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柏林镇博爱学校班主任绩效考核实施方案
班主任是班级教育教学的主要组织者，是保障学校正常教学秩序，全面提高教育教学质量的中坚力量。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班主任工作制度化、规范化、精细化的管理，形成良好的学风、班风、校风，全面提升学生的综合素质，采取公开、公平、公正的原则对班主任工作绩效进行考核，特制订本考核方案。
一、学生常规考核
（一）、教室清洁：
1、地面打扫情况：打扫不太干净扣1分，很不干净或未打扫扣2分。
2、课桌、文具摆放情况：课桌不整齐扣1分，书本、文具凌乱扣1分。
3、清洁工具情况：未摆放整齐扣1分。
4、门窗、瓷砖灰尘打扫情况：（此项在星期二或学校重要活动时检查）个别地方有灰尘扣1分，多处有明显灰尘扣2分。
5、垃圾处理情况：未揽垃圾或未倒垃圾扣1分。
（二）、公区清洁：
1、地面打扫情况：打扫不太干净扣1分，很不干净或未打扫扣2分。
2、垃圾处理情况：未揽垃圾扣1分。
3、绿化带处理情况：未清理绿化带内的垃圾扣1分。
（三）寝室清洁：
1、物品摆放情况：（1）、鞋子摆成一条线，与床的外沿基本对齐，未达到要求此项扣1分。（2）、鞋尖向外，鞋跟向内，不符要求扣1分。（3）、牙膏牙刷放杯内，口杯放在窗台上，未按要求扣1分。（4）、牙膏牙刷统一偏向同一方，未统一摆放扣1分。（5）、洗面帕统一挂在杆子上，长短基本一致，挂的样式要统一，否则扣1分。（6）、洗脸盆统一放在洗漱间洗面帕下方且成排成行，未按要求扣1分。（7）、清洁工具（扫帚、垃圾筐）放在指定位置，不能东倒西歪，否则扣1分。
2、床铺整理情况：（1）、床单平整，出现七拱八翘，有明显皱褶扣1分。（2）、被子折成方块，明显不符要求扣1分。（3）、同一寝室被子统一放在每架床的同一方向位置，未统一摆放扣1分。（4）、床上口袋、衣物等统一放在靠被子的内侧，否则扣1分。（5）、枕头统一放在与被子相对的一方，且整齐有序，否则扣1分。（6）、床单的边沿卷入床内，无明显皱褶，否则扣1分。
3、地面清洁情况：（1）、地面有明显灰尘扣1分。（2）、有零食袋、纸屑、饮料瓶等杂物扣1分。（3）、打扫不彻底，有卫生死角扣1分。（4）、垃圾筐垃圾未倒扣1分。（5）、门窗、洗漱台面、窗台、水箱上有明显灰尘或污迹扣1分。
（四）、学生出勤：
班上出现不假离校的学生每人次扣1分。病事假需具备假条。
（五）、预备歌声：
预备时间要求歌声响亮，歌曲健康，有下列情况扣分：
1、无故不唱歌每次扣2分（若遇任课教师安排工作或特殊情况除外）。
2、歌声不响亮或唱歌时秩序混乱、纪律较差每次扣1分。
3、唱不健康歌曲每次扣1分。
（六）、眼保健操：
要求动作规范、保持安静、有组织、有纪律，有下列情况扣分：
1、无故不做眼操每次扣2分（若遇任课教师安排工作或特殊情况除外）。
2、纪律较差，有明显吵闹、打跳每次扣1分。
（七）、课间操：
要求快、静、齐，有组织、有纪律，动作规范，队列整齐，有下列情况扣分：
1、整齐列队到操场，不列队的班级每次扣1分。
2、纪律较差，有明显吵闹、打跳每次扣1分。
3、动作不规范、不整齐扣1分。
4、无故不做课间操每次扣2分（若遇任课教师安排工作或特殊情况除外）。
（八）红领巾佩戴：
2—6年级必须佩戴红领巾，二、三年级每次有10人以上没佩戴每次扣1分，四、五、六年级每次有5人以上没佩戴每次扣1分，（九）学生纪律：（1）学生不尊重学校工作人员，每人次扣1分。
（2）学生乱扔乱丢垃圾、乱写乱画、乱雕乱刻每人次扣1分。（3）在校内翻越窗户、翻越围墙、翻越栏杆的每人次扣1分。（4）在楼梯、楼道、教室内追逐、打跳影响特坏，造成不安全事故的视其情节轻重每次扣1—2分。（5）学生携带火具、管制刀具、铁棍等危险物品进入校园的每人次扣2分。（6）个人形象不合格（男生长发、怪发、染发、烫发、光头。女生染发、披头散发）佩戴饰物、化妆、染指甲等的每人次扣1分。（7）乱倒剩饭剩菜，洗碗后不关水龙头每人次扣1分。（8）就餐不排队，随意插队的每人次扣1分。（9）学生谈恋爱、打架、抽烟、喝酒、赌博、偷盗等严重违反校规校纪的每人次扣2分。
（10）午眠期间纪律特差，不听从值周教师管理的班级每次扣1分
（11）不尊敬老师、不虚心接受老师批评教育、无理取闹、顶撞、辱骂老师根据情节轻重扣每人次1—2分。
（12）故意损坏公物的视其情节每人次扣1—2分，赔付过期或拒不赔付的（无正当理由的）每次扣3分。
（13）不参加公益劳动，不听从学校安排的临时工作的班级每次扣1分。
（14）学校大型活动不按时参加，纪律不好的班级每次扣1分。（15）集合不参加或纪律不好的班级每次扣1分。
（16）就寝期间听MP3MP4、使用手机、打游戏、下棋、打扑克、看不健康书籍、小说、说话、打闹、等违反《柏林博爱学校住宿生管理制度》行为的每人次扣1分。
二、班主任常规考核：
（一）出勤情况：
1、开班主任会议迟到五分钟以上每次扣2分，请事假的每次扣2分，病假不扣分，无故缺席的每次扣5分。
2、升旗仪式迟到五分钟以上每次扣2分，请事假的每次扣2分，病假不扣分，无故缺席的每次扣5分。做与升旗仪式无关的事或围堆说话的每次扣2分。
3、大型集会、清洁打扫除、学校大型活动不到班的每次扣5分，请事假的扣2分，病假不扣分，迟到五分钟以上的扣2分。
4、眼操、课间操、路队班主任必须到班，不到班的每次扣1分，迟到每次扣0.5分。
（二）工作任务完成情况：
(1)学校要求上交的资料（如班主任工作计划、总结、三检表册等）不准时上交的每次扣2分，拒不上交的每次扣5分。(2)学校工作安排不及时落实的每次扣2分、过期还未落实的每次扣5分。
(3)经费上交不及时的每次扣2分，拒不上交的每次扣10分并按相关规定追究责任。
(4)谎报、瞒报学生就餐人数而造成经费流失的每次扣5分。
(5)班团活动：班主任未按要求召开主题班会、团队会，未做好记载，每缺一次扣2分。
(6)积极组织学生办好板报、手抄报，开展各类征文活动、写好心得体会等资料，未完成学校规定任务的每次扣2分。(7)积极参加学校组织的文体活动，未按要求完成任务的视其情况扣2—5分。
三、班主任绩效工资分配方案
（一）、平时考核：
以政教处、学生会、少先队干部检查评分为依据进行计算，每班每周50元作为基数，班上每扣1分考核分就扣班主任3元绩效工资，每周公布一次。
（二）期末考核
1、期末考核津贴为每期班主任津贴总数减去每周考核用去的津贴数。
2、班级人数差：各班以30人为基数，每多一个学生按每期8元计算。（三年级另行计算）
3、等级奖：以每周值周教师评分为依据，一、二名为特等奖每期每班奖200元，三、四、五名为一等奖每期每班奖170元，六、七、八名为二等奖每期每班奖140元，其余的班级每期每班奖120元。
4、争先创优：
校级：依据等级情况每人次奖3—8元，集体奖乘以2。区级：依据等级情况每人次奖6—16元，集体奖乘以2。市级：依据等级情况每人次奖9—24元，集体奖乘以2。省级：依据等级情况每人次奖12—32元，集体奖乘以2。国家级：依据等级情况每人次奖15—40元，集体奖乘以2。
5、如以上项目算完以后，有剩余资金则作为机动资金，机动资金用于平均分配或其他未尽事宜安排。
游仙区柏林镇博爱学校
二0一二年二月
