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政工工作考核方案
为了切实加强政工工作，促进政工工作制度化、规范化，推进林水系统政工工作再上新水平，为现代林业建设和可持续发展水利提供组织保障和精神动力，特制定本考核方案。
一、党务工作（27分）
1、抓好党建工作制度的落实工作（10分）
各党委、总支、支部每个季度要上一次党课，党课内容参见《共产党员》、《东北之窗》；党支部委员会每月召开一次；党员大会每季度召开一次；党支部每半年召开一次民主生活会。
2、抓好党员队伍建设（5分）
A、按党章要求抓好党员发展工作，研究确定非党积极分子队伍，搞好积极分子的培养、教育、考察，坚持党员发展工作程序。
B、抓好党员的思想教育，党员每月学习一次，学习的主要内容是《江泽民文选》、科学发展观和社会主义荣辱观、党的“十七大”精神等。同时，要按要求搞好党员冬、夏训和民主评议党员工作。党员教育要做到“五有”，即有教育计划、有学习教材、有集中学习讨论记录、有个人记录本和读书笔记、有考勤登记。
3、抓好党风廉政建设（10分）
A、要抓好党员廉政教育，重点是加强《党章》、《中国
共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《庄河市贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》学习，搞好警示教育，增强拒腐防变能力，做到清政廉洁，廉政为民。
B、抓好林水局党风廉政责任制实施细则的落实工作（按林业水利局廉政建设责任制实施细则考核方案打分）。
C、抓好“行政效能年”建设活动。
4、抓好党费收缴工作（2分）
各党委、总支、支部每月要按规定标准及时足额向局党委交纳党费，党小组和党支部对收缴的党费要做好登记和记录。
二、抓好职工的思想政治教育（10分）
1、要每半月组织职工搞一次政治学。
2、思想政治教育要做到“五有”（与党员教育“五有”相同）。
3、参学率要达到95%以上。
4、职工教育要有阶段测试（以试卷为据）。
三、按规定完成党报党刊等刊物的征订任务（8分）
四、信息工作（15分）
各单位每月至少报送2篇政工或业务工作信息，有条件的要配有照片。
五、抓好计划生育工作（5分）
（按责任状考核打分）
六、抓好社会治安综合治理工作（10分）
（按责任状考核打分）
七、抓好信访工作（10分）
（按责任状考核打分）
八、抓好老干部工作（5分）
1、落实老干部待遇。
2、抓好老干部活动。
3、走访慰问老干部。
九、抓好工会工作（10分）
1、加强基层单位工会组织建设，搞好工会换届选举。
2、大力推进劳动合同和集体合同制度。
3、抓好民主管理，实行厂务公开，重大问题通过职代会研究。
4、开展建设职工之家活动，有阵地、有投入、有活动。
5、关心职工生活，提高职工福利待遇，关心下岗职工和贫困职工，开展扶贫帮困活动。
6、每年至少在本单位开展一次大型文体活动。
7、积极参加上级组织的文体活动和其他集体活动。
8、及时足额缴纳工会会费（含局、市总工会）。
