乡镇党委先进事迹(精选5篇)_乡镇党委先进事迹材料

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第1篇:乡镇党委先进事迹

凝 心 聚 力 向 未 来

——XX乡党委先进事迹材料

近年来,XX乡党委在加速经济发展的同时,大力加强基层党组织建设,较好地发挥了乡党委的领导核心作用,基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进了全乡三个文明建设的健康发展。全乡经济快速发展,社会政治稳定,人民安居乐业,全乡上下形成共同求稳定、致力谋发展的良好局面。近年来先后被县委表彰为拥军优属先进乡、党员实践三个代表示范乡、年度目标考核先进乡,2003年、2004年分别被县委授予六好乡镇党委、六好乡镇党委标兵荣誉称号。2002年被巴中市委表彰为巴中十年创辉煌红旗单位,2005年全乡国内生产总值实现了万元,同比增长%; 村人均纯收入元,同比增长12%。强化党建工作,充分发挥“三个作用”

近年来乡党委从实际出发,认真探索新形势下党建工作的新路子,不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设,充分发挥“三个作用”,促进了党建工作不断上水平、上档次。

首先,加强班子自身建设,充分发挥领导核心作用。狠抓学习,提高了班子成员的政策理论水平。班子成员能够站在“三个代表”的高度,坚持长期用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,坚持定期学习制度,学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施,理论联系实际。健全制度,规范班子成员行为。建立了《班子成员抓重点经济项目制度》、《关于严格控制公用移动电话和公费电话的规定》、《用车制度》、《招待陪餐用餐制度》,力争做到加强团结,增强班子合力;努力学习,提高工作能力;务实开拓,提高班子活力;廉洁奉公,提高班子影响力。

其次,加强了基层党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。乡党委在切实抓好党委班子自身建设的同时,强化了基层党支部建设,建立了适应两个文明建设的支部班子。把那些在改革开放、发展市 场经济中涌现出来的党性强、作风好、有科学文化知识、在党员群众中有威信的中青年党员,充实到村级班子中,带领群众致富奔小康。同时,积极采取措施培训党员干部,每年坚持举办党支部干部培训班,既学习党务工作知识、现行政策,又普及文化知识和市场经济知识,全面提高支部领导班子的整体素质。还采取外出参观学习和交流工作体会等形式,帮助党员干部解放思想,开阔视野,提高工作能力。不断加强和改善党员教育,并把它作为农村基层党组织建设的中心环节来抓。在教育内容上,除了注重进行党的基本路线和基本知识教育外,还强化了农村实用技术的培训。两年来,先后举办各种技术培训班8期,参加培训的党员累计达到240人次。通过这些措施,提高了党员的思想政治觉悟,开拓了视野,增长才干,成为农村生产技术骨干和发展市场经济的能手。与此同时,乡党委还不断建立和完善抓村级组织建设的制度,先后健全了党支部工作制度、党委成员抓村党支部建设工作责任制度、党员教育管理、党组织生活等制度,使党的建设走上了制度化、规范化的轨道,有效地增强了党员的组织观念,提高了党组织的战斗力。

第三,加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用。乡党委结合XX乡实际,广泛开展了农民党员设岗定责活动,给无职党员明任务、压担子,还加强了对上岗党员的教育管理,建立培训制度。使上岗党员掌握相关的政策法规、群众工作方法,提高思想觉悟和工作能力。建立上岗党员定期汇报制度。基层党组织定期召开上岗党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报,让党支部及时掌握群众思想动态,对出现的问题及时加以解决。目前,全乡共有上岗党员名,解决群众关心的热难点问题个。

强化结构调整,加快经济发展步伐

XX乡党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点,并把两者有机地结合起来。坚持主攻畜牧业,大上林果业,优化种植业,发展设施农业,促进农业产业化经营的思路,解放思想、明确认识,齐心协力抓落 实。重点在调整上狠下了功夫,从而促进乡域经济的全面发展。高标准完成了鲤鱼坝1000亩银花GAP试范工程和木罗坝银花重点村建设,高质量建成余家坪、齐家湾、唐家坪、红岩观、马驴寨、鸡公嘴银花GAP示范带3000亩,利用退耕还林新植银花2000亩。已有鲤鱼坝、木罗坝等7个村全面达到银花专业村标准。全乡银花种植面积达到2.3万亩,产量实现了24万公斤,户均种植银花3000株以上的大户335户,年均收入逾万元以上的户183户。建成银花种苗专业村3个,发展种苗大户125户,年出售优质种苗 625 万株。黄羊存栏量达到2.7万只,饲养100只以上的养羊大户53户,已规划建成川柏树、木罗坝黄羊专业村6个,发展黄羊小区6个,建圈725平方米,种草135亩。

生猪饲养量达到4万头,年出栏商品猪2万头,发展50头以上的生猪饲养大户123户。畜牧业产值实现了万元,同时做好动物疫病监控和防治工作,确保无重大动物疫病的传入和发生。

强化服务功能,推动乡党委整体工作上水平

在实际工作中,XX乡的广大干部努力增强了市场经济观念、群众观念、服务观念和“两手抓”的观念,变被动管理为主动服务,切实转变了领导方式和工作方式。乡党委始终把搞好服务作为化解干群矛盾的催化剂,作为密切党群、干群关系的有效切入点,作为领导干事业的立足之本。他们把技术服务、物资服务与流通服务结合起来,充分发挥农业综合服务中心服务群众的功能,为农民增收致富创造了条件。加大科技服务力度。目前全乡科技示范村已达到6 个,科技示范户1350户,从而提高了农产品的科技含量,促进了农业增产、农民增收。同时,也减少了农民进入市场的风险。

在抓好党建工作与经济服务工作同时,乡党委始终抓好维稳工作、精神文明建设工作,保证群众能够安居乐业。加大违法犯罪打击力度,努力维护社会稳定。严格落实维稳责任制,确保了无危害社会稳定的重大案件发生;建立健全群防群治网络,正确处理好人民内部矛盾;搞好“创安”工作,以“创安”的实际成效促进社会的稳定;重点做好流动人口、重点人口的工作;法制道德教育培训率达到100%;做好了“两劳”刑释人员帮教,刑释人员犯罪不超达2%,加强各种教育,营造良好的宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。开展好了综合治理工作,使群众知法、守法、用法意识明显增强。

强化科学发展观,构建和谐新村

据县委、政府《关于加强新农村建设工作的决定》要求,今年以来XX乡以“三民”活动为契机,以重点村建设、通村公路建设、新民居建设、“三清五改”工作为四大抓手,扎实工作,使农村面貌发生了很大的改变,农村的生产生活条件和村容村貌得到了很大改善,务实的新农村建设工作为我乡经济的持续健康快速发展奠定了坚实的基础。

高度重视,常抓不懈,确保了新农村建设工作顺利推进。一是成立了新农村建设领导小组。以党委书记为组长,党委副书记、乡人民政府乡长为副组长,发展办、社会事务办公室主任、财政所长、林业站长信用社主任为成员的领导小组全面负责组织指导和协调工作;二是营造出了工作开展的良好氛围。工作开展以来,我乡共书写新农村建设永久性标语22条,向全乡4000户农户发放了宣传单,召开乡村动员大会、群众代表会、现场办公会15余次;三是明确了新农村建设工作议事机制。党委会、党政联席会每月专题研讨工作1次,乡村干部每两个月专题小结汇报工作1次,领导小组每季度督查通报工作1次;四是确立了新农村建设工作责任追究制。挂村乡领导为第一责任人,挂村乡干部为主要责任人,村支部书记为具体责任人。

因地制宜,侧重长远,新农村规划实现高起点、高标准。编制好了鲤鱼坝、木罗坝2个重点村的长远规划和近期规划,并对其余14个村编制了近期规划。“十一五”末,农民人均纯收入达3000元,自来水入户率100%,文明路入户率达80%,100%的农户改建节能灶和卫生厕,农户形象全面改变,通信覆盖和光纤电视入户实现100%,户均输出或就地转移一个劳动力,每户至少有1人掌握1-2项农村实用新技术,户户有一个增收致富的庭院或一个骨干增收项目,滑坡等地质灾害易发地的农户全部移居。

审时度势,抢抓机遇,通村公路建设取得明显成效。乡党委、乡政府紧紧把握国家通村公路建设优惠政策的千载难逢的发展机遇,举全乡之力打好通村公路建设攻

坚战,并把2006年定为了“通村公路建设年”。全乡共已有唐家坪、棕园子、红岩观等14个村全面完成了通村公路规划设计,已有7个村全面启动,计划完成通村公路里程41KM。目前已完成路基工程9.2KM,占计划的22%;完成路面工程7.4KM,占计划18%;修砌堡坎4处950立方米,修复涵洞12个,开挖土石方8000立方米,填方2000立方米。熊山村不等不靠,自力更生,一事一议,投工投劳,新修村道公路7.3KM,彻底告别了千年以来肩挑背磨的历史。鲤鱼坝村全面完成漫水桥引道硬化150M。

示范引导,以点带面,“三清五改”营造农村新环境。该乡针对当前农村乱堆柴草、乱到垃圾、乱泼污水以及厨房、厕所、圈舍环境卫生状况较差的实际,在新农村建设中,以第三批先进性教育活动为契机,及时部署开展了以“清理垃圾、清理柴草、清理沟渠和改水、改电、改厕、改厨、改圈”为主要内容的“三清五改”活动,要求各级党组织和全体党员干部充分发挥示范带头作用,美化村庄庭院,做建设新农村的先锋队。鲤鱼坝村党支部坚持每月组织党员干部义务清理村内主干道的垃圾、柴草和碎砖烂瓦,并积极筹资帮助农户改厨、改厕、改圈,全村面貌焕然一新。

正是在乡党委一班人的团结拼搏中,XX乡的经济及各项社会事业不断取得新的成就,人民群众的生活水平不断得到了提高,乡党委的工作受到了全乡群众的充分肯定

2011年6月10日

第2篇:乡镇党委先进事迹

聚源市聚源乡党委主要事迹

聚源乡是一个农牧结合的哈萨克民族乡,行政总面积3780平方公里,耕地面积24万亩,草场面积422万亩,北与区福海县接壤,南至天山博格达峰,与托克逊县毗邻,西与吴云街镇相连,东与扩特克县三台镇相接,距聚源区21公里,辖区东西54公里,南北600公里。全乡总人口3531户10251人,由哈、汉、回、维、东乡5个民族组成,其中哈萨克族占人口总数的54.1%。下辖7个行政村、11个站所、2所学校。有6个党总支,27个党支部,525名党员。

近年来,乡党委在上级党委的领导下,始终把“全力以赴抓党建、抓好党建促发展”放在工作首位,以打造“五个好”党组织为抓手,力求工作实效,不断增强基层组织的凝聚力和战斗力,全面提高党员干部的综合素质,有力地推动了全乡经济和社会的蓬勃发展。2011年全乡实现经济总收入27701万元,人均收入9721元。乡党委政府先后荣获聚源“科学发展好班子”、聚源综合目标管理二等奖、州级村务公开民主管理示范乡、聚源农业高效节水先进乡镇等十多项殊荣。

一、学习实践两抓紧,铸团结有力领导核心。

俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”。班子建设是龙头,班子有力,才能有好作风,才能带出好队伍,干出好成绩。因此,乡党委班子始终做到“三个坚持”:一是坚持理论学习,科学武装头脑。乡党委班子制定了严格的学习计划和学习制度,坚持“自学”与“求学”相结合,“走出去学”与“请进来教”相结合、理论学习与工作实践相结合,广泛吸纳理论成果和全国各地先进经验,不断增强工作本领。二是坚持调查研究,科学谋划全局。乡党委制定了乡党政班子成员包村联系的制度,深入基层一线开展工作,通过走访、座谈等多种途径,悉心听取群众对党的建设、经济社会发展的意见和建议,为党委决策提供科学依据。三是坚持团结协作,科学民主决策。乡党委严格执行民主集中制,突出班子的集

体领导地位,班子成员之间以心换心,坦诚相见,共同探讨克服困难方法、措施,共同承担工作的风险与责任,形成了团结共事、合力成事的良好氛围。党委、人大、政府三套班子之间步调一致,搭台唱戏,密切配合;乡村两级之间关系融洽,政令畅通。

二、创新落实两抓紧,树长效高效工作机制。

制度是规范工作行为、激发工作热情、使工作沿着规范化、制度化开展的保障。乡党委不断创新、健全各项工作机制:一是勤建制,优化工作格局。乡党委与各村、站所签订综合目标管理考核责任书,制定了党员目标管理考核细则、行政村党建工作目标管理考核细则等,做到了分情况制宜,目标明确,形成了党建考核工作有针对性、有原则性、有实效性的工作格局。二是抓落实,确保工作实效。成立了考核领导小组,负责督查机关各站所、村各项工作的落实情况。在乡机关、村着力实行首问责任制、限时办结制、全程跟踪制、责任追究制等“四位一体”行政责任体系,形成了比贡献、赛水平、不拉帮结派、反惹是生非的良好干事氛围。

三、发展稳定两抓紧,建富裕和谐小康上户沟。

乡党委始终坚持发展为第一要务,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,强力推动上户沟经济社会发展。

一是抓发展,2012年发展目标:全乡农村经济收入达到31163万元,较上年增加3462万元,增长12.49%;农牧民人均纯收入达到11026万元,较上年增加1305万元,增长13.42%。通过坚持“稳粮、上菜、兴果、优畜”的发展思路,着力打造种植业“332”产业结构,加快现代化农业体系建设。全面提升畜牧现代化养殖水平,着手建设阿克木那拉饲草料种植基地;新建白杨河村黑沙梁片区骆驼养殖基地,黄山村东槽子肉牛合作社,白杨河村标准化牛、羊养殖小区;在现有的基础上完成4000头黄牛、4700只肉羊的品种改良任务。年内使牲畜良种覆盖率达到70%以上。2012年,完成白杨河、底沟、小泉村2.15万亩土地整理开发项目;完成黑沙梁、东槽子片区2个贫困村1万亩人工饲草料基地建设;启动实施总投资1400万的1万亩世行贷款“可持续农业发展”项目;完成7个“村级一事一议财政奖补”项目。完成白杨河-底沟中心村35栋70户小二楼的打造;建成牧民定居房150栋,完成定居牧民150户;完成150套干部周转楼及综治维稳中心建设。

二是促稳定,构建和谐上户沟。乡党委通过积极开展普法宣传,引导村民学法、懂法、守法,依法处理各类矛盾纠纷,做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡,努力将各类矛盾处臵在萌芽状态;全面提升应急管理水平,加强安全生产监管,严防各类安全生产事故发生;认真落实属地管理原则,构建乡、村两级信访维稳工作格局,切实维护社会大局稳定。

四、民主民生两抓紧,架党群干群连心桥

为进一步密切党群、干群关系,乡党委坚持群众路线,主要抓好以下工作:一是下移工作重心,思想上贴近群众。乡党委要求党员干部形象要在一线树立,业绩要在一线创立,真正掌握和了解群众在想什么,盼什么,要求我们做什么,实行工作重心下移。全乡党员干部围绕乡中心工作,深入基层排忧解难,班子成员每年走访群众100余人次,切实密切了党群、干群关系,进一步提高了工作能力和思想素质,全乡上下形成了一股扎实工作、服务一线的良好风气。二是紧扣民生主题,生活上靠近群众。乡党委始终坚持以民为本,不断推进社会全面进步,形成了各项事业竞相发展的新局面。不断完善就业、社会保障、城乡低保、医疗和各类救助体系。三是扩大民主舞台,政治上深入群众。乡党委通过在全乡推行“四议两公开一监督一参与”工作法、开展“五项评议”活动等方式,给群众提供了民主决策、民主管理、民主监督的舞台,激发了广大群众参政议政的热情。

第3篇:乡镇党委先进事迹

乡镇党委先进事迹

**是珙县的政治、经济、文化中心,全镇幅员面积107.6平方公里,辖21个行政村、5个农村社区、6个城镇社区,是川南最大的建制镇。**党委下设3个社区党委、3个社区党总支、42个党支部,共有党员2586名。近年来,围绕珙县县委、县政府建设“经济强县、现代新城、幸福珙县”的工作部署,**党委确立了“项目攻坚年”工作主题和建设“百亿经济强镇、清洁宜居新镇、和谐幸福城镇”的总体目标,明确“实施重大项目攻坚;加强和创新社会管理;持续抓好农业农村发展”的三大工作任务,在建设百亿元经济强镇的进程中,全镇上下同心同德,真抓实干,迎难而上,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强,党的建设、经济建设和社会各项事业得到持续、健康、全面、协调发展。

一、强化班子建设,造就一支能打硬仗的党员干部队伍

(一)、以抓班子为重点,全面加强班子建设。巡场镇党委以学习贯彻党的十七大会议精神为契机,紧紧围绕“建设百亿元经济强镇”的工作目标,认真学习实践科学发展观,解放思想,真抓实干,把加强思想作风建设作为重点,着力打造成一个团结干事、开拓进取的班子,并做到三个坚持:

一、坚持用科学的理论武装思想。不断完善中心组学习制度,认真抓好党委中心组学习,并创新学习形式,丰富学习内容,坚持学以致用,建设学习型政府,不断提高领导班子依法行政水平。

二、坚持民主集中制。巡场镇党委坚持科学民主决策,认真执行民主集中制,在土地开发、大额资金调度、人事安排等重大事项的决策过程中始终坚持按照民主集中制原则,经班子集体研究决定,书记、镇长不搞一言堂。

三、班子率先垂范,转变作风,坚持加强党风廉政建设。以制度建设为突破口,加强干部作风建设,建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等,通过作风整顿和规范管理,干部的事业心、责任感明显增强,干部队伍精神焕发,形成了奋发向上的良好工作局面。

(二)、以提升能力为抓手,增强干部队伍的工作效能。巡场镇党委坚持建立正确用人导向,把一批思想政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀年轻干部放在领导岗位,并积极通过举办培训班集中培训、外出参观学习培训等多种方式加强干部培训,增强干部工作能力。

二、服务“三化联动”,给力城乡经济一体化发展

**坚持以“争当排头兵,创建服务型机关”为载体,努力实现“服务大局有新提高,促进项目有新作为,加快发展有新业绩、构建和谐有新气象、服务人民群众有新成效、创新党建有新作为”的目标。一是坚持项目领跑经济,为推进新型工业化服务。将创先争优与当前全镇发展重中之重的招商引资和征地拆迁工作有效结合,提出了以“招商引资突击手”、“和谐拆迁标兵”为主要内容的活动载体,用1年时间完成了3200余亩工业用地、500座坟墓和300余栋民房的征迁任务,创造了“巡场速度”;二是坚持城乡统筹发展产业,为推进新型城镇化服务。按照繁荣商贸战略,提高城镇化水平,通过功能对接、产业衔接、消费承接,成功打造了城南特色经济商业圈,“僰乡特色一条街”、“商业步行街”、“茨梨餐饮服务一条街”初具雏形,三产经济重镇已经形成;三是坚持综合示范,为推进农业现代化服务。以“一村一品”工程为抓手,突出特色高效农业基地和“百千亿”产业村建设,着力抓好“**山立体农业产业带”、“**龙塘休闲观光产业带”、“箐双白食品生产加工产业带”的建设,打造出珙县现代农业产业名片。打造“龙茶花海”特色旅游品牌,带动龙塘、**新发展农家乐产业30多家,每户农家乐年增收5万元,实现全镇旅游综合收入3000余万元。

三、推行“三大工程”,提升基层乡镇和谐指数

一是实施阳光政务工程,“打开天窗”抓服务。建成标准化、多功能、全方位 “一定四通”(即定目标职责,民情直通、服务直通、评价直通、问责直通)党群服务中心,融合文建明“三二”工作法,建立完善了“一屏、两网、三个一、四不让、五件制、六公开”的运行机制,使群众办事更加方便、快捷。截止目前,**“一定四通”党群服务中心共进驻服务类项目62项,共为1354人提供上门服务,累计代办事项8594件,受益群众9270余人次,节约资金13.6万元;二是实施一线解难工程,“急难怨盼”抓化解。先后抽调了14名干部参与征迁安置宣传引导和服务帮扶工作,促进了和谐拆迁,保障了广大群众的利益,锤炼了干部群众工作本领。2011年,巡场镇共受理信访132件,调解民间纠纷83件,重大、疑难的民间纠纷10件,协调处理矛盾纠纷涉及金额900余万元,没有发生群体性上访事件。三是实施干群凝聚工程,“真情惠民”抓行动。从筑牢群众基石、提升服务群众本领、树立良好形象入手,城乡联动、党群互动,凝聚党群干群齐心协力推动基层发展的合力。2011年共实施各类民生工程70余项,累计投入资金4278万元,累计发放低保金、城乡医疗救助金、救灾救济金等民政款项393.8万,兑现粮食和综合直补资金、退耕还林资金500余万元,兑现家电下乡补贴资金640万元,参合农民报销医疗费460余万元,确保中央强农惠农政策落实到位。

四、推行“四亮活动”,激发党员干部内在动力

一是“亮身份”。通过摆放桌签,佩戴党徽、工作牌、胸牌,设立党员公示栏等形式,使广大党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。二是“亮职责”。通过电子显示屏、展板、宣传册等方式,将服务职责、时限要求等进行公开。三是“亮承诺”。将机关部门、党员个人服务承诺、完成时限和兑现情况,通过公示栏、网络平台、承诺卡等形式进行公开。每季度对承诺落实情况进行督查反馈,督促党员对照整改。四是“亮业绩”。通过“岗位明星”、“岗位竞赛”、等载体,定期对党员兑现承诺和工作情况作出评价公示,让先进的有光荣感,后进的有危机感,一般的有紧迫感。巡场镇工会党员先锋队、镇妇联巾帼文明服务队、镇团委义务送水队、龙祥社区居家养老服务队等志愿队伍,积极开展党员志愿者服务活动,树党员形象,打造出了一系列文明服务品牌。

五、落实“四项举措”,确保党组织强基固本

**党委坚持念好“加、减、乘、除”四字经(加以民为本的思想、减执行不力的作风、乘创先争优的理念、除五天上班的模式),按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求,一步一个脚印的抓好党建工作。一是建立保障机制,激发干部干事热情。探索建立了“业务工作积分制、中心工作加分制、创新工作奖分制,按分取酬”的绩效管理机制。推行月度工作交账制、中心工作定期督查督办制等工作制度,完善干部激励机制,确保干部“工作有奔头、事业有干头”的办事干事氛围,达到“队伍摆得活、班子摆得拢、事情摆得平”的良好局面。二是树立标杆引领,激发队伍工作活力。实施“十百千”工程,建强10个优秀基层党组织、培育100名党员自主创业带头人、培养1000名党员示范户。完善了6个社区的责任体系,健全“两会一中心”工作模式,全面推行“一站式”服务。三是推行“村财镇管”,让老百姓放心明白。**根据工作实际在全县率先实行了“村财镇管”的新举措。对全镇32个村、社区的财务按照“管理权在中心,所有权在村(社区),村报账,镇核算”管理模式,在坚持村集体资产所有权、集体资金所有权、使用权、审批权“四权”不变的前提下,将村(社区)的“现金和账目”纳入中心集中管理,形成“镇集中管理中心管理、村监督委员会监督、村民代表大会评议”的三级监督网络。四是强化流入党员的管理。镇党委立足**流动人口多、流动党员作用难发挥的实际,探索并完善了以“找、建、管、培”四位一体的流动党员教育管理新机制,拓宽思路异地发展新党员。使流入党员队伍呈现了“在党旗下流动,在流动中生辉”的良好态势。在《四川日报》要闻版,《**日报》头版头条,**电视台进行了专题报道。

2012年,**党委将按照“全党抓经济,重点抓工业,突出抓环境”的思路和组织工作要求,把全镇各项工作做精,做细,做出亮点和特色,为打造“百亿元”经济强镇提供坚强的组织报证。

第4篇:乡镇党委先进事迹

乡镇党委先进事迹材料

乡镇党委先进事迹材料 抓学习,强素质,聚集强大合力

有先进的理论指导,才有正确的前进方向。多年来,镇党委借助党校、各种函授学习培训、报刊、网络、书本等文化载体,增强全体党员、领导、干部职工的政治敏锐性、提高政治鉴别力和政策水平,改善知识结构,不断提高理论水平和党性修养,用学习指导工作实践、用工作成效检验学习效果,始终做到“四个”结合。一是与学习教育活动相结合。抓住“双为”教育、“三个代表”重要思想学习、保持共产党员先进性教育活动等契机,加强全体党员干部职工对党的路线、方针、政策的学习理解。在全体党员中深入开展了集中学、专题学、交叉学、邀请专家学者指导学、流动党员上门学等“五学”和“夜学、夜议、夜谈、夜访、夜训”五夜活动,在多形式、多渠道学习的基础上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观,使思想得到升华、大局观念得到强化,始终做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。二是与XX实际相结合。立足XX实际,创造性地把“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十六大、十六届五中全会精神及省、市、县党代会精神等先进理论运用到XX党的建设、XX经济社会发展、XX产业结构调整、XX“三个文明”建设等实际工作中,做到用先进理论作指导、建队伍、促发展。三是与建设学习型机关相结合,先后建立并完善了党委理论中心学习制度,周一政治日学习制度,干部轮(培)训制度等8项学习制度,把干部职工的理论与培训纳入制度化、规范化管理的轨道。四是与干部职工的文化水平提高相结合。认真解决工学矛盾,挤时间到学校参加函授学习,努力拓宽视野,提高驾驭市场经济的能力。全体党员干部职工通过形式多样,深入扎实的学习教育,为XX经济社会及各项事业的发展提供了强大的理论支持、思想保障。

抓协调,强班子,树立崭新形象 搞协调、促发展。三年来,镇党委始终注重协调好“四方面”的关系,有力地促进了全镇各项工作的全面发展,树立了崭新的形象。一是处理好民族关系。XX镇是一个汉、回、苗、彝民族杂居大镇,处理好民族关系、维护好民族团结是促进XX经济社会发展的前提。几年来,镇党委始终把贯彻民族政策、发展民族经济、化解民族矛盾、处理民族热点难点问题作为工作的重中之重,树正气,压邪气,扭风气。处理问题一视同仁,不怕得罪人,敢于碰硬,先后投入30万元建设三星坝水、电、路、话等基础设施;先后投入3万余元新修梳罗湾进村公路;先后投入10万余元新修照和村完小和卫生所。后进村变成了先进村,各民族互通有无,互通婚姻,心往一处想,力往一处使,齐心协力建设XX全面小康社会。二是处理好军民关系。几年来,镇党委以“双拥”工作为契机,以“军民一家亲”为主要目的,积极为驻训部队提供好住宿、饮食、交通、通讯等服务。去年,结合“510”工程的实施,积极为驻训部队提供衣、食、住、行等服务,协调烟站等单位无偿提供1万多平方的住房,协调驻地群众帮驻训部队架通了水电。“民拥军、军爱民”,军民联手投资70万元修通了3公里长的“军民一条街”。2005年被市委、市政府评为了“拥军优属”先进单位。三是处理好地企关系。服务好企业是建设服务型政府的重要内容,为配合60万吨悬窖水泥生产线的新建、昆曲高速公路扩建、昆沾铁路复线建设等,镇党委成立专门的领导小组,抽调精兵强将,积极为企业做好征地、用电、通讯、信息等服务。确保了各项工程的顺利开工。赢得驻地各企业的好评,塑造了服务型政府的良好形象。四是处理好上下关系。XX的发展,离不开上级的关心,离不开各级领导的支持。镇党委政府四方争取,积极协调,争取外援。三年来,上级党委政府共向XX注入了28000余万元资金完成了一、二期基本烟(农)田建设、小房子土地开发整理、漂浮育苗池建设、现代化烟站建设,多方的投入为XX经济的腾飞注入了强大的经济活力。同时,发扬自力更生精神广泛动员群众为了XX经济发展投工投劳。

抓廉政,建制度,建立高效政府

廉洁从政是对一个党员干部的基本要求,优质高效是基层政府的建设目标。几年来,镇党委班子始终坚持用模范的行为带队伍,用廉洁的行为树

形象,把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人,贯穿到工作始终,使党委、领导、班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉,在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。镇党委坚定不移贯彻落实民主集中制原则,凡大事、要事坚持个别酝酿,集体研究,民主集中,会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性,为XX经济、社会的全面、快速发展,为决策的科学、正确提供了有力证明。领导班子坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力,坚持公平公正、不徇私情,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为,用领导廉洁自律的规定约束自己。要求他人做到的,班子成员必须首先做到;始终保持严谨作风,带头执行党的各项纪律、制度和规定,带头树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,“已不正难以正人”的原则,在工作和生活中努力做到:一是严格遵守经济纪律,不以权谋私,在镇机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面,坚决不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子。二是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔使用的规定,选贤任能,唯才是用,发挥他们的聪明才智。三是始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以民为本的马克思主义群众观,狠抓党风廉政责任制的落实。四是不断完善各项制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头问题,组织相关部门制订“机关干部文明公约”、“机关干部八不要行为准则”、“机关工作人员公务活动用餐规定”及“机关干部管理办法”等制度,普遍推行了政务、村务、校务和财务公开,实行“组帐村管,村帐镇管”制度,上墙公示,接受社会、群众、舆论的监督,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

抓经济,促发展,建设全面小康

发展才是硬道理。XX镇党委始终把经济建设作为各项工作的中心,始终把增加群众收入贯穿于工作的全程,通过深入走访、调研,并结合镇情,明确了“粮烟富镇、工业强镇、三产活镇、科教兴镇”的工作思路,以工业的理念经营农业和农村,用大项目促大发展,夯实基础设施建设,强化支柱产业,主攻优势产业,实现了全镇经济的快速增长。优质烤烟驱动富民车轮。优质烤烟生产是XX镇近年培育的主要支柱产业,到目前为止,收购量就占全县收购总量的四分之一。镇党委政府紧紧围绕打造烤烟专业镇的目标和“提质量、增效益、出品牌”的工作思路,以质量管理为核心,以标准化栽培为前提,以qtp模式为手段,在“特”字上下功夫,在“精”字上做文章,积极探索XX烤烟可持续发展的路子。一是以治水为突破,解决烤烟生产“命脉”。三年来,全镇共投入资金3500余万元,完成了几沃水库、花园山小(一)型水库、梁家田小(二)型水库的除险加固工程,完成了红桥小流域治理、高堡农业综合开发、小房子土地开发整理及XX、白塔烟水配套等64件水利工程,完成管网配套15000余亩、水浇地7000余亩、改善灌溉面积23100余亩,治理水土流失13平方公里,解决集镇及26个村组2281户9193人6560头大牲畜的饮水困难。二是以政策扶持为动力,激活生产积极性。严格执行国家烤烟生产“双控”政策,稳定面积、稳定规模,根据烟叶市场走势及烤烟生产面临的实际情况,千方百计调动农民的种烟积极性,实行苗、肥、膜、药补贴及烤房的新改建补贴,推行烤烟生产风险调节金制度,努力调动各级干部群众抓烟的积极性。并采取责任分摊、比例分成的办法,进行“一体化”管理,实行镇村两级烤烟生产目标管理严格工效、绩效考核,有效激活了农民的生产积极性。三是以质量技术为目的,打开“黄金通道”。坚持“科技兴烟”战略,进一步强化育苗技术措施,广泛开展个性化指导与零距离服务活动,努力创办各级各类示范样板,突出抓好漂浮育苗、小苗假植、平衡施肥、适期移栽、合理密植、病虫防治、成熟采摘等关键环节与技术措施,改善了烟叶质量,提升了亩均产量与效益。2005年规模化种植烤烟19000亩(其中:优质烟15000亩),改变了靠数量增效益的生产模式,走上了以质量求效益的发展模式,创下了烤烟“双控”以来的“六个之最”。即:收购时间最短,等级合格率最高,收购秩序最好,降级损失最低,收购均价最高(均价12.73元),群众得实惠最多,实现总产值3300万元,人均增收110元,实现了政府、企业、市场和烟农“四满意”,取得了企业信赖,打开了“黄金通道”。三年来,共承办市以上各种现场会23次,树立了XX烤烟的品牌。2006年全镇种植烤烟21147亩,计划收购287.61万公斤,预计实现产值3600余万元,农业人口人均增收120元。

教育又增强大后劲。治穷先治愚。XX镇党委政府始终把“科教兴镇”放在优先发展的战略位置,不断深化学校建设投融资体制改革,采取“社会捐资、政府挤资、企业(老板)投资、教师垫资、银行贷款、农民捐资”等多种方式,三年筹措建设资金900余万元,改善教育教学环境20余所,改造、新建龙海、小房子、高堡、照和、袜度、红桥六所完小,新建、改造危房9960m2,使全镇危房改造率达到了90%,等于进行了第二次“普六”,教育教学水平位居全县第一,多次得到了上级的表彰和肯定。为“科教兴镇”奠定了坚实基础,为XX发展增添了强大后劲。

新兴产业舞起强镇龙头。一是狠抓农业产业结构调整。按照“围绕市场调结构,依靠科技增效益,突出特色创市场”的工作思路和“用资源换产权,用项目换资金,用企业发财换地方经济发展”的招商理念,利用交通、区位、土地资源优势,引进绿大地、祥龙亚麻公司、博胜牧场等8家龙头企业,投资3000余万元发展苗圃、油桉、亚麻、食用菌、四季香椿、日本象牙萝卜、皇竹草等多项生态农业,加快了全镇农业产业结构调整步伐。二是抓好文化产业。围绕建成20平方公里文化产业园的目标,紧紧抓住香炉山、九龙湖、诸葛山、黄金海岸沿线自然景观及人文资源优势,积极创造优良环境,提供优质服务,用市场化运作的机制科学经营文化产业,实现文化产业投资市场化、社会化、多元化,目前已引进了绿大地、黄金城的开发,并组建起3支农村文化业余宣传队、8个文化个体户、3个图书室、18家文化娱乐场所,为向全镇人民提供丰富精神文化产品创造了先机。三是大力发展特色养殖。投资6万元,引进100头大河乌猪在小房子进行示范养殖,通过典型引路,示范带动全镇畜牧业的发展。

“三村四化”新农村建设典型不断涌现。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标,按照村“五通”(通路、通电、通水、通电话、通广播电视)和户“五有”(人均有一亩高稳产农田,户均有一口沼气池,有一个水龙头或一个水窖,有一幢人畜分居、整洁实用的住房,有一条通村到户的硬化道路或水泥街心路)的工作要求。定计划、定目标、定措施、定联系领导和单位,不断加大投入,不断加大工作力度,发动群众积极参与建设、先后涌现出乌龙箐和石山两个市级“三村四化”新农村建设示范点,小房子、迟家湾、曹家房、三星坝四个县级“三村四化”新农村建设示范点,在它们的示范带动下,其它十四个村也红红火火开展“三村四化”新农村建设,极大地改善了生产生活条件和人居环境。

几年来,镇党委带领广大党员干部群众,克服了集镇搬迁尾欠资金较大的压力(下欠890余万),克服了频繁的自然灾害大压力,克服了干部调整和调动较快、人员少、新手多的压力(三年来,XX调出38人),克服了工作量大的压力(烤烟占全县的四分之一,高速公路扩修及昆沾铁路修建征地2100余亩,涉及1600户农户,兑现资金3000 余万元),各项工作稳中求进,发展速度和发展态势明显好于很多地方,多项工作受到了市、县两级的表彰和肯定。目前,XX上下齐心协力,财政收入大幅增长,集镇建设长足发展,工业企业不断壮大,新农村建设步伐加快,各项事业蓬勃发展,社会秩序持续稳定,人民群众安居乐业,为“十一五”开好局、起好步创造了必要的条件。

[推荐]在全区党风廉政建设大会上的讲话

这次全区党风廉政建设大会,是经区委、政府研究决定召开的一次重要会议,主要目的,一是要进一步加强对全区广大党员特别是党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风、职业道德和纪律教育,构建起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为实现区委九届五次全委(扩大)会议提出的“一转四超两提高”的奋斗目标提供强有力的政治保障;二是要坚持从严治党的方针,对侵害群众利益的违纪违法和腐败行为,不手软、不护短、不迁就,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际效果取信于民。

刚才,同志代表区纪委常委会作的工作报告,全面总结了过去一年来的党风廉政建设工作,并就如何紧紧围绕“一转四超两提高”的经济发展目标,进一步做好2005年工作进行了安排部署。这个报告我完全赞同。下面,我讲三点意见。

一、认清形势,增强抓好党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫感和责任感 hjt总书记在中纪委第三次全体会议上的重要讲话,从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度,要求全党大兴求真务实之风,强调要建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。把求真务实作为我们党的思想路线的核心内容,并提升到党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格的新高度,深刻阐述了“求四真、务四实”的新内涵(即求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实),向全党同志提出了“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”的新要求,是加强新时期党的作风建设的纲领性文献,具有重大的现实意义和深远的历史意义。长期以来,区委一直把党风廉政腐败工作作为关乎全区经济社会能否快速健康发展、党的建设能否进一步得到加强的大事来抓,不断健全党风廉政建设责任制,狠抓落实,扎实有效地推进了反腐败工作深入开展,取得了新的成效。我区党员干部廉洁从政意识明显增强,一些违纪违法案件得到及时查处,违纪违法人员得到惩处和教育,群众关心的一些热点难点问题逐步得到解决,源头治腐力度明显加大,有效遏制了腐败现象滋生蔓延的势头。可以说,我区当前经济建设的软环境正在向好的方向发展,这与全区党员干部严于律已、廉洁从政、求真务实的工作态度是分不开的。越是形势好,越是群众加快经济发展的积极性高,越要坚持求真务实,越要保持清醒的头脑。现在,全区群众干部拥护支持我们干事业。群众对我们不满意的地方主要集中在有些干部作风飘浮,工作方式简单粗暴,执法不公,吃拿卡要,不廉不洁和个别干部的贪污腐败。总书记在讲话中列举的党员干部中亟待解决的十个方面的突出问题,在我们的干部队伍中的不同层面都有不同程度的存在,有的还比较突出。比如,在一些领导干部中,程度不同地存在形式主义、官僚主义的问题;好大喜功、急功近利的问题;搞“形象工程”、“政绩工程”的问题;弄虚作假、虚报浮夸的问题;独断专行、软弱涣散的问题;以权谋私,与民争利的问题;奢侈浪费、酗酒赌博的问题,等等。这些问题与实现人民群众的根本利益格格不入,致使一些本来可以做好的事情没有做好,一些本来可以解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。这些问题的存在,固然有经济体制转变过程中,体制、机制、制度不健全不完善造成一些漏洞和薄弱环节的原因,更重要的是因为我们一些党组织的主要领导者对党员干部特别是领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。应当看到的是,从全国发生和查处的案件看,一些领域已成为大案要案易发多发的土壤。比如,建筑工程招标、征用土地、金融、物资采购、企业重组改制与破产、人事任免、公安司法等领域。这些领域经常和“权、钱、人”打交道,关注的人很多。一些别有用心的人为了达到目的,总是费尽心机,用尽手段,千方百计拉拢腐蚀。我们的干部稍不注意,就会丧失原则,走上邪路,同流合污,不能自拔,甚至出现不堪设想的后果。当然,对全区干部队伍党风廉政作风建设,我们要有客观全面的认识,既要看到党员干部队伍整体是好的,能够经得住群众、实践和历史的检验这个主流;又要看到个别党员干部存在上述问题的严重性,不能丧失警惕,要做到警钟长鸣,下大气力抓紧解决,抓出成效。全区各级党组织和广大党员干部要从践行“三个代表”重要思想的高度出发,把思想和行动统一到区委九届五次全委(扩大)会议精神上来,认清形势,坚定信心,以旺盛的精神、昂扬的斗志,扎实工作,严格自律,不折不扣地把自治区、市里关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求真正落到实处,见到实效,为我区加快发展,实现“一转四超两提高”的奋斗目标,营造良好的政治环境。

二、大力弘扬求真务实的精神,坚持把实现最广大人民的根本利益放在首位

大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,说到底是为了坚持立党为公、执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。关注民生,为民谋利,关键在于牢记群众利益无小事,真心诚意地多为群众办实事、解难事、做好事。

(一)要把求真务实的精神体现到加快发展中去。坚持求真务实,最重要的是付诸实践,见诸行动,取得成效。好政策、好措施往往不能落实到位,其重要原因是由于没有做到求真务实。各级领导干部要坚持以人为本,树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,努力把“立党为公、执政为民”的本质要求落到实处。实现最广大人民群众的根本利益,核心是要抓发展。只有经济发展了、实力增强了,为人民谋利益才有雄厚的物质基础,群众的愿望才能变成现实。现在,全区广大群众迫切希望经济发展再快一些、城乡面貌变化再大一些、收入水平再高一些。因此,全区党员干部必须紧紧围绕区委九届五次全委(扩大)会议提出的“一转四超两提高”的奋斗目标,带头求真务实,真抓实干,把工作的着力点真正放到研究解决加快我区发展的实际问题上。我们想问题、定政策、办事情都要从解决我区经济社会发展的突出矛盾和问题出发,以大多数群众的迫切愿望为依据,让大多数群众受益为落脚点,深入细致地分析我们的工作中还存在哪些薄弱环节和亟待解决的突出问题,扎扎实实地采取有针对性的措施,真正让人民群众在加快发展中及时地、持久地、更多地得到实惠。激励各级领导干部做到求真务实,建立健全行政领导绩效考评制度,把抓工作的执行力度和落实情况做为考核干部的主要依据,以实实在在的业绩作为评价使用干部的标准,提拔重用那些不为名不为利、不事声张、埋头苦干的干部,批评、惩戒那些作风飘浮、好大喜功、争名争利、弄虚作假的干部。

(二)要认真开展“群众利益无小事”教育实践活动。hjt同志在去年“七一”重要讲话中指出:“群众利益无小事”。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。就我区来看,加快发展,全面建设小康社会是惠及8xxxx人民群众的大事,无疑是我们各级党委、政府工作的重中之重。但必须清醒地认识到,这件大事是由无数涉及到群众切身利益的小事汇聚而成的。目前,我们正处于经济转型的关键期和艰难的“爬坡”阶段,人民群众的生活水平有待进一步提高,在改革发展的过程中,在处理和协调各种利益关系的过程中,还存在一些比较突出的矛盾和问题,特别是很多事关群众利益的问题还没有得到很好的解决。解决好这些突出问题,落实好hjt总书记关于“求真务实”的重要讲话精神,就是要把“群众利益无小事”,贯彻落实到全区各项工作中去。区委决定,要认真贯彻市委关于在领导干部中开展“群众利益无小事”的教育实践活动,主要目的是落实执政为民,使党员领导干部强化宗旨意识,树立求真务实的政绩观,把实现群众的愿望作为最大的事情,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,努力实现8xxxx各族人民最现实、最关心、最直接的根本利益。事实证明,群众在我们心中的份量有多重,我们在群众心中的份量就有多重。要广开言路,听民声、察民意、知民情,完善和规范政务公开、村务公开、厂务公开等制度,对涉及群众切身利益的政策和事项,要增加透明度,让人民群众更好地参与和监督我们的工作。各级领导干部要以全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民群众负责的精神,做到民有所呼,我有所应,民有所困,我有所帮,把好事办在关键处,把温暖送到老百姓的心坎上。

(三)要以求真务实的精神,切实纠正损害群众利益的不正之风。群众看我们是不是求真务实,是不是真的反腐倡廉,不仅看我们的态度,更要看在他们身边发生的损害切身利益的不正之风,是不是逐步得到纠正,看的是实实在在的效果。特别要切实解决好发生在老百姓身边的严重损害群众利益的问题。比如,拖欠和克扣农民工工资、教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风等问题;又比如,执法部门执法不公、吃拿卡要,甚至徇私枉法等问题;再比如,减轻农民负担、就业再就业和社会保障、安全生产管理等事关老百姓切身利益的问题都不能回避,要带着深厚的感情着力加以纠正和解决,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要坚持纠建并举,寓纠于建,加强部门和行业的职业道德建设,不断完善优质高效的便民服务措施。继续做好民主评议行风工作,切实解决和预防一些执法执纪部门存在的“门好进、脸好看,话好听、就不办事”的新的不正之风,坚持“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥行业和系统主管部门的牵头及表率作用。

(四)要加强基层党风廉政建设。我特别强调一下基层党风廉政建设问题。

基层干部处在全区改革开放和经济建设的第一线,天天接触群众,他们的作风如何直接影响到区委、政府在人民群众中的形象,影响着党群干群关系。当前,在我区一些基层干部中确实存在不容忽视的问题,有的大吃大喝,铺张浪费;有的工作简单粗暴,强迫命令;有的搞形式主义、虚报浮夸;有的执法不严、办事不公、吃拿卡要、甚至刁难群众、以权谋私;有的还经常出入不健康的娱乐场所,等等。“基础不牢,地动山摇”。因此,我们必须进一步加强基层党风廉政建设力度。对基层工作人员执法不公、乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题,要切实采取有力措施,认真进行整治,决不姑息迁就。要以解决发生在群众身边侵害人民利益的突出问题为检验标准,解决基层党员干部作风方面的问题,建立起一支廉洁高效、勤政为民的基层党员干部队伍。

三、学习贯彻《两个条例》,推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效

《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》是十分重要的党内法规,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律、维护党的团结统一具有重大意义。区六大班子领导要以身作则、率先垂范,不折不扣地贯彻好这两个条例,诚恳地接受同志们的监督,接受全区人民的监督。各基层党委要把贯彻落实这两个条例作为当前和今后一个时期的重要任务,切实抓紧抓好。各级领导干部要提高认识、营造氛围、健全制度、落实责任,以求真务实的精神,抓好各项工作的落实,力求取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

(一)坚持和完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制及工作机制。全面落实党风廉政建设责任制,由“一把手”负总责,坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。各级党委要加强领导,发挥总揽全局、协调各方的作用。各级纪检部门要全面履行职责,协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作。各级领导干部不仅自己要清正廉洁,带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,还要敢抓敢管,不怕得罪人,切实带好班子,抓好队伍,管住班子成员,管住身边人,管住配偶子女亲属。要带头落实廉洁自律的有关规定,规范从政行为。结合我区实际,认真落实市纪委提出的严禁领导干部参与赌博;严禁领导干部超标准配备小汽车和公车私驾;严禁领导干部用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动。要调动一切积极因素,教育引导广大群众共同支持和参与,巩固和发展全党动手反对和防止腐败的良好局面。(二)切实加强对党员干部的思想道德和纪律教育。按照立党为公、执政为民的本质要求,结合在全党开展保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,努力提高党员领导干部的思想道德水平和自觉抵制各种不良风气侵蚀的能力,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要善于运用先进典型进行示范引导,更要善于运用反面案例进行警示教育,使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。严格执行中纪委三次全会提出的“四大纪律”和“八项要求”,使党员干部都能严格按照党章办事,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。党员领导干部要带头遵守党的纪律,愿意听意见、善于听意见,虚心接受意见,有则改之,无则加勉。通过坚持不懈、行之有效的教育活动,使广大党员干部进一步提高实践“三个代表”重要思想要求的自觉性,不断加强党性修养和道德修养,进一步增强拒腐防变的能力。

(三)构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持标本兼治、惩防并举的方针,深入开展警示教育,加强对党员干部的教育、管理和监督,加大从源头治理腐败的力度。要立足教育,抓住树立正确的权力观这个关键,增强教育的针对性和实效性,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。要健全制度,按制度办事,形成用制度规范从政行为,靠制度管人的机制。要强化监督,真正做到领导干部的权力行使到哪里,监督就实行到哪里。要严肃纪律,推进事后监督向事前监督的转变。各级领导干部要自觉接受群众的监督,特别是党政一把手更要敢于接受来自各方面的监督。要把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节,发挥惩防结合、综合治理的整体效能,对违法违纪的党员领导干部,该教育的教育,该批评的批评,该查处的查处,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。

(四)加强纪检监察机关自身建设。各级党委要主动加强对纪委工作的领导,在事关党风廉政建设全局性的问题上,主动征求纪委的意见,研究和解决纪检监察工作中遇到的困难和问题,鼓励和支持纪检监察机关放手开展工作。要保护和关心纪检监察干部,特别是在执纪办案中遇到干扰时,要旗帜鲜明、态度坚决地支持纪委开展工作。重视和加强对纪检监察干部的教育、管理、培养、交流和选拔使用,解决纪检监察干部在工作、学习、生活等方面的困难,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。各级纪检监察机关要加强自身建设,认真履行党章赋予的职责、任务,在组织、协调、部署、检查、督促反腐倡廉工作方面,发挥更出色的作用,不断开拓反腐倡廉工作的新局面。同志们,党风廉政建设和反腐败工作是上层建筑领域的一项重要工作。我们一定要充分认识上层建筑反作用于经济基础这个深刻的道理。一方面倾全力加快发展,另一方面要高度重视党风廉政建设和反腐败工作对加快经济发展的促进作用。一手抓经济发展,一手抓勤政廉政建设。实践也告诉我们,没有一个好党风,就不可能有一个好的社会风气,没有一个好的勤政廉政氛围和环境,投资商就会望而生畏、退避三舍,不仅不会引来增量,已有的存量也会逐渐萎缩、衰落,最后受害的不仅是党的事业,更直接、更主要的受害者是我们自己,是我们的子孙后代。我们也深知,党风廉政建设不是一蹴而就的事,而是一项长期的历史任务。但凡事都有一个主次,有一个纲与目的关系问题。也就是说,党风廉政建设能否收到实效,关键看我们的各级党政领导,尤其看主要领导。俗话讲,兵熊熊一个,将熊熊一窝。我要讲,兵贪贪一个,将贪贪一窝,帅贪贪一串,进而贪一片。要使我们每一位党员领导干部都清楚,不能为当地和所在行业部门的经济社会发展提出科学且切实可行的思路、办法、措施,是将熊;工作若干年,山河依旧,看似忙忙碌碌,到头一无所获也是将熊。不能为上级领导和上级组织提供有价值的建议和意见是熊,作为领导带不出一支作风严谨、纪律严格、团结向上、能打硬仗、群众信赖的队伍也是熊。熊者可悲又可怜,贪者可恶又可恨,又熊又贪是又可怜又可恨。党的事业和人民群众思进、思干、思发展的愿望,不容熊者挡道,更不容贪者张狂。让我们认真贯彻落实hjt总书记在中纪委第三次会议上的重要讲话精神,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,恪尽职守,扎实工作,切实履行好党和人民赋予的重要职责,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,不断优化我区发展的政治环境,为我区实现“一转四超两提高”的奋斗目标、加速推进全面建设小康社会进程作出新的更大的贡献。

人才是提高执政能力,是建设好和谐xx的关键 建设和谐和美新xx要努力做好的一项重要工作,就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的,主要有五个方面原因。

一是人才总量不足。据2005年底统计,全县具有中专以上学历或员级以上专业技术职务的人才,仅占人口总数的,经济起飞对人才资源的要求密度,低 个百分点.二是人才整体素质偏低。学历结构状况,研究生学历,仅占 ‰;本科学历,仅占 ;能级结构状况,高级职称,仅占;中级职称,仅占。高层次、高素质人才短缺。

三是结构和行业分布上不合理。在讨论时,建设、交通、国土等部门都反映,专业技术人才短缺,影响业务工作的开展,特别是这次灾后的重建工和矛盾更加突出。从行业分布看,直接创造财源的企业单位人才占有量偏少;第一产业的农林牧渔业,人才比例也明显偏低。四是人才短缺和闲置并存。由于体制的改革和单位编制数额的限制,形成一方面一些专业部门专业人才短缺,一方面一大批具有相应专业的毕业生进不来的矛盾。五是人才队伍不稳定。由于受到经济发达地区人才政策调整的影响,十五期间,我县外流的中高级人才共7xxxx,而调入的高级职称人才为10。外流人员多为本科以上中青年骨干。

人才整体发挥作用的大小,受限于人才的总量、结构、布局是否合理,就象木桶效应一样,盛水的多少取于最短一块板。为了使人才在建设和谐和美新xx工作中发挥巨大的作用,我们要从三个方面努力。一是进一步加强人才素质能力建设。首先,创新人才培养方式。围绕提高人才的学习能力、实践能力和创新能力,根据各类人才的特点,研究确立人才资源能力建设标准。研究探索不同类别的人才采取的不同培养方式,拓宽培养渠道。努力培养一支高素质人才队伍,全面提高人才的素质和能力。

其次,健全继续教育体系。充分利用我县培训基地和区内外高校雄厚的师资,根据我县经济社会发展的需要,及时调整培训内容,强化技能培训,培养大批高层次的、基础性的、通用性较强的应用型人才,以适应市场对不同层次人才的需求。

二是进一步加快吸引人才的步伐。首先,制定完善人才引进政策。加紧实施以智力交流为特征的人才柔性流动办法,使之成为本县引进人才的主要方式之一。

其次,以项目引进人才。通过上项目,扩大我县吸纳人才的容量,吸纳县外人才为我县服务,扩大我县人才总量。

三是进一步建立健全各类人才机制。首先,引入竞争机制,加强党政领导人才队伍建设。加大公开选拔领导干部的力度,优化领导人才队伍结构,对现有结构作战略性调整,使之成为与我县经济社会发展相适应的文化程度较高的党政领导人才结构。

其次,引入优胜劣汰机制,加强公务员队伍能力素质建设。以提高素质、改善结构为目标,加强培训,大力开展现代管理知识和信息技术培训,使公务员队伍的文化素质显著提高。到2018年,公务员队伍大专以上学历达到100,其中本科学历要达到60以上。第三,建立科学的人才考核机制。要明确标准,不同领域应制定出不同的人才认可标准,这一标准要把学历、职称的认定与实际业绩结合起来,确立以能力和业绩为基本导向的考核标准。

第四,建立和完善人才脱颖而出的用人机制。贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则,建立动态管理的选拔机制。

第五,建立和完善人才资本投入体制。发挥政府对人才资本投资的导向作用。政府、单位设立人才开发专项资金,鼓励社会、个人投入人才资源开发资金。

第5篇:乡镇党委书记先进事迹

乡镇党委书记先进事迹材料

乡镇党委书记先进事迹材料

评价乡镇干部好坏,老百姓心中自有一杆秤。俗话说的好“金杯、银杯不如老百姓的口碑,这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一踏上**岛,问起乡里这女书记怎么样,人们得到的 都是同一个回答“这乡里女书记不错,是实实在在为了**老百姓办事情”。**同志任**乡党委书记才一年多的时间,何缘获得了广大群众的一致称赞。因为,在这一年多的时间里,**有了惊人的变化。现在**岛内正气浩荡,党风端正,民风淳朴,党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强,各项事业兴旺发达。一年多来,作为一名乡镇党委书记,尤其是作为**区唯一的乡镇女书记,**同志团结带领班子一班人,高举邓小平理论伟大旗帜,忠实实践江泽民同志“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真学习朱缀绒、郑平时先进事迹,身先士卒,以踏实无华的工作作风,无私奉献的人格魅力,以人为本的先进理念,紧紧团结依靠**各级干群,勇于创新开拓,积极奋发进取,克服种种困难,为**的经济、社会发展倾注了一腔热情。一年前,当组织上把**这副重担交给**同志时,**同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人,暗暗给自己定下了今后的工作守则:

诱惑面前“硬”一点,工作面前“高”一格,滤布群众面前“矮”一点,困难面前“抢”一步,决策面前“胜”一筹,权力面前“慎”一点。一年多来,**同志是这么想,也实实在在这么做了。俗话说“新官上任三把火”,有的人一旦大权在握,便呼风唤雨,凭主观来决策,看似风风火火,实则图贪虚名。而**同志凭着女性细腻深

知,没有调查就没有发言权,行政决策一旦失误,损失可是老百姓利益,乃至一个地方的发展方向,来不得半点马虎。上任的头几个月,**同志一个劲地深入到门头、船头、田头最基层了解情况,召开不同层面的座谈会听取大家意见,并结合**的实际,拓宽工作视野,提出了**未来的经济社会发展思路,为**的下步发展开好了头,步好了局,从此**的发展步入了一个新的轨道。发展是硬道理,而发展需要改善**的基础设施,这需要相当数量的资金。由于历史原因,**经济基础薄弱,欠帐较多,基础设施落后已成为制约**经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持**同志凭着对事业的一腔热情,奔波于各部门、领导之间,如实反映**的困难,一次不行二次,二次不行三次;这部门不行那部门。金诚所至,金石为开。各项实事项目资金相继到位,实事项目一个接一个开工,老百姓心里乐了:

张书记真有办法,**有希望了。**岛内气顺了,劲足了,党群干群关系密切了,乡党委、政府威信树立起来了,**的各项工作步入了良性发展轨道。一年多来,**岛各项实事进展顺利,投资766万元的**标准塘工程已基本完成;**海塘火烧湾588米除险加固工程已于8月竣工;投资140多万元竹山标准海塘基本完工;**中学学生电脑房配置完成;全乡电网整改率100%;**至**盘山公路挖通;光缆联岛工程进入安装阶段;青少年国防教育基地初具规模;15千伏变电所已在建设;600亩低产盐田翻建成了养殖围塘……一项项实事项目无一不凝聚着**同志的满腔热情。理应与其他先进人物一样,**同志身上有着这样一个闪光点:

那就是牢固树立了全心全意为人民服务的思想。知民、爱民、为民,做群众的贴心人、主心骨。一切以群众拥护不拥护、满意不满

意、赞成不赞成、高心不高心为标准,积极、主动、认真地做一切符合群众利益的事。一年多来,她心中时刻装的是**乡、**人民。一次,**同志到竹山去检查工作,无意间听说*村渔民方阿平因患有脑瘤丧失了劳动能力,妻子与其离婚,女儿面临失学,生活陷入绝境。说者无意,听者有心。工作一结束,**同志就出现在方阿平家中,当躺在床上的方阿平听人介绍是乡里张书记来看他时,他怎么也不相信,一个堂堂的党委书记会亲自跑到他家来。**同志仔细询问了方阿平的病情后,当即拿出了400元钱给方阿平,以解急用。同时嘱咐在场的村干部要多关心他的生活。一回到乡里,又叫乡民政部门尽快落实方阿平低保政策。望着女儿又背着书包上学了,自己的生活又有了着落方阿平连声说的只有一句话“我遇到好干部了”。像这样的例子何尝只有一个。**村村民贺友国孤独一人,性格古怪,生活较为困难,**同志时常牵挂心头,总觉得像欠老人什么似的。今年上半年在沈开会的**同志得知贺友国老人视力有障碍时,立刻打电话到乡政府,嘱咐有关领导尽快安排贺友国老人进敬老院养老。今年九月,在敬老院生活了几个月的老人觉得生活不自由提出要出院生活时,**同志理解老人的心情,尽快落实了老人的低保政策。**岛上的老百姓都 称赞不已:

这书记真平易近人,真是我们的贴心人。为了促使渔民转产转业,加快**经济发展,作为一班之长,**同志可谓是绞尽脑汁,在大量调查研究基础上大胆提出“攻养殖、调结构、稳捕捞、兴加工,启动旅游”和“以养兴乡,以养强乡”的工作思路。今年三月在缺乏资金的困难下,**同志及早决策,果断把东升600亩低产盐田翻建成围塘,为了筹措资金,**同志从自家房屋装修款中拿出一万元借给乡里

作为启动资金。在她的带领下,乡机关干部纷纷出资,保证了工程的如期完工,几十名渔民纷纷上岸承包虾塘从事养殖,直夸乡党委、政府为渔民办了一见大好事。现在全乡苇塘养殖已有4160亩,人均养殖面积0.74亩,位列全区前茅,大大拓宽了渔民的生存空间。为了进一步引导渔民转变观念,**同志利用大小会议,积极引导渔民解放思想,勇于二次创业,现在全乡已有10艘木质渔船转产,近200名渔民从事养殖、种植、加工行业。渔民老大从事园艺盆景制作;拖虾渔民种植大棚黄金瓜;渔民成为养猪能手,这都已成为**渔民转产转业新的亮点。为了把*****这一继****、****之后的 成,为**经济下一步发展注入了活力。工业滤布作为一个乡镇书记,手中拥有相当权力,为谁谋权,这是**同志经常扪心自问的一个话题。一年多来,**岛内实事项目接连不断,许多人也曾打过**同志主意,然而在诱惑面前**同志就是毫不动心,充分表现了一名共产党员、领导干部的高风亮节。有人也曾经拎着包去拜访过**同志,要求给予方便,**同志一口回绝,没有一丝商量余地,就是连最简单的吃饭应酬,**同志也是能回避的就尽量回避。一名包头工事后感慨万千,想不到在张书记这儿承包工程不用花一分应酬的钱,这样的干部难得碰着。一个正直无私的乡党委书记活生生地摆在了**的全体干群面前。榜样的力量是无穷的。正因为**同志的带头作用,现在**岛内干群团结一致、齐心协力、努力奋进在提前实现渔农村现代化的进程中。鲁迅先生曾经说过“我吃的是草,挤出来的是牛奶”,这正是**同志作为一名共产党员,人民公仆,乡党委书记在海岛几十年工作如一日的真实写照。《乡镇党委书记先进事迹材料》

附送:

乡镇党委书记先进材料

乡镇党委书记先进材料

xx镇地处城区,是FF县的政治、经济、文化、科技和信息中心,全镇国土面积321.06平方公里,辖13个村民委员会,4个社区居委会,91个自然村,117个村民小组,总户数8992户,总人口30997人,全镇有耕地22.4万亩,森林26万亩,面对这样的镇情。QQQ同志敢于创新、大胆创业、团结务实,为官一任,造福一方,这就是他作

为一个党务工作者追求的目标和行动的指南,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大会议精神,充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,按照FF县经济社会发展思路,结合xx镇实际,“贯彻一个思路,抓住两大机遇,发挥三大优势,增强四个意识,坚持四个围绕,实施五大战略,解决三大矛盾”的总体思路,带领全镇人民学科学、用科技脱贫致富,为全镇经济发展,社会稳定作出了积极贡献。

一、加强党的建设在党建工作中,自从QQQ同志担任了xx镇的党委书记后,就紧紧围绕“怎么建设我们的党”这一主题开展工作,切实抓好全镇党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设。

1、狠抓思想建设xx镇党委QQQ从强化政治思想教育,提高理论水平入手,制定党员干部的学习计划,抓好党员和镇村两级干部理论培训,努力提高党员和镇对两级干部的理论水平,为各项工作的开展奠定了良好的思想基础,无论有多忙,他都坚持学习,增强党性修养,到目前为止,先后采取各种方式,组织相关干部和农村党员、干部学习新党章、十六大会议精神,省委 功的选出了群众满意父母官。为xx镇的经济发展,社会稳定奠定基础。

2、狠抓组织建设他能自觉坚持民主集中制原则,主动协调理顺各种关系,坚持重大问题集体研究决定,使各项工作有条不紊地顺利进行,积极探索在镇村两级中发展党员和做好党组织建设的新方法,同时,让那些敢闯、敢于起好带头作用的人吸收到党组织内,对党员和入党积极分子进行定期或不定期培训教育,保持了农村基层党组织的生机与活力,通过努力,全镇没有党员空白村。

3、狠抓机关作风建设切实加强作风建设,率先垂范,真抓实干,经常深入到各站所、村委会调查研究,指导工作,解决存在的问题,为职工,群众出主意,想办法,开展了以郑培民为典型的正面教育和以李嘉廷为典型的反面教育活动,从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强党的建设,使广大党员干部逐渐形成了认真学习,民主讨论、积极探索、求真务实的风气,切实转变干部作风。

4、加强制度管理他始终坚持党要管党,从严治党的方针,继续发挥制度管人的作用,全面推行镇村两级干部双向选择制度,建立健全党委各项工作制度,即《值班考勤制度》、《议事决策制度》、《学习制度》、《财务管理制度》……用制度来规范约束言行,咐班子建设,工业滤布有效地加强领导干部的日常监督和管理,增强班子拒腐防变能力。

5、QQQ同志在接任党委书记后,狠抓思想认识,把落实党风廉政建设责任制作为解决党性党风问题的重要任务来对待,作为加强党的建设,维护社会稳定,推动了全镇经济和社会各项事业快速健康发展,他主要抓措施建设,抓“三项任务”落实,在实际工作中、生活

中,自己 能够带头学法、用法、守法、依法办事、勤政廉政、团结职工,有问题就向上级有关领导反映或集体讨论研究,严格遵守党的纪律和规章制度。

二、抓经济建设作为一个少数民族地区镇党委书记能站党委的高度宏观调控全镇工作,他认为乡镇工作除了抓好党的建设外,还应从农村经济的发展来抓,所以他能清楚的认识到农业是 2、抓好畜牧养殖,促进农村经济增长原来的滴水人民群众,思想觉悟较低,深受“养猪就是为过年服务,养鸡为的是平时的零花钱”这种小农经济的影响,生活水平一直低于温饱线下,敢闯、敢做的优秀党务工作者QQQ同志根据这一情况,大胆提出了养猪、养鸡应大规模的养,才是帮助为人民群众脱贫致富的路子,他积极争取得到了扶贫办的牵线搭桥,在大围山脚下的季伍、零开先后建起了仔猪厂和雏鸡新品种的引进,仅在201X年全镇生猪存栏23829头,超额完成了县下达的指标829头,肥猪出栏22268头,超额完成268头,大牲畜存栏6347头。

三、在组织和实施“云岭先锋”工程的各项工作中起着积极主导作用正当全国上下掀起实施“云岭先锋”的工程热潮中,QQQ同志高度重视并把“云岭先锋”工程的实施摆在党委工作的重点来抓,按照实施“云岭先锋”工程的基本原则要求,把平田、半坡两个村委作为试点,起草了实施方案,制定了工作流程,其目的是促进农村基层组织达到“五好五带头”。结合xx镇实际,平田和半坡两个村委会作为试点,起草了实施方案,制定了工作流程,起到了领导带头的好榜样。四、大胆尝试,改进工作方法,促进社会进步QQQ同志不但是个工作狂,还是个改革创新者,他还在滴水乡担任乡长的时候,就提出“双向选择”的工作方法,即让乡上的干部职工和村委会的干部互相选择,包干一切中心工作。这样有利于工作的开展。同时他还是会关心体贴职工的好领导,他把职工的生日登记起来,到邮电局为职工订购生日礼物(即一个蛋糕、一把鲜花、一张贺卡),每到职工的生日,就让邮递员送去党委、政府的祝福。职工打心里钦佩这样的好领导,在他的带领下,职工工作的干劲越来越大。如今xx镇的老百姓的物质

生活条件比以前好多了,但QQQ同志还想着人民群众还有不少困难需要我们党员领导干部与他们同甘共苦,殚精竭虑地为他们办实事,群众的眼睛是雪亮的,只要你奉献了一片赤诚,他们是不会忘记的,在老百姓的心里始终装有一个李书记,是他帮助了他们走出贫穷。体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,始终与老百姓保持血肉联系,对他来说是一种自觉行动,自从QQQ同志担任了xx镇的党委书记后,人们生活水平明显提高,好日子越过越红火,这一切的一切都得力于像QQQ一样的热心人。《乡镇党委书记先进材料》

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