物业环境部评优事迹(陈启刚)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“物业秩序部优秀事迹”。
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陈启刚同志自2013年9月入职以来，对工作勤勤恳恳，从无怨言，业务技能强，紧紧围绕四周，团结公司全体员工，思想积极向上，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人的青春和力量。他认真贯彻落实公司的各项方针、政策，严于律己，率先垂范，以崇高的思想觉悟、艰苦朴素的工作作风、不断奋斗的敬业精神，兢兢业业地工作在环境监管战线上，充分发挥了一名部长的先锋模范作用。
一、注重学习，不断提高自身修养和业务素质：
陈启刚同志坚持以公司“每时每刻、用心用情”服务理念为指导，以科学管理武装头脑，自觉按照公司标准严格要求自己，经常利用业余时间加强自身学习。一方面，认真学习公司制度，把握制度要领，不断提高和强化思想素质。认真贯彻公司的路线、方针、政策以及上级的决定、决议，做到令行禁止，坚定公司正确的发展方向，努力提高检查鉴别力和敏锐性。在业主满意度回访活动中，该同志以高昂的工作热情，积极主动地投入到活动中，并能着眼于提高思想认识，深入剖析业主提出的问题、自觉作出环境类能够践行的承诺并执行。另一方面，他刻苦钻研物业管理方面的知识，认真学习物业管理政策法规，熟练掌握业务流程，为出色完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
二、埋头苦干，任劳任怨：
在环境管理工作中，敬业奉献树立了部长的良好形象，虽没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄，平时的日常工作任务重，要求高，难度大，其工作质量如何，直接影响到物业费清收。面对工作量大、任务重的实际情况，作为部长，他从不计较得失，每天带领供方现场管理人员深入到小区各岗点，了解各个岗位员工工作中遇到的困难，帮助他们解决，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，也从没有向领导提出过非分要求。他没有一句怨言，从没讲过任何条件，担子很重、压力很大，但他从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀干部应具备的思想觉悟和优秀品格。
三、工作严于律己，率先垂范：
该同志能够按照先进性的标准严格要求自己，自觉遵守公司的纪律，加强业务技能提高，始终保持优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动部门员工的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同事们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，确保了自身工作的不断进步。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的，还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀部长应有觉悟和优秀品格，发挥了优秀部长的先锋模范作用。工作中，强化管理、规范服务，努力提高管理与服务水平，结合“零距离服务”活动，充分发挥甲方监管的职能作用，对项目4家外委企业进行定期检查、交谈、提要求，严把“准入关”。对不合格外委单位下达“限期整改”通知，进行整改。推行“走动管理、现场管理”的择优管理模式，下好外委管理这盘棋。
以“茶话会”为主题，经常组织与供方员工开展不同形式的谈话、培训活动，专门制作PPT、幻灯片，现场为员工讲解不合格原因，并告知标准及讲授经验及改正措施，在每天巡检现场中，积极帮助员工解决难点问题，对环境类比较特殊的问题，综合考虑解决办法，很好地化解了业主和管理处的矛盾。
在实际工作中，一是坚持每周召开一次与供方现场管理人员工作例会，针对上周业主、员工提出的意见，进行收集、整理后上报管理处，并具体布置这个星期的工作；二是在项目例会及管理处例会上广泛征询其他部长意见和建议，并寻求解决方案；三是加大现场培训，普及专业技能方面的知识，并对员工掌握程度定期考核；四是加强现场走动检查，加大现场管理力度；五是积极回访业主，现场处理业主反映的意见和建议。
平凡与伟大紧密相连，在物业行业中，有些人不愿做那些认为是平凡的事，而陈启刚同志就是用这些平凡的事迹践行着一个环境部长的本色，他没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举，只是在平凡的工作岗位上把平凡的事做得那么不平凡，用自己的行动，实践着一个普通部长的先进性。
该员工贵在不是能够做到，而是长此以往的坚持，虽然取得了一些成绩，相信他绝不满足，将继续在本职岗位上，与时俱进，迎接新挑战，创造新业绩，继续展示一个优秀管理者的风采！
故此，我项目特推荐陈启刚同志为本年度优秀干部，以此鼓励该员工继续努力，让踏实的员工得到应有的荣誉，借此激励其他员工，树立良好学习楷模，都能为公司的发展，献出最大的力量。
