新平县气象局四亮四评工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新平县气象局”。
新平县气象局创先争优“四亮四评”活动实施方案
为把创先争优活动进一步引向深入，切实把创先争优活动落实到气象工作的各个环节，提高气象防灾减灾能力，气象业务服务质量，充分发挥党员干部的先锋模范作用。按照新平市气象局关于印发《新平市气象部门创先争优“四亮四评”活动实施方案》的通知（玉气发〔2011〕15号）要求，结合新平气象工作实际，特制订新平县气象局开展创先争优“四亮四评”活动实施方案。
一、“四亮四评”活动目标
开展创先争优“四亮四评”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，按照“五好五带头”要求，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从气象工作实际出发，改革创新，务求实效，不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，发挥党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，坚持公共气象的发展方向，坚持把提高气象服务水平放在首位，不断深化改革和扩大开放，大力推进气象科技创新，加强“四个一流”建设，不断提高“四个能力”，为新平经济发展、社会进步、保障民生提供一流的气象服务。
二、“四亮四评”活动内容载体
新平县气象局党支部和党员深入开展创先争优“四亮四评”活动，要在创建“五好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员基础
上，全面开展亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺“四亮”和自己评、群众评、领导评、组织评“四评”活动，形成为群众诚心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事的浓厚创先争优氛围，为人民群众提供优质满意的气象科技服务。
（一）“四亮四评”活动内容
1．四亮
一是亮流程。局气象行政执法大队、办公室、基础业务科、防雷检测中心、人影中心等窗口服务单位要设立便利的服务平台，并通过摆放展板、便民服务手册、联系服务卡片、电子显示屏及网站等公开工作流程和办事程序。
二是亮身份。要加大 “党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建力度，通过摆放席卡、台签，佩戴党员标志牌、团微、胸卡、挂牌上岗等方式，实施“共产党员亮牌示范”工程，引导党员干部“把党员身份亮出来、让党员称号响起来、使党员形象树起来”，突出党员示范，接受群众监督。
三是亮职责。局气象行政执法大队、办公室、基础业务科、防雷检测中心、人影中心等窗口服务单位要通过展板、服务指南（手册）、电子显示屏等，对工作职责、履职要求、工作时限进行公开；工作人员要亮明各自岗位职责。
四是亮承诺。各窗口服务单位要将服务承诺内容、工作兑现要求等，通过公开栏、电子显示屏、网站、服务承诺卡等形式进行公开。
2．四评
一是自己评。局党支部半年召开一次专题组织生活会、开展评议，查找存在问题和不足，对党员的履职情况、承诺事项等进行评议，开展好自评和互评。
二是群众评。局党支部通过发放问卷调查表、满意度调查表、征求意见表等，让群众能够及时、简便地对各单位工作质量及党员的工作表现进行评价。
三是领导评。要建立领导点评制度，在党员民主评议及年度工作考核评议中邀请上级领导进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
四是组织评。要制定服务考核评价办法，通过开展“授旗评星”活动，建立半年、年度表彰的考核评价机制，努力形成党组织比标兵、评明星、树典型，党员和工作人员“天天有行动、月月有动力”的创先争优生动局面。
（二）“四亮四评”活动载体
结合气象行业特点，要以开展“授旗评星”活动、以创建先进基层党组织和优秀共产党员示范岗为载体，开展争创地面测报“百班无错”、“二百五十班无错”，“天气预报和大气探测技能竞赛”等气象业务技能竞赛，扎实推进气象业务、科技创新和人才体系建设，提升党员、干部的政治和业务素质，在本职岗位上创一流业绩，通过开展“四亮四评”活动不断提高气象业务服务能力，为防灾减灾、和谐新平建设提供全面、优质的气象服务。
1．广泛开展“授旗评星”活动。
根据自身情况，将“五个好”的要求细化、量化，科学确定“五个好”要求的具体内容，为授予“流动红旗”定好标准；按照党员应具备的基本素质和承担的义务，把“五带头”的要求具本化、指标化，精心设计“五带头”具体内容，为党员 “评星定级”定好标准，使基层党组织和党员明确创先进、争优秀的目标和内容。把“授旗评星”活动的起点和重点放在党支部建设上，放在气象业务第一线岗位上，放在“四个一流”、“四个能力”建设等领域，着力激发基层党组织的活力和党员的内在动力。
2．深入开展业务技能竞赛，不断提高气象服务能力和水平。
继续开展争创地面测报“百班无错”、“二百五十班无错”、“天气预报和大气探测技能竞赛”等气象业务技能竞赛。不断提高气象预测预报能力、气象防灾减灾能力、应对气候变化能力、开发利用气候资源能力。在气象业务一线形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
3．坚持科技兴气象，大力推进气象科技创新。
坚持科技兴气象的发展方针，建立和完善新平气象科技创新体系，突出原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，通过重点项目的突破，推动气象科技创新体系的建设。强化外向联合与协作；切实加大气象科研开发的资金投入；积极培养创新型学术带头人；加强气象预测预报预警关键技术的研究，率先掌握气象业务服务中领先技术，及时服务于新平社会经济建设。
4．全面开展党群共建创先争优。
将党群共建创先争优与气象部门中心工作任务紧密结合，创新活动方式，充分发挥工青妇群团组织的桥梁纽带作用，扎实推进“党员之家”、“职工之家”、“妇女之家”、“青年文明号”建设，发挥工青妇组织中党员的模范带头作用，使党群共建创先争优成为党内带党外、党员带群众的基层党建工作新实践。
三、工作要求
1．加强组织领导，高度重视“四亮四评”活动，切实加强组织领导，结合气象部门工作实际落实工作措施，确保各项制度和措施落到实处，确保活动有序推进、全面覆盖、取得实效。
2．健全保障机制。建立健全工作目标责任制，把创建活动纳入党建目标考核内容，进一步健全完善“四亮四评”活动考核评价长效机制，做到以健全的机制强化落实，以严格的责任追究推动落实，以周密的措施抓紧落实，以规范的操作促进落实。
3．营造良好氛围，充分利用好报刊、广播、电视、互联网、手机短信、电子显示屏等平台，大力宣传“四亮四评”活动的具体要求和好做法、好经验，切实营造良好的创先争优氛围。
4．运用典型引路。高度重视先进典型选树工作，注重通过典型引路、以点带面，推动“四亮四评”活动深入开展。积极引导基层党组织和广大党员以先进典型为榜样，争创先进基层党组织，争做优秀共产党员，以“四亮四评”活动的深入开展引领和带动全社会形成“个个创先进、人人争优秀”的创先争优价值取向。
5．强化督促检查，局创先争优活动领导小组将通过无记名测评、召开座谈会、推进会、开通服务投诉监督电话、公布服务监督信箱等多种形式督促检查，对发现的问题，责成有关科室限期纠正，并跟踪督查。
6．提高群众满意度。根据群众需求，拓展气象科技服务领域，优化气象行政审批程序，提高办事效率，塑造良好形象，提高群众满意度。
新平县气象局
2011年3月17日
