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半岛州旅游局党支部先进事迹材料
半岛州旅游局党支部，拥有正式党员6人，占该局正式干部总人数的 86%，是一支年轻而充满活力的队伍。该局党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了州委、州政府和上级业务主管部门交办的各项工作任务，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的双丰收。
一、常抓理论教育不放松，全力建设学习型党组织 长期以来，旅游局党支部坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。一是认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，支部结合学习型党组织创建活动，及时制定了《实施方案》、学习计划，并指定专人负责学习型党组织建设的日常工作。尽管日常工作任务中，但学习教育始终不放松，坚持每周二、五学习日制度，每月干部职工集中学习不少于4次，每次不少于2个小时，做到集体学习有记录，个人学习有笔记，经验交流有文章，切实把党员干部的理论学习落到实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提升，观念不断得到转变。二是采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，支部改变过去“一人讲，众人听”的学习方法，通过采取集中学与个人自学、通读文件、专题讨论、观看录像、听报告、写心得等多种学习方式相结合的方法，达到了向互动交流模式转变的目的，提高了学习效能，对做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到了积极的推动作用。三是有针对性的选择学习内容，确保学习效果。根据上级部门的要求和形势的发展，组织党员、干部职工认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和省州委全委会精神。同时，学习中支部积极倡导理论联系实际的学风，紧紧围绕热贡文化生态保护实验区建设工作的实际，组织干部职工赴宁夏、吉林等旅游发达地区学习考察，借鉴他们在宣传营销、人才队伍建设等方面的成功经验，使党员的学习做到了内容紧跟形势，从而增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，达到了预期效果。
二、加强班子建设，造坚强党组织
2009年6月旅游局党支部成立后，为便于开展支部工作和协调统筹党的工作和业务工作，按照“党性原则强、热心支部工作、善于团结同志”的要求，及时选举产生了支委会成员、支部书记，使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈进。一是从建章立制入手，激发党员活力。为强化工作人员服务意识、责任意识，制定了首问负责制、限时办结制、重大事项问责制等工作制度，按照工作需要修订了《工作人员考核细则》、《信息工作制度》、《考勤管理办法》等32项管理制度，并根据部门职能职责将工作细化、分解，落实到人，将任务完成情况与工作人员的年度实绩考核挂钩，将每一个党员的言行举止置于制度的约束和群众的监督之下，激发了干事创业的积极性。二是依托党务政务公开，推动党风廉政建设。党支部始终坚持将党员发展、党费收缴和支部有关情况及时向全体党员公开或说明，确保党员干部职工的知情权、参与权。同时，为落实州政府关于政务公开工作的要求。局机关以预算内资金、旅游重点项目建设资金使用为重点，加强信息公开，设置意见栏，开设了投拆电话和举报电话，强化公众监督，从源头上杜绝了腐败倾向，从根本上预防了腐败，提高了党务、政务工作的透明度。三是大力倡导团结共事的优良作风。班子成员在和全体同志相处共事中，坚持做到事业为重、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局，营造出了风清气正的工作氛围。同时，坚持民主生活会制度，广泛征求干部群众对领导班子、支部班子和党员干部的意见建设，带头剖析党性党风方面存在的突出问题。
三、围绕中心抓党建，抓好党建促工作
坚持把围绕中心抓党建作为促进业务工作的重要手段，把促进旅游经济平稳较快发展、增加农牧民收入作为旅游工作的出发点和落脚点，全力加快基础设施建设，提高旅游知名度，各项中心工作取得明显成效。一是始终坚持高起点、高水平规划的原则，多方筹资编制完成了《黄南州旅游发展总体规划》、《热贡文化生态保护实验区总体规划》和《坎布拉后弘文化区修建性详规》等专项规划编制。二是按照“高品位打造”的文化旅游开发理念，以坎布拉国家公园和热贡文化旅游区为重点，先后筹资5.3亿元，实施了热贡文化长廊、热贡文化广场、同仁历史文化名城保护与修缮、热贡非物质遗产博物馆、坎布拉自然遗产保护建设和坎布拉国家公园、热贡文化旅游区等重点景区基础设施建设工作。三是经过努力与中铁集团、港中旅集团就热贡文化生态保护实验区建设达成三年内完成投资10亿元的协议，并在全省旅游项目建设暨招商引资现场观摩会上省委、省政府将我州旅游开发与优势资源捆绑开发的做法作为全省成功经验典型进行了推广。四是紧紧按照州委、州政府的要求，将文化与旅游有机结合起来，积极邀请旅行社来我州踩线，创新性地组织热贡民俗表演艺人走出州门、省门，在西宁、兰州等地举办推介会，通过民俗歌舞表演等形式展示独特的文化旅游资源，得到了省内外旅游界、新闻界的高度认可，实现了宣传旅游推介方式的大突破。编辑出版和摄制了《黄南秘境》、《热贡旅游》、《黄南导游词》等一批宣传图册、旅游宣传片，有效提升了文化旅游知名度。五是积极转变培训工作思路，打破以往对从业人员集中授课的模式，采取请教师走进每个宾馆、每个景区进行现场纠正的方式，有针对性地解决景区导游讲解和各宾馆、饭店在酒店管理、软件服务等方面存在的突出问题。六是组织甘肃省甘南州、临夏州和四川省阿坝州、甘孜州召开三省五地区域旅游合作交流会，参加了环夏都（西宁）旅游圈联席会议，就加快甘青川民族风情风光旅游品牌的打造，加大环夏都（西宁）旅游圈合作，实现“北依西宁、南望九寨”的旅游大战略达成了共识。
四、密切联系群众，发挥党员干部先锋引领作用 支部始终坚持为民办实事、办好事，在深入调研的基础上，向扶贫联点村村民提出了积极发展农家乐、向游客销售农产品等建议，并鼓励群众进一步转变观念，摒弃等、靠、要思想，从根本上改变贫困的面貌。同时，通过与坎布拉管理部门协调，每年吸纳德洪村民到景区参与环境卫生清扫、开展运输等工作，月人均收入在1500元以上。先后两次向尖扎县坎布拉镇德洪村、完吉合村两村的22户困难户进行了慰问，共送去现金45000元以及部分御寒毛毯、衣物和面粉。另外，玉树发生地震后，及时动员全体党员干部职工开展了捐款活动，向来黄南就读的玉树灾区学生进行了慰问，累计捐助款物8000余元。同时，党支部积极发展新党员，通过党员先进业务学习经验交流会、党员一对一传帮带等多种形式，将好经验、好方法进行传授分享，从细节上通过老党员影响、带动入党积极分子和干部骨干。
总之，黄南旅游局党支部建设工作取得了一定成绩，但离上级党组织要求还有一定距离。今后，支部将继续紧紧围绕中心工作抓党建，扎实的做好基层党组织工作，深入开展创先争优活动，进一步加强党员队伍的自身建设，廉洁勤政，团结一致，使支部党的建设工作更上一个新的台阶，为全州旅游事业又好又快发展做出更大贡献。
