与时俱进谋发展四监区事迹_监区事迹

先进事迹材料 时间:2020-02-27 08:23:27 收藏本文下载本文
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与时俱进谋发展

监管创收求双赢

——四监区事迹

密结合监区实际,站在求稳定谋发展的战略高度,以经济结构调整为契机,与时俱进抓住机遇,实现监管改造和生产经营的双丰收。

一、规范化管理中实现监管安全稳定

监区以规范化管理为标准,监管稳定为前提,“四无”、“五不发生”为目标,提高教育造为中心,制定科学的管理办法,切实贯彻管理各项监管工作制度,全力打造平安监区。制定了各项突发时间处置预案,落实防范措施,及时发现隐患和处理各项事故20余起;开展不同形式的清监40余起,清除各类违禁品80余件,最大限度杜绝了隐患存在;建立科学的考核办法,以“表奖向生产一线犯人倾斜”为原则,并对罪犯的考核结果进行公示,做到了公开、公平、公正。调动了罪犯的改造积极性;强化狱情分析,发挥狱侦作用。充分分析每名罪犯的改造情况;创新教育改造方式,完善教育改造工作责任制,加强对罪犯思想、文化、技术教育,与罪犯个别谈话教育达2000余次,危顽犯转化率始终保持在90%以上,保持了监管改造持续安全稳定。

二、在结构调整中实现监区经济有好又快发展

四监区在确保监管稳定前提下,充分发展劳动经济。在当前经济危机大形势下,监区抓住经济结构调整和产业升级机遇,培养和发展新的劳务创收项目——生产皮装。面对新项目技术力量薄弱、生产管理不完善、量化考核机制不健全、质量和工期意识淡薄等诸多困难,四监区在监区长张月军带领下,不退缩,不等不靠,真抓实干。

一是完善制度,明确责任,规范管理,务实求效。完善了“工时奖分考核管理办法”、”动现场管理办法”、“刃器具及生产工具管理办法”、“监区奖分分配办法”等各项制度,靠制度去管理,靠管理创效益,明确分工,落实责任。

二是重点培养技术人员,提高技术及工艺管理水平。通过成立技术室、选派干警学习、服刑人员中选择优秀人员重点培养、推行产量和质量包片负责制等,极大的提高了监区的整体技术水平。

三是缩短产品顺产时间,稳步提升效益。监区提出新款顺产当天出首件,三天递次提高,四天达到稳产的办法,极大缩短了顺产周期,为效益提升奠定了坚实基础。四是推行工时奖分考核办法,得到了大家的一致拥护和认可,极大调动了操作者的劳动积极性,出现了“抢活干、争活干“的局面,生产效率得到了极大提升,经济效益租约攀升,监区劳务经济实现了又好又快发展。仅八月份就完成了14682件的皮装生产任务,实现经济创收49万元,人均收入达到2122元。

三、以人为本、强化素质,队伍建设实现新突破。

监区以人为本、科学管理,以创建省级现代化文明监狱为目标,适应时代发展要求,与时俱进,以思想教育为基础,以制度建设为保障,强化责任意识,保证监区干警素质不断提高,保持“勤勤恳恳做事、干干净净做人”的理念,树立良好的监狱人民警察形象。

四监区

2011.11.1

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