信息化队巾帼标兵岗事迹材料()由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“巾帼标兵岗事迹材料”。
神华宁煤集团乌兰煤矿
信息化队申报 “巾帼标兵岗”
事迹材料
信息化队车间工会
2014年2月19日
展巾帼风采
促安全生产
信息化队矿灯便携班现有6名女职工，担负着全矿1700台矿灯、自救器的维护、保养，24台矿灯充电架巡视、1700个充电柜的调试，1700个人员定位识别卡的维修、巡查及300台便携式瓦斯报警仪的充电与调校工作。在工作中，她们严格“上标准岗、干标准活”，立足岗位做贡献，巾帼不让须眉, 积极开展争创巾帼标兵岗，成为信息化队一支模范“巾帼”班组。该班组紧密团结，扎实工作，全面完成各项工作任务，现将主要事迹总结如下：
一、爱岗敬业，认真履行工作职责。
该班组是一支“娘子军”班组，她们常年坚守在苦、脏、累的矿灯管理岗位上，但始终以饱满的热情、充足的干劲投入到每天平凡和琐碎的日常工作中，丝毫不逊色于男同志。矿灯充电架的检修，是一项很艰苦的工作，每天都能看到女工们在一排排整洁的矿灯充电架间忙碌而靓丽的身影。除去日常充电、保养，还要维护好矿灯，每天她们用勤劳的双手、高度的责任心把矿灯充好电、擦干净，摆放整齐，为方便矿工兄弟随时给矿工修理，维护好每一台矿灯、自救器、识别
卡。
二、各负其责，认真搞好岗位文明生产。
该班组员工每天将24台充电架擦拭干净，保养到位，矿灯房窗明几净，地板砖光滑如镜。充电台设备摆放整齐，严格按照文明生产的要求进行矿灯超市的管理，在矿组织的多次检查中都得到了好评。
三、努力学习业务，不断提高操作水平。
学习是女职工提高素质的最佳途径，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，该班组全体女工始终坚持在工作中学习，学习中工作。每天在提高服务质量的同时，班组女工在工作之余认真学习《煤矿安全操作规程》＜信息化分册>、《矿灯常见病因与维修》等书籍掌握矿灯的性能和原理，虚心向厂家请教学习，把学到的理论知识运用到实践中，做好全矿矿灯的保养和维修工作。班组里人人懂保养，个个精维修，无论哪个矿灯出了毛病，她们都能及时准确地排除故障。此外，班组女工踊跃参加矿、队组织的岗位练兵、技术比武活动，知识竞赛以及各类专业技术培训，现在班组职工的工作能力普遍有了很大提高。
四、修旧利废，将“双增双节”落到实处。
一年来“双增双节”活动喜见成效。在工作中，本班组
女工从每一个细微环节上抓起，从节约的角度出发，在不影响质量标准、确保安全的前提下，把能节约的材料，一定节省下来，哪怕是一个配件、一个小螺丝也不能轻易浪费。她们为了节约材料将废旧矿灯回收，拆除有用的配件如；电池盒、出口胶套、固定螺母、灯头壳等配件，每天修复矿灯数量不等。2013年1月到12月间，该班组共维修矿灯，更换人员定位1700余张，为我矿节约投资1.6万余元。
五、守望互助、保持班组和谐发展。
2013年度，本班组女工为班组员工办实事办好事活动中取得一定成效。无论班组员工家中的红白喜事还是职工生病等，班长和队领导坚持上门探望、慰问，充分体现了大家庭的温暖。11月份本班组单亲女工李爱霞在上夜班中突然感到不舒服，矿灯房班长及队领导立即将她送往医院检查，并安排人员陪护，精心照料，让她安心住院治疗。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
曾经有一首小诗这样写道：“我是矿灯一盏，千里煤海是我战斗的前线，那轰鸣的机器声吹响了冲锋的号角，我的生命也被那执着的热情点燃；我是矿灯一盏，矿工兄弟是我亲密的伙伴，那一道道黑色的汗水流淌出青春的旋律，我的生命也在那旋律中慢慢绚烂”。人们都说，矿灯是矿工兄弟
们的眼睛，的确，在那数千米的黑暗之中，是矿灯伴随着矿工兄弟们入井、升井，是矿工最亲密的伙伴，尤其在许多危难的时刻，矿灯更是一盏希望之灯，一盏生命之灯。而每天用心守护这些希望之灯的正是矿灯房的工作人员，他们是真正的煤海深处的光明使者。
回首过去的几年，信息化队矿灯便携班6名女职工在矿灯班的作用是无可替代的，她们的成绩是有目共睹的，她们为促进乌兰矿的安全生产设付出了自己的全部精力。她们才是名副其实的“巾帼英雄”。
信息化队车间工会
2014年2月19日
