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2011年下半年党建工作实施方案
为确实做好党建创建工作，促进工程全面建设，根据建管处党委文件要求，我项目部党支部特拟定下一步党建工作实施方案。
一、指导思想及总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，按照建管处调研会议部署，紧紧围绕建管处党委中心工作，切实加强和改进新形势下党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作。弘扬党的优良传统，建设学习型党组织，不断规范党建各项工作，大力推进项目部党建创建、文明创建和软环境建设升档进位。
二、目标任务及措施要求
（一）永葆党的先进性，巩固学习实践科学发展观的长效机制 贯彻落实科学发展观是党建工作的一个重要议题，进一步巩固和深化学习实践活动的成果，切实提升科学管理理念，推动单位全面建设，实现交通行业跨越发展。一要继续抓好整改落实后续工作。在上半年学习实践科学发展观整改落实中制定的措施和办法，必须认真组织实施，对涉及单位发展的整改落实期长的项目，要投入精力，保证整改落实的质量和进度，党支部要继续坚持定期报告制度，加强相关情况的沟通和交流。二要建立贯彻落实科学发展观的长效机制。在抓好整改落实后续工作的同时，要把贯彻落实科学发展观转入经常性工作，进行常态化管理。特别是在学习实践科学发展观活动中学习调研、分析检查、整改落实阶段好的方法要保持运用，领导干部要坚持加强自身学习，着力宣传，完善联系。服务群众机制，重视解决单位职工的现实利益问题。党支部要把整改落实后续工作同党建工作有机结合起来，认真研究党建工作与科学发展观不相符、不适应的问题，不断探索新思路、新机制、新方法，使党组织和广大党员在工程施工、项目管理中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
（二）加强思想建设，坚持以科学理论武装为先导
1、加强政治理论学习，提高党员干部政治理论素养。继续坚持每季度召开一次的“一课三会”制度，组织全体党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及建管处党委下发文件和科学发展观理论，进一步提高党员干部的理论素养，使党员干部的思想有新提高，认识有新升华，工作有新动力，促进工程整体发展。
2、深化自主学习模式，注重理论联系实际。加强对党员自主学习模式深化总结，结合工程实际，以贯彻学习科学发展观为主题，以轮流导学、网络自学、实践悟学、交流互学为方式，制定学习计划，抓好学习活动，做到有组织、有资料、有成效。切实增强学习的针对性和有效性。通过强化党员自主学习和集体学习模式，使全体党员干部发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
3、加强思想政治工作，营造和谐的发展氛围。在当前交通体制变革的大趋势下，要坚持思想教育与严格的制度管理相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，坚持言传与身教相结合，坚持正 面灌输与自我教育相结合，进一步加强领导干部思想政治工作，引导党员干部解放思想，更新观念，牢固树立大局意识，拓宽自身眼界，提高自身素质，增强发展动力。在思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人贯穿到工作的每个环节，营造政令畅通、团结友善、务实创新、稳步发展的工作环境。
（三）加强组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力
1、完善支部工作制度，强化领导班子建设。进一步完善党支部各项工作制度。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事决策机制，坚持和完善集体领导与个人分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性和主动性，营造心齐、气顺、和谐的工作氛围，增强班子的凝聚力和战斗力。继续深化党务公开，进一步提高领导班子民主生活会质量，改进党组织活动的方式方法。不断加强领导班子能力建设，切实增强领导班子围绕建管处中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力，把领导班子建设成为落实科学发展观的核心力量。
2、加大党建创新力度，提升党建工作水平。党支部要结合自身实际，确定党建工作重点研究课题，积极探索交通体制变革新形势下党建工作的新方法、新路子。要在认真吸收、总结、提炼建管处党建工作基础上，结合先进性教育活动中建立的党员学习教育制度、民主生活会中的“逐人评议”等制度，继续深化党员自主学习活动。不断推进日常党务工作的规范化。切实打造出交通战线思想教育工作的新阵地。
（四）巩固宣传成效，着力提升文明创建水平
1、树立先进典型，提升行业形象。加大服务品牌和先进典型培塑力度，打造基层一线建设者典型，做好对新人新事的上报与推荐，以“党旗飘扬在一线”活动为载体，对创新服务理念、拓展服务领域、提升服务水平的新举措、新成果进行全面宣传，对有社会影响的先进人物和先进事迹进行重点宣传，全力打造具有交通特色的服务品牌和文化品牌。
2、巩固宣传阵地，确保宣传成效。做好项目部《简报》、宣传板报、报栏宣传、条幅标语宣传等媒体的宣传。健全突发事件、重大事件的应急机制。对宣传工作进行集中宣传，要按照保持优势、突出重点、策划特色，提升层次的宣传思路，在宣传内容上围绕重点事件进行宣传。单位要指定专人加强网络管理，充分发挥网络覆盖面广、互动性强、信息传递及时的优势，形成宣传合力，扩大宣传效果。努力完成调研目标任务，激励广大领导员工参与宣传工作的积极性和主动性。
3、开展文明创建活动，提升文明创建水平。积极开展文明工地创建活动，不断丰富文明创建的形式，拓展文明创建内涵。充分发挥文明争创成效，使文明争创活动真正体现“服务人民、奉献社会”的宗旨，做到让社会满意，群众满意，使广大职工在参与争创中思想受到教育，素质得到提高。
（五）强化作风建设，打造清正廉洁的干部队伍
1、进一步加强廉政教育，提高反腐倡廉的认识。组织广大党员学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年会议上的重要讲话精神，深刻 领会新形势下反腐倡廉的重大意义。利用各种载体进行党风廉政建设宣传，结合工程建设的特点，推进自我教育，保证宣传教育的效果。
2、推进惩防体系建设，大力强化制度执行力。继续加强反腐倡廉制度体系建设，不断完善监督机制，形成较为科学、严密、完善的具有工程特色的反腐倡廉制度体系。以建管处下发文件为重点，结合工程建设实际，按照项目部管理思路，做好任务分解，落实责任人员，不断把反腐倡廉建设引向深入。认真落实党风廉政建设责任制及实施办法。严格执行《党风廉政建设责任追究办法》。抓好《廉政准则》的贯彻落实，着力强化对制度执行情况的监督检查，提高制度执行力，维护制度权威性。完善权力运行监督实施办法和考核办法，做好重要事项报告制和备案制；加强对领导干部廉洁自律情况的监督执行力度，认真纠正各种违规问题。继续加大推进党务政务公开。高度关注每一项工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题，前移关口，强化监管，最大限度地减少权力寻租的机会。
3、进一步强化纠风工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持以人本，标本兼治，纠建并举，着力解决损害群众利益的突出问题。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，查找关键环节和重点部位存在的突出问题，建立完善治理措施。认真处理群众来信来访，健全和完善信访工作机制，切实提高解决信访问题的能力，坚持实名举报，查处结果向举报人反馈制和信访问题办理情况公示制，减少和消除重复信访、越级信访。
