系统进行了详细的摸排整改,督促各队采取引水截流、施工截水墙、设置防水棚、合理喷雾等方法,改善了煤质,改变了用户对***煤质的看法。第四,针对后半年煤炭销售运输不畅,制约矿井产量的不利局面,他积极与集困、销售、铁运处联系,协调铁路装车及地销车辆,并积极督促产品科的翻煤工作,调度员早中夜三班在煤厂跟班,各位主任与主管矿领导一起,常常在夜间进行巡查,使日翻煤量由原来的两千多吨增加到五千吨,为生产创造了条件。

四、积极协调,充分发挥生产调度职能

2012年内,我矿生产作业任务相当繁杂,矿井三个采区同时作业,点多、线长、面广,存在的问题多,面对的困难大。他在抓好矿井原煤生产工作的同时,认真抓了全矿其它各个生产环节的组织协调工作。

首先抓了矿井皮带、轨道运输两条主线的管理,确保运输环节畅通无阻,为六个掘进队、生产服务队的出煤、出矸奠定基础。全年内,加强煤流系统的管理,制定管理办法,严格考核。在后半年销售不畅频繁影响生产的情况下,明确了保证掘进的主导思路,坚持为掘进留出仓位。同时,加强了矿车循环管理,实行矿车供应签字、考核制度,确保了1502采区、南回风井、1171轨道大巷维修等多处施工点的车辆供应。其次,针对1301采区岩巷掘进期间的具体情况,采取了利用主煤流系统运输矸石的方式, 9月份,针对矸石运输过程存在的问题,成立了运矸领导小组,制定了运输方案,划分了责任,对水患进行治理,改造了101螺旋溜槽等问题,极大的缓解了1301采区掘进的瓶颈问题。第三,抓了月度停产检修工作及9月份停产期间的组织工作。对每月的停产检修工作合理安排,对重点检修工作跟班进行协调、督促,确保质量,保证了矿井的正常作业。九月份矿井全月停产时,工作内容多,我科室对全矿井的人力合理进行安排,避免安排不到位,严防赶急图快而相互影响,对全月的掘进、维修及专项工程进行详细的安排布署,制定了任务进度控制图表,紧盯现场,精心安排,确保每项工作按计划,按步骤实施,全月完成各项掘进任务和检修项目的同时,协调人员完成了1050轨道大巷起底,南进风井巷道维修、起底调道,主扇更换,地面材料库、煤厂设备整理等多项工作,在国庆放假期间,组织人员在煤厂内安装运输皮带,完成了回煤任务。第四,在日常工作中,按照“科学组织,合理安排,文明调度,安全生产”的方针组织全矿的生产工作,对矿井生产中存在的各类问题,不放过,不放松,积极解决,减少影响,提高效率,争取时间,做到工作不偏不倚,做到忙而不乱、杂而不漏。 正是牢固树立了全矿一盘棋的思想,精心组织,合理安排,全矿的各项工作顺利的得以落实,截止11月25日,各类掘进进尺累计达到8186.9米,完成了年计划的90.6%,巷修等各项工作开展有序。年初,顺利完成了150208工作面的回撤及150209工作面的安装工作。

五、六两个月,克服了矿井掘进头多、运输压力大等诸多困难,安排生产服务队对

一、二水平的水仓进行了认真、快速的清理,保障了矿井安全。

三、内强素质,外树形象,严格落实了调度管理责任制度。

在科室内部的管理上,一是建立健全了各项管理制度,修订完善了《****煤矿生产组织流程》及《****煤矿煤质及块碳率管理及考核办法》等管理制度,针对全矿采掘生产形势制定了《****煤矿生产管理考核办法》及《****煤矿矸石运输管理办法》等,按质量标准化要求规范了调度室各项专题记录、报表、台帐等共40余项。二是大力加强本科室职工素质提升工作,夯实生产调度工作基础。为了抓好调度工作,争创一流业绩,我科室开展班组劳动竞赛,坚持开展业务能力培训,认真组织学习《*****煤矿事故紧急救援预案》等知识,十月份对调度员业务能力进行了书面考试,取得了良好效果。不断加强调度员责任心教育,要求全科室人员深入采掘一线,及时掌握井下生产动态,及时发现和解决生产中存在的问题,在不断增强个人素质的基础上提升业务能力,为更好的做好生产调度打好了基础。

在全矿工作的日常管理中,一是严格进行生产管理考核。制定了《*****煤矿生产管理考核办法》,以此来激励各生产区队的生产积极性,后半年区队生产任务完成率均达到了95%以上。二是实行管理干部上岗挂牌管理,以加强管理人员的责任心,督促全矿管理人员深入井下,掌握情况,解决问题。三是强化工作落实制度,对安排出去的工作,坚决做到有安排、有落实,杜绝只安排不落实、或者推诿扯皮、推卸责任。 十多年来,他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血,用创造性的实践和丰富的管理方法谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大,劳动光荣。*****一如既往地沿着“岗位成才”之路,扎根一线,不断地向着新的目标迈进。

第3篇:煤矿劳模先进事迹

煤矿劳模先进事迹材料精选

煤矿劳模先进事迹材料怎么表扬,煤矿大家都知道,是份很危险得事,每年煤矿发生意外事故比比皆是。以下这篇是煤矿劳模先进事迹材料精选文章,供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

煤矿劳模先进事迹材料:

修护区五队副队长xxx是一位有着12年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的安全管理经验。几年来,他规范管理,严抓安全,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。

“养成良好的安全习惯比金子还重要”

XX年5月,因巷修工程维修需要,修护区新组建了修护五队,xxx被任命为该队副队长,面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难,t积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,修护五队职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时,该队的“三违”发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。修护五队这支年轻的队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中,面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面,该区领导经集体讨论,反复斟酌,还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务,这时,刚做完胆囊切除手术的xxx主动站了出来,他说:“我队在施工东翼13-12#煤仓时积累了大量的经验,职工安全行为比较规范,让我带五队的兄弟们上吧”。经区领导慎重研究同意后,他带领五队干群,克服重重困难,优化劳动组合,严把安全和质量关,全力以赴,艰苦奋战,仅用了4天时间就圆满完成了任务。

“珍爱生命从安全行为开始”

三年多来,xxx坚持安全教育不放松,他切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全 告诫大家一定要注意顶板动向,不能离煤帮太近,防止片帮伤人,一定要将单体用铁丝带紧,以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下,该队职工小心翼翼、循规蹈矩地操作,严格按技术措施和质量标准施工,在20多天的施工时间里,该队未发生一起破皮伤,确保了安全生产。

“以珍爱生命为荣,以危害安全为耻,以自我管理为荣,以等靠依赖为耻……”xxx同志时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观,他严把安全,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家聚精会神、一心一益呵护着修护一区这方安全的沃土。在新的征程中,我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。

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第4篇:煤矿劳模先进事迹

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煤矿劳模先进事迹材料:修护区五队副队长xxx是一位有着12年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的安全管理经验。几年来,他规范管理,严抓安全,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。

“养成良好的安全习惯比金子还重要”XX年5月,因巷修工程维修需要,修护区新组建了修护五队,xxx被任命为该队副队长,面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难,

t积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,修护五队职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时,该队的“三违”发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。修护五队这支年轻的队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。在去年

11月西翼1#煤仓的修护加固工作中,面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面,该区领导经集体讨论,反复斟酌,还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务,这时,刚做完胆囊切除手术的

xxx主动站了出来,他说:“我队在施工东翼13-12#煤仓时积累了大量的经验,职工安全行为比较规范,让我带五队的兄弟们上吧”。经区领导慎重研究同意后,他带领五队干群,克服重重困难,优化劳动组合,严把安全和质量关,全力以赴,艰苦奋战,仅用了完成了任务。

“珍爱生命从安全行为开始”

4天时间就圆满

三年多来,xxx坚持安全教育不放松,他切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全第一关,每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范,他当即予以制止并严肃批评,甚至给予必要处罚。在一次喷浆施工中,喷浆软管堵塞了,现场工人不问三七二十一就用压风吹,由于软管没有固定好,在压风的作用下摆动幅度很大,极易造成伤人事故。

xxx巡查到现场后立即责令工人停下来,他找来一根木棒对喷浆软管逐段进行敲击,找出堵塞段,然后用工具拍打,软管很快处理通了。他严厉批评现场工人说:“你们这样处理,不仅不一定有大的效果,而且很不安全,喷浆软管没固定牢固会打人,压风和混凝土料喷出来也容易伤人,用压风吹一定要慎重。”今年元月,在该队对1210切眼进行卧底施工中,由于顶板破碎、帮部松软、巷道压力特别大,安全威胁较大。

xxx反复

第3 页共4 页告诫大家一定要注意顶板动向,不能离煤帮太近,防止片帮伤人,一定要将单体用铁丝带紧,以防倒柱伤人。在他苦口婆心的劝导下,该队职工小心翼翼、循规蹈矩地操作,严格按技术措施和质量标准施工,在20多天的施工时间里,该队未发生一起破皮伤,确保了安全生产。

“以珍爱生命为荣,以危害安全为耻,以自我管理为荣,以等靠依赖为耻……”

xxx同志时刻牢记着煤矿职工职业道德“八荣八耻”观,他严把安全,珍爱生命,用自己的一言一行影响带动着身边职工,大家聚精会神、一心一益呵护着修护一区这方安全的沃土。在新的征程中,我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。

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第5篇:煤矿劳模先进事迹

煤矿劳模先进事迹材料

【篇1:煤矿先进个人事迹材料范文1111】

人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。32年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在采煤战线上一干就是32年。他,就是煤矿二采区225采煤队工人, 在集团公司“煤海先锋”评比活动中荣获提名奖。

干一行爱一行扎根矿山无怨无悔

1997年是原新一矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在井下工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的采煤技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两位师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天新一矿会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。

视工友如亲人危急时刻挺身而出

文化程度不高,但他却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。他常说:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”32年来,他时刻把“安全”二字铭记在心,在工作面采煤、打顶、架棚、移溜子、每一道工序都坚持按章操作、按标准作业,从而避免了图省力、图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故。

井下工作环境相对危险,意外事故难以预测。然而在危急关头,总是不顾个人安危,挺身而出,保护工友。32年里,他6次参加事故抢险工作,从死神手中抢救出3名工友的生命。在对别人施救的时候,即使冒再大的危险,他的信念从动摇,用他的话说,“每个工友都是我的弟兄,我不能看着一个人掉队。”1987年的一天,当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶,在千钧一发之时,发现一名新采用的工人被突如其来的灾难吓呆了,想也没想一个箭步冲上去把新工人护在身下,当工友们把已被碎石砸昏,满脸鲜血的扒出来时,他还在紧紧护着身下的工友。在清点人数时,大家又发现少了一名工友,于是他二次返回冒顶区,发现昏迷了的工友刘佳文被碎石和液压支柱压着,下巴被卡在溜子刮板上,随时都有生命危险,当时,冒顶还在继续,来不及多想,带头和大家一起挖碎石、挪支柱,手扒破了,胳膊被顶板掉落的碎石砸伤了也不吭一声,经过近半小时的努力,终于把伤者刘佳文顺利救出,而却因体力不支,再次昏倒了。

1990年在与同伴吴小峰采煤时,发现单体阀口处向外返液压油,凭着多年的实践经验,他意识到这是推顶的前兆,还没来的及提示同伴,就听轰隆一声巨响,一块近40平方米的石头落下,将吴小峰的腿砸在下面,看到这种状况,一面安慰吴小峰不要慌张,不要用劲向外拽被压住的腿,保持镇定;一面和其他工友找单体支在吴小峰被压腿处,将石块支起一道缝隙,一点一点把被压住的伤腿挪出送往医院。经过医生的检查,吴小峰只是腿骨骨折,修养一段时间就会好,不过医生说多亏送得及时,如果再晚送来半小时,他会因失血过多有生命危险。

舍小家为大家无私奉献痴心不改

在矿上,是个人人称道的好工人,可是在女儿眼中,他却不是个称职的好爸爸。的大女儿结婚时,正赶上腊月二十九,几次给他打电话恳求他:“爸,平常再忙再累您不回来,我们都

能理解,可结婚是女儿一辈子的大事,您就回来给女儿操办一下吧!”哽咽良久,愧疚地对女儿说:“好孩子,不是爸爸不想回去,实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人,不能为自己的私事而影响正常生产呀!原谅爸爸,让你妈多给你置办些嫁妆,就算是爸爸给你的一点补偿吧!”是啊!二十多年了,女儿已长大了,不说从小到大女儿得到过多少父爱,就是他这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?二女儿考学那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可是当时单位由于老师傅少,工作量大,架棚、移溜等工作少不了他。于是她对女儿说:“你高考爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答还怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负他的期望,考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。

兄妹六个,只有他和三弟在鹤岗市工作,其余兄妹全在外地,因为他经常在单位加班加点,所以照顾父母的重任全落在了三弟身上,他只能抽出休息时间到父母那看一眼,为他们二老劈些柈子,做些力所能及的事情,正值煤矿恢复生产的紧要时期,当他在井下接到爱人电话说父亲病危时,一向坚强的他泪如泉涌,一面是对自己恩重如山的父亲,一面是离不开自己的采场,权衡之下他含泪嘱咐妻子好好照顾父亲,等自己收工后马上回去。他强忍悲痛,跪在千尺井下,对着空旷的巷道大喊:“爹,原谅你这不孝的儿吧!”就这样他连父亲的最后一眼也没有看到。他把对父亲的思念深深地埋藏在心里,转化为工作的动力。他常说:“自古忠孝难两全,谁叫咱是一名采煤工呢,只有多出煤、出好煤来报答父亲了!”

就是这样,执着的从事他热爱的采煤工作,以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的采煤工作。”多么朴实的语言,多么高尚的品质,多么无私的境界!他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光,一棵小草也能为大地装点绿装。表示,成绩只能说明过去,我要从现在做起,从本职岗位做起,从身边的小事做起,努力工作,无私奉献,为煤矿建设贡献自己的微薄力量。 员“大顾”安全管理有三法 作者:木头疙瘩

“大顾”名叫顾xx,2000年8月从潘一矿调入xx矿综采队,现任该队生产准备班班长。作为党员又是班长,顾xx以自己独有的方式履行着岗位职责,抓安全、除隐患、反“三违”,在他地带领下,09准备班杜绝了微伤以上事故,实现了零“三违”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”,“飞毛腿”,“铁手腕”。

安全管理的“婆婆嘴”

在生产一线摸爬滚打了20年的顾xx,有着非常丰富的安全管理经验,由于规程吃得透,措施背得熟,使得他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微,从施工安全注意事项,到隐患排查整改,再到突发事故的应急措施等,包括岗位职工作业安全间隙、安全退路都反复强调,反复叮嘱。在施工现场也是如此,由于准备班活杂量大,点多面广,安全威胁相对较大,以往有少数“安全问题人”在作业中,经常以减少施工程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径,而顾xx在现场,是一边带着干,一边反复强调安全注意事项,施工程序一个不少,久而久之,职工的操作行为被“规范”成了习惯,偷懒省事的现象逐渐销声匿迹了。

该班一名职工告诉笔者:顾班长的那张“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的话,但在我听来,句句是关爱话、是祝福语,有时在安全上多提醒一句,多唠叨一遍,多强调一点,可以提高作业的警觉性,从而避免误操作和“三违”行为。

隐患排查的“飞毛腿”

大顾所在的班主要从事打运和端头管理,设备多、战线长,隐患排查工作成了他每班的主要工作,从安全设施、绞车、轨道,再到两巷顶板支护质量,从不放过每一个细节,为了统筹兼顾,每个作业点他都要跑几趟,长此以往,练就了他一双“飞毛腿”。

说他是“飞毛腿”,还表现在他隐患处理“快”,查出隐患,立即整改,绝不让隐患隔班、过夜。一天中班快收工时,按照惯例大顾要进行最后一次隐患排查,当他走到运顺距工作面200多米的一处变坡点时,发现该段锚网破损,顶板下沉。必须补打单体加强支护!他第一时间向队里进行了汇报,并组织人员进工作面转运单体,此时一名职工说到:快下班了,一来一回一里多路,不耽误上窑吗,留给夜班干吧。顾xx说到:我理解大家的心情,熬一个班了谁不想上早窑,但这样会给矿上留下隐患,不定什么时候就会出事。随后,他大步流星的向迎头走去,在他的坚持和带头下,隐患很快被排除。

严反“三违”的“铁手腕”

说大顾是“铁手腕”,是因为他对待“三违”人员能够施重拳,严管理,不姑息,不手软,再好的私交,违章违纪了,钉是钉,铆是铆,严格按制处罚。

该班职工李xx,与大顾有十几年的交情,2000年坐一张车从潘一矿到张集矿,吃住在一个宿舍,工作在一个班组,形影不离,没事“整两盅”成了两人下了班唠家常的“由头”。

按情理说,这样的关系工作中有点什么还不大事化小、小事化了,可在大顾这就是过不去!今年5月的一个中班,在西翼1210(3)面轨顺端头拉移更换后的煤机旧行走箱时,老李负责把勾,绳头挂好后,还没有撤出绳道外,他就忙吹哨子喊走勾,大顾看到后及时予以制止,为了教育本人,警示他人,老李被按自主“三违”处理,并扣除了当班工分。

就是这副“铁手腕”,使得“三违”行为在他这个班失去了“市场”,职工都能严格按照规程措施和“两规范”的要求进行施工作业,上标准岗、干标准活逐步变成了全班职工的自觉行为。

【篇2:煤矿先进个人事迹】

扎根煤海谱写无悔青春

——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹 xxx从2004年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011年度“双文明”先进个人、2012年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

一、勤学好问,技术能手

他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。

xxx工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对

这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

二、精细管理 严抓质量

他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底板坡度留一致,顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况,xxx工作面有一定的坡度,时常存在前溜上串下滑的问题,他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况,及时加以工作面调斜,采取措施杜绝前溜的上串下滑现象;每天下班后他总是最后一个离开工作面,从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查,第二天班前会作以点评,赏罚分明。

三、现场把关提质增效

当下社会煤炭市场出现疲软状态,如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件,配合领导的安排,再结合作业规程及查阅相关资料,认真组织生产,严格在现场把关,严格要求放煤工做到“多轮、顺序,

等量’’的工艺放煤,见矸立即停止,在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识,在井下工作的时候多与工人交流沟通,从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说:“干活要多动脑筋,时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下,他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高,生产任务在全队各班组中走在了排头。

四、大胆创新增收节支

xxx工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚,由于是用风筒布材质制成,容易破裂,导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标,从而影响煤质质量,甚至造成胶带输送机上积水过多,使得胶带输送机打滑,这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。xxx面对此种情况,通过分析,按照修旧利废制度有关规定,建议采用废旧油桶替代风筒布,将回收的废旧油桶加工成长度400mm,宽度160mm的弧状雨棚,将回收的锚杆加工成长40mm的支杆,然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上,再焊接在胶带输送机架杆上,进行使用。通过几个班的生产试用,证明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,减少了输送机打滑几率。减少了水分,很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料,很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转,很大程度的降低了职工的劳动强度。

五、公而忘私 乐于奉献

九年的寒暑往来,岁月春秋。xxx像全国大多数旷工一样每月基 本满勤,天天干满点,用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进,无怨无悔的扎根在煤海第一线,从来没有动摇过献身煤炭事业的信念,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事全部交给妻子,一心扑在工作上。有人对他说,身体是自己的,事情是企业的,你这样做图什么?不善言语的他只说了句:“图啥,就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人,在工作的时候,常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦,但是我们多挥一锨煤,就是在为企业做贡献的同时,也为我们增加了收入,要干就一定干出个样子来。”xxx就是靠着这样坚定的信念,忘我的工作热情,投身到煤炭事业中,勤勤恳恳,兢兢业业,为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人,没有做出什么惊天动地的大事,只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作,正如,《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己,照亮他人”,已成为xxx的人生信念。他将像那井下的煤炭,深深扎根,不断储蓄着能量,当工作需要时,他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样,用一腔热血,为他所热挚爱的工作,为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春! 煤矿综采队 “最美青工”先进事迹 xxx

2013年12月27日 xxx

【篇3:煤矿劳模先进事迹材料】

立足本职 奉献在岗

---记掘进二区六队队长欧阳东方同志

掘进二区六队队长欧阳东方同志,1968年出生,1995年参加工作,参加工作至今一直奋战在掘进一线,他凭着对煤矿事业的执著,深深扎根奉献于矿山。工作中,他率先垂范、按章指挥、严抓细管,2015年,他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标,杜绝了轻伤以上事故的发生,成为全矿最优秀的掘进队。

一、恪尽职守,安全第一 欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定,严格执行《煤矿三大规程》,牢固树立?安全第一、质量第二、生产第三?的理念,每天到达工作地点后,他都要对巷道进行仔细检查。欧阳东方最注重的就是安全现场管理,他班班现场排查处理各类隐患,纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理,不留死角,把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到,做到安全隐患早发现、早汇报、早处理,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态,切实做到不安全不生产。2015年掘进二区六队共处理隐患107条,为该队安全生产奠定坚实的基础。

在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全,搞好自保互保,做到?四不伤害?。他始终坚持一个原则就是?宁为安全‘吵翻’,不为事故‘流泪’。?对个别职工不注重队里安全现象,他首先从做职工思想工作出发,教育他们要把

安全摆在高于一切、重于一切的位置,为了本队当班工人的安全,要相互配合、协作,做好安全互保、联保工作。

二、坚持原则,狠抓质量

?万丈高楼平地起?,欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性,牢固树立?质量不过硬、安全无保证?的安全理念。在抓工程质量方面,他与区技术员沟通,加强对职工的质量培训,让职工知道怎么干,干到什么程度。工作中做到高起点、高标准、严要求,严格按质量要求施工,力争创建?精品工程?。他还严格落实跟班制度,深入生产一线,靠前指挥,现场监督指导质量标准化。并坚持原则,对查出的质量问题及时予以纠正,责令限期整改。对不合格的质量,坚决要求推倒重来,决不姑息迁就。而且,谁的环节出现问题,一定要查明原因,进行责任追究。在严抓细管之下,2014年掘进二区六队工程质量优良品达100%.三、模范带头,提高进尺

“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。他工作重点突出思路清晰。工作中,他勤勤恳恳,任劳任怨。特别是2015年6队在施工625风巷期间,该巷道属于岩空掘进巷道,巷道压力大,顶板淋水及右帮出水较大,在条件非常艰苦的情况下,为保证采掘接替,欧阳东方同志身先士卒,出满勤、干满点,要求职工牢固树立?能干二棚、决不干一棚?的思想,积极动员职工,鼓舞职工士气,在每班交班前本班任务未完成的情况下,职工都不肯离开工作地点。在大家的共同努力和区里的大力支持下,6队很快度过难关。 2014年该队共进尺1520.2米,占全区总进尺的42%。

四、加强培训,提高素质

职工素质的高低,直接影响着煤矿这一特殊行业的安全基础,只有好的综合素质,才能使职工在实际工作中有着好的操作行为习惯,才能确保安全不出事。作为?兵头将尾?的他深知其中的重要性,针对本队职工学历、年龄结构差异大、队伍整体素质参差不齐的实际状况,因人施教,大力开展每日一题、必知必会、安全确认、风险预控和煤矿各类安全规程的学习,使职工自觉做到,上标准岗、干标准活。除做好日常培训外,利用上班施工时间做好师带徒活动,以及风险预控活动。加强职工的业务技能培训,并由班长根据具体情况实时安排业务技能好的职工去带动业务技能差的职工,使技能传、帮、带的学习氛围在这个班队中真正得以体现。2015年该队新增加2名高级工。当年,该队的?三违?人员只占全区的10%。

俗话说不立规矩不成方圆,作为班队长的他时刻严格要求自己正确用权,对待职工的工作安排、工分分配、处罚力度,坚决做到要对事不对人,做到一碗水端平,不出现厚此薄彼的现象,使全队职工心齐气顺。

欧阳东方同志就是这样脚踏实地,立足本职岗位,年复一年、日复一日的奋战在煤海中,奉献着自己的青春,用实际行动实现着自己在建设矿井事业中的人生价值。由于欧阳东方工作出色,多次被矿评为?五好职工标兵?、?优秀技能人才?、?标杆班队长?等荣誉称号。 ?劳动模范?申报材料:

立足本职、奉献在岗

--记袁庄矿掘进二区队长欧阳东方同志先进事迹

掘进二区 2015.03.13

第6篇:煤矿劳模先进事迹材料

立足本职 奉献在岗

-----记掘进二区六队队长欧阳东方同志 掘进二区六队队长欧阳东方同志,1968年出生,1995年参加工作,参加工作至今一直奋战在掘进一线,他凭着对煤矿事业的执著,深深扎根奉献于矿山。工作中,他率先垂范、按章指挥、严抓细管,2015年,他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标,杜绝了轻伤以上事故的发生,成为全矿最优秀的掘进队。

一、恪尽职守,安全第一

欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定,严格执行《煤矿三大规程》,牢固树立‚安全第

一、质量第

二、生产第三‛的理念,每天到达工作地点后,他都要对巷道进行仔细检查。欧阳东方最注重的就是安全现场管理,他班班现场排查处理各类隐患,纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理,不留死角,把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到,做到安全隐患早发现、早汇报、早处理,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态,切实做到不安全不生产。2015年掘进二区六队共处理隐患107条,为该队安全生产奠定坚实的基础。

在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全,搞好自保互保,做到‚四不伤害‛。他始终坚持一个原则就是‚宁为安全‘吵翻’,不为事故‘流泪’。‛对个别职工不注重队里安全现象,他首先从做职工思想工作出发,教育他们要把

安全摆在高于一切、重于一切的位置,为了本队当班工人的安全,要相互配合、协作,做好安全互保、联保工作。

二、坚持原则,狠抓质量

‚万丈高楼平地起‛,欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性,牢固树立‚质量不过硬、安全无保证‛的安全理念。在抓工程质量方面,他与区技术员沟通,加强对职工的质量培训,让职工知道怎么干,干到什么程度。工作中做到高起点、高标准、严要求,严格按质量要求施工,力争创建‚精品工程‛。他还严格落实跟班制度,深入生产一线,靠前指挥,现场监督指导质量标准化。并坚持原则,对查出的质量问题及时予以纠正,责令限期整改。对不合格的质量,坚决要求推倒重来,决不姑息迁就。而且,谁的环节出现问题,一定要查明原因,进行责任追究。在严抓细管之下,2014年掘进二区六队工程质量优良品达100%.

三、模范带头,提高进尺

“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。他工作重点突出思路清晰。工作中,他勤勤恳恳,任劳任怨。特别是2015年6队在施工625风巷期间,该巷道属于岩空掘进巷道,巷道压力大,顶板淋水及右帮出水较大,在条件非常艰苦的情况下,为保证采掘接替,欧阳东方同志身先士卒,出满勤、干满点,要求职工牢固树立‚能干二棚、决不干一棚‛的思想,积极动员职工,鼓舞职工士气,在每班交班前本班任务未完成的情况下,职工都不肯离开工作地点。在大家的共同努力和区里的大力支持下,6队很快度过难关。

2014年该队共进尺1520.2米,占全区总进尺的42%。

四、加强培训,提高素质

职工素质的高低,直接影响着煤矿这一特殊行业的安全基础,只有好的综合素质,才能使职工在实际工作中有着好的操作行为习惯,才能确保安全不出事。作为‚兵头将尾‛的他深知其中的重要性,针对本队职工学历、年龄结构差异大、队伍整体素质参差不齐的实际状况,因人施教,大力开展每日一题、必知必会、安全确认、风险预控和煤矿各类安全规程的学习,使职工自觉做到,上标准岗、干标准活。除做好日常培训外,利用上班施工时间做好师带徒活动,以及风险预控活动。加强职工的业务技能培训,并由班长根据具体情况实时安排业务技能好的职工去带动业务技能差的职工,使技能传、帮、带的学习氛围在这个班队中真正得以体现。2015年该队新增加2名高级工。当年,该队的‚三违‛人员只占全区的10%。

俗话说不立规矩不成方圆,作为班队长的他时刻严格要求自己正确用权,对待职工的工作安排、工分分配、处罚力度,坚决做到要对事不对人,做到一碗水端平,不出现厚此薄彼的现象,使全队职工心齐气顺。

欧阳东方同志就是这样脚踏实地,立足本职岗位,年复一年、日复一日的奋战在煤海中,奉献着自己的青春,用实际行动实现着自己在建设矿井事业中的人生价值。由于欧阳东方工作出色,多次被矿评为‚五好职工标兵‛、‚优秀技能人才‛、‚标杆班队长‛等荣誉称号。

‚劳动模范‛申报材料:

立足本职、奉献在岗

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掘进二区 2015.03.13

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