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创建文明和谐四星级工会
全力推进**工作科学发展
近年来,在区委区政府和机关工会的正确领导下,**区**局工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神,充分发挥工会的作用,紧密团结全体职工,对标一流,创先争优,进一步加强职工职业道德建设,促进集体管理的民主化、制度化和落实**政策的科学化、透明化,切实为职工办实事办好事,丰富职工文化生活,增强了集体凝聚力、战斗力,调动了广大职工的工作积极性。
一、加强工会建设,提高工作水平
工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁纽带作用,更好地完成全局各项任务,局工会十分重视自身建设。
1、以群众化、民主化、法制化为目标,加强思想政治工作,强化理论学习,开展经常性思想政治教育,狠抓工会自身建设,确保了工会干部和职工队伍的稳定。为培养“四有”职工队伍,一是认真抓基础性学习,以科学发展观为指导,深入学习贯彻中央及省、市、区各项会议、文件精神,教育引导干部职工树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。二是组织全体干部职工重点学习袁纯清书记在全省领导干
部大会上的重要讲话以及省、市第十次党代会会议精神,同时还将全区科级干部培训学习内容向全体干部职工传达,使全局干部职工思想认识有了很大提高。三是加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高干部职工的思想道德素质。为每位职工发放了市委陈川平书记推荐阅读的《把信寄给加西亚》、《决战朝鲜》、《杰克韦尔奇自传》等三本书籍,提高了全体职工的自身修养。系统的学习教育,取得了明显的效果,实现了政治素质和业务水平双提高。多年来,写读书笔记和心得体会成为每个职工的自觉行动,每年全局累计记学习笔记、写心得体会达10余万字。
2、为提高工会工作水平,组织全体职工参加《工会法》、《劳动法》等法律法规的培训,同时为了强化业务技术培训,还开设了“学习大讲堂”活动,由每一位职工轮流授课,大家取长补短,互通有无,起到了相互学习相互促进的作用。此外,我们在年初就制定了全区**系统干部职工培训计划,全年共组织了7场全区性培训,培训人次达800余人。并要求培训的人员都要在职工会上,把自己的所学、所想、所感向大家汇报交流,共同分享学习收获。通过各类培训,加快**干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力,开阔了思路,拓展了见识,增长了才干,强化了**干部的政治意识、群众意识、责任意识和服务意识,提升了**干部综合素质,推动了我单位工会工作整体水平的提高。
二、完善政务公开,落实民主管理
1、积极推行**工作政务公开,我们在抓好以职工大会为载体的政务公开工作的基础上,我们首先及时传达工会工作会议精神,并将责任制任务分解落实到位。其次实行政务公开和财务公开。局领导每半年向全体干部职工通报全局主要工作进展情况,自觉接受群众监督,增加了工作透明度。在资金方面严格执行财经纪律。按照要求,对所有经济活动都责成专人做好记录。做到经济活动档案齐全、记录详细。重大的工作通过公开栏等形式,向职工进行公布,让职工更多了解集体,关心单位,进一步拉近干部群众之间的关系。
2、不断完善民主管理,推动集体科学管理,进一步规范落实民主管理程序和工作制度,以法律法规为依据,监督、规范职工的劳动条件、劳动保护措施,保障职工劳动安全和受教育的权利,严格执行《女职工特殊权益保护专项合同》等法规条例,切实维护了职工的合法权益。对干部职工的工作表现,每年召开全体职工大会进行民主测评,并将测评结果进行公示,把考核置于职工的监督之中,凡单位重大管理制度、涉及职工利益的改革措施,必经过职工讨论。这些具体措施,充分调动了职工的积极性,推动了单位民主管理的进一步发展。
三、重视职工需求,关心职工生活
单位党支部、工会非常关心职工生活,凡有病重住院的职工、职工有困难时,工会都及时伸出援助之手,局领导班
子组织人员在第一时间前去慰问和看望,使大家感受到了组织的关怀、集体的温暖。局工会每年动员职工为灾区开展献爱心捐款捐物活动。我们进行“博爱一日捐”、“慈善一日捐”,为身患大病的计生工作者捐款共计5000余元,表达了善意,奉献了爱心。
单位工会进一步做实“职工有困难,要维权找工会”,在服务职工群众上创先争优,履行帮扶困难职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一监督人”的职责,努力为职工解决后顾之忧,使职工更好的投入到工作中,开展“生育关怀、情暖**”活动,使困难职工帮扶工作经常化制度化。每年为局站全体干部职工进行身体健康检查。按时上交工会会费,增强了工会组织的凝聚力和战斗力,工会工作开展的有声有色,工会组织真正成为了干部职工的“娘家”。
四、以职工之家为载体,创建工会工作特色
为了贯彻**工作树立以人为本的思想,我们探索建立以社区(村)为主的**优质服务机制,全面开展**“五到家、五到人”活动,改“坐堂服务”为“上门服务”,达到“以科普知识提高人、以健康知识影响人、以致富信息吸引人、以生育知识丰富人”的目的;在服务过程中大力开展“做育龄群众的贴心人、做下岗职工的热心人、做流动人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”等活动,做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心,建立了寓管理于服务之中、寓管理于情感之中、寓管理于帮扶之中、寓管理于便民之中的经常性工作机制。一年来,区计生局、站配合各街镇开展巡回集中服务,发放各类宣传品20万余份,宣传群众9万余人;举办了“关爱女孩成长、建设幸福家庭”主题活动,向全区40个**困难家庭的女孩发放了书籍、生活用品等慰问品;开展了“生育关怀-情暖**”爱心救助活动,对143户贫困计生家庭进行了一对一帮扶,发放慰问金及物品合计金额42800元;聚焦民生,推行早期教育和家庭养老,为广大辖区群众提供质优价廉的婴幼儿早期教育和家庭养老服务;此外,我们还组织技术力量在全区开展了“百村万人巡回生殖健康普查活动”,为全区育龄群众提供免费的生殖健康普查服务,受到了广大育龄群众的欢迎。
五、开展文体活动,丰富职工生活 我局工会组织会员在元旦、春节、“5〃29中国计生协会成立日”、“7〃11世界人口日”、“9〃25《公开信》发表纪念日”等重大节假日、人口纪念日期间开展集中宣传服务活动,为我区综合治理人口问题营造了良好的**工作氛围。同时,我们全面推进职工文体活动的开展,在庆祝“七一”建党90周年之际,组织单位职工参观革命圣地,观看《建党伟业》。组织全体职工进行拓展训练,展示执行力、创造力、凝聚力的团队精神。因地制宜建设职工之家活动室,配备了健身器材,活动器材,方便了职工在下班后健身的要求。适时组织开展乒乓球、羽毛球、棋牌、打靶等文体活动,在形式多样的文体活动中吸引更多职工参与进来。特别是我们举办了全区**系统“三八”趣味运动会,比赛邀请了专业评委进行打分,严谨公正,比赛规则完善,赛场准备充分,使得这次比赛增色不少,办出了特色,得到了上级工会的肯定和好评。
今后,我局工会将在机关工会和局党支部的领导下,再接再厉,继承发扬优良传统,创新工会工作机制,全面履行工会职能,努力构建和谐集体,使工会工作再上一个新的台阶,为**工作发展做出新的贡献。
**区**局
二〇一二年元月