滨南采油厂高技能岗位候选人事迹材料吴斌由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“敖古拉采油厂事迹”。
滨南采油厂高技能岗位候选人事迹材料式样
滨南采油厂责任技师候选人吴斌同志事迹材料
推荐单位：滨南采油采油二矿206队
个人简历
姓名：吴斌 性别：男 年龄：42 政治面貌：群众 文化程度：技校 民族：汉 工种：采油工 技能水平：二级
主 要 业 绩
各位领导、同事大家好：
我是采油206队的吴斌，今天在这里我要竞聘的是采油矿的责任技师，下面我就向各位领导和同事汇报一下一年来我的工作情况，请大家评议：
一.努力加强学习,不断提高自己
去年在各级领导及技师同志的帮助以及自己的刻苦努力下，我 1 通过了技师资格考试。但我深知要想成为一名货真价实的技师，现在掌握的这些知识是远远不够的，于是在新的工作岗位上我按照一名采油技师的工作标准，严格要求自己，立足本职岗位，把解决生产难题和创新创效工作做为自己的主要责任，充分发挥一名技师在生产工作中的排头兵作用。同时自己利用工作之余不断加强学习，增强业务技术水平。2010年我参加了石油大学的《采油工程》专业理论提高大专班的培训学习.通过学习来提高自己的理论知识，今年我又参加了《技师轮训班》的培训，从中收获到了许多工作中接触不到的新鲜知识，对于今后工作水平的提高有很大的帮助。遇到不会不懂的问题，我就和矿上的首席技师请教，并积极参加矿上青年科技创新小组活动，不断获取新的创新思维。在今年的科技立项中，我就与孙建勇技师探讨并提出了《油管定位加温装置》的课题。希望通过不断的挑战来提高自我，尽到一名技师应尽的职责。
二、努力工作 发挥技师作用
2001年11月，我刚到采油队,当了一名采油工,我感到心里无比的喜悦,对于曾经干过钻井、作业的我知道前线工作的辛苦,因此我更珍惜现在的岗位。我曾经在采油205队担任过18号站、6号站站长,后来调到采油206队，在8号站干了3年的站长，2011年承蒙队领导信任，任命我为采油206队科技攻关小组的副组长。对于这个具有挑战性的工作，我信心百倍，我深知各项工作不能有半点 2 马虎,最主要的是把最基础的工作做好。在油井管理上我充分发挥自己的业务专长，组织职工认真分析所管油井的各种生产状况，研究油井结蜡规律，分析加药、热洗效果。重点油井热洗时我自己主动要求盯在现场，帮助站上一起分析，落实洗井效果，以确保热洗温度、排量、洗井液用量合理，达到理想的洗井效果，使油井正常合理生产。例如：我队182X20井今年10.1期间躺井，当时用普通洗没能洗好，当时我和技术人员一同分析，该井井筒结蜡严重，普通热洗不能使蜡彻底上返，容易导致蜡卡，我立即建议采取改锅炉车热洗，当时队领导认为可行，于是采纳了我的建议，在节日期间，我放弃了休息，亲自带车去洗井。通过合理控制泵压，及时掌握井口压力温度，反复洗了3罐水，终于把这口井救活了，之后队上还给我了奖励。其实奖励对我来说是小事，关键是领导对我的支持与信任才是给我最大的奖励。之后在我负责的重点井热洗工作中，我更加自信大胆的进行技术指导，并亲自带车洗井，都取得了较好的效果。
三.发挥技师作用，作好“传、帮、带”工作
作为一名合格的技师，不仅要学会自己学习、工作，更重要的是要会教人学习。在队上，我承包了个别新员工的重点培训，为了让她们尽快掌握业务知识，我亲自到站上手把手的教她们实践练兵，一遍不行两遍，总之我的目标就是让她们必须学会。在青年工作室 3 中,我注重加强与职工的交流，通过及时掌握徒弟的心理动向，以心交心、以心换心，针对每人不同的性格特点制定出切实可行的授徒方法，达到有效沟通，提高教授效果。最终使学员的学习更具针对性，实效性，进一步提高了职工的技术素质。
四、致力于创新创效，做出自己应有的努力
作为一名采油技师，创新工作一直是我所追求的，我结合工作实际，以解决生产难题为主，针对油井抽油机电机更换皮带及调整我研制了、可有效解决针对女子班组减小工作量.缩短了开井时间.我的任期目标有两方面：
一、配合劳资认真抓好职工的技能培训，把他们培养成技能型人才。
二、在技术创新方面，切合实际，解决生产中的难题，争取每年能完成两项以上在一线具有实际价值的操作性的成果，为采油矿的原油生产献计献策。
最后感谢采油矿对自已多年来的培养，由于自已年青，存在许多的不足，需要进一步加强和提高。我将在以后工作中继续发挥自己的优势，牢记岗位职责、权利、义务，高质量的完成各项工作。
